2010年上半年纪检监察工作总结1
上半年纪检监察工作情况汇报
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2010年上半年，我市纪检监察工作在市委、市政府和上级纪检监察机关的领导下，以科学发展观为指导，按照各级纪委全会的部署和要求，紧紧围绕中心，务实创新，开拓进取，全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，不断深化源头治腐工作，强化措施，狠抓反腐倡廉工作任务的落实，为全市经济社会实现又好又快发展提供了有力的政治和纪律保证。
一、强化宣传教育，不断增强党员干部廉洁自律意识1、加强宣传教育，营造反腐倡廉浓厚氛围。
组织全市党员干部认真学习各级全会精神，中央、省、宜昌及我市加强党风廉政建设的具体部署，大力宣传我市开展党风廉政建设的动态和取得的一些阶段性成果，为全市的反腐倡廉工作营造了良好的舆论氛围。
学习《关于实行党政领导干部问责暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干规定》等文件精神，及时将党中央反腐倡廉的声音传达到每名基层党员。
2、学习贯彻《廉政准则》，扎实开展宣教月活动。
市委把开展党风廉政宣传教育月活动作为加强党员干部反腐倡廉教育的重要载体和平台，结合实际，重点开展了“五个一”活动。
举办了一次《廉政准则》专题辅导讲座，邀请省纪委党风室主任高金章同志为市委中心学习组作了学习《廉政准则》专题辅导报告，全市县处级领导干部和市直部门主要负责人参加了报告会；开展了一次《廉政准则》知识测试，全市8000多名党员干部参加，同时精心选拔出一支《廉政准则》知识竞赛代表队备战xx市竞赛；举行了一次廉政谈话活动，对两年来市委新任的100名科级领导干部集中开展了廉政谈话，组织他们参观了市委党校、市看守所警示教育基地，向市纪委和市委组织部签订了“廉洁自律承诺书”；召开了一次专题民主生活会；评选了一批勤政廉政先进典型，其中市级勤政廉政先进典型10名，各地各单位爱岗奉献、秉公用权、清正廉洁的先进典型100名。
2010年度上半年公安局纪检监察、督察工作总结
县公安局2010年上半年度纪检监察、督察工作总结2010年上半年，我局纪检监察、督察工作在市局纪委、督察支队和县纪委、监察局的正确领导、精心指导下，以高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以党的十七大五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，认真开展“讲政治、抓作风、赛技能、比奉献”教育整顿活动，以及深化公安机关效能建设，扎实有效地开展创业服务年活动等方面取得了一些成绩。
现将2010年上半年的纪检督察工作总结如下：一、坚持抓教育，深入开展反腐倡廉工作。
一是深入学习党的十七大和中纪委十七届五中全会、省纪委七次纪委全会以及全国公安机关反腐倡廉建设会议精神、准确把握党的十七大关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，二是组织全局民警学习法律和公安业务，真正使全体民警做到明纪律、知条规、懂法律。
三是进行先进典型示范教育。
根据不同层次领导干部分类施教，用身边的先进典型教育身边的人，特别是学习周俊军工作法，使受教育者学有榜样、超有方向；四是组织实施廉政文化建设，积极参加上级举办的各种廉政活动。
如：2010年6月3日县纪委举办的某某县第二届廉政歌咏比赛中，我局代表队荣获三等奖。
五是继续深入开展“五条禁令”、“三项禁止”教育，局纪委印发了300余份“九个严禁”、“八个禁止”卡片，发致每一位民警手中，做到警钟常鸣，确实做到防患于未然。
六是深入开展“讲政治、抓作风、赛技能、比奉献”教育整顿活动，我们组织民警学文件、阅资料、制定计划、写心得体会、建学习园地。
二、加强监督，健全防腐机制。
深入开展创建“无有责投诉、无责任事故、无违法违纪”所队活动。
把窗口单位作为创建“三无”所队活动的重点，不断细化、深化“创建”活动的各项具体措施。
找准“创建”活动的薄弱环节，细化目标，强化措施，强力推进，使创建无违纪所队活动逐步成为日常化建设工程。
为进一步巩固“创建”活动成果，开展“查违法违纪苗头、查造成责投诉的原因、查找事故隐患”，引导民警敢于揭短亮丑，查问题、找原因、论危害、抓整顿，确保创建活动健康发展。
2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报
东台市烟草专卖局（分公司）2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报尊敬的市局检查组各位领导、各位同仁：今年以来，我们在市局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委五次全会精神，严格落实国家局、省市局党风廉政建设系列相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照省、市局工作部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。
现将今年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础。
今年是实施省局《“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”发展规划》的开局之年，做好党风廉政建设工作，对于全面落实推进“卷烟上水平”，又好又快全面建设现代烟草极为关键。
为此我们坚持把党风廉政建设工作与“上水平、创一流”中心工作同计划，同布臵、同落实、同考核。
一是全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订党风廉政建设责任书。
在年初与分管领导、各职能部门负责人签订党风廉政建设责任书5份基础上，进一步扩大责任书签订范围，4月份又与全局46名专卖管理及执法人员签订廉政责任书，并建立廉政档案，使各级干部、各类人员切实增强政治责任感和工作使命感，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。
二是健全完善《东台烟草党风廉政建设责任制考核办法》，按照“统一领导，齐抓共管，组织协调，各负其责，群众参与”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。
三是开展明示服务承诺，增强规范自律意识。
所有营销人员全部签署了《从业人员明示承诺书》，并认真组织所属人员学习“八讲八不”服务承诺和《考核细则》，进一步加强规范自律教育，提高履行承诺和遵章守纪的自觉性。
二、丰富载体，构建特色党风廉政建设文化今年以来，我局紧紧围绕年初的工作要点和目标任务，把廉政监督和反腐倡廉教育有机结合、积极拓展监督形式，广泛开展富有特色的，丰富多彩的主题教育活动，并取得了明显成效。
2010年上半年纪检监察工作总结1
江南街道2010年上半年纪检监察工作总结2010年上半年，江南街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、南宁市纪委十届九次全会和市纪委反腐倡廉宣传教育工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照《2010年南宁市江南区反腐倡廉工作要点》要求，结合街道实际，采取措施努力把街道的党风廉政建设工作落到实处。
一、上半年工作开展情况（一）健全党风廉政建设制度，严格照章办事街道党工委建立起书记会、班子会制度，坚持民主集中制原则，按照《江南街道党工委议事规则》的规定，凡涉及到经费开支及街道全面工作的事情，都召开书记会或班子会讨论研究，充分发扬民主，发挥集体智慧，保证党工委决策的民主化、科学化、程序化，促进了班子团结，推进了街道工作。
同时，街道纪工委对街道原来已经制度的《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度进行了完善。
同时，结合建立学习型机关的要求，街道党工委还健全了街道机关干部学习制度，对学习的形式、内容、要求等作出了规定，进一步调动机关干部学习的积极性和主动性。
（二）大力开展反腐倡廉教育一是紧密结合科学发展观重要思想的学习教育，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。
组织进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度有关知识测试，并通过召开专题学习班、观看警示教育电教片等形式，组织党员干部学习党中央反腐倡廉的重要论述及各级党委、纪委关于反腐倡廉方面的部署精神。
在平时召开的党员干部会议上，街道党工委书记几乎每次都以各种正、反面事例对干部进行教育，向大家通报一些反面事例，跟分析事例产生的原因，应该吸取哪方面的教训等，虽然每次教育时间不是很长，但是这种经常“吹风”提醒式的教育，对增强干部拒腐防变、勤政廉政意识的效果还是较好的。
2010年上半年农信联社纪检监查工作总结
2010年上半年农信联社纪检监查工作总结2010年上半年马上就要结束了，在这半年的工作中，有苦闷，也有收获，但是最重要的是我在半年的工作中，学习到了太多，我可以独立的工作了。
我可以独立的完成上级交给我的任务了，这是我最进步的地方了！今年上半年，通过纪检监察部门人员的共同努力，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务，确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。
纪检监察工作任务通远，我们纪检监察部门工作人员会再接再厉，百尺竿头更进一步，为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。
回顾上半年的工作，我们具体做法是：一、勤俭建社，加强廉政建设勤俭节约、廉洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针，首先联社领导干部不断增强廉洁自律的自觉性，领好了队、带好了头，树立了良好的风气。
在贷款审批权上，建立起相应的监督机制，提高了贷款审批透明度。
健全了财务管理制度，严格财务纪律，实行财务公开制度，严格防止腐败问题发生。
用人制度实行科学化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。
为搞好行业作用，狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风，联社建起了单位食堂，无论上级领导或其他单位检查指导工作，一律在单位食堂吃工作餐，从根本上杜绝了用公款大吃大喝，进一步加强了党风廉政建设。
二、领导重视，管理责任落实联社不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，联社领导班子及时召开工作会议，全面系统听取监察部门的专题工作汇报，了解监察工作的开展和对案件预防情况。
案件防范实行一把手负责制，一把手亲自指导监察工作，同时带头加强廉洁自律。
不断完善内控制度，加强内部管理，按照XX年度纪检监察工作意见，与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》，层层落实责任。
三、加强内控建设，落实规章制度根据我区联社自身特点，建立健全岗位责任制和操作规程，重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准，保证各岗位职责明确，互相衍接，相互监督、相互制约，使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。
(全年)2010年纪检监察工作总结
×××落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作总结2010年，×××纪检委始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，在县委、县纪委的正确领导下，按照×××党委的统一部署，进一步加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力弘扬求真务实精神，深入推进反腐败工作，使×××的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显成效。
一、领导重视，党风廉政建设责任制稳步推进年初，×××党委就把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。
一是分解任务，落实责任。
结合实际制订了×××党委、纪委党风廉政建设和反腐败工作责任制，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。
二是完善考核办法。
在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全×××各支部党建工作及党风廉政建设考核办法，与各党支部负责人签定了党风廉政建设责任书。
四是加强检查指导。
4月下旬，×××党委抽调专人对全×××7个村党支部和医院党支部、学校党支部执行党风廉政建设情况进行了抽查，抽查结果全部落实党风廉政建设责任制，开展工作扎实。
二、规范行为，加强监督，领导干部廉洁自律工作进一步增强。
（一）突出重点，抓好预防教育。
一是深入开展党纪政纪条规教育。
今年以来，认真组织股所级以上领导学习《党章》、《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委及自治区、地区、县纪委有关会议精神及我×××党风廉政工作会议精神，不断强化反腐倡廉学习教育，提高党员领导干部拒腐防变能力。
二是运用各种形式扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力，×××领导、党校专职教员分别深入到基层为党员上党课，就《党章》等内容进行专题辅导；三是认真落实领导干部任前廉政谈话制度，对今年新提拔使用的村、股、站、所干部全部进行了任前公示、任前廉政谈话、任前警示教育。
丰乐镇2010年上半年纪检监察工作总结
丰乐镇2010年上半年纪检监察工作总结半年来，我镇纪检监察工作在区纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕我镇中心工作，扎实履行纪检监察工作职责，坚持惩防并举、注重防预的原则，全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、积极发挥助手作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实我镇始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，从源头上加大预防和治理腐败力度，优化了行风政风，营造了全镇科学发展、加快发展的良好环境。
年初，镇党委专题研究纪检监察工作，深入学习领会各级纪检监察会议精神，结合我镇实际，研究制定纪检监察工作任务和工作措施，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入《丰乐镇党委、政府工作要点》，与镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
为贯彻中央、省、市纪检工作会议精神，切实履行镇党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任，搞好全镇的党风廉政建设和行风建设，克服重业务轻廉政、轻行风的思想，镇党委把纪检监察工作摆上全镇工作的重要位置，明确镇党委书记为第一责任人，继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制，形成了党委一把手亲自抓、负总责，纪委书记具体抓，党政班子成员共同抓的工作格局。
为严格落实责任，镇党委把党政成员党风廉政建设责任目标进行分解，以文件的形式印发到各村各单位。
镇党委书记与各村各单位主要负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》，构筑了责任制管责任人，责任人管一班人，上下结合，全员参与，一级抓一级，层层抓落实的工作体系。
二、以加强思想教育、强化党员干部自律意识为主，从源头上预防腐败加强思想教育，强化党员干部自律意识。
坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高镇、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。
2010年纪检监察工作总结
派驻***局纪检组***年度工作总结***年，派驻市***局纪检组在市纪委监察局的正确领导和局党委的重视支持下，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神和市委、市政府有关党风廉政建设的部署，以创先争优活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，党风廉政建设和反腐倡廉工作扎实有效，派驻机构职能作用得到有效发挥，全系统党员干部廉洁从政意识得到进一步加强，为推进******大发展大繁荣提供了有力的纪律保证。
现将今年以来纪检监察工作基本情况总结如下：一、深入抓好反腐倡廉宣传教育工作，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强。
一是认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传贯彻工作。
《廉政准则》出台后，配合局党委立即以召开局党委会、局系统纪检监察干部会、局系统全体党员大会的形式，对《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话等内容进行学习传达，并以“廉文荐读活页”的形式上挂局OA网，发送给每位党员干部学习。
为检验学习效果，还在局系统深入开展了《廉政准则》知识测试活动，平均成绩都在95分以上。
二是认真传达学习干部选拔任用工作四项监督制度。
协助局党委以理论中心组形式，于6月17日、6月21日分别对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度进行学习，并结合实际进行认真讨论。
随着下半年局系统干部人事调整工作的展开，局党委会再次组织了针对性的学习，认真贯彻四项监督制度和上级有关干部选拔任用的要求，切实提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，增强选人用人公信度。
此外，班子成员于6月18日完成了自我测试，进一步加深了对四项监督制度的掌握。
三是认真抓好局属各单位的党风廉政教育。
举办局系统纪检干部培训班，邀请市纪委、市直机关工委等有关领导来讲课，加强对党风廉政建设形势的认识。
指导督促局属各单位抓好集中学习活动，认真开展正反两个方面典型教育，坚持每月观看一部反腐倡廉电教片，以达到警示在前、预防在前、教育在前的作用和警钟长鸣的效果。
纪检监察上半年工作总结(1)
纪检监察上半年工作总结(1)一、狠抓宣传教育，不断提高干部素质1、深化反腐教育，提高拒腐防变能力。
一是大力宣传中央、省、市、区有关反腐败工作的决策、部署和规定，认真贯彻传达上级纪检监察工作会议精神，及时组织干部职工学习贯彻中纪委三次全会及省、市、区反腐工作会议精神并抓好落实。
二是结合学习实践科学发展观活动，积极开展党性党风党纪教育，增强党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。
三是积极开展廉政文化“六进”示范点创建活动，严格规范领导干部廉政从政行为，认真落实《党风廉政建设责任制》。
2、结合行业特征，把警示教育落到实处。
及时组织全体干部职工学习、观看先进典型事迹和警示教育电教片。
坚持正确的舆论导向，进一步增强干部职工反腐倡廉的信心，不断培育以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，围绕水利重点工程建设继续开展“三个安全”主题教育活动，为促进水利事业发展提供强大的精神动力。
3、开展专题教育，不断提高干部素质。
根据区委、区政府的统一部署和要求，我局组织全体党员干部重点学习了区委、区政府出台的《20XX年全区党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要求》、《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》、《关于北湖区行政事业单位厉行节约严格财政支出管理的通知》等文件精神，并认真对照检查，在执行过程中，对党员干部是否存在不廉洁行为，是否存在违反有关规定的事项，是否建立相关制度等进行了认真的梳理、对照检查。
截止目前，我局的各项工作还是比较规范的，大家都清醒认识到：严格执行党风廉政建设责任制，规范行政行为，遵守区委、区政府的有关文件精神促进我局各项工作又好又快发展的保障，同时也是我们义不容辞的责任。
二、严格落实廉政规定，切实搞好廉洁自律工作我局从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。
规定班子成员必须做到：首先带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设;其次带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不沾、不以权谋私，真心实意的为人民、为社会谋利益。
2010上半年纪检工作总结
八桥支行2010上半年纪检监察工作报告今年，八桥支行纪检监察工作在总行党委、监事会、总行监察保卫部的正确领导下，以狠抓“深入学习科学发展观”党建主题活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照中国共产党第十七届中央纪律检查委员会《深入贯彻落实科学发展观以完善惩治和预防腐败体系为重点扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告要求，紧紧围绕我行的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进各项工作的顺利开展。
我行上半年纪检监察工作、廉政建设、行风行纪工作汇报如下：一、确定目标，理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。
年初，我行党支部召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。
把党风廉政建设工作内容逐项分解，与会计、信贷岗位签订了目标责任书，明确责任，落实到会计主管和信贷主管，实行一级抓一级，定期向总行监察保卫部报告本行廉政建设、行风行纪执行情况，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进我行的健康协调发展，创造了良好的环境，奠定了坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律我行始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了干部廉洁自律“五不准”规定。
一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
二是继续做好《关于干部、员工行为排查报告表》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，通过行为人暴露、监督发现、他人反映等多种方法，对赌博、吸贩毒、嫖娼、包养情妇、朋友关系异常、经常出入娱乐场所、消费超常、不正常负债、大额炒股、经商办企业、上班不正常、行为诡秘等情况进行监督。
2010年纪检监察总结
办公室开展惩防体系建设情况的总结2008年以来，办公室坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委《实施意见》及省局《实施办法》认真贯彻中纪委、省纪委六次全会精神，扎实开展反腐倡廉制度建设执行落实工作。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完成惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度创新，围绕中心，服务大局，开拓进取，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为推进质监事业又好又快发展提供了政治和纪律保证。
一、加强宣传教育工作为反腐倡廉铺好路我们贯彻了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体”的工作思路，把反腐倡廉宣传教育纳入宣传教育总体部署。
领导干部发挥带头作用，抓宣传教育，讲廉政勤政。
办公室领导坚持带头贯彻局长仵西居向系统各级领导干部提出工作寄语和廉政要求，时刻保持警醒，清白做人，干净做事，并学习廉政党课。
一年来，西北中心办学习听取反腐倡廉教育讲座十几次，开展“知政策、学条规”为重点的党纪政纪和法律法规教育学习，全体工作人员学习了包括《党章》、《纪律检查条例》、《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政若干规定》等。
采取自学、集中学习、专题讲座、组织试卷答题等形式，使广大党员干部熟悉党纪条规和法律法规，从而增强党性观念和遵纪守法意识。
积极创新宣传教育形式，通过集中观看电教片、参加反腐倡廉警示教育图片展、主题演讲、通报腐败案件等形式，把廉洁自律教育、党的光荣传统教育、优良作风教育和社会主义核心价值体系教育贯穿于其中，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。
二、完善制度建设为反腐倡廉出好力注重研究反腐倡廉工作的新情况新问题，不断进行制度创新，充分发挥用制度管事、管人、管钱的积极作用。
（一）是用制度管事。
对外对内接待、车辆管理、人事管理、财务管理等方面制度重新进行了修订和完善，提高了工作效率，堵塞了管理漏洞。
纪检监察上半年总结报告
纪检监察上半年总结报告一、加强理论知识学习、努力提高工作能力二、*年主要工作回顾一是配合开展好“宣传月”活动二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务三.存在的问题1)对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。
由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
一、思想学习方面二、工作方面三、存在的不足：1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
本人于2010年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将工作汇报如下：一、注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
2010年度纪检监察工作总结
山西忻州神达能源集团有限公司2010年纪检监察工作总结及下年度工作打算2010年上半年，集团公司纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护企业形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为促进公司又好又快发展，打造全市一流企业提供有力保障。
一、深入组织开展“廉洁自律教育”活动，巩固了党员干部的思想道德防线。
公司党委将党风廉政教育和学习型党组织建设活动紧密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。
公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容，将胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志的工作报告等内容列为重点内容。
在公司内部制作了“廉洁自律警示语”展板，组织党员干部职工观看了反腐警示教育片“小官大贪”等主题教育影片。
在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。
在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合起来，帮助党员干部增强了政治免疫力和廉洁从业的意识。
为了检验学习效果，公司纪委组织全体党员干部进行了《廉政准则》、《四项监督制度》知识考试，回顾了条规，巩固了记忆，进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。
二、整章建制，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。
2010年度纪检监察工作总结
2010年度纪检监察工作总结我委纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，区委要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，协助纪委扎实推进纪检监察工作，现将纪检监察工作总结如下：一、加强学习，统一思想认识，增强反腐倡廉意识注重加强工委党员干部整治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，深入学习贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届五次全会以及省、市纪委会议精神。
以学习中央关于反腐倡廉重大决策部署作为重要内容，列入中心，组织理论学习，积极参与公司的民主生活会、教育培训等，确保学习的时间和效果，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持一致，努力强化制度的执行意识，将反腐倡廉建设任务逐项分解到每位党员干部。
二、严格要求，层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。
坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。
一是制定下发《纪检监察》、《党风廉政建设和反腐败工作》文件;《领导干部个人重大事项报告制度》;《党风廉政建设谈话制度》，显现党委反腐倡廉的工作方针和决心。
二是与班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》;与本委所属支部、签订《党风廉政建设责任书》;并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导。
形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
三是加大了各司法所党风廉政建设的指导，充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用。
进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。
组成强有力的外部监督网络。
形成了哪里有司法行政，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障三. 存在主要问题一年来我委在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有:一是个别支部对抓党风廉政建设的工作还不完全到位，而二是关各项工作制度还有待进一步完善;三是抓机关作风建设工作的措施有待进一步巩固。
2010年纪检监察上半年工作总结—半年工作总结
2010年纪检监察上半年工作总结—半年工作总结一、基本情况今年来，纪检组按全国质检系统党风廉政建设工作会议、全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议的部署和要求，围绕市委“抓内需、促增长，抓调整、促转型，抓民生、促和谐”中心工作和市局党委“清醒有为，科学监管”的工作要求，结合实际，把监督检查贯彻落实科学发展观作为重要任务，把落实党风廉政建设责任制作为着力点，把完善具有**质监特色的惩治和预防腐败体系作为主线，进一步加强党风政风行风建设和反腐倡廉建设，为质监事业的科学发展提供纪律保证。
组织召开了全市质监系统党风廉政建设大会、纪检监察工作会议，及时出台了年度反腐倡廉工作要点，深入开展评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动。
加强反腐倡廉教育，开展“读书思廉”、“网上宣廉”、“报告讲廉”、“典型引廉”等活动。
对6名同志进行了任前廉政谈话。
受理信访投诉2件，办结率为100％。
二、主要工作（一）即早谋划，深入学习，统一思想。
市质监局党委高度重视系统反腐倡廉建设，认真组织学习传达上级精神，“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，在各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作，适时提出具体意见和要求，不断统一大家思想。
为提高工作的有效性，纪检组早在去年年底就组织开展了深入的调研工作，认真谋划2010年纪检监察工作。
2月2日，召开了全市质监系统党风廉政建设大会，局党委书记、局长***同志亲自作工作部署，并提出7个方面的重点工作，领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别与所联系或分管的11个县（市）区局（分局）、6个直属事业单位党政主要领导及市局机关13个处（室）负责人签订了《2010年度党风廉政建设责任书》。
2月中旬，市里召开全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议后，我们认真组织学习传达，深刻领会精神实质。
2月17日利用全国质检系统党风廉政建设工作会议（视频）的时机，组织了市局领导班子成员、机关处（室）负责人、各县（市）区局（分局）和直属事业单位党政一把手，进行了学习贯彻，进一步统一了思想认识，明确了任务要求。
2010党风廉政纪检监察工作总结
李渡工商所2010年党风廉政、纪检监察工作总结一年来，我所党风廉政建设、纪检监察工作在区局党组的正确领导下，以党的十七精神以及邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展“责任推进年”为中心，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全面提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为构建和谐社会打造诚信、素质和服务型工商提供纪律保障，努力提升良好的工商部门执法形象。
现将一年来的工作开展情况总结汇报如下：一、加强领导，明确责任为确保我所党风廉政建设工作落到实处，见到实效，年初，我所及时成立了以所党支部书记、所长付军为组长，所内其他党员同志为成员的李渡工商所党风廉政建设领导小组，制定了今年的党风廉政、纪检工作制度。
所党支部书记在同区局党组签订《党风廉政建设责任书》的基础上，同所内每位党员签订了目标责任书，落实了廉政建设目标，加强了平时的管理和监督，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线我所党支部按照市、区工商局党组的安排部署，以开展“责任推进年”为中心，认真组织所内党员、干部职工学习省、市、区工商局有关党风廉政建设方面的文件精神等重要理论和方针政策，重温了国家工商总局制定的“六条禁令”和省工商局制定的“六项禁令”以及加强党风廉政建设方面的内容。
通过学习，使每位干部职工人人具有了更加坚定的政治方向和政治立场，树立了正确的世界观、人生观和价值观，有了较高的政治敏锐性和洞察力，能在大是大非面前保持清醒的头脑，提升了全所同志的思想觉悟，增强了履职尽责意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，确保了效能建设及“责任推进年”活动的顺利开展。
三、加强监督，确保廉洁从政。
按照市、区工商局党组的安排和要求，我所切实加强了对“案、费、证、照”等重点部位、重点窗口人员的监督管理，健全、完善内部监督机制，认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制，认真执行总局的《六项禁令》和省局的《六条禁令》，认真执行单位财务管理制度严格遵守财经纪律，坚决执行一支笔审批制度，定期召开所务会，公布所内经费收支情况，凡是涉及职工利益的问题都集体研究决定。
2010年XX县(市)法院上半年纪检监察工作总结
XX县人民法院2010年上半年纪检监察工作总结2010年，我院纪检监察工作在县纪委和院党组的领导下，在上级法院纪检监察部门指导下，以人民法官为人民主题实践活动为契机，按照县纪委和上级法院的部署，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，不断推进法院党风廉政建设的深入开展。
一、落实廉政责任制，完善惩防体系建设我院对贯彻落实惩防体系《实施纲要》专门进行了认真研究，结合法院实际，着重做好三个方面的工作。
一是确保体系专项制度落实。
继续完善《实施细则》，进行了任务分解，明确任务部门及具体责任。
二是落实领导干部“一岗双责”。
通过院长与党组成员，分管副院长与分管部门负责人，各部门负责人与干警之间层层签订党风廉政责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局，增强各级领导抓党风廉政工作的责任心。
三是落实谈话制度，突出引导作用。
纪检监察人员对外派干警警示谈话2人次。
二、抓教育，增强干警抵御腐败能力开展干警教育，不断强化法官及其他工作人员“为民、务实、清廉”的工作理念。
一是继续建设廉政文化宣传专栏、法院文化长廊。
每季度刊发一期正反典型人物宣传专刊，让干警感受到浓郁的廉政文化气息。
二是积极撰写信息广泛宣传。
上半年省院《纪检监察工作简报》共采用2篇。
二是开展警示教育。
3月份组织干警20人次参观市检察分院警示教育基地；组织干警学习三个违纪案例，以庭室为单位进行讨论，引导干警学廉、思廉、倡廉、保廉。
通过抓廉政教育，提高我院干警拒吃请的自觉性。
上半年全院干警拒吃请3人次，拒收礼品礼金2人次，折计人民币1200余元。
三、开展作风集中整顿，维护司法公正廉洁今年，我院根据县委、县政府的部署，开展了为期六个月的作风集中整顿活动，结合本院实际情况重点进行三项工作检查。
一是案件检查。
抽查诉讼案件100件、执行案件40件；院纪检监察、各庭室业务骨干人员组成案件抽查小组。
抽查刑庭20件、民一庭45件、民二庭20件、林业庭10件、行政庭5件、执行庭40件。
检查发现的案件质量问题，均限期整改并予以了通报。
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2010年纪检监察工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。
一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。
通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。
未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。
坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。
结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。
加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费万元，严格按规定上缴。
认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。
在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实三个环节，实行三个结合，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。
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江南街道2010年上半年纪检监察工作总结
2010年上半年，江南街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、南宁市纪委十届九次全会和市纪委反腐倡廉宣传教育工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照《2010年南宁市江南区反腐倡廉工作要点》要求，结合街道实际，采取措施努力把街道的党风廉政建设工作落到实处。
一、上半年工作开展情况
（一）健全党风廉政建设制度，严格照章办事街道党工委建立起书记会、班子会制度，坚持民主集中制原则，按照《江南街道党工委议事规则》的规定，凡涉及到经费开支及街道全面工作的事情，都召开书记会或班子会讨论研究，充分发扬民主，发挥集体智慧，保证党工委决策的民主化、科学化、程序化，促进了班子团结，推进了街道工作。
同时，街道纪工委对街道原来已经制度的《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度进行了完善。
同时，结合建立学习型机关的要求，街道党工委还健全了街道机关干部学习制度，对学习的形式、内容、要求等作出了规定，进一步调动机关干部学习的积极性和主动性。
（二）大力开展反腐倡廉教育
一是紧密结合科学发展观重要思想的学习教育，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。
组织进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度有关知识测试，并通过召开专题学习班、观看警示教育电教片等形式，组织党员
干部学习党中央反腐倡廉的重要论述及各级党委、纪委关于反腐倡廉方面的部署精神。
在平时召开的党员干部会议上，街道党工委书记几乎每次都以各种正、反面事例对干部进行教育，向大家通报一些反面事例，跟分析事例产生的原因，应该吸取哪方面的教训等，虽然每次教育时间不是很长，但是这种经常“吹风”提醒式的教育，对增强干部拒腐防变、勤政廉政意识的效果还是较好的。
二是继续开展廉政文化进社区活动。
一方面是以印发宣传资料、出板报等形式对廉政文化建设知识进行宣传，另一方面是在开展文艺演出活动的同时，想方设法溶入一些廉政文化建设方面的知识宣传。
如，在3月21日在发电设备总厂举行的“我欢歌我起舞我快乐”文艺演出及3月26日三元小区举行的“小区是我家和谐靠大家”文艺演出等等上，我们也适当插入廉政知识问答的环节，在街道现正举行的首届“家住江南幸福无边”艺术节上，再策划部分关于廉政文化建设的内容。
（三）积极处理群众来信来访，认真解决群众反映的问题严肃执纪，查处违纪违法案件始终是从严治党，惩治腐败的重要手段和中心环节。
上半年，街道纪工委查办了案件一起，为富德村党员莫文军超生案件，目前已进入审理阶段；接到群众举报两个，一是反映富德村村民陈三凤侵占集体土地建房，经初核，该房并非陈三凤所建；二是反映富德村党员卢有文违法生育，现已转由计生部门立案调查。
（四）督导村级党风廉政建设责任制的落实年初，街道党工委、办事处同各村签订了目标管理责任书，使村两委干部明确了自己的职责。
各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人，使村级党风廉政建设真正做到平时有人抓，有人管。
村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
二、下半年工作打算
1、继续加大执法监察力度，纠正损害群众利益的不正之风。
一是在街
道纪工委职权范围内，抓好对生活环境保护、安全生产、新农合基金会、扶贫救灾资金等方面的监管。
二是进一步深化街道机关行政效能建设，转变干部作风，努力为群众提供优质、快捷、高效的服务。
三是进一步完善村级集体资金、资产管理的机制，避免违规使用集体资金、资产管理失控
现象的发生。
2、继续加大对来信来访的处理，抓好对所反映问题的调查、了解、答
复，使群众的诉求渠道得到进一步畅通。
3、通过多种形式坚持开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的能
力，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风气。
4、抓好街道纪工委自身建设，提高工作能力和水平。
5、在街道纪工委职责范围内，配合城区政府相关部门抓好纠风工作。
江南街道纪工委
20010年6月
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿
卖炭翁 白居易(唐) 字乐天 号香山居士 卖炭翁，伐薪烧炭南山中。
满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑。
卖炭得钱何所营?身上衣裳口中食。
可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。
夜来城外一尺雪，晓驾炭车碾冰辙。
牛困人饥日以高，市南门外泥中歇。
翩翩两骑(j ì)来是谁?黄衣使者白衫儿。
手把文书口称敕，回车叱牛牵向北。
一车炭，千余斤，宫使驱将(ji āng)惜不得。
半匹红绡一丈绫，系(j ì)向牛头充炭直(值)。