员工短期聘用合同书_2
临时聘用协议书模板6篇
临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。
1.2 工作地点为：_________。
1.3 工作时间为：_________。
第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。
2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。
3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。
3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。
3.4 其他福利待遇：_________。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。
第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。
第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。
6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。
第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
短期聘用合同协议6篇
短期聘用合同协议6篇短期聘用合同协议 (1) 聘任合同甲方：________法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________家庭住址：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为___固定_____期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
工作量为______________________________。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
三、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
临时用工劳动合同6篇
临时用工劳动合同6篇篇1临时用工劳动合同一、甲方姓名：身份证号码：住址：二、乙方公司名称：统一社会信用代码：注册地址：三、该合同双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，就甲方在乙方公司临时工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守。
四、工作内容1．甲方应当严格遵守乙方公司的各项规章制度，服从安排和管理，努力完成工作任务。
2．甲方应当按照乙方公司要求的工作内容和工作时间到公司上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3．甲方应当确保工作过程中的安全，不得违反公司的安全规定，如有违反，将承担相应的责任。
4．甲方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有泄露，将承担相应的法律责任。
五、工作时间和报酬1．甲方工作时间为（具体时间段），如有需要加班，需经乙方公司同意。
2．甲方每个工作日的工作时间为（具体时间段），每小时工作报酬为（具体金额）元，工资按月结算，发放日期为（具体日期）。
六、劳动保护1．乙方公司应当为甲方购买劳动保险，保障甲方的合法权益。
2．乙方公司应当提供必要的劳动防护用品，确保甲方的工作安全。
七、劳动纠纷1．如双方在履行合同过程中发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2．如有一方因合同纠纷需向法院起诉的，由败诉方承担全部诉讼费用。
八、未尽事宜和争议处理1．未尽事宜，由双方友好协商解决。
2．双方因履行合同发生争议，经友好协商达不成协议，应当向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、合同期限该合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
若乙方公司有需要延长工作期限的，需提前7天通知甲方并签署书面协议。
十、其他事项1．本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2．本合同自双方签字盖章后即生效。
甲方（签名盖章）：乙方（签名盖章）：日期：日期：篇2临时用工劳动合同一、甲方：_____________承包工程有限公司乙方：_____________先生/女士二、合同条款1、乙方在甲方劳务需求增加或者员工短期离职等情况下，可以与甲方签订临时用工劳动合同。
单位员工聘用合同5篇
单位员工聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗。
以下是小编整理的单位员工聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位员工聘用合同1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。
为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。
)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。
发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。
聘用员工合同协议书(5篇)
聘用员工合同协议书一甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为_____。
二、乙方的职务或工种为_____。
岗位职责约定为：_____。
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。
合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
十四、附件：乙方身份证复印件甲方：_____乙方(姓名)：__________年_____月_____日聘用员工合同协议书（二）甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生_____年_____月_____日：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
员工短期聘用合同协议书8篇
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。
（二）工作要求与标准：_________________________。
（三）其他要求：_________________________。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同协议书4篇
员工短期聘用合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确员工与公司的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立短期聘用合同协议，内容如下：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司（职位名称）一职，工作内容主要包括（列明具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司规章制度及相关劳动合同规定，完成工作任务，并服从公司领导的安排和管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方上班时间为每周（具体日期）至周（具体日期），每日（具体工作时间），休息时间为（具体安排）。
2. 工作地点：公司主要办公地点为（具体地址），如有需要，乙方应配合到其他地点出差或工作。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方工资待遇为（具体金额），支付方式为（支付周期），具体发放时间为（日期）。
2. 公司为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 公司为乙方提供符合国家劳动法规定的带薪年假，具体天数为（天数），带薪病假和其他法定假期也应按规定执行。
4. 其他福利待遇：（列明公司提供的其他福利，如午餐补贴、交通补贴等）。
四、劳动纪律和责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，并按时完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，对公司的财产和业务情况予以保密。
3. 若乙方因工作失误或过错给公司造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。
五、合同期限和解除方式1. 本合同期限为（年/月/日起至年/月/日止），合同期满后双方如无异议，可继续协商续签。
2. 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除本合同，乙方必须在收到通知后立即停止工作，并按照约定返还公司的物品。
3. 乙方在解除合同后应尽快离开公司办公地点，不得在离职后从事与公司业务有关的竞争行为。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章生效。
员工短期聘用合同书范本常用版3篇
员工短期聘用合同书范本常用版3篇篇1员工短期聘用合同书范本一、甲方（公司）：__________地址：__________电话：__________二、乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要短期聘用人员以辅助公司工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，特订立本合同格式：合同内容如下：一、聘用期限甲方短期聘用乙方为__________工作，聘用期限自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作内容乙方接受聘用，主要从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________，以及甲方委托的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
四、工作时间和休息时间工作时间为每天从____时____分至____时____分，每周工作____天。
供乙方休息的时间为每周____日，具体安排由双方协商确定。
五、工资待遇1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为__________元（大写：__________元整）。
2. 工资支付时间为每月的____日，工资支付方式为__________。
六、社会保险及福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间享有甲方规定的其他福利待遇，具体包括__________。
七、保密责任乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得向他人泄露。
违反保密责任的，将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 乙方有权提前三天向甲方提出解除合同的申请，甲方应当予以理解并进行协调；2. 甲方有权在通知乙方后解除合同，在解除合同前应当支付乙方相应的工资和福利待遇。
九、争议解决本合同履行中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
短期雇佣简单版合同范本
短期雇佣简单版合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!短期雇佣简单版合同范本短期雇佣简单版合同范本（精选5篇）短期雇佣简单版合同范本篇1甲方：乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
临时聘用人员协议样本(六篇)
临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。
用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。
3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
员工短期聘用合同书新6篇
员工短期聘用合同书新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订聘用合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变动，甲方应以书面形式通知乙方。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬管理制度每月定期向乙方支付工资。
2. 甲方根据国家法律法规及公司福利政策，为乙方提供相应福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按国家有关规定负责治疗、疗养等费用及待遇。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的，应按照甲方的相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应提前通知对方并达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
员工短期聘用合同协议书(4篇)
员工短期聘用合同协议书甲方：_____ 乙方：_____ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为_____。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
2024年员工短期聘用合同范例（二篇）
2024年员工短期聘用合同范例合同书订立人甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经平等协商，就甲方聘请乙方担任短期员工事宜达成一致，特订立以下条款，甲乙双方共同遵守。
一、乙方的考勤及管理事宜，应严格依照甲方制定的员工手册执行。
二、乙方职务或工种具体如下：三、乙方在受聘于甲方期间，将根据甲方工作安排，在以下地点履行职责：1. 甲方公司总部；2. 甲方全资或参股的子公司；3. 甲方在内地省份的机构以及境外机构；4. 临时出差服务的场所。
四、乙方的工作职责和事项，将由甲方根据乙方的职务或工种，并结合乙方的能力及甲方的工作需求进行分配。
五、乙方正常工作时间每日为7小时，每周5.____个工作日。
具体的工作、休息、休假等安排，将遵循甲方员工手册的相关规定。
六、如甲方因工作需要要求乙方加班，乙方应予以配合，除不可抗力因素外。
加班的具体事宜，亦按照员工手册的规定执行。
七、甲方将依照国家规定，为乙方办理社会保险。
八、甲方将按月支付乙方报酬，乙方月工资待遇为人民币若干元。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工一半的待遇。
十、乙方的工资将在次月____日发放，若遇发放日为周日或节假日，甲方可以提前或延后一日或数日发放。
十一、甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范五类，惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名五类。
奖励和惩处的具体事由及办法，按照员工手册规定执行，相关记录将作为甲方考核乙方的依据之一。
十二、如甲方因业务萎缩或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并需提前一个月通知乙方。
合同终止时，甲方将增发乙方一个月的工资。
十三、如乙方主动提出解除合同，须提前一个月通知甲方。
乙方调离时，应按照员工手册的规定办理相关手续，且甲方不予增发一个月工资。
十四、乙方在此声明，在签订本合已经详细阅读并理解甲方员工手册的全部内容，并愿意遵守其中的各项规定。
十五、本合同有效期为一年，期满后自动失效。
员工短期聘用合同书8篇
员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律、法规，以及结合实际工作情况，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。
本合同书旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益。
一、聘用基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任__________岗位工作。
具体职责包括但不限于____________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：_____________。
4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
二、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为______。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
三、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 任何由乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
四、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，如未能完成，应承担相应责任。
4. 甲方应按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工短期聘用合同书
合同范本
员工短期聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：（签字）职称：
乙方（姓名）：（签字）身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：。