员工礼仪守则范本

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礼仪公司管理制度范本

礼仪公司管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司礼仪服务,提升服务质量,树立公司良好形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于礼仪顾问、礼仪培训师、礼仪执行人员等。

第三条本制度旨在加强员工礼仪意识,提高服务技能,确保公司礼仪服务的专业性和规范性。

第二章员工礼仪要求第四条员工仪容仪表1. 员工应保持整洁的仪表,着装应符合公司规定,不得穿着奇装异服、不雅服装。

2. 女员工应化淡妆,不得浓妆艳抹,不宜佩戴过于夸张的首饰。

3. 男员工不得蓄长发、胡须,不得穿着短裤、拖鞋等休闲装。

第五条礼仪行为规范1. 礼仪顾问、培训师在服务过程中应保持微笑,热情大方,尊重客户,不得有任何傲慢、冷漠的表现。

2. 礼仪执行人员应按照客户要求,规范执行礼仪服务,不得擅自改变服务内容。

3. 在接待客户时,应主动问好,使用礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”等。

4. 不得在客户面前吸烟、吃零食、玩手机等,影响服务质量。

第六条礼仪沟通1. 员工在沟通时应保持语速适中,吐字清晰,用词准确,不得使用粗俗、不文明的语言。

2. 倾听客户需求,耐心解答疑问,不得随意打断客户讲话。

3. 在与客户沟通时,应保持礼貌,尊重客户意见,不得强行推销。

第七条礼仪培训1. 公司定期组织礼仪培训,提高员工礼仪素质。

2. 员工应积极参加培训,认真学习和掌握礼仪知识,提高自身礼仪水平。

3. 培训结束后,公司将对员工进行考核,确保培训效果。

第三章礼仪服务流程第八条接待客户1. 按照公司规定的时间、地点迎接客户,提前做好准备工作。

2. 主动向客户问好,介绍自己及公司,引导客户至接待室或会议室。

3. 在接待过程中,关注客户需求,提供优质服务。

第九条礼仪执行1. 按照客户要求,规范执行礼仪服务,确保服务质量和效果。

2. 遵循礼仪规范,保持良好的服务态度,展现公司形象。

3. 完成服务后,主动向客户表示感谢,并询问客户意见。

第四章罚则第十条员工违反本制度,公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

员工守则和规章制度范文(6篇)

员工守则和规章制度范文(6篇)

员工守则和规章制度范文(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。

第三条员工每是工作____小时,星期六、日及纪念日休假。

如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。

第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。

业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。

如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整____次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。

第六条员工应严格按要求出勤。

第七条本公司每日工作时间订为____小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至____小时,所延长时数为加班。

除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过____小时,其延长之总时间,每月不得超过____小时。

其加班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。

第九条员工请假,应照下列规定办理(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过____天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以____年为限。

(二)事假──因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过____天,可以特别休假抵充。

某公司员工礼仪规范

某公司员工礼仪规范

某公司员工礼仪规范一、综述员工礼仪对于公司的形象建设以及员工间的和谐相处起着重要的作用。

它不仅体现了一个企业的文化理念,也代表了员工的素质和修养。

因此,公司制定了以下员工礼仪规范,以营造良好的工作氛围和提升企业形象。

二、言行规范1.言辞文明:员工在与同事、上级、客户之间的交流中,应使用文明、得体的言辞,避免使用粗俗、攻击性言语,尊重对方的感受。

2.注意声音和音量:工作场所是一个共享的空间,员工应尽量保持自己的声音适中,并关注噪音以免干扰他人的工作。

3.避免争吵和冲突:在遇到意见不合或产生冲突时,员工应冷静、理性地表达自己的观点,并尊重他人的意见和决策。

4.尊重他人的个人空间:员工应尊重他人的私人物品和工作区域,不得随意借用或触碰他人的物品,保持工作环境的整洁和安宁。

三、着装规范1.清洁整齐:员工应保持个人形象整洁干净,穿着符合职业要求的衣服。

不应穿着过于花哨或暴露的服装,以免影响公司形象。

2.遵循企业指定的着装要求:员工应遵守公司规定的着装要求,在正式场合穿着职业装,不可穿着过于休闲或运动装备。

在非正式场合穿着得体,符合礼仪规范。

3.注意个人卫生:员工应每天保持个人卫生,保持整洁的发型和干净的指甲。

此外,应佩戴适当的香水或香氛,但不得过度使用。

四、办公室规范1.准时上班:员工应按照公司规定的工作时间准时上班,不得迟到或早退。

如果因事不能准时到达,应提前请假或通知上级,并确保自己的工作不会受到影响。

2.保持办公室整洁:员工应保持个人工作区域的整洁,自觉清理垃圾并妥善处理废纸、饮料瓶等。

同时,不得将个人物品及文件随意堆放在公共区域。

3.尊重他人的工作:员工应尊重他人的工作和专项领域,不得随意干扰他人的工作,如在工作期间大声喧哗、打闹或无关警事,应保持室内安静。

4.保护公司设施设备:员工应正确使用和维护公司的设施设备,同时做好保存和保护工作,不得私自拆除或丢弃旧设备,要敬重和爱惜公司的财物。

五、会议和商务沟通规范1.准时参加会议:员工应按时参加公司组织的会议,不得无故缺席或迟到。

公司员工言行举止规范(实用范本)

公司员工言行举止规范(实用范本)

公司员工言行举止规范
1.言行举止要文明、得体、大方。

2.严禁在公司内打架斗殴、互相谩骂。

3.站姿要挺拔,坐姿要端正,走路要平稳,不得拖拉散漫。

4.公司内职员与领导或客户相遇,应主动让行,以示礼貌。

5.进入上司办公室应轻轻敲门,听到应答后方可进入,进门后回手轻关房门。

6.有来客请带至会客室或洽谈区,与客户握手时应主动热情,不卑不亢。

7.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动,未经允许不得带客户参观公司。

8.同事之间或部门内部讨论问题时,应避免影响他人工作。

9.不得在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论。

10.在办公区走廊或通道内请靠右行走,互相礼让,不要抢行。

11.未经同意不得随意翻看同事的文件、资料、电脑等。

12.办公时间内不得随意串岗、聊天、吃零食、睡觉,不得在电脑上玩游戏、看影碟、做与工作无关的事。

13.爱护公司的办公用品、设备及其它公共财物,公私分明。

14.使用办公设备要严格遵照使用/操作手册,设备有故障需及时联系行政部。

15.客户或私人车辆请停至指定区域,不要随意停放。

员工守则及行为规范(6篇)

员工守则及行为规范(6篇)

员工守则及行为规范礼貌待人是对企业职工的基本要求。

尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚诚实,热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎。

在任何地方,碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳;走路靠右边,遇见来客,要主动让路;遇见来客询问,要真诚接待,热情引导。

找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。

交谈中要尊重、耐心,眼睛看着对方,插话要在谈话间断时进行。

讲话要诚恳,表述清晰,表达明确,语言精炼,使对方明明白白。

不吞吞吐吐、词不达意。

工作或生活当中与人意见存在分歧时,尽量克制自己的情绪,尊重对方,摆事实讲道理。

不武断,不争吵,不恶语伤人。

共同行为每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。

上班时间:由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。

上班时,仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。

根据员工提供的个人资料统一制作工卡。

员工在上班时间应佩戴工卡。

上班时间应坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代;离开公司外出,应向主管说明。

请注意保持清洁、良好的工作环境,提高工作效率。

不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟,不高声喧哗。

使用电话应注意礼貌,语言要简明扼要。

考勤与请假遵守公司的考勤制度,不迟到、不早退。

如不能正常上班,需办理请假手续。

请假需填写请假单(请病假需附医院证明),由部门主管签署意见,获得批准并安排好工作后,方可离开工作岗位。

请假单应交人力资源部备案。

如因急事、急病或暂时无法通知单位的,应在事后及时补办请假手续。

奖励和处分公司积极提倡热爱公司的行为,并将对以下行为予以奖励:(1)为公司创造显著经济效益的;(2)为公司挽回重大经济损失的;(3)为公司取得重大社会荣誉的;(4)为公司改进管理取得显著成效的;(5)建议得到公司重视并有直接或间接效益的。

奖励分为年度特别奖和不定期奖,奖励方式为授予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。

年度特别奖包括:(1)董事长特别奖;(2)管理成就奖;(3)科技创新奖;(4)敬业精神奖;(5)合理化建议奖。

员工基本行为礼仪规范(礼仪)

员工基本行为礼仪规范(礼仪)

员工基本行为礼仪规范1.仪容仪表:着装干净、整洁,男同志不留胡须,女同志不浓妆艳抹。

2.行走礼仪:行走要稳重,靠右侧通行,室内不跑、跳,不可大声喧哗或勾肩搭背,遇见同事应点头致意并问好。

3.握手礼仪:地位高者、女性主动伸手,握手时间不宜过长,握手不宜过紧,不能戴手套。

4.交谈礼仪:交谈时,保持适当距离,目光平视、神态自然,用语要文明,不宜指手画脚或有其他小动作。

5.打招呼礼仪:面带微笑、目光平和,走路时应停步或放慢脚步;一般用“您好”、“早上好”、“晚安”等招呼语言。

6.待客礼仪:保持接待环境洁净,准备接待材料,主动迎候,礼貌接待,事毕握别。

7.打电话礼仪:打电话时要面带微笑、文明用语、言简意赅,电话不通时要耐心等待。

8.乘车礼仪:对地位高者应做到礼让,小车后排紧靠右侧车门座位为上座、靠左侧车门的座位为中座、中间座位为下座。

前排司机右面座位为工作人员座;集体乘车应把好座位(司机身后及附近座位)事先给地位高者空出。

9.乘电梯礼仪:地位低者先进入电梯,按住开关、闪在一侧,然后请地位高者进入;下电梯时应请地位高者先下,地位低者按住开关,最后一个离开。

10.介绍礼仪:先介绍来宾,后介绍主人,按照地位由高到低一一介绍,介绍后一般要相互握手以示尊重。

11.公务迎送礼仪:迎送规格一般视来人职务对等接待,要过问客人接送站、宴请、食宿、活动日程及订票等事宜;客人下榻宾馆,领导一般要专门拜访,但时间不应过长;送客应待所乘交通工具启动时,方可挥手离开。

12.使用名片礼仪:接受别人名片时,要双手接过,并认真看过后再收藏起来。

13.就坐礼仪:座位安排以右为尊,会谈时对门为客,宴请时对门为主;让客人中地位高者先坐,然后依次安排客人就座;主人中职务高者再坐,而后其他主人依次就座。

14.参加会议礼仪:比预定开会时间早到为宜,参加会议应带笔和本,并认真记录;将手机设置为关闭或振动状态;遵守会场纪律不要随意走动、说话;专注会议进程,不要东倒西歪、打瞌睡;散会后不要喧哗,静而有序撤出会场。

员工礼仪守则范文

员工礼仪守则范文

员工礼仪守则范文一、办公室礼仪1.维持办公室整洁:保持工作区域的干净整洁,定期清理文件和垃圾,保持办公室环境整洁有序。

2.遵守规定的工作时间:员工应准时上班,不早退、不迟到,并做到遵守工作时间的安排,不进行无关的私人活动。

3.注意工作着装:员工应对外交往时穿着得体,不穿过于暴露或花哨的服装。

工作着装要整洁、干净,遵守公司规定的着装标准。

4.尊重同事和上下级:在办公室中要尊重同事和上下级,礼貌待人,不发表不恰当的言辞或有损他人形象的言论。

5.使用办公设备注意:正确使用办公设备,并将其妥善保存,不私自拆卸、破坏公司财产。

6.遵守会议礼仪:参加会议时要遵守会议礼仪,不讲话时保持安静,不玩手机或用电脑上私人社交媒体。

二、外出拜访礼仪1.提前准备好出差资料:外出拜访前要提前准备好行程安排、业务资料和对接人的相关资料。

2.注意形象和仪态:外出拜访时要重视个人形象,衣着得体、精神饱满,举止文明,不随地吐痰、乱扔垃圾等。

3.准时到达拜访地点:准时抵达拜访地点,提前与对方确认时间和地点,以免出现误解和不必要的麻烦。

4.提前做好准备工作:外出拜访前要提前了解拜访对象的背景情况,为拜访做好充分准备。

5.尊重对方权益和文化:外出拜访时要尊重对方的权益和文化差异,不强加自己的观点和行为方式。

三、沟通交流礼仪1.注意语言和言辞:员工在与同事和上下级的沟通中,要用文明的语言表达清楚,不使用粗俗、冒犯性的言辞。

2.端正态度听取意见:在与同事交流时要保持耐心,认真倾听对方的意见和建议,不轻易批评、指责他人。

3.沟通方式恰当:选择适当的沟通方式,如面对面沟通或书面沟通,避免使用不当的沟通工具导致误解和纠纷。

4.注重非语言沟通:在沟通交流中,注重非语言沟通,如眼神交流、微笑等,不带有戾气和负面情绪。

5.回应及时周到:对于同事和上级的询问和需求,要及时、周到地回应,不拖延回复或敷衍了事。

以上是员工礼仪守则的一些主要内容,希望员工能够遵守并贯彻执行。

XXX公司文明礼仪规范3篇

XXX公司文明礼仪规范3篇

XXX公司文明礼仪规范XXX公司文明礼仪规范精选3篇(一)尊敬的员工们:为了保持公司的良好形象和文明的工作环境,我们制定了以下的文明礼仪规范,请大家遵守并共同营造一个和谐的工作氛围:1. 着装整洁:员工在公司内应穿着整齐干净、得体的服装,衣着不宜过于暴露,避免穿着过于随意或过于夸张的服饰。

2. 礼貌用语:对同事、上司和客户要使用恰当的称呼,并在交谈中使用礼貌用语,如请、谢谢、对不起等,避免使用粗俗或侮辱性的语言。

3. 尊重他人:在与他人交流时,要尊重对方的意见和观点,不得恶意嘲笑或挖苦他人。

4. 注意形象:保持良好的个人卫生习惯,注意口腔卫生,保持清洁整齐的发型和修整的指甲。

避免使用过多的香水或者其他可能引起他人不适的物品。

5. 遵守会议规则:在会议上,要遵守主持人的引导,不得插话打断他人发言,保持耐心倾听并表达自己的观点时要遵循逻辑和尊重他人的发言。

6. 合理使用公共空间:在公共区域中保持整洁,不乱丢垃圾,在饮水机、卫生间、电梯等场所中保持秩序。

7. 尊重私人空间:尊重同事的私人空间,不擅自触碰或使用他人的个人物品。

8. 行为克制:避免大声喧哗、打闹和争吵,对他人的工作和休息时间要保持尊重。

9. 不诋毁他人:不传播谣言,不诋毁、攻击他人的形象或个人隐私。

10. 文明用餐:在员工餐厅或共享厨房中,享用饭菜时要保持文明,不乱扔垃圾,不浪费食物。

以上是我们公司的文明礼仪规范,希望大家能够认真遵守,共同营造一个文明、和谐的工作环境。

让我们携手努力,共同推动公司的发展和进步。

谢谢大家的支持和配合!XXX公司XXX公司文明礼仪规范精选3篇(二)方案名称:XXX公司文艺活动——艺术世界行一、活动主题:通过多元化的艺术形式与内容,展现XXX公司员工的才艺,促进员工之间的交流与合作,营造愉悦的工作氛围,提升员工的团队凝聚力和创造力。

二、活动时间:待定三、活动地点:公司礼堂或租用专业场地四、活动内容:1. 舞蹈表演部分:- 员工舞蹈团队的表演:员工自愿组成舞蹈团队,精心排练并表演一支舞蹈节目,展现团队的凝聚力和艺术才华。

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。

1、头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。

2、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。

女性职员涂指甲油尽量用淡色。

3、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

二、工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。

1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体。

5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

6、在办公室内服装要整齐,不得穿背心、短裤、拖鞋。

三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。

1、站姿:腰背挺直,胸膛自然,使人看清你的面孔。

两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

2、坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门三声,听到应答再进。

进入后,回手关门,不能大力、粗暴。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。

而且要说:“对不起,打断你们的谈话。

”6、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。

企业员工行为礼仪规范

企业员工行为礼仪规范

企业员工行为礼仪规范一、形象仪容1.仪容整洁,衣着得体2.注意个人卫生,不可有异味3.服饰不得过于引人注意或过于暴露4.妆容要素雅,不得过于浓重或夸张二、言辞礼貌1.与人交流时要注意言辞,不可使用粗俗或冒犯性语言2.尊重他人观点,不得恶意诋毁或贬低他人3.不得私下说闲话,不参与传播谣言或揭露他人隐私4.尊重他人的职位和地位,用称谓称呼他人三、待人接物1.进出企业或办公场所要注意礼貌,遵守交通规则2.礼让他人,尊重行人和其他车辆的通行权3.不得随意闯入他人私人空间,尊重他人的隐私4.遇到他人需要帮助时,应尽力提供帮助四、工作场合礼仪1.定时到达工作岗位,不迟到、早退或无故请假2.尊重上级和同事,不得以无礼的方式对待他人3.遵守工作规章制度,按时完成工作任务4.为他人办公提供合理的帮助,积极合作,团队合作五、会议礼仪1.准时参加会议,不得无故缺席2.参与讨论时,按照先说后听的原则3.不得在会议期间使用手机、上网等私人行为4.注意礼貌用餐礼仪,不发出吵闹声或制造噪音六、商务礼仪1.与客户或供应商接触时,注意商务礼仪,保持高度的专业性和友好2.尊重合作伙伴,不得恶意竞争或侵犯他人知识产权3.遵守商业规范,不利用职务之便谋取私利4.对待商业机密应严守不泄露的原则,不参与商业间谍活动七、社交礼仪1.礼貌待人,遵守社交礼仪,不得喝多或酗酒2.不得携带违法物品或过于奢华的礼物参加社交活动3.尊重他人的隐私,不搜集或传播他人的个人信息4.不得利用社交场合进行诽谤或攻击他人总之,企业员工在工作和社交场合都需要遵守一定的行为礼仪规范。

通过遵守这些规范,不仅可以提升个人形象和职业素养,还可以有效地促进良好的工作关系和社交关系,为企业的发展和个人的成长创造更好的环境。

公司礼仪规章制度

公司礼仪规章制度

公司礼仪规章制度第一条总则为了维护公司正常的工作秩序,树立良好的公司形象,提高员工综合素质,根据国家法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。

第二条着装要求1. 员工在工作时间应穿着整洁、得体的职业装,保持良好的职业形象。

2. 男性员工应穿着衬衫、西裤、皮鞋,女性员工应穿着职业套装或裙装、高跟鞋。

3. 特殊岗位可根据工作需要穿着相应的工装或防护装备。

第三条工作态度1. 员工应保持积极向上的工作态度,认真负责地完成工作任务。

2. 遵守公司作息时间,按时到岗,不迟到、不早退、不旷工。

3. 尊重同事,与同事保持良好的沟通与合作关系,共同促进公司发展。

第四条会议礼仪1. 参加会议时,提前10分钟到达会议室,关掉手机或调至静音状态。

2. 会议期间保持安静,不随意离场、迟到或早退。

3. 发言时注意言辞礼貌,尊重他人意见,不攻击他人。

第五条商务接待1. 接待客户时,主动迎接,热情友好,礼貌待人。

2. 介绍公司时,语言简练、清晰,展示公司良好的形象。

3. 宴请客户时,注意饮食礼仪,不劝酒、不闹酒,维护公司形象。

第六条办公环境1. 保持办公桌整洁,文件归类存放,创造良好的工作环境。

2. 爱护公共设施,不随意损坏,节约用水、用电。

3. 不在办公区域大声喧哗、打闹,保持安静的工作氛围。

第七条沟通协作1. 主动与同事沟通,尊重他人意见,善于倾听。

2. 工作中遇到问题,积极寻求解决方案,与他人共同进步。

3. 按时完成工作任务,确保工作流程的顺利进行。

第八条下班后礼仪1. 下班前检查办公桌,关闭电脑、电源开关,确保安全。

2. 离开办公室时,与同事告别,展示良好的团队精神。

3. 注意个人行为,不在下班后对公司造成不良影响。

第九条违反规定的处理1. 违反本规章制度的行为,公司将给予批评教育,严重者予以处罚。

2. 对不服从管理、严重违反公司规章制度的人员,公司将依法解除劳动合同。

第十条附则1. 本规章制度解释权归公司所有。

2. 本规章制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

员工行为礼仪规范

员工行为礼仪规范

员工行为礼仪规范员工行为礼仪规范3篇员工行为礼仪规范1第一条:仪态1、应恰到好处地微笑,让人感到谦虚、落落大方。

2、站姿应头正颈直,嘴微闭,收腹挺胸,从整体上产生一种精神饱满的感觉。

3、工作场所坐姿须稳重,背要直,不应歪肩斜背,或摊坐于椅子或沙发上,不准坐或倚靠在桌子、工作台及设备上,手不准放在兜内。

4、行路须抬头、挺胸、平肩、目平视,举止安详,无急要之事不可匆忙慌张及奔跑,以免冲撞他人。

第二条:着装仪容1、仪容的要点:清洁(不给对方不洁的感觉)、合身(便于工作)、不奢华(不应过分华丽,不应过分轻薄)。

2、男性的着装和仪容:(1)头发整洁:不蓬头、不留小胡子;(2)脸部要刮干净;(3)服装要整洁;(4)衣服的颜色和花纹不要太华丽;(5)有工作牌的,工作时间要佩带,禁止穿短裤、背心上班;(6)原则上工作时间禁止佩带首饰,即便佩带也不要太显眼;(7)手部要干净,指甲的长度不应过长;(8)皮鞋要擦亮;(9)不穿污垢的工装。

3、女性的着装和仪容(1)头发要整洁;(2)化妆要自然,禁止浓妆艳抹;(3)服装要整洁;(4)衣服的`颜色和花纹不要太华丽,不穿露、透的服装,不着超短裙、背心或露脐装;(5)有工作牌的,工作时间要佩带;(6)首饰不要太显眼;(7)手部要干净,指甲的长度适中、不应过长;(8)衣服要熨烫好;(9)长统袜的颜色不要太显眼(不应有花边或花纹);(10)皮鞋要擦亮,可穿平跟鞋,不穿拖鞋。

4、着装仪容应注意以下情况:(1)不要卷上袖子;(2)与客人见面时应尽量穿正装,不穿露肩露背装。

员工行为礼仪规范2女员工仪容仪表规范一、制服(1)随时保持制服的清洁、挺括,特别注意领口、袖口、襟边等处。

(2)制服上不可出现破洞,纽扣失落和明显的折绉。

(3)保持制服线条美观、合身、衣袋内不可放置东西。

(4)在穿用前,须用衣刷刷去尘土、头屑,下班后挂于衣柜内。

(5)天冷时不可在西装里或衬衣里多加毛衣,若加棉毛衫,应穿于衬衣里,袖圈、袖头不外露。

员工仪容仪表举止规范(五篇)

员工仪容仪表举止规范(五篇)

员工仪容仪表举止规范(五篇)第一篇:员工仪容仪表举止规范员工仪容仪表举止规范1、仪表、仪容:员工着装整齐、大方,衣物保持整洁、干净。

2、行为举止:1)员工上班时应保持良好的精神状态,精力充沛,情绪饱满。

2)坐、站姿端正,不得坐在桌子上,跷脚时不甩腿,女员工就座时双膝应并拢。

3)站立时身体要挺直,应面对客人站立。

4)开会时应将手机设置在振动位置,不在会场使用手机。

5)进入他人办公室应先敲门,经允许后方可进入。

6)领导在谈话、办事时不随便打扰,遇有急事需请示时,应在征得同意后,再插话。

7)在与别人交谈时,不随便插话,应让别人把话说完。

8)工作时间、场合,员工对领导应称呼职务,员工之间应称呼名字,对客户要用尊称。

3、礼仪规范:规范个人的社交礼仪行为,是从事社会交往活动的基本准则。

全体员工必须认真遵守,做到热情、大方、彬彬有礼。

1)客人来访,应主动上前迎接。

2)对来访客人应先询问来访者姓名、单位、目的,然后向有关领导或部门通报,并根据要求将来访的客人带到(或指示到)指定的地点。

3)重要客人来访,应先安排在适合的地点就座,然后向有关领导报告。

4)客人就座后应及时送上茶水,对重要客人在领导未到前接待人员应主动与客人交谈,不得将客人单独放在一边。

5)来访的客人,有关人员应适时向双方的领导进行介绍。

6)客人来访时,应立即停止手上的工作,暂停办公,先接待安顿客人。

7)重要客人来访,或有公司领导陪同的客人参观办公室时,办公室内的员工应暂停办公,全体起立,注视客人,以示欢迎和尊重来访的客人。

8)客人找错部门时,应主动帮助引路。

9)客人离开时,应礼貌地送至门口,并主动向客人表示道别。

4、行为规范:全体员工应自觉遵守公共场所的行为规范,维持公共场所的环境整洁和行为有序。

在工作中,不得以任何形式损害公司形象,作出有损公司形象的事。

2011年 09月10 日第二篇:员工仪容仪表规范仪容仪表仪容仪表统一标准工作人员必须穿着巴黎春天规定的岗位工装佩戴工作铭牌发型得当,避免夸张的造型和颜色调整心情,时刻保持微笑男性仪容仪表头部发型要求保持干净、梳理整齐前不过眉,后不过颈、侧不过耳发型及颜色不宜夸张面部修饰面部保持干爽,每日剃须洁面,避免油光如佩戴眼镜,需要选择自然、大方的款式,禁止一切有色镜片,并随时保持眼镜情节,即使去除锈蚀、指纹。

员工礼仪规范

员工礼仪规范

员工礼仪规范1.0基本规定1.1企业倡导和鼓励员工说一般话。

1.2上班时间严禁从事与工作无关之事务(如玩弄 , 上网聊天等)。

1.3接待客人与员工交谈, 应礼貌待人, 语言亲切、热情大方、神情专注、语气清晰, 不得以貌取人、高声喧哗、心不在焉。

1.4在不能识别客户之身份时, 应象看待企业领导同样看待他们。

1.5接待客人和工作时必须站姿挺直、坐姿端正, 精神饱满。

1.6行走时与上级、客户相遇应微笑点头示意, 不得视而不见、漠然处之。

1.7在多种场所, 见到上级领导或陌生者都要面带微笑、积极问好。

1.8无论手中事务再忙, 当参观领导进入自己服务区域时必须暂停手中事务, 向顾客示意、问好, 请其入座, 不能让顾客有被冷落感。

1.9进入上司或同事办公室前, 应先用手轻敲三下, 得到同意后再进入, 进入后不得随意翻动室内物品。

1.10爱惜环境卫生, 积极清洁脏面, 严禁随地吐痰、乱丢纸屑、果皮, 当值在岗严禁吸烟。

1.11爱惜公共设施、绿化植物, 不得随意损坏设备、设施, 不得践踏草坪、植物。

1.12不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、瘙痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。

严格遵守《办公室管理规定》, 保持工作环境整洁, 办公桌面清爽, 物品摆放有序。

全体员工在工作中必须以维护丹丹调味品企业利益为基本原则, 贯彻以客为尊、品质服务旳思想, 坚持原则, 秉公办事, 团结协作, 虚心好学, 热爱集体, 努力发明一种舒适、文明旳生活环境, 树立企业形象。

2.0仪容仪表规定2.1须发2.1.1所有员工应保持头发洁净整洁, 常洗常梳理, 严禁染发, 发型要大方, 不留奇异发型。

2.1.2所有员工不得剃光头。

男士头发不盖过耳部, 不触及后衣领, 不留长发, 不烫发。

女员工前发不遮眼, 后发不超过肩部, 不留披肩发, 长发要扎好。

2.2面部2.2.1所有员工要注意面部清洁与合适修饰, 保持容光焕发。

2.2.2接待来宾应面带笑容、和颜悦色, 给人以亲切感;不容许面孔冷漠、表情呆板, 给人以不受欢迎感。

企业员工仪容仪表礼仪(精选3篇)

企业员工仪容仪表礼仪(精选3篇)

企业员工仪容仪表礼仪(精选3篇)企业员工仪容仪表礼仪篇11.仪表规范① 日常着装必需干净、大方和得体。

② 因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。

③ 参与社交活动时,依据喜好着装,但力求高雅、美观。

2.仪容规范① 容貌修饰自然端庄,不过于张扬。

② 面部保持干净,头发梳理整齐。

③ 男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。

④ 神态自信,举止稳重,禁忌粗俗行为。

⑤ 常面带笑容,保持开朗,营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范① 站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不随便扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,双腿不行不停地抖动。

② 坐姿:从容就坐,动作轻稳(男士腰背挺直,女士坐姿文静自然);离座稳重,非固定椅子须放回原处。

③ 走姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视。

4.言语规范① 用语礼貌,多用敬语、谦语,如"您、请、感谢、抱歉'等,不说脏话、忌语。

② 热忱、恳切,语气平和,手势得当,切忌用手指人和拉拉扯扯。

③ 不要随便打断他人讲话或心不在焉,切忌打听他人隐私和贸然提问。

④ 目视交谈对方,适时点头、应答。

⑤ 说话时间长短适度,切忌滔滔不绝。

⑥ 会议、接待等场合宜讲一般话。

5.办公规范① 以职务或职称称呼上级,以职务或同志等称呼同事,以先生、女士等称呼患者和来宾。

② 遇到同事、患者和来宾,见面先问好,面带微笑,言语礼貌。

③ 未经同意不得随便翻看同事的文件、资料等。

④ 上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范① 电话铃响三声之前接听,超过三声接听时主动赔礼。

② 要有明朗的心情,以对方看着自己的心态去接听电话。

③ 接起电话,清楚地说"您好,这里是'。

④ 接听过程中语音清楚、语气自然、语速适中、语调平和,切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤ 接到打错的电话,礼貌说明,尽量供应关心。

⑥ 通话完毕,礼貌道别,轻放电话(备注:地位高者或患者主叫者先挂)。

7.介绍规范① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。

员工礼仪守则17163

员工礼仪守则17163

厦门齐创展览服务有限公司员工礼仪守则一、公司内应有的礼仪1、员工必须仪表端庄、整洁,具体要求:保持个人卫生清洁,男性员工头发不宜太长,胡子应常剪,不能太长。

2、工作场所的服装应清洁,大方。

具体要求如下:(1)员工的工作服装以干净、整洁即可;(2)女性员工要保持服装淡雅得体,清新亮丽;(3)鞋子尽量保持清洁,如有破损应及时修补。

3、在公司应保持文明、礼貌的行为,具体要求是:(1)站姿:两臂自然,不耸肩,胸膛自然,让人看清你的面孔,身体中心在两脚中间;会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

(2)坐姿:坐下后要尽量坐端正,要隘移动椅子的位置时,应先把椅子放好后再坐。

(3)公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意。

(4)握手时用普通站资,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,大方热情,不卑不亢。

(5)出入办公室门的礼貌:要进入房间,先轻轻敲门,听到应答再进,进入后随手关门;进入房间后,如对方正在讲话,要稍静侯,不要中途插话,如有急事要打断对方谈话时也要看好机会,并说:“对不起,打断您们的谈话。

”(6)递交物体时,如递交文件时,要把正面文字对着对方的方向。

如果是钢笔,或小刀等,应把笔头,或刀尖向着自己。

(7)走通道、走廊时要放轻脚步,无论在自己公司还是被访问的公司,在走廊和通道不能边走边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊里如遇到上司或客户时要礼让不得抢行。

二、日常工作中的礼仪(一)文明礼貌:1、在公司上班时间一律用普通话沟通(与客人洽谈需要时可讲闽南语),交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,交谈时面带笑容。

2、保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人;3、见到上级要主动问好,工作时间相互称呼一律按职务称呼;4、与同行交谈,注意措辞分寸,谦虚谨慎,维护公司及个人形象,不互相倾轧,客观正派,不涉及同行机密;5、与客人谈话时应姿势端正,讲究礼貌,用心聆听,语气温和文雅,听到意见、批评时能冷静对待,必要时应及时上报;6、与客人交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利准确。

员工礼仪守则

员工礼仪守则

员工礼仪守则在职场中,良好的礼仪举止可以提升员工的形象和专业素养,增强与同事、客户的沟通交流能力。

为了建立一个和谐、有序的工作环境,公司制定了以下员工礼仪守则,希望每一位员工积极遵守。

一、仪容仪表1.1 服装整洁:员工应穿着整洁、得体的服装。

男性员工应注意衬衫领带的整齐,女性员工应注意妆容的合理搭配。

1.2 发型整齐:员工的发型应保持整洁,长发应盘起或整齐梳理,不宜挡住面部。

1.3 个人卫生:每位员工应保持良好的个人卫生习惯,保持口气清新,随身携带口香糖或口喷以应对需要。

1.4 饰品适度:员工应佩戴适度的饰品,不宜过于华丽或过于庸俗。

女性员工的化妆也应以淡妆为主,不宜浓妆艳抹。

二、言行举止2.1 礼貌用语:员工应使用得体的礼貌用语,如请、谢谢、对不起等,与同事、客户交往时应注意文明用语。

2.2 注意语音语调:员工在交流时应保持声音宽厚、语速适中,避免口音过重或声音过小,并注意表达自己的意思清晰明了。

2.3 不打断他人:员工在别人发言时应保持耐心听完,不主动打断他人,尊重对方的发言权。

2.4 避免争吵:员工在发生意见分歧时应保持冷静,避免争吵,若有问题应以合理、客观的方式进行讨论。

2.5 注意姿态:员工坐姿应端正、不要趴在桌子上或懒散地躺在办公桌上。

站姿时应保持挺胸抬头。

三、电子沟通3.1 邮件礼仪:员工在撰写工作邮件时应注意语气礼貌,审慎选择措辞,并注意使用适当的称呼和敬语。

3.2 回复及时:员工应尽量及时回复收到的工作邮件,回复内容务必简洁明了,避免回复不相关信息。

3.3 不滥发邮件:员工不应滥发垃圾邮件或不相关的邮件,也不应在工作邮件中涉及个人事务或闲聊。

3.4 社交媒体注意:员工在使用社交媒体时应注意言行举止,避免发表不当言论或涉及敏感话题,影响公司形象。

四、会议礼仪4.1 准时参会:员工应按时参加会议,提前安排好自己的时间,不迟到或早退。

4.2 注意肢体语言:员工在会议中应注意自己的肢体语言,不宜打瞌睡、玩手机或随意晃动椅子等行为。

员工礼仪规范

员工礼仪规范

员工礼仪规范一、基本仪容仪表规定1、员工上班必须着装整洁、朴素大方,表现精神饱满,充满自信。

2、男员工不得穿背心、短裤,衬衣扣子不得解开2个以上,女员工不得穿着过于裸露。

3、不得穿拖鞋、鞋拖上班,鞋面应保持清洁。

4、个人头发要保持整洁,不得梳怪异发型、染怪异颜色;男员工不得留长发。

5、女员工不得浓妆艳抹,装饰过多。

6、正常工作期间要统一工装。

二、基本行为举止规定1、外出办事或进入领导办公室应敲门,待允许后方可进入,离开时要礼貌道别并随手关门。

2、办公场所不得大声喧哗,在走廊、楼梯、电梯等处遇到领导或客户要礼让并问好。

3、办公桌椅要摆放有序。

下班或离岗时,应将桌面上的文件、资料整理好。

4、自觉清扫办公室卫生,保持室内墙壁完好,不准在墙壁上乱贴、乱挂、乱划。

5、爱护公物,力求节约。

养成随手关灯、关计算机、关电源、关门窗等良好习惯。

6、用餐时注意维持良好的公共秩序,注意排队、文明用餐。

三、基本电话礼仪规定1、接听电话时应在响铃三声内接听,语调平缓、声音适度。

2、接听电话时应注意文明礼貌,并长话短说,禁止电话聊天。

3、接听外线电话时注意维护公司良好形象。

4、接完电话后,职责所在的工作要及时处理,事后报告领导;职责之外或不能解释的工作必须尽快报告领导或相关人员处理,不得拖延或无回音。

5、电话记录七要素:来电时间、来电单位、姓名职务、电话号码、接电话记录人、通话内容、处理意见。

6、电话通知五要素:自报单位、姓名、通知内容、被通知单位接电话人员姓名、去电时间。

四、基本工作纪律规定1、全公司范围内禁止吸烟;禁止随地吐痰;上班前和工作时间内不得喝酒(公务应酬除外)。

2、严谨拉帮结伙、滥用权利、聚众赌博、打架斗殴。

3、自觉维护工作场所和环境卫生,爱护公共设备设施,严禁践踏草坪、破坏树木。

4、非指定操作者不得擅自操作各种设备、仪器;不得擅自使用其他部门和领导计算机;指定操作者必须依照操作规程安全操作。

5、各种工作应按照管理层次逐级办理,不得越级。

员工守则范本(精选5篇)

员工守则范本(精选5篇)

员工守则范本(精选5篇)员工守则范本篇1一、参与会议规范1、参与一般性会议的与会人员应做好开会预备事项,提前5分钟进入会场;参与公司较大规模会议应提前10分钟进入会场,并按指定位置就座或听从会议组织者支配。

2、有特别缘由不能出席会议时,应当提前向会议负责人请假,得到同意后可支配其他人员参与会议。

需要提前退场时,应征得负责人同意。

3、会议中有事必需离开时,轻出轻进,且留意选择最不影响其他与会人员的行步行线。

会议期间将手机设为静音或振动。

确因工作需要接听到会场外。

4、会议时,等到宣布散会才可退场。

退场时礼让公司各阶层领导和客人先行;清理好各自桌面卫生;做到桌椅归位;不拥挤,不喧哗有序退场。

二、乘坐电梯规范1、乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。

2、进出电梯要礼让,先出后入,依次进出。

3、当电梯发出超载警告时,最终进入的人员尽快退出,并表示歉意。

4、引领客人或领导乘坐电梯。

应主动叫梯,若客人或领导不止一人,可先行进入电梯,一手按"开门'按钮,另一手按住电梯侧门,请客人或领导进入。

到达目的楼层,请客人或领导先出电梯,并紧随客人或领导而出,引导行进方向。

5、不在电梯里吸烟、接给他打个电话或大声喧哗。

三、来访接待规范1、有公司内人员或客人来访时,点头示意并立刻起身接待,问明来意,如不属于本人接待范围,主动引导其至相关部门或人员处。

若有关人员不在,礼貌接待对方,能解决的问题主动为其解决。

2、依据来访人来意和身份,支配适当地点(办公室、会议室、咖啡厅)进行交谈,不得在通道等非接待区域与来访人长时间交谈,未经允许不得带外来客人进入办公区域。

3、若手头工作正忙,不能接待,一直访人说明暂请他人代接或另商时间,切记让对方久等。

4、来访人提出与领导或他人交谈,甄别是否有必要,对于必要的将其引至商定地点等候会面,介绍后再行离开。

5、与来访人交谈时,正面对对方,尽量少做手势。

不要有打哈欠、边谈话边看文件等不礼貌行为;当需与客人互递名片时:应双手送上,将名片正面对对方说:"我是南车株洲所的+姓名,这是我的名片,非常愉快熟悉您。

员工行为礼仪规范文本

员工行为礼仪规范文本

员工行为礼仪规范文本一、总则第一条公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。

第二条公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。

二、职责第一条按时上下班,杜绝迟到、早退。

做好个人、公共环境卫生。

工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。

第二条工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。

第三条服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。

会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。

领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。

第四条爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。

第五条电脑专人管理,非经批准不得私自动用。

电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。

第六条不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。

第七条不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。

第八条严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问,绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。

三、态度第一条"礼貌"是员工对同事、客户的最基本态度。

对同事要面带微笑,"请"字当头,"谢"不离口,"您"字挂嘴边。

"您好,欧美雅。

"是公司接通电话时的必用语。

第二条"精神"是员工必须保持的风貌。

面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。

第三条"忠诚"是员工对企业必备的品质。

有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。

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员工礼仪守则一、企业内应有的礼仪第一条员工必须仪表端庄、整洁。

具体要求是:1.头发:要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜过长。

2.指甲:应经常修剪,不能太长,女性员工涂指甲油要尽量用淡色。

3.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜使用香味浓烈的化妆品。

第二条工作场所的着装应清洁、方便,不追求修饰。

具体要求是:1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

3.鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4.女性员工要保持服装淡雅得体,不要过分华丽或过于暴露。

5.不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

第三条在企业内员工应保持优雅的姿势和动作。

具体要求是:1.站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,收腹挺胸,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。

两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

出席仪式、会见客户或在长辈和上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。

3.企业内与同事相遇应行点头礼表示致意。

4.握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的伸手,异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。

进入后,回手关门,不能大力、大声。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。

而且要说:“对不起,打断您们的谈话”,或“对不起,打扰一下……”6.递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7.走通道、走廊时要放轻脚步。

无论在本单位,还是在访问时,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。

二、日常办公礼仪第四条正确使用企业的物品和设备,提高工作效率。

1. 使用企业的物品要小心仔细,妥善保管,节约,禁止挪为私用。

2.及时清理、整理帐簿和文件、对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。

3.借用他人或企业的东西,使用后及时送还或归放原处。

4.工作台上不能摆放与工作无关的物品。

5.企业内以职务称呼上司。

6.未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

第五条正确、迅速、谨慎地打、接电话。

1.电话来时,听到铃响,在三声铃响内接起电话。

通话时先问候,并自报企业、部门。

对方讲述时要留心听,并记下要点。

未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话简。

2.通话简明扼要,不得在电话中聊天。

3.对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。

在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

4.工作时间内,不得打私人电话。

三、商务交往礼仪第六条接待工作及其要求:1.在规定的接待时间内,不缺席。

2.有客户来访,马上起来接待,并让座。

3.来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户。

4.对事前已通知来的客户,要表示欢迎。

5.应记住常来的客户。

6.接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。

第七条介绍和被介绍的方式和方法:1.无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,应该对介绍负责。

2.直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。

若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。

在自己企业和其他企业的关系上,可把本企业的人介绍给别的企业的人。

3.把一个人介绍给很多人时,应先介绍给其中地位最高的或酌情而定。

4.男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。

男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。

第八条名片的接受和保管:1.名片应先递给长辈或上级。

2.把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。

3.接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要仔细看一遍,或小声念一遍,正确记住对方姓名后,将名片收起。

如遇对方姓名有难认的文字,应马上询问。

4.对收到的名片妥善保管,以便查找。

第六条日常礼貌用语常用的礼貌用语:您好,请,谢谢,不用谢,对不起,没关系,再见;初次见面说:您好;客人到来说:欢迎;好久不见说:久违;求人解答用:请教;看望别人说:拜访;陪伴别人说:奉陪;等候别人用:恭候;请人帮助说:请多多关照;表示歉意说:对不起;麻烦别人说:拜托;与人分手说:欢迎下次再来;中途先走说:失陪了;表示答谢说:谢谢;接受感谢说:这是我应该做的;表示礼让说:您先请;助人为乐说:我能帮您做些什么;表示慰问说:给您添麻烦了。

注意:运用日常礼貌用语真实意,表达自然,忌语气生硬、矫揉造作。

二、员工形象要求形象包括仪表、仪容、社交、谈吐、举止等等,体现一个人的内在素质,并常常成为公众取舍和亲疏的缘由。

作为公司的员工,个人的行为将直接影响到公司的形象,因此,在对外界交往时,每位员工应时刻注意自身的形象,从最基本的做起:1.仪表、仪容2.社交、谈吐3.举止、行为(一)仪表、仪容1、着装要求上班时,要穿工作服,服装要求整洁、悦目、协调、得体:1)衣服要慰平,皮鞋要擦亮;2)着西装请注意胸前口袋除手帕外不放任何东西,勿将手插入两个口袋里;3)男士穿长衬衫要塞在裤内,袖子最好勿卷起,长裤有腰攀,则应系上皮带;4)男士不可穿短裤、拖鞋,或光脚穿鞋;5)女士宜化淡妆,勿戴过多饰品,穿裙子应同时穿过膝的长袜,不宜穿领口低、腰身高的衣服、或超短裙。

2、个人卫生1)注意口腔卫生;2)勤洗澡、勤理发,男士不宜留长发;3)男士要羊成每天刮胡子的习惯;4)注意修剪指甲,勿留长指甲,女士指甲上不准抹有色指甲油;5)保持衬衣和外衣,特别是领、袖口的清洁;6)不随地吐痰;7)打喷嚏把头转向一边,用手帕捂住嘴;8)保持工作环境清洁、整齐。

(二)社交、谈吐1.员工之间或与客人相遇时,要点头示意或致以问候,对初次见面的客人应主动作自我介绍。

2.与人交谈时要有诚意,热情,语言流利、肯定、自信、不卑不亢。

3.谈话表情自然、和蔼、亲切、可适当做手势,但动作勿太大,切忌用手指指人,拉拉扯扯,拍拍打打。

4.交谈中仔细倾听,不要随便打断别人话题,或东张西望。

切勿鲁莽提问,或问及他人隐私,不要言语纠缠不休或语带讥讽,更勿出言不逊,恶语伤人。

5.和两个以上的人谈话时,不要只同一个说话而冷落了另一个人,如果他们互不相识,应马上主动为其做相互介绍。

6.与人交往时,要注意使用礼貌称谓,可称呼“先生”、“小姐”、“女士”等,勿使用“喂”等不礼貌用语。

应注意声调不要太高,也不能把声音放得过低,以致别人听不清楚。

交谈结束时,应简单话别,切勿毫无表示。

7.对外来往中要以理服人,不可盛气凌人。

接待来客要热情诚恳,不以貌取人。

事先约定的客人应在规定时间内等候,客人来访等待时,不要搁在一边,可取报纸、刊物给对方阅读。

在来访者面前,应当表现出熟悉业务、了解政策的形象。

8.见面时采用互相握手并以右手为宜,男士应先脱手套再握手,妇女则不妨戴着手套握手。

握手时迎视对方视线,不要移开视线,与女性握手不要用力过重。

参加集体活动,人数较多时,可与主人握手,同其他人一一点头或拱手致意。

(三)举止、行动1.上班时应保持良好的精神状态,精力充沛,情绪饱满,乐观进取。

2.对上司或同事要有热情,处理工作要保持头脑冷静,注意留给别人的第一印象。

3.应开诚布公,坦诚待人。

公司内虽有职务高低,但没有人之贵贱,人与人之间应互相尊重、一视同仁。

4.应积极接受指示和命令,对提醒与批评要表示感谢。

5.走路时自然,目视左右,勿远远高声呼叫他人。

与上辈、上司同行时,原则上应让其先行。

进出上司办公室、车间或私人房间,要先轻轻敲门,听见里面回应后才进去,进入房间后轻轻关门。

6.应保持良好的站立或坐的姿势,以赢得别人的好感。

会见客记或出席仪式遇站立场合,不要双手叉抱在胸前或腰后面。

坐椅子时应从左边入座,站起后把椅子放回原处。

女士坐时应双膝并拢,坐下或站起的姿势不宜突然或幅度过大。

7.高兴时勿用脚打拍子;烦燥时,勿用手敲打桌子。

要避免一些不好的姿势:坐立不安,心不在焉,诸如头发、咬手指、打哈欠、挖鼻子、掏耳朵、剪手指甲、玩项链、戒指等等。

8.对公司办公用品要妥善保管、正确使用,借用公司物品要及时归还。

三、员工日常活动行为规范(一)乘车1.文明乘车,勿大声喧哗;2.自觉爱护车内一切设施,在开启窗门、调节座位、行李架上取放物品、移动窗帘时应小心挪动;3.自觉维护车厢内卫生,车上勿吸烟、勿乱抛果皮纸屑等杂物。

不要把东西放在座位上。

(二)出入门1.员工进入厂区要走人行道,不得争先恐后;2.员工进入公司应佩戴工作卡、厂徽,应佩戴在上衣左胸部醒目处;3.上下班打考勤卡时,应排队打卡勿请人代或代人打卡;4.在正常上班时间内要出门的员工,应向警卫室递交出门单,出门单上的假别、时间、事由等栏目应填写清楚,并由部门主管签发。

(三)电话1.电话接线员和公司员工的电话行为应符合规范,语言亲切、简练、礼貌、和气,要具有“自己就是代表公司”的强烈意识。

2.及时接电话(勿让铃声超过三遍),迟接电话要表示歉意。

3.开始讲话,要有自我介绍、向对方问好及表示乐意提供帮助等内容,例如:“您好,***集团”等,要仔细倾听对方的讲话,不要在对方话没有讲完时,打断人家。

4.如电话打进来了,对方要找的同事不在,礼貌的做法是在询问对方名字前,先把情况向对方讲清楚,并作好记录,考虑如何处理。

如果对方要求不要挂断时,一定要不断向对方打招呼,表示您还在倾听电话。

(四)名片1.名片是员工对外交往的工具之一。

使用名片时,应讲究一定的礼节。

一般应礼貌地先递上名片,在递送或接受名片时应用双手并稍欠身。

接过名片后应认真看一遍,然后再放入口袋或公文包里。

如客户先递出名片,应表示歉意,再递出自己的名片。

(五)用餐1.遵守食堂规定,排队依次取餐。

2.用餐多少应按自我饭量而定,尽量不要剩余,决不可浪费。

3.自觉维护餐厅的环境卫生,如不慎弄脏环境时,应主动告诉餐厅有关人员,并协助清理。

4.按规定时间用餐。

5.用餐结束时,应先将残菜剩饭倒入水桶,再将餐盘放到指定的位置。

(六)宴请1.衣冠整洁,准时到场。

2.主动相互介绍身份。

3.分明主次位子,待主人、主要客人就座后方可就座进餐。

进餐时举止文雅,使用餐具尽可能不发出声响。

4.咀嚼时把嘴闭起来,不能一面咀嚼,一面谈话。

5.残菜、残骨应吐在碟盘内。

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