乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议常用版（七篇）
乡村医生聘用协议常用版根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自____年____月____日至____年____月____日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事_____工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。
2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。
五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。
3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
2024年乡村医生聘用协议（二篇）
2024年乡村医生聘用协议甲方：_____ 乙方：_____文化程度;_____专业资质：_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在____村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核并艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见并多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：_____乙方签字_____2024年乡村医生聘用协议（二）乡村医生聘用协议2024年甲方：________医院乙方：________乡村医生鉴于为了促进乡村地区医疗服务的发展，提高农民群众的健康水平，甲乙双方经友好协商同意，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方作为乡村医生，负责所辖村庄的基本医疗工作和健康教育。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1村卫生室骋用合同一、协议双方甲方（村卫生室）：名称：XXX村卫生室地址：XXX村XXX路XXX号联系人：XXX联系方式：XXX乙方（骋用方）：名称：XXX医疗服务有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系人：XXX联系方式：XXX二、合同目的为了加强农村医疗服务水平，提高村民的健康水平，甲乙双方达成以下协议：1.骋用方向甲方提供医疗设备和技术支持，为村民提供日常的医疗服务。
2.甲方提供村卫生室的场地和人员支持，协助骋用方的医生开展工作。
3.双方协作，共同致力于提高村民的健康状况，促进农村医疗水平的提升。
三、合同内容1.骋用方向甲方支付每月骋用费用XXX元，支付方式为现金/银行转账。
2.甲方负责卫生室的日常维护和管理，保证卫生环境的良好。
3.骋用方负责配备足够的医疗设备和药品，提供优质的医疗服务。
4.双方定期进行合作评估，对合作内容进行调整和完善。
5.合同期限为一年，到期可以根据实际情况进行续约。
四、违约责任1.若任一方未履行合同规定的义务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.若因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方免除相关责任。
3.未经双方一致同意，不得擅自解除合同。
五、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.合同内容如需调整，需要经双方协商一致确认。
3.本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同规定期限。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日以上是关于村卫生室骋用合同的详细内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力为农村医疗事业发展贡献力量。
篇2村卫生室骋用合同一、乙方负责企业在本协议签署后1年内为甲方提供新鲜的商品，商品数量、品质和价钱双方可临时协商，如一年后乙方与甲方贸易良好，则双方可签订新的协议，协商长期合作事宜；二、本协议签订后，任何一方均无权擅自解除合同，如一方需解除合同，需提前3个月书面通知对方，否则需承担对方因此造成的经济损失；三、本协议签订后，双方之间任何商业资料及信息，包括本协议，不得向第三方泄露，否则需承担其它一切责任；四、本协议签订后，对方的商品如出现问题，应第一时间通知对方，并配合对方查明责任，如属于对方责任，对方应及时向甲方提供赔偿；五、本协议签订后，如有其它异议，需双方共同商议解决，如不能达成一致，可由双方指定的律师协商解决；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇3村卫生室承包合同甲方：_____________村（社区）卫生室乙方：_________医疗机构鉴于甲方为了提高服务质量，改善设施条件，决定将卫生室承包给乙方，为此甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、卫生室承包期限为____年，从______年____月____日至____年____月____日。
村医返聘合同3篇
村医返聘合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX村民委员会乙方（受聘方）：姓名：________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：______________________鉴于甲方村卫生室因工作需要，决定返聘乙方作为村医，双方经充分协商，达成如下协议：一、返聘期限返聘期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满后，双方同意可继续签订返聘协议。
二、工作职责乙方在返聘期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从甲方管理，尽职尽责为村民提供医疗服务。
具体职责包括但不限于：1. 贯彻执行卫生法律法规，协助开展健康教育；2. 对村民开展常见病、多发病的诊疗服务；3. 负责传染病防控工作，协助开展疫情防控；4. 参与村级卫生监督、慢性病管理和健康档案管理工作。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资：根据乙方的工作表现、业绩和甲方经济情况，确定乙方月工资为人民币____元。
2. 福利：享有法定节假日休息的权利，若因工作需要不能休息，应按有关规定给予调休或支付加班工资。
另外，甲方为乙方缴纳社会保险（五险）费用。
四、保密义务乙方在返聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露村民的个人隐私和甲方商业机密。
未经甲方同意，不得擅自对外泄露或利用甲方信息从事营利活动。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方；2. 若乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责，甲方可提前终止本合同；3. 合同到期前，双方协商一致可续签合同；若一方不同意续签，应在合同到期前通知对方。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
七、其他约定事项1. 甲乙双方约定本合同所涉及的内容、条款均属于双方共同约定且认可的；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
村医返聘合同3篇
村医返聘合同3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方返岗担任村医一事达成如下协议：一、聘用原则及工作岗位鉴于乙方医学技能和实际工作经验，为增强和提高甲方的医疗服务水平，甲方同意返聘乙方担任村医工作。
甲方有权对聘用人员进行考察及合理的工作安排，乙方须严格遵守甲方制定的相关管理制度。
二、返聘期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及要求乙方应在规定的工作时间内履行以下职责和义务：（一）做好乡村医疗及疾病预防工作；（二）做好传染病疫情监测与上报工作；（三）开展健康教育及健康咨询工作；（四）执行药品管理规范，确保药品质量与安全；（五）处理其他突发医疗事件与紧急医疗情况；（六）接受甲方的业务管理和培训指导。
乙方应按照甲方的要求按时上下班，并遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
乙方若因病或其他原因无法继续履行工作职责的，应及时通知甲方，以便甲方进行相应的工作调整。
四、薪酬及福利待遇甲方支付乙方的工资报酬标准按乙方的实际工作情况而定，包括但不限于基础工资、绩效工资和加班工资等。
乙方返聘期间享受国家规定的相关福利待遇外的其他福利待遇按甲方有关规定执行。
薪资的发放和福利待遇的调整应遵守甲方的制度和法律法规的要求。
五、保险与赔偿条款甲乙双方应遵守相关法律法规并按照有关规定为乙方购买社保及公积金等社会保险。
乙方在返聘期间因工作原因造成的意外伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
具体赔偿标准按照甲方相关规定和法律法规执行。
六、保密义务与知识产权条款乙方在返聘期间接触到的甲方商业机密或患者隐私等应严格保密，不得泄露或用于个人用途。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
医生拟聘用协议3篇
医生拟聘用协议3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事_____________（医生岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据医疗需要安排乙方的工作班次。
2. 乙方依法享受带薪年休假、病假等休假权利。
具体请假事宜，按照甲方规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资标准为_____元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度调整。
3. 甲方根据经营情况及乙方贡献，向乙方发放奖金、津贴、补贴等福利。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方应具备良好的医德医风，遵守职业道德规范。
3. 乙方应保护患者隐私，维护患者权益。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。
六、保密义务1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及其他机密。
2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方在受聘期间，如违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议由乡村医疗机构（以下简称“雇主”）与医生（以下简称“乡村医生”）签订，旨在明确双方的权利和义务，确保乡村医生的聘用与工作条件。
二、协议内容1. 聘用期限本协议的聘用期限为两年，自协议签署之日起生效。
双方在聘用期满前三个月内，如有续聘意愿，应进行商议并签署续聘协议。
2. 工作职责乡村医生应按照雇主的安排，履行以下工作职责：（1）提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、咨询等；（2）参预公共卫生工作，如疫情防控、健康教育等；（3）维护医疗设备和药品的安全、卫生和有效性；（4）记录病历和医疗统计数据；（5）参预医疗队伍培训和学术交流活动。
3. 工作时间和休假乡村医生的工作时间为每周40小时，具体工作安排由雇主制定。
乡村医生享有每年带薪休假10天，具体休假时间由双方商议确定。
4. 薪酬待遇乡村医生的薪酬待遇由雇主提供，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。
具体薪酬标准和支付方式将在雇佣合同中明确。
5. 福利待遇乡村医生享受与城市医生相同的基本福利待遇，包括社会保险、住房补贴、交通津贴等。
具体福利待遇将在雇佣合同中详细规定。
6. 培训和职称评定雇主将为乡村医生提供必要的培训和学习机会，匡助其提升专业技能和知识水平。
乡村医生可根据工作表现和学术成果申请职称评定，雇主将提供相应支持和推荐。
7. 保密义务乡村医生应对工作中涉及的患者信息、医疗机构内部信息等保守秘密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，将承担相应的法律责任。
8. 解除协议双方一致允许，在以下情况下，协议可被解除：（1）乡村医生严重违反工作纪律或者职业道德；（2）乡村医生严重失职，导致不良后果；（3）乡村医生患病或者伤残，无法继续工作；（4）其他双方商议一致的情况。
9. 争议解决双方如发生争议，应通过友好商议解决。
若商议不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。
三、协议生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或者书面约定。
乡村医生聘用合同(2篇)
乡村医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下合同，共同遵守并履行：一、合同内容：1. 工作岗位及内容：乙方被聘用为乡村医生，工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。
2. 工作地点：（提供具体工作地点）3. 工作时间：乙方正常工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
4. 薪酬待遇：乙方的工资待遇为每月人民币（具体数额），可根据乙方的工作表现进行调整。
5. 休假制度：按照国家劳动法规定执行。
6. 双方权利和义务：乙方有权按要求开展工作，甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，尽职履行职责。
7. 社会保险和住房公积金：甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。
8. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。
二、保密条款：乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术、商业和客户信息等，均属于甲方的权利，乙方应当保守秘密，不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。
未经甲方书面允许，乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。
三、合同解除：1. 合同期满自动解除：本合同期满后自动终止。
2. 协商解除：双方协商一致，可以提前解除合同。
3. 违约解除：若一方违反合同约定，经解决纠纷程序后，对方有权解除合同。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力、履行与解释，适用中华人民共和国法律。
3. 对本合同未尽事项，双方协商解决。
甲方（雇主单位）：法定代表人签名：年月日地址：联系电话：乙方（医生）：签名：年月日地址：联系电话：乡村医生聘用合同（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。
卫生院聘用村医合同4篇
卫生院聘用村医合同4篇篇1卫生院聘用村医合同为了加强农村卫生工作，提高农村居民的健康水平，卫生院与村医之间的合作显得尤为重要。
卫生院聘用村医合同是卫生院与村医之间的约定和规定，是保障双方权益和规范行为的重要文书。
一、合同双方卫生院：________（以下简称甲方）村医：________（以下简称乙方）二、合同内容1.工作内容乙方作为甲方聘用的村医，将在所负责的村庄内进行基层卫生服务工作，包括但不限于：1）开展基本的健康宣传教育工作，提高村民的健康意识和卫生素养；2）负责开展基本的健康体检工作，对村民进行定期体检；3）协助甲方开展疾病防控工作，对疫情、传染病等进行监测和报告；4）定期向甲方提交工作报告，反映工作情况并提出改进建议；5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
乙方应按时到岗，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，必须提前向甲方请假并经批准。
3.工资及福利待遇甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资结构由双方协商确定。
乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，期满后可根据工作需要续签合同。
5.违约责任双方一旦违约，应承担相应的法律责任。
如乙方擅自离职或不履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同并追究其相应的经济赔偿责任。
6.其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（签字）________ 乙方（签字）________日期：____年____月____日以上为卫生院聘用村医合同的内容，希最双方能遵守合同规定，共同努力，为农村卫生事业的发展做出积极贡献。
篇2卫生院聘用村医合同甲方：卫生院（以下简称“甲方”）乙方：村医（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘村医，乙方愿意应聘并签订本合同，以明确双方权利义务，共同维护医疗服务质量和医疗秩序，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任村医工作，负责所在村的基层医疗工作。
村医返聘合同6篇
村医返聘合同6篇篇1村医返聘合同一、甲方为村（组）医疗服务机构，乙方为村医，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据有关规定达成以下协议：二、乙方是卫生健康行政部门组织的村医培训计划中毕业并成功取得村医聘用证书，能够独立承担基本医疗卫生服务工作的医务人员。
三、乙方经过一定年限的服务后，有着丰富的基层临床工作经验，为当地群众带来了明显的健康效益，是医疗服务工作的中坚力量。
四、为了进一步巩固和提升基层医疗卫生服务水平，解决乡村医疗人员流动性大、结构性矛盾等问题，特制定本《村医返聘合同》。
五、甲方保证依法为乙方提供合理工作条件、工资福利待遇及互联网+医疗服务技术支持。
六、乙方承诺保持良好医德医风，深入群众开展全科医疗服务，主动参加甲方组织的定期培训和考核。
七、返聘期限为一年，期满后，双方可根据情况协商续聘或解除关系。
八、若乙方在返聘期间出现严重违纪违法行为，甲方有权提前终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、本合同自双方签字盖章起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
篇2村医是基层医疗服务体系中不可或缺的力量，他们承担着为村民提供基本医疗保健服务的重要责任。
然而，随着农村人口的减少以及医疗资源的不断向城市集中，村医队伍逐渐出现了人员流失的情况。
为了保障农村地区的医疗服务水平，各地政府纷纷出台了相关政策，希望能够留住村医并加强对其的管理。
村医返聘合同就是其中的一种措施。
村医返聘合同是指村医在退休后获得政府返聘回村继续提供医疗服务的合同，合同一般包括工作内容、工作时间、工资待遇、保障政策等内容。
下面我们就来详细了解一下村医返聘合同的相关政策。
首先，村医返聘合同是政府鼓励村医留村的重要措施。
随着农村人口的老龄化和减少，村医队伍面临着越来越大的人员流失压力。
为了保障农村地区的医疗服务水平，各级政府纷纷出台了相关政策，鼓励退休村医返聘回村提供医疗服务。
政府发放一定的返聘补贴和福利待遇，以吸引村医返聘工作。
乡村医生聘用协议律师版(9篇)
乡村医生聘用协议律师版甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方（受聘人）：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
一、协议聘用时间1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为拾年（____年____月____日至____年____月____日）。
2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
二、薪资待遇1、乙方在聘用期的____年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_____元整（￥_____元），其中_____元整（￥_____元）按照每月发放,计每月_____元整（￥_____元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_____元整（￥_____）,每年____月____日和____月____日分别发放_____元整（￥_____元）;2、乙方在聘用期第____年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_____元整（￥_____元）。
其中_____元整（￥_____元）按照每月发放,计每月_____元整（￥_____元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_____元整（￥_____元）,每年____月____日和____月____日分别发放_____元整（￥_____元）;3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：_____（附银行卡复印件）;4、甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。
三、双方职责（一）甲方职责1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息（含姓名、肖像、个人专业特长介绍等）;3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;4、及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
乡村医生聘用协议(完整版)
乡村医生聘用协议甲方(聘用单位)名称：______________________________________________ 乙方(乡村医生)姓名：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。
各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。
一、劳动合同类型和期限：第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。
自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。
二、工作内容和工作地点：第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。
第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。
服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。
三、劳动报酬：第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。
1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。
边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
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乡村医生聘用协议
聘用单位（甲方）______________________________________ 受聘人员（乙方）______________________________________ 受聘工作人员村卫生所（室）_______________________________
甲方（聘用单位）
名称： ________________________________________________________
户口所在地： __________ 省（市） _________ 区（县）_____________ 街道（乡镇）
专业资质： ____________________
甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。
本协议自双方签订之日生效。
一.聘用协议期限：本协议期限为年，自年月
日至年月日止
二.甲方聘用乙方在 _____________________ 卫生室从事卫
生保健（村医）工作
三.根据甲方要求，乙方同意在______________________ 岗位从
事卫生保健（村医）工作。
四、乙方的岗位职责：
1. 严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保障医疗安
全，不断提高卫生室医疗服务质量。
2. 严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术操作规范及
行政管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各种
各项工作任务。
3. 严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目
标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定统一管理。
4. 按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续
教育学习合执业道德培训等工作。
5. 做好相关的公共卫生服务工作。
6. 向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发
病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救，积极开
展巡诊护理。
7. 所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规定同意购
进，严禁从其他地方私自购进。
五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行义务。
六、甲方要及时给乙方发放工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工
作，并向乙方提供工资清单。
七、甲方要根据乡村医生职责，服务能力，服务人口数量和当年
人均基本公共卫生服务经费标准，实施基本药物制度及提供
基本医疗服务等，通过绩效考核的方式，根据乡村医生提供
服务的数量和质量将补助经费补偿给乡村医生。
1. 乡村医生财政补助标准：乡村医生的财政补助800 元（特乡村
医生证书）和1200 元（取得执业助理医师及以上资格证书）。
2. 公共卫生服务补助：对乡村医生提供的基本公共卫生服务通过
购买服务的方式给予补助。
安排村卫生室承担40%左右的基本
公共卫生服务，并在绩效考核后，安标准基本公共卫生服务经
费及时足额拔付给乡村医生。
3. 基本医疗服务收入补助：对乡村医生提供的基本医疗服务通过
新农合基金补偿和个人付费给予补助。
原则上新农合门诊统等
基金用于村卫生室的比列达到50%左右，乡村医生提供的基本医
疗服务收入全部上激乡镇卫生院。
各乡（镇）卫生院根据乡
村医生实施的一般诊疗费，年就诊人次，服务人口，服务项
目合服务服务质量合理确定收入补助标准，一般诊疗费的按每
人次5-8元确定。
4. 基本药物制度专项补助：对实施基本药物制度的乡村医生，采
取专项补助方式给予定额补助，统等用于对
在村卫生室执业的乡村医生实施基本药物制度的专项补助，对在村卫生室执业但未实施基本药物制度的乡村医生不予补助。
对实施基本药物制度的村卫生室按具体实施人员以村的服务人口为基准发放基本药物补助,一般每个村的基本药物补助=当年本县村级基本药物资金/全县农业人口*本村的服务人口。
八、岗位记律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到积权清晰，责任明确，考核严格，奖罚分明。
乡镇卫生院每月或每季度对村医开展绩效考核。
（二）乙
方应严格遵守国家和本地方的各项法律，法
规，遵守甲方的各项规章合岗位纪律，服从甲方领导
合管理。
（三）乙方如有反规
章制度和岗位纪律，甲方有权进
行批评教育，按照有关规定给予相当的处理。
九、聘用协议的变更
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。
二）本协议订立时所依据的法律，法规，规章已
经发生变化的。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。
十、聘用协议的解除
（一）甲方，乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议。
1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故或失职，造成严
重后果的；
3、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良反应的；
4、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；
5、不服从管理经批评教育仍不改正的；
6、未经甲方同意，离岗15 天及以上不归的；
7、严重扰乱工作程序，致使甲方，其他单位工作不能正常进
行的
8、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；
9、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改
后仍不合格的；
（三）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议达成一致的，双方均可以单方面解除本协议。
十一、聘用协议的终止
（一）本协议期限届满；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议证明》，并办理相关手续。
十二、续聘
一年工作表现良好年终考核合格，本人自愿续聘。
十五、附则
村医待遇严格执行国家相关政策。
村医养老在自治区任命政府出台新政策前按照自治区农村居民养老保险政策执行。
本协议一试四份，聘用单位合受聘人员当事人双方格执一份，一份存入受聘人员档案，一份由市县卫生局备案。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（2）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（3）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘
用协议，期限为甲方
（盖章）
法定代表人签字年，自年月日至年月日止
乙方（签字）
年月日年月日
用协议，期限为
甲方（盖章）
法定代表人签字
年月日
聘用协议续订书（用协议，期限为甲方（盖章）
法定代表人签字
年月日
聘用协议续订书（用协议，期限为甲方（盖章）法定代表人签字年，自年月
5）：经甲乙双方协商年，自年月
6）：经甲乙双方协商年，自年月
年月日至年月日止
乙方（签字）
年月日
致，同意续订原聘
日至年月日止
乙方（签字）
年月日
致，同意续订原聘日至年月日止
乙方（签字）。