2014上半年总结
2014年上半年工作总结
2014年上半年工作总结
回首2014年上半年，我在工作中经历了很多挑战和收获，我想好好总结一下这段时间的工作。
首先，我认为自己在上半年的工作中取得了不少成绩。
我在项目经理的指导下，参与了多个项目的实施工作，并且取得了很好的效果。
我通过有效的团队合作，将项目按时完成，并且达到客户的要求。
我学会了如何制定正确的项目计划，如何合理分配资源以及如何管理项目进度，这些经验对我的职业发展非常重要。
此外，在上半年的工作中，我还积极学习新的技术知识，提高了自己的专业能力，这对我的工作也起到了积极的推动作用。
另外，我也深刻意识到了一些自己需要改进的地方。
首先，我觉得自己在与同事的沟通上还有待提高。
有时候我会因为过度的关注工作进展而忽略了与同事的沟通，导致了一些不必要的误会和冲突。
我认识到，只有通过积极的沟通和合作，我们才能取得更好的工作结果。
因此，我下半年的目标是加强与同事之间的沟通，建立良好的工作关系。
此外，我还发现自己在时间管理上有一些问题。
有时候我会因为太过于琐碎的工作而分心，导致一天工作下来，事情没有完成或者效果不理想。
因此，我计划在下半年提高自己的时间管理能力，合理安排工作和休息时间，提高工作效率。
总体来说，2014年上半年的工作经历让我受益良多。
我不仅学到了很多新的知识和技能，更意识到了自己的不足之处。
在
下半年的工作中，我将继续努力提升自己的能力，更好地完成工作任务。
同时，我也会积极与同事沟通合作，建立良好的工作关系。
相信通过自己的不断努力和提升，下半年的工作会取得更好的成果。
2014年上半年工作总结 2
2014年工作总结与2015年工作展望尊敬的各位领导，同志们：大家上午好!今天我怀着无比激动的心情参加集团公司2014年度总结会，在座的各位都是围绕着东润这个由朱经理一手创建的平台而走到一起来的；我进入公司转眼已经九年的时间，九年的风风雨雨，公司由弱到强，公司由单一的建筑施工增长到房地产开发、机械制造、商务酒店、物业管理组成了阳谷县建筑业的唯一一个集团公司，这与公司领导人的高瞻远瞩是分不开的。
在朱经理的带领下，今年是我公司各项业务的发展年，各项指标均呈现上升的大好势头的一年，我代表工程部做一下2014年度的工作汇报以及2015年度工作展望；一、工程基本情况今年，东润集团相继开发建设的工程有；1、东润华庭 3.3万平方米2、东润明珠嘉苑 2.4万平方米3、教师新村10#楼； 7000平方米4、泰格3#、5#、8#、40#、41#47#、48#楼工程；4万平方米5、阳谷县第二职业中专公租房 0.9万平方米6、城郊孟亚圣苑回迁6#楼； 1.8万平方米7、阳谷县信用合作社综合营业楼工程 1.8万平方米8、阳谷县昊锐机械厂工程 2万平方米9、郭屯中学公租房工程 0.25万平方米10、今年完工的工程主要有：博济桥幼儿园；定水镇幼儿园；云顶公馆1#3#楼；清华园1#2#楼；三山帝景城地下车库及临街工程；公安局技术用房；七级运河两岸古建工程；紫汇湖B2#、B4#、B6#、B8#、C2#楼；郭屯中学临街楼等工程；总建筑面积达24.1万平方米。
今年的工作可以说是百花齐放，自主开发的工程，参与办理过程的前期手续、单独施工的工程，参与分段的检查验收评比，很多工作特点的更新使我有了更加宽阔的知识面的拓展，在朱总的正确领导下加上工程部的管理，确保了质量安全方面没有出现问题。
二、工程管理的方法1、加强内部质量、安全巡检力度。
2、定期召开项目经理、安全员、技术员专题会议。
3、组织了2014年度十二大员及特殊工种的学习；4、办理各个在建工程的招投标事宜；确保工程合规合法。
2014年上半年工作总结
半年工作总结
半年来,我所在市局的正确领导下，在旧口镇党委、政府的关心支持下，全面实践科学发展观，以“制度化、规范化、程序化、法治化”建设为重点，加强队伍建设，改革监管方式，强化监管手段，切实履行职责，较好地完成了年初既定的工作任务，为地方经济发展和社会和谐做出了新的努力和贡献。
截止六月三十日，我所辖区共有各类经济主体2129户，其中内资企业67户，个体工商户2062户。
新增各类经营主体122户，变更22户，同比增长48%。
查处案件58宗，罚没款20.61万元。
一、上半年主要工作
（一）窗口服务助推经济发展发挥了重要作用
旧口近年来经济发展迅速，辖区经营业户众多，一年就新发展市场经济主体600余户，给我所注册登记及日常监管工作带来很大挑战。
１、我所在登记注册工作中,推行人性化服务新举措，积极打造优质服务的文明窗口形象，做到“资料齐全当场办、资料不齐区别办、紧急项目加班办、重点项目指导办、特殊项目灵活办”。
2014上半年工作总结
2014上半年工作总结2014年上半年是我工作生涯中的重要时期，无论是在工作能力的提升还是在职场经验的积累上，都取得了不小的成就。
下面我将对这半年的工作进行总结，以期对自己的工作进行回顾和反思，为下半年的工作做好准备。
首先，我在上半年的工作中主要负责了项目管理和团队协作。
我认真履行工作职责，积极配合团队成员完成各项任务。
通过对项目进行详细的分析和规划，我总结了一套行之有效的项目管理经验。
我熟练掌握了项目管理的各个环节，包括需求收集、任务分配、进度控制和质量检查等。
在项目管理中，我注重团队协作，注重信息的沟通与共享，使得整个团队的工作效率和质量得到了明显的提升。
其次，我在工作中注重个人能力的提升。
我积极参加各类培训和学习，不断更新自己的知识和技能。
我逐渐形成了一套适合自己的学习方法和工作方式，并付诸于实践。
通过不断学习和实践，我取得了不少的进步，提升了自己的工作能力。
我学到了很多新的知识和技能，也提高了自己的综合素质。
再次，我在上半年的工作中取得了一定的成绩。
我完成了上级领导交给我的各项任务，并得到了上级领导的认可和赞扬。
我积极配合团队成员完成了一些重要项目，取得了一些比较好的成果。
我也积极参加了一些工作竞赛，并在其中获得了一些荣誉和奖励。
最后，我在上半年的工作中还存在一些不足之处。
首先，我在沟通和协调能力上还存在一定的欠缺，需要不断加强。
其次，我在时间规划和任务安排上还需要更精细和科学一些。
再次，我在工作中还存在一些缺乏创新和主动精神的问题，需要加强。
作为一名高素质的职业人士，我应该不断学习和成长，提高自己的工作能力。
总的来说，2014年上半年是我工作生涯中的重要时期，我通过对这半年的工作进行总结和反思，既看到了自己的成绩和进步，也看到了自己的不足和不足之处。
我要在下半年的工作中，不断学习和进步，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
技工学校2014年上半年工作总结
技工学校2014年上半年工作总结在举国上下热烈庆祝中国共产党建党90周年的大好形势下，XX年上学期的工作即将结束，在这半年的时间里，在人社局的正确领导下，学校较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作成绩1、积极开展“创先争优”活动，用“双优”评比标准规范日常工作学校在党支部的带领下，积极开展“创先争优”活动，设立了活动揭示板，张贴了活动记实图片和党员《承诺书》。
学校分别召开“两委”会、全体职工大会，认真落实《宝清县人力资源和社会保障局XX年度“优化发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案》，向全体教职员工宣传动员，学校领导向全校师生提出了要求：要积极响应号召，认真对待，在日常工作中共同努力，为学校争创“双优”活动创造条件。
2、加强党的建设，积极开展庆祝建党90周年纪念活动今年是中国共产党建党90周年，学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召，党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。
学校选出23名老师加入人社局合唱团，认真参加排练，用歌声表达对党的热爱。
党支部书记张宝恒创作的七律《民生的起点——技工教育》、纪检委员徐德福创作的诗歌《党旗颂》在宝清县庆祝建党90周年主题征文活动中，分别获得“三等奖”和“优秀奖”，为人社局党委争得了荣誉，也为党的90华诞献上了一份厚礼。
学校党支部被中共宝清县委授予“先进基层党组织”，徐德福同志被评为县级“优秀党务工作者”。
3、加大招生工作力度，扩大招生规模，加强毕业生安置就业工作在学校领导班子的带领下，在招生就业办公室的努力下，学校认真贯彻执行国家的招生就业政策，着眼于学校的发展，扎实工作，千方百计的扩大招生规模，春季招生214人。
为了做好毕业生的实习就业工作，学校大力推进校企合作办学，通过“订单式”培养，为企业输送实用型人才，今年学校向大连华信钢结构有限责任公司，大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。
4、大力开展各种短期培训，积极为社会培养技能人才上半年开展各种短期培训22期，累计培训1658人，其中开展失业人员创业培训5期，培训149人；开展农民工瓦工工种培训2期，培训156人；开展失业人员再就业电钳工1期，培训30人；促进大学生就业指导培训1期，培训23人；特种作业人员安全培训3期，培训200人；初学驾驶员培训 6期，培训900人；道路运输从业资格培训4期，培训200人。
工程部2014年上半年工作总结及下半年工作规划
xxxx有限公司工程部2014上半年工作总结及下半年工作规划2014年7月9日Ⅰ工程部2014年半年度工作总结光阴似箭，转眼间2014年上半年飞快地过去了，工程部在公司领导的关心和大力支持下、各部门的通力协作下，以及工程部全体同仁的共同努力下，得了一定成绩，较好的完成了上半年的工作。
此时，总结整个上半年的工作，对于有效安排和调整好下半年的工作计划、及工作思路具有一定意义的。
具体总结如下：一、2014年上半年主要工作完成情况1、1#、2#桥梁的施工本工程属于公墓园区的重要工程，是进入园区的必经通道，自4月份施工至今，已完成桥基、桥墩、桥面结构、桥端堡坎的施工。
桥面铺装层及两侧维护正在安排施工当中，2#桥预计7月下旬竣工，1#桥因为涉及到园区进出的通道及旧石桥面的改造，预计在8月初完工。
2、放生平台的石材铺装放生平台约150个平方，混凝土框架结构，平台面由石材地面及石材栏杆铺装，于6月份完成全部施工。
3、观光桥栏杆改造观光桥位于连接接待楼及地宫大桥的下方，原先由防腐木及线绳作为观光桥的防护栏杆，后因风化腐蚀损坏，改成石材防护栏杆进行施工，本项工作于6月份已经施工完成。
4、放生池风水球及雕塑的安装为了对放生池进行装饰，在放生池内安装了8个雕塑、1个风水球、1个刻有“放生池”字体的山石，美化了放生池同时也增强了池子的活力，此项工作在6月份已经完成安装。
5、假山安装施工假山位于接待楼下方放生池内，于6月中旬开始施工，占地面积大约55个平方，高度约6米，至今已经完成了山体的安装及池外装修的工作，目前正在进行假山的抽水泵、雾化器、景观灯的安装工作，预计7月10号竣工。
6、1号村道施工1号村道已经全部挖通，路线弯急陡峭，施工难度较大，主要施工内容有堡坎、防洪沟、排水管线、路基等。
截止目前，其堡坎的砌筑工作目前已经完成约65%。
7、2号村道施工2号村道目前已经挖通约1公里，因山上山林的占地问题，还需进一步进行协调。
2014上半年工作总结
篇一：2014年上半年个人工作总结2014年上半年个人工作总结2014年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和其它方面我的工作岗位是一名司机，责任和安全一直都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到小心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。
每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。
驾驶搅拌车的技术含量较高，在平时的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱护车辆。
有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节约点维修费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。
在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于自控能力不太高，有时在路上会超速。
另一方面，为了个人利益，上主机挑活。
二是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。
由于新司机上车不懂工作流程，我没有认真对待这件事，导致后来粘罐事件。
三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。
四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作统筹。
根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
2014年上半年工作总结与计划(0528)
尊重暖人心融合促发展——新*太*//2014年上半年工作总结暨下半年工作计划2014年上半年以来，上海新*太*药业有限公司//在太*党政班子领导下，认真贯彻落实“稳步整合，砥砺奋进”精神，以年初确立的发展思路为目标，以“七个注重”、“七个确保”为指导思想，以重点加强生产经营管理和员工队伍持续稳定为核心，强化基础管理和执行力，确保了全局稳定、安全生产无事故、现场管理水平有提高、质量目标有提升等目标。
还在更新思想观念，转变干群工作作风，培养员工素质，培育企业文化等方面取得了较好成绩，现将上半年工作情况概述如下。
（一）、2014年主要经济指标单位：万元（二）、主要工作与举措一、注重贯彻落实新太*各项政策，确保大局稳定，全面融合。
1、自上而下，党政班子认真领会上级公司各项政策。
上半年，公司党政班子密切联系工会、共青团认真学习、领会、传达大新*和太*的各项方针、政策并在管理层形成共识：把维持公司安全稳定当作压倒一切的大事来抓，积极做好应对各种突发事件的预案；把提高全员的工作积极性、创造性当着公司的关键来抓，认真做好思想政治工作；把实现员工个人价值与公司的长效发展作为公司存续奉贤期间的重点任务来抓，解决员工合理诉求，改善员工工作条件，努力实现公司与员工同成长、共进步。
2、加强宣传引导，统一干群思想。
为统一干群思想，公司先后利用3月份和6月份召开的一届五次、一届六次职工大会、5月份的GMP动员培训会、每周工作会议、月度干部会议、领导接待日、班组长会议等有效载体，大张旗鼓宣传公司整合的必要性、重要性，将给员工带来的潜在利益和将来搬迁至金都路具有的发展空间，争取最广大员工的理解、支持，将不稳定因素消除在起始阶段。
3、自下而上，关注、解决员工诉求，共建和谐企业。
员工诉求无小事，解决与否关系到企业的稳定和发展。
公司把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，利用现有条件，设身处地为员工着想，关注、解决员工合理诉求，从小事、细微事抓起，争取全员支持、理解。
学校2014上半年工作总结
学校2014上半年工作总结本学期以来，我们紧紧围绕教育局部署的二十项重点工作，再次创业《实施方案》，及年度考核目标，坚持质量第一要务的思想，狠抓落实，开拓创新，学校各方面工作有了较大起色。
现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：一、上半年工作总结：（一）坚持创先争优，不断加强组织建设。
一是加强基层组织建设。
根据局党委要求，我校专门设立学校党总支办公室、党员活动室，建立完善各项制度，为党务工作的顺利开展提供了便利。
为便于组织生活的开展，学校党总支对党员按文、理科重新划分支部。
同时，注重在青年教师中培养与发展党员。
近年来，有15名青年教师加入党组织，青年党员教师已成为教育教学中的骨干。
二是不断加强领导班子建设。
围绕二十项重点工作，正月初七开始，我们即召集中层以上领导班子成员，进行大揭摆、大讨论。
查问题、找不足，明确上半年奋斗目标，进一步理顺管理渠道，为新学期工作的顺利开展奠定了基础。
开学以来，校级领导带头指纹签到，带头值周、值班，24小时吃住在校，并分包学科、坚持落实听评课制度，推动了学校整体工作的开展。
三是加强党风廉政建设。
建立健全了党风廉政建设各项制度，班子成员签订了廉政建设责任状；针对各自工作，制定了相应廉政风险预警方案。
对职称评聘、年度考核等重大问题，严格执行民主议事制度，自觉按程序办事。
严格落实市委再次创业十二条纪律的规定，对照要求，严查问题，整顿落实，促进了教师队伍的作风建设。
（二）、实施“名师工程”和“优课引领工程”，大力加强教师队伍建设；一是落实“名师工程”。
根据教育局的部署，开学不久，我校即启动了“名师工程”。
各教研组、备课组按计划启动了汇报课、评优课；通过逐级评选，产生了全市、学校“三名”人选。
前不久，我们进行了隆重表彰。
二是加强教师培训，充分发挥骨干教师、学科带头人的带动作用。
四月份，相继组织了“师德师风”培训会、“素质教育”培训会、“高效课堂”培训会等，促进了教师整体素质的提高。
2014年上半年总结
2014年上半年工作总结2014年，基本建设修缮科在中心的指导和大力帮助下，按照年初工作计划，逐步落实各项基建维修工作任务。
现将上半年工作总结如下：一、思想建设：积极响应院党委及中心的号召，思想上保持高度统一，认真贯彻落实医院及中心下达的各项工作任务。
围绕中心提出的“一切以有利于工作为原则，加强班组协作，提高工作效率，树立后勤服务品牌”的工作目标，积极开展各项工作，秉承了良好的团队协作精神，有分工有协作，责任到人，为各项工程顺利组织实施奠定了坚实的基础。
积极参加医院组织的各项活动，坚决维护各民族之间的团结稳定，结合“4.30”“5.22”暴恐事件的发生，根据医院和中心的要求，完善班组应急预案，加强职工安全防范意识，组织专题会，深刻揭批民族分裂分子的暴行。
坚持以人为本，狠抓维修质量和服务水平的提高，积极开展新业务，加强专业知识学习，不断提高自身素质。
二、业务建设：1、克服人员短缺，工程量大等困难，进一步加强科室内部业务管理，对部分业务进行了调整。
院内零星设施维修、物业管理、产籍产权管理由土木修缮班负责管理。
为保证各项工程顺利实施积极向中心申请借调工作人员，明确了科室岗位分工、职责权限及办事程序。
2、调整科室考核小组成员，继续实行月执行组长制度，由当月执行组长负责完成月度工程例会、周会、晨交班等科室内部工作，及时传达医院及中心会议精神，协调专业之间业务，进行施工督导及竣工验收检查，定期组织对院内建筑设施进行巡查，及时进行维修对临床科室反映的问题，不推诿扯皮，耐心解答热情服务。
3、班组建设：配合中心顺利对土木修缮班班组物资分库移交动力科维修站，账实相符。
为提高效率，经过前期积极准备，2014年5月起试运行派工制度。
积极落实中心联合查房制度，同时支持“22121”报修服务平台的各项工作，为临床一线提供优质高效的服务。
4、对科室应急预案、安全职责等各项制度进行修订完善。
配合中心完成2003-2013年院志基础建设部分的文字编辑，数据汇总及上报。
张家港长运2014年上半年总结
张家港市苏汽长途汽车客运有限公司二〇一四年上半年度行车安全工作总结2014年以来，公司安全行车工作总体保持平稳。
回顾上半年来的工作，在上级领导和集团公司的关心指导下，公司始终贯彻执行国家安全生产法律法规和企业各项行车安全管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运”的方针，紧紧围绕公司年度行车安全工作意见，全面落实企业安全生产主体责任，增强安全预控及防范能力，为保障企业稳步、健康、高效、快速发展打下了良好的基础。
现就2014年上半年度行车安全工作总结如下：一、情况汇总截止2014年6月30日，公司共有在册驾驶员372名，营运车辆217辆。
（一）安全方面：1、事故情况：共发生各类事故11起，其中上报事故4起；2、违章违纪情况：共发生各类违章违纪87起，其中严重违章3起；3、GPS监控情况：共查获各类违章违纪92起（严重违章2起），其中集团GPS查获32起，公司内部GPS查获60起；4、安全公里：15026118公里；5、特大行车事故：0案次；6、行车死亡频率：0人/千万车公里。
7、行车责任折合频率：0人/千万车公里。
8、上路上线检查：249人次；9、开展安全谈心教育：4615人次；10、召开安全活动48次（含流动教育），受教育人数4357人次；11、各分公司召开队务会议：48次；累计排出重点驾驶员180名；排查各类安全隐患24起；12.截至2014年6月底，一分公司已安全行车3107天，二分公司安全行车2371天，三分公司770天，旅游公司安全行车1321天。
被公安部门授予金牌驾驶员的4名，银牌驾驶员19名，铜牌驾驶员33名。
（二）机务方面：1.基础管理：截止6月30日，共有营运车辆217辆，其中LNG天然气车54辆，建立车辆技术档案217辆，建档率100%；2.机务检查：1-6月份累计开展机务检查5次，实际检查车辆1081辆次，不合格127辆，合格率88.25%，其中，灯光不合格12辆，安全锤缺少3把，灭火机失效4只，轮胎不合格15辆；3.车辆更新：车辆新增6辆，过户10辆；4.车辆维护：车辆年检25辆次，合格率100%，一级维护4800辆次，二级维护338辆次；54.节油节材：上半年累计节油135351.3升，节气189816.6公斤，节材725429.7元。
2014年上半年工作总结
2014年上半年工作总结2014年度上半年是别平庸的半年，是公用分厂的一次重大转折点，2014年1月1号正式组建公用分厂，在王厂长和牛厂长的正确领导下，我等主管电气35KV变电站运行及二次及继保等工作，坚持以安全生产为前提，经过克服电气方面的总总难题，注重电气安全教育及电气专业知识的培训，勇于进取，从电气工作的每一件小事做起，并持之以恒，在电气保证安全生产运行下功夫，为将来电气安全生产奠定基础，现将我个人2014年度前半年的要紧工作总结如下：为保证电气安全生产，按化工电气行业的要求，利用烧碱分厂和聚合分厂停车时刻解决电气方面存在的缺陷及隐患，对电气设备进行全面的检查，更换。
自瑞恒化工厂1月1日以来，因35KV电气供电等原因引起两起停车事故，1.17 因延续两次启动烧碱循环水电机而引起的电机电缆头爆炸事故，爱护拒动，造成1#主变跳闸，扩大停电面积，造成较大损失。
6.17因快切装置误动而引起烧碱分厂停车事故;我等电气要紧负责人仔细的分析事故原因，对继电爱护存在的隐患等，提出合理化的建议，并及时通知厂家来人对电气方面存在较明显的缺陷进行改造，在新一下半年年即将到来之即，提出个人2014年下半年工作打算：我坚信，一份耕耘，一份收获，在下半年里，深化电气本职工作，要求从电气工作实际动身，别断提升个人电气技术方面本事，努力克服电气方面的难题，解决电气继电爱护，电气二次回路，爱护定值等方面的难题，依照公司下达的工作打算和设备安全运行事情，严格的执行，对因电气引起的停车事故，仔细的分析事故原因，组织电气全体职员仔细学习，提出合理的整改措施，提高全体电气职员的综合能力，最后在下半年里，我将努力克服电气方面存在的重重困难，发扬自身的优点，巩固2014年成绩的基础上，百尺竿头，蒸蒸日上，更近一步，为将来保证瑞恒化工电气安全生产奉献一份力,望瑞恒化工厂的改日会更加辉煌!2014年7月1日。
2014年度工作总结
2014年度工作总结自2014年6月进入心思路以来，已有半年了。
风风雨雨一路走来，有崎岖黑暗，也有阳光彩虹，一路风雨兼程，一路收获成长。
暮然回首，马年已末，在这感慨光阴如梭之际，也有几分欣慰。
在这奔忙疾驰，纷繁杂乱的一个春秋里，我完成了人生的两件大事：顺利完成学业，成功找到工作。
尤其工作以来，收获颇丰，我成功的完成了角色的转换，在工作中上找到了自己的位置，摸索出了一些工作技巧，在这里我看到了希望，看到了自己的出路。
总结到心思路这半年，有成长，也有不足之处。
一、日常工作1、遵守教职员工守则，无违纪等不良记录；在教学反思和日常教学活动及课程安排方面积极服从教务安排；课后认真完成各项教学反思任务；2、在学校的宣传方面积极配合后勤，经常到各学校门口进行宣传资料分发，学校组织的各种教研活动积极参与；在各项课外活动方面，服从各主管的相关安排，在学校组织的一些大型活动中主动承担任务。
二、教学质量，自身专业知识素养1、课前认真备好每一节课，努力钻研所带课程相关的知识，认真做相关课程的习题集，积极利用网络各种优秀的视频及文档资料，及时和相关课程老师请教知识点总结、选资料的方法和备课技巧，在此基础上做了大量的相关资料整理；2、在课余时间，主动去听一些老师的课程，学习他们的教学方法和教学风格，再结合自己的性格总结出自己的方法，慢慢形成自己的风格。
当遇到不理解的知识点时积极向学识丰富的教师请教；遇到一些问题学生时，及时向有经验的老师请教并向相关主管反映。
在这过程中，渐渐地对所教学科有了自己的认识，遇到一些棘手的问题时也有自主处理的能力，也积累了自己的一些教学经验。
3、在课堂教学中以饱满的热情上好每一堂课，用自己的激情去感染学生。
在课堂中不仅讲授课本知识，还穿插许多做人的道理，这样不仅让学生学到知识，觉得课堂有趣，还能让学生明白许多道理。
4、课后及时反思，总结课堂的不足之处，并想出相应的解决方案，及时给家长打电话，反映学生的课堂表现，也向家长了解学生的接受情况。
2014上半年总结
2014年上半年总结及下半年计划总结人：strong wind时间：2014-6-262014年上半年，各部门在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工共同努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
一、交房装修情况：截止到2014年6月27日别墅交房88户，未交24户，办理装修61户；洋房交房92户，未交4户，办理装修58户；小高层交房169户，未交19户，办理装修126户；二期18层交房329户，未交31户，办理装修109户。
二、日常工作：（一）制定与完善了淮海御景湾项目岗位作业手册，并制定具体的落实措施和考核办法。
（二）对4座18层进行承接查验，发现工程瑕疵及时与施工单位协调处理，提出合理化建议整改。
（三）客服每日记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
房屋及其共用设施设备档案资料齐全，分类成册，管理完善，建立业主档案、房屋及其配套设施权属清册，查阅方便。
（四）保安部是物业公司在管理区域内进行治安防范、消防安全的重要力量，主要任务是落实各项治安、消防制度，维护小区内秩序，及时发现和打击违法犯罪活动，保护小区内外所属设施设备及辖区内财产安全，执行“谁主管，谁负责”和“群防群治”的原则，负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护所属范围内的治安秩序；严格治安管理，做好相关登记、全天24小时巡查、进出车辆及人员检查等治安防范工作；严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患；积极配合公安部门打击小区内及周围发生的违法犯罪活动；对小区业主及装修人员进行治安、消防工作的宣传、指导和监督。
（五）清洁管理无盲点；管理服务范围保持环境整洁，生活垃圾日产日清；为业主提供一个清洁、舒适的生活环境；操作规范化、管理科学化；适时、及时、准时进行保洁服务，包括虫害灭杀；及时处理垃圾、废弃物分类按指定地点安放；做到节约用电、用水。
2014上半年总结
2014上半年总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：某公司2014年上半年工作总结及下半年工作思路某公司2014年上半年工作总结及下半年工作思路一、2014年上半年主要工作完成情况2014上半年，XX公司深入贯彻落实XX公司年度工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以创新管理为手段，牢固树立精细化的管理理念，在加强基础管理、提高经营能力、保障安全生产、创新营销方式等方面狠下功夫。
（一）生产经营完成情况。
2014年上半年，XX公司生产经营情况良好。
粉煤灰深加工产业发展形势利好，建材产品产销两旺；液氧、液氮生产销售工作正常有序，设备运行良好，产品质量稳定，市场需求旺盛，所有指标可控在控。
截止到5月底，公司实现经营总收入XX 万元，完成XX公司下达年计划XX万元的XX%。
（二）项目发展有新亮点。
作为公司2014年项目建设的重点，4500Nm3/h 全液体空分二期项目从前期设备采购、土建施工、设备安装到最后单体调试和连锁试车，均严格按照国家有关规定、程序和流程进行。
2014年X月X日XX 时，4500Nm3/h全液体空分二期项目实现一次性提前投产成功，目前已步入正常运行轨道。
（三）经营能力得到增强。
2014年公司以加强品牌建设为着力点，创新营销方式，随时掌握市场动向，进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的能力，逐步建立起了完善的市场营销系统。
2014年春季公司三次举行XX建材品牌推介会，促进与本地区经销商的交流互信，取得良好效果。
在电站服务方面，XX公司全力配合主业公司做好各项辅助型工作，当好乙方。
（四）管理水平稳步提升。
一是强化基础管理工作，以实现管理工作的制度化、科学化、规范化、标准化为目标，进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。
二是按照精细化管理的要求，将年度经营目标任务层层细化分解，强化过程分析与控制。
三是进一步理顺各项工作流程，初步构建起运行顺畅、衔接紧密、简约高效的工作模式。
安全部2014年度半年总结
安全部2014年度半年总结一、参照2014年度工作计划，我部半年度已完成：1、按年度计划实施酒店消防培训（现已落实3月份餐饮部、4月份房务部、6月份安全部）等培训，其中6月份落实外请消防老师组织酒店全员培训一次(承租户派代表参加)。
2、监管酒店各厨房油烟管道清洗（半年度已按合同要求清洗2次）。
3、协助开展（酒店安全生产月）各项工作落实，完成总结报告交区旅游局。
二、2014年上半年度我部对外承租项目工作重点：1、公园酒店承租项目（杭州金夫人笔笔摄影、酒店游泳池项目招商承租落实）投入运作。
2、将停用的旋转木马项目督促承租户拆除。
3、加强对金夫人等入园车辆的管理。
4、加强各承租场地的安全,卫生检查工作。
5、安全工作运行：（1）在部门全体员工的共同努力下，我部门顺利完成酒店各项安全保卫任务和日常安全防范。
（2）公共安全要求方面：落实区消防大队和星桥派出所各项检查维护好关系渠道。
（3）教育培训：协助人事部落实每期新员工入职安全培训，完成部门培训。
6、森林防火和酒店消防:（1）按区森林防火指挥部统一要求，积极配合星桥街道防火办对清明期间森林防火特殊日子备战备勤（参加星桥街道森林防火会议2次），参加街道森林防火演练一次。
（2）完成半年度消防设施安全日常巡查和设施设备维护，每月做好酒店消火栓和灭火器检查并做好记录、对娱乐楼消防风机存在的问题进行故障查实,下一步落实维修。
7、环境卫生工作和园林养护工作运行：（1）酒店垃圾清运,区环境卫生管理所半年来垃圾清运比较及时。
（2）整合公园破烂的垃圾桶,对酒店区域的垃圾桶进行换新,确保酒店环境美观。
（3)每月对酒店和公园园林养护情况进行考评，对养护发生的问题进行落实整改。
确保酒店公园园林养护工作正常开展。
（冬天做好低温防护、夏天高温要求做好浇水）（4)种植天鹅湖上游荷花,目前生长效果不理想明年需要补种。
（5)对酒店区域外景观水池水生植物落实修整工作,确保美观。
（6)5月份对公园大型喷水池进行清洗。
2014年上半年总结
2014年上半年总结D材料类51421 50697 69346 218032 43838 100698消耗148455 155740 270757 197432 340870 191245备件类消耗合计199876 206437 340103 415464 384708 291943一、上半年主要技改工作及目前设备存在隐患：1.主要技改项目：1)横移小车由于双边车轮长度等原因造成的一系列停机报警事故，设备科经讨论后对横移小车车轮部位进行技改，最终克服了横移小车卡阻、报警。
使空中横移小车停机时间明显下降，并且彻底杜绝了横移小车脱齿、卡阻、报警、顿停等问题，横移小车在在技改完成后未因脱齿卡阻而出现较长停机时间。
2)限动齿条撞后极限主要原因在于电压波动而造成，对此电气方面作出对入网电压进行严密监控，更改程序等方案，控制了限动撞后极限的发出，从技改完成后从没有再出现撞后极限事故。
3)穿孔机前台收料槽、后台抱芯辊对原先设计，不便于设备同心度的调整，无法保证设备精度，针对这种情况进行了改造（将原设计改为螺旋丝杆调整方式），方便了操作工的调整，保证了设备精度。
4)限动齿条联轴器的改造，由于原设计联轴器自重过大，在安装时要求的同心度较高，在运转时甩动过大，且易造成安全事故，在这种情况下，经过论证现将联轴器改为直筒连接的方式，既减轻了联轴器的自重甩动问题，而且还降低了安全、生产事故的发生。
5)定径机前输送辊道改造，原设计输送辊道是悬挂减速机，在连接传动方式上存在很大弊端，且减速机输出轴、辊道轴键槽极易损坏多次造成设备停机，影响生产；针对这种情况，咨询其他厂家以及结合现场实际，现将辊道减速机改为直连方式，杜绝了减速机及跟到传动轴的损坏，并且还统一了此区辊道备件，降低了备件库存，节约了备件资金。
6)硼砂托盘，芯棒冷却托盘旋转轴承改造，原设计托盘均为轴承旋转，由于硼砂托盘区域温度较高、芯棒冷却托盘处一直处于水淋状态，所以两处的旋转轴承都是易损件，经常由于轴承损坏而需更换整套托盘；由于两处轴承均处于低速旋转，现将两处旋转轴承改为内外耐磨套样式，既能减少停机，又大幅延长了托盘使用寿命，保证了生产正常进行。
2014年上半年总结
2014年上半年工作总结
转眼间2014年时间已过半，细想过去半年的时间，主要围绕制度梳理、群众路线教育实践活动等做了大量工作，工作中有收获，但更多的是不足，想到此心中有一种酸楚的感觉。
存在的问题主要表现在：有些工作做得不够细；工作效率不高；工作质量降低。
借教育实践活动组织生活会的契机反思自己，出现上述问题除工作能力有欠缺之外，主观原因一方面是因为有身体方面的后顾之忧，工作中不自觉地放松了对自己的要求，自我加压的主动性有所下降，工作拖沓；另一方面总是有“不具备在***工作的素质”的想法以及其他原因而产生浮躁情绪，有逃避的思想。
这些想法的存在是不应该的，也是从事**工作最大的绊脚石，是工作质量降低的根本原因，更是不可取的。
今后，我一定会不断调整自己，改进工作作风。
进一步加强业务学习，总结经验，提高工作效率。
在工作中及时纠正自己的缺点和错误，减少在**过程中出现的差错，提高工作质量。
保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，向领导学习，向其他同事学习，不断提高自身素质。
同时，进一步增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，调动自己的主观能动性，增强责任感、压力感，充分发挥老职工的作用，在做好本职工作的基础上，主动为领导分忧解难，为办公室工作上新台阶贡献自己的力量！
***
2014年7月。
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郯城街道初级中学
上半年安全工作总结
一、加强组织领导，形成依法治校的工作机制。
学校根据上级有关要求，成立了由校长任组长，副校长任副组长，政教处等科室主任为成员安全工作领导小组。
领导小组根据教育局2014年安全工作计划，结合本校实际制订了《郯城街道初级中学2014年学校学安全工作计划》，并把目标任务层层分解，层层签定目标责任书真正做到了“学校安全工作人人抓，人人管”的良好局面。
二、注重各项规章制度的建立。
学校根据有关法律法规和上级有关文件指示精神，修改制定了一系列规章制度，保证学校各处室、各班级工作有章可循，学校各项工作走上规范化、制度化的轨道。
如《学生一日常规》、《师德考核办法》、各处室制定了《工作职责》，《班级工作量化评优细则》、《宿舍管理制度》聘请了师德监督员，这些制度措施，有效的鼓励学生勤奋学习，激励教师认真执教。
三、加强了法制系列化教育。
1、根据上级有关文件精神，把法律知识列入学校教学计划，坚持每周每班上一节法制课，做到计划、教材、课时、师资“四落实”，努力使青少年学生法制教育工作更加规范，更加系统，更具效果。
2、加强思想政治教育，把法制教育融入到学生的日常行为规范教育之中，使学生在规范的日常行为中接受法制教育。
3、充分利用学校法制园地，班级周报，法制手抄报，室内橱窗等进
行普法教育。
4、开展丰富多彩的活动，如法律知识竞赛，安全常识考试，法制手抄报展评，观看法制教育碟片等。
5、举办了逃生疏散演练。
6、召开了“珍爱生命，关注健康”主题教育活动。
7、游泳安全教育月活动。
8、召开法制报告会及安全知识讲座。
9、搞好卫生健康教育，进行“换水游戏”活动，提高学生对艾滋病及各类传染病的认识。
10、每周一次对学生礼仪，是否携带凶器进行大检查。
四、把法制教育与师风师德教育和提高教师素质相结合
加强师风师德教育，提高教师自身素质特别是法律素质是加强学生法制教育的前提。
学校根据教育局关于加强师德教育，提高教师素质的有关要求，对教师、特别是班主任制定出一系列培训计划、目标，努力学习了一些有关的法律、法规，不断提高他们法律素质，使教师的整体素质有了进一步的提高。
使每一位教师在教育教学中对学生真正起到了潜移默化的教育作用。
五、构建学校、家庭、社会联动结合的教育网络，开展“三个延伸”第一向课外延伸。
充分利用第二课堂和社会实践活动，通过组织学生参观青少年法律教育基地和社会调查等形式，使青少年学生在参与中受到法制教育。
第二向家庭延伸。
坚持学校教育与家庭教育并重，一向学生家长发放“致学生家长一封信”和家长签订安全目标责任书。
第二向社会延伸。
充分调动社会力量协助和支持学校搞好法制教育。
聘请西关派出所干警担任法制副校长，协助学校制定法制教育计划，指导法制教育活动，为学校上法制课。
另外，1、学校坚持安全检查制度，对可能发生安全隐患的地段、房舍、用电线路、路灯、教学楼应急灯、学生宿舍、财务室等重点部位，进行全方位检查和监控，发现问题及时整改。
2、设立楼梯责任岗并落实到人，责任到人，有效地防止了踩踏事件的发生。
3、实行“教干带班制”。
每天24小时都有1名学校领导和3名班主任、保卫、门卫的保安人员、宿舍管理员值班巡逻，有效地保护了学校的财产，防止了安全事故的发生。
4、学校重投资，安装了红外线监控系统，各个重点部位在原有七个监控镜头的基础上，教育局又安装了十六个监控镜头，全方位监控整个校园，由于措施到位，学校无失盗案件发生。
总之，学校要发展，要创新，只有走“抓治理、抓管理、出成效”的道路，才能全面推进素质教育，才能真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人、文明育人、法律育人”的有机统一，才能为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人做保证。
郯城街道初级中学
2014年7月。