仓库保管员岗位培训手册(资料)
仓库员工培训资料(ppt 39张)
3）妥善安排货位. 4 ) 做好货位准备；（彻底清洁货位，清除残留物，详细检查照明等设 备，发现损坏及时报修。） 5）准备作业用具：确保能及时使用。 6) 验收准备：根据货物情况和相关制度，确定验收方法。 7）装卸搬运工艺设定：保证作业效率。 8）文件准备：对货物入库所需的各种报表、票签、日记账册等，以备 使用。
储运部流程培训
• 仓储管理概论 • 仓储保管作业过程 • 仓储流程管理 • 仓储的账务与盘点 • 仓储安全管理 • 仓储质量管理
储运部流程培训
第一部分 仓储管理概论
仓储管理概论
仓储的概念：
仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管 理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源，提 供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制、和协 调过程。
装卸与搬运
一、装卸搬运的合理化原则：装卸搬运不仅是繁重的工作，是仓储 中最大劳动投入的项目，而且也是仓储物残损的高发环节。做好装 卸和搬运作业管理，有利于降低仓储成本。装卸搬运合理化表现在 以下各方面：
1）装卸搬运次数最少 2）装卸、搬运移动距离最短 3）装卸搬运作业衔接流畅 4）托盘化等成组作业 5）省力化作业 6）系统化 二、搬运方法: 1）人力搬运 2）叉车搬运
的专业流通仓库，货物保管时间极短） （c）分类固定货物的货位（对 货位进行分区分片，同一区内 只存放同类货
物，但在同一区内的货位则采用不固定使用的方式。有利于货物保管，也较方便 查找货物，仓库利用率可以提高。适合大多数仓储）
2） 选择货位的原则： （a）根据货物的尺寸、数量、特性、保管要求选择货位。 （b）保证先进先出、缓不围急。 （c）出入库频率高使用方便作业的货位。 （d）小票集中、大不围小、重进轻远。 （e）方便操作。 （f）作业分布均匀。
仓库规章制度员工守则培训
仓库规章制度员工守则培训为了加强仓库管理工作，规范员工行为，提高工作效率，特制定仓库规章制度员工守则，希望每一位员工严格遵守并落实到位。
一、仓库管理制度1. 仓库管理人员应严格执行上级领导的工作要求，保证仓库货物的安全和及时入库、出库。
2. 仓库管理人员应按照货物的种类、数量、尺寸等特性，合理安排仓库内货物的存放位置，保证货物不混淆、不错乱。
3. 仓库管理人员应定期进行货物的盘点和清理，及时处理过期、损坏的货物，并做好记录。
4. 仓库管理人员应做好仓库的日常保洁工作，保持仓库环境干净整洁。
5. 仓库管理人员应做好供应商的对接工作，及时与供应商联系，保证货物的及时补充。
6. 仓库管理人员应做好仓库设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
二、员工行为规范1. 入职培训：新员工入职后应接受仓库规章制度员工守则的培训，并签署遵守规定的承诺书。
2. 服从管理：员工应服从仓库管理人员的指挥和安排，不得擅自私行。
3. 保护设备：员工应爱护仓库设备，严禁私自调整设备参数或擅自操作设备。
4. 货物安全：员工应认真对待货物，妥善保管，避免货物丢失或损坏。
5. 禁止私拿私用：员工严禁私自取用仓库中的物品，包括工具、设备、物料等。
6. 安全防范：员工应定期参加安全防范培训，了解仓库危险物品的处理方法，做好安全防范工作。
7. 工作时间：员工应按时上班，不得擅自早退、迟到，不得私自加班。
8. 诚实守信：员工应以诚实守信为根本原则，不得利用职务之便谋取私利，不得隐瞒事实，不得造假。
9. 保密工作：员工应保守仓库的商业秘密，不得泄露给任何外部人员。
10. 团队合作：员工应团结合作，互相帮助，共同完成仓库管理工作。
三、仓库规章制度员工守则课程安排1. 仓库规章制度员工守则的重要性介绍2. 仓库管理制度学习3. 员工行为规范学习4. 仓库管理案例分析5. 仓库管理流程讲解6. 案例分析与讨论7. 仓库管理常见问题解决方法8. 最后总结与考核以上是本次仓库规章制度员工守则培训的课程安排，希望每一位员工认真学习，并严格遵守规定，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
仓库管理人员管理培训手册
仓库管理人员管理培训手册简介仓库管理人员在现代物流体系中扮演着至关重要的角色，他们负责仓库的日常运营和管理，保障物流效率和产品质量。
为了提高仓库管理人员的工作效率和管理水平，本手册旨在为仓库管理人员提供全面的管理培训内容，包括仓储知识、管理技巧、安全规范等方面的内容。
仓库管理人员的职责•接收、储存和分发库存物资•管理仓库存储空间•监督和组织库存盘点•处理和记录出入库单据•确保库存安全和质量仓库管理的关键要点1.合理规划仓库布局，确保货物的高效储存和取放2.制定合理的仓库存储管理制度和操作流程3.定期检查库存，及时处理库存异常情况4.培养团队合作意识，提高工作效率5.注重员工培训和安全意识教育仓库管理人员培训内容仓储知识•仓库基本概念和分类•货物的接收、储存和分发流程•仓库布局设计和优化管理技巧•库存盘点与核对•出入库管理和单据处理•不良品处理和库存报废安全规范•仓库安全管理制度•物料搬运与操作安全•应急处理和火灾防范措施培训方法1.理论教学：通过课堂讲授传授仓库管理知识和技巧2.实践操作：组织实地考察，操作模拟和实操练习3.案例分析：通过案例分析学习仓库管理中的问题和解决方法4.小组讨论：组织小组讨论，促进信息共享和经验交流结语仓库管理人员管理培训手册旨在帮助仓库管理人员全面提升自身管理水平和工作效率，使仓库管理更加科学、高效和安全。
通过不断学习和实践，不断提升自身能力，成为优秀的仓库管理人员，为企业的发展贡献力量。
希望本手册能为广大仓库管理人员提供有效的培训指导，共同推动物流行业的发展与进步。
保管员培训方案
保管员培训方案一、培训目的保管员是企业重要的岗位之一，他们承担着负责仓库物资的保管、出入库管理等重要职责。
为了提高保管员的素质，加强其专业知识和技能，制定保管员培训方案，旨在培养一支专业、高效的保管员队伍，确保物资的安全和高效管理。
二、培训内容1. 仓库管理知识- 仓库的分类与功能- 仓库的布局与设计- 货物的分类与存储要求- 入库与出库的管理流程- 质量管理与质检要求2. 物资保管技能- 包装物资的正确操作方法- 使用传统或电子拣货工具的技巧- 运输工具的选择和使用- 货物装载和卸载的技术要点- 库存管理和盘点的技巧3. 安全与风险防范- 仓库安全管理制度- 火灾与事故防范措施- 危险货物的处理与储存要求- 防盗与监控设备的使用和管理- 突发事件应急处置方法4. 仓库信息化系统- 仓库管理软件的使用与操作- 信息化系统在库存管理中的应用- 数据分析与报表生成的技巧- 信息安全与保密要求- 系统故障排除与维护三、培训方式为了有效提升保管员的专业水平和实践能力，本次培训采取多种方式相结合的形式：1. 理论讲授：由资深仓库管理专家讲解仓库管理知识和技巧，进行培训解答。
2. 案例分析：通过真实的仓库案例，分析仓库管理中可能遇到的问题，并结合实际操作进行讨论与解决。
3. 专业培训师承：安排资深保管员作为培训师傅，进行现场操作指导和技能传授，加强学员的实操能力。
4. 视频教学：结合多媒体技术，编制保管员培训视频教程，方便学员随时随地学习。
5. 现场演练：组织学员进行模拟仓库操作，加强实践能力和应急处理能力的训练。
四、培训计划本次保管员培训计划为期两周，按以下方式进行：第一周：- 培训目的和内容的介绍- 仓库管理知识的理论讲授和案例分析- 物资保管技能的讲授和现场演练第二周：- 安全与风险防范的理论讲授和实操演练- 仓库信息化系统的讲解和操作演示- 培训总结和答疑解惑五、培训评估培训结束后，将进行保管员培训效果的评估，包括理论考试和实际操作考核。
仓管员岗位培训实际操作复习题
仓管员岗位培训实际操作复习题（70个）（初、中、高、技师)1。
作为一名机关事业单位保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在商品入库验收工作环节应知应会的3个工作小项是什么?（1)核对商品的证件（2）验收数量与重量（3）验收商品的质量2.作为一名机关事业单位的保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后,在入库制表工作环节应知应会的4个工作小项是什么?（1）填写入库单（2）登记明细账（3）设置保管卡（4）建立商品档案3。
作为一名机关事业单位的保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在盘点工作环节应知应会的3个工作小项是什么？（1）选择盘点方法（2)进行实地盘点（3）处理盘点差异4。
作为一名机关事业单位保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在仓储商品防霉工作环节应知应会的3个工作小项是什么?（1）了解致霉的微生物（2）识别商品霉腐现象（3）防治商品霉腐5.作为一名机关事业单位的保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在仓储商品害虫防治工作环节应知应会的4个工作小项是什么？（1）了解仓库中的主要害虫(2）了解易虫蛀商品的种类（3)清楚害虫的感染途径(4）防治害虫6。
作为一名机关事业单位保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在金属商品防锈工作环节应知应会的4个工作小项是什么？（1）了解商品锈蚀的原因(2）知晓易锈蚀商品种类(3）防锈（4)除锈7。
作为一名机关事业单位保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后,在化学危险品储存环节应知应会的4个工作小项是什么？（1)了解化学危险品的特性（2)安全搬运化学危险品（3)妥善储存化学危险品（4）处理化学危险品泄漏8.作为一名机关事业单位的保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在成品出库工作环节应知应会的4个工作小项是什么?（1）审核出库单据（2）配货（3）复核商品（4)发货9.作为一名机关事业单位的保管人员，通过学习《仓管员岗位培训手册》后，在安全保卫工作上应知应会的工作3个工作小项是什么？(1)做好保卫工作（2）保证安全生产（3)做好劳动保护10。
仓库保管员安全操作规程
仓库保管员安全操作规程一、上岗前穿戴好劳保护品。
二、每天上班后,检查消防器材是否齐全完好,电气线路绝缘是否良好、开关箱、闸刀盖是否齐全,发现问题及时报告部门负责。
三、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位，不做与工作无关的事情,不得擅自离开工作岗位。
四、保管员要熟练掌握消防器材的性能和使用方法，发现火情要及时报警,并采取有效措施灭火。
五、对出现盗窃等异常现象,要及时汇报, 并注意保护现场。
六、库存物品应当分类、分垛储存。
垛与垛间距不小于1米；垛与墙间距不小于0.5米；垛与梁、柱的间距不小于0.8米；主要通道的宽度不小于2米。
七、露天存放的物品应当分类、分堆，并留出必要的防火间距。
八、物品入库前要进行专项检查,确认无火种等隐患后,方准入库。
九、进入仓库的所有机动车辆,必须安装防火罩。
各种机动车辆装卸物品后,不准在仓库内停放和修理。
装卸作业结束后,应当对库房进行检查,确认安全后,方可离人。
十、仓库内不准设置移动式照明灯具。
照明灯具下方不准堆放物品, 其垂直下方与储存物品间距不得小于0.5米。
保管人员离库时,必须拉闸断电。
十一、仓库内不准使用电炉子、电烙铁等电热器具。
十二、仓库的电气设备,必须由持证电工进行安装、检查和维修保养。
十三、严禁非工作人员随意进入仓库。
因工作需要进入库的必须进行登记。
十四、仓库内严禁各种明火。
仓库内严禁使用火炉取暖。
仓库以及周围50米内,严禁燃放烟花爆竹。
十五、物资入库要检查验收，凡凭证不全、手续不齐、数量不准、品种质量不符合的物品,不得验收,立即报告部门负责人处理。
十六、物资保管要做到:物资不损坏、不变质、不混号，帐、卡、物相符。
十七、物资发放不得无证出库,要按时清仓盘点。
十八、易燃、剧毒物资要分类存放,并做好明显标记,发放手续要齐备，保存要规范。
十九、氧气瓶不得与其他气瓶混放。
好、坏、空、满瓶应分别存放。
存放气瓶时,应旋紧瓶帽、放置整齐、留出通道。
气瓶立放时应设有防倾倒装置。
卧放时,应防止滚动,头部朝向一方。
仓库管理员岗位技能手册(全面完整版) PPT
3
将物资数量与合同或入库单等进行核对,确保其准确性
做好物资外观得验收工作,查瞧其就是否有破损、毁坏等情况发生,
4
并对异常情况作出处理
采用适当得方法与仪器对物资得质量特性作出检验,确定其就是否符
5
合质量允许标准
对检验过程得数据进行记录,并及时地根据验收标准处理验收结果,
6
对物资作出允收、拒收、特采或退化得处理
3. 仓管员得工作程序
4. 仓管员得岗位责任
1、2、1 仓储管理工作任务
仓储管理就是指仓库管理员通过仓库对 商品进行储存与保管,就是企业为了充分利 用所具有得仓储资源,提供高效得仓储服务 所进行得计划、组织、控制与协调过程。
仓储管理得主要任务就是保管好库存物 品,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发 迅速,面向销售,服务周到。
实施装卸 搬运工作
做好物资入库、出库及库内得装卸搬运工作,提高作业 及时完成率 合理使用与维护叉车、超重机、堆高机等装卸搬运设 备,并定期对其进行维护,确保器具完好
设备维护
合理使用与维护叉车、超重机、堆高机等装卸搬运设 备,确保器具及设备得正常 可以根据装卸搬运设备与器具得采购需求
主要工作 仓储安全管理
仓库管理员岗位技能手册（全面完 整版）
第1章 优秀仓管员基本要求
1、1优秀仓管员素质要求
基本素质 职业道德 心态要求
1、1、1 仓管员基本素质
具有丰富得物资知识,充分熟悉所管得物资,掌握其理化性质与保管要求, 能针对性地采取管理措施 掌握现代仓储管理得技术,并能熟练运用,特别就是现代信息技术得使用 熟悉仓储设备,并能合理与高效地安排使用仓储设备 办事能力强,能分轻重缓急、有条理地处理事务 具有一定得财务管理能力,能够进行报表查阅、经济核算、成本分析 具有一定得管理与沟通能力
冷库仓储企业员工手册内容
冷库仓储企业员工手册内容一、目的为了使仓库纳入规范化、制度化的管理，做到数据准确、质量完好、收发迅速、降低费用、加速资金周转，特制定本管理制度。
二、适用范围适用于公司各个仓库物料的收发、贮存、搬运、包装和管理。
三、职责1、仓库组长：(1)在生产部主管的领导下，全面负责公司各个仓库的管理工作，保证生产物资需求。
(2)制订仓库管理制度及人员分工。
(3)合理协调仓库收发货，确保帐、卡、物一致。
(4)监督各仓管员做好仓库的“6S”及防尘、防锈、防盗工作，物资定置管理工作。
(5)负责各仓库报表的审核并按时上报生产部主管。
(6)安排各仓库每月月底盘点，每月自盘一次，每季度专人普查一次，每季上报盘点报告。
2、仓管员：(1)负责各类材料、半成品、成品的出、入库管理。
(2)熟悉所保管的各种物资的特点、性能和保护、保管方法。
(3)执行仓管制度，做好物资的收发工作，台账清楚、准确，账、物、卡相符。
(4)做好库存物资的防火、防锈、防蚀、防水工作，按规定进行易燃、易爆、易蚀和有毒物品的领发。
(5)库存物资定期盘存、上报，做到同类物资先进先出。
(6)协助仓库物品的搬运、卸货工作。
四、仓库定置管理规定1仓库设置：根据我公司的生产需要及厂房条件，设置五金仓库、包装仓库、塑料原料仓库、塑料半成品仓库、成品仓库、净水器仓库，由生产部直接管理。
(1)五金仓库：储存从外部购买或委外加工的五金冲压件、电子电气件、标准件、紧固件、辅助材料、零星物料、机器配件、工具。
(2)包装仓库：储存各种产品的印刷包装件、外购塑料件、外购橡胶件、装配车间的半成品。
(3)塑料原料仓库：储存所有塑料原料及色粉、色母等，包括PVC(聚氯乙烯)、PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PS(聚苯乙烯)、PC(聚碳酸酯)、POM(聚甲醛)、PA(尼龙)、ABS、P BT、AS等。
(4)塑料半成品仓库：储存所有公司自己开模(包括客供模具)，注塑车间自己生产或委托外面工厂加工生产的塑料件。
仓库盘点培训资料
引言：概述：
正文内容：
一、设立盘点目标
1.了解企业盘点目的
2.确立盘点目标和指标
3.与其他部门协商设定盘点目标
二、准备盘点工具
1.了解各种常用盘点工具及其用途
2.技术设备的选购与维护
3.盘点工具的保养与管理
三、制定盘点计划
1.了解盘点周期与频率
2.抽样盘点与全面盘点的比较
3.设定盘点计划的时间表与资源安排
4.计划盘点范围和内容
四、实施盘点过程
1.组织盘点团队
2.确定盘点的工作流程
3.盘点前的准备工作
4.盘点的执行与监督
5.盘点时遇到异常情况的处理
五、盘点数据的分析
1.数据采集与整理
2.盘点数据的分析指标
3.异常数据的识别与处理
4.盘点结果的报告与反馈
5.盘点数据的维护与更新
结论：
通过本次仓库盘点培训资料的学习，员工将能够全面掌握仓库盘点的技巧和方法，提高工作效率和准确性。
同时，合理制定盘点目标、准备盘点工具、制定盘点计划、实施盘点过程和盘点数据的分析，将有助于保证仓库盘点工作的顺利进行和数据的有效利用。
通过培训，员工将成为仓库盘点工作的专家，为企业的运营和发展提供有力支持。
仓库保管员安全要求培训
仓库保管员安全要求培训1. 培训目的仓库保管员是仓库管理的关键人员，他们负责对仓库进行定时巡检、货物及时摆放、存储环境调节等一系列工作，因此仓库保管员的培训十分重要。
本次培训主要是为了加强仓库保管员的安全意识，提高工作质量，降低安全事故发生率。
同时，也能让保管员了解一些应急处理的方法，提高处理意外事件的能力，确保工作安全稳定运行。
2. 培训内容2.1 仓库防火知识仓库里有大量易燃物品，一旦着火，后果不堪设想。
因此仓库保管员应该了解仓库的防火措施，如何预防火灾的发生，以及在火灾发生时应急处理的步骤。
为了确保所有人员的安全，在仓库中禁止吸烟、明火、电焊等火源，同时要及时排除隐患，做好防火设施设备维护保养工作。
2.2 物品储存安全知识仓库保管员需要熟悉仓库的储存安全知识，包括物品的储存分类、规范摆放和防止货物受潮、损坏等。
此外，储存体积较大、重量较重的物品要多人协作完成，以免发生意外。
2.3 货物装卸安全知识在仓库中经常需要进行货物装卸工作，因此保管员需要学习如何正确使用各种装卸工具和设备，如电动叉车、手推车等，以及注意事项，如稳固安全，避免货物损坏和人身伤害。
2.4 应急处理知识即使做了充分的防范，仓库中仍然有可能发生意外，因此保管员需要学习应急处理知识，并配合企业建立应急预案。
在应急处理中，保管员需要有较强的应变能力，准确有效地处理紧急事故，并在第一时间报警和求助，并详细描述事件的时间、地点、情况及必要的人员情况，保障自身与他人的人身安全和财产安全。
3. 培训方式此次培训可以采用现场讲解、互动答题等方式，以便保管员更好地理解相关知识，落实实践技能，增强生动性和趣味性。
同时，还可以利用科技手段，例如在线直播、网上课堂等，使信息传递得到更好的普及度。
4. 培训评估在培训结束后，需要对保管员进行测评，以考核他们对安全知识和技能的掌握情况、了解培训的效果，从而评估培训是否取得预期的效果。
对于该培训中涉及到的安全知识和技能，我们将制定测试和考核计划，对学员进行测试和考核，对不合格人员进行矫正和补充培训。
仓管员岗位培训手册6篇
仓管员岗位培训手册6篇仓管员岗位培训手册（篇1）1、食品经营者应当依法根据保证食品安全的要求贮存食品。
食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物质（如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等），不得存放个人物品和杂物。
2、设专人负责管理，并建立健全选购、验收、发放登记管理制度。
做好食品数量质量出入库登记，做到先进先出，易坏先用。
腐败变质、发霉生虫等特别食品和无有效票证的食品不得验收入库。
准时检查和清理变质、超过保质期限的食品。
3、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐，做到离地10厘米、离墙10厘米存放于货柜或货架上。
宜设主食、副食分区（或分库房）存放。
4、仓库内要用机械通风或空调设备通风、防潮、防腐，保持通风干燥。
定期清扫，保持仓库清洁卫生。
5、散装食品应盛装于容器内，并在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容（供应商供应）。
6、肉类、水产、蛋品等易腐食品需冷藏储存。
用于保存食品的冷藏设备，须贴有明显标志（原料、半成品、成品、留样等）。
肉类、水产类分柜存放，生食品、半成品、熟食品分柜存放，不得生熟混放、积累或挤压存放。
7、应有满意生熟分开存放数量的冷藏设备，并定期除霜（霜薄不得超过1cm）、清洁和保养，保证设施正常运转。
8、设置纱窗、排风扇、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施，不得在仓库内抽烟。
9、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的保温柔冷藏设施，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。
仓管员岗位培训手册（篇2）1、负责验收全部选购的物资、材料的质量、数量、价格、金额；并开具物资材料验收入库单，仓库保管员要加强工作责任心，严防弄虚作假和缺斤短两，严禁过保质期和“三无”产品进仓库。
2、全部物资、材料必需坚持先验收入库，后发出领用，并按实情填写出库单，出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是指负责仓库物品管理、保管和安全的工作人员。
其主要职责是接收、清点、分类、分配和核实领取物品，并确保物品的安全、完整和有序。
保管员还需要负责记录入库、出库、库存等信息，并进行定期盘点和调整。
二、岗位职责1. 接收物品：负责接收、验收来自供应商或其他部门的物品，并核对数量、质量和规格等信息。
2. 清点和分类：对接收到的物品进行清点，并按照规定的分类和标签标识进行归类。
3. 分配物品：根据部门或个人的需求，按照规定的程序和流程，将物品分配给相关人员并记录分配信息。
4. 保管物品：妥善保管和使用物品，确保其安全、完整和有序，避免损坏和丢失。
5. 核实领取：核对领取物品的人员身份和物品清单，确保信息准确无误。
6. 记录信息：及时、准确地记录物品的入库、出库、库存等相关信息，并及时报告上级。
7. 盘点和调整：定期对仓库物品进行盘点，核对实际库存与记录库存的差异，并及时调整。
8. 维护仓库秩序：保持仓库的整洁有序，按照规定的摆放和存放要求进行操作，并及时清理仓库周边环境。
9. 遵守规章制度：遵守公司的规章制度和仓库管理相关的政策和流程，确保工作安全、高效进行。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验者优先考虑。
3. 知识和技能：(1) 具备一定的物品分类、清点和记录的基本知识。
(2) 熟悉仓库管理相关的规章制度和操作流程。
(3) 具备一定的计算机操作能力和办公软件使用技能。
(4) 具备基本的安全和防火知识，了解仓库的紧急救援和安全应急措施。
4. 个人素质：(1) 具备细心、耐心和责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神。
(2) 具备较强的沟通和协调能力，能够与他人有效地进行信息交流和合作。
(3) 具备较强的抗压能力，能够在高强度和快节奏的工作环境中胜任工作。
四、工作条件1. 工作时间：常规工作时间为8小时制，根据工作需要可能需要调整工作时间。
仓库员工培训资料
引言概述：正文内容：
一、仓库安全
1.1事故和伤害的预防措施
1.2安全培训和安全守则
1.3库存品的安全存放和处理
1.4紧急情况下的应急措施和疏散计划
1.5安全检查和记录的重要性
二、货物管理
2.1货物分类和标识
2.2货物接收、装载和装卸方法
2.3货物存储和调度
2.4货物盘点和库存管理系统的使用
2.5退货和退库流程
三、仓库设备维护
3.1仓库设备的种类和功能
3.2设备的维护保养方法和周期
3.3异常情况下的设备故障处理
3.4设备的性能检测和测试
3.5新设备的引进和操作培训
四、仓库布局
4.1仓库布局的重要性和原则
4.2仓库货架的布置和优化
4.3货物流通和运输路线规划
4.4检测点和站点的设置
4.5环境因素对仓库布局的影响
五、员工沟通
5.1团队合作和协作精神
5.2有效的沟通技巧和方法
5.3领导者的角色和责任
5.4员工反馈和问题解决机制
5.5培训和发展机会的提供
总结：
通过本次仓库员工培训资料（二），员工将全面掌握仓库安全的预防措施、货物管理的最佳实践、仓库设备的维护方法、仓库布局的规划原则和员工沟通的有效技巧，从而提高仓库工作的效率和质量。
合理的仓库管理和良好的团队合作能够确保货物的安全、及时交付，提高客户满意度和公司的竞争力。
随着员工对仓库工作的
专业知识和技能的提升，公司也将更加具备应对市场变化和挑战的能力。
2024年仓库安全教育培训（2篇）
2024年仓库安全教育培训.1、倉庫重地，禁止闲人出入。
因工作或業務關系進入倉庫，必須由仓库相关责任人带领，否則拒絕進入倉庫。
2、嚴禁攜帶火種等其它易燃物品进入仓库区域。
所有電氣設備(開關插座電箱等)須有明顯標示並定期檢查。
3、普及《消防法》知識和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。
交流和推廣好的消防工作經驗，使每个仓库管理員都能掌握滅火器材的使用、了解消防設備運轉狀況、熟悉走火通道是否暢通等消防知識。
对仓库消防栓、灭火器等消防设施进行定期检查，确保安全通道的畅通。
（1）发生火灾如何报警a火警电话的号码是119b报火警时，要向消防部门讲清着火的单位或地点，还要讲清是什么物品着火，火势怎样。
c报警以后，最好安排人员到附近的路口等候消防车，指引通往火场的道路（2）对轻微的火情的紧急应付。
对突然发生的比较轻微的火情，应掌握简便易行的，应付紧急情况的方法。
a水是最常用的灭火剂，木头、纸张、棉布等起火，可以直接用水扑灭。
b用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处，可以有效地灭火c用扫帚、拖把等扑打，也能扑灭小火。
d油类、酒精等起火，不可用水去扑救，可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。
e煤气起火，可用湿毛巾盖住火点，迅速切断气源。
f电器起火，不可用水扑救，也不可用潮湿的物品捂盖。
水是导体，这样做会发生触电。
正确的方法是首先切断电源，然后再灭火。
(3)遭遇火灾如何正确脱险？a一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
b身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。
反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出），或者采取保护措施（如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）以后再离开火场。
c身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。
身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。
可以躲到居室里或者阳台上。
7.仓库保管员岗位安全操作规程
文件编号：SBAQCZGC-036
所在单位
制造部
设备名称
设备型号
H200OG2FVC-1
库管员岗位安全操作规程
一、工作前
1.进入工作区，穿戴好工作服及劳动防护用品。
2.认真执行国家法律规定和有关规章制度，严格执行仓储各项管理制度。
二、工作中
1.物资到货要协调检验员进行数量和质量的验收，监督和检验货物的质量、数量
6.树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，及时进行隐患排查，保证在出入库时配送安全。
7.在出库配送过程中，配送人员须有两人以上协作，叉车人员需持叉车资格证上岗,叉车司机要遵循叉车岗位安全操作规程。
8.搬运有刃口、毛刺或涂油的货物时，必须合理排列，堆放整齐，便于取放，并留出人员行走搬运空间。
9.精密工具、量具应妥善放置，大小物品的堆放要上轻下重，上小下大。
10.无货架的货物存放，最大高度不得超过2mi，确定放置平稳后，方可离开，放置倒塌伤人。
11.严格禁止工具零部件放置在电器开关附近，或压在电源线上，货物堆放距离屋顶、墙壁灯具不得少于2.5米。
三、工作后
1.清理现场卫生，清除现场杂物，保持库内清洁卫生。
2.采购入库的物资不符合要求的，或规格Leabharlann 号、数量不符，库管员有权拒绝入库。
3.货物入库后，按照材质、规格等类别，进行分类分区域存放，并根据外形尺寸鉴定码放方式。
4.妥善保管各类物资，摆放整齐，防止积压损坏、丢失，保持库内清洁卫生。
5.加强物资账物管理，严格按照管理权限发放物资，做到账目日清日结，物资月度盘点账物相符。
2.工作完毕后，对现场实物进行检查，并对存在安全隐患的物资进行码放整齐，重点对存在的消防隐患进行排查，及时发现整改。
仓库仓管员工培训
仓库仓管员工培训一、培训目标本次培训旨在提升仓库仓管员工的综合素质和职业能力，使其能够熟练掌握仓库管理的相关知识和技能，提高工作效率和质量。
二、培训内容1.仓库管理概述–仓库管理的定义和重要性–仓库管理的目标和职责2.仓库布局与设计–合理的仓库布局与设计原则–仓库货架和货位的设置及管理3.物品收发管理–入库与出库手续及流程–货物接收与验收–货物分拣、配送和装车4.库存管理–库存盘点的原则和方法–仓库库存的管理与控制–库存盘点异常处理5.货物包装和保护–合理的货物包装和分类标识–货物的防潮、防尘及防损措施–库存时货物的管理和保护6.仓库安全与防火–仓库安全管理的重要性–防火防爆相关知识和预防措施–库房的安全设施和消防设备7.仓库设备与工具的使用–仓库设备和工具的种类与用途–安全使用仓库设备和工具的操作规范–仓库设备和工具的维护与保养三、培训方式本次培训采用多种培训方式相结合，包括讲座、案例分析、讨论交流和实际操作等形式，以便员工能够更加全面地理解和掌握培训内容。
四、培训时间与地点本次培训将于XX年XX月XX日在公司培训室举行，培训时间为上午9:00至下午4:00。
请各位员工提前做好培训准备，并准时参加。
五、培训评估与考核为了评估培训效果并确保培训的质量，将进行培训评估与考核。
培训评估主要从培训内容掌握情况、参与度和反馈意见等多个方面进行评估，并根据评估结果提供相关的改进建议。
六、培训效果跟踪与持续改进培训结束后，将进行培训效果的跟踪与持续改进。
通过观察员工的实际工作表现和收集反馈意见等方式，及时调整和改进培训内容，进一步提高培训的效果和质量。
七、总结通过本次培训，相信我们的仓库仓管员工将能够在工作中更加熟练地运用仓库管理的知识和技能，提高工作效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献！。
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仓库保管员岗位培训手册(资料)work Information Technology Company.2020YEAR第一章仓管员的9大工作事项及所需知识技能第一节仓管员的9大工作事项一、仓库规划和制度建设二、商品入库管理三、商品储存管理四、温湿度控制与防霉放虫五、特殊商品养护六、商品包装管理七、商品出库管理八、智能化仓库与集装箱管理九、仓库安全管理仓库规划和制度主要内容：1、仓库管理制度2、商品编号管理办法3、商品入库管理制度4商品储存管理制度5、商品出库管理制度6、呆废料处理制度7、仓库安全管理规定商品入库管理：1、接货2、验收3、入库制表接货：收到到货通知后，仓管员就应立即准备商品的接货工作。
验收：收到货物后核对其证件是否齐全，数量是否准确、质量是否合格。
入库制表：商品入库时立即填写入库单，登记库存明细帐，设置商品保管卡。
商品储存与保管：充分利用仓库的条件做好商品储存工作，定期对库存商品进行盘点，是仓库的帐、物、卡相否，将库存成本降至最低。
温湿度控制与防霉防虫：1、调节与控制仓库温湿度2、仓库商品防霉腐3、仓储商品害虫防治商品养护的基本工作是控制好仓库温湿度，防止商品霉腐，防止害虫侵蚀。
仓储商品防霉腐：1、了解致霉的徽生物2、识别商品霉腐现象3、防止商品的霉腐特殊商品的养护：以防为主，防治结合。
金属商品防锈：1、了解商品锈蚀的原因2、知晓易锈商品的各类3、防锈4、除锈五、特殊商品养护1、金属商品防锈。
（物理变化）2、高分子商品防老化。
（机械变化）有涂油防锈和气相防锈。
高分子商品防老化因素：日光；热；氧和臭氧；水化学危险品储存：化学危险品是指那些具有易燃、助燃、易爆、腐蚀、毒害等危险特性的物品。
（化学变化）金属商品因为化学变化或电化反应而产生锈蚀的现象。
商品的包装管理：包装标识与条形码技术，在商品的运输包装上一般会标有各种包装标识和商品的条形码。
商品的出库管理：1、物料发放；2、成品出库智能化仓库与集装箱管理:1、智能化仓库2、集装箱作业仓库的安全管理：预防为主，防火第一，安全、消防第二节仓管员所需的知识和技能仓库的作用：1、调节生产与消费（常年生产季节消费，常年生产常年消费）；2、确保商品顺利流通；3、降低商品运输成本；4、利于提高服务质量。
检验知识：（一）测量工具知识1、衡器设备：（1）衡器设备的分类：案秤、台秤、汽车衡（2）衡器设备的保养2、量具设备：（1）普通量具：直尺、钢制折尺、皮尺（2）精密量具：游标卡尺、千分尺品质检验知识（数量、质量、包装）检验的内容：外观和内观二种1、外观质量检验：外形、结构、色泽、气味、触觉等2、内在质量检验：成分的种类、含量、有害物质的限量、化学成分等检验方法（免检、全检、抽检）免检：1、生产过程稳定、对后续生产无影响的产品；2、长期检验证明质量优良、信誉很高的产品；3、国家批准的免检产品或通过产品质量认证的产品。
全检：1、价值高但检验费不高的产品；2、对某些关键品质特性和安全指标要求高的产品；3、生产批量不大、品质不稳定且无严格质量保证措施的产品；4、精度要求比较高或对下道工序影响比较大的产品；5、手工操作比重较大、品质不稳定的加工工序所生产的产品；6、客户退回的不合格产品。
抽样检验：1、生产过程稳、生产批量大、品质比较稳定的产品；2、量多、价值低且允许有不合格品混入的产品；3、希望节省检验费用与检验时间的产品；4、不易划分单位产品的连续产品；5、生产效率高、检验时间长的产品；6、即使有少数不合格也不会造成重大损失的产品；7、希望检验对供应商改进品质起促进作用、强调生产风险的产品。
保管知识商品质量变化有形式：物理变化、化学变化、生理生化变化及某些生物引起的变化等。
物理变化：指商品外表形态的改变，常见物理变化有挥发、溶化、串味、沉淀、变形、沾污及渗漏等。
化学变化：主要表象形式有金属的锈蚀，化学品的分解、氧化、集合，橡胶商品的老化等。
影响商品质量变化的因素：1、内在因素2、外在因素自动化仓库的发展阶段：仓库领域中的发展分为5个阶段；人工仓储阶段、机械化仓储阶段、自动化仓储阶段、集成化仓储阶段和智能自动化仓储阶段。
安全知识：保卫工作（防止库存商品丢失）；消防知识。
第二章仓库规划和制度建设仓库规划工作应知应会的4个工作小项：划分仓库规划：1、划分仓库区域2、规划仓位3、货位编号4、商品编号。
仓库管理制度：1、制定仓储管理规定2、制定商品编号管理办法3、制定商品入库管理制度4、制定商品储存保管制度5、制定商品储存出库制度6、制定呆废料处理制度7、制定仓库安全管理规定。
仓库区域的构成：根据仓库中各区域主要用途，将仓库分为存储区、辅助生产区和行政生活区3部分。
存储区：主要包括储货区、铁路专用线及道路、装卸站台3部分。
①储货区可分为库房、货棚和货场3类。
库房主要用储存以易受气候条件影响的商品或货物。
货棚用来储存受气候条件影响不大的货物、如有色的锭材、汽车及机械设备等。
货场主要用于基本不受气候条件影响的货物，如大型钢材、水泥制品等。
②铁路专用及道路：是由国家铁路部门直接引入企业，专供一些物流、采矿、大型制造企业使用的铁路。
③装卸站台：是供火车或汽车装卸商品的平台。
一般有单独站台、库边站台。
④辅助生产区：是为商品储存保管工作服务的辅助车间服务⑤包括车库、变电室、油库、维修车间、包装材料间等，辅助生产区应尽量靠近生产作业区。
行政行活区：办公地点和生活区域。
布置仓库存储区域要求（大不能围小；重不压轻，U型一型）仓库存储区域布置的要求①符合作业流程②减少搬运距离③减少无效工作④合理利用空间⑤安排配套设施⑥注重仓库安全。
（物资安全、人员安全、设备安全）合理规划货区的位置①确定库房的位置②确定货棚位置③确定货场的位置。
规划库区道路①道路要宽广②安排好停车位置③规划好车辆的运行方向。
规划仓位：1、计算有效存储面积2、规划有效存储区域仓库的面积可分为建筑面积、使用面积和有效面积3种。
仓库内的通道是除了货物存储面积外所占面积最大部分。
仓库内通道的类型及其设计要点：1、工作通道2、电梯通道3、设施通道4、人行通道5、服务通道（最少、减少）规划仓库的存储区域划分：将仓库中可储商品的区域划分为待检区（黄色标识）待处理区（白色标识）合格商品储存区（绿色标识）不合格商品隔离区（红色标识）。
仓位布置方法1、横列式（指货垛或与货架库房的宽向平行排列）2、纵列式（指货垛或货架与库房的宽向垂直排列）3、混合式（指横列式与纵列式混合在同一个库房布局）货位编号指将库房、货场、货棚、货架等按地址、位置顺序统一编列号码，并在仓库中做出明显标识。
为了使商品存取工作方便、快捷地开展，必须要对仓库的货位进行编号。
地址编号法：如区段、排、层、格等，按相关顺序编号。
四号定位法是地址编号方法，它采用一串4个数字号码对货位进行编号，这几个数字号码分别对应库房（货场）货架、（货区）、层次、（排次）货位（垛位。
）如编号“7—9—6—14”就可以指该货位位于7号货场的9号货区的第6排的14号垛位。
（7库房9货架第6六排14分垛位）区段编号法：是对每个区段进行编码。
品类群编号法：是把一些相关商品经过集合区分成几个品项群。
商品编号：是以一组有规律且简单的文字、符号、字母、数字来代替的品名、规格或属类及其他有关事项的方法。
商品编号的方法：是层次编码法、平等编码法及混合编码法3种。
注意事项：编号要简明、编号要唯一、编号要可分类、编号要可扩展、编号要稳定。
仓储管理规定内容：①仓管员工作纪律②商品验收入库管理办法③商品储存保管管理办法④库存商品控制与分析办法⑤商品出库管理办法。
仓管员管理制度；应熟悉所管理物品的性能，掌握各种易燃易爆品的灭火方式及灭火器、消防栓的使用方法。
消防器材应放于明显、易于取用的位置，必须保持道路畅通，禁止堆放货物，禁止随意挪动消防器材等等。
第三章商品的入库管理商品入库管理：1、接货（确定商品存放位置、安排接货、准备装卸搬运工具）2、验收（核对商品的证件、验收数量与重量、验收商品质量）3、入库制表（填写入库单、登记明细帐、建立商品档案）商品储存方法主要有专仓专储与分区分类储存两种。
按商品的种类和性质分类储存是大多数仓库采用的分区分类储存方法。
按商品的存储作业特点分类储存是“先入先出”的商品。
卸货前的检查：①核对车号是否与接到货通知相符。
②检查车门、车窗有无异状，货封是否脱落、破损，印纹是否清晰并相符。
③物资名称、箱（件）数与物资运单上填写的名称、（箱）是否相符。
④若是盖着篷布，应检查其覆盖状况是严密完好，尤其应查看有无雨水渗漏的痕迹及货物破损、散捆等情况。
处理接货差错：1、确认差错原因2、签收货物3、申请赔偿（承运单位申请赔偿有一定时间限制的。
自领取货运记录次日起180日内）装卸搬运工具分类： 1、起重机械、2、输送机械、3、装卸搬运车辆、4、专用装卸机械4类。
成件包装的商品：有软包装、半硬包装、硬包装3种。
核对商品的证件：1、了解证件类型2、核对相关证件3、处理核对差错。
仓管员还要对证件与货物进行核对，根据证件上所列的送货单位、收货单位、货物名称、规格数量等内容，与货物各项进行核对。
验收的项目包括：毛重、净重、容积、面积、件数、体积、长度等。
验收数量方法：1、逐件点数法2、集中堆码数法3、抽检法4、重量换算法。
验收方法：1、直接测量法2、净重计算法3、理论换算法商品的重量一般分为毛重、皮重、净重之分外购商品入库一般分为一式三联，第一交仓库用于登记实物帐；第二联交给采购部门，作为采购员办理付款的依据；第三联交给财务部门用于记帐。
实物明细可分为无追溯性要求的普通实物明细帐和追溯性要求的库存明细帐两种。
掌握登帐的方法：1、登帐的方法2、记录方法3、书写要求4、修正要求。
商品保管卡又叫货卡、料卡，它是一种实物标签，是仓管员管理的“耳目”。
商品保管卡一般悬挂在上架商品的下方或放在商品堆垛上。
收集档案资料：1、商品入库时的资料2、商品保管时的资料3、商品出库时的资料。
（如领单、出库单、调拨单）建立并保管档案：1、对档案统一编号2、确定资料的保管期3、及时更新档案资料。
第四章商品储存与保管通用货架使用范围较广、适用性较强，适用于多种形状、多种规格商品的储存。
常用的有层架、格架、抽屉架、橱架等。
长形货架：U形架、悬臂架、棚架等。
特种货架：模具架、油桶架、流利货架、网架、登高车、网隔间6类。
按照货架的规模分类1、重型托盘货架2、中型货架3、轻型货架4、阁楼式货架（两层及多层）按货架的适用性及外性特点分6类1、高层货架2、通廊式货架3、横梁式货架4、重力式货架5、悬臂式货架6、阁楼式货架。
确定摆放方法：固定存放与流动存放两种摆放方法。
商品堆码的步骤：1、整理商品2、清理堆码3、确定堆码方法。