医院麻醉科值班与交接班制度

麻醉科交接班制度

是指在麻醉科的工作岗位交接时所采取的一系列程序和规定。这是确保患者安全和顺利进行麻醉工作的重要环节之一。下面是一个可能的麻醉科交接班制度的示例：

1. 交接时间和地点：确定每天进行交接班的时间和地点，一般是在换班之前的15分钟内在麻醉科办公室或交接班会议室进行。

2. 交接人员：确定应参与交接班的工作人员，包括交接班的现任麻醉科医生和护士，以及接班的麻醉科医生和护士。

3. 交接内容：明确需要交接的内容，包括但不限于以下几点：

- 当前患者的麻醉情况，如麻醉方式、用药剂量、器械使用等。

- 已完成的麻醉操作记录和药品使用记录。

- 任何特殊情况或不良事件的报告。

- 麻醉科设备和器械的检查和维修情况。

- 麻醉药品的储备和过期情况。

- 待麻醉的患者的相关信息，如手术类型、术前评估结果等。

4. 交接班记录：每次交接班都应有交接班记录表，交接完毕后应由参与者签字确认。交接班记录应详细记录交接内容，包括时间、人员、患者信息等，以备后续查阅。

5. 问题沟通和解答：接班人员在接手工作前，可以对前任工作人员提出问题，并就相关问题进行沟通和解答，以确保顺利交接工作。

6. 紧急情况处理：如果发生紧急情况，如突发的病情变化或麻醉并发症等，接班人员应及时掌握情况，并向前任工作人员请教或协助处理。

值得注意的是，具体的麻醉科交接班制度可能因不同医院或地区的要求而有所差异，以上仅为参考。在实施交接班制度时，应根据具体情况和需求进行调整和优化。

麻醉科交接班制度

(一)遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是遇急、危、重症患者时，上、下班麻醉医师应团结合作，协同处理，待患者脱离危险后方可交班。

(二)交班内容包括:患者一般情况、麻醉经过、特殊用药、输血输液等。

疑难危重病例讨论制度

(一)遇有疑难危重病例，组织全体麻醉人员进行麻醉方案的探讨和选择。

(二)指定专人对每例病案的讨论加以详实记录。

(三)对麻醉中可能发生的意外，做好应急防范措施。

(四)必要时向医务部、院领导报告。

麻醉科值班制度

麻醉科值班层次如下：住院医师、主治医师。

1、一线值班，由一位主治医师带领一位住院医师担任，当班主治医师为第一责任人。若遇手术过多时则按排班表呼叫备班。

2、二线值班：由具有高年资主治医师或高年资主治医师带领住院医师担任。

3、上述各类值班人员必须保证通讯畅通，凡当班通讯不畅通者，按脱岗处理。

麻醉医师交接班制度

1、遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是危重病人正处于危险中不交班，应协同处理，直致病情稳定。

2、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序进行。

3、每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行交接班，在接班者未明确交班内容前，交班者不得离开岗位。不允许背靠背或电话交班。

4、交接内容包括：病人情况、麻醉经过、特殊用药、监

测和输液输血，抢救气管插管用品的功能，管理药品等。

5、接班者如发现病情、治疗、器械药品交待不清，应立即查阅。接班时发现问题，应由交班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

麻醉科交接班制度范本

Ⅰ. 前言

本制度旨在规范麻醉科交接班流程，确保信息的准确传递，提高工作效率，保障患者安全。经过麻醉科全体成员讨论，制定如下交接班制度，以供参考。

Ⅱ. 交接班程序

1. 交班时间：每天早班7:30-8:00，晚班19:30-20:00。

2. 交班地点：麻醉办公室。

3. 交接人员：交接班的护士和医生进行交接。

4. 交接内容：

(1) 患者信息：核对交班患者的姓名、年龄、性别等基本信息，并确保交接单上的信息准确。

(2) 麻醉方案：核对交接患者的麻醉方案，包括麻醉药物、剂量、途径等，并记录在交接单上。

(3) 麻醉记录：核对交班患者的麻醉记录，包括麻醉过程、特殊情况、并发症等，并记录在交接单上。

(4) 特殊留意事项：交班人员需告知班次交接人员有关患者的特殊情况或留意事项。

(5) 监测设备：核对交接患者的监测设备情况，确保设备正常运行，记录在交接单上。

(6) 财物交接：如有特殊麻醉设备需要使用，交班人员需向接班人员说明使用方法，避免丢失或损坏。

(7) 其他事项：根据需要进行其他相关内容的交接，如患者家属情况、特殊需求等。

Ⅲ. 交接班注意事项

1. 交接班应按时进行，不得延误交班时间。

2. 交接班人员应提前做好准备，准备好交接资料和相关记录。

3. 交接班人员应以真实、客观、准确的态度进行交接，并对交接内容进行一一确认。

4. 交接班人员应虚心请教，积极听取班次交接人员的意见和建议。

5. 交接班人员应及时记录交接内容，并保留相关交班记录供查阅。

Ⅳ. 交接班纪要

1. 交接班人员应完成一份交接班记录，记录清楚交接的内容，包括时间、人员、交班事项等，并签字确认。

麻醉科交接班制度

4.2.值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序地进行。
4.3.每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行当面交接班；在接班者未明确交班事项前，交班者不得离开岗位。不允许转换交班方式或电话交班。
4.4.交接事项包括患者情况、麻醉经过、特殊用药、监测数据、输血输液量、抢救气管插管用品和其他麻醉器械的功能、管理药品等内容。
4.5.接班者如发现患者病情、治疗过程、器械药品交代不清等问题，应立即查问直至明确。接班时发现问题，应由交班者负责。接班后因交接不清发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
签发人：签发时间：****年**月**日
文件标题
麻醉科交接班制度
文件编号
6
适用范围
麻醉科
制定部门/科室
麻醉科
拟稿人
郑
审核人
郑
1.目的来自百度文库制定工作规则，规范交接班流程与事宜
2.参考文献:临床麻醉管理与技术规范（第二版）
3.名词定义:值班人员的交接流程
4.内容
4.1.值班人员必须遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是危重患者正处于危险中，不应进行交班，应协同处理，直至病情稳定。

麻醉科值班制度

麻醉科值班层次如下：住院医师、主治医师。

1、一线值班，由一位主治医师带领一位住院医师担任，当班主治医师为第一责任人。若遇手术过多时则按排班表呼叫备班。

2、二线值班：由具有高年资主治医师或高年资主治医师带领住院医师担任。

3、上述各类值班人员必须保证通讯畅通，凡当班通讯不畅通者，按脱岗处理。

麻醉医师交接班制度

1、遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是危重病人正处于危险中不交班，应协同处理，直致病情稳定。

2、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序进行。

3、每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行交接班，在接班者未明确交班内容前，交班者不得离开岗位。不允许背靠背或电话交班。

4、交接内容包括：病人情况、麻醉经过、特殊用药、监

测和输液输血，抢救气管插管用品的功能，管理药品等。

5、接班者如发现病情、治疗、器械药品交待不清，应立即查阅。接班时发现问题，应由交班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

麻醉科毒麻药品交接班制度及流程

一、背景

麻醉科毒麻药品的管理和使用是医院药品管理的重

要组成部分，也是麻醉科日常工作的关键环节。为了确保麻醉科毒麻药品的安全、合理使用，防止药品流失和滥用，根据《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我院麻醉科毒麻药品的交接班管理。

三、交接班制度

1. 交接班原则

（1）严格执行交接班制度，确保毒麻药品的安全、合理使用。

（2）交接班内容详细、准确，记录完整。

（3）交接班过程中，双方必须在场，确保药品数量、品种、规格等信息准确无误。

2. 交接班时间

麻醉科毒麻药品交接班时间为每日早班与中班、中

班与晚班之间进行。

3. 交接班人员

（1）交班人员：负责当班毒麻药品的管理和使用。

（2）接班人员：负责下一班毒麻药品的管理和使用。

4. 交接班内容

（1）药品数量：检查毒麻药品的数量，确保与账

目相符。

（2）药品品种：核对毒麻药品的品种、规格，确

保无误。

（3）药品效期：检查毒麻药品的效期，确保在有

效期内。

（4）药品存储：检查毒麻药品的存储条件，确保符合要求。

（5）特殊药品：对特殊管理的毒麻药品，如精神药品等，进行重点交接。

（6）患者使用情况：了解患者使用毒麻药品的情况，包括用药剂量、用药时间等。

（7）药品使用记录：查看毒麻药品的使用记录，确保记录完整、准确。

四、交接班流程

1. 交班人员准备：交班人员提前10分钟到达工作岗位，整理毒麻药品，准备交接班。

2. 接班人员到场：接班人员提前10分钟到达交接班地点，做好交接班的准备工作。

麻醉科交接班制度（最新）

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麻醉科交接班制度

1.值班人员须遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是危重病人正处于危险中，不应进行交接，应协同处理，直至病情稳定。

2.值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序的进行。

3.每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行当面交接班；在接班者未明确交班事项前，交班者不得离开岗位。不允许转换交班方式或电话交班。

4.交接事项包括病人情况、麻醉已过、特殊用药、监测数据、输血输液量、抢救气管插管用品和其它麻醉器械的功能、管理药品等内容。

5.接班者发现病人病情、治疗过程、器械药品交待不清等问题，应立即查问直至明确。接班时发现问题，应由交班者负责；接班后因交接不清发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

麻醉科交接班制度

交接班制度

1、值班人员必须遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是

危重病人正处于危险中，不应进行交班，应协同处理，直至

病情稳定；

2、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时

准确有序地进行；

3、每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行当面

交接班；在接班者未明确交班事项前，交班者不得离开岗位。

不允许转换交班方式或电话交班；

4、交接事项包括病人情况、麻醉经过、特殊用药、监测数据、

输血输液量、抢救气管插管用品和其他麻醉器械的功能、管

理药品等内容；

5、接班者如发现病人病情、治疗过程、器械药品交待不清等问

题，应立即查问直至明确。接班时发现问题，应由交班者负

责。接班后因交接不清发生差错事故或物品遗失，应由接班

者负责。

医院手术麻醉科交接班管理制度

1. 引言

手术麻醉科交接班是医院日常工作中至关重要的环节之一，对于确保患者安全和提高工作效率具有重要意义。为了规范手术麻醉科的交接班工作，提高交接班的质量和效率，制定本管理制度。

2. 交接班的定义和目的

2.1 交接班的定义

手术麻醉科交接班是指将正在工作的麻醉医生、护士和相

关工作人员与下一班次的麻醉医生、护士和相关工作人员之间的信息和工作任务进行准确、完整的传递和交接的工作。

2.2 交接班的目的

交接班的目的在于保证患者麻醉过程的连续性和顺利进行，在不同班次之间共享重要信息，避免患者照顾中的信息丢失和错误传递，确保麻醉过程的安全性和无缝衔接。

3. 交接班的内容和要求

3.1 交接班的内容

手术麻醉科交接班应包括以下内容：

•麻醉设备和药物状态的检查和确认；

•患者的基本信息和病情变化的交流；

•术前准备和注意事项的交替；

•术前麻醉方案的传递；

•患者特殊要求的交流。

手术麻醉科交接班应满足以下要求：

•人员到岗准时，不得迟到；

•严格按照交接班流程进行，确保信息的完整和准确性；

•交接班时应保证交接班双方的专注度，避免分心和急于马上离开；

•交接班过程中不得接听电话、回复短信等与工作无关的事务；

•交接班应当有书面记录，包括交接班的时间、交接人员、交接的内容等。

4. 交接班的流程和责任

4.1 交接班的流程

手术麻醉科交接班应按照以下流程进行：

4.1.1 准备交接班

•交接人员按时到岗，确认班次是否正常；

•检查麻醉设备是否正常运行，检查药品和物品的存储状态；

•确认交接的患者基本信息和病情变化。

麻醉科交接班制度样本(3篇)

麻醉科交接班制度样本

为保证医疗工作顺利进行，规范交接班管理，建立药剂科交接班制度。

一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。主要内容包括：

1、特殊管理药品使用情况，应建立特殊药品交接班登记本。

2、贵重药品使用情况，包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。

3、退药情况。

4、工作差错情况。

5、其他需要说明的情况。

二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕，方可离岗。

三、接班人员应认真阅读交班记录本，将情况核实清楚，必要时应核对帐目、实数、记录等，需要签名的应签名。

四、有不能自行处理或交接班双方有异议的，应按程序及时报告、处理。

五、传达医院各项重要工作内容及文件。

药剂科考勤制度及处罚规定

一、考勤制度

（一）严格遵守工作制度，按时上下班，不迟到，不早退。坚守工作岗位，不得擅离职守，临时有事必须离开时，应经本组当班人员同意并安排人员代班。

（二）上班时间不允许做与工作无关的事情，不允许用办公电脑玩游戏和看娱乐节目等。

（三）有以下行为之一者，视为旷工。

1、当日未到岗，且无正当理由的；

2、到岗后擅自离岗时间累计超过____个小时的。

（四）各药房组长负责考勤，组长休假由组长指定人员记考勤。各组考勤情况于每月____日前上交人事科。

二、处罚规定

（一）迟到或早退一次，扣除绩效工资____元；当月迟到或早退累计超过____次，上报医院相关部门，并扣除当月绩效工资____%。

（二）旷工____天，扣除绩效工资____%，按医院相关规定处理。

（三）工作人员不得故意刁难考勤人员，否则视情节轻重给予批评教育或处罚。

医院麻醉科值班与交接班制度

（一）实行昼夜值班制。值班医师负责麻醉科管理、医疗工作，坚守岗位，履行职责，保证医疗活动安全、有序进行。

（二）遇有突发重大事件、重大抢救时，应及时向上级和院总值班报告。

（三）值班时如有院内会诊须离开时，向值班护士说明去向。

（四）值班医师负责节假日、夜间急诊会诊危重患者的抢救、急诊手术麻醉等工作，如有疑难问题，应请示上级医师指导解决。

（五）主班医师负责日间急诊会诊、手术患者麻醉和科内、院内抢救工作。

（六）值班医师接班后，与主班医师交接日间麻醉工作及尚未结束的急诊手术。

（七）交接急救箱、麻醉器具及毒麻药品使用情况，做到交清接明。

（八）麻醉护士负责请领补充当日使用药品。

（九）值班医师因特殊情况须换班或代班时，提前报经科室负责人批准。

（十）填写交班报告。

麻醉科交接班制度范文(四篇)

麻醉科交接班制度范文

为保证医疗工作顺利进行，规范交接班管理，建立药剂科交接班制度。

一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。主要内容包括：

1、特殊管理药品使用情况，应建立特殊药品交接班登记本。

2、贵重药品使用情况，包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。

3、退药情况。

4、工作差错情况。

5、其他需要说明的情况。

二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕，方可离岗。

三、接班人员应认真阅读交班记录本，将情况核实清楚，必要时应核对帐目、实数、记录等，需要签名的应签名。

四、有不能自行处理或交接班双方有异议的，应按程序及时报告、处理。

五、传达医院各项重要工作内容及文件。

药剂科考勤制度及处罚规定

一、考勤制度

(一)严格遵守工作制度，按时上下班，不迟到，不早退。坚守工作岗位，不得擅离职守，临时有事必须离开时，应经本组当班人员同意并安排人员代班。

(二)上班时间不允许做与工作无关的事情，不允许用办公电脑玩游戏和看娱乐节目等。

(三)有以下行为之一者，视为旷工。

1、当日未到岗，且无正当理由的；

2、到岗后擅自离岗时间累计超过____个小时的。

(四)各药房组长负责考勤，组长休假由组长指定人员记考勤。各组考勤情况于每月____日前上交人事科。

二、处罚规定

(一)迟到或早退一次，扣除绩效工资____元；当月迟到或早退累计超过____次，上报医院相关部门，并扣除当月绩效工资____%。

(二)旷工____天，扣除绩效工资____%，按医院相关规定处理。

(三)工作人员不得故意刁难考勤人员，否则视情节轻重给予批评教育或处罚。

2023年麻醉科交接班制度

引言：

随着医疗技术的不断发展和医疗环境的不断变化，麻醉科的工作变得越来越复杂和繁忙。为了确保患者的安全和医疗质量，麻醉科的交接班制度变得至关重要。本文将探讨2023年麻醉科交接班制度的相关内容。

一、背景介绍

在过去的几年里，麻醉科交接班制度一直是医院管理中的重要环节。通过交接班，医生可以了解患者的病情、麻醉用药、手术计划等重要信息，确保患者在手术过程中得到安全、高效的麻醉管理。

然而，过去的交接班制度存在一些问题。首先，现行制度中医生之间的沟通信息不畅，交接班时可能会遗漏或忽略一些关键信息。其次，交接班时间较长，消耗了医生的宝贵时间和精力，降低了工作效率。此外，由于缺乏标准化的制度，交接班的内容和方式也存在一定的混乱。

为了解决这些问题，我们提出了2023年麻醉科交接班制度的改进方案。

二、改进方案

1. 交接班时间的缩短

为了提高工作效率，我们计划将交接班时间从过去的30分钟缩短为15-20分钟。在这段时间内，医生需要有条理地向接班医

生介绍病情、手术计划、麻醉用药等重要信息。同时，接班医生也需要做好记录，并确认了解所有信息。

2. 交接班信息的标准化

为了确保交接班信息的完整和准确，我们将制定一套标准化的交接班表格。医生在交接班时，可以按照表格逐项填写相关信息，以确保没有遗漏。同时，我们还计划使用电子化的交接班系统，将信息录入电子数据库，方便医生之间的信息共享和查询。

3. 强化交接班沟通

为了提高医生之间的沟通效果，我们将鼓励医生之间进行面对面的交接班沟通。除了书面的交接班表格，医生之间还需要进行口头沟通，以解答和确认问题。同时，我们还将鼓励医生之间进行交流和讨论，分享经验和教训，提高工作水平。

手术室及麻醉科交接班制度

1.认真交接各种物品并记录。

2.交接手术间、无菌间物品、门窗及卫生情况。

3.手术未完中途换班，交班者、接班者要在清点物品单上备注栏内注明交接情况，必须交接以下内容：①病情及手术进行情况；②输液、输血及用药情况；③术中所用纱布、纱布垫及器械的数目；④病人和病房所带的物品。

4.交清借用物品，术毕及时归还。

5.贵重器械须与器械间护士进行交接。

6.接班者应注意力集中，认真听取交班，并查看有无异常情况。

7.交班原则：①工作职责不完成不交接；②重病人病情交代不清不交接；③为下一班准备工作不全不交接；④物品、器械数目不清不交接；⑤着装不整齐、工作环境不整洁不交班。

麻醉科值班制度

麻醉科值班层次如下：住院医师、主治医师。

1、一线值班，由一位主治医师带领一位住院医师担任，当班主治医师为第一责任人。若遇手术过多时则按排班表呼叫备班。

2、二线值班：由具有高年资主治医师或高年资主治医师带领住院医师担任。

3、上述各类值班人员必须保证通讯畅通，凡当班通讯不畅通者，按脱岗处理。

麻醉医师交接班制度

1、遵守“接班不到，当班不走”的原则，特别是危重病人正处于危险中不交班，应协同处理，直致病情稳定。

2、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序进行。

3、每班必须按时交接班，接班者提前10分钟到科室进行交接班，在接班者未明确交班内容前，交班者不得离开岗位。不允许背靠背或电话交班。

4、交接内容包括：病人情况、麻醉经过、特殊用药、监

测和输液输血，抢救气管插管用品的功能，管理药品等。

5、接班者如发现病情、治疗、器械药品交待不清，应立即查阅。接班时发现问题，应由交班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。