部机关加强信息调研工作
浅析信息调研工作中存在的问题及对策
浅析信息调研工作中存在的问题及对策陈伟2006-08-01 10:48:53信息调研是上级领导了解、掌握下级工作，与同级同行进行交流沟通，对下级基层传递指示要求，是反映工作成效的“窗口”。
同时，信息调研工作又是领导工作决策的“情报部”，掌握进度的“显示屏”，观察态势的“晴雨表”，反映问题的“预警器”。
因此，搞好信息调研工作至关重要。
笔者结合工作实践，对搞好信息调研工作谈几点粗浅的看法：一、信息调研工作中存在的一些弊端一是不能很好的抓住信息点。
现在很多单位在报送信息时，往往是“捡了芝麻,而丢了西瓜”，不善于捕捉有价值的信息，经常报送一些流水帐式的无用信息，既没有丰富的内容，又没有独特的视角，与当前部队开展的重点工作又失之毫厘，体现了不了信息的价值，却堵塞了网络快车道，转移了部队各级对重要信息的视线和关注度，常见为一些正常开展的动态性信息。
二是报送信息往往要素不全、质次量差。
很多单位报送信息不仔细推敲琢磨，不复核原稿，往往将一些信息要素不全、层次不清、没有主题、质差量次的信息稿件匆匆报送，从而使一些重要信息存在反映情况不痛不痒、不详不清，不能达到服务领导决策、交流工作的目的。
以上情况常见于对上级机关重要工作部署贯彻信息的报送，如一些基层单位仅以召开了会议进行传达，就作为深入贯彻落实的信息来报送，这样“以会议来贯彻会议”，无实质内容的所谓信息显然不属报送范畴。
三是将通讯报道写法与信息写法相混淆。
一些单位往往将信息与通讯报道的写法相混淆,在撰写信息时，体裁结构不严谨，逻辑不严密，遣词造句华而不实，大段使用抒情、描写、议论等通讯报道的写作手法，忽略了信息客观、准确、要素齐全的原则。
四是报送的研判类信息文稿相对较少。
信息要为领导的决策提供依据，就需要各单位多报送研判类的信息文稿，各单位对各类信息要多研究、多总结、多归纳，得出共性的东西，为领导准确掌握基层工作动态，了解部队形势，正确决策提供科学依据。
但是，现在很多单位不重视这一点，信息报送一直处于“就事论事”、报流水帐的浅层次上，缺乏深度的提炼和挖掘，没有发挥信息应有的作用。
人事部关于进一步加强人事信息工作的通知-
人事部关于进一步加强人事信息工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于进一步加强人事信息工作的通知（1990年12月28日）人事部成立以来，人事信息工作有了较大发展，但从总体上说，信息工作的质量和效益尚不适应干部人事制度改革形势的需要。
为了进一步加强人事信息工作，特作如下通知。
一、进一步提高对人事信息工作的认识。
及时、准确的信息是正确决策的前提充分发挥信息效用是现代科学决策的重要特征。
各级人事部门领导要高度重视信息工作，将其纳入决策、管理程序，作为一项经常性工作抓紧抓好。
各级人事部门办公室、调研室要进一步强化信息意识，加强信息的收集和传输，发挥信息综合部门的枢纽作用，认真搞好信息服务，使信息工作在领导同志了解情况、指导工作、进行科学决策方面发挥应有的作用。
二、建立信息工作专报制度。
省、自治区、直辖市及计划单列市人事厅（局）和信息点对人事部要实行人事信息专报制度。
专报的内容是：1.党中央、国务院关于人事工作方针政策、重大工作部署的贯彻落实情况；2.全国性人事工作会议及人事部制定的政策规定的贯彻落实情况；3.干部人事制度改革中的新做法、新经验；4.干部人事工作中出现的倾向性、苗头性政策问题和突发性事件；5.省级人事部门领导对人事工作独具见解的言论及工作思路；6.基层干部群众对干部人事工作的意见和建议。
上述各项内容的报送要及时快速。
其中1、2两项规定了报送时限的，要在规定时限的，要在定时限内报送未规定时限的，一般应在文件下发（会议结束）后一个月左右报送进展情况。
4、6两项应随收随报。
时效性很强的信息，宜采用电话、电传、电报、“特快专递”邮件等方式直接报送人事部办公厅秘书处。
关于进一步加强调查研究工作的意见
关于进一步加强调查研究工作的意见当前，落实科学发展观，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，创建国家级生态县，标志着我县的经济社会发展已进入一个全新的阶段。
新阶段、新任务，我们面临许多新情况、新问题，必须进一步加强调查研究工作，切实提高决策的科学化、民主化水平，更好地为促进我县经济社会的快速、健康和可持续发展服务。
一、进一步提高对调查研究工作重要性的认识调查研究是科学决策的必经程序，是理论与实际结合的关节点，是领导工作的基本功，是谋事之基和成事之道。
加强调查研究工作，是实践“三个代表”重要思想，坚持党的思想路线和群众路线，了解民意，集中民智，科学决策，全面加强执政能力建设的必然要求。
加强调查研究工作，是落实科学发展观，创建国家级生态县，深化实施首都水源区发展战略，应对新矛盾，解决新问题，推进新发展，全面建设小康社会的必然要求。
加强调查研究工作，是构建社会主义和谐社会，深化改革，调整关系，化解矛盾，维护稳定，建设平安密云和幸福密云的必然要求。
加强调查研究工作，是党员领导干部保持共产党员先进性，改进作风，求真务实，提高水平，增强能力，创新业绩的必然要求。
二、正确把握调查研究的方向调查研究工作要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，以发展为第一要务，以提高执政能力为核心，围绕全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和创建国家级生态县的奋斗目标，针对全县带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，进行重点调研，还要针对群众关心的热点、难点问题及经济社会发展过程中存在的棘手问题，进行政策性和对策性调研。
当前，全县调查研究工作重点是编制好创建国家级生态县规划和县域“十一五”发展规划，着重就生态经济的发展、生态环境的建设、生态文化的塑造、和谐社会的构建、党的执政能力的基层基础建设等重大课题进行深入研究。
调查研究要注重成果质量，情况要摸准，数据要真实，建议要可行，不搞花架子，不走形式，不走过场，切实为提高决策的科学化水平服务。
关于加强信息化建设调研报告
关于加强信息化建设调研报告随着信息技术、网络技术的发展和普及，信息化建设已成为各个行业以及政府机构不可或缺的一项重要工作。
信息化建设的意义非常重大，它可以提高工作效率、促进信息共享、减少重复劳动、降低人力成本，进而带来更好的发展前景。
为了更好地加强信息化建设，我们进行了一项关于加强信息化建设的调研工作。
通过该项调研，我们对信息化建设的现状、问题以及未来的发展方向有了更加深入的了解。
以下将就我们的调研结果进行分析和总结。
一、信息化建设的现状在调研中，我们发现，当前许多行业和政府机构的信息化建设还存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.基础设施建设不完善。
许多地区的信息化基础设施建设仍落后于其他发达国家和地区，存在缺陷和漏洞，不能真正满足现代化信息交流的要求。
2.信息保护措施不够完善。
信息安全问题是信息化建设面临的一个重要问题，但大多数行业和政府机构的信息保护措施并不足够完善，信息泄露和数据丢失的风险较大。
3.应用水平和效率有待提高。
许多地方的信息化建设虽然已经取得了一定的成果，但应用水平和效率仍有待提高。
许多管理方法和流程尚处于简单粗暴的阶段，难以真正发挥信息化的优势。
二、问题原因分析通过以上调研结果可以看出，当前信息化建设的不足之处主要是因为以下几个原因：1.信息化建设的缺乏。
对于许多行业和政府机构而言，信息化建设的观念仍比较薄弱，对于信息化建设的投入力度不够，导致信息化建设的落后。
2.技术支撑不足。
当前，许多地区、行业和政府机构的信息技术水平及其配套硬件设施水平还有很大的改善空间，技术和实际应用水平之间还有很大的差距。
3.管理落后。
信息化建设主要是为了提高工作效率和管理水平，但如果管理水平和管理方法落后的话，信息化建设的结果不可避免的会受到影响。
三、未来发展方向针对以上调研发现的问题，我们提出了以下几点建议：1.加快信息基础设施建设。
将信息化基础设施建设纳入国家发展规划中，并加大投资力度，加速信息化基础设施的完善，包括提高网络和数据存储等方面的信息基础设施建设。
机关单位信息、调研工作管理办法
机关单位信息、调研工作管理办法为发挥信息调研的功能，提高人力社保信息、调研报告的数量和质量，激励广大干部做好信息调研工作，增强工作的原则性、预见性、科学性、系统性，特制定本办法。
一、建立信息工作领导小组，由局长任组长，各副局长任副组长，各科长为成员，办公室主任负责具体工作。
各科室设一名兼职信息员，鼓励人人参与。
二、信息调研工作，要坚持实事求是，注重实效的原则，有喜报喜，有忧报忧，对带有普遍指导意义及敏感性问题、急事、要事和突发事件等其它典型事件，要及时进行信息报道和反馈。
三、向上级有关部门报送的信息、调研报告或论文等，在上报之前须经分管局长审核，一把局长签字（杜绝应付式不合格信息）并报办公室备案。
四、对信息调研工作实行定量考核和奖惩㈠信息调研任务指标各科室每月至少要报送1篇较高质量的信息，年信息量不得少于16篇，多篇不限。
每年领导班子成员要针对各自分管的工作，各科室结合本部门工作，深入基层搞好调查研究，并写出1篇调研报告或论文。
㈡奖励办法被上级部门或刊物采用的理论文章，按最高采用等次对撰写人及相关人给予奖励，不重复奖励，有多个撰写人的，由科室自行分配奖金。
1、被区级、市级（包括市局）刊物采用的调研，每篇奖励撰稿人X元；被国家级刊物采用的调研，每篇奖励撰稿人X元，奖励科室负责人X元。
2、在区级、市级（包括市局）会上进行典型经验交流或被市级刊物转登的，个人或集体均奖励X元；在国家级会上进行典型经验交流或被国家级刊物转登的，个人或集体均奖励X元。
3、被区级刊物或新闻媒体采用的信息，每篇奖励撰稿人X元，奖励科室负责人X元；被市级（包括市局）刊物或新闻媒体采用的，每篇奖励撰稿人X元，奖励科室负责人X元；被国家级刊物或新闻媒体采用的，每篇奖励撰稿人X元，奖励科室负责人X元。
中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见
中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】1999.02.09•【文号】中办发[1999]7号•【施行日期】1999.02.09•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见（１９９９年２月９日中办发〔１９９９〕７号）１９９５年《中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见（试行）》下发以来，在中央和各级党委的领导下，党委办公厅（室）的信息工作迅速发展，为中央和各级党委了解情况、进行决策和推动工作落实发挥了重要作用。
在把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的伟大历史进程中，中央和各级党委更加需要及时全面地了解国内外各种情况和动态，更加需要掌握大量对决策有重要参考价值的高质量信息，更加需要党委办公厅（室）提供高效、优质、全面的基础上进一步加强，不能有丝毫的放松和削弱。
根据近几年来的试行情况，现就进一步加强信息工作提出以下意见：一、向中央和各级党委报送信息是党委办公厅（室）的重要职责信息是决策的基础和依据。
在改革开放和现代化建设的伟大实践中，党中央和各级党委要根据全党工作的总体部署，针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，不断对各项工作作出具体决策，提出新的措施。
所有这些，都离不开信息工作的基础作用。
研究新情况，需要灵敏地捕捉信息，对社会各个领域、各个方面的情况进行分析研究，从而对客观情况作出准确的判断；解决新问题，需要充分地利用信息，在对信息进行分析研究的基础上找出问题的原因和症结，确定解决矛盾的最佳方案。
尤其是在世界科技进步日新月异，知识经济初见端倪的情况下，我们要在综合国力的竞争中取得主动，就必须建立灵敏快捷的信息网络，把握世界经济和科技发展的最新动态，获取最有价值的信息资源；就必须通过信息把握时局，预测走势，并据此确定和调整我们的计划、策略和措施，进而抓住机遇，求得发展。
信息调信息调研工作实施方案
信息调信息调研工作实施方案信息调研工作实施方案根据《中共福清市委教育工作委员会关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》以及《中共福清市城关小学支部委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》精神，结合学校教育教学工作实际，特制定如下专题调研方案。
一、总体要求深入开展专题调研活动，是开展深入学习实践科学发展观活动的一个重要环节。
对于进一步凝聚广大教职工的共识和力量，促进广大教职工进一步转变作风，加强职业道德建设，自觉服务教育、服务社会，进一步明确思路，完善措施，加快改革，大力实施素质教育，推动我校教育事业又好又快发展，具有重要意义。
开展专题调研活动，要立足于高点定位，站立排头，跨越发展，突出学习实践科学发展观，努力办人民满意的教育这一主题，按照强化理论武装、提高思想认识、切实转变作风、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、完善工作思路、力促教育科学发展的目标要求，紧紧围绕影响制约我校教育教学科学发展，尤其是制约素质教育实施的核心问题，精心组织，扎实开展。
通过专题调研活动，准确把握我校教育教学发展现状，明确定位，找准影响制约教育教学科学发展的问题和症结，确立更高目标，进一步提升教育科学发展的境界;形成针对性、科学性强的调研成果，促进成果转化，形成政策文件，推动我校教育事业科学发展;集中反映社情民意，解决群众反映强烈的教育突出问题，促进教育队伍作风转变，密切党群干群关系，树立良好的教师队伍形象;进一步统一思想，凝心聚力，集中方方面面的智慧，形成比学赶超的氛围，凝成加快发展的合力。
二、主要任务(一)立足实际，科学选题。
各处室在深入学习讨论的基础上，立足职能、结合实际，重点围绕影响制约我校教育教学科学发展、全面推进素质教育实施、实现教育内涵发展的突出问题和深层次矛盾;围绕群众关心关注的教育热点难点问题，研究拟定科学性、针对性、前瞻性强的调研题目。
我校根据实际情况，确定调研题目是:1、师德师风建设调研(10月14日星期三)调研设想：制定调研方案，并成立调研组。
信息调研工作的情况说明
信息调研工作的情况说明信息调研工作是指为了获取特定信息而进行的系统性、有目的的调查研究活动。
在当今信息爆炸的时代，信息调研工作变得愈发重要，它不仅可以帮助企业做出正确的决策，还可以为学术研究提供可靠的数据支持。
本文将从信息调研的定义、目的、方法和应用等方面对信息调研工作的情况进行详细说明。
首先，信息调研的定义是指通过收集、整理、分析相关信息，以解决特定问题或满足特定需求的一种研究活动。
信息调研的目的主要包括了解市场需求、竞争对手情况、行业发展趋势等，从而为企业决策提供依据；同时，也可以用于学术研究，为学术论文提供可靠的数据支持。
其次，信息调研的方法主要包括了问卷调查、访谈调研、实地调研、文献调研等。
问卷调查是指通过设计问卷，向受访者提出问题，收集其回答来获取信息；访谈调研是指研究人员直接与受访者进行面对面的交流，以获取信息；实地调研是指研究人员亲自前往调研对象所在地，进行实地观察和采访，以获取信息；文献调研是指通过查阅相关文献资料，获取信息。
这些方法各有优劣，研究人员需要根据调研对象的特点和调研目的选择合适的方法。
再次，信息调研在实际应用中具有广泛的应用价值。
在商业领域，信息调研可以帮助企业了解市场需求，把握竞争对手的动态，为产品定位、营销策略提供依据；在政府部门，信息调研可以帮助政府了解民生需求，制定相关政策；在学术研究中，信息调研可以为学术论文提供可靠的数据支持，提高研究的可信度。
因此，信息调研工作对于企业、政府和学术界都具有重要的意义。
总之，信息调研工作是一项重要的研究活动，它通过系统性的调查研究，为决策提供可靠的数据支持，为市场营销、产品定位、政策制定等提供依据。
信息调研的方法多样，应用广泛，对于企业、政府和学术界都具有重要的意义。
希望通过本文的介绍，读者能对信息调研工作有更深入的了解，从而在实际工作中能够更好地应用信息调研的方法和技巧。
加强调查研究工作的报告
加强调查研究工作的报告为了加强调查研究工作，提高研究的质量和效果，我们需要采取一系列的措施。
本文将从以下几个方面进行探讨。
要加强对调查研究的重视和认识。
调查研究是获取真实、准确信息的重要手段，对于解决问题、制定政策具有重要意义。
各级领导和决策部门应高度重视调查研究工作，将其作为决策的重要依据。
要加强调查研究的组织和规划。
调查研究工作需要有明确的目标和计划，要制定详细的调查方案和研究计划，合理安排时间和人力资源，确保调查研究工作的顺利进行。
第三，要加强调查研究的技术支持。
在进行调查研究工作时，可以利用现代技术手段，如互联网、大数据等，提高数据的收集和分析效率，增加研究的准确性和科学性。
第四，要加强调查研究的团队建设。
调查研究工作需要专业的团队来完成，团队成员应具备相关的专业知识和技能，并具有较强的沟通和协作能力。
同时，要加强团队的培训和学习，提高团队成员的综合素质和能力。
第五，要加强调查研究的数据质量控制。
在进行调查研究时，要注意数据的真实性和准确性，采取科学的方法和手段，确保数据的可靠性和可信度。
同时，要进行数据的分析和解读，提炼出有用的信息和结论。
第六，要加强调查研究的质量评估和反馈。
调查研究工作完成后，应进行质量评估，对研究的过程和结果进行评价，发现问题和不足，并及时进行改进。
同时，要将研究结果及时反馈给相关部门和决策者，供其参考和应用。
加强调查研究工作是提高研究质量和效果的关键。
只有加强对调查研究的重视和认识，加强组织和规划，加强技术支持，加强团队建设，加强数据质量控制，加强质量评估和反馈，才能提高调查研究工作的水平和能力。
希望各级领导和决策部门能够重视和支持调查研究工作，为决策提供科学依据，推动经济社会发展。
关于进一步加强和改进政府系统政务信息工作的通知
关于进一步加强和改进政府系统政务信息工作的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2014.10.15•【字号】襄政办发〔2014〕71号•【施行日期】2014.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文关于进一步加强和改进政府系统政务信息工作的通知襄政办发〔2014〕71号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：为畅通信息传输渠道，建立覆盖全面、运转高效的信息工作体系，提高全市政府系统政务信息工作质量，现结合我市实际，就进一步加强和改进政务信息工作有关事项通知如下：一、政务信息工作的意义和内容政务信息工作是各级政府及部门获取信息的重要渠道，是服务决策、指导工作、联系上下、沟通左右、传达政令的重要手段。
政务信息工作必须紧紧围绕市委、市政府的中心工作和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，反映新情况、新问题，提出新对策，为各级领导把握全局、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。
政务信息工作包括政务信息处理（政务信息的收集、编写、报送、反馈等）和政务信息管理（政务信息工作机构及队伍建设、网络建设等）。
二、完善日常信息报送管理制度市政府办公室建立动态信息2日内报送制度、月通报制度、季报送要点指导制度和年考核奖励制度，全市重要、重点工作信息要求2日内报送，一般动态信息和专题信息在一周内报送，分别刊发在《襄阳政务信息》、《襄阳政务信息特刊》、《襄阳政务信息专报》；每月初通报上月各地、各部门信息采用情况；每季度末发布下一季度的政务信息报送需求要点，连同当月通报一起下发；每年初对上年度各地、各部门信息工作情况进行考核评比。
各地、各部门报送市政府的信息（含工作简报、动态、要情等）一律报市政府办公室（政务信息科）统一处理，不得多头分送领导同志个人。
各地、各部门要及时、准确、全面地向市政府办公室报送日常重要动态信息。
三、建立健全政务信息工作机构各地、各部门要进一步加强信息工作机构建设，落实政务信息工作专项经费，做好本地、本部门政务信息工作。
石首市人民政府办公室关于进一步加强信息调研工作的通知 - 文件政策 - 政务公开 - 中国·石首政府门户网站
主办：中共石首市委宣传部、中共石首市委办公室、石首市人民政府办公室
承办：石首市人民政府信息技术中心
协办：石首市新闻中心、石首市广播电视局、石首电视台
ICP：鄂ICP备05011776号 ┊ 荆州网警
三、严格实行信息调研工作考评制度
各乡镇办区每月报送信息10篇，计基础分10分，每季度报送调研1篇，计基础分10分；部门每月报送信息5篇，计基础分5分，每半年报送调研1篇，计基础分10分，不能按时完成报送任务的，一律不计基础分。凡被国办刊物采用的，信息每篇计20分，调研每篇计30分；被省政府办公厅刊物（含省政府网站）采用的，信息每篇计10分，调研每篇计20分；被荆州市政府办公室刊物（含荆州市政府网站）采用的，信息每篇计5分，调研每篇计15分；被市政府办公室刊物（含市政府网站）采用的，信息每篇计2分，调研每篇计10分。另外，被国务院、省、荆州市及市级领导批示的信息调研，每篇分别加20分、15分、10分和5分。各乡镇办区、市直各部门信息、调研完成情况，市政府办公室每季度在《石首政务信息》上通报一次，年终考核排名，对先进单位和个人给予表彰奖励。为充分调动广大工作人员的积极性，市政府办公室将设立专项资金，对优秀信息调研成果完成者予以奖励。奖励标准为：凡在荆州市委、市政府主办刊物发表的，信息每篇奖励50元，调研每篇奖励200元；凡在省委、省政府主办刊物发表的，信息每篇奖励100元，调研每篇奖励400元；凡在国家级主流媒体、刊物发表的，信息每篇奖励200元，调研每篇奖励800元。一稿多投的信息调研，按“就高不就低”的原则取最高级别计发。奖励程序为：由信息、调研作者凭刊登原件向市政府信息中心、市政府研究室提出申请，经市政府办公室审核后，再发放给申请者（奖励范围及标准的解释权属市政府办公室）。各乡镇办区、市直各部门可参照上述标准，出台相应奖励办法，进一步推动全市信息调研工作的深入开展。
行政办公大厅信息化建设调研报告
行政办公大厅信息化建设调研报告一、调研目的和背景随着信息技术的飞速发展和普及，信息化在各行各业中的应用变得越来越重要。
政府行政机关作为公共服务机构，也需要利用信息化手段提高效率和服务质量。
本次调研旨在了解行政办公大厅信息化建设的现状和问题，并提出相应的建议和措施。
二、调研方法1.设计问卷：设计问卷，包括开放性和封闭性问题，了解相关人员对信息化建设的了解情况和需求。
2.实地调研：到几个行政办公大厅，观察并记录其信息化建设情况，包括硬件设施和软件系统。
3.面谈访问：与相关人员进行面谈，了解他们对信息化建设的看法和评价。
三、调研结果1.硬件设施：大多数行政办公大厅的硬件设施基本满足需求，有相应的电脑和打印机等设备。
2.软件系统：大部分行政办公大厅都有办公软件，例如电子文档管理系统和办公自动化系统。
但是一些老旧的系统存在兼容性问题和功能不完善的情况。
3.信息化应用：目前大多数行政办公大厅已经采用了一些信息化手段，例如电子排队系统和自动化查询系统。
但是这些系统的稳定性和易用性还需要进一步改进。
4.培训和支持：调研发现，一些行政办公大厅的工作人员对信息化系统的使用不熟悉，需要加强培训和技术支持。
四、问题分析1.系统兼容性问题：一些老旧的软件系统存在兼容性问题，无法与其他系统进行数据交互，导致工作效率低下。
2.系统功能不完善：一些软件系统功能不够完善，无法满足行政办公大厅的具体需求，需要进一步改进和完善。
3.系统稳定性和易用性问题：一些信息化应用的系统不稳定，容易出现故障，而且工作人员对系统的使用不熟悉，使用难度较大。
五、建议和措施1.更新硬件设施：相应的投入更新硬件设施，包括电脑和打印机等设备，提高办公效率。
2.更新和完善软件系统：对于老旧的软件系统，应逐步更新，并且根据行政办公大厅的具体需求，完善软件功能。
3.加强培训和技术支持：继续进行培训和技术支持，提升工作人员对信息化系统的使用熟练程度，提高工作效率。
新时期做好调研信息工作的思考与研究
新时期做好调研信息工作的思考与研究作者：邓科仵爱怀来源：《办公室业务》2016年第02期【摘要】调研信息是指针对企业中心工作及热点难点问题，进而捕捉调研课题，通过调查研究，然后撰写的有情况分析、鲜明观点、对策建议的专报信息。
如何紧紧围绕企业领导的信息需求，紧跟领导思路，超前策划，不断提高决策信息服务质量，值得思考和研究。
【关键词】新时期；调研信息；决策服务在调查研究方面，“没有调查，没有发言权”“做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵”等经典名言耳熟能详。
党的十八大以来，习近平总书记对党的作风建设问题作出了一系列重要论述，把大兴调查研究之风作为转作风的一项重要内容，新时期对调研信息工作提出了更高要求。
一、调研信息的特点及重要性（一）调研信息的特点。
调研信息与企业一般信息工作有共性，但更有特性，兼具调研和信息工作的特质。
一是“短小”。
即篇幅不宜过长，更不要长篇大论，内容要短小精悍，简单明快，突出主干，突出要点。
二是“贴近”。
即贴近领导，贴近中心，贴近员工。
贴近领导指得是要站在领导者的高度从全局出发，围绕领导关注并且员工和群众都不断反映的热点和难点问题；贴近中心就是要围绕企业生产经营的中心工作，能为领导决策提供第一手信息；贴近员工就是要围绕员工群众生产生活，反映民情、汇集民意、集中民智。
三是“深度”。
调研信息在内容上要有一定深度，做到大浪淘沙，去其糟粕取其精华，从各种繁多而复杂的信息中筛选出有效的信息，再从每个有效信息中挖掘其中有价值的部分，抓住事物本质，找出内在规律，拿出有分析、有观点、有建议的信息，实现信息从低层到高层的升华。
四是“平实”。
内容平实，实事求是地反映事物的全貌，把企业员工、基层单位的基本情况、出现的问题以及员工群众的各种意见、要求和呼吁如实向上反映，杜绝捕风捉影无根据的道听途说；文风朴实，引用的数据、案例要真实可靠，表达要客观公正，不带感性色彩。
（二）调研信息的重要性。
调研信息工作要求深入到基层群众中去，从各方面了解到真实的客观的情况，是实现党的科学民主决策的基础和重要的工作方法，也是践行党的从群众中来到群众中去的群众路线的重要途径，更是践行“三严三实”专题教育的具体体现。
信息调研工作制度（四篇）
信息调研工作制度为全面提____部综合素质，提升____工作服务水平，扩大我系统____工作的影响力，进一步加强和改进统战信息调研工作，特制定本制度。
一、信息调研工作要紧扣全县统战工作大局，始终围绕统战工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服为调研而调研的不良倾向。
二、坚持全员调研，任务分解到各单位，明确到人。
每个领导干部每年完成调研文章____篇以上。
同时，各单位要积极完成华池农业信息网上稿任务（每周二篇以上高质量信息），完成全年任务的奖励调研分____分（年终考核）。
三、注重对重点课题的调研攻关。
对县统战部重点课题和自选课题的调研，各单位要明确专人，通力协作，争取在全县课题评比中取得更好的成绩。
四、坚持深入基层，深入实际，____干部经常下基层专题调研，及时发现问题，总结经验，推介典型。
五、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作情况，根据干部投稿上稿情况和完成任务比例进行排名。
排名落后的单位，由其分管领导对有关责任人进行督促谈话。
六、严把材料质量关。
各单位负责人负责本单位信息调研材料的____把关。
所有信息调研材料的上报由局办公室整理负责。
每季度____一次信息调研材料的集中讲评，同时采取领导点评、干部互评的方式，不断提____部的调研水平。
七、建立信息调研工作奖惩机制。
实行一年一结帐，任务未完成的，年度考核不予评先评优；超额完成任务一倍以上，且无违反公务员年度考核其他规定的，年度评岗确定为优秀等次。
第四篇：调研、信息、宣传制度济宁市市中区人民法____加强调研、信息、宣传工作的意见第一章总则第一条为规范本院调研、信息、宣传工作，逐步实现法院综合信息工作的规范化和制度化建设，更好地提高宣传工作质量，保证宣传效果，充分发挥调查研究工作在本院各项工作中的基础性、综合性作用，根据上级法院和有关部门要求，结合本院实际，制定本意见。
第二条建立和完善调查研究、信息、宣传工作目标管理岗位责任制度。
进一步加强调研工作的通知
进一步加强调研工作的通知在学习、工作生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。
还是对通知一筹莫展吗？下面是店铺精心整理的关于进一步加强调研工作的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
进一步加强调研工作的通知篇1各各直属机构：为进一步加强调研工作，在全市政府系统大兴调查研究之风，提高决策的科学性，更好地服务于新铁岭大铁岭建设，经市政府同意，现就进一步加强调研工作的有关事宜通知如下。
一、进一步提高对新形势下加强调研工作重要意义的认识调查研究是为决策服务的基础性工作，是保证科学决策与实现正确领导的基本前提。
当前，我市正处在实施“十一五”规划的关键时期，各种新情况、新问题、新矛盾不断出现，对我们做好政府工作提出了新的更高的要求。
为适应这种新形势，我们必须深入实际，调查研究，只有这样，才能提高驾驭政府工作、应对复杂局面的能力；才能找到既有前瞻性又有可操作性的改革之方、发展之策；才能使我们的各项决策更贴近实际、符合民意。
因此，要牢固树立抓好调研工作就是直接为领导决策服务、为经济社会发展服务的思想，把调研工作作为一项基础性工作，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。
各县(市)区政府和市政府各部门要高度重视调研工作，切实把加强调研工作作为全面落实科学发展观的重要举措，作为政府科学决策的根本依据，作为改进作风的突破口，作为建言献策的主渠道，做到思想认识到位，制度措施到位，精力投入到位，形成重视调研、善于调研的风气，使调研工作成为领导决策的头道工序。
二、调研工作必须坚持的指导思想和总体要求(一)指导思想。
以党的十七大精神为指导，以实事求是为原则，以推广经验、查找问题、提出对策为主线，以促进沈铁工业走廊建设、新城区建设、新农村建设、和谐社会建设和服务型政府建设为重点，以为政府领导决策提供科学依据为宗旨，努力提高为新铁岭大铁岭建设服务的质量和水平。
(二)总体要求。
政务信息调研报告
政务信息调研报告《政务信息调研报告》一、调研目的本次调研旨在对政务信息化工作进行深度调研，全面了解政府部门信息化建设的现状和存在的问题，为未来的信息化发展提供参考和建议。
二、调研对象本次调研对象为各级政府部门及相关信息化建设机构。
三、调研内容1. 政府部门信息化建设情况：了解各级政府部门当前的信息化建设进展，包括信息化设备、信息系统、信息安全等方面的情况。
2. 政务服务平台建设情况：关注政府部门开展的电子政务服务平台建设情况，了解其在政务服务、便民办事等方面的成效和存在的问题。
3. 政务信息公开：调研政府部门的信息公开工作，了解政府信息公开的途径、规则和便民利民的效果。
4. 信息化管理体系建设：了解政府部门在信息化管理体系建设方面的做法和成效，包括信息化规划、项目管理、数据安全等方面的情况。
四、调研方法本次调研采用问卷调查、实地走访和专家访谈相结合的方式，充分了解政府部门信息化建设的真实情况。
五、调研结果根据调研结果，发现政府部门信息化建设存在以下问题：1. 信息化设备更新不及时，影响工作效率和服务质量；2. 政务服务平台建设不够完善，存在便民服务不够便利的问题；3. 政府信息公开工作还需进一步加强，信息公开不够及时透明；4. 信息化管理体系建设亟需加强，信息安全工作不够到位。
六、建议1. 加大投入，及时更新信息化设备，提升工作效率和服务质量；2. 完善政务服务平台，提高办事效率，便民服务更加便利；3. 加强政府信息公开工作，推动信息公开透明化；4. 加强信息化管理体系建设，全面提升人员素质和信息安全水平。
本报告旨在对政务信息化工作进行全面调研，为政府部门的信息化建设提供科学依据和有效指导，希望政府部门能够根据调研结果和建议，加强信息化建设，提升政务服务水平和管理效率。
党建信息工作调研报告
党建信息工作调研报告今天，我们召开机关党建信息工作座谈会，主要是学习贯彻党的____届四中全会和全国机关党建工作会议精神，总结近年来机关党建信息工作，座谈交流如何更好的适应新形势新任务的需要，使信息报送和宣传工作上台阶、上水平，进一步明确当前及今后一个时期机关党建信息工作的主要任务、具体要求和工作重点，促进机关党建信息工作的经常化、规范化和制度化，使信息工作为自治区机关党的建设搭建更加广阔、更贴实际、更为便捷的服务平台。
机关党建信息工作是机关党的建设的重要组成部分，是推动机关党建工作的重要抓手。
近年来，自治区直属机关工委高度重视信息工作，建立了内蒙古机关党建网站，每年支出十万多元办了《内蒙古机关党建》刊物，并不断探索利用网络和刊物信息平台开展党建工作的新途径。
信息工作中，机关各级党组织认真落实上级党委关于加强信息工作的要求，不断扩展工作领域，提高工作层次，改进工作方法，为上级党组织及时了解情况，把握形势、科学决策和指导各项工作提供了大量有价值的信息，取得了一定成绩。
从目前的情况来看，机关党建信息工作呈现出以下几个特点：一是高度重视机关党建信息工作。
机关各级党组织加强信息工作的组织领导、把信息工作作为党的工作重要内容来抓，落实人员，明确职责，建章立制，从组织措施上保证了党建信息工作的健康发展，出现了基层党组织积极探索党建信息工作的良好势头，机关党建信息工作的时效性进一步加强，充分展现了各地区、各单位党建工作的风貌，扩大了党建信息的宣传力度，产生了良好的效应。
二是信息数量逐年增多、质量不断提高。
机关各级党组织紧紧围绕工作大局，结合自身业务工作实际，在信息工作实践中倾心注力，及时反映了机关党建各项工作情况，积极发挥了信息工作的服务指导作用。
特别是对重点工作的报道反映比较及时，凡是重大活动、重点工作和创新举措，都及时地宣传报道和反映。
同时，自治区机关工委进一步强化信息服务意识，认真收集整理机关各级党组织报送的信息，对各级党组织好的做法和经验，及时以《内蒙古机关党建》进行宣传。
如何做好信息调研工作
做好信息调研工作是从事办公室工作的一项重要职能，是衡量办公室人员决策服务水平的重要标准，是办公室人员展示才干的重要平台。
一、信息的来源和反映的内容信息是反映单位工作运转情况，伴随着业务工作活动的全过程，它服务的对象是各部门的领导及群众，也就是说，我们所编报的信息内容，一定要是各级领导同志最关心和关注的问题，反映的内容必须对各级领导的行政决策和指挥工作具有现实的参考作用。
一般来说，信息围绕中心工作，注意组织和捕捉以下几个方面的信息：（1）党和国家有关方针、政策在下面贯彻执行过程中的新经验、新情况、新问题。
党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府的重大决策和工作部署下达以后，各部门的贯彻执行情况如何？取得了什么经验和教训？遇到了什么困难和问题？有些什么意见和建议？等等，都是领导同志需要及时了解和掌握的内容，应当适时地搞好信息反馈，以利于本单位及上级领导对部署的工作或执行的政策情况进行检查，或研究完善，或作出调整。
（2）各部门一个时期内中心工作的进展落实情况。
（3）下级机构对有关工作的独特思路和安排部署。
这方面的信息不在于领导职务的高低，往往是在第一线指挥工作的领导同志，更可能会从当地实际出发，以独特的思路，异乎寻常地考虑和处理问题。
特别在新的形势下，新情况、新问题层出不穷，有的地方和部门解决得好，就是经验、值得学习和推广。
有的地方和部门解决得不好，激化了矛盾，有了教训，需要鉴戒。
对此，各级部门都想通过信息渠道，及时了解，做到心中有数，以便应对。
办公室人员应及时上报这类信息，有利于上级领导同志从中受到启发，举一反三，触类旁通。
（4）重要的社情民意，人民群众反响强烈的意见和呼声，还没有引起上级关注，但有可能对全局发生影响，甚至造成严重后果的倾向性问题。
在一般情况下，凡是突发性的问题，事先总是有预兆的，因此，办公室人员要关于捕捉苗头，力争超前，预测预报，使领导及早掌握情况，及早采取预防措施。
强化信息调研工作为党政宏观调控服务
强化信息调研工作为党政宏观调控服务
佚名
【期刊名称】《中国审计信息与方法》
【年(卷),期】1996(000)010
【摘要】强化信息调研工作为党政宏观调控服务佳木斯市审计局自１９９３年以来，我们把党政领导宏观决策服务作为工作重点，紧紧围绕地方党政中心工作，抓住全市经济发展中的重点、难点和热点问题积极开展审计监督，不断强化审计信息调研工作，注重把微观审计作为宏观调控的“监测...
【总页数】2页(P30-31)
【正文语种】中文
【中图分类】F239
【相关文献】
1.强化信息调研提升服务水平努力推动人民法院工作又快又好发展
2.明确形势任务强化职能作用推动全省法院信息调研工作实现新发展——全省法院信息调研工作会议综述
3.强化调研信息工作提高交通管理水平为经济建设运行服务
4.强化审计信息宣传工作为宏观调控和经济运行服务
5.进一步强化信息、调研、督查和信访工作为领导决策服务的整体功能
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改革调研信息工作交流
改革调研信息工作交流改革调研信息工作交流随着中国改革持续推进，政府更加注重对改革领域的调研工作。
调研工作是改革工作的重要环节，通过它可以了解改革进展情况、群众需求以及各项政策可能产生的影响。
因此，充分了解和掌握改革调研信息，加强工作交流，尤为重要。
一、改革调研信息的意义：1.了解改革的需求和趋势：了解改革的需求和趋势是调研的重要目的，通过对不同行业、不同群体的深入调研，可以及时发现需要改革和改革趋势的信息，为制定更好的政策提供依据。
2.评估改革工作实施效果：通过对改革工作的实施效果进行评估，可以及时调整和完善改革政策，确保改革的顺利开展，并提高改革质量。
3.把握时代发展脉搏：改革调研信息也是把握时代发展脉搏的重要手段，帮助政府预测和处理未来可能出现的问题。
二、改革调研信息的来源：1.政府相关部门的调研报告：政府相关部门开展的调研工作有相应的报告，通过报告可以获取到政府对不同行业和群体的调研情况和相关建议。
2.第三方机构的调研报告：一些第三方机构也会对不同领域和群体进行研究，并撰写调研报告，报告内容同样可以为政府决策提供参考。
3.网络、媒体信息：网络、媒体上的相关信息也是获取调研信息的重要来源，尤其对于些特定领域、群体或事件的调研信息尤为重要。
三、改革调研工作交流：1.通过会议、研讨等方式交流：政府部门可以通过召开会议、研讨会等方式进行调研信息的交流，让不同领域的专家、学者和政府相关部门进行交流和讨论，各方可以在交流中相互汲取有益的信息，交流优点是效率高。
2.通过信息平台进行交流：政府部门可以通过建立专门的调研信息交流平台，让不同领域的人员在平台上进行交流，政府可以借此了解民意和各界的反应，及时作出相应决策，平台优势在于方便度高。
3.个人间交流：政府部门也可以通过直接与各相关领域内的专家、学者、民众等进行个人交流，直接获取更加针对性的调研信息，更加深入地了解情况和需求。
四、政府要做好的工作：1.建立完善的工作交流机制：建立一个广泛的调研机构和民众反馈渠道，定期召开会议、研讨会等，加强互动和交流。
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部机关以“三个强化”为抓手
加强信息工作
为深入贯彻落实全市信息调研工作座谈会精神，部领导高度重视，专门召开会议进行安排部署，进一步加大信息调研工作力度，力促信息工作争先进位。
一是强化信息工作责任。
进一步树立调研意识和信息观念，充分认识信息对掌握县情、实现科学决策、服务科学发展、服务领导决策、有效推动工作的重要作用，确定分管领导为责任领导，各科室负责人为信息工作的具体负责人，每位干部都是信息工作的直接责任人，在完成本职工作的同时，都有责任和义务撰写和报送组工信息。
通过层层抓落实，做到人人头上有任务，个个身上有压力，形成了全员抓信息的工作局面。
二是强化信息工作任务。
确定每个科室撰写信息任务，要求每个科室负责人每月撰写高质量信息不得少于3篇，其他工作人员不少2篇，要求组工干部及时撰写一些有深度有分量的信息，客观、及时、高效地反映具有典型性、创新性、时效性的信息；为确保信息质量，实行重要信息会审制度，对于一些重要信息，先由科室讨论撰写修改，科室负责人审核，并主动征求分管领导意见，再统一报送到研究室，研究室对有价值的信息及时进行编发和报送，做到当天信息当天编发，保证信息的时效性。
三是强化兑现奖励措施。
针对各科室信息工作不平衡、上报信息量不高和信息量小的问题，积极采取措施，实行信息工作通报奖励制度，由部办公室负责登记各科室信息报送及采用情况，做到“季度一汇总、半年一通报、一年一总结”，在全体干部职工会上进行通报，并对存在的问题进行分析总结。
按照《中共灌云县委组织部信息工作奖励办法》规定，实行信息工作年度综合考评制度，将信息报送及采用情况与干部个人年终考核、评先评优挂钩，有力地促进了干部职工撰写信息的积极性和主动性，为组工干部提高写作能力搭建了良好的平台，营造了良好的信息工作环境。
同时，对信息工作完不成的科室和干部进行通报批评。