中山大学管理学院宋耘管理经济学复习

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自考管理经济学复习重点

自考管理经济学复习重点

应考指导一、考试相关情况说明(一)课程基本情况《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。

就其学科门类归属而言,管理经济学属于经济学的范畴。

管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。

学习管理经济学,要求学员具有一定的经济学和数学基础。

本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编,吴德庆主编:《管理经济学》,中国人民大学出版社1999年版。

(三)重难点分布从知识点分布来看,本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。

从整体来看,教材10章内容知识点分布不均匀,重点章节主要是第1章,第2章,第3章,第5章,第6章,第7章。

绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章,并且主要是以选择题的形式出现。

(四)试题难度从试题难度来看,试题绝大部分属于大面知识。

对于重点知识每年都会重复出现,只是以不同的形式,或者考查不同的内容。

这一点大家要特别注意,不要以为以前考过的知识点就不会再考。

虽然每年均有偏题出现,一般是属于课程涉及的较细的内容,但所占比例较低,属于正常情况。

总体而言,试题较为容易。

二、学习建议及复习方法/技巧针对本课程性质,结合历年考试情况,在此向学员提出以下四点学习建议,供大家参考:(一)在学习本课程之前,希望大家温习之前所学的微观经济学和数学(微积分)。

微观经济学是本课程的主要理论支点和基础,数学是本课程的主要研究方法。

(二)以考试大纲为依据,熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。

从历年考试情况看,本课程考试命题重基础、宽覆盖。

因此,建议学员认真阅读教材,尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分,切忌任意删减章节,采取猜题、押题方式。

(三)管理经济学与其他学科相比较,一个重要特点就是要利用经济模型进行决策。

因此,在学习过程中,学生要学会应用数学函数和几何图形来理解相关的经济学原理和决策方法。

数学模型和几何图形分析是本课程的主要特点,学生一定要深刻认识、认真掌握。

中山大学管理经济学与管理学2005真题及答案

中山大学管理经济学与管理学2005真题及答案

中山大学2005年硕士研究生入学考试试题科目代码:421科目名称:管理经济学与管理学考试时间:1月23日下午管理经济学部分:一、在下表的空格中填入适当的数值(10分)产量价格销售额边际收益总成本边际成本0150———20———2122426594528648440645153-185二、在一个双头垄断的市场上,市场的逆需求函数为P=100-2Q,Q为两个企业的产量之和。

设两个企业具有相同的成本函数:C i=10+4q1,I=1,2,q i为企业i的产量。

求均衡时的企业产量和产品价格。

(10分)三、企业产品的需求函数为:Q=400-50P+2Y+40P C,其中Q为需求量,P为产品价格,Y为人们的收入水平,P C为竞争对手的价格。

在所考察时刻,P=10(元/件);P C=15(元/件);Y=1000(元)。

请计算需求的价格弹性、收入弹性和交叉价格弹性。

(10分)四、一企业有闲置生产能力,眼下的年产量为100件,产品的卖价为200元,每件产品的变动成本为60元,全年的固定成本为2万元。

若一商家希望以150元的价格订购20件产品,估计20件产品投入市场将导致企业原有产品的价格降至180元(只影响当年)。

问题:是否接受商家的订货要求(10分)五、一企业生产两种产品,所需设备的加工工时和各种设备允许使用的最大工时数如下表所示。

请列出该线性规划问题的数学模型,并用作图法指出其可行域以及最优解所在。

(10分)产品产品1产品2最大可使用工时数设备车床(时)2110铣床(时)3318刨床(时)1315利润(元)23六、一个产品市场,用长度为1的线性空间来描述产品的差异化程度,见下图。

原有的在位产品位于O处,定价为P0,一个差异化产品考虑进入,定价为P。

假定价格外生给定,满足P≥P0。

进入者的单位产品成本为C,并保持不变,满足P>C。

差异化市场的消费者均匀分布,密度为a,每个消费者只购买一单位产品。

实际产品偏离消费者理想产品的单位差异长度的成本不t。

中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案.doc

中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案.doc

2010中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案7参考答案中山大学2010读硕士研究生入学考试试题考试科目:微观经济学与管理学原理科目代码:831考试时间:1月10下午第一部分:微观经济学(75分)一、名词比较。

1.替代品与互补品答:对于两种物品,如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加,则这两种物品被称为替代品(Substitute Goods) 。

互补品指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要,如照相机和胶卷。

胶卷的需求量与照相机的价格有着密切关系,一般而言,照相机价格上升,胶卷的需求量下降,两者呈现反方向变化。

2.垄断竞争与寡头答:垄断竞争是指这样一种市场结构,一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。

在垄断竞争理论中,把市场上大量的生产非常接近的同种产品的厂商的总和叫做生产集团。

例如,汽车加油站集团,快餐食品集团,理发店集团等。

寡头,是指掌握着庞大的金融资本,并在实际上控制着国民经济命脉和国家政权的大垄断资本家或垄断资本家集团,具有厂商数量少,厂商相互依存,价格稳定,厂商进出不易的特征。

3.公共品与公有资源答:由公共部门提供用来满足社会公共需要的商品和服务称之为公共品。

公共品具有不可分割性、非竞争性和非排他性。

公有资源是指自然界及社会中对人类有用的资财,是包括自然资源和社会资源在内的广义资源。

4.市场势力与市场失灵答:市场势力(Market Power): 市场势力是市场失灵的一种比较普遍的现象。

它是指一个经济活动者或经济活动者的一个小集团不适当地影响市场价格的能力。

市场势力可以使市场不能有效配置资源,导致市场无效率,因为它会使价格和数量背离供求平衡。

市场失灵(market failure):对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲,或对于公共物品而言由于信息不对称和外部性等原因,导致资源配置无效或低效,从而不能实现资源配置零机会成本的资源配置状态。

中山大学管理学院宋耘管理经济学复习

中山大学管理学院宋耘管理经济学复习

管理经济学复习题型:判断+改错10道30分,简答6道30分,计算2道25分,论述1道15分。

要点:第一章企业性质与经营活动1、运行机制:中国经济体制改革如何突破既得利益阶层的反对?双轨价格机制,双轨经济(计划经济,市场经济)在一定配额内实行计划定价,不满足部分的需求,即计划外的部分实行市场调节价格的制度,既避免了放开价格时的物价飞涨,人民生活的基本保障,由于市场调节部分的需求增加,价格上升,收入增加。

发现有利可图,于是提高供给,供给增加,价格开始下降。

价格剧烈变化引起的利益过大调整的震荡,减少改革的风险。

一方面靠计划稳住大局,保证经济有序地稳定发展;另一方面,靠市场的调节作用,引导资源流向,刺激短线生产,缓解供求矛盾。

最后取消了价格双轨制度,平稳过度到市场经济。

2、企业运行机制从内部看,是企业产权关系属性。

企业产权属性回答什么问题(企业治理结构改革回答什么问题)企业治理结构研究的是各国经济中的企业制度安排问题。

这种制度安排,狭义上指的是在企业的所有权和管理权分离的条件下,投资者与上市企业之间的利益分配和控制关系,广义地则可理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排。

从提高企业绩效的角度来看,企业治理结构所要研究的问题,大概可以分为两大类:第一类是经理层、内部人的利益机制及其与企业的外部投资者利益和社会利益的兼容问题。

第二类是经理层的管理能力问题。

从利益机制的角度来看,企业治理结构改革所要回答的是什么样的企业制度最有利于“确保投资者在上市公司中的资产得到应有的保护和获得合理投资回报”的问题。

从管理能力的角度来看,企业治理结构要研究的是应当如何构架企业内部的领导体系以确保企业的关键人事安排和重大决策的正确有效问题。

3、国有企业竞争力提升的原因分析建立有效的国有资产管理体制:1979~1997:行业主管部门主导1998~2002:多部门共同管理2003以来:出资人主导下的监管体制实行经营业绩考核改善国有企业公司治理公开选拔企业高管积极推进股份制改造4、市场缺陷➢竞争的不完全性完全竞争市场的条件:(一)有足够的市场。

管理经济学总复习题

管理经济学总复习题

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第四章 一、填空 1、根据消费者和生产者之间力量的对比关 系,可以将市场分为 ( )和 ( ) 。 2、能够反映竞争程度不同的市场状态称的 是( )。
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二、选择 1、下列选项中不属于买方市场特征的是( ) A、卖方之间竞争激励 B、商品的市场价格下 降 C、卖者积极开展促销活动 D、商品供给量 减少 2、下列选项中不属于卖方市场特征的是( ) A、卖方之间竞争激励 B、商品价格呈上涨趋 势 C、卖方在交易上处于主动地位 D、商品供 给量减少
管理经济学
中山大学 孙洛平
第一章 管理经济学的分析方法
判断 1、如果随着投入要素的增长,带来的边际产量是正值,表明企业 的产出还没有达到最大,企业应该继续增加要素入量。(对) 2、如果随着投入要素的增长,带来的边际产量是正值,表明企业 的产出已经达到最大,企业应该减少要素入量。(错) 3、如果边际产量是负值,增加投入减少产出,表明企业的产出没 有达到最大,为了达到最大产出,企业该减少要素投入量。(对) 4、如果边际产量是负值,增加投入减少产出,表明企业的产出没 有达到最大,为了达到最大产出,企业该增加要素投入量。(错) 5、当边际产量为零时,总产量最大,此时的要素投入量达到最优。 (对) 6、在企业的利润构成中,会计利润就是经济利润,无非反映的角 度不同而已。(错)
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三、简答 1、简述划分市场结构的标准。
2、简述垄断市场产生的原因。
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第五章 1、简述影响生产要素需求的因素。(P146 ) 2、简述影响生产要素供给的因素。(P147 )
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第六章 一、填空 1、企业在定价过程中应达到的目标和要求 称为 ( ) 。 2、企业定价目标包括利润目标、销售额目 标、市场占有率目标及( )。 二、简答 1、简述定价的影响因素。 2、简述企业的定价方法。

中山大学管理学院考研经验

中山大学管理学院考研经验

在此先说一些题外话,像微经、管理学这种书是本科生都能看懂的,所以如果你本科不是这个专业的,根本不用怕,我所接触到的研友中几乎没有一个原来是学管理的。

理工背景的更好,第一遍看书时觉得新鲜,看书有劲头,以后导师也喜欢理工科的学生。

但是有个前提,你必须对微经、管理这种知识非常有兴趣,而且喜欢思考这种知识!特别是管理学,不少人会认为其内容很无聊,但是我觉得如果之前有过公司实习的经历、或者有过学生会管理的感性体验,看管理学会很有趣。

我之前在三四家公司打过杂,也在校学生会当了两年的副主席,对管理学知识确实很喜欢,也有很多思考,平常都很喜欢看经管类的杂志以及新闻,我觉得系统地看管理学真的解开了我心中之前的很多迷团,特别有感觉!有了真正的兴趣,才有可能得高分。

先说完管理学再说微经:我从六月份开始看罗宾斯的管理学原理,那本书有些地方翻译得不太好,但毕竟是指定教材,一定要细看,要全身心投入地看。

我在期末考前就很快地看完了第一遍,因为第一次系统地接触到管理学真的有兴趣。

第一遍看完之后记住的东西不多,之间没注意建立框架。

八月份开始看中大管院老师邵冲的管理学概论,因为前几年都是他出的题(好像07年不是他了),问答题很多内容都是出自本书中。

之前师兄也叮嘱一定要重点看邵冲的书。

我第一遍看了两个星期左右。

觉得中国人写的书与外国人的书感觉很不一样。

外国人的书读起来有趣,但不少人都觉得系统性、框架性不强,不适合考试;中国人的书知识点归纳得很完整,很有系统性,很适合考试,对澄清定义很有帮助,外国人的书就不重视定义。

九月份就开始看金圣才的《管理学题库》了,大概内容与书本一致,但是题目的答案经常与罗宾斯、邵冲都不搭界。

我只当看杂志地把金圣才看完了,现在觉得九月份就看太早了,而且后来才觉得这本题库没必要全看,大概学会怎么样答题就够了。

十月份重新看罗宾斯,这一次概念清晰了很多,我开始做注意建立框架,在书的旁边把重点笔记标出来,搞明白每一部分为什么要出现,放在这里的目的是什么。

中山大学管理学院企管复习经验

中山大学管理学院企管复习经验

中山大学管理学院企管复习经验中山大学管理学院,成立于1985年,是国内最著名和成立最早的商学院之一,再加上地处广州,就业机会丰富,所以每年报考的考生都很多,竞争自然也是很激烈的。

我是报考的企业管理专业,那我就来谈一下中山大学管理学院企管的复习经验。

中山大学管理学院企管专业下面总共是有4个方向,会计,企管,旅管,技术经济及管理,其中会计只招收硕博连读的推免生,所以要报考的考生可得看清楚了哦,要不然就白白准备了。

其中管理学院企管又分3个小方向:企业管理,产业组织与管理,营销学;企管录取的考生比较多,分数也比较高,产业组织与管理和营销学分别录取了1人和2人,分数也是会低一些的,有确定要报考中大的考生,可以稍微了解下。

中山大学管理学院企业管理学校并没有给出指定的参考书目,只有考试大纲,大纲也相对会比较宽泛,要复习的话,还得结合教材的,学校11年之前是有给出两本指定教材:分别是毛蕴诗的管理学和平狄克的微观经济学,但是12年之后就只给出了大纲,后面的考生也明显的发现,真题的难度,尤其是在微观部分,难度要高于平狄克的这本教材,考查的内容跟范里安的微观教材是很接近的,而且岭院的指定教材中,微观部分恰好也是范里安的,所以用范里安的这本教材是肯定没有问题的。

3本教材中,建议先从微观部分开始学习,因为从这几年的情况来看,微观部分的灵活和题量都有增加的趋势,也就是难度在增加。

复习考研先从平狄克这本教材开始看,因为这本教材内容会比较简单一些,复习起来也会比较容易接受,学习本身就是一个循序渐进的过程,夯实好基础,然后再开始学习范里安的这本会更得心应手一些,不过学校命题会更注重在范里安这本教材,到后期复习的话,主要是以范里安这本教材为主,管理学的内容基本基本上变化不大,更注重考查的是考生的识记能力。

中山大学管理学院企管专业出题是比较灵活的,学校只给出了大纲,在自己复习的过程中要把握两点:一是这3本教材掌握比较好的时候,可以开始看一些相关的教材,最好是难度高一些的,还有就是得关注时事热点,中大进几年比较偏好往这个方向出题,例如13年微观部分,最后是结合了当下经济热点考查了一道双边稳定匹配问题,关注热点,运用教材知识去解决和回答,锻炼这方面的思维,不论是在初试的答题还是复试都有很大帮助的。

管理经济学复习大纲

管理经济学复习大纲

一、问答题1影响需求的因素有哪些?1商品价格2消费者的收入3消费者的偏好4相关商品的价格5消费者对商品价格的预期6人口数量p21-322需求规律的内容是什么?3影响供给的因素有哪些?1商品的价格P。

2生产要素价格P3相关商品的价格4技术水平5厂商对未来的预期6厂商的数目或行业生产能力p374供给规律的内容是什么?5需求变化和需求量变化的区别是什么?6供给变化和供给量变化的区别是什么?7边际效用递减规律是什么?随着个人连续消费越来越多的某种商品,他从中得到的增加的或额外的效用量是递减的。

当边际效用为正时,总效用处于递增状态,当边际效用为0时总效用达到最大,当边际效用为负时,总效用处于递减状态。

P288供求法则的功能有什么?请结合实际情况说明。

9需求的价格弹性有哪些分类?p5完全无弹性:弹性等于零2需求缺乏弹性:弹性小于1,3单位弹性:弹性等于1,4富有弹性弹性大于1,5完全富有弹性:弹性无穷大。

10影响价格弹性的因素有哪些?1替代品的多寡2该物品消费支出占总所得的比例3物品耐用性4必需品或奢侈品5商品的定义范围6商品用途的广泛性7时间因素p6311需求价格弹性与销售收入之间存在什么关系?这对于企业两者有着密切的关系:如果需求价格弹性系数小于1,价格上升会使销售收入增加,如果需求价格弹性系数大于1,价格上升会使销售收入减少,价格下降会使销售收入增加,如果需求价格弹性系数等于1那么么价格变动不会引起销售收入变动,这就是企业实行薄利多销的一个主要理论基础。

P6312需求的收入弹性有哪些分类?1.正常品 2.奢侈品3.必需品劣4.劣等品 p6913需求的交叉弹性有哪些分类?决策有什么意义?1.交叉价格弹性大于0:替代关系2. 交叉价格弹性小于0:互补关系3. 交叉价格弹性为0:互相独立.决策是只要能掌握并恰当地运用需求弹性理论,就能够提高企业的经制定政策决策的科学性,从而尽量减少决策的盲目性,为企业创造可观的经济收益.p74-7614说明平均产量、边际产量和总产量之间的关系。

中山大学管理学院-稀缺性与经济学

中山大学管理学院-稀缺性与经济学
经济资源稀缺性:
一方面,经济资源或生产物品的资源是有限的, 另一方面,人们的欲望和需要却又是无止境的,因 此产生了稀缺性,稀缺性既是绝对的又是相对的 稀缺性要求有效配置资源,即如何将资源配置到最 佳用途,为此,人们必须作出选择 经济学正是产生于稀缺性。没有稀缺性,也就没有 经济学
2、稀缺性与选择
选择:就是如何利用既定的资源去生产各种经济物品, 以便更好的满足人类的需求。稀缺性存在不得不选择; 资源具有多种用途可供选择。 选择包括:(1)生产什么物品与生产多少(2)用什 么方法生产——如何生产;(3)产品如何分配——为 谁生产。这三个问题是人类社会所必须解决的基本问题, 被称为资源配置问题。选择的原则是:目标最优化。是 否最优化,机会成本提供一种判断
组织与变革
企业治理
4、管理经济学的分析方法
⑴实证经济学与规范经济学
实证分析:对经济现象进行客观描述,企图超脱或排 斥一切主观价值判断,回答“是什么”的问题。是或 不是可通过观察、度量或实验进行检验 规范分析:以一定的主观价值判断为基础,提出某些 标准作为分析处理经济问题的根据,作为建立经济理 论的前提和制定经济政策的依据,并研究如何才能符 合这些标准。它要回答“应该是什么”的问题。 实证分析与规范分析的区别和联系:①是否带有价值 判断;②解决的问题不同;③是否具有客观性;④相 互之间并不绝对排斥,越是具体的问题,实证的成分 越多;而越是高层次、带有决策性的问题,越具有规 范性。
1、概率及其概率分布
⑴概率的含义
• 随机变量:描述随机事件的变量,一般包括: 离散型随机变量和连续型随机变量。
• 概率:随机事件发生机会或随机变量取某值的
可能性大小。
⑵概率分布
P{X xk } pk , k 1,2,...

工商管理考研重点

工商管理考研重点

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《管理经济学》期末复习指导.docx

《管理经济学》期末复习指导.docx

《管理经济学》期末复习指导2011年6月考试形式:开卷考试时间:90分钟使用教材:管理经济学教程(复旦大学出版社2007年8月第一版)考试题型:一、单项选择题(每题1分,共14分)二、多项选择题(每题2分,共16分)三、计算题(每题10分,共30分)四、论述题(每题20分,共20分)五、案例分析题(每题20分,共20分)重点提示:1.单项选择题和多项选择题参考教材各章练习。

2.计算题重点关注类型:主教材第五章中的例5.1、例5.2和例5.3(P131-134), 以及练习中的计算题第1题(P148),第六章练习中的计算题第2题(P177),第七章练习中的计算题第1题和第2题(P2O7);配套教材第115页计算题第5题、第141页计算题第2题。

3.论述题主要涉及到第三章和第九章的相关内容,并要求结合实际加以论述。

4.案例分析题主要涉及到第六章的相关知识点。

案例分析的答题要求:①根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证;②要说明自己的观点和认识,理论运用要恰当,逻辑阐述要清楚,观点陈述要明确。

第五章中的例5.1、例5.2和例5.3 (P131-134)例5. 1某企业单位产品的变动成本为3元/件,总固定成本为15 000元,产品原价为4元 /件。

现有人愿按3・5元/件的价格订货6 000件,如不接受这笔订货,企业就无货可干。

企业是否应承接此订货?解:以例5・1为基础(1)是否应该订货?当贡献>0时,应该接受订货。

所以接受订货的贡献为:贡献=单位产品贡献X产量=(订货价一单位产品的变动成木)X产量=(3.5-3) X6 000 =3 000 元 > 0 ,应该接受订货。

例5. 2:某企业原来只生产产品A,现有B、C两种新产品可以上马,但因剩余能力有限,只允许将其中之一投入生产。

公司每月总固定成本为50 000元,并不因上新产品而需要增加。

新、老产品的有关数据如下表:在这种情况下,该企业应该增加哪种新产品的生产?解:根据总贡献判断。

2014中山大学管理经济学与管理学考研真题与答案解析

2014中山大学管理经济学与管理学考研真题与答案解析

《2014中山大学管理经济学与管理学考研复习精编》编写说明《复习精编》是博学中大精品考研专业课系列辅导材料中的核心产品。

本书严格依据学校官方最新指定参考书目,并结合考研的精华笔记、题库和内部考研资讯进行编写,是博学中大老师的倾力之作。

通过本书,考生可以更好地把握复习的深度广度,核心考点的联系区分,知识体系的重点难点,解题技巧的要点运用,从而高效复习、夺取高分。

主要内容考试分析——解析考题难度、考试题型、章节考点分布以及最新试题,做出考试展望等;复习之初即可对专业课有深度把握和宏观了解。

复习提示——揭示各章节复习要点、总结各章节常见考查题型、提示各章节复习重难点与方法。

知识框架图——构建章节主要考点框架、梳理全章主体内容与结构,可达到高屋建瓴和提纲挈领的作用。

核心考点解析——去繁取精、高度浓缩初试参考书目各章节核心考点要点并进行详细展开解析、以星级多寡标注知识点重次要程度便于高效复习。

历年真题与答案解析——反复研究近年真题,洞悉考试出题难度和题型;了解常考章节与重次要章节,有效指明复习方向。

主要特色《复习精编》具有以下特点:(1)立足教材,夯实基础。

以指定教材为依据,全面梳理知识,注意知识结构的重组与概括。

让考生对基本概念、基本定理等学科基础知识有全面、扎实、系统的理解、把握。

(2)注重联系,强化记忆。

复习指南分析各章节在考试中的地位和作用,并将各章节的知识体系框架化、网络化,帮助考生构建学科知识网络,串联零散的知识点,更好地实现对知识的存储,提取和应用。

(3)深入研究,洞悉规律。

深入考研专业课考试命题思路,破解考研密码,为考生点拨答题技巧。

使用说明1、全面了解,宏观把握。

备考初期,考生需要对《复习精编》中的考前必知列出的院校介绍、师资力量、就业情况、历年报录情况等考研信息进行全面了解,合理估量自身水平,结合自身研究兴趣,科学选择适合自己的研究方向,为考研增加胜算。

2、稳扎稳打,夯实基础。

基础阶段,考生应借助《复习精编》中的考试分析初步了解考试难度、考试题型、考点分布,并通过最新年份的试题分析以及考试展望初步明确考研命题变化的趋势;通过认真研读复习指南、核心考点解析等初步形成基础知识体系,并通过做习题来进一步熟悉和巩固知识点,达到夯实基础的目的。

管理经济学期末复习指导(2015.5)

管理经济学期末复习指导(2015.5)

C.总成本下降
D.平均可变成本上升
4、短期平均成本曲线呈 U 型的原因与(C )。
A.规模报酬有关

B. 规模经济性有关
C.要素的边际生产率有关 D.固定成本与可变成本所占比重有关
5、长期平均成本曲线呈 U 型的原因与(A )。
A. 规模经济性有关
B.边际收益递减规律
C.要素的边际生产率有关
D. 边际成本递增规律
D. Y 的需求曲线向左移动
5、需求不变供给变动会导致( B )。
A.均衡价格和均衡交易量按相同方向变动
B.均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相同方向变动
C.均衡价格按相同方向变动,均衡交易量按相反方向变动
D.均衡价格的变动要视供求双方增减的程度的大小而定
6、供给的变动是指( A )。
A.非价格因素发生变化而导致供给曲线的位移 B.供给量的变动
6、长期总成本曲线是各种产量的 ( D )。
A.平均成本变动的轨迹
B.最低平均成本点的轨迹
C. 最低边际成本点的轨迹 D.最低成本点的轨迹
7、成本函数反应( C )。
A.产品的成本与价格之间的关系
B.产品的成本与收入之间的关系
C.产品的成本与产量之间的关系
D.产品的成本与投入量之间的关系
8、利用增量成本作决策,那么( B )。
六、单项选择题
1、完全竞争企业不能控制( B )。
A. 产量 B. 价格 C. 成本 D. 生产技术
2、对于一个垄断企业而言,它的边际收益( C )。
A. 大于价格 B. 等于价格 C. 小于价格 D. 曲线是水平线
3、下列行业中,哪一个最接近完全竞争模式?(B )。
A. 飞机 B. 水稻 C. 汽车 D. 日用品

我的808管理学与管理经济学的复习经历

我的808管理学与管理经济学的复习经历

我的808管理学与管理经济学的复习经历我的808管理学与管理经济学的复习经历楼主已被厦门大学管理学院企业管理系录取,非常愿意把自己的复习经历和大家分享,一来当初也在论坛里看了很多别人的经验,现在这样做也算是对论坛的一种回馈;二来为了给后来的同学提供一些借鉴,希望你们能少走一点弯路。

一、总述管院专业课其实管院的专业课分数并不压分,从我掌握的数据来看,企管上线的同学专业课大部分都在130以上,我认识一个会计的同学专业课146,大家要有信心。

并且管院考试题目也相对标准化:第一,管理学部分老师喜欢出答案比较标准化的题目,那种在书中罗列出12345的知识点,这两年尤其明显,比如,达成协作的9种方法,进行组织变革的10个步骤,控制导致的4种非预计后果,战略管理的基本过程等等。

第二,只有论述题带有一点发散性,可能在指定教材中找不到标准答案,其余的题目都可以在教材中找到很标准的答案。

所以管院专业课难度相对34所的其他院校而言是不难的,只要复习到位,想拿高分是完全可能的。

希望这样说能增加你们考厦大管院的信心。

下面帮各位同学普及考管院的基本知识。

厦门大学管理学院专业课除了管理科学与工程以外,其余的(会计、财务,企管、旅管、营销)都是统考的,初试试卷都是一样的,参考书也都是一样的。

考试内容包括管理学和微观经济学,各占75分,总分150分。

2012年指定参考书为:1.《西方经济学》(微观经济学部分)(第四版)高鸿业主编,中国人民大学出版社。

2.[美] 加里·戴斯勒著,吕廷杰等译《管理学精要》中国人民大学出版社2004年。

管理学的参考书有过变化,所以很多同学对管理学的复习教材存在一点误区,在此很有必要说明一下。

2011年之前制定参考书为哈罗德孔茨的管理学,并且有传言经常考管院的林志扬老师的《管理学原理》中的内容,这一点在真题中也能得到印证。

所以一些辅导机构会推荐考生除了复习制定教材也要看林志扬老师的《管理学原理》。

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管理经济学复习题型:判断+改错10道30分,简答6道30分,计算2道25分,论述1道15分。

要点:第一章企业性质与经营活动1、运行机制:中国经济体制改革如何突破既得利益阶层的反对?双轨价格机制,双轨经济(计划经济,市场经济)在一定配额内实行计划定价,不满足部分的需求,即计划外的部分实行市场调节价格的制度,既避免了放开价格时的物价飞涨,人民生活的基本保障,由于市场调节部分的需求增加,价格上升,收入增加。

发现有利可图,于是提高供给,供给增加,价格开始下降。

价格剧烈变化引起的利益过大调整的震荡,减少改革的风险。

一方面靠计划稳住大局,保证经济有序地稳定发展;另一方面,靠市场的调节作用,引导资源流向,刺激短线生产,缓解供求矛盾。

最后取消了价格双轨制度,平稳过度到市场经济。

2、企业运行机制从内部看,是企业产权关系属性。

企业产权属性回答什么问题(企业治理结构改革回答什么问题)企业治理结构研究的是各国经济中的企业制度安排问题。

这种制度安排,狭义上指的是在企业的所有权和管理权分离的条件下,投资者与上市企业之间的利益分配和控制关系,广义地则可理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排。

从提高企业绩效的角度来看,企业治理结构所要研究的问题,大概可以分为两大类:第一类是经理层、内部人的利益机制及其与企业的外部投资者利益和社会利益的兼容问题。

第二类是经理层的管理能力问题。

从利益机制的角度来看,企业治理结构改革所要回答的是什么样的企业制度最有利于“确保投资者在上市公司中的资产得到应有的保护和获得合理投资回报”的问题。

从管理能力的角度来看,企业治理结构要研究的是应当如何构架企业内部的领导体系以确保企业的关键人事安排和重大决策的正确有效问题。

3、国有企业竞争力提升的原因分析建立有效的国有资产管理体制:1979~1997:行业主管部门主导1998~2002:多部门共同管理2003以来:出资人主导下的监管体制实行经营业绩考核改善国有企业公司治理公开选拔企业高管积极推进股份制改造4、市场缺陷竞争的不完全性完全竞争市场的条件:(一)有足够的市场。

(二)市场主体有完备的信息量,买卖双方的信息对称或者信息量大体相等。

(三)生产要素具有充分的流动性。

(四)产品是同质的。

(五)所有的生产者和消费者都按竞争规则办事。

消费者追求效用最大化,而生产者追求利润最大化。

外部性当某一经济主体的经济活动给社会上其他成员带来危害,但他自己却并不为此支付足以抵偿这种危害的成本,此时,该主体为其活动所付出的私人成本就小于该活动所造成的社会成本,这种性质的外部影响,被称为“外部不经济”。

反过来,当某一经济主体的活动可能给社会上其他经济主体带来好处,但他自己却不能由此而得到补偿,这时,这个经济主体从其活动中得到的利益就小于该项活动所带来的社会利益,这种性质的外部影响被称为外部经济。

公共物品公共物品的两个特征:消费上的非竞争性,非排他性。

公共物品不能收费,也不需要收费原因由公共物品的两个特征决定的:A.非竞争性:某人对公共物品的消费并不影响别人同时消费该产品及其从中获得的效用。

即在给定的生产水平下,为另一个消费者提供这一物品所带来的边际成本为0B.非排他性:某人在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品(无论他们是否付费),或者排除成本很高信息的不完全和不对称1. 市场经济本身并不能够产生出足够的信息并有效地配置它们。

2.信息不对称是信息不完全的特殊表现形式。

公平与效率不能够兼顾公平和效率,是市场机制本身固有的缺陷。

经济学家J.E.米德认为:“市场机制承认人们的所有差别,包括遗传素质、选择运气、社会地位、劳动能力、财产数量等等。

市场会把所有这些差别转化为收入的差别。

而且收入差别一旦产生,市场就会使它逐渐放大,但却不存在抑制它的力量。

”5、国企存在的逻辑(1)国有企业产生的背景和逻辑●建国之初,经济发展水平低下●优先发展重工业战略(军事发展),判断第三次世界大战。

这与中国当时面临的国际政治,经济环境也是吻合的。

●要实施重工业优先发展战略,从经济逻辑上要求政府承担起最大限度地集中经济剩余和降低发展重工业的门槛的责任(老师的解释部分)重工业是资本密集,技术密集型行业,进入门槛高,中国没有比较优势,利润少,成本高。

压低工资。

因此其他民营资本没有进入的动力。

因此重工业国有化。

轻工业国有化(利润高)把利润转移到重工业。

工人工资低,生活必需品和服务价格低,服务国有化。

●相比较而言,依靠国有企业来实现这种战略意图是最直截了当的,所以超越当时资源比较优势而执行重工业优先发展战略的任务,历史的落在了国有企业的身上。

事实上也最大限度的动员了剩余,最充分地体现国家战略意图所诱致出的一种内生的制度安排。

(2) 传统国有企业治理结构的内生性所有权与经营权发生分离是国有企业的基本属性,相应地,同其它所有者与经营者相分离的大型企业一样,国有企业也有以下三个需要解决的问题:第一,所有者和经营者的激励不相容。

第二,所有者与经营者之间存在着信息不对称。

第三,所有者和经营者对企业经营结果所负责任的不对等。

6、基尼系数(G)实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为A,实际收入分配曲线右下方的面积为B。

并以A除以A+B的商表示不平等程度。

这个数值被称为基尼系数。

如果A 为零,基尼系数为零,表示收入分配完全平等;如果B为零则系数为1,收入分配绝对不平等。

该系数可在零和1之间取任何值。

收入分配越是趋向平等,曲线的弧度越小,基尼系数也越小,反之,收入分配越是趋向不平等,曲线的弧度越大,那么基尼系数也越大。

基尼系数越小,贫富差距越小。

通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。

•低于0.2表示收入分配绝对均等;•0.2-0.3表示收入分配相对均等;•0.3-0.4表示收入差距比较合理;•0.4-0.5表示收入差距偏大;•0.5以上表示收入差距悬殊。

第二章企业的行为方式与目标1、对利润目标做出评述(3种表述,每种表述的特点、批评)A.利润最大化目标的批评(1)现代企业并不仅有一个目标,除了经济目标外,还有对非经济目标的追求。

(2)把利润作为唯一的经济目标,显得过于简单。

经理会在一系列不同的目标中寻求平衡。

(3)企业不可能实现利润最大化。

在实践中,利润最大化难于衡量。

大量存在的不确定因素使其成为空谈。

(4)在两权分离的现代大型公司中,经理们有追求非利润最大化目标的自主权。

B.环境约束下的利润最大化这一企业目标与利润最大化并没有本质的差别,只是在分析中考虑了更多的限制因素。

来自政府的价格管制,反垄断法,环境保护法都可以约束企业的行为。

这种分析方法和模式更符合实际,并得到广泛的运用C.令人满意的利润这一观点以现代管理决策理论为支持。

管理知识是不完全的,管理决策是不肯定的,而且是复杂的具有更强的可操作性:令人满意的利润水平是可以具体化的。

将惯例,搜寻和选择作为经济学研究的基本框架2、如何看待企业的社会责任目标?存在争论,高度认同的是三个同心责任圈+现状分析1)争论:认为企业没有社会责任。

-----企业使用它的资源,按照游戏规则,从事增加利润的活动。

2)认为企业有社会责任3)认为企业承担社会责任,从长期来看是有利的。

社会责任思想的现代观念:§ 企业社会责任(CSR )是社会对企业所寄托的经济、法律、伦理和慈善的期望,是社会寄希望于企业履行的义务(Carroll, 1991)。

§ 企业在获取利润的同时由于外部性的存在损害了社会利益,因此需要通过承担社会责任弥补损害的社会福利(Husted et al.,2006)§企业履行社会责任是在组织资源允许的条件下进行的,随着组织资源的积累,企业社会责任的履行将呈现出从被动履行到主动履行的特征(Zadek, 2001)。

§履行社会责任是企业战略目标的重要组成部分,企业社会责任远非是一项成本,一种慈善行为,而是一个孕育机会、创新和竞争优势的源泉(Porter et al., 2006)。

3、 对日本消费电子企业困境的分析原因4、日企的经营目标、经营成果、分配优先度形成的原因(经营目标:高度重视增长和市场占有率,为啥最关注的不是利润?)原因:1. 基于随着生产量的累积增加单位产品成本会相应下降。

2. 日本的终身雇佣制度,年功序列制,相当于隐性投资,图见(笔记),设定低工资,日企的员工跳槽要工资要从头开始,要从一而终,只有把企业做大,职位多,才能升职。

(经营成果和分配:侧重设备投资,为啥?)1日本的融资渠道主要是银行,股价的变动与CEO 的任免无太多的关系。

2.职业经理人在内部长期竞争形成。

原因:将来企业的成长,第三章 商品需求分析1、 用凯恩斯绝对收入假定解释中国消费需求不足的原因凯恩斯绝对收入假说:()c f Y =1) 0,0Y c ∆>∆> 消费随着收入的增加而增加。

2) ,c c c Y Y Y∆∆<∆<∆ 消费的增加小于收入的增加,消费增加的边际倾向递减 解释:穷人边际消费倾向高,富人的低,整体的消费水平低,贫富差距的扩大,对消费产生负面的影响,因此在中国贫富差距的严重国情下,消费需求不足。

2、华盛顿共识的理论链条放开价格,价格上升,供给上升,价格下降。

实际结果:放开汇率,本币贬值,进口商品涨价,恶性通胀工厂破产,银行坏账,财政收入下降工人失业,财政支出增加资金外逃,加息,提高利率,投资减少,经济进入下一轮的萧条。

财政赤字扩大,被迫私有化。

3、房地产泡沫的衡量指标房地产价格增长率/实际GDP 增长率房价收入比=购买一套房的支出/家庭年收入租售比=每㎡房价/每㎡月租4、画出四类商品的需求曲线5、广告费用分配方式和确定方式第4章 市场需求估计与经营管理1、 弹性计算:计算弧弹性、点弹性 弧弹性:21212121=p QQ Q P P Q P Q E P P Q P P Q Q P∆-+∆==⋅⋅∆∆-+ 点弹性:=p QQ P dQ P Q E P P Q dP QP∆∆==⋅⋅∆∆ 2、 给定需求方程(线性方程),画出需求的图线,能够标注高弹性和低弹性区间(算出点坐标)d 1d p Q P E P Q=⋅>,解出Q 即可。

3、 影响弹性因素的判断①生活必需品的价格弹性低,非必需品的价格弹性高。

②替代品多的商品其价格弹性高,反之弹性低。

③市场饱和度高,商品价格弹性低;饱和度低,商品价格弹性高。

④商品在总消费中所占比重大者,其弹性大,反之其弹性小。

⑤商品用途越多,其价格弹性越高;用途越少,价格弹性越低。

⑥可推迟购买的商品,其价格弹性大,不可推迟购买的弹性小。

⑦长期比短期更有弹性。

4、 MR 和EP 之间的关系以及结论的运用(边际收入、价格、需求价格弹性之间的关系)1(1)pMR p E =+ 第五章 生产理论与生产函数1、 划分生产三个阶段,给出一个生产函数,两个关键点,坐标标注(见书83页)2、 给定生产函数,求规模收益特征''''(,)(,)(,),,=,Q f L K f L K f L K λλλλλλλλλ==><若则规模效益递增若则规模效益递减若则规模效益不变第6章 生产函数及其应用1、 资源配置计算题,生产最大化曲线给出,利润最大化需要满足什么资源条件2、 生产两种产品,价格不一样,投入要素一样,分析利润最大下的资源配置有两个生产函数211020.1Q X X =+-,22540.2Q X X =+-,12Q P =元,21Q P =元。

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