01咨询关系建立技术PPT课件

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咨询关系的建立

咨询关系的建立
需要咨询者从自己的内心深处开发
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真诚
真诚genuineness也是罗杰斯C Rogers所提 倡的;是指在咨询过程中;咨询者不把自己藏在 专业角色的后面;不戴假面具;而要以真我的面 目出现于来访者面前;开诚布公;表里如一;真实 可信地投身于咨询关系;
真实地对待自己;真实地对待来访者; 建设性地表达
人常常疏远你;甚至歧视你 希望达到的目标与现实能力的差异 你说你想当足球明星;可依你现在的身体条件;可
行吗
前后言语不一致
前后叙述的事实有出入 你上次说你有一门课不及格;可今天你怎么说都
及格了呢 前后表达的情感有矛盾 你刚才说你很喜欢你的车间主任;现在你怎么又
骂起来他来了
咨访意见不一致
咨询师对来访者的评价与来访者的自我评价不一样
尊重respect是指咨询师对来访者的现状;包括 价值观 人格特点和行为方式等予以接受 悦纳;
能容忍甚至接受对方的不同观点 习惯等; 无条件尊重罗杰斯——使来访者人格产生建
设性改变的关键条件之一
尊重的意义
可以给来访者创造一个安全 温暖的氛围;使其 最大程度地表达自己;
使来访者感到自己受尊重 被接纳;获得一种自 我价值感
初级共情的反应
… … 我可以理解你当时的这种心情… … 咨询师认识到来访者又重新体验了事情发生时
的情绪;咨询的反应是以其自身为参照系统;在 与来访者交换自身体验的水平上进行的
高级共情的反应
… … 要是我也可能会这样想的 … … 你是不 是觉得这件事对你的伤害太大了
咨询者设身处地地表明了自己的态度;并进一 步引导来访者;使对方的思维不是一般地停留 在原水平之上
真诚的意义
为来访者提供一个安全自由的氛围;让来访者感到 可以无须袒露自己的软弱 失败 过错 隐私等而无 需顾忌;使求助者切实感到自己被接纳被信任被爱 护;

(咨询心理学)咨询关系建立

(咨询心理学)咨询关系建立
3.恰到好处地表达,是一种技术,是一 种智慧,是一种艺术。
4.提高训练,可以提高这些品质,但最 重要的是平时的修养。
Hale Waihona Puke 讨论:你认为哪些因素对建立咨访关系最有影 响?
从咨询师的角度来分析,咨询师的 尊重、温暖、真诚、积极关注,特 别是通情达理等是建立良好咨访关 系的必要条件。
小结
1.良好的咨访关系不仅有利于顺利开展 咨询,其本身就具有咨询价值。
2.上述各项不仅是一种基本职业态度, 也是咨询师的一种品质,是日常为人处 事和人格特征的反映。
建立咨询关系
温州医科大学心理系 李长瑾
7b103@
咨询关系的建立
学习目标:
学会如何建立有效的咨访关系,及 注意事项。
咨访关系的影响因素
咨访关系的建立是咨询师和求助者相互 作用的结果。
既与咨询师有关,比如咨询理念、态度、 方法和人格特征等;
亦与求助者有关,如咨询动机、合作态 度、期望程度、行为方式等。

学校心理咨询的常用技术

学校心理咨询的常用技术

问卷调查:通 过问卷调查了 解咨询效果, 收集反馈意见
观察记录:观 察学生在咨询 后的行为、情 绪等方面的变 化,评估咨询
效果
感谢您的观看
汇报人:
评估与诊断
访谈法:通过与学生进行面 对面的交流,了解其心理状 况和问题
观察法:通过观察学生的行 为、情绪、语言等来判断其 心理状况
评估方法
问卷调查法:通过发放问卷, 了解学生的心理状况和问题
心理测验法:通过心理测验, 了解学生的心理状况和问题
综合分析法:综合运用多种 方法,全面评估学生的心理
状况和问题
建立共同目标:与学生共同 制定咨询目标,共同探讨解
决问题的方法
确定咨询目标
明确咨询目的: 帮助来访者解决 心理问题
确定咨询目标: 根据来访者的需 求和问题,设定 具体的咨询目标
制定咨询计划: 根据咨询目标和 来访者的情况, 制定具体的咨询 计划
评估咨询效果: 定期评估咨询效 果,并根据评估 结果调整咨询计 划
压力。
提问方式
开放式提问:鼓励对方自由表达,如“你觉得怎么样?” 封闭式提问:要求对方回答“是”或“否”,如“你同意吗?” 引导式提问:引导对方思考,如“你觉得这个问题可以怎么解决?” 反馈式提问:确认对方的理解行回应,表明理解与关注 确认:对来访者的观点和感受进行确认,确保理解无误 鼓励:鼓励来访者继续表达,提供支持与鼓励 澄清:对来访者的表述进行澄清,确保理解准确
咨询原则
尊重:尊重来访者的隐私和自主权 真诚:真诚对待来访者,建立信任关系 倾听:倾听来访者的困扰和需求 保密:保护来访者的个人信息和隐私
咨询环境
私密性:确保咨询环境的私密性,保护来访者的隐私 舒适感:营造一个舒适、放松的环境,让来访者感到安全 开放性:保持咨询环境的开放性,让来访者能够自由表达 专业性:确保咨询环境的专业性,让来访者感到信任和尊重

建立良好咨询关系的技术与应用PPT课件

建立良好咨询关系的技术与应用PPT课件

与学生集体建立良好关系的技巧(五)
☆改变态度
ABC理论 事情本身不重要,重要的是人
对这个事情的态度。态度变了, 事情就变了。
寓言:计算机的对话
与学生集体建立良好关系的技巧(六)
☆其他
学会“发泄”:建立宣泄室、音乐放松治疗室。 森田疗法原理: 顺应自然,为所当为 放松训练
特殊情境下危机关系的处理
资料:咨询关系与友情比较
➢单向与双向(例:遭遇来而不往的女生) ➢目标确定与否 ➢正式与非正式:时间、地点、内容、方式 ➢时间限制:咨询关系随问题解决而结束, 友情则取决于其它因素。
与学生集体(团体辅导)建立 良好关系的技巧
与学生集体建立良好关系的技巧(一)
☆敞开心扉,改变自己
1、创造适当氛围
1.2.1 咨询关系的独特性
➢每个来访者是独特的 ➢咨询关系不同于社会中的其 他关系(如师生关系、医患关 系、父子关系等),是独特的 人际关系: 时间性、隐蔽性、保密性、密 切性
1.2.2 主观性与客观性的统一
➢客观、中立的立场:治疗者个人的情感、 利益被排除咨询过程。 ➢反向移情是咨询关系客观性的大敌。 ➢主观性:对来访者真诚、尊重,理解其内 心感受。 ➢主客观统一深化咨询关系。
1、以一种理论学派为主,兼用其它适宜的方法和技术为来访者 治疗心理问题。
2、一种治疗模型的理论与方法来自不同的理论和学派,有其自 己的治疗思路和方法,但在理论水平上仍借用其他学派的理论概 念。
3、一种理论模型,融合了不同学派的理论和观点,具有自己独 特的理论框架、概念,其对心理问题的解释和治疗具有自己的观 点和方法。
1.2.3 专业限制
➢咨询关系独特性的限制:仅仅提供专业帮 助。来访者求助时提供,否则不要主动介入。

咨询心理学第5章咨询关系的建立

咨询心理学第5章咨询关系的建立

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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
2.1.2.共情反应的步骤
➢ 治疗者从来访者内心的参照 系出发,设身处地地体验来访者 的内心世界;
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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
➢ 以言语准确地表达对来访者内 心体验的理解;
➢ 引导来访者对其感受作进一步 的思考。
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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
2.1.3.共情对治疗者的要求
达到较高水平的共情,技巧 并不是最重要的,而是需要治疗 者用心去听、体验、想象,只有 真心实意帮助来访者时,共情才 可能发生。
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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
共情的三个含义
n 3、存在理解,没有指导。对内容、情感和意义 都做出了反应。
n 4、有理解、又有指导。做出了情感反应,并指 出对方的不足。
n 理解、指导、行动都有。
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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
练习一
n 求助者:我一直想长大以后做一名医生,但 是,我现在成绩这么差,不可能考上医学院 了,我已经对此失去信心了。
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第5章 咨询关系的建立
咨询心理学第5章咨询关系的建立
➢移情式的改进:移情是指来访者以某种积极
反应来让治疗者接受和高兴,它是良好关系建立后 内化的另一种产物。
移情:
积极因素:是良好的开端,这时他们很容易接受内 外部的强化,及时强化又有可能促使新的反应方式 的出现和逐步固定下来。(相互信任的基础上产生 )
1.1联盟的敌人

心理咨询关系的建立PPT课件

心理咨询关系的建立PPT课件

30.09.2020
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第3种:咨询师相信求助者有能力应付日 常生活的琐事,但在面临人生重大抉择 时,则有赖于专业人员的指导与帮助;
第4种:咨询师不那么相信人有内在潜力, 有的则认为人的自然倾向是消极堕落的, 人身上有许多原始、野蛮、罪恶的倾向, 有某种劣根性,有原罪,趋向于自我毁 灭,等等。
2.可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围, 从而最大程度地表达自己。
3.可使求助者感到自己受尊重、被接纳、获得 一种自我价值感。
4.尊重具有明显的助人效果。
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(三)如何正确使用尊重
首先,尊重意味着完整接纳。 其次,尊重意味着一视同仁。 第三,尊重意味着以礼待人。 第四,尊重意味着信任对方。 第五,尊重意味着保护隐私。 第六,尊重应以真诚为基础。
30.09.202011ຫໍສະໝຸດ 学会如何对求 助者表达尊重
第一单元 尊重
(一)尊重含义 尊重求助者的价值观、人生观、人格和 权益,予以接纳、关注、爱护。 罗杰斯提出了著名观点“无条件的尊 重”。
在咨询过程中应避免使用批评性言语、 不接纳态度。
30.09.2020
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案例:
一小学生被叫来咨询室,因为他偷了别人的东 西。下面是辅导老师的咨询过程:
咨询师积极、乐观的人性观和人生观,应当成 为咨询氛围的基调。
30.09.2020
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学会如何营造热情温暖的气氛
第二单元 热情与温暖
温暖与尊重的区别: (1)尊重更多以礼待人、平等交流,想保持距离, 富有理性色彩; (2)热情、温暖更多友好,想减少距离,富有浓 厚的感情色彩; (3)只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办; (4)只有热情温暖,显得过于友好,让人不知所 措。

咨询关系的建立shengzhen精品PPT课件

咨询关系的建立shengzhen精品PPT课件
尊重应以真诚为基础: 尊重不是无原则的迁就 在咨询关系建立的情况下,适当地表达
对求助者言行的看法和意见 实在难以接纳,考虑转诊,也是一种尊重
讨论
建立良好的咨询关系 (尊重)
1、你想对求助者表示尊重,可求助者却对你不信 任,甚至说话不礼貌,比如,求助者说:“我看你 没有什么经验,还是换个水平高的吧。”或者“你 长得像我最讨厌的那个人,我看到你就不舒服”时, 你该怎么办?
2、尽管你努力想使自己尊重求助者,可对方 身上的某些东西还是让你无法控制对其的不快,此 时你该怎么办?
温暖
建立良好的咨询关系 (温暖)
温暖与尊重的区别: (1)尊重更多点平等、礼貌,距离更远,偏 理性 (2)温暖更多点友好、热情,距离更近,偏 感性 (3)只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办 (4)只有温暖,显得过于友好,让人不知所措
建立良好的咨询关系 (温暖)
温暖与热情的区别:
热情是一种进攻,是主动外露的表达,浓浓的 温暖是一种包围,是点点细节的流露,柔柔的
温暖和热情的功能
1.消除或减弱不安心理, 2.激发求助者的合作愿望, 3.本身就具有助人功能。
建立良好的咨询关系 (温暖)
表示温暖的方法:多种
(1)适当地询问求助者的一些情况:如等待的时间, 交通方式等
尊重的意义
1.是建立良好咨访关系的重要条件 2.给求助者一个安全、温暖氛围,最大程度表达自己
3.使求助者感到受尊重、被接纳获得一种自我价值感。 4.对某些人具有帮助价值(急需获得尊重、接纳、信 任者)
建立良好的咨询关系 (尊重)
尊重的内容
(1)完整接纳 (2)彼此平等 (3)以礼待人 (4)信任对方 (5)保护隐私 (6)以真诚为基础
面是辅导老师的咨询过程: 辅导老师:听说你偷了人家的东西?

咨询关系的建立知识课件(PPT 96页)

咨询关系的建立知识课件(PPT 96页)
咨询师:因为学习比较单调,你感到不满 意。你不能发现使你感到高兴的事情,你 想找些更有吸引力的事情来做。现在有一 个办法就是,列出通过学习让你感到满足 的事情。
这个反应相当于什么水平?
第5章 咨询关系的建 立
练习五
求助者:我父母正在闹离婚,我不希望这 样。
咨询师:你因为父母闹离婚而感到难过。 这个反应相当于什么水平?
影响对方并取得反馈。
第5章 咨询关系的建 立
共情的四个意义
设身处地的理解求助者,能更准取得把握 材料。
求助者感到被理解和接纳,产生愉快、满 足,有助于建立咨询关系。
促进自我表达、自我探索、自我了解、和 双方更深入的沟通。
对那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾 诉的求助者,有明显的助人效果。
第5章 咨询关系的建 立
3、咨访关系的核心
(1)、咨访关系的一种帮助关 系;
(2)、结成这种关系的目的是 克服心理困难,促使个人发展。
第5章 咨询关系的建 立
二、咨询关系的特征
1.咨询(治疗)关系是一 种同盟关系
( 为采取共同行动而缔结盟约即为同盟)
第5章 咨询关系的建 立
咨询关系是一种联盟性 质的人际关系,其目的是帮 助来访者尝试改变自己,以 更合适的方式思考与行动。 通过这种联盟的内化,让来 访者去尝试改变自己。
第5章 咨询关系的建 立
第一节 咨询关系的意义和特征
一、建立良好咨询关系的意义 1、咨访关系的含义和意义: 咨访关系是需要心理帮助的人
与能给予这种帮助的人之间结成的 一种独特的人际关系,这种关系达 到心理改善的效果。
第5章 咨询关系的建 立
帕特森将关系作为咨询的中心 “咨询和心理治疗是一种人际关系。 请注意,我并不是说咨询或心理治 疗及某种人际关系,而它本身就是 一种人际关系”。如果真是这样, 咨询工作的中心就是要不畏艰辛去 建立、发展和培育这种关系。

咨询关系建立技术

咨询关系建立技术

1.咨询师最重要的是他的专业知识,至于其他,都是 次要的。
2.我与求助者相比,我拥有更多的专业知识和技能, 他应该相信我的话,而不应该怀疑。
3.求助者是希望听取咨询师意见、建议的,因此,咨 询师应该多帮对方分析、多出主意。
4.咨询师不应该帮求助者解决具体的困难,而应该帮 助他自己去面对问题。
3.心理咨询的过程是咨询师自身成长的过程。
重要思想
心理咨询是“生命的流露”(美国心
理咨询专家R.R.卡可夫)
思考题
1.与一般的教师、医务人员相比,为什 么咨询师要更重视咨访关系?
2.请思考自己作为一个咨询师,有哪些 优势,还有哪些不足?
3.请反思自己想成为一个咨询、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。21.8.521.8.5Thursday, August 05, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。04:03:0304:03:0304:038/5/2021 4:03:03 AM
9.当你对求助者的心理问题的原因感到迷惑 时,通常是否有强烈的愿望去深入寻找?
10.对于你喜欢的人,你是否容易只看到他的 优点,反之,对不喜欢的人,是否常看到对方 的缺点?
11.别人是否认为你很能理解他人的心情?
12.如果你的意见和求助者有出入,你是否更 愿意相信自己的判断?
13.你能否化解对他人的不满而不会使自己感 到不舒服?
1.心理咨询过程中涉及提供信息、资料,但 仅仅如此,则不是心理咨询;
2.心理咨询会涉及到某些法律、道德、思想 意识等问题,只有这些问题引起了心理问题才 与心理咨询有关;
3.心理咨询是人与人之间的交谈,但与日常 交谈不同,是咨询师与求助者的深层交流;
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6.当你倾听别人倾诉时是否希望别人赶快讲 完,然后就可以尽情地陈述自己的观点?
7.别人陈述问题时你是否专注?
2020年9月28日
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8.当别人告诉你隐私时,你是否会表现出好 奇、震惊或惊讶?
9.当你对求助者的心理问题的原因感到迷惑 时,通常是否有强烈的愿望去深入寻找?
10.对于你喜欢的人,你是否容易只看到他的 优点,反之,对不喜欢的人,是否常看到对方 的缺点?
3.外围层知识(最好具有):相关的人文社 科知识;相关的医学知识
2020年9月28日
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(二)技能
包括: 发现并判断心理问题的技能; 交谈技能; 运用相关知识解决心理问题的技能等
等;
2020年9月28日
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(三)素质(或者说人格)
非常容易被忽视,但很关键
1.热心、耐心、真心、爱心、细心 2.亲和力、观察力、领悟力、影响力 3.健康的人性观、乐观的人生态度、积
对他们提出要求,多指出他们的缺点,帮助他
们改进不足。
2020年9月28日
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8、 心理咨询师也是普通人,咨询时难免也会 有各种情绪反应,这是正常的。
9、有时我会遇到一些让我讨厌、排斥的求助者, 但作为咨询师我不能流露出来,所以我还是努 力克制自己,想方设法与对方交流下去。
10、我发现求助者之所以会陷入困扰(而我和 多数人则不会),是他的价值观与我和多数人 不同,那么,我有责任改变他的价值观。
2020年9月28日
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4、咨询师不应该帮求助者解决具体的困难,而 应该帮助他自己去面对问题。
5、求助者越是离不开我的帮助,越是信任我, 我就越感到自己作为心理咨询师的价值。
6、咨询时,不应该打断求助者的叙述,免得引 起对方的反感,哪怕对方诉说的内容不重要。
7、为了帮助青少年尽快成长,我们有责任多
极的人文关怀、良好的心理素质
2020年9月28日
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对人的基本信念:
相信人有很大的潜能; 相信人是愿意上进的,愿意变好的,愿
意被人喜欢、接纳的; 相信人是可改变的,可教育的; 相信人是可以自我控制、自我调整的。
2020年9月28日
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三者的关系
知识是最表层的, 技能是中间层次, 素质是最内层的。
2020年9月28日
13
练习一:什么是心理咨询
对咨询师在咨询过程中的下列观念、 言语、表情、动作,你认为是否恰当:
1、咨询师最重要的是他的专业知识,至于其 他,都是次要的。
2、我与求助者相比,我拥有更多的专业知识 和技能,他应该相信我的话,而不应该怀疑。
3、求助者是希望听取咨询师意见、建议的, 因此,咨询师应该多帮对方分析、多出主意。
2.心理咨询会涉及到某些法律、道德、思想 意识等问题,只有这些问题引起了心理问题才 与心理咨询有关;
3.心理咨询是人与人之间的交谈,但与日常 交谈不同,是咨询师与求助者的深层交流;
4.仅仅收集求助者的有关资料,而没有针对 性的指导,则不是心理咨询;
2020年9月28日人,则不 是真正的心理咨询。咨询师更应重视倾听;
2020年9月28日
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练习2:请你用“是”“否”回答
1.你对他人真的很有兴趣吗?
2.遇到挫折时,你是否比较容易心情烦乱, 无法集中注意力?
3.你能否耐心地倾听他人诉说和你相反的观 点、意见,而不会排斥、不耐厌?
4.你批评他人时是否按自己的价值标准?
5.对别人所说的话,你能否抓住“重点”?
现实中,常用心理咨询来涵盖。
2020年9月28日
8
二、知识—技能—素质三者关 系
(一)知识,包括三层作用有别、相互联系的 知识结构:
1.核心层知识(必须具有):心理卫生(含 精神医学)知识;心理咨询流派理论与方法知 识;心理咨询会谈知识
2.次级层知识(应该具有):心理测验;普 通心理;社会心理;教育心理;发展心理;人 格心理;社会学;伦理学;教育学
11.别人是否认为你很能理解他人的心情?
12.如果你的意见和求助者有出入,你是否更 愿意相信自己的判断?
2020年9月28日
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13.你能否化解对他人的不满而不会使自己感 到不舒服?
14.你是否常主动地给别人一些忠告或建议?
15.有人说,江山易改,本性难移,但你更愿 意相信人是可变的?
16.如果与你打交道的人让你感到不舒服,你 的情绪就会低落,甚至可能回避?
2020年9月28日
7
1.前者以发展性咨询为主,后者以障碍性治疗为主;
2.前者内容以疑惑、不适为主,后者以障碍、疾病为主;
3.前者是轻度的心理问题,后者在程度上相对重些;
4.前者可以在非医疗情景中开展,后者一般在医疗情景 中进行;
5.前者的工作者范围较广,后者以医务工作者为主。
或许可以这样说,两者是同一心理服务过程 中的不同阶段。实际工作中很难将这两者完全 区分清楚,两者互相渗透和结合。
《心理咨询技能》
主 讲
2020年9月28日
1
前言 心理咨询是生命的流露
2020年9月28日
2
(一)什么不是心理咨询
为了更清楚地界定心理咨询工作的 性质,避免心理咨询的简单化、庸俗化 或扩大化,需要作以下区别:
2020年9月28日
3
1.心理咨询过程中涉及提供信息、资料,但 仅仅如此,则不是心理咨询;
心理咨询是专业人员运用心理科学及相 关学科的知识,对求助者的心理问题提 供专业帮助,促进心理健康和个性充分 发展的过程。
2020年9月28日
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(三)心理咨询与心理治疗的关系
倾向性的意见认为: 心理治疗与心理咨询没有本质区别,
即在关系的性质上,在改变和学习过程 中,在指导的理论上都是相似的。两者 如果不完全相同,至少也是很相似的, 如果有区别也是人为的,而非本质的。 如果要对心理咨询与心理治疗作些 人为的细微区别的话,是否可这样认为:
6.仅仅只是安慰,还不是心理咨询。咨询的 重点是站在更高的层次上给予求助者以人生的 启迪,使其能敢于面对自己和自己的感觉,并 作出积极的行动;
7.咨询不是帮助解决问题,而是鼓励人自助;
8.心理咨询不为求助者作选择、作决定,应 促使求助者自己负起责任。
2020年9月28日
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(二)心理咨询的涵义
2020年9月28日
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评定方法
如果你的得分在13分以上,那么一般来说,
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