环境管理手册
环境管理手册全
******部件有限公司环境管理手册编制：审批：****年5月3日发布****年5月8日实施环境管理手册文件编号：SB/QM-2008A 第0次修改第1页共22页目次手册颁布令 (2)管理者代表任命书 (3)企业简介 (4)手册的管理 (5)总要求 (5)环境方针 (5)策划 (6)4.3.1 环境因素 (6)4.3.2 法律法规与其他要求 (7)4.3.3 目标、指标和方案 (8)4.4 实施与运行 (9)4.4.1 资源、作用、职责和权限 (9)4.4.2 能力、培训和意识 (11)4.4.3 信息交流 (12)4.4.4 文件 (12)4.4.5 文件管理 (13)4.4.6 运行控制 (14)4.4.7 应急准备与响应 (14)4.5 检查 (15)4.5.1 监测和测量 (15)4.5.2 合规性评价 (16)4.5.3 不符合、纠正措施和预防措施 (16)4.5.4 记录控制 (17)4.5.5 内部审核 (17)4.6 管理评审........................................................................... 1 8--19 附录1 环境方针 (20)附录2 环境管理体系职能分配表 (21)附录3 环境管理程序文件清单 (22)附录4 环境管理体系组织机构图 (23)环境管理手册文件编号：SB/QM-2008A 第0次修改第2页共22页手册颁布令本手册依据ISO14001—2004环境管理体系标准准要求编制而成。
本手册阐明了本公司的环境管理体系、环境方针、目标和指标，是公司环境管理准则和法规性文件，也是向社会和认证组织提供信任的依据。
现予批准发布，自2008年5月8日生效实施。
希望全体员工必须理解、贯彻。
总经理：2008年5 月3日环境管理手册文件编号：SB/QM-2008A 第0次修改第3页共22页管理者代表任命书为建立、保持并改进环境管理体系，特任命同志为环境管理者代表，负责环境管理体系的建立、实施和保持，职责和权限（见第9页）。
环境管理手册
环境管理手册公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]环境管理手册Environmental Management Manual (依据GB/T24001-2016 idt ISO14001:2015标准)EM--2016版本： A 0编制：行政部审核：批准：分发号：持有者：0批准令1 范围2 引用文件术语和定义3 概况及手册管理附录1：规范文件一览表附录2：工艺流程图附录3：适用法律法规、行业标准一览表附录4：重要环境因素清单附录5：环境手册更改记录0 批准令发布令为规范公司行为，保证环境、社会、经济三者之间的平衡，增强相关方满意，公司建立了系统化、文件化的环境管理体系。
该体系符合GB/T24001－2016 idt ISO14001：2015标准的要求，编制了《环境管理手册》。
根据公司发展和管理提升的需要，结合2016版标准等要求，经领导层决策，发布本《环境管理手册》。
《环境管理手册》阐述了公司新阶段的环境方针和目标，规定了环境管理体系的组织结构、管理职责和管理体系的控制要求。
是实施、保持公司环境管理体系的纲领性文件和进行环境管理的公司法规，也是向相关方提供环境管理的证实文件，并作为第三方环境管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。
从规定之日起实施。
特批准发布总经理:2016年4月8日任命书为了更好贯彻执行GB/T24001-2016 idt ISO14001：2015标准，加强对环境管理体系的管理，特任命同志为本组织的管理代表。
管理代表的职责是：a）确保建立、实施、保持环境管理体系并符合标准的要求；b）确保活动、过程、风险等得到识别、分析、确认、控制；c）报告报告环境管理体系的整体绩效及其改进需求；d）确保在整个组织内推动持续改进、全员参与；确保在整个组织内提高员工的环境保护的意识。
e）确保在策划和实施环境管理体系变更时保持其完整性。
f) 就环境管理体系有关事宜的外部联络。
环境保护管理手册
环境保护管理手册第一章介绍1.1 背景与目的环境保护是当前全球关注的重点领域之一。
为了有效管理和保护环境资源，本手册旨在提供一套全面的环境保护管理方案，以促进可持续发展和生态环境良好状态的实现。
1.2 适用范围本手册适用于各类型企事业单位和组织，涉及到环境保护管理的各个方面，包括但不限于环境政策、环境评估、环境监测、环境管理体系、环境培训等。
1.3 定义和术语在本手册中，有一些特定的定义和术语需要明确，这些定义和术语将在相关章节中解释使用。
第二章环境政策2.1 环境政策制定企业须制定适应其业务特点和环境需求的环境政策。
环境政策应考虑到环境法律法规要求，明确企业的环境保护目标、原则和管理职责。
2.2 环境政策实施企业应制定相应的环境管理计划和具体操作程序，确保环境政策得以全面贯彻执行。
管理计划和操作程序应不断改进和完善。
第三章环境评估3.1 项目环境影响评价在开展新项目前，企业应进行环境影响评价，评估项目可能对环境带来的影响，并提出相应的环境保护措施。
3.2 产品生命周期评价企业应对其产品的整个生命周期进行评估，分析并改进产品在制造、使用和废弃过程中对环境的潜在影响。
第四章环境监测4.1 环境监测计划企业应制定环境监测计划，明确监测的频率、地点和参数，确保监测结果的准确和可靠。
4.2 监测数据管理监测数据应按照相关标准进行采集、记录和管理，确保数据的完整性和可追溯性。
数据应定期进行分析和评估，并采取相应的措施进行环境管理和改善。
第五章环境管理体系5.1 建立环境管理体系企业应建立和实施环境管理体系，包括组织架构、责任分工和工作程序等。
环境管理体系应符合国家标准和相关要求。
5.2 管理体系运行及持续改进环境管理体系应定期进行审核和评估，确保其有效运行。
企业应持续改进环境管理体系，提高环境管理水平和绩效。
第六章环境培训与沟通6.1 环境培训计划企业应制定环境培训计划，针对不同岗位和职责的人员进行培训，提高员工的环境保护意识和技能。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
环境卫生管理手册
环境卫生管理手册
一、前言
环境卫生是社会发展和人民健康的重要保障。
为了加强环境卫生管理，提高环境质量，保障公众健康，特制定本手册，旨在规范环境卫生管理工作，保持环境整洁、卫生。
二、环境卫生管理职责
1. 全面负责所属区域环境卫生管理工作；
2. 组织开展环境卫生监督检查，发现问题及时整改；
3. 加强环境卫生法规法规宣传教育，提高环境保护意识；
4. 确保环境卫生设施设备的正常运转和维护；
5. 组织开展环境卫生整治行动，提升环境卫生水平。
三、环境卫生管理措施
1. 定期进行环境卫生检查，建立健全环境卫生档案；
2. 加强生活垃圾分类处理，促进资源循环利用；
3. 合理规划公共厕所建设，提高城市环境卫生设施水平；
4. 加强对环境卫生工作人员的培训和管理，提高服务水平；
5. 建立环境卫生考核评价机制，激励优秀环境卫生单位。
四、环境卫生管理监督
1. 建立健全环境卫生管理督查机制，定期进行监督检查；
2. 接受社会监督，听取公众意见建议，保障公平公正；
3. 对环境卫生违法行为进行严肃查处，维护人民群众利益；
4. 加强与相关部门合作，建立环境卫生联防联控机制。
五、环境卫生管理创新
1. 推广智能环境卫生设备，提高管理效率；
2. 建立环境卫生信息化平台，加强数据统计分析；
3. 注重环境卫生科技创新，引入先进技术设备；
4. 发挥社会力量作用，加强环境卫生志愿服务。
六、总结
环境卫生管理是一项综合性工作，需要各方共同努力。
希望各级环境卫生管理单位认真执行本手册内容，切实加强环境卫生管理，促进环境质量持续改善，共建美丽家园。
环保环保管理手册
环保管理手册1. 简介为了保护环境并实现可持续发展，企业必须采取有效措施来管理环境影响。
本手册旨在指导员工和管理层如何管理企业的环境责任，并推广环保理念和实践。
2. 环境政策企业必须制定并实施环境政策。
环境政策应明确企业的环境责任和承诺，包括但不限于符合环境法规和标准，节约能源和资源，减少污染物排放等。
企业应该向员工、供应商、客户和公众公开环境政策，并确保政策得到全员理解和遵守。
3. 环境风险清单企业必须对环境风险进行评估和管理。
环境风险清单应列出可能导致环境影响和非法行为的活动、设施和物质。
企业应采取适当的措施来减轻、管理和监测环境风险。
企业应在风险评估和管理中考虑员工和公众的安全和健康。
4. 环境目标和计划企业应该制定环境目标和计划，以减少负面环境影响并提高环境绩效。
环境目标和计划应基于环境风险清单的结果，反映企业的环境政策和承诺，并与业务计划相一致。
企业应该在环境目标和计划中制定具体的措施和时间表，并监测和报告实现情况。
5. 环境培训和意识提升企业应该向员工、供应商、客户和公众提供有关环境保护和管理的培训。
培训内容应包括但不限于环境政策、环境风险清单、环境目标和计划、环境监测和报告等。
企业应鼓励员工和供应商发现和报告环境问题，并及时处理。
6. 环境监测和报告企业应该建立环境监测和报告机制，以满足相关法规和标准的要求，并实现环境绩效监测和报告。
环境监测应包括但不限于废水、废气、固体废物和噪声等。
企业应及时上报环境污染事件和事故，并与相关部门和公众进行透明沟通和合作解决问题。
7. 环境绩效评估企业应定期进行环境绩效评估，以评估和改进环境管理系统和措施的有效性和可持续性。
环境绩效评估应包括但不限于环境政策、环境风险清单、环境目标和计划、环境监测和报告等。
企业应及时处理环境不符合项，并采取纠正措施避免再次发生。
8. 环境危机管理企业应该建立环境危机管理机制，以应对突发环境事件和事故。
企业应制定和实施应急预案，并进行演练和评估。
ISO14001-2015环境管理手册
环境管理手册（ISO14001-2015）1.0目的和范围《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求，从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求，以及我公司重大的环境影响的信息，制定环境方针和目标，通过有效的实施、运行和监控，从而达到一定的环境绩效，实现清洁生产。
《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束产品、所有生产所涉及的环境管理体系。
2.0引用手册编写中引用下列标准和文件：ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南3.0定义3.1.1 环境 environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。
注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
3.1.2 环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。
重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
3.1.3 环境状况 environmental condition在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。
3.1.4 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。
3.1.5 目标 objective要实现的结果。
注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品、服务和过程）。
注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标，或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。
3.1.6 环境目标 environmental objective组织依据其环境方针制定的目标。
grs环境管理手册
grs环境管理手册（最新版）目录1.GRS 环境管理手册概述2.GRS 环境管理手册的目标和原则3.GRS 环境管理手册的主要内容4.GRS 环境管理手册的实施和推广5.GRS 环境管理手册的意义和价值正文一、GRS 环境管理手册概述GRS（Global Recycle Standard）环境管理手册是一本旨在帮助企业实现可持续发展、提高环境保护水平的指南。
该手册以全球回收标准为基础，为企业提供了一套全面、系统的环境管理方法和措施，旨在降低生产过程中的环境污染和资源浪费，提升企业的环境绩效。
二、GRS 环境管理手册的目标和原则GRS 环境管理手册的目标是帮助企业实现环境友好型生产，降低对环境的负面影响，提高企业的社会和环境责任感。
为实现这一目标，手册遵循以下原则：1.符合法律法规：手册要求企业遵循国家和地区的环保法规，确保生产活动合法合规。
2.全面性：手册涵盖了企业生产过程中的各个环节，从原料采购、生产过程到产品销售和废弃物处理，确保全方位的环境管理。
3.持续改进：手册鼓励企业不断优化环境管理措施，实现持续改进，提高环境绩效。
4.可追溯性：手册要求企业建立完整的生产记录和追溯体系，确保产品的环保属性和质量。
三、GRS 环境管理手册的主要内容GRS 环境管理手册主要包括以下几个方面的内容：1.环保政策和组织结构：企业应制定明确的环保政策，设立专门的环保管理部门，负责推动和监督环保工作的落实。
2.环保培训和宣传：企业应定期对员工进行环保知识和技能的培训，提高员工的环保意识，营造良好的环保氛围。
3.原料采购：企业应选择环保的原料供应商，确保原料的环保属性，降低生产过程中的污染排放。
4.生产过程：企业应采用清洁生产技术，降低生产过程中的能源消耗和污染排放，实现资源的有效利用。
5.产品销售和废弃物处理：企业应通过环保的方式进行产品销售，对废弃物进行妥善处理，避免对环境造成污染。
6.监测和评估：企业应定期对环保工作进行监测和评估，及时发现问题，采取措施进行改进。
环境管理手册
环境管理手册第一章：引言1.1 介绍环境管理手册是为了有效管理和保护环境而制定的一种指南和规划。
本手册旨在帮助组织内部和外部利益相关方了解环境管理体系，促进环境保护、可持续发展和资源利用效率。
1.2 目的本环境管理手册旨在：- 规范组织的环境管理实践；- 明确环境责任和目标；- 指导环境风险评估和管控；- 提供环境管理体系文件的参考。
1.3 适用范围本手册适用于全体员工，包括管理人员、相关工作人员及外部供应商。
所有涉及环境方面的活动和决策都应遵循本手册的要求。
第二章：组织背景2.1 公司简介[公司名称]成立于[成立年份]，是一家致力于[公司业务]的企业。
我们致力于持续改进环境表现，保护环境和提高资源利用效率。
2.2 环境政策本公司将遵守适用的法律法规，采取有效措施预防污染和环境破坏。
我们致力于减少废物产生、节约能源和水资源，并推动环境可持续发展。
第三章：环境管理体系3.1 规划阶段3.1.1 环境目标本公司设定了具体、可衡量的环境目标，以减少环境风险和负面影响。
我们将定期审查和更新这些目标，确保其持续有效。
3.1.2 管理计划为实现环境目标，我们将制定详细的管理计划，并分配相关责任人。
这些计划将包括资源调配、培训计划、风险评估和沟通措施。
3.2 实施与执行阶段3.2.1 环境监测与评估本公司将定期进行环境监测和评估，以确保我们的活动符合法律法规和内部标准。
我们将采取适当的措施改进环境表现并防止环境事故的发生。
3.2.2 培训与沟通为了提高员工的环境意识和技能，我们将定期组织培训和意识活动。
同时，我们也将与利益相关方进行定期沟通，分享环境管理信息和取得的成果。
3.3 检查与审查阶段3.3.1 内部审核本公司将定期进行内部审核，以评估环境管理体系的有效性和符合性。
我们将根据审核结果及时纠正问题，并持续改进环境表现。
3.3.2 管理评审我们将定期进行管理评审，以确保环境管理体系持续适应组织变化和环境要求的变化。
企业环境保护管理手册范本
企业环境保护管理手册范本1. 环境政策本公司致力于保护环境，提高环境管理水平，并遵守所有适用的环境法规和法律要求。
我们的环境政策包括：- 减少废物和污染物排放- 促进能源和资源的有效利用- 提供员工环境保护培训和教育- 持续改善环境管理系统2. 环境目标本公司设定了以下环境目标，以持续改善我们的环境表现：- 减少废物产生量，并优先选择可回收和可再利用的材料- 降低能源消耗，提高能源效率- 严格控制污染物排放，确保符合法律要求- 定期进行环境绩效评估，帮助我们识别改进的机会3. 环境管理职责为实现以上目标，我们明确了以下环境管理职责：- 高层管理人员负责确立环境政策和目标，并提供必要的资源和支持- 部门经理负责在其业务范围内实施环境管理计划，并持续改进环境表现- 所有员工都有责任遵守环境政策和相关程序，积极参与环境保护活动4. 环境培训和意识提升为提高员工对环境保护的意识和能力，我们将开展以下环境培训和意识提升活动：- 定期组织环境保护培训，包括废物分类处理、能源节约、污染防控等方面的知识- 鼓励员工提出环境改进建议，并及时回应他们的需求和问题- 定期举办环境保护宣传活动，提高员工对环境保护重要性的认知5. 环境应急管理我们认识到环境事故的发生可能对生态环境和企业形象造成严重影响，因此我们将：- 制定应急响应计划，以有效处理紧急情况和事故- 定期开展环境风险评估，及时发现潜在的环境问题并采取预防措施- 及时报告和记录所有环境相关事件，并进行相关调查和追踪6. 政策和制度遵守我们承诺遵守所有适用的环境法规和法律要求，并确保企业的环境管理系统符合相关标准。
我们将：- 定期审查和更新环境管理政策和程序，以确保其与法规保持一致- 建立内部审核和监控机制，以持续评估环境管理系统的有效性- 鼓励员工合规，及时报告任何对环境造成潜在影响的行为或问题备注：本手册为模板，具体措施和要求根据实际情况进行调整和完善。
以上为企业环境保护管理手册范本的内容。
ISO14001-2015环境管理体系-环境手册完整版
ISO14001-2015环境手册目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
环境安全管理手册
环境安全管理手册1. 管理方针公司致力于保护环境，遵守相关环境法规和标准，预防污染、减少环境影响，通过提高员工意识和行为水平，不断改进和提高环境性能。
2. 责任与义务公司管理层负责制定环境保护政策和目标，并提供必要的资源支持环境保护工作；各部门负有按照相关标准和规定开展环境管理工作，防止环境污染和事故发生；员工应当积极参与环境保护工作，不断提高环境意识和能力。
3. 危险废物管理严格按照国家和地方相关规定，对危险废物的产生、储存、运输和处置进行管理，并确保其不对环境和人体造成危害。
4. 环境风险评估定期对企业生产和经营活动可能对环境造成的影响进行评估，并采取相应的控制措施，加强环境管理。
5. 应急预案建立健全环境应急预案，对可能出现的环境突发事件进行应对准备，及时、有效地控制和处理事故，减少环境影响。
6. 环境培训组织开展环境保护和安全技能的培训，提高员工的环境保护意识和技能水平，确保环境管理工作有效开展。
7. 定期审核定期对环境管理体系进行内部审核，及时发现问题和隐患，及时纠正并改进环境管理工作。
8. 持续改进公司将不断改进环境管理工作，根据环境保护法规和标准的要求，继续提高环境性能，减少环境污染和影响。
9. 监督检查加强对环境管理工作的监督和检查，强化对环境保护政策和标准的执行情况。
10. 稽核与认证定期对企业的环境保护工作进行内部和外部的审查和评估，确保企业环境管理体系的符合性和有效性。
以上环境安全管理手册是公司环境保护工作的重要参考文件，各相关部门和员工必须严格遵守，认真执行，确保环境安全和可持续发展。
11. 能源管理公司将实施能源管理，通过节约能源、提高能源利用效率，降低对环境的影响。
为此，各部门应该制定能源管理计划，明确节能目标和责任，推动能源管理工作的有效开展。
12. 绿色采购在采购过程中，公司将优先选择环保和节能的产品和服务，以减少对环境的负面影响。
承办单位应加强对供应商的环境管理和环保能力的审核，确保采购的产品和服务符合环保要求。
grs环境管理手册
grs环境管理手册
摘要：
1.引言
2.环境管理手册的目的和适用范围
3.环境管理体系
4.环境因素识别与评价
5.环境目标与指标
6.环境管理方案
7.环境监测与测量
8.环境绩效评价
9.持续改进
10.手册的实施与维护
正文：
【引言】
环境管理手册是为了帮助组织实现环境管理体系的有效运行，本手册提供了在组织中实施环境管理的指导和建议。
【环境管理手册的目的和适用范围】
本手册旨在帮助组织实现环境管理目标，提高环境绩效。
适用于所有相关部门和层次的人员。
【环境管理体系】
介绍了环境管理体系的定义、结构和运行方式，包括组织结构、职责分
工、运行流程等。
【环境因素识别与评价】
详细说明了如何识别和评价组织内外部环境因素，包括法律法规、客户要求、竞争对手等。
【环境目标与指标】
阐述了如何制定具体的环境目标与指标，并给出了实例。
【环境管理方案】
介绍了如何制定和实施环境管理方案，以应对重要环境因素。
【环境监测与测量】
说明了如何进行环境监测与测量，包括数据收集、处理、分析和评价。
【环境绩效评价】
介绍了如何评价组织环境绩效，包括环境绩效指标、评价方法和评价周期。
【持续改进】
阐述了如何通过持续改进提高环境绩效，包括改进计划、实施和验证。
【手册的实施与维护】
说明了如何确保环境管理手册的有效实施与维护，包括培训、内部审核和管理评审。
esg管理手册
ESG管理手册一、环境（Environment）管理1.环境目标和指标我们致力于制定明确、具体、可衡量的环境目标和指标，以指导我们的日常运营。
这些目标和指标将涵盖能源消耗、碳排放、废弃物产生等关键领域。
2.环境风险评估我们通过全面的环境风险评估，识别和解决潜在的环境风险。
这包括评估我们的运营活动对环境的影响，以及可能对我们的业务连续性产生影响的因素。
3.环境管理计划我们制定并执行一套环境管理计划，以确保我们的运营活动符合所有适用的环境法规和最佳实践。
该计划包括减少能源消耗、提高能源效率、使用环保材料和减少废弃物产生等方面的策略。
4.环境绩效报告我们定期报告环境绩效，包括能源消耗、碳排放、废弃物产生等关键指标。
这些报告将公开透明，让所有利益相关者都能了解我们在环保方面的表现。
二、社会（Social）管理1.社会责任政策我们制定并执行一套社会责任政策，以确保我们的业务活动对社会的影响是积极的。
这包括提供安全的工作环境、尊重员工权利、提供公平的雇佣关系等。
2.员工管理政策我们制定并执行一套员工管理政策，以确保我们的员工得到公正、公平和合法的待遇。
这包括提供培训和发展机会、鼓励员工参与决策过程、提供合理的薪酬和福利等。
3.社会投资和慈善活动我们通过社会投资和慈善活动，回馈社会。
这包括支持当地的社区项目、非营利组织和其他公益事业。
三、治理（Governance）管理1.定期评估与改进我们定期对我们的ESG表现进行评估，以识别我们可以改进的领域。
这包括评估我们的环境、社会和治理实践的有效性，以及制定并执行改进计划。
我们将持续改进我们的ESG实践，以更好地服务于所有利益相关者。
环境管理手册7535577495
环境管理手册7535577495环境管理手册现行版本： c[2001]副本操纵：宣布日期：2001年03月31 日实施日期：2001年04月01 日山东电力扶植第三工程公司中国潍坊主编：贾为国王文刚编写：刘岩遇文善李国锋李新国张学超潘军刘伟赞成：王鲁军目录经理令 (1)1.组织介绍 (2)1.1 公司概况 (2)1.2 情形治理体系组织机构图 (2)2.情形治理体系概况 (4)2.1 情形治理体系的范畴和有用标准 (4)2.2 情形治理手册的操纵 (4)2.2.1 手册的有用范畴和目标 (4)2.2.2 手册的赞成、分发和操纵 (5)2.2.3 手册的修改 (6)3.术语和定义 (7)4.情形治理体系要求 (10)4.1 总要求 (10)4.2 情形方针 (10)4.3 策划 (12)4.3.1情形身分 (12)4.3.2司法和其它要求 (14)4.3.3情形目标和指标 (15)4.3.4情形治理筹划 (16)4.4 实施与运行 (17)4.4.1机构和职责 (17)4.4.2培训意识与才能 (23)4.4.3信息交换 (24)4.4.4情形治理体系文件编制...........................- (25)4.4.5文件治理 (28)4.4.6运行操纵 (29)4.4.7应急预备和响应 (31)4.5 检查和改正方法 (32)4.5.1监测 (32)4.5.2不相符、改正和预防方法 (33)4.5.3情形记录 (34)4.5.4情形治理体系审核 (36)4.6 治理评审 (37)经理令山东电建三公司以扶植优质的火力发电厂及工业平易近用建筑供献于社会，同时，以对情形负责的立场进交活动和办事，公司将情形治理作为企业重大年夜成长计策，并列为最优先的事项之一，教诲全部职员在生活、工作和各项临盆活动中爱护情形。
为此，公司按ISO14001：1996标准的要求，周全辨认和评判了情形身分，在此差不多上，建立了情形治理体系并予以实施。
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上海海立铸造有限公司环境管理手册编号： S H F C/E-1版本：A受控标识：发放代码：批准日期：2006年 12 月 26 日实施日期：2006年 12 月 28 日页码01 目录- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 102 环境管理体系文件发布令- - - - - - - - - - 203 环境方针- - - - - - - - - - - - - - - - - 304 环境管理者代表任命书- - - - - - - - - - - 41.0 公司简介- - - - - - - - - - - - - - - - - 52.0 前言- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 63.0 环境管理手册的管理- - - - - - - - - - - - 74.1 总要求- - - - - - - - - - - - - - - - - - 84.2 环境方针- - - - - - - - - - - - - - - - - 94.3 策划4.3.1 环境因素- - - - - - - - - - - - - - - - - 104.3.2 法律法规和其他要求- - - - - - - - - - - - 114.3.3 目标、指标和方案- - - - - - - - - - - - - 124.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限- - - - - - - - - - 13~15附录A 环境管理体系组织机构图- - - - - - - - 16附录B 职能人员和部门的职责展开表- - - - - - 174.4.2 能力、培训和意识- - - - - - - - - - - - - 184.4.3 信息交流- - - - - - - - - - - - - - - - - 194.4.4 文件- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 204.4.5 文件控制- - - - - - - - - - - - - - - - - 214.4.6 运行控制- - - - - - - - - - - - - - - - - 224.4.7 应急准备和响应- - - - - - - - - - - - - - 234.5 检查4.5.1 监测和测量- - - - - - - - - - - - - - - - 244.5.2 合规性评价- - - - - - - - - - - - - - - - - 254.5.3 不符合、纠正措施和预防措施- - - - - - - - 264.5.4 记录控制- - - - - - - - - - - - - - - - - - 274.5.5 内部审核- - - - - - - - - - - - - - - - - 284.6 管理评审- - - - - - - - - - - - - - - - - 29~305.0 程序文件清单- - - - - - - - - - - - - - - - 316.0 环境管理手册更改控制页- - - - - - - - - - - 32环境管理体系文件发布令依据GB/T 24001-2004 / ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》标准要求，结合本公司的实际情况，编制完成了《环境管理手册》和《程序文件》，现予以批准并颁布实施。
本手册是本公司环境管理体系的法规性文件，是指导本公司建立并实施环境管理体系的纲领性文件和行动准则。
为确保本公司环境管理体系的充分有效运行，实现环境方针和目标，促进本公司环境管理工作的持续改进，各部门管理者和全体员工必须严格遵守本手册的要求，并认真贯彻执行。
总经理：2006年月日环境方针全员参与打造绿色海立持续改进依法防治污染环境方针释义：全员参与打造绿色海立：提高全体员工的环境意识，激励全体员工对环境负责；提倡节能降耗，追求资源利用率最大化，从绿化观念做起，打造绿色海立。
持续改进依法防止污染：通过不断检测和定期评审，采取有效措施，持续改善环境绩效；自觉遵守有关的环境保护现行法律法规及其他要求，逐步减少污染困素，避免重大环境和安全事故，切实防止环境污染。
总经理：2006年月日环境管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T 24001-2004 / ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》，加强对环境管理体系运作的领导，特任命陈龙潮为本公司环境管理者代表。
环境管理者代表的职责是：1.确保环境管理体系中涉及环境的过程得到实施和保持；2.向总经理报告环境管理体系中有关环境方面的业绩，包括改进的需求；3.确保在整个组织内贯彻环境保护意识；4.就环境管理体系方面的有关事宜对外联络。
总经理：2006年月日上海海立铸造有限公司是上海海立（集团）股份有限公司（占80%）、金山区教育局下属上海金教实业公司（占13%）和上海上立实业发展合作公司（占7%）共同出资组建的企业。
公司位于离市中心68公里的金山区朱泾镇金廊公路7225号，占地面积2.5万m2，建筑面积约1.8万m2。
公司注册资本4070万元。
目前有员工760余名，其中管理、技术人员40余名。
公司已通过ISO9001-2000质量体系认证。
主要用户为：上海日立、森林电器、上海扎努西、广州三菱、上海萨克斯等知名合资企业。
公司创立于1988年，主要生产经营汽车零部件、制冷压缩机零件的铸造件和机械加工件。
近年来，公司得到了较快成长。
公司致力技术进步，加强质量管理，积极引进大、中专技术人才，企业运行效率迅速提高。
2004年，公司销售收入达1.55亿元，2005年达1.75亿元。
目前公司拥有国产垂直自动铸造生产线两条（FR516、FR415各一条），中频电炉熔炼以及相关的炉前测温仪、光谱分析仪、金相测试等设备，年生产合格铸造产品14000吨。
并拥有雄厚的机械加工能力，配备各类数控车床120余台套及其他机加工设备400余台，年加工汽车及制冷压缩机的关键零件3000万件。
公司的电力配臵为4800kVA。
1.0 目的根据GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004标准的要求，为本公司建立、实施和保持环境管理体系，确立经济与环境协调发展的战略方向，实施污染预防和持续放进，不断提高环境绩效，创建环境友好型企业，塑造良好的企业形象，制定本环境管理手册。
2.0 适用范围本环境管理手册描述了GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004环境管理体系标准的核心要素及其相互关系，是本公司建立和实施环境管理体系的纲领性文件。
本环境管理手册适用于本公司涉及的活动、产品和服务的所有部门及其领域。
3.0 引用标准下列标准所包含的条文，通过在本环境管理手册的引用而构成为本手册的条文。
在手册发布时，所示版本均为有效。
所有内容都可能会被修订，使用本手册的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性：GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004 环境管理体系——要求及使用指南；GB/T 24004-2004 / ISO 14004：2004 环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南；GB/T 19011-2003 / ISO 19011:2002 质量和(或)环境管理体系审核指南。
4.0 定义的引用GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004 环境管理体系——要求及使用指南；GB/T 24004-2004 / ISO 14004：2004 环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南；GB/T 19011-2003 / ISO 19011:2002 质量和(或)环境管理体系审核指南。
5.0 编制、审核人员编制：缪剑晖、张丽萍、陈根荣、聂卫、宫令申、周剑锋、蔡强、陈建荣、何妙英、蔡喜娥、潘士康、审核：陈龙潮、1.0 制定与发布1.1 环境管理手册由环境管理者代表组织编制与审定。
1.2 制定环境管理手册应依据GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004《环境管理体系——要求和使用指南》标准，手册的内容应覆盖标准的17个要素，对这些核心要素及要素之间的相互关系予以描述，并对要素的关联性文件明确其查询途径。
1.3 贯标管理部门组织各有关部门对环境管理手册草案进行讨论，定稿后交管理者代表审定。
本环境管理手册由总经理批准和发布，环境管理手册应传达到各相关的管理层。
环境方针应传达到为本公司工作和代表本公司工作的所有人员，并遵照执行，也可为相关方所获取。
2.0 环境管理手册的管理2.1 环境管理手册的管理分受控和非受控二种，受控的标有受控标志，非受控不作标识，受控文件实施更改控制，非受控不提供更改服务。
2.2 环境管理手册由公司办管理，负责统一编号，并按部门发放，发放对象为本公司各正、副总经理和总工程师，各部门、车间的领导和内审员。
手册持有人必须妥善保管。
2.3 环境管理手册发放时造册登记，持有者签字领取，注意保存，不得任意外传、外供、外赠。
2.4 环境管理手册持有者调动工作时，应将手册交还给厂办，并办理退还手续。
2.5 相关方或供方顾客需要或其他原因需要时，由厂办提供非受控环境管理手册。
3.0 评审与修订3.1 应对环境管理手册的内容进行定期评审，以确定其适宜性。
一般情况下是与本公司的管理评审同时进行，由管理者代表作出评审意见的说明。
3.2 必要时，可依据评审结果，或根据总经理的指示予以修订；当本公司内部或外部发生重要情况变化时，可对本环境管理手册进行评审和修订。
3.3 环境管理手册由环境者代表负责组织修订，总经理批准。
3.4 环境管理手册某章节作内部修改时，应在该章节的修改码中作相应的更改，并进行换页。
3.5 当内部组织机构、产品结构等发生较大的变化或ISO14001标准换版时，进行再版。
3.6 环境管理方法修改或再版后，厂办及时为所有受控手册持有者换发最新有效版本，并回收作废文件。
3.8 环境管理手册的更改换页，必须注明版本、修改和批准日期，版本标识从英文大写字母“A”开始，更换版本时顺序使用B、C、D……(除I和O外)。
修改次数代表某一版本的修改，用阿拉伯数字从0开始顺序使用。
4.0 解释权涉及环境管理手册在实施和运行的有关问题，总经理授权环境管理者代表负责解释，也可由环境管理者代表指定贯标管理部门负责解释。
1.0 环境管理体系范围位于金山区朱泾镇金廊公路7225号界内的制冷压缩机的配套铸件、配套机械加工件及汽车离合器用的压盘铸件的生产、服务及相关的环境管理活动。
2.0 要求本公司依据GB/T 24001-2004 / ISO 14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准要求，并参照其他环境管理支持技术通用指南，并在现有环境管理的机构、职责、惯例与程序的基础上，建立一个以文件化支持的环境管理体系，并纳入体系的总体范围，以构成本公司管理体系的重要组成部分。