《江苏省中小学管理规范》评估细则
完整版)江苏省中小学管理规范
完整版)江苏省中小学管理规范江苏省中小学管理规范校务管理1.学校应该端正办学思想,全面贯彻国家的教育方针,认真实施素质教育,树立正确的教育观和质量观,促进学生全面发展。
2.学校应该遵守教育法律法规,不乱办学,不乱收费,不举办“校中校”,不分重点班和非重点班,建立健全学校各项规章制度。
同时,学校应该实行校长负责制,完善全员聘用制、岗位责任制,推行校务公开,坚持民主管理学校。
教师管理4.学校应该执行教师资格制度,所有教师持证上岗。
组织教师进修,开展校本培训和教研活动,建立集体备课制度。
5.学校应该加强师德建设,教育教师遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表;认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动;尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益;不搞有偿家教。
学生管理6.学校应该以德育为首,开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育。
7.学校应该规范学生行为,教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》,培养学生良好的行为惯。
8.学校应该坚持全员育人,有健全的党团和少先队组织,有班主任制度,有与家庭、社会联系与合作制度。
教学科研管理9.学校应该严格按规定开齐开足课程,创造条件开设地方课程和校本课程。
有秩序安排教育教学工作,不随意停课,不组织学生参加商业性的庆典、演出活动。
上好体育课、艺术课,保证学生每天有1小时的体育活动时间。
10.学校应该改进教学方式,引导学生自主、合作、探究研究,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。
11.学校应该减轻学生过重课业负担,小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时;家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时、2小时。
12.学校应该建立科学的学校评价制度,评价学生,立足于促进学生的全面发展。
小学实行等级记分制,中学推行综合素质评定,不为班级和学生排名次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的惟一标准。
江苏省中小学管理规范
江苏省中小学管理规范江苏省中小学管理规范中小学教育是培养未来社会栋梁和人才的关键环节,为了保障中小学教育的质量和效果,江苏省制定了一系列的管理规范。
下面就江苏省中小学管理规范进行详细介绍。
首先,校园环境管理。
中小学作为教育场所,其环境整洁、舒适对于学生的学习和成长非常重要。
校园环境管理规定了校园内的卫生、安全和绿化等方面的要求,要求学校保持校园干净整洁,提供安全的学习环境,营造美丽的校园景观。
其次,师资队伍管理。
教师是中小学教育的核心力量,师资队伍管理是保障教育教学质量的重要一环。
根据江苏省中小学教师管理的规定,教师需要具备相应的教学资格和职业道德,通过岗位评审和培训提高自身的教学能力和业务水平。
同时,学校要加强对教师的管理和激励,建立健全的考核激励机制,激发教师的工作热情和积极性。
再次,课程设置和教学管理。
中小学课程设置要符合国家和地方的教育政策,满足学生的学习需求和学科发展的趋势。
教学管理规定了教学计划和教学评估的要求,明确了教师的教学责任和学生的学习要求,确保教学的科学性和有效性。
同时,学生管理是中小学管理规范的重要内容。
学生是中小学教育的主体,学生管理是保障学生健康成长的基础。
学生管理规定了学生的入学、退学以及学生在校行为规范等方面的要求,同时要求学校重视学生的综合素质教育,通过开展各种活动培养学生的自主学习和创新能力。
最后,家校合作与社会资源的利用。
家庭是学生成长的第一教育场所,家校合作是中小学教育的重要环节。
学校要加强与家长的沟通和交流,共同关注学生的成长和发展。
同时,学校要主动与社会资源对接,充分利用社会资源为学校教育提供支持和帮助。
江苏省中小学管理规范的制定和执行,旨在为中小学教育提供有力的管理保障,保障教育质量和效果,提高中小学教育水平。
教育主管部门和学校要共同努力,加强制度建设和管理实践,不断优化管理规范,推动中小学教育的发展。
江苏省中小学管理规范
江苏省中小学管理规范管理制度一江苏省中小学管理规范一、校务管理1、办学思想端正,全面贯彻国家的教育方针,认真实施素质教育。
树立正确的教育观和质量观,面向全体学生,促进学生全面发展。
2、坚持依法治校,遵守教育法律法规,不乱办学,不乱收费,不举办“校中校”,不分重点班和非重点班。
建立健全学校各项规章制度。
、实行校长负责制,完善全员聘用制、岗位责任制。
坚持民主管理学校,推行校务公开。
3二、教师管理4、执行教师资格制度,所有教师持证上岗。
组织教师进修,开展校本培训和教研活动,建立集体备课制度。
5、加强师德建设。
教育教师遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表;认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动;尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益;不搞有偿家教。
三、学生管理6、德育为首。
开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育。
7、规范学生行为。
教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》。
培养学生良好的行为习惯。
8、坚持全员育人。
学校有健全的党团和少先队组织,有班主任制度,有与家庭、社会联系与合作制度。
四、教学科研管理9、严格按规定开齐开足课程。
创造条件开设地方课程和校本课程。
有秩序安排教育教学工作,不随意停课,不组织学生参加商业性的庆典、演出活动。
上好体育课、艺术课,保证学生每天有1小时的体育活动时间。
10、改进教学方式。
引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。
11、减轻学生过重课业负担。
小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时;家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时、2小时。
12、建立科学的学校评价制度。
评价学生,立足于促进学生的全面发展。
小学实行等级记分制,中学推行综合素质评定。
不为班级和学生排名次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一标准。
江苏省中小学管理规范
《江苏省中小学管理规范》学习计划
为加强新形势下学校的常规管理,切实提高我校管理水平,根据苏教基〔2006〕33号文件精神,制定本校“中小学管理规范”学习计划。
一、学习内容
1、《中华人民共和国义务教育法》;
2、《江苏省中小学管理规范》;
二、学习要求
1、开展全校教师校本学习。
争取用一年左右的时间,使全校教师掌握《中华人民共和国义务教育法》、《江苏省中小学管理规范》的内容、特点和基本要求。
2、开展教研组长专题学习。
掌握《中华人民共和国义务教育法》基本内容,把握《江苏省中小学管理规范》
3、学校管理达到市级规范要求。
三、学习步骤
1、学习阶段(3月-6月),以校为单位组织全体教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《江苏省中小学管理规范》。
2、考试阶段(7月-8月),对全体教师学习“规范”情况进行测试,测试成绩作为年度考核的依据之一。
3、检查落实阶段(9月-12月)
各教师对照“规范”进行自查,形成自查报告上报学校;学校学习工作领导小组对全校教师自查情况进行复查。
不合格的,限期整改。
四、组织领导
为了加强对学习工作的组织领导,成立学校学习工作领导小组。
组长:孙克权
成员:全体教师
张桥小学。
《江苏省中小学管理规范》例解ppt
• 4 “教学科研管理”第12条规定:“不为班级和学生排名 次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一 标准。” • 5 “教学科研管理”第14条规定:“小学、初中学生免试 入学,不留级,不开除。不举办复读班。”
2008-7-30 10
解读:
• 王斌泰指出,“校中校、重点班、排名次、 有偿家教、复读班”这五类行为是目前社 会上的热点问题,同时也是不少学生和家 长正面临的问题,虽然《义务教育法》、 《教师法》、《教育法》和一些教育规章 中有过相应规定,但此次《管理规范》中 则提出了明确的规范要求,把这种法律规 定性真正体现到学校的日常管理中加以落 实,充分体现了“依法管理”的理念和要 求。
2008-7-30
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之三:会否抑制学校自主性
• 江苏一民办学校校长:对教育厅而言,把学 校常规管理细化,的确为学校依法管理和创新管 理提供了具体指导意见,但从另一方面看,规范 细了也给校长灵活自主的办学方法做出了限制。 其实限制和监督不是长期机制,只有充分发挥学 校自主管理作用,效果才会更好。否则学校管理 很有可能出现一会松一会紧,来查就做、不来查 逮着一下是一下的现象,自律意识反而没有了。
2008-7-30
20Βιβλιοθήκη 学习管理规范-------
• 对提升管理认识、提高管理水平的 思考
2008-7-30
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关于贯彻实施规范的几点思考
领导与管理的区别 领 导 管 理
做正确的事 如何说 关注做对的事 注重质量 关注人 开发人 受目标驱动 帮助 关注有效性 教练
2008-7-30
正确地做事 说什么 关注做错的事 注重数量 关注方案 开发方案 受约束驱动 命令 关注效率 裁判
2008-7-30
江苏省中小学教育评估考核标准解读
(一)保教队伍
1-4 保健教师具有中等卫生学校及以上学历,保育员受过 幼儿保育专业培训。 【考察要点】
• 1 、保健教师专业学历不达标但受过专业培训,可作未完全达标处理;不具 备专业学历又未受过专业培训的作不达标处理。
• 2、30%以上的保育员未受过保育专业培训作不达标处理; 30%以下的保育 员未受过保育专业培训但近期能整改到位的可作未完全达标。
• “学历的提高”意在激发教师的学习动力,培养的学习能力。鼓励大专以上
学历的青年教师跨学科进修本科课程、双大专课程,在提高学历层次的同时提 高综合知识水平。
(一)保教队伍
1-5 注重园本教研和学历提高,制定并实施教师专业发展 规划;幼儿园保教人员业务档案健全。 【标准解读二】 • 幼儿园要 “制定并实施教师专业发展计划”,引导教师制定个人发
2、获得园长岗位培训合格证书 (时间、级别) 3、岗位能力(专业能力和管理能力 ) 4 、 善于学习,不断提高学力 (制定切实可行的专业 发展规划、任期责任目标并坚定不移地实施)
(一)保教队伍
1-1 正、副园长具备学前教育专业大专以上学历,符合 《幼儿园园长任职资格》要求和“岗位能力要求”。
【考察要点】
提升幼儿教育的办园层次和水平,推动全省幼教事业改革, 扩大优质幼儿教育资源,更好地满足广大人民群众接受优质 幼儿教育的需求。
目的 为了进一步加强对幼儿教育的管理,促进幼儿园全面发展,
2007 年 2 月,省教育厅颁布《进一步加强和规范幼儿园 评估工作的通知》(苏教基〔2007〕2号) ,将全省幼 儿园评估分为三类:合格园、市优质园、省优质园。 2007 年 4 月,省教育厅颁发《关于印发〈江苏省优质幼 儿园评估实施方案〉和〈江苏省优质幼儿园评估标准〉 的通知》(苏教基〔2007〕14号),全面启动了江苏省 优质幼儿园的评估工作。
贯彻落实《江苏省中小学管理规范》检查评分表
1
2
1
二
5.不乱办学、乱收费。学校办学证件齐全;准确填写收费卡。
6.不举办“校中校”。
7.不分重点班和非重点班。
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三
8.每年按法定程序召开教代会。有教代会组织、制度和会议记录。
9.校务公开常态化。有校务公开记录和每次公开文本原件。
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教师与学生管理
四
10.教师不搞有偿家教,有相关的《承诺书》。
47.采购验收措施到位。有采购清单,食品来源正规。
48.食品留样48小时,存放规范。学校领导班子要轮流试吃,有规范的试吃记录。
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二十二
49.学生宿舍、厕所管理严格。宿舍管理制度要上墙,要有专门的宿舍管理员。厕所要每天打扫,保持清洁,要有文明如厕的宣传标牌,冲洗和照明设备完好。
50.宿舍每天安排人员夜巡值班,要有详细的值班夜巡记录。
16.要认真辅导学生。特别是做好待进生辅导工作,要有“转差”方案和记录。
17.要根据作业批改要求认真批改作业。作业要量少质高,教师要及时、准确批改,及时纠正学生作业错误。作业本面要填写完整。
2
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七
18.校园内张贴《中小学生守则》和《日常行为规范》。
19.学生熟知《守则》和《规范》内容,要有学习和检查记录。学生有良好的行为习惯。
2
2
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二十
44.校园环境净化、绿化、美化。
45.注重校园环境人文建设,环境布置要有育人功能。
1
1
后勤及档案管理
二十一
46.食堂卫生管理严格。有制度,有检查记录,食堂从业人员要持有效的健康证上岗,学校要为食堂从业人员统一工作服装,食堂卫生设施齐全,食品加工要生熟分开,餐具、厨具要及时消毒并清洗干净,食品储藏要按规定,保管室防范措施要严密。
《江苏省中小学管理规范》评估细则
A6
校园管理
B17、校园环境
C38校园建设有中长期规划,分步落实到位(1)。区划分明,布局合理(1)。
现场查看校园环境。
12
C39教室、办公室整洁卫生,物品摆放整齐(2),师生车辆摆放整齐有序(1)。墙面无污染,无乱涂乱画现象,无卫生死角(2)。
C40环境宜人,有文化内涵,品位高,体现教育功能(优3,良2,一般1,差0)。黑板报、宣传橱窗充分发挥作用,更换及时(2)。
查阅学校财产管理制度;现场查看食堂、宿舍、厕所等。
14
C45经费开支审批手续规范(1),实行收费、预算、结算公示制(1),教代会每学期稽核学校经费收支情况,并提出使用意见或建议(2)。学校无铺张浪费现象(1)。
A8档案管理
B20、档案资料
C46建有档案资料室,专人负责(1),无0。档案室制度完善,电子化管理(1)。各类档案资料齐全,每少一类扣1分(5)。搜集及时,定期整理,装订规范,摆放有序,无残缺不全现象(2)。档案资料为教育教学服务,使用率高(1)。
《江苏省中小学管理规范》评估细则
A级
指标
B级指标
C级指标
评估办法
分值
A1
校务管理
B1、办学思想
C1有切合校情的学校主动发展规划并付诸实施(3)。
听取学校汇报;查阅学校规划。
12
C2办学理念清晰,符合素质教育要求并在学校各项工作中有所体现(3)。
C3校训及“三风”(校风、教风、学风)明确,置于醒目位置,且师生熟知(1)。
查阅课程改革制度、台帐;调查课堂教学实况。
7
B11、学生减负
C30规定征订教辅用书(2)。学生在校活动时间符合省定标准(4),超过标准(0)。学校统筹安排、宏观调控各学科家庭作业、保障家庭作业不超量,有制度,有措施,有检查(1),学生家庭作业总量时间达标(2),总量超标(0)。寄宿制学校保证学生睡眠时间分别不少于10小时,9小时,8小时(1),少于规定时间(0)。
4.落实《江苏省中小学管理规范》实施细
落实《江苏省中小学管理规范》实施细则为落实《江苏省中小学管理规范》,实施以人为本的民主化管理、以校为本的自主管理和教育教学过程的精细管理,切实规范本校的办学行为、优化育人环境,加强常规管理,推进素质教育、提高教育教学质量,现我校根据区制定的管理规范考核细则,制定本实施细则。
第一项校务管理第1条办学思想端正,全面贯彻国家的教育方针,认真实施素质教育。
树立正确的教育观和质量观,面向全体学生,促进学生全面发展。
1、坚持科学发展观,端正办学思想,全面贯彻国家教育方针,制定出切合本校校情的中长期发展规划,坚持“教书育人,管理育人,艺术育人”的办学理念。
坚持以“教育教学法规为依据,每位学生的和谐发展为宗旨,发挥教师主观能动性为关键,有效教学理念为指导,教育科学研究为先导,课堂教学为中心,人文化影响为管理方式”的办学方略,全面推进素质教育,为造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美全面发展的社会主义的建设者和接班人打基础。
2、办学目标清晰,积极推进教育均衡、公平。
①、办学思想:质量立校、科研兴教、全面育人、创建特色。
②、办学方向:突出艺术特色,全面提高学生素质③、办学目标:把学校打造成一所贾汪特色先进学校。
④、教育目标:培养学生要具有:革命的精神、科学的头脑、艺术的兴趣、健康的体魄、劳动的身手、创业的作风⑤、治校方针:重基础、严管理、抓素质、勇实践、创特色、争一流⑥、校训:明德强志精学笃行⑦、校风:诚朴文明求实创新⑧、教风:博学严谨挚爱奉献⑨、学风:励志勤学拼博进取⑩、办学精神:甘为人梯的服务精神、无私有为的奉献精神、克难求进的敬业精神、敢为人先的创新精神、勇于超越的探究精神3、认真实施素质教育,面向全体学生,以遵循人的身心发展规律为依据,以现代教育科学为指导,以适应社会发展需要,促成人的社会化为宗旨,以正在成长中的全体学生为主体,以全面提高学生素质,发展个性特长为核心,以社会文化的传播和创造为手段,制定切实可行的实施计划、方案,开展丰富多彩的教育活动,有计划、有记录、有总结。
浦口区贯彻江苏省中小学管理规范综合评估细则说明
2
学评价 C22不给班级和学生排名次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育 教学工作的唯一标准(2分)。
2
B13校 C23学科组建设有制度、有记录、有课题,有成果(2分)。
2
本教研 C24校本教研有计划、有制度、有课题、有记录(2分)。
2
查阅课程改革制度、台帐;实行推门听课,调查课堂教学实况 。
查阅学校评价制度、教师年度考核档案、学生成长记录袋等; 听取师生反映等。
3
务管 理
B2依法 治校
C3不乱办学,乱收费(2分)不分设重点班和非重点班(1分)。
3
18分
C4遵守教育法律法规,严格执行相关规定,(1分)每年按法定程 序召开教代会,校务公开常态化(2分)。
3
自评 分
评估办法
听取学校汇报、查阅各种行政簿册;查阅学校近、远期规划、
学年度工作计划、学期工作计划和学校工作总结等资料台帐;
实地考察教育教学活动等。
查阅学校章程、“和谐校园”创建方案、各项规章制度和会计 室收费台帐、票据;检查督促制度执行情况记录;调查各年级 分班情况,查看教育法律法规宣传学习情况记录。查看教代会 记录、校务公开情况、听取教职工反映(或问卷)等。
B3科学 管理
C5实行校长负责制、全员聘用制、干部竞岗制、岗位责任制、考 核奖惩制,有科学合理的操作办法(2分),机制运行效果好(1 分)。
C12学校成立德育工作领导小组,德育工作目标明确,有计划,有 过程,有总结;重视过程管理(2分)。
2
12分 管理 C13注意校园环境布置,校园氛围和谐,周边环境文明(1分)。
积极开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪 2
律教育、心理健康教育(1分)。
进一步贯彻执行《江苏省中小学管理规范》实施方案.doc
灌云县侍庄中学进一步贯彻执行《江苏省中小学管理规范》实施方案一、指导思想为全面贯彻党和国家的教育方针,进一步深入贯彻执行《江苏省中小学管理规范》,指导学校依法管理、自主管理、创新管理,深入推进素质教育,提高教育教学质量,切实规范办学行为,优化育人环境,促进社会主义和谐社会建设,服务社会主义新农村建设,办人民满意的教育,努力使我校成为学生有特长、教师有特点、学校有特色的和谐、平安、绿色、书香校园。
二、组织领导为了加强对《江苏省中小学管理规范》实施方案的落实工作,经学校领导班子研究,决定成立领导小组,成员名单如下:组长:嵇寒冰副组长:王加明孙长可成员:程利善卢义范庆平孙洋陈东三、工作重点及目标认真贯彻落实《管理规范》以学校规范化管理为重点,通过规范学校办学行为、学校安全、教工队伍、课程实施、课程评价等方面的管理,为落实减负增效、全面实施素质教育创造良好环境,推动我校教育实现新飞跃。
1、加强《江苏省中小学管理规范》的学习、宣传、贯彻、落实。
2、建立健全学校各项管理制度,措施得力,方法得当,责任明确,检查到位,严格细致,做到事事有人管,事事有人做。
3、校园布局合理,做到绿化、美化、净化、教育化、人文化;教育教学、消防安全、师生生活设施齐全。
4、严格按课程计划开足开齐课程,细化教学过程管理,探索课堂教学新模式,全面实施有效教学,不断推进减负增效工作。
5、加强职业道德教育,使全校教职工爱岗敬业,教书育人,为人师表,无私奉献。
6、加强《中小学学生守则》和《小学生日常行为规范》教育,使全校学生讲文明、懂礼仪、守纪律,自强、自理、自重、自爱,积极向上,珍爱生命,充满活力。
四、工作任务(一)规范校园管理加强校园文化建设,把创建和谐、平安、绿色校园作为突破口,加强校园文化基础设施建设,抓好校容校貌管理,要进一步加强校容校貌的长效管理,积极创建健康学校,每天努力做到:校内车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,窗明、几净、墙白、路洁、行妥,促使学生养成爱清洁、讲卫生的行为习惯使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所。
学校管理规范与学校发展 ——江苏省中小学管理规范例解
成熟初期
成长期 起始期
成熟高峰期
第二曲线
下滑期 衰败期
(三)学校发展的第二曲线理论与解读
在办学成功或陷入困境之后,学校管理者为了 寻求新的突破,达到一种新的办学目标而实施 的一种面向未来的学校发展战略。
学校发展的第二曲线理论实质是一种可持续发 展的理论,实现第二曲线的过程实际上是一个 战略管理的过程,是不断寻求学校发展策略的 过程。
1973年美国卡耐基高等教育委员会出版 《迈向学习型社会》
1979年罗马俱乐部发表《学无止境》
1990年世界全民教育大会发表宣言《满 足基本学习需要》
1994年召开首届世界终身学习会议
1996年国际21世纪教育委员会向联合国 教科文组织提交《学习:内在的财富》 报告
2.各国政府:政策制定与推进举措
(观念是和谐的根本,利益是和谐的中心,管理 是和谐的保证)
实现学校文化管理要着力推进学习型学校建设
背景考察
1.国际组织:概念提出与理念倡导
(1)终身教育概念的提出
联合国教科文组织原成人教育局局长、 法国著名教育家保罗·朗格朗于1965年 12月在联合国教科文组织第三届国际成 人教育会议上作了《永久教育》的报告, 提出教育应当落实在每个人从生到死的 整个人生过程,确保每个人在需要的时 候以最好的方式提供必要的知识和技能。
(二)生命周期曲线理论 第一曲线:传统的生命周期曲线理论
组织效能
组织成长
组织衰退
组织诞生
组织死亡
第二曲线:全新的生命周期理论
1996年美国扬•莫里森提出了“第二曲线”理 论。他认为,第一曲线代表着传统的、现实的 发展状态,是指一个组织在熟悉的环境中开展 工作所经历的生命周期;第二曲线则代表着组 织或个人未来的发展状态,是一个组织面对未 来的新技术、新的服务对象、新的市场所进行 的一场彻底的、不可逆转的变革并由此而展开 的一次全新的组织生命周期。
江苏省中小学素质教育督导考核实施细则及考核标准
江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则一、总则第一条根据教育部督导办•关于印发†中小学校素质教育督导评估办法(试行)‡的通知‣(教督办…2011‟10号)精神,结合我省实际,特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于我省中小学校素质教育督导考核工作。
第三条督导考核对象为全省普通中小学校(含民办)。
第四条各地要将相关督导评估检查内容纳入素质教育督导考核范畴,对学校的相关督导评估检查实行教育督导机构归口管理,减少项目,减轻学校负担。
督导机构现行的中小学综合督导、发展性督导、普通高中素质教育常态督导等相关工作纳入本项督导考核。
第五条督导考核内容以•江苏省中小学校素质教育督导考核标准‣为基准。
各地可结合实际,另行增加督导内容、指标和分值。
第六条县级教育督导机构负责对本辖区义务教育学校和三星级及以下普通高中学校素质教育进行县级复查。
第七条市级教育督导机构负责对市直中小学校和县(市、区)四星级普通高中学校素质教育进行市级复查。
第八条省教育督导机构负责对全省四星级普通高中学校素质教育进行省级抽查。
第九条督导考核结果将作为市、县(市、区)、学校有关评优评先、表彰奖励和行政确认的重要前臵条件,作为督导机构评选、推荐素质教育示范学校的主要依据。
“省级素质教育示范学校”评选办法另行印发。
第十条重视运用科学的测量方法和工具,鼓励研发、使用信息化平台,逐步建立全省中小学校素质教育督导考核工作的数据信息系统。
二、准备工作第十一条学校要健全自评制度。
要对照省•考核标准‣,于每年9月20日前报送学年自评报告。
自评报告内容包括学校概况与自评工作情况,实施素质教育的规划、进展及整改情况,主要成绩和特色,存在问题与困难,下一学年打算等,并附三年来学校重大事件、上级奖惩、•国家学生体质健康标准‣测试情况简表,总篇幅限5000字以内。
自评报告经教代会审议通过,经公示后报送当地教育督导机构和教育行政部门。
普通高中自评报告同时报送市教育督导机构,四星级普通高中自评报告同时报送省教育督导机构。
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A4
教学科研管理
B9、
课程管理
C26执行国家课程计划,开齐开足课程(4),每少开一门课扣1,每少1课时扣0.5。开设地方课程(1)。开设校本课程,有特色,质量高(4)。
查课表、各科教学计划、体育活动和课外活动安排表等;检查校本课程建设情况。
C4学校教育教学面向学生全体,促进学生全面发展和个性发展(3)。
C5学校文化建设和特色建设成绩显著(2)
B2、依法治校
C6不举办或与社会办学机构合作举办各种重点班、兴趣班、特长班、竞赛班(3)。
查阅学校规章制度、会计室收费台账;调查各年级分班情况。
10
C7不将教育教学设施出租给校外办学机构,用于举办面向学生的各种名目的辅导班(2)。
现场察看各类安全设施设备;检查安全制度执行情况;检查安全教育、应急预案及演练活动开展情况;检查大型户外活动方案等。
7
B16、安全检查
C37每月定期检查与每周随机抽查相结合,发现问题及时维修(1)。防火、防盗等设施及警示语齐全(1)。夜间及节假日安排值班人员,有值班记录(1),有人员无记录0.5。门卫职责、制度齐全,着装整齐(1)。严格履行门卫职责,禁止闲杂人员等进入校园,资料齐全(1)。组织学生参加户外活动有安全措施及突发事件预案,无安全事故(2),无预案或出现安全事故0。
14
C19教师备课、作业、听课记录等质量高(优3,良2,一般1,差0),按课程计划组织学生参加社会实践及课外活动(3)。
A3
学生管理
B6、德育管理
C20德育工作机构健全、制度完善(1),计划总结齐全(1)。
检查德育工作制度、计划、总结和活动记录、台账等。
8
C21“五育”(民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育)教育,有计划、有活动、有总结(优4,良3,一般1,差0),“五育”效果显著(优2,良1.5,一般1,差0)。
检查作息时间表及学生作业情况。
10
B12、科学评价
C31评价学生,立足于促进学生全面发展(3分)。不搞班级和学生成绩排名(2分)小学作业和考试实行等级记分制,中学实施综合素质评价,规范运行,材料详实(优3,良2,一般1,差0)。
查阅学生成长记录袋;听取师生反映等。
8
B13、校本教研
C32针对学校实际建立健全校本教研制度,并有效实施(优3,良2,一般1,差0)。
查阅课程改革制度、台帐;调查课堂教学实况。
7
B11、学生减负
C30规定征订教辅用书(2)。学生在校活动时间符合省定标准(4),超过标准(0)。学校统筹安排、宏观调控各学科家庭作业、保障家庭作业不超量,有制度,有措施,有检查(1),学生家庭作业总量时间达标(2),总量超标(0)。寄宿制学校保证学生睡眠时间分别不少于10小时,9小时,8小时(1),少于规定时间(0)。
7
A6
校园管理
B17、校园环境
C38校园建设有中长期规划,分步落实到位(1)。区划分明,布局合理(1)。
现场查看校园环境。
12
C39教室、办公室整洁卫生,物品摆放整齐(2),师生车辆摆放整齐有序(1)。墙面无污染,无乱涂乱画现象,无卫生死角(2)。
C40环境宜人,有文化内涵,品位高,体现教育功能(优3,良2,一般1,差0)。黑板报、宣传橱窗充分发挥作用,更换及时(2)。
A7
后勤管理
B18、服务管理
C41严格执行卫生防疫和食品采购验收制度(1),食堂人员执证上岗,定期体检(1)。食堂环境整洁、设施设备洁净、卫生,且按规定定期消毒(1),做到“三分开一方便”(1)。
查阅有关档案。
9
C42建立学生宿舍值日制度,每周检查宿舍卫生、纪律及安全工作(1),学生宿舍整洁卫生,有健康活泼的宿舍文化(1)。宿舍管理制度健全,安排夜间值班人员,资料齐全(1)。
查阅学籍管理档案。
10
A5
安全管理
B15、健全制度
C36定期进行安全隐患排查,发现的问题得以及时、妥善解决(优2,良1.5,一般1,差0)。有校园突发事件预警机制和相关预案(1),各项应急措施落实到位(1)。定期对师生进行人身安全知识教育,师生安全防范意识和自护自救能力得以提高(优3,良2,一般1,差0)。
C8无校中校,无乱收费等行为(2)。
C9学校管理规章制度完善,实施效果好,过程材料齐全(3)。
B3、科学管理
C10领导机构健全,职责明确,运转良好(2)。
查阅相关校务公开制度、工会工作台账等;听取教职工反映等。
10
C11积极实施人事与分配制度改革(优2,良1.5,一般0.5,差0)。
C12定期召开教代会,议案或建议得到落实(优3、良2,一般1,差0),坚持校务公开(1)。
B7、学生规范
C22学生熟知并自觉遵守《中小学生守则》(2),学生行ຫໍສະໝຸດ 习惯优良(优4,良3,一般1,差0)。
实地观察学生行为习惯;听取学生、家长和社区的反映。
6
B8、全员育人。
C23结合重大节日,经常开展形式多样的德育活动(3)。
查看有关资料;与学生访谈等。
11
C24班主任工作有计划、有总结、有记录(2),家访工作有制度、有记录(1),定期召开家长会,举办家长学校(3)。
C43建立发生群体性传染病食物中毒应急制度,隔离治疗措施有效(1),无群体性传染病或食物中毒事件(1)。
B19、学校财产
C44健全校产管理制度(1),固定资产登记造册(1),建立公物损坏赔偿制度,防止校产流失(1)。定期检查各类用房,及时维修,无危房(1)。各类专用教室专人负责,各类器材等教育资源登记造册、台帐齐全(2),各类器材定期检查,及时维修(1),各类专用教室设施、设备向学生开放,使用率高(2)。
查看学校档案室;检查档案管理制度执行情况。
10
查阅学校财产管理制度;现场查看食堂、宿舍、厕所等。
14
C45经费开支审批手续规范(1),实行收费、预算、结算公示制(1),教代会每学期稽核学校经费收支情况,并提出使用意见或建议(2)。学校无铺张浪费现象(1)。
A8档案管理
B20、档案资料
C46建有档案资料室,专人负责(1),无0。档案室制度完善,电子化管理(1)。各类档案资料齐全,每少一类扣1分(5)。搜集及时,定期整理,装订规范,摆放有序,无残缺不全现象(2)。档案资料为教育教学服务,使用率高(1)。
《江苏省中小学管理规范》评估细则
A级
指标
B级指标
C级指标
评估办法
分值
A1
校务管理
B1、办学思想
C1有切合校情的学校主动发展规划并付诸实施(3)。
听取学校汇报;查阅学校规划。
12
C2办学理念清晰,符合素质教育要求并在学校各项工作中有所体现(3)。
C3校训及“三风”(校风、教风、学风)明确,置于醒目位置,且师生熟知(1)。
C13校领导民主评议满意度高(优3,良2,一般1,差0)。
A2
教师管理
B4、制度规范
C15按编制配齐各学科教师(1)。教师持有合格资格证率≧90%(2),≧80%(1),<80%(0)。
抽查教师资格证;检查教师参加进修和培训活动台账、培训经费使用情况等。
11
C16教师培训、进修有计划、有制度(3),有经费保证(1),教师继续教育学时达标(1,不达标0)。
16
C27科学制定并严格执行作息时间表,不随意停课,不组织学生参加任何商业庆典、演出活动(2)。
C28开足开齐上好体育、艺术课,管理规范,严格考核(2),学生每天有1小时的体育活动时间(2),体育活动有计划、有方案,有落实(1)。
B10、教学方法
C29教学设计有学情分析(1)。课堂教学引导学生自主、合作、探究学习,优课率高,抽查优课率≧80%(4),≧70%(3),≧60%(1),<60%(0)。教学过程面向全体、注重培养学生创新精神和个性特长(优2,良1.5,一般1,差0)。
C17集体备课有计划,有制度(1),各学科每两周研讨一次(1),记录详实,做到专题化、系统化(1)。
B5、教师规范
C18开展师德教育培训活动(1)。教师无违法乱纪行为(3)。面向全体学生,尊重学生人格,无歧视差生、侮辱、体罚学生(2)。教职工无从事有偿家教、第二职业行为(2)。
实地观察教师礼仪;听取学生对教师的反映;抽查教师听课笔记及学生作业批改情况。
查看有关教研和课题研究资料。
8
C33教科研课题选题恰当,富有针对性(2);研究过程扎实,资料齐全(2);成果显著,有助于提高教育教学质量(1)。
B14、学籍管理
C34学籍档案专人负责(1),实行电子化管理(1),严格执行学籍管理制度,转学、借读、休学、复学手续规范(优2,良1.5,一般1,差0)。
C35小学、初中免试入学,高中严格执行“三限”标准和招生计划(2)。严格控制班额,每班人数不超过省定标准(2)。小学、初中不开除学生,高中不举办复读班、不招收插班复读生(2)