TCL聘用合同(doc 2页)
聘用合同模板(标准版)
聘用合同模板(标准版)1. 合同当事人雇主：雇员：2. 聘用内容职位名称：工作职责：工作地点：工作时间：聘用期限：3. 薪酬待遇根据雇主与雇员的协商一致，约定雇员的薪酬待遇如下：基本工资：绩效奖金：其他福利：薪酬支付方式：薪酬支付时间：4. 工作条件和规定4.1 工作时间根据公司规定，雇员的工作时间为每周40小时。
在特殊情况下，根据公司的安排，雇员可能需要加班。
加班按照公司政策进行补偿。
4.2 保密义务雇员在受雇期间和解雇后都有保守公司机密的义务。
雇员不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
4.3 知识产权雇员在公司任职期间创造的任何知识产权，都属于公司所有。
4.4 离职事项雇员如果决定离职，应提前一个月书面通知雇主。
在离职时，雇员需要交接相关工作，并归还公司所有财产。
4.5 解雇事项雇主有权解雇雇员，但应遵守法律法规相关规定。
雇主解雇雇员时，应提前一个月书面通知雇员。
5. 违约责任任何一方如未履行本合同约定的义务，应向对方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
6. 合同解除•合同期限届满；•经双方协商一致解除；•雇员离职；•雇员被辞退；•其他法律法规规定的情况。
7. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他事项本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
本合同未尽事宜可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
如双方对本合同的解释和履行发生争议，应以本合同为准。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：。
聘用合同协议书doc
聘用合同协议书 doc这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！聘用合同协议书 doc甲方（聘用单位）：____________________乙方（聘用人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同维护双方的合法权益。
一、聘用岗位和期限1. 甲方聘用乙方在____________________岗位工作，岗位职责和要求如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方人民政府规定的工资分配制度和工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、岗位工资等，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月（2）绩效工资：根据乙方工作绩效考核结果确定（3）岗位工资：根据乙方所在岗位等级确定3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照国家和甲方规定执行。
四、劳动保护和职业培训1. 甲方依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方根据乙方的工作岗位和职业特点，定期为乙方提供职业培训和继续教育。
五、解除和终止合同1. 甲乙双方解除或终止本聘用合同，应当按照国家和地方人民政府的相关规定办理。
2. 乙方提前解除合同的，应提前__个月向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。
聘用合同的范本
聘用合同的范本以下是一个聘用合同的范本：聘用合同甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容和职责描述如下：3. 工作地点为甲方公司的办公场所，也可能根据业务需要，有一定的出差或调动。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作日从早上8点到下午5点，中间有1小时的休息时间。
2. 工作地点设在甲方公司的办公场所，也可能根据业务需要调整。
三、薪资和福利待遇1. 乙方的薪资和福利待遇由双方协商确定，约定如下：a. 基本工资：每月人民币（￥）。
b. 奖金或绩效考核：根据乙方的工作表现，甲方将酌情发放奖金或进行绩效考核。
c. 社会保险和公积金：参照国家相关规定缴纳。
d. 其他福利待遇：根据甲方公司内部规定给予。
四、保密和知识产权1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后仍要保守甲方的商业机密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期间创作的所有作品和发明创造，属于甲方公司的知识产权。
五、违约责任1. 任何一方未履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反保密协议，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方拖欠乙方薪资和福利待遇，乙方有权解除合同并要求甲方补偿损失。
六、合同期限和解除1. 合同期限为从年月日起至年月日止。
2. 若任一方违反合同约定，对方有权解除合同。
3. 解除合同前应提前书面通知对方。
七、争议解决1. 合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不能解决争议，双方可向相关法院提起诉讼。
（以下无正文）甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：。
聘用合同范本word
聘用合同范本word甲方（聘用方）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方（被聘用方）：_________________地址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要聘请专业人员提供特定服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，特订立本聘用合同，以资共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 若双方同意，可在合同期满前____个月提出续约，经双方协商一致后签订新的聘用合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的需要，担任______职务，负责______工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，工作时间为每周____天，每天____小时。
3.2 工作地点为甲方指定的办公地点，或根据工作需要，甲方可指派乙方到其他地点工作。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方薪酬。
乙方的月度薪酬为人民币____元。
4.2 甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条知识产权6.1 乙方在甲方工作期间创作或参与创作的作品，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和维护工作。
第七条合同变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更本合同内容。
tcl电子协议书
tcl电子协议书甲方（以下简称甲方）：[甲方全称]乙方（以下简称乙方）：TCL电子（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方在电子产品领域有合作意向，现就双方的合作事宜，经友好协商，达成如下协议：## 第一条合作目的本协议旨在明确甲乙双方在电子产品领域内的合作内容、权利义务以及合作方式，以促进双方在电子产品领域的共同发展。
## 第二条合作范围1. 甲方同意向乙方提供电子产品的采购、销售及技术支持服务。
2. 乙方同意向甲方提供电子产品的供应、售后服务及相关技术支持。
## 第三条合作方式1. 甲方根据乙方提供的电子产品需求，向乙方采购相应的电子产品。
2. 乙方负责提供符合甲方需求的电子产品，并保证产品质量。
3. 双方应根据市场情况和各自需求，定期或不定期地进行产品更新和优化。
## 第四条价格与支付1. 双方应根据市场行情和产品成本，协商确定电子产品的采购价格。
2. 甲方应在收到乙方提供的电子产品后，按照约定的价格和支付方式向乙方支付货款。
## 第五条质量保证1. 乙方保证所提供的电子产品符合国家相关质量标准和甲方的采购要求。
2. 如甲方在收到产品后发现质量问题，乙方应在接到甲方通知后及时予以处理。
## 第六条知识产权1. 双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得将对方的知识产权用于其他商业用途。
2. 双方在合作过程中产生的任何知识产权，其归属和使用权应由双方协商确定。
## 第七条保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露合作内容及相关信息。
## 第八条违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明，双方应协商解决。
## 第九条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
tcl用工合同模板
tcl用工合同模板甲方（公司名称）: _______ 地址： _______ 电话： _______ 法定代表人(或负责人): _______乙方（职工姓名）: _______ 性别： _______ 身份证号码： _______ 地址： _______ 电话： _______根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的工作达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和指导，认真履行工作职责，效果勤勉，完成工作任务。
1.2 乙方的主要工作内容为：（具体描述工作内容）1.3 乙方应按时上下班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。
1.4 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如因此造成损失，将承担相应的法律责任。
二、工作时间和工资待遇2.1 工作时间：乙方每周工作日为______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2.2 工资待遇：乙方的工资为___元/月，工资按月发放，发放日期为每月___日。
2.3 工资支付方式：工资将以银行转账的方式发放到乙方指定的银行账户中。
2.4 其他福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容详见甲方制定的福利政策。
三、劳动保护和安全3.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
3.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违规操作，注意自身安全。
3.3 如乙方因工作原因发生意外伤害，甲方应及时提供必要的救治和赔偿。
四、劳动合同期限和终止4.1 本合同期限为___年/月，自____年____月____日至____年____月____日。
4.2 在劳动合同期限届满前，若乙方有违反劳动纪律或工作不力等情形，甲方有权提前解除合同，但需提前书面通知乙方。
4.3 在劳动合同期限届满前，乙方若有特殊情况需终止合同，须提前30天书面通知甲方。
2023聘用合同doc
聘用合同一、引言此聘用合同（简称“合同”）由双方签署：雇主（简称“雇主”）和雇员（简称“雇员”）。
二、雇佣期限1.本合同的雇佣期限开始于[起始日期]，结束于[终止日期]。
2.若雇佣期限届满，双方可以协商续签合同或终止责任。
三、工作职责1.雇主应向雇员提供详细的工作职责和任职要求，确保雇员了解并履行职责。
2.雇员应遵守职责，按时完成工作任务，并服从雇主的管理和调度。
四、工作时间和地点1.雇员的工作时间为每周[工作小时数]工作日，每日[工作小时数]小时。
2.工作地点为[工作地点]，除非另有约定，雇员须按要求在工作地点工作。
五、薪酬和福利1.雇员的薪酬为[薪酬金额]，包括基本工资和福利待遇。
2.薪酬将以[月/周/小时]为单位支付，并在每月[发薪日]支付给雇员。
3.雇员还享有福利待遇：[列出福利待遇]。
六、保密和竞业限制1.雇员应对雇主的商业机密和保密信息保守秘密，并在合同终止后继续遵守保密义务。
2.在合同终止后的[竞业限制期]内，雇员不得与雇主从事竞争性业务或为竞争对手工作。
七、终止合同1.双方有权在（1）合同期满时，（2）双方协商一致终止，（3）违反合同规定或法律法规的情况下，解除合同。
2.在终止合同时，雇员应按照规定将所有的公司财产归还给雇主。
八、争议解决双方应通过友好协商解决因合同履行产生的争议。
如无法解决，则应提交仲裁解决。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。
2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
十、适用法律和管辖权本合同适用[法律适用的国家/地区]法律，并由该国/地区的法院管辖。
双方确认并同意条款：雇主签名：__________________ 日期：__________________雇员签名：__________________ 日期：__________________。
聘用合同书范本
聘用合同书范本甲方（雇主）：法定代表人姓名：联系地址：电话号码：电子邮箱：乙方（受雇人）：姓名：身份证号：联系地址：电话号码：电子邮箱：鉴于甲方拟聘用乙方，为确保双方权益，特签订本合同，以下条款经双方充分协商一致，于____年____月____日签署：第一条工作内容1. 乙方聘用岗位为____工作，工作地点位于____。
2. 乙方的主要工作内容包括____，具体工作安排将由甲方提前通知。
第二条工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 如有特殊情况需要加班，双方应提前沟通达成一致意见。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，另有绩效奖金、社会保险等相关福利待遇。
2. 薪酬发放时间为每月__日，如遇法定节假日提前安排发放。
第四条保密义务1. 乙方在受雇期间及解除合同后应当继续对甲方的商业秘密和个人资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第五条合同期限1. 本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止，届时双方如无异议可协商续约。
2. 本合同解除的条件包括但不限于双方协商一致、乙方辞职、双方一方原因解除合同等情况。
第六条其他约定1. 乙方在就职前必须通过入职体检，并承担体检费用。
2. 乙方不得擅自泄露公司机密及商业秘密，否则将面临法律追责。
3. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
第七条生效与变更1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有需要变更的，应双方经协商一致后签署书面协议，并经双方盖章生效。
甲方（盖章）：签署日期：____年____月____日乙方（签字）：签署日期：____年____月____日本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日本合同文本为双方自愿签署，具有法律效力。
2024年TCL暖通入职合同
TCL暖通入职合同合同编号：__________第一章：合同双方第二章：合同目的2.1雇主聘请员工在TCL暖通公司担任[职位名称]职位，主要负责[职位职责描述]。
2.2员工同意按照本合同的约定，为雇主提供专业、勤勉、高效的服务。
第三章：合同期限3.1本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]终止。
3.2在合同期满前一个月，双方如无异议，本合同将自动续约一年。
第四章：工作地点与时间4.1员工的工作地点为雇主在中国境内的办公场所，具体地址为广东省惠州市仲恺高新区TCL科技大厦。
4.2员工的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以雇主的安排为准。
第五章：薪酬与福利5.1.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。
5.1.2奖金：根据员工的绩效表现，雇主有权给予员工适当的奖金。
5.2.1社会保险：雇主将按照中国法律法规的规定，为员工缴纳社会保险。
5.2.2假期：员工享有法定的休息日和节假日，以及年假、病假等福利。
5.3员工的薪酬和福利的具体数额及支付方式，以雇主与员工签订的《薪酬确认书》为准。
第六章：保密协议6.1除非得到雇主的明确书面同意，员工不得在合同期限内或合同终止后，泄露、复制、使用或允许他人使用任何与雇主业务有关的商业秘密、技术秘密、客户信息或其他机密信息。
6.2员工应采取一切必要措施保护雇主的商业秘密、技术秘密、客户信息或其他机密信息，防止其被泄露、复制、使用或允许他人使用。
6.3员工违反本保密协议的，应当承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。
第七章：知识产权7.1员工在履行职务过程中所创造的与雇主业务有关的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均属于雇主所有。
7.2员工应当将上述知识产权的相关资料、文件等交付给雇主，并协助雇主办理相关登记手续。
7.3雇主有权对上述知识产权进行使用、许可使用、转让等，员工不得干涉。
第八章：竞业禁止8.1在合同期限内及合同终止后一年内，员工不得在与雇主业务相同或相近的企业、单位或个人处，担任与员工在雇主处所担任的职务相同的职务。
聘用合同范本word
聘用合同范本word甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、聘用期限本聘用合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体职位]，按照甲方的要求和安排，履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[工作制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的月工资为[具体金额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇如有调整，由双方另行协商确定并书面约定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 如双方另行约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反保密和竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聘用合同书范本
聘用合同书范本合同编号：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照注册号：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招募乙方作为员工，并为确保双方权益，特制定本合同。
第一条合同内容1.1 甲方聘用乙方为（岗位名称）工作，具体工作内容为（具体描述工作职责）。
1.2 工作地点为甲方的办公地点，根据工作需要，甲方有权调整工作地点。
1.3 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休假安排按照甲方的规定执行。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元。
2.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于：（1）社会保险和住房公积金；（2）年终奖金；（3）带薪年假；（4）其他福利待遇（可以根据实际情况具体安排）。
第三条保密义务3.1 乙方应对甲方的商业秘密或其他保密信息保守秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应承担法律责任，并赔偿甲方的损失。
第四条解除合同4.1 若乙方在聘期内发生以下情况，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职或工作纪律违规；（3）其他应解除合同的情形。
4.2 乙方无故提前解除本合同，应提前30天向甲方提出书面通知，并支付违约金。
4.3 甲方违反本合同的约定解除合同，应向乙方支付相应的赔偿金。
第五条争议解决5.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
5.2 协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体日期）起至（具体日期）止。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方：（盖章）签字：日期：乙方：签字：日期：。
电器公司员工聘用合同范本
电器公司员工聘用合同范本本文档为电器公司（以下简称“公司”）员工聘用合同范本，双方根据中华人民共和国劳动法和相关法规的规定，经过平等协商，达成如下合同：第一条合同目的公司为了招聘并聘用一名员工，满足公司业务需求，确保员工权益的同时，保障公司正常运营。
双方根据自愿原则，通过合法的协商达成本合同。
第二条工作内容和地点1.受聘员工应按照公司的规定、流程和工作要求，负责完成所分配的工作任务。
2.员工所在的工作地点为公司的办公地点，但公司有权根据业务需要调整工作地点，在合理范围内通知员工。
第三条工作时间和休假1.受聘员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2.员工享受国家法定的带薪休假，按照公司规定的程序和要求申请休假。
第四条薪酬及福利1.受聘员工的薪酬按照公司的薪酬制度进行发放，具体数额及支付方式由公司根据员工的工作表现和市场情况决定。
2.受聘员工享受公司提供的法定福利和相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务1.受聘员工在工作期间及离职后，应将公司的商业机密、业务秘密及其他未公开的信息保密，不得泄露给任何第三方。
2.受聘员工对公司的商业机密和办公设备应妥善使用和保护，不得私自携带或外泄。
第六条知识产权1.受聘员工在公司工作期间创造、研发或完成的任何知识产权归公司所有。
2.员工需签署知识产权转让协议，将相关的知识产权转让给公司。
第七条解雇和离职1.受聘员工有权随时辞职，但应提前一个月书面通知公司。
2.受聘员工在工作期间如有违反劳动合同、内部规章制度或严重失职等行为，公司有权解雇员工。
第八条合同期限和终止1.双方约定的合同期限为（具体时间），合同期满后自动终止。
2.在合同期限内，若双方经协商一致决定解除合同，应提前30天书面通知对方。
第九条纠纷解决1.双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1.对于未尽事宜，双方可另行协商，并在双方协商一致后签订补充协议。
聘请合同范本
聘请合同范本雇主，[雇主公司名称]地址，[雇主公司地址]电话，[雇主公司电话]邮箱，[雇主公司邮箱]雇员，[雇员姓名]地址，[雇员地址]电话，[雇员电话]邮箱，[雇员邮箱]1. 聘用职位。
雇主同意聘用雇员作为[职位名称]，并且雇员接受此职位。
2. 薪酬和福利。
雇主将向雇员支付[薪酬金额]作为雇员的月薪。
另外，雇员将享受公司规定的福利待遇，具体内容详见公司员工手册。
3. 工作时间。
雇员的工作时间为每周[工作时间]，具体工作安排将由雇主安排。
4. 工作内容。
雇员的工作内容将根据公司的工作安排进行，包括但不限于[工作内容详细描述]。
5. 试用期。
雇员将接受为期[试用期时长]的试用期，试用期期间雇主有权根据雇员的表现决定是否正式聘用。
6. 解雇条款。
双方同意，如果雇员在试用期内表现不佳或违反公司规定，雇主有权解雇雇员。
如果雇员在试用期结束后继续工作，双方同意遵守公司的解雇条款。
7. 保密协议。
雇员同意在任职期间和离职后对公司的商业机密和机构信息保密，不得泄露给第三方。
8. 其他条款。
其他条款将根据公司规定执行，具体内容详见公司员工手册。
本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。
双方确认已充分了解并同意以上条款。
雇主签字，_________________ 日期，_________________。
雇员签字，_________________ 日期，_________________。
（合同一式两份，雇主和雇员各持一份）。
tcl王牌劳动合同书
tcl王牌劳动合同书合同编号：[合同编号]生效日期：[生效日期]甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]邮编：[雇主公司邮编]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系地址：[雇员联系地址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方担任公司岗位，乙方同意按照约定的方式和要求完成工作任务，双方共同维护公司的利益。
第二条雇佣期限本合同的雇佣期限为【起始日期】至【结束日期】，共计【天/月/年】。
第三条工作内容与岗位要求1. 乙方将在公司担任【工作职位】，具体工作内容及要求如下：[详细的工作内容及要求]第四条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为【工作时间段】，每天工作【小时数】小时，休息【小时数】小时。
2. 甲方将按照国家法律法规规定的休假时间给予乙方带薪休假，具体休假安排以公司规定为准。
第五条工资与福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况，支付乙方相应的工资，工资标准为【具体工资标准】，支付方式为【支付方式】，工资发放日期为【发放日期】。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举福利待遇，如五险一金、补贴、奖金等]第六条保密责任为维护甲方的商业利益和商业机密，乙方应对甲方的商业秘密保密，除非得到甲方书面许可，不得擅自泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 乙方提前解除本合同的，应提前【提前解除期限】通知甲方，并承担相应的违约责任。
第八条解除与终止1. 本合同期满时自动终止。
2. 本合同履行过程中，若任何一方出现以下情况，对方有权提前终止合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职、渎职；c. 严重过失导致公司重大经济损失；d. 发现提供虚假材料或隐瞒事实；e. 违法行为等。
第九条纠纷解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律，对于因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
2023聘用合同.doc正规范本(通用版)
聘用合同1. 合同双方本合同由双方订立：雇主（简称“甲方”）：地质：联系人：方式：雇员（简称“乙方”）：地质：联系号码：联系方式：2. 聘用期限本聘用合同的聘期为起始日期至终止日期，共计___个月/年。
若甲方在终止日期前提前解除合同，则应提前提出书面解除通知，并支付相应的违约金。
3. 工作内容乙方将被聘用为甲方的员工，担任职位：•职位名称：•工作地点：乙方在所担任的职位上应积极履行其工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。
乙方应保守甲方的商业秘密，并在任职期间遵守公司的规章制度。
4. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周__小时，具体工作安排将由甲方制定。
乙方应准时上班，如因特殊情况无法按时上班，应提前通知甲方。
乙方的工作地点为甲方所在地质，根据甲方的需要可能需要在其他地点出差或参加业务活动。
5. 薪酬与福利乙方的薪酬和福利待遇由甲方根据其工作职位和能力确定并与其协商一致。
薪酬应按照约定的时间（每月/每季度/每年）发放，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。
乙方在甲方的任职期间享受甲方提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利待遇的规定请参见甲方的人事政策。
6. 保密条款乙方在任职期间接触到的与甲方业务和运营相关的商业秘密应严格保密，不得擅自泄露或向外界披露。
乙方在离职后仍应继续保守甲方的商业秘密。
本合同在情况下可以解除：•合同期满，双方共同协商终止合同；•乙方违反合同规定，经甲方书面警告后仍不改正；•乙方在聘用期间严重失职或严重违反公司规章制度；•双方达成一致意见，解除合同。
如乙方解除合同，应提前十五个工作日以书面形式通知甲方。
如甲方解除合同，应提前一个月以书面形式通知乙方。
8. 违约责任一方违反本合同的任何规定，应承担相应的违约责任。
违约方应于接到对方书面通知后十日内补救，并应赔偿对方因违约行为所造成的损失。
如违约方无法补救或继续违约，违约方应支付对方违约金。
9. 争议解决双方因合同履行发生的争议，应协商解决。
聘用合同范本
聘用合同范本聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：一、合同目的甲方根据自身需求，拟聘用乙方为甲方公司（以下简称公司）的员工，乙方愿意接受甲方的聘用。
二、聘用岗位1. 岗位名称：（岗位名称）2. 工作内容：（工作职责和任务）3. 试用期：为期（X个月/年）。
三、薪酬待遇1. 薪资标准：（具体金额）2. 薪资支付：甲方将于每月（固定日期）将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
四、工作时间和休假1. 工作时间：根据公司规定，乙方每周正常工作时间为40小时，工作时间为（具体时间段）。
2. 休假：乙方享有法定节假日、带薪年假和病假等休假权益，具体休假安排和申请流程将按公司规定执行。
五、试用期1. 试用期的目的是对乙方进行工作能力的评估。
在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
2. 试用期内，任何一方可根据实际情况提前终止合同，另一方应提前（X天）书面通知对方。
六、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业机密和其他涉及公司利益的信息具有保密义务，不得擅自泄露、复制或以任何形式向外界透露。
2. 对于违反保密义务造成的一切损失，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他条款1. 乙方应遵守公司的各项规章制度和工作安排，服从公司的行为规范和管理。
2. 乙方在工作期间接触到的所有文件、资料及信息等，均属于公司所有。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：。
电器公司员工聘用合同模板
电器公司员工聘用合同模板一、合同双方甲方：[电器公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人名称]乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码] 住址：[员工住址]二、聘用岗位及条件1.甲方聘用乙方为[职位名称]，工作地点为[工作地点]。
2.乙方须具备相应的工作能力和技能，并承诺能够胜任此职位。
3.甲方将为乙方提供以下工作条件：–薪资待遇：每月薪资为[具体薪资金额]，薪资按照公司规定的发放时间和方式进行结算。
–工作时间：乙方每周工作时长为[具体工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。
–休假：乙方享受法定节假日及公司规定的带薪年假。
–社会保险：甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、合同期限1.本合同有效期为[合同期限]自[合同生效日期]起至[合同截止日期]止。
2.合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除通知天数]天书面通知对方。
3.若乙方在合同期内连续违反公司规章制度，严重影响工作效率或公司声誉，甲方有权解除合同。
四、工作规定1.乙方应遵守甲方的工作规定和安排，按时完成工作任务并保持工作质量。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，未经甲方许可，不得泄露或利用相关信息。
3.乙方应遵守公司的纪律要求和员工行为规范，不得有言语或行为上的违规行为。
4.乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自身的工作能力和专业知识。
五、保密条款1.乙方承诺在合同期限内以及合同终止后继续履行保密义务，不得将甲方的商业秘密、公司机密以及其他涉及甲方利益的信息泄露给第三方。
2.对于因乙方违反保密义务而给甲方造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、法律适用及争议解决1.本合同的签订、履行与解释均适用[国家法律]。
2.合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
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TCL聘用合同(doc 2页)
TCL国际电工（惠州）有限公司员工聘用合同
甲方：TCL国际电工（惠州）有限公司
乙方：
根据《劳动法》及相关法律法规，为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上，达成如下协议：
1．甲方聘用乙方为公司员工。
从年月日至年月日止，合同期为____ 年。
合同期前个月为试用期。
2．乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实，否则，甲方有权辞退乙方，而不做任何补偿。
3．乙方岗位为：。
乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。
4．乙方须接受甲方规定的各项培训并经考核合格。
若乙方工作能力达不到甲方要求，甲方可调整其岗位，若乙方不服从调整，或调整后仍不能达到工作要求，甲方有权辞退乙方。
5．甲方因生产经营变化需变更乙方工作岗位，双方应协商解决；如协商不成，双方可以解除劳动合同。
6．甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期内享有国家法定假、工伤假、婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
7．甲方按国家有关工资政策和当地最低工资标准规定，制定企业的工资分配制度，并决定乙方工资标准和调资方案。
甲方于每月15日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠，否则按规定支付滞纳金给乙方。
8．在合同期内，乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方依法制订的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查和奖惩。
9．乙方在签订本合同前必须解除与其他单位的劳动合同，如因乙方仍与其他单位存在的劳动关系而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。
10．在合同生效期内，乙方提出解除本合同时，乙方参加外训所发生的一切费用，包括外训期间甲方支付给乙方的薪资，乙方保证退回给甲方。
11．乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如
乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
（工人以书面形式提前十五天通知甲方即可）12．甲方每年支付乙方十三个月工资，第十三个月的工资作为解除或终止本劳动合同时，甲方一次性支付给乙方的补偿金。
计算公式为：第十三个月工资=月平均工资÷12×当年实际出勤月数。
13．未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律、法规执行。
14．本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：TCL国际电工（惠州）有限公司乙方(姓名/部门)：
甲方代表：身份证号码：
日期：日期：
交纳培训押金的协议
为了使培训管理工作平稳有序，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工向公司交纳培训押金事项，达成如下协议：
1、所有转正员工，与公司签订劳动合同时，须向公司交纳培训押金，作为其
工作期间，公司为其支付培训费用的风险押金。
2、工人须向公司交纳￥300元、职员须向公司交纳本人转正后月基本工资的
1.5倍，作为培训押金。
3、公司将押金的利息，每满一年结算一次给员工（月息___ ‰），本金则作
为续签本协议的押金。
公司因生产经营发生变化，需裁减人员或经公司同意
解除劳动合同时，可退回本息。
4、员工接受须分摊费用的培训时，要与公司签订《培训协议》（见附页）。
在
《培训协议》的有效期内，如员工未经公司同意而自动离开公司或因违法违
规被辞退者，将承担此类培训的费用。
5、根据以上条款，您须向公司交纳￥元（仟佰拾元整）
作为培训押金，以上押金在转正后，分次从工资中扣除。
6、本协议的解释、执行权隶属人力资源部。
人力资源部（章）：同意交款人（签章）：
经办人：所在部门：
日期：日期：。