新入职员工安全培训(厂级)
新入厂工人安全生产培训

新入厂工人安全生产培训为确保新入厂工人的安全意识和操作技能,保障工人的人身安全和公司的生产秩序,特向大家进行安全生产培训。
以下是我们要重点强调的内容:一、法律法规和政策要求作为从业人员,必须熟悉并遵守相关的法律法规和政策要求。
这些规定是确保我们工作环境安全的最基本的要求。
公司将对违反法律法规的行为进行严肃处理,包括罚款、停工整顿等措施。
二、个人防护用品的选择和使用个人防护用品是我们保护自己免受伤害的第一道防线。
在使用个人防护用品时,必须了解其功能和正确的使用方法。
公司将为每位工人提供适当的个人防护用品,在使用过程中,必须严格按照规定使用,并及时更换磨损或失效的个人防护用品。
三、安全操作规程和操作技能在进行各类作业时,必须根据公司的安全操作规程进行操作,并掌握正确的操作技能。
工人在个人操作过程中发现存在安全隐患,应立即报告上级或安全管理人员,切勿擅自处理或忽视。
四、紧急情况下的逃生自救在紧急情况下,如火灾、地震等,必须掌握逃生和自救的方法。
包括疏散路线、安全出口的位置、灭火器的使用方法等。
在逃生过程中,应保持冷静,不要慌乱,遵循指挥和组织,快速有序地撤离。
五、机械设备操作安全机械设备操作是工作中常见的一项工作,但也是较为危险的。
操作前必须核对设备是否正常运行,是否有安全防护措施等。
操作过程中要注意机械设备的运行状态,切勿随意干涉设备,遵守相关操作规程,确保操作的安全性。
六、劳动纪律的遵守为保持生产秩序和工作效益,每位工人必须严守劳动纪律,包括作业时间的维持、休息时间的合理安排以及工作岗位的轮换等。
同时,严禁违规操作,乱扔乱放垃圾,保持工作区域的整洁和安全。
七、安全教育和培训的持续性安全意识和技能的持续提高是一个长期的过程,公司将定期进行安全培训和教育,以提高工人的安全意识和应变能力。
同时,工人也应主动关注安全知识和技能的学习,不断充实自己,提高自己的安全保护能力。
以上是关于新入厂工人安全生产培训的主要内容。
新员工厂级安全教育培训

车间级
车间级岗前安全培训内容应当包括:工作环境及危险因素;可能 遭受的职业伤害和伤亡事故;安全职责、操作技能及强制性标准; 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、 个人防护用品的使用和维护;本车间安全生产状况及规章制度;预 防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例
班组级
班组级岗前安全培训内容应当包括:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔 接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容
安全职责
(1)对本岗位的安全生产负直接责任。 (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项纪录,交接班必须交接安全情况。 (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。 (4)正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 (5)认真学习并遵守各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6)按标准佩戴劳动防护用品,妥善保管并正确使用劳动防护用具、消防设施和灭 火器材。 (7)积极参加各种安全活动,检查本岗位不安全因素、隐患,并及时向有关部门报 告。发生事故或未遂事故要立即报告领导,不得隐瞒,并保护现场,做好详细记录 ,积极参加抢救;做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤 害。 (8)有权对分公司安全生产工作提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥,发现 有违章冒险作业人员,应加以劝阻和制止。
安全生产法规具有国家强制性,一切企业、事业单位 、机关、团体和人员都必须严格遵守,认真执行
第四章
法律法规
综合性 法规
《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律, 是安全生产法律体系的核心
专门法律
《职业病防治法》、《矿山安全法》、 《海上交通安全法》、《道路交通安全 法》、《消防法》等
新员工入职三级安全教育

THANKS
感谢观看
伤。
在操作机械设备时,禁止戴手 套或使用不合适的工具。
机械设备运转时,禁止触摸或 靠近危险部位。
化学品安全使用说明
化学品应存放在指定的安全区域,远 离火源和热源。
禁止直接触碰化学品,应使用合适的 防护用品如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
使用化学品前应了解其物质安全数据 表(MSDS),掌握正确的使用方法 和注意事项。
使用化学品时,应保持通风良好,防 止吸入有害气体或蒸汽。
05
班组级安全教育内容
岗位安全操作规程
总结词
了解并掌握岗位的安全操作规程是每个新员工入职时的必修 课,这有助于降低因操作不当而引发的安全事故。
详细描述
新员工需了解并掌握各自岗位的操作流程、操作规范以及安 全注意事项,包括设备使用、工具操作、化学品管理等。同 时,还需了解应急处理措施,如遇突发情况如何正确应对。
提高安全防范意识
加强新员工的安全防范意 识,预防因疏忽大意或轻 视安全而引发的事故。
及时报告安全隐患
新员工应具备发现和报告 安全隐患的能力,及时向 有关部门反映问题,避免 事故的发生。
提高员工安全意识
增强安全意识
通过入职安全教育,新员 工的安全意识得到提高, 形成关注安全的习惯和思 维方式。
培养安全责任感
使新员工认识到自己在保 障安全生产中的重要性和 责任,形成自觉维护安全 的责任感。
提升安全文化素养
通过入职安全教育,新员 工能够了解和认同企业的 安全文化,提升自身的安 全文化素养。
02
三级安全教育体系介绍
厂级安全教育
总结词
建立安全意识
详细描述
厂级安全教育是新员工入职安全教育的第一级,主要目的是帮助新员工建立基 本的安全意识,了解公司的安全生产方针、政策和规章制度,以及安全管理体 系和组织结构。
新员工入职培训安全培训

新员工入职培训安全培训1.新员工入职培训安全培训精选篇1企业员工的安全素质决定企业安全生产的水平,只有员工具有强烈的安全意识,自觉遵守安全管理制度和安全操作规程,企业的安全生产才有保证。
而员工安全意识的建立,遵章守规自觉性的形成,安全认识和安全技能的提高,只有通过安全教育培训的实施来达到。
特别是企业新入职的员工,对企业的认识如同一张白纸。
认识决定意识,意识决定态度,态度决定行为效果。
因此对新员工开展入职安全教育,向新职工进行安全思想、安全知识、安全技能等生产所必须要做好的教育和训练,使新员工建立安全意识,形成安全理念,自觉辨识危险和隐患,打好安全基础,这是落实安全生产的关键。
对新员工的安全生产教育是企业在安全生产管理工作的重要内容。
一、对新员工安全教育的认识1、安全教育培训是企业安全管理的重要内容。
通过安全教育培训对企业安全生产重要性的讲解,提高企业广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性;通过对安全知识和技术的普及和提高,使广大员工掌握安全生产的技能和客观规律,提高安全技术水平;通过学习掌握安全检测技术和控制技术,学会预防和消除工伤事故和预防职业病的技术,保障自身的安全和健康,为搞好安全生产,提高劳动生产率以创造更好的环境条件。
2、开展新员工培训是法律赋予企业的责任。
《安全生产法》中规定对新员工进行安全生产教育和培训,是生产经营单位的法定义务,也是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的必然要求,更是关系到新员工生命安全的大事。
因此,开展入职安全教育,实行先培训后上岗作业,是“防患于未然”的重要措施,也是对员工生命和财产安全负责的重要体现。
按法律规定,生产经营单位必须保证新员工都经过了安全生产教育培训并合格后上岗,如果发现未经安全生产教育培训合格的新员工上岗作业,生产经营单位要承担法律责任。
3、开展安全教育培训是企业安全生产的重要保证。
安全教育是预防事故的主要途径之一,它在各种预防措施中占有极为重要的地位。
新进员工安全教育培训制度(5篇)

新进员工安全教育培训制度目的:为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。
适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。
具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。
2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。
讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。
6.第三天上岗前考核。
时间为上午8:00-9:00。
合格者方可正式上班。
7.考核不合格者,需于三天后重考。
再不合格者开除出厂。
8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。
1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。
3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。
5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。
要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。
新员工入职厂级安全教育培训

03
厂区安全规定
厂区出入管理规定
员工进出工厂需佩戴 工作证,并接受门卫 检查。
禁止携带易燃、易爆、 有毒等危险品进入厂 区。
非本公司员工需登记 并由相关人员带领进 入。
厂区消防安全规定
熟悉消防器材的位置和使用方法, 定期参加消防演练。
发现火警时,应立即报告消防控 制中心,并按照应急预案进行处
置。
电力作业岗位安全操作规程
涵盖电气设备操作、维护、检修等方面的安 全规定。
化工生产岗位安全操作规程
涉及化学品的储存、使用、废料处理等环节 的安全要求。
物流仓储岗位安全操作规程
包括货物堆放、装卸、运输等方面的安全标 准。
岗位安全操作规程的执行与监督
01
02
03
04
企业应制定相应的管理制度和 考核标准,确保新员工能够全 面掌握岗位安全操作规程。
定期开展安全培训和演练,提 高员工的安全意识和应急处理
能力。
加强日常监督检查,及时发现 和纠正不规范的操作行为,确
保规程的有效执行。
鼓励员工参与安全改进活动, 提出改进意见和建议,持续优
化岗位安全操作规程。
05
应急救援与事故处理
应急救援预案的制定与实施
总结词
制定应急救援预案是为了应对突发事件,确保员工安全和企业财产安全。
时间安排
通常为新员工入职后的第一个星 期内进行,时间为2-3天,每天8 小时左右。具体时间安排可根据 企业实际情况进行调整。
02
安全基础知识
安全生产法律法规
了解国家安全生产法律法规,如《中 华人民共和国安全生产法》和《中华 人民共和国劳动法》等,明确企业和 员工在安全生产中的责任和义务。
掌握企业内部的规章制度和安全操作 规程,了解工作场所的安全要求和标 准。
某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。
在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。
精选厂级安全教育

概述:新工人三级安全教育
安全教育的内容,从性质上可以分为:
安全理念教育
安全知识教育
安全技能教育
安全案例教育
建立正确的安全理念,树立安全第一的思想,树立安全就是效益的观点,树立以人为本的思想,树立事故是可以预防的观点。
包括每个职工都应具备的基本安全知识,以及本专业所使用的专业安全知识。
一 、我国《宪法》赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益
1. 安全生产监督管理制度;2. 生产经营单位安全生产保障制度;3. 生产经营单位负责人安全责任制度;4. 从业人员安全生产权利义务制度;5. 安全生产中介服务制度;6. 安全生产责任追究制度;7.事故应急救援和处理制度;
二 、《安全生产法》是我国安全生产方面的基本法律,于2002年11月1日起实施,是我国第一部综合性的有关安全生产的法律 《安全生产法》规定了7项基本的法律制度:
新入职员工三级安全教育
第五节、公司安全管理制度及环境
总则: 安全管理制度是指为贯彻落实《安全生产法》及其它安全生产法律、法规、标准,有效地保障职工在生产过程中的安全健康,保障企业财产不受损失而制定的安全管理规章制度。
新入职员工三级安全教育
一、安全生产责任制 按照“一方针一原则”,安全生产责任制明确规定各企业负责人员(厂、车间、班组)、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在安全生产方面的职责。做到事事有人管、层层有专责、人人管安全。
3. 工伤认定程序和劳动能力鉴定申请的规定
(1) 职工发生事故伤害或者经鉴定患有职业病以后,所在单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不安规定报告的,工伤职工或者其亲属、工会组织可直接报告。(2) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理工作的方针。
第四章 “S”工业安全&消防安全___通用规则
工作时,一定要穿戴规定的工作服和安全帽。 1. 工作服要保持清洁,扣好钮扣(尤其是袖口的钮扣)拉 好拉链,如有破损要及时缝补; 2. 工作时不要穿戴工作服以外的服装,不能听音乐; 3. 要穿安全鞋、安全帽等相应的防护装备; 4. 遵守各工位机械设备操作规程及相应的安全守则; 5. 工作场所严禁吸烟;
第四章 “H”职业健康——个人防护
劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故 伤害和职业危害,个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE (Personal Protective Equipment),即个人防护器具。从劳 动卫生学角度,PPE按照防护部位不同,分类如下:
头部防护,如安全帽等。 眼面部防护,如护目镜等。 听力防护,如耳塞等。 呼吸防护,如口罩、防毒面罩等。 手部防护,如防酸碱手套等。 足部防护,如防砸安全鞋等。 躯体防护,如各种防护服等。 坠落防护,如安全带等。 皮肤防护,如皮肤防护膜等。
8.遵守《焊接标准作业书》规定的安全作业遵守事项。
第四章 “S”工业安全&消防安全___特殊作业
作业时的遵守事项
1.油漆等易燃物品在工作现场的喷漆工作区域严 禁烟火。必须动火时, 必须向管理部申请动火 许可证。 2.打开涂料桶一定要使用指定的撬具或木槌。 3.不论何时,都不能把吹气口对着自己或其他人。 4.喷枪堵塞时,不能从喷口看或喷口对着自己疏 通。 5.一定要戴防护眼镜和防毒口罩。 6.操作人员在工作结束后要漱口。 7.遵守《喷漆房操作规程》规定的安全作业遵守 事项。
铁屑
物体坠落 有害气体 有机溶剂 激光
第四章 “H”职业健康——危险因素分析
事故
人为原因
1.违反安全操作规程 2.使用不安全设备 3.手工代替工具 4.冒险进入危险场所 5.未佩戴安全防护用品 6.着装不符合安全要求 7.违章指挥
环境原因
1﹑温度(含局部发热) 2﹑湿度 3﹑采光/照明 4﹑噪音﹑振动 5﹑有毒有害气体 6﹑蒸气﹑粉尘
EHS安全部 主讲人:赵斌 2016年1月
1.安全的法律法规 2.什么是EHS? 3.“E”环境安全 4.“H”职业健康
目录
5.“S”工业安全&消防安全 6.安全事件案例分析
7.安全能力测试
关于安全
员工滑了一下, 摔倒,头撞到 地上,死亡
员工滑了一 下,摔倒, 腿断了
重大伤亡
员工滑了一 下,崴了脚
危险化学品产品标签:
第四章 “S”工业安全&消防安全___安全标识
禁止标志:白底黑字图案,红色轮廓线,如 禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等; 指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防护眼 镜、必须戴安全帽等; 警告标志: 黄底黑色图案,黑色轮廓线,
如当心爆炸、当心坠落、当心触电等; 提示标志:绿底/红底白色图例或文字,如 紧急出口、灭火器等。 其他提示标志:根据需要用文字表述的工作 警示,如设备在运行,小心有电等。
中华人民共和国环境保护法 新修订2015年1月1日 环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的 原则
中华人民共和国消防法 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针
第二章 什么是EHS?
环境影响 评估 Environment 环境 保护 水 气 达标—排放 固 声 定期监测 应急对策 排污许可
戴围巾
不戴防护镜
第四章 “S”工业安全&消防安全___机械安全
(1)正确穿戴好个人防护用品,着装应符合要求。 (2)操作前要对机械设备进行安全检查,确认正常后, 再投入运行。 (3)机械设备在运行中要按规定进行安全检查。 (4)机械设备严禁带故障运行。 (5)机械设备的安全装置必须按规定使用,更不准将 其拆除。 (6)机械设备在运转时,严禁用手调整;不得用手测 量零部件,或进行润滑、清扫杂物等。 (7)机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。
第二章 什么是EHS?
食品卫生
Health 职业健康
传染病
危险因素 分析 工程控制 个人防护
健康体检
分析/评价 申报 定期更新 监测 宣传(危害告知) 消除 替代 隔离 鉴定 配发标准
确认 “三期” 档案
采购要求
监督
第二章 什么是EHS?
消防 危化品
危险源
Safety
事故
特种设备
特殊作业
安全
灾害 建筑工程
其他遵守事项
1. 2. 为使吊装作业安全,要使用规定的指 法表示动作。 遵守被吊物品的吊装要求。
第四章 “S”工业安全&消防安全___特殊作业
作业时的遵守事项
1.没有取得焊接操作许可证者,禁止操作。
2.根据规定穿戴防护用品。
3.确认焊机是否接地。 4.湿手套不可使用。 5.不良器具不可使用(如焊钳破损)。 6.焊接作业前,要将周围的可燃、 易爆物品清除。 7.焊接结束后,清理作业现场。
第三章 “E”环境安全
依据《中华人民共和国环境保护法》(2014年4月24日通过) 要求,企业生产管理过程中必须要遵守及完成的相关环保条 款。
第四章 “H”职业健康——健康体检
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。 预防措施 1.技术措施:应用工程改造如:加强通风﹑设备﹑工艺革新﹐采购安全质 量高的原材料等等。 2.管理预防 制定职业病防治计划和实施方案(做好岗前、岗中、离职三检)。 职业卫生管理制度﹑操作规程。 建立﹑健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。 建立﹑健全职业病危害事故应急救援方案等。 3.个人防护 员工学习﹑掌握职业危害相关知识﹑技术﹑常识,加强自身劳动保护﹐ 按照公司要求正确使用劳动保护用品﹑做好自身保健是职业病预防的 关键。
非工伤 不认定 为工伤
企业为员工设立工伤保险:强制实施(立法)、无责任赔偿、劳动者个 人不交费原则 事故处理四不放过原则:1.原因不查清楚; 2.改善措施没有得到落 实;3.责任人没有受到处罚;4.员工没有受到教育
第四章 “H”职业健康——工伤
工伤认定条件:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故 伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; 职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班
第四章 “S”工业安全&消防安全___“四个能力”建设
公安部关于构筑消防安全“防火墙”工程提出
第四章 “S”工业安全&消防安全___消防器材1
消火栓
自动喷淋系统
烟感报警器
手动报警器
声光报警器
可燃气体探头
第四章 “S”工业安全&消防安全___消防器材2
应急灯
逃生指示牌
逃生平面图
紧急逃生门
疏散楼梯
设备原因
1.没有安全防护装置 2.防护装置有缺陷或失效 3.安全保护用品的缺陷 4.装备布置不合理. 5.未定期进行维护保养.
第四章 “S”工业安全&消防安全
何为工业安全?
在生产活动中,能够将人员的伤亡或财产的损失控制在人们可以接受的水平的状 态 在生产活动中没有绝对的安全,只有相对的安全,我们要做的是尽可能的约束生 产活动中可能对我们的人身和财产构成威胁的风险因素,保证人身不受到伤害,财 产不受损失 “管生产必须管安全”,安全工作不仅仅是局限与某一个部门就可以管理好,它 同样需要群策群力! 安全工作离不开全体同仁的支持与配合!
途中发生事故的;(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)
对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第四章 “H”职业健康——工伤
工伤 工 伤 认 定 从事本单位日常生产、工作,由于不安全因素造成意外 伤害的,或在上下班的规定时间和必经路线上,发生无 本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
1.犯罪或违法; 2.自杀或自残; 3.斗殴; 4.酗酒; 5.蓄意违章; 6.法律、法规规定的其它情形
第四章 “S”工业安全&消防安全___危险化学品
危险化学品的分类:
第1类 第3类 第5类 第7类 爆炸品 易燃液体 氧化剂和有机过氧化物 放射性物品 第2类 第4类 第6类 第8类 压缩气体和液化气体 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 毒害品和感染性物品 腐蚀品 第9类 杂类
化学品安全技术说明(MSDS)
疏散通道
第四章 “S”工业安全&消防安全___灭火器使用
第四章 “S”工业安全&消防安全___消火栓使用
第四章 “S”工业安全&消防安全___火场逃生
第四章 “S”工业安全&消防安全___特殊设备作业
第四章 “S”工业安全&消防安全___特种设备作业
钢丝绳 链环 尼龙绳带 吊环
磨耗在7%公称直 断丝数在10%以上 显著变形 绳头异常 径以上 伸长按5个环节判断, 公称直径磨耗在 延伸超过制造状态 有龟裂 显著变形 以上 10% 5%以上 断丝的 起毛严重的 合股绳断 有显示损伤 有龟裂 明显变形 超过制造时10% 伸长超过5%以上 以上的张口
吊装作业禁止事项
第四章 “S”工业安全&消防安全___特种设备作业
5. 6. 永远不要站在吊物下。 不可斜吊。
7.