申请工伤认定的资料都有哪些
工伤保险认定申请材料清单
工伤保险认定申请材料清单全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中因意外受伤或患职业病时的经济权益。
对于受到工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是十分重要的。
为了顺利申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列相关材料。
下面就是一份关于工伤保险认定申请材料清单，助您顺利完成工伤保险认定申请。
1. 工伤保险认定申请表劳动者需填写完整的工伤保险认定申请表格，确保表格内容准确完整。
2. 工伤事故的证明材料包括工伤事故发生时的照片、视频、证人证词等相关证明材料，以证明工伤事故的发生及情况。
3. 医疗证明包括工伤事故导致的医疗诊断书、医院收据、病历等医疗证明文件。
4. 医疗费用清单列明工伤事故导致的医疗费用清单，确保金额准确无误。
5. 劳动关系证明包括劳动合同、社保缴纳证明、工资单等劳动关系证明文件，以证明受伤劳动者的劳动关系。
6. 参保证明提供劳动者参保的社会保险证明文件，如参保证、社保卡等。
7. 审批权限委托书如委托代理人办理工伤保险认定申请，需提供审批权限委托书及代理人的身份证明文件。
8. 其他相关证明材料如职业卫生检测报告、职业病诊断证明、工伤鉴定报告等其他相关证明材料。
9. 相关法律法规解释材料提供与工伤认定相关的法律法规解释材料，以便在工伤认定过程中进行参考。
10. 申请人身份证明提供申请人的身份证明文件，如身份证、户口薄等。
以上就是关于工伤保险认定申请材料清单的详细内容，劳动者在准备申请材料时应当仔细核对，确保材料完整准确。
劳动者还应按照相关法律法规的规定，尊重程序、遵守要求，诚实提供相关材料，配合认定机构的工作。
希望劳动者能够顺利获得工伤保险认定，获得应有的赔偿和保障。
第二篇示例：工伤保险是一项重要的保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。
对于遭受工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是非常重要的。
为了申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列材料作为申请的依据。
工伤认定所需材料有哪些
⼯伤认定所需材料有哪些
⼯伤是劳动者在⼯作或视同⼯作过程中因操作不当或其它原因造成了对⼈⾝的侵害，为了鉴定该侵害的主体⽽对伤害过程进⾏的定性的⾏为。
那么⼯伤认定的流程是什么?⼯伤认定需要哪些材料?下⾯，店铺⼩编为您详细介绍。
⼀、⼯伤认定所需材料
1.《⼯伤认定申请表》;
2.居民⾝份证;
3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如;
5.⽤⼈单位依法成⽴的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明(职⼯死亡);
7.公安部门证明/其它相关证明(⼯作时间/场所，因⼯作职暴⼒伤害等意外伤害);
8.公安部门证明/相关部门证明(因⼯外出期间，因⼯作受到伤害或发⽣事故下落不明);
9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48⼩时之内经抢救⽆效死亡);
10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
⼆、⼯伤认定办理流程
1.申请⼈备齐上述资料向社保局或市政务服务中⼼提出⼯伤认定申请;
2.窗⼝⼯作⼈员对资料进⾏审核，符合条件则受理;
3.受理资料后对⼯伤事故进⾏调查核实;
4.根据调查情况作出认定结论;
5.将认定结论送⾄申请⼈。
以上就是关于这⽅⾯的法律知识，希望能帮助⼤家解决实际问题。
当然在现实⽣活中情况往往⽐较复杂，需要结合实际情况随机应变，如果你还有什么法律问题或者需要法律援助，都可以到店铺找律师寻求专业指导。
工伤认定流程和所需材料有哪些
一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印件）7、企业营业执照（原件并复印件）8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）三、如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会等的通知）7、死亡的，提供死亡证明书四、工伤认定流程1、工伤申请登记：用人单位或个人申请工伤认定，辖区社保处应根据有关文件规定，对符合认定条件的，发给《工伤认定申请表》，并按照《接待登记簿（工伤）》的内容认真填写留存备查。
2、受理工伤认定时限：事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限，用人单位遇有特殊情况，可申请延长受理时限，并填写《延长申请时限受理表》。
3、工伤认定申请材料：对书面提交工伤认定申请的单位或个人，应当场填写《工伤认定申请材料接收凭证》和《工伤认定申请材料清单》。
安徽省工伤认定流程及资料
安徽省工伤认定流程及资料
一、认定材料
1、工伤认定申请表。
2、职工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明。
3、首诊病历(诊断书)、出院小结原件及复印件或者职业病诊断证明书及复印件。
4、受伤害职工的身份证及复印件。
5、事故地现场目击证人出具的证人证言。
6、企业营业执照和组织机构代码复印件。
7、人社行政部门确定需提供的其他材料。
二、认定流程
1、符合申请条件的单位和个人在规定时间内，通过线上或线下方式填写《工伤保险“一件事一次办”联办事项申请表》，选择需要一次办的服务事项，并上传（提交）有关申报材料，对于各事项重复材料或重复信息只需提交（填写）一份（次）。
2、工伤保险行政、经办和劳动能力鉴定机构对申请材料进行联办审核，并通过部门间数据共享获取有关材料，符合受理条件的在规定时限内受理，出具受理通知并告知申请人。
对不符合受理条件的，要一次性告知申请人需补证的材料。
3、工伤认定决定做出后，劳动能力鉴定和工伤保险经办机构同步获取，依据申请人选择事项按规定开展劳动能力鉴定工作和工伤保险待遇支付工作。
对工伤认定结论存有异议提起行政复议或行政诉讼，以及对初次劳动能力鉴定结论存有异议提出再次鉴定申请的，待相关程序依法依规完成，并经申请人确认后按规定继续办理。
4、认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论书做出后，及时通过短信告知申请人，并在法定时限内当面或邮寄送达。
申请工伤认定程序及所需材料有哪些
申请⼯伤认定程序及所需材料有哪些劳动者如果不幸遭遇⼯伤后，可以申请认定⼯伤并要求⽤⼈单位按照⼯伤认定结果进⾏赔偿。
那么申请⼯伤认定需要提交哪些材料呢?关于申请⼯伤认定需要提交的材料问题⼀直是很多劳动者的困惑。
现在店铺⼩编将在下⾯的⽂章中为您详细的⼀⼀介绍。
申请⼯伤认定所需材料(1)⼯伤认定申请表;(2)职⼯本⼈⾝份证明;(3)与⽤⼈单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系);(4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
⼯伤认定申请表应当包括事故发⽣的时间、地点、原因以及职⼯伤害程度等基本情况。
⼯伤认定申请⼈提供材料不完整的，社会保险⾏政部门应当⼀次性书⾯告知⼯伤认定申请⼈需要补正的全部材料。
申请⼈按照书⾯告知要求补正材料后，社会保险⾏政部门应当受理。
提出⼯伤认定申请，除提交上述材料外，还可以提交⽤⼈单位、相关⾏政机关或者⼈民法院已有的证明材料。
职⼯本⼈⽆法申请、由其直系新属或者⼯会组织提出⼯伤认定申请的，应同时提交申请⼈⾝份证明及申请⼈与伤亡职⼯关系的证明。
申请⼯伤认定有哪些程序(1)提出⼯伤认定申请。
(2)提交相关材料。
(3)劳动保障⾏政部门决定是否受理。
(4)劳动保障⾏政部门调查核实。
(5)当事⼈举证。
(6)劳动保障⾏政部门作出⼯伤认定决定。
(7)劳动保障⾏政部门将⼯伤认定决定送达双⽅当事⼈，并抄送社会保险经办机构。
以上就是⼩编对申请⼯伤认定进⾏的法律知识介绍，希望可以帮助到您，如果您在申请⼯伤认定的过程中遇到任何问题，请联系我们店铺的专业律师，我们的律师在处理⼯伤⽅⾯有着丰富的经验，能够帮助您解决难题。
报工伤的流程与所需的资料
报工伤的流程与所需的资料
答案：
报工伤的流程包括报告事故、申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险赔偿。
报告事故：工伤事故发生后，员工应立即向用人单位报告，单位应及时向上级主管部门报告，报告内容应包括事故发生的时间、地点、起因、过程和受伤人员及伤情等。
申请工伤认定：用人单位应在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，申请人需提供工伤认定申请表、单位营业执照副本、事故发生经过的证明材料、受伤员工的身份证明、医疗机构出具的诊断证明书等。
如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内提出申请。
劳动能力鉴定：工伤认定通过后，待伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。
鉴定需要提交工伤认定决定书、诊断证明、工伤职工的相关证件资料等。
劳动能力鉴定委员会在收到申请后60个工作日内作出鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。
工伤保险赔偿：劳动能力鉴定完成后，根据鉴定结果申请工伤保险赔偿。
赔偿包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
社会保险经办机构在收到申报材料后15日内审核完毕，并将赔偿支付给受伤员工。
报工伤所需的资料包括但不限于：
工伤认定申请表
单位营业执照副本
事故发生经过的证明材料
受伤员工的身份证明
医疗机构出具的诊断证明书
其他相关材料（如事故现场照片、医疗费用清单等）
整个流程需要确保材料的完整性和及时性，以便顺利通过工伤认定和获得相应的赔偿。
工伤认定申请需提交材料清单及全套表格(申请表、工伤事故调查报告、公示、证人证言、劳动能力鉴定表等)
工伤认定申请需提交材料清单根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规及工伤案件调查审核需要，工伤认定申请时需提交以下相关材料：一、工伤认定申请表一式二份（包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况，申请表可在金华市人力资源和社会保障网“资料下载”）；二、劳动合同文本复印件（或与用人单位存在事实劳动关系的证明材料），居民身份证或有效身份证明的原件（用于核对个人信息），用人单位基本信息（用于核实用工主体）；三、2个以上证人证言（主要阐述受伤职工与用人单位的劳动关系、工伤事故发生经过），事故发生现场图片等；四、医疗机构出具的受伤后诊断证明（包括门诊病历初诊记录、影像检查报告单、手术及出院记录单等原件及复印件）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；五、其他对应材料：1.由于交通事故引起的伤亡事故，需提交公安交通管理等部门的交通事故责任认定书；2.上下班途中发生的伤亡事故需提供居住证明（如户口本、房产证、租房合同等）、路线图、单位考勤表；3.因工外出发生事故伤害的需提供单位派工单、车程票据等；4.劳务派遣单位需提供派遣协议复印件，用工单位情况说明；5.建筑工地上发生的事故伤害，需提供施工场地与承建单位关联情况（如中标合同复印件或中标公示图片等）。
其他未尽事项，视案件审查需要再另行告知。
工伤认定·劳动能力鉴定申请受理点1.市劳动能力鉴定中心（长山路181号A幢2楼）82366135、823661372.市行政服务中心（双龙南街858号财富大厦3楼）823661553.婺城区行政服务中心（华龙南街88号1楼）823507054.金东区行政服务中心（光南路1329号3楼）82176505工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：工伤保险参保情况：参保（）未参保（）填表日期：填表说明一、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
二、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
工伤认定提供材料清单
一、工伤认定提供材料清单个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：（1）《工伤认定申请书》（上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可）；（2）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；（3）工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；（4）如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；（5）其他相关证明材料。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
工伤认定提供材料清单二、申请工伤认定时间1、申请工伤认定、伤残鉴定时间都是60日内。
2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
三、申请工伤认定程序1、申请环节。
工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。
基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；3、承办环节。
如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。
收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；4、办结环节。
工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
申请工伤认定的资料都有哪些
无论是申请进行工伤认定，还是需要进行工伤鉴定，其实在过程中都是需要申请人提供相应的认定或者鉴定资料的，这样工作人员才能据此，在法律规定的范围内作出相应的认定或者鉴定。
自然情况不同的时候，需要提供的资料也不一样。
那么申请工伤认定的资料都有哪些呢?请一起在下文进行了解吧。
无论是申请进行工伤认定，还是需要进行工伤鉴定，其实在过程中都是需要申请人提供相应的认定或者鉴定资料的，这样工作人员才能据此，在法律规定的范围内作出相应的认定或者鉴定。
自然情况不同的时候，需要提供的资料也不一样。
那么申请工伤认定的资料都有哪些呢?请一起在下
文进行了解吧。
▲一、申请工伤认定的资料都有哪些
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的
证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病
诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因
以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
▲二、提交工伤认定材料的注意事项
(一)职工死亡的，提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。
9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。
10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。
按照工伤事故的处理流程来看，首先肯定是要确定劳动者遭受的损害属于工伤范畴，那么才有必要进行接下来的工
伤伤残等级鉴定，之后需要作出赔偿的，也才会有相应的依据。
由此可见申请工伤认定是多么的重要，至于在认定过程中工伤认定的资料问题，上文小编已经作出了介绍，希望可以为你提供一下帮助。