双杨镇各村组建工会联合会基本程序
组建工会的一般程序及申请样式.doc

组建工会的一般程序及申请样式组建工会的一般程序一、准备阶段1、加强宣传,提高职工入会意识;2、建立工会筹备小组,负责建会工作;3、征得同级党组织或行政主管部门的同意,向上级工会呈报“关于成立工会的请示”。
二、筹建阶段1、发展工会会员,办理入会手续,并统一办理和发放会员证。
企事业单位员工,凡承认中国工会章程自愿申请加入工会,经企事业工会筹备组批准,即可成为工会会员,填写工会会员登记表,并发给工会会员证;2、民主推荐产生首次会员代表大会代表。
企事业单位工会代表大会的代表,由会员采用无记名投票方式差额选举产生。
代表人数比例一般掌握在会员数的30,代表总数原则上不少于25人。
并向上级工作呈报召开工会第一次会员(代表)大会的请示;3、酝酿、讨论并推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人,向上级工会呈报“关于工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人的请示”;4、筹备召开会员代表或会员大会(会员人数在25人以下直接召开会员大会)。
三、成立阶段1、召开会员或会员代表大会,民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。
1工会委员会的产生建立工会委员会,一般设工会委员37名,由会员大会或会员代表大会差额选举产生;2经费审查委员会的产生会员较少的单位设经审委员1名;会员人数较多的单位设经审委员3名,由会员大会或会员代表大会等额选举产生。
3女职工委员会的产生“企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。
基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。
”“女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生”。
(4)召开第一次工会委员会和经费审查委员会全体会议,选举工会主席、副主席、经费审查委员会主任。
2、工会代表大会和会员大会的主要议程①筹备工作报告;②表决通过大会选举办法;③表决通过正式候选人名单;④表决通过总监票、总计票,监票、计票人名单;⑤组织大会选举,宣布选举结果和当选人名单;⑥当选委员代表发言;⑦企事业单位党组或行政领导讲话。
工会组建程序
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工会组建程序一、成立筹备组1、成立5-15人的建会筹备组。
由党组织及上一级工会提出工会筹备组的组成人选;筹备组成员原来不是工会会员的,要先向上级工会申请入会并办理入会手续。
2、建会筹备组报批。
工会筹备组需报上一级工会审查批准,在选举产生工会委员会之前代工会委员会职责,具体负责筹备期间的工作。
二、提出建会申请筹备组填写《附件1》以书面形式向上一级工会提出组建工会组织的请示,上级工会接到企业的请示后,一般应在10天内以正式文件下达同意筹备工会的批复。
三、发展会员、建立工会小组或工会分会1、发展会员1)获得上级工会同意筹备工会的批复后,应广泛宣传发动员工入会。
2)对从未加入工会组织的员工,要宣传动员他们加入工会,填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经工会筹备组审查符合工会会员资格者,在正式成立工会后,统一发给《中华全国总工会会员证》;3)对原已加入工会的员工进行会员关系接转或重新登记入会。
2、建立工会小组和工会分会1)会员发展到一定人数时,按部门或车间设立工会小组,人数多的部门内可以分设工会分会,人数少的可以将几个相近的部门合并设立一个工会小组。
在小组内由会员民主选举工会小组长。
2)部门内有3个或以上工会小组则设立工会分会,工会分会召开全体会员大会,民主选举产生工会分会组长。
四、选举会员代表根据《广东省实施<工会法>办法》第十二、十三条规定,会员100人以下的,召开会员大会,不选举会员代表;会员100人以上的,可以依法选举会员代表组成会员代表大会,也可以召开全体会员大会(不选举会员代表)。
1、会员代表的比例:工会会员代表的名额,按照会员人数确定:会员100~200人,会员代表不少于会员的30%;会员201~500人,会员代表不少于会员的20%,且不少于60人;。
基层工会组建和换届工作基本程序指导
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基层工会组建和换届工作基本程序一、组建工会组织的基本要求(一)组建工会组织的法律依据工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
根据《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
”(二)基层工会组织设置的基本形式有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会,不足25人的,经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。
建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。
有女职工会员10人以上的单位,应建立女职工委员会,在同级工会领导下工作。
女职工会员不足10人的单位,应设立女职工委员。
(三)基层工会委员会委员的设置1.工会委员会委员:会员在25人以下者,设主席或组织员1人,确因工作需要,经上级工会同意,也可以设委员3人;200人以下者,设委员3至7人;201人至1000人者,设委员7至15人;1001人至5000人者,设委员21至29人。
工会委员会一般设主席1人,会员100人以上的单位,可设副主席1-2人;设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。
2.经费审查委员会:设主任1人,委员人数最低不少于3人,最多不超过工会委员会委员名额的20%。
(四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。
(五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。
基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消,并报告上一级工会。
任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。
二、筹建工会工作程序(一)向上级工会报告,成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位,由本单位同级党组织起草组建工会筹备组的报告,报上级工会批准,接受建会指导(见参考例文1)。
建立工会组织具体流程
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关于建立工会组织的具体流程一、关于职工参加和组织工会的规定《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
”二、关于工会组建形式的规定《中华人民共和国工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关中有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
”三、关于组建工会程序的规定1.成立工会筹备组,并必须报上级工会批准。
(1)已经建立党组织的单位以党组织的名义书面向上级工会提出关于建立工会的请示,没有建立党组织的单位经上级工会同意后可以行政的名义向上级工会提出建立工会的请示。
(2)筹备组设组长一人,成员2人,组长一般应是将来工会主席人选。
工会筹备组负责工会筹备期间的具体工作,在工会委员会选举产生之前,暂时代行工会委员会的职责。
(3)请示的内容包括:本单位的基本情况,职工人数,建立工会的目的,工会筹备组成员名单等。
(请示的式样见附件1)(4)上级工会给予批复,批复的内容包括同意其建立工会组织,同意工会筹备组成员名单。
(批复的式样见附件2)2.做好组建工会的宣传教育和发展工会会员工作。
工会筹备组要在同级党组织的领导和行政的支持下,进行工会性质、任务、作用以及会员的权利和义务等有关知识的宣传教育工作,组织职工学习《工会法》、《北京市〈实施工会法〉办法》、《中国工会章程》等法律法规,使他们进一步了解和熟悉工会组织。
在宣传教育的基础上,做好发展会员的工作。
中国工会章程第一章第二条明确规定:“职工加入工会,须由本人自愿申请。
”3.召开会员大会或者会员代表大会,民主选举工会委员会和经费审查委员会(1)100人以下单位召开会员大会,民主选举产生工会委员会和经费审查委员会;100人以上单位召开会员代表大会,代表名额按会员人数确定。
工会组建流程
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工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会.二、工会组建的形式基层工会委员会:会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。
社区联合工会:会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。
第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程(25人以下企业):1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请;2、领取并填写《工会经费(筹备金)缴费单位登记表》及《工会组建回函》;3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》;4、将上述表格交回至所属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会,并出具工会组织关系隶属通知;5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。
二、基层工会委员会组建流程(25人以上企业)(一)、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请(1)、应事先请示同级党组织同意(如同级没有党组织,可请示上一级党组织;如无上级单位可不必请示)。
争取单位行政支持。
(2)、书面向所在的上一级工会申请(如无上级单位,可向所在辖区街乡工会申请)。
(3)、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作.2、筹建工作(1)、成立筹备组。
设立组长一名(由单位领导班子研究决定),组员若干名(根据企业会员人数多少而定)。
工会组建的一般程序及有关文本格式
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工会组建的一般程序及有关文本格式工会组建的一般程序及有关文本格式1、向上一级工会以书面形式提出组建工会的请示2、成立建会筹备组接上一级工会批复后应立即成立建会筹备组(3~5人),具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。
3、发展会员在发展会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务,使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。
4、成立工会小组或分会会员发展后,可根据本单位会员人数的多少,成立工会小组或车间部门分会组织,民主选举工会小组长(分会主席)。
5、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人(1)印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求,以及本届工会任期时间等),并附大会代表名额分配表。
(2)做好选举工会代表工作。
工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自己的实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。
(3)审查代表选举程序和代表资格,工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
(4)协商产生工会“两委”委员。
25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。
候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。
“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名,由工会根据大多数的意见,提出“两委”委员候选人建议名单。
联合工会组建的程序
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联合工会组建的程序
1、成立建会筹备组。
建立筹备组一般5~7人,具体负责宣传发动、发展会员、协商酝酿工会委员候选人等筹备工作,在工会委员会选举产生之前代行工会委员会职责。
2、发展会员,填写《职工自愿加入工会会员花名册》,发工会会员证。
在发展会员期间,组织学习《工会法》、《中国工会章程》,提高会员对工会性质、作用和会员权利、义务的认识。
3、召开会员(或会员代表)大会,等额或差额民主选举产生联合工会委员会,选举方式采用等额或差额选举。
4、选举结果报区工会审批。
5、召开成立大会。
建会资料报送说明
1、《工会干部任职报批表》工会主席、副主席填报一式两份,一份报区工会备案,一份返回装入本人档案。
工会委员填报一份。
2、为简化手续,省去会员填写《入会申请表》,只需在《职工自愿加入工会会员花名册》中本人签字。
3、各表请务必按照要求签字、加盖公章,完善相关手续。
4、联合工会委员会由5人以上组成,且为单数。
组建工会的程序和要求
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组建工会的程序和要求为加快市级机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会的步伐,依照《工会法》、《工会章程》的规定,特提出以下建会程序,供参考。
一、组建工会的基本程序和要求1、加强宣传教育,提高职工的工会意识机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会是法律赋予工会的基本权利,也是广大干部、职工的迫切愿望。
要使建会工作顺利进行,必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会的意义。
主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》,中央、省、市有关领导的讲话和建会文件,让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义,增强干部、职工建会的积极性和自觉性。
2、提出建会申请职工群众是组织工会主体,因此,从理论上讲,申请的主体应是职工群众。
但是,由于在组建工会之前,职工还没有形成有组织的力量,因此,在通常情况下,可以采取以下几种申请方式:(1)由党组织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工会批准。
(2)由职工选出自己的代表,向上一级工会提出建会申请。
(3)由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商,成立工会筹备小组,由工会筹备组提出建会申请。
上级工会接到基层组建工会的申请报告后,一般应在十日内给予批复。
凡是申请建会并建立工会筹备组的单位,经上一级工会批准,工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责,在本单位发展会员,开展工会活动。
当前为了加快机关、事业单位工会和企业(包括非公企业)组建步伐,也可以不建立工会筹备组,直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会,或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。
3、发展工会会员建会申请经上级工会批准后,首先要做好发展会员的工作,由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经工会筹备组审查符合工会会员资格者,发给会员《中华全国总工会会员证》。
工会成立流程
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工会成立流程成立工会程序:一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中,应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿,要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。
二、发展工会会员,建立工会小组1、在发展工会会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,成立工会小组或车间、部门分会组织,民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:业经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求,以及本届工会任期时间等),并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自已的实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格,工会"两委"委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会"两委"委员候选人。
25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。
组织工会基本程序
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(报告要附上候选人名单,经费审查委员会候选人简介,女工委员会候选人 简介;)
附2
关于XXX企业请示组建工会组织的批复 XX工会筹备小组: 你单位于XX年X月X日关于申请建立基层工会组织 的请示已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的有关规定,经研究决定,同意你 单位近期建立基层工会组织。 此复 XXX总工会(盖章) 年 月 日
五、以工会小组或分工会为单位选举 会员代表大会代表
代表名额的确定:各级工会委员会由会员大会或者会 员代表大会民主选举产生。会员在200人以下的,一般应 召开全体会员大会,如特殊情况需要召开会员代表大会时, 须报上级工会批准,代表人数不得少于会员人数的30%; 200人以上的应召开会员代表大会,代表名额按会员人数 确定。会员在200-500人,代表数为会员的25%—20%。 501—1000人,代表为20%—10%。1001—5000人,代 表为10%—6%。会员在5001以上者,代表为5%。代表 应有一线工人、技术人员、管理人员各占一定比例,并有 列席和其他方面职工代表。 确定代表名额应由工会筹备组或联席会议讨论确定, 并报同级党组织或上级工会同意。
8、进行大会正式选举,宣 读选举办法; 9、推行监票人、唱票人、 记票人名单; 10、请监票人、唱票人、记 票人公开记票; 11、宣布大会选举结果; 12、请有关领导(上级工会 领导、党政领导)讲话; 13、请当选的公司工会领导 讲话; 14、致闭幕词; 15、宣布散会。
九、将选举结果报上级工会审批
工会组织委员岗位责任制
1、负责本工会的组织建设工作,建立和健全
分厂(部门)工会组织及各项工作制度,搞好 职工之家健建设,做好对专职工会干部的考核, 了解各单位工作委员及工会积极分子的思想准 概况和工作情况,及时向厂工会汇报。 2、负责职工代表大会和会员代表大会的筹备 工作和会务工作。 3、了解和掌握工会系统专职干部选用和考核 情况。
基层工会组建的一般程序
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基层工会组建的一般程序凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织。
建立工会组织的程序是:1、向上一级工会以书面形式提出工会组织的请示报告在报告中,应说明以下几项内容:(1)本基层单位的基本情况本企业的成立日期、性质、职工人数、场地注册资本、流动成本、生产经营项目、党政领导人的配备、所属系统产业、上级主管部门等情况。
(2)群众对于组建工会的意原要召开由本单位各种层次的职工群众参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见,说明本单位组建工会是广大职工群众的意愿。
(3)党政领导对本单位组建工会的意见组建工会应征求党政领导的意见,党政领导应依法给支持。
2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后,应立即成立建会筹备组(3—5人),具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。
3、发展会员在发展会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组或车间部门分会会员发展后,可根据基层单位会员人数的多少,成立工会小组或车间部门分会组织。
5、召开会员(或会员代表)大会,民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会在各项筹备工作基本就绪后,筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前,要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正副主席、经审会正副主任候选人名单。
会员代表大会召开后,对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经审委员会主任、副主任名单,要及时报上一级工会批复。
若选举结果与候选人名单不一致时,应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会工会委员会产生后,应根据女职工人数多少,及时建立女职工委员会,以维护女职工特殊利益。
关于工会组建《中华人民共和国工会法》规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,可以建立基层工会委员会;会员不足二十五人的,选举组织员一人,组织会员开展活动。
组建工会基本操作程序
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组建工会基本操作程序一、成立工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面意见后确定;未建立党组织的企业,由上级工会了解各方意见后指导组建筹备组,也可以在上级工会指导下由职工选举筹备组成员。
筹备组由3-7人组成,筹备组长负责筹备全面工作。
二、提出建会申请筹备组成立后,以书面形式向上一级工会提出建会申请。
上级工会在10日内给予批复。
三、登记和发展会员筹备组收到建会批复后,利用广播、板报等形式向职工宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义,组织职工填写《中华人民共和国入会申请书》和《工会会员登记表》四、划分工会小组可以以行政班组或行政科室为单位划分工会小组,民主选举小组长。
职工较多的车间可以建立车间工会委员会(即分会),民主选举工会委员会委员和工会主席。
五、民主选举第一次工会代表大会代表一般会员在100人以下的直接召开会员大会,会员在101-200人的可以召开会员大会或会员代表大会;会员201-500人,代表为会员的25%至20%,会员在501到1000人的,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人的,代表为会员的10%至6%。
六、民主推荐提名候选人筹备组提出首届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的条件,以工会小组或分工会为单位推荐。
筹备小组提出候选人建议名单,报经同级党组织和上级工会审查同意后(即工会委员、主席候选人呈报表),提交会员大会或会员代表大会通过。
企业主及其合伙人,企业主要负责人及其近亲属、外籍职工不得作为本企业工会委员会委员候选人人选,近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
一般100人以下设工会委员会委员3~5人;经费审查委员会(小组)委员3人;100~500人设工会委员会委员5~7人,经费审查委员会(小组)委员3~5人;500人以上设工会委员会委员7~15人;经费审查委员会(小组)委员5~7人。
候选人以5%~20%的差额考虑。
企业有女会员10人以上的,应建立女职工委员会,女职工委员一般设3—7人;女会员不足10人,可在工会委员会中设女职工委员一名。
工会联合会成立流程 工会联合会成立方案
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工会联合会成立流程工会联合会成立方案【--个人简历范文】工会组织作为参与社会管理和公共服务的力量之一,在当前重视社会协同、公众参与的社会管理格局大背景下。
下面是有工会联合会成立方案,欢迎参阅。
20XX年10月27日九届全国人民 __常任委员会第二十四次会议通过并颁布了《中华人民 __工会法》。
新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求,有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义。
工会的成立有助于维护职工的合法权益,调动广大职工群众的积极性,建立稳定和谐的劳动关系。
下面主要对于企业成立工会的基本程序做一个总结:成立工会主要依据以下流程:确定候选人成立筹备小组建立工会申请开展 __选举结果报批具体步骤如下:第一步:确定候选人。
由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。
第二步:成立筹备小组。
筹备小组大约5-7人。
分设为组长、副组长、成员若干名,并报市、区总工会备案建档。
第三步:建立工会申请。
由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。
第四步:开展 __。
由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工,宣传内容包括工会法,劳动法,会员资格,工会作用,如何加入工会,成立工会的意义和作用。
第五步:发展会员。
印刷规范的工会申请表格,单位员工填写入会申请书。
发展和吸收正式会员,填写会员登记表,并装订成册。
第六步:选举会员代表。
召开全体会员大会,选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表,并登记成册。
第七步:召开第一次会员大会(会员 __)。
1、由工会主席候选人主持会议。
2、民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会员100人以下的基层工会,一般应召开会员大会,会员200以上的基层工会,一般应召开会员 __。
会员 __的会员代表由会员民主选举产生。
会员大会的代表采取无记名投票方式差额选举产生。
基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员 __民主选举产生。
工会联合会成立流程
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工会联合会成立流程
你知道工会联合会是怎么成立的吗?嘿,这可真是个有意思的过程呢!
首先啊,得有一群志同道合的人,就像一群小伙伴想要一起去冒险一样!比如说老张、老李和老王他们,凑到一块儿,觉得有必要成立个工会联合会,来为大家谋福利、保障权益。
然后呢,他们开始筹备,这就好比盖房子要先打地基。
他们要确定联合会的宗旨、目标这些重要的东西,就像给房子设计一个漂亮又实用的蓝图。
那个认真劲儿啊,不亚于准备一场盛大的婚礼!
筹备得差不多了,就该去相关部门申报啦!这可不能马虎,就像参加考试得认真答题一样。
得准备各种资料,填各种表格,这可不是一件轻松的事儿呢,但他们不怕呀,因为心里有梦想呀!
等申报通过了,哇塞,那就可以正式成立啦!这时候就像新生儿诞生一样让人兴奋和激动。
大家欢聚一堂,喜气洋洋,庆祝这个重要的时刻。
在这过程中,大家齐心协力,互相帮助,老张出主意,老李跑手续,老王负责组织,每个人都在自己擅长的领域努力着。
这多像一支篮球队呀,各自发挥优势,朝着共同的目标前进!
可不是随随便便就能成立工会联合会的哦,这需要大家的热情、努力和坚持。
所以呀,工会联合会的成立真的不容易,但一旦成立了,就能发挥巨大的作用!给大家带来保障和温暖,让大家感受到集体的力量。
这不就是大家共同努力的意义所在吗?让我们一起为工会联合会的成立欢呼吧!。
建立工会组织的程序
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建立工会组织的程序
1.确定组织目标和使命:工会组织应该明确自己的目标和使命,例如维护工人权益、促进劳动关系和谐等。
2. 搜集信息和研究法律法规:了解当地劳动法律法规和政策,以及其他工会组织的情况,为成立工会组织提供参考和依据。
3. 确定组织形式和结构:根据组织目标和使命,确定工会组织的形式和结构,例如工会委员会、联合会等。
4. 招募会员和建立工会章程:招募目标群体,建立工会章程,明确工会的权利和义务,以及会员的权利和义务。
5. 成立工会组织并完成登记:完成所有需要的手续,包括成立工会组织并完成登记等。
6. 组织内部管理和运作:建立组织内部管理和运作机制,例如会员大会、理事会等,确保工会组织的正常运转。
7. 与其他工会组织和相关机构沟通和合作:与其他工会组织和相关机构建立联系和合作,共同促进劳动者权益的保护和维护。
- 1 -。
联合工会成立流程
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联合工会成立流程
嘿,朋友们!今天咱就来讲讲联合工会成立的流程,这可真的超级重要呢!
你想想看,就好比盖房子,得先有个坚实的基础对吧。
那成立联合工会也是一样的道理呀!首先呢,得有几个热心的小伙伴站出来,说我们要搞这个事儿!这就像星星之火一样,这几个人就是那点火苗呀!比如说,老张和老李,他们一拍即合,“咱得把工会弄起来!”。
然后呢,大家就得商量商量,咱这个工会到底要干啥呀,有啥目标呀。
就像走路得知道往哪儿走一样,总不能瞎转悠吧!大家你一言我一语,“我们要为大家争取福利!”“对,还要让大家更团结!”这讨论热烈得很呢。
接着呀,就得按照规定准备各种材料啦。
可别小看这些材料,这就像是给工会穿上合适的衣服,得合身才行呀!大家忙前忙后,仔细地准备着。
准备好了材料,就得去相关部门提交啦。
哎呀,这时候就像去闯关一样,有点紧张又有点期待呢!等啊等,终于通过审核啦,哇,那心情,简直比中了奖还高兴!
再之后呢,工会就算是成立啦!大家欢天喜地的,就好像过节一样。
以后呢,大家就可以在工会的大家庭里,一起为了共同的目标努力啦,这多棒呀!
我觉得呀,联合工会的成立真的太有必要啦!它能让大家更有凝聚力,能为大家争取更多的权益。
所以呀,大家都积极点,一起把工会办得越来越好!。
建立工会组织有关程序
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建立工会组织有关程序(供参考)
一、形式向县总工会(或相关乡镇工会,或系统工会)作要求
建立工会组织的报告,并着手筹备工会组建工作。
待上级工会
批复后,召开成立工会会议。
二、召开工会成立大会(会议)
1、宣布会议开始。
由企业负责人作企业情况介绍,企业发展前景
和组建工会的意义。
2、介绍工会组建筹备情况,介绍工会委员会候选人的基本情况。
3、提名工会选举计票监票人,宣布选举须知。
4、选举。
5、宣布选举结果。
由企业党组织负责人与当选工会委员单独召开
碰头会,选出工会主席及工会班子分工情况。
6、宣布工会领导班子分工情况。
7、新当选工会主席讲话。
8、企业党组织、上级工会负责人讲话。
9、会议结束。
三、以书面形式向上级工会作工会选举结果、工会领导班子分
工情况、任期等情况的报告。
注:为简便程序,要求建立工会报告和选举结果报告可以合二为一,作为建立工会组织向上级工会报告。
组建基层工会组织的基本程序和要求
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组建基层工会组织的基本程序和要求一、向上一级工会书面申报建立工会组织及工会筹备组成员的报告成立工会组织要广泛征得本单位广大干部职工的意见,尊重他们要求组建工会的愿望,同时请示本单位党委(党组、支部)同意,然后书面向所属上级工会申请批准,内容包括:单位名称,性质、职工人数、工会筹备组成员及其简历。
筹备组在单位党组织的领导和上级工会的指导下成立,并在其领导下开展工作。
筹备组设组长一人。
报告以单位党组织或工会筹备组的名义申报。
二、做好成立工会的宣传教育工作建会申请和筹备组经上级工会批准后,在党委的统一安排和行政的支持下,集中一定的时间组织广大干部职工学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》及有关文件,进行工会性质、作用、任务以及会员的权利和义务的宣传教育,使他们进一步了解和熟悉工会组织。
三、发展会员,做好组织建设工作在宣传教育的基础上,做好发展会员工作。
登记老会员,发展新会员。
对要求入会的同志,经本人自愿申请,承认《中国工会章程》,填写《中华人民共和国工会入会申请书》,经工会筹备组审查批准。
四、建立工会小组或部门二级分会会员发展后,可根据基层单位或部门机构设置以及会员人数的多少,成立工会小组或部门基层分会。
五、召开首次会员(代表)大会,按照工会章程规定的程序,选举首届工会委员会和同届经费审查委员会待会员发展到一定数量时(占职工人数的90%以上),可筹备召开首次会员(代表)大会。
1、组织选举会员代表(1)、制定代表条件:A、中国工会会员;B、坚持党的基本路线,执行党的各项方针政策;C、工作、生产骨干,有一定议事能力,有威信、热心为会员群众说话办事;D、结合本单位实际还应具备的其它条件。
(2)、确定代表名额代表名额按本单位会员人数多少确定,大体分以下几种情况:会员在于200人以下,一般召开会员大会,如需召开代表大会,须经上级工会批准,代表人数比例不得少于会员人数的30%;会员在于200—500人,代表比例为25%—20%;会员在家501—1000人的,代表比例为20%—10%;会员人数在职1001—5000人的,代表比例为10%—6%;会员人数在5001—10000人的,代表比例为5%,代表最多不超过500人。
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双杨镇各村组建工会委员会基本程序一、成立工会筹备工作领导小组。
二、宣传发动:组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《劳动法》等法律法规及工会知识。
三、入会:职工自愿填写入会申请表,由筹备领导小组批准后,吸收为会员,颁发工会会员证。
四、准备会议有关材料:工会筹备工作报告、党支部书记的讲话、行政领导的工作报告、选举办法、选票等五、召开会员代表大会:(一)召开预备会议:筹备领导小组组长作代表资格审查报告,通过大会主席团、秘书长名单,宣布代表资格审查委员会名单,通过大会议程。
(二)主席团第一次会议1、通过大会日程;2、审议《大会选举办法》(草案);3、审议总监票人、监票人名单;4、酝酿通过首届工会委员会委员候选人名单(草案),通过经费审查委员会候选人名单(草案)。
(三)大会开幕式:1、宣布双杨镇××村工会委员会首届会员代表大会开始;2、奏国歌;3、党支部书记致词,其他领导祝词;4、做大会筹备工作报告;5、通过《大会选举办法》,通过总监票人、监票人名单;6、将候选人名单、简历及有关情况向选举人介绍;7、进行投票选举。
选举产生:(1)工会委员会;(2)经费审查委员会;(3)、女职工委员会(女职工会员代表投票选举)。
8、公布选举结果;9、党支部书记讲话;10、新当选的工会主席讲话;11、其它需交大会表决通过的事项;12、宣布大会闭幕,奏国际歌。
(会后举行挂牌仪式)六、向上一级工会报批:大会闭幕后,五日内将会议情况、选举结果书面形式报镇总工会,包括选举时间、选举办法、选举结果等情况,以便镇总工会行文公布。
双杨镇××村工会委员会首次会员代表大会主持词(供参考)各位会员(代表):××村工会委员会首次会员代表大会现在开始。
本次大会应到会员代表××名,实到会员代表××名,符合法定人数,大会可以召开。
出席今天大会的还有……。
一、下面请×××同志作大会筹备工作报告。
二、下面请上级领导讲话。
三、宣读并通过大会选举办法(请×××同志宣读)请全体会员(代表)酝酿一下,有意见请发表,如没有意见,下面进行表决。
同意本《选举办法》的请举手。
不同意的请举手。
(没有)弃权的请举手。
(没有)通过四、通过工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单。
(简单介绍候选人情况)请全体会员(代表)酝酿一下,上述人员作为二个委员会的候选人,有没有意见?有意见请发表,如没有意见,请鼓掌通过。
五、通过监票、计票工作人员名单宣读总监票人、监票人、计票人名单:。
请全体会员(代表)酝酿一下,有意见请发表,如没有意见,请鼓掌通过。
六、下面请选举工作人员清点到会人数。
(刚才,经大会选举工作人员清点,应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,符合本次选举办法规定,可以进行选举。
)七、下面由选举工作人员当众查封票箱……八、请工作人员清点选票……九、请工作人员分发选票……各位会员(代表),每人二张选票,分别为选举工会委员会委员和工会经费审查委员会委员选票。
拿到选票后,请不要急于写票,请认真阅读选票下方的说明后按要求划票。
……(请各位会员(代表)检查一下,选票是否多发或少发。
剩余票剪角作废)十、下面开始划写选票……十一、现在投票开始……下面宣布一下投票次序……十二、请大会选举工作人员开箱点票……(各位会员(代表),本次大会应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,实发选票各××张,收回选票各××张,符合选举办法规定,本次选举有效。
)十三、下面开始计票……十四、下面公布选举结果(由主持人宣布计票结果……)根据选举办法规定:×××、×××、×××、×××、×××、当选为本届工会委员会委员,×××、×××、×××当选为本届工会经费审查委员会委员。
让我们用热烈的掌声表示祝贺。
十五、大会暂时休会,请大家不要走开。
当选的工会委员会和工会经费审查委员会委员到××室开会,选举工会主席和工会经费审查委员会主任。
十六、大会继续开始。
经工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举,×××当选为工会主席,×××、×××当选为工会副主席,×××当选为经费审查委员会主任。
上述名单,待报上级工会批复(鼓掌)。
十七、提名并通过工会女职工委员会名单(或选举)女工委组成人员:×××、×××、×××女工委主任:×××(鼓掌通过)。
十八、请新当选的工会主席讲话。
十九、村主要领导讲话……会议结束,散会。
大会筹备工作报告筹备工作报告必须包含以下内容:本单位概况、筹备期间的工作情况、入会组织情况、筹备领导小组情况、学习宣传发动情况等其他筹备工作。
××村工会委员会首届会员(代表)大会筹备工作报告(供参考)各位代表(或各位会员):我受××村工会委员会筹备领导小组委托,将××村工会委员会首届会员(代表)大会筹备工作报告如下:本单位概况:……为适应企业发展需要,切实搞好村企工会组建工作,按照上级工会的要求,经村党支部研究决定,于×月×日成立了××村工会委员会筹备领导小组,筹备领导小组由×××、×××、×××、×××、×××等×人组成,×××同志任组长,筹备小组具体负责工会的筹建工作。
工会筹建小组成立后,主要做了以下几方面工作:一、宣传发动。
为了使广大职工了解建立工会组织的重要意义,工会的工作任务和内容,了解工会会员的权利和义务,我们在各企业的车间、班组干部会议上进行了宣传,有关工会方面内容的专题黑板报出了二期,我们还利用企业广播,在企业内进行反复广播宣传。
通过各种形式的宣传,已逐步在企业上下形成了组建工会势在必行的共识。
二、发展工会会员。
根据自愿申请入会的原则,筹备组对要求参加工会的所有人员都进行了认真的讨论。
共发展工会会员××人。
三、做好召开大会的各项准备工作。
工会筹备小组在上级工会的领导下,对工会首届委员会委员候选人的协商推荐工作已基本搞好,工会经费审查委员会成员和工会女职工委员会成员初步人选也已确工会筹备组协同企业有关部门的同志就会议材料准备、会场布置、宣传标语、接待后勤等做了大量工作。
我们在筹备期间,得到上级各部门的具体指导和帮助。
由于主客观的种种原因,筹备工作有一些方面还考虑不周,但总的看来,工会会员(代表)大会的筹备工作已基本就绪,大会可以召开。
今天参加我们企业工会成立大会的,除了××名会员(代表)和××名列席代表外,还有镇参加,这充分体现了上级领导、上级工会对我们村企的各项工作和工会工作的重视和支持。
让我们以热烈的掌声,对各位领导的光临表示热烈的欢迎。
工会是我们广大职工群众自己的组织,今天,工会成立大会的召开,是全体职工政治生活中的一件大事。
开好这次大会,对于加强职工队伍建设,提高职工主人翁责任感,促进企业健康发展,必将产生重要的作用。
各位会员(代表),希望大家认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利地完成大会的各项议程。
最后,预祝大会圆满成功××村工会委员会筹备小组年月日××村工会委员会第一次会员代表大会选举办法第一条根据《中国工会章程》的规定,特制定本选举办法。
选举的组织工作由工会筹备组主持。
第二条首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人(以下简称候选人),由工会筹备组提出建议名单,经会员(代表)讨论,大会通过。
候选人名单,按姓氏笔划为序排列。
第三条首届工会委员会委员和经费审查委员会委员采用差额无记名投票的办法产生。
首届工会委员会委员为×人,确定候选人为×人,差额×人;首届工会经费审查委员会委员×人,确定候选人为×人,差额×人。
本次选举采用二张选票同时投票,分别计票的办法。
第四条大会选举须有三分之二以上的会员(代表)出席才能进行。
本次大会不搞委托投票。
候选人须获得应到会会员(代表)半数以上的赞成票始得当选,并按得票多少为序取足应选名额为止。
如当选名额少于应选名额,则就余额进行选举,直至选足应选名额。
如应选名额的最后一位有二名或二名以上的候选人得票相同,不能确定当选人时,则就相同票数的候选人重新进行选举,得票多者当选。
第五条出席本次大会的会员(代表)有选举权和被选举权,凡工会会员有被选举权。
第六条会议选举时,设监票人×人,计票人×人。
监票人由大会主席团提出,并经大会通过。
凡候选人不得担任监计票工作人员。
第七条会员(代表)有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。
划写选票时,如同意,就在候选人姓名上方的方格内划一个“○”;如不同意,划“×”;如弃权,不划任何符号;如另选他人,可在选票姓名栏后方空格内,写上自己要选的人的姓名,并在姓名上面的符号栏内划“○”,如不划“○”则作弃权。
效,多于应选名额的该选票作废。
第八条划写选票应用钢笔或圆珠笔,符号要准确,笔迹要清楚。
第九条会议选举时,设固定票箱一只。
投票时,先由监计票工作人员投票,然后由会议主席台人员、其他会员(代表)按序依次投票。
第十条投票结束后,当场打开票箱,清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
第十一条计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果,然后由会议主持人宣布首届工会委员会委员和经费审查委员会委员当选名单。
第十二条会议选举过程中,如出现本办法未尽事宜,由工会筹备组提出办法,经会员(代表)通过后实施。
第十三条该办法经本次会员(代表)大会通过后执行。
2007年×月×日新当选的工会主席讲话(供参考)尊敬的各位领导、各位代表:大家好!首先我要对各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。