河南省企业信息化水平评测体系行业指标(煤炭)
信息化水平评测体系指标说明
信息化水平评测体系指标说明信息化水平评测体系是评估一个组织或企业信息化程度的工具，它可以帮助组织了解自己在信息化方面的优势和不足，并针对不足之处制定相应的改进措施。
信息化评测体系由多个指标组成，每个指标都有其具体的含义和评估方法。
下面将对信息化水平评测体系的常见指标进行详细说明。
1.信息化战略目标指标信息化战略目标指标主要衡量组织在信息化方面的战略规划和目标设定水平。
包括信息化规划的长远性、与组织战略目标的一致性、战略目标的明确性和实施可行性等方面。
2.信息化投入指标信息化投入指标主要衡量组织在信息化方面的投资水平。
包括信息化预算占比、信息化设备和软件的更新率以及人员培训费用等方面。
3.信息系统建设指标信息系统建设指标主要衡量组织在信息系统建设方面的水平。
包括信息系统的功能完备性、稳定性、安全性和可扩展性等方面。
4.信息资源管理指标信息资源管理指标主要衡量组织对信息资源的管理水平。
包括信息资源的规模和质量、信息库的建立和维护以及信息资源共享和开放程度等方面。
5.信息化人才指标信息化人才指标主要衡量组织内部信息化人才的数量和素质水平。
包括信息技术人才的数量和专业技能、管理人员的信息化素养以及员工信息素养的提升等方面。
6.信息化应用指标信息化应用指标主要衡量组织对信息化技术的应用水平。
包括信息化应用的广泛性、应用效果和创新性等方面。
7.信息化管理指标信息化管理指标主要衡量组织对信息化活动的管理水平。
包括信息化项目管理的规范性、项目实施的效果和效率、对信息化过程进行监控和评估等方面。
8.信息安全指标信息安全指标主要衡量组织对信息安全的保障水平。
包括信息系统的风险评估和安全策略、数据的备份和恢复措施以及信息安全培训和意识提升等方面。
9.信息化服务指标信息化服务指标主要衡量组织对内部和外部用户提供的信息化服务水平。
包括信息系统的稳定性和可用性、用户满意度和投诉反馈以及信息化服务创新等方面。
以上是信息化水平评测体系的一些常见指标，每个指标都反映了组织在不同方面的信息化水平。
煤炭行业的企业绩效评估与指标体系
煤炭行业的企业绩效评估与指标体系随着社会经济的不断发展，煤炭作为一种重要的能源资源，一直扮演着至关重要的角色。
然而，当前煤炭行业面临着严峻的挑战，包括环境污染、能源转型等问题。
因此，如何评估煤炭企业的绩效，并建立科学合理的指标体系，成为提高企业竞争力和可持续发展的关键。
一、企业绩效评估的重要性企业绩效评估是对企业各项经营活动的综合评价，有助于揭示企业的竞争优势和潜在问题，为企业管理决策提供科学依据。
对于煤炭行业而言，绩效评估的重要性更加凸显。
首先，煤炭企业在生产过程中会涉及到能源消耗、环境污染等问题，合理评估绩效可以帮助企业及时发现并解决这些问题。
其次，企业绩效评估可以为煤炭企业制定合理的经营战略、提高资源利用效率提供依据。
因此，建立科学有效的指标体系是进行煤炭企业绩效评估的重要前提。
二、煤炭行业绩效评估的关键指标1. 能源消耗效率指标煤炭行业不仅是主要煤炭资源的开采和生产行业，同时也是能源消耗的重要领域。
因此，衡量企业的能源消耗效率是评估企业绩效的重要指标之一。
通常可以选取单位产出能耗、单位产值能耗等指标进行评估。
2. 环境保护指标煤炭行业常常受到环境污染问题的困扰，因此环境保护指标是评估企业绩效不可或缺的一部分。
例如，可以选择排放标准合格率、废水处理率、废弃物处理率等指标进行评估，以衡量企业在环境保护方面的表现。
3. 资源利用效率指标煤炭资源是有限的，高效利用煤炭资源对于企业的可持续发展至关重要。
资源利用效率指标可以通过衡量企业的资源开采率、综合利用率等指标来评估企业绩效，从而为煤炭企业的可持续发展提供依据。
4. 经济效益指标经济效益是评估企业绩效的核心指标之一。
例如，可以通过分析企业的销售收入、利润率、投资回报率等指标，来评估企业在经济方面的表现。
三、建立科学合理的指标体系为了建立科学合理的指标体系，应从企业绩效评估的目标出发，结合煤炭行业的实际情况，选取合适的指标进行评估。
指标的选择应具备可量化、可比较、可操作性和审计性等特点。
煤炭企业信息化评价指标体系优化
国 内 已有 一 些 学 者 研 究 煤 炭 企 业 信 息 化 水 平评 价 的 指标 体 系 ，但 是 煤 炭 企 业 信 息 化 评 价体 系还 需 要 继续 优 化 ，建 立 更 加科 学 的煤 炭 企 由表 可 以 看 出前 ２个 主 成 分 的累 计 贡 献 率 达 到 了 ８ ．２ ％ ， ５３ ３ 已 业 信 息 化 水 平 评 价 指 标 体 系 ，能 客 观 合理 地评 价煤 炭 企 业 信 息 化 水 ５ 所 平， 从而 发现 问题 并 找 出差 距 ， 为煤 炭 企 业 信 息 化 的 发展 提供 指 导 意 经 大 于 了 ８ ％ ， 以前 ２个 主成 分 已经 基 本 上 包 括 了原 有 ５个 指 标 的信息 ， 从而可 以把后 ３个指标舍 去， 这样指标数 目将 由 ５个减 为 ２ 见， 更好 地 实 施 煤 炭 企 业 信 息 化 。 个， 达到 了筛选指标 的目的。 主成分分析作为数学理 论较 为成 熟的多元统计模 型 ，具 有数据 在 此基础 上， 可以计算 出对应于特征值的特征 向量 Ｒ， 据此特征 处理及降维优 势 ，可以针对构 建的煤炭企业信息化评价指标体 系进 向量值 ， 出由特征 向量所组成 的主成分方程为 ： 得 行 筛 选 优 化 ，建 立 一 个 更 加 科 学 合理 的优 化 的 煤炭 企业 信 息 化评 价 Ｆ ｃｏ １ ． Ｘ１ ０．５ Ｘ２ ０ ２ ７ ３ ．２ Ｘ — １ ８ ａ ｔ ｒ ＝０３１ ＋ ２ ６ ＋ ．６ Ｘ ＋Ｏ３ ３ ４ ０．０ Ｘ５ ４ 指 标 体 系 。 文拟 利 用 主 成 分分 析 法 ， 本 对初 步 构 建 的煤 炭 企 业 信 息 化 Ｆ ｃｏ ２ ａ ｔ ｒ ＝一０２ ７ ＋ ２ Ｘ￣ Ｏ．９ × ～Ｏ １ Ｘ ＋０７ ９ ．８ Ｘ， ０，４５ ＋ １ ２ ３ ．７ ￣ ７ Ｘ５ 评 价 指标 体 系 进行 优 化 。 一 从 方程组 可看 出， 第一主成分主要代表的是计 算机联 网率 ； 第二 １ 初 始 的 煤 炭 企 业 信 息 化 评 价 指 标体 系 主成 分主 要 代 表 的是 数 据 库 建 设 水 平 。 这样 下 属 的 ５个 指 标 通 过 主 根据 国内相继 出台的信 息化水平指标体 系 ：国家信息化指标构 《 删除 了与其它指标存在的相关性 ， 并且对上层指标反映信 成方案》 企业信 息化 基本指标构成 方案》 并且结合 国内煤炭企业 成 分分析 ， 和《 ， 从 信 息 化评 价 指 标 体 系 的研 究现 状 ， 国际 上 权 威 性 已经 被 认 可 的煤 炭 息有 所 重 叠 的 ３个 指标 进行 了 处理 ， 而 优 化 了指 标体 系 。 按 照上面 的原理和 方法对煤炭企业信息化评价 的整个指标体 系 企 业 信 息 化 度 量 体 系 ， 指 标 一 级 指 标 ５个 ， 级 指 标 １ 该 二 ８个 ， 后 ， 然 原 ０个 指 标 简 化 为 １ ， 成 了相 对合 理 的优 化 ６形 按 照 科 学 性 、 观 性 、 比 性 、 异 性 、 效 性 和 可 操 作 性 的 基 本 原 进 行 优 化 处理 ， 来 的 ３ 客 可 差 有 二级指标 １ ６个 ， 如 则 ， 原 来 的指 标 体 系进 一 步 细 分 。 指 标 体 系 由 目标 层 ， 则层 ， 将 该 准 方 的评 价指标 体系。该指标体 系由一级指标 ８个，
企业信息化评估指标体系
企业信息化评估指标体系企业信息化评估指标体系是指为了评估企业信息化水平而建立的一套衡量指标的体系。
一个完善的指标体系可以全面评估企业的信息化水平，帮助企业识别问题，并提供有效的改进方案。
下面将介绍几个重要的企业信息化评估指标。
1.信息技术战略：企业的信息化战略是企业信息化发展的指导方针。
评估该指标需考察企业的信息技术战略是否与企业发展战略相一致，并与业务需求相匹配。
2.基础设施建设：企业的信息化需要有稳定可靠的基础设施支持。
评估该指标需考察企业的硬件、软件、网络等设施是否完善，并是否能够满足业务需求。
3.数据管理和安全保障：数据是企业的重要资产，评估该指标需考察企业的数据管理制度是否规范，数据存储和备份是否安全可靠，网络安全措施是否健全等。
4.业务流程优化：信息化的目的是提高企业的效率和竞争力，评估该指标需考察企业是否对业务流程进行了优化，并通过信息化手段实现了自动化、集约化和标准化。
5.人员培训与运维能力：企业的信息化需要有专业的人员进行管理和维护。
评估该指标需考察企业的信息技术人员是否具备相关的专业知识和技能，并是否有持续的培训机制。
6.企业文化和组织支持：企业信息化需要有良好的组织文化和全体员工的积极支持。
评估该指标需考察企业的文化是否有利于信息化的推进，员工是否积极参与信息化建设。
7.业务创新能力：信息化不仅仅是为了现有业务提供支持，还应该推动企业业务的创新和发展。
评估该指标需考察企业是否能够利用信息化手段创新业务模式、产品和服务。
8.信息化成果评估：企业信息化评估不仅要考察企业的信息化投入和建设情况，还需要对信息化的成果进行评估。
评估该指标需考察企业的信息化成果是否能够带来明显的经济效益和企业价值提升。
以上是一些常见的企业信息化评估指标，不同企业的情况和需求不同，还可以根据实际情况进行调整和补充。
对于企业来说，建立一个科学合理的信息化评估指标体系，可以帮助企业更好地管理和利用信息化资源，提高企业的竞争力和持续发展能力。
煤炭企业信息化水平评价指标体系研究
化 和持续发展才是煤炭企业信息化的真正 内涵 。
２ 煤炭 企业信 息化水 平评 价指标体 系
２ １ 评 价 指 标 体 系设 计 的 原 则 ．
对煤炭企业信 息化水 平评价 指标体 系的设计 不仅是一
项 具 有 现 实 意 义 的 工 作 ，而 且 是 一 项 富 有 挑 战 性 的 工 作 。
炭 企业 信 息 化 的 水 半 。 根 据 煤 炭 企 业 的 特 点 及 信 息 化 评 价
力资源 ，运用合 理的管理 方法 ，建立 与之相适 应的组织 模
式 和业 务 流 程 ，并 应 用 到 企 业 生 产 、管 理 、安 全 的 各 个 环
节 ，从而提高煤 炭企业 的决策力 、安全 生产 能力 、竞争 力
息 化 的 整 体 结 构 、特 点 有 比 较 透 彻 的 认 识 ，用 系 统 的观 点
力资源 ，尤其 是开发信 息化人 力资源 。提 高煤炭 企业的决
策力 、竞 争力 、安全 生产能力 和经 济效益是 煤炭企业 信息 化的 目的 。煤炭 企业 信息 化是 一个涉 及 到组织 结 构调 整 、
企 业 流 程 重 组 、 管 理 方 法 创 新 等 贯 穿 企 业 的 生 产 、安 全 、 管 理 、等 各 个 环 节 的 系 统 工程 。 由此 可见 ，要 根 据 煤 炭 企 业 信 息 化 的 前 提 ，明 确 煤 炭
收 稿 日期 ：２０ ０ ０ ９— ６—１ ２
来构建煤炭企业信 息化水平评价指标体系 。 ２ 目的性与客观性相结合 的原则 。煤炭企业信息化水 ） 平评价指标体 系的建立是为 了让煤 炭企业认 识 到 自身信息
的 目标 ，煤 炭 企 业 信 息 化 是 一 个 动 态 发 展 的 过 程 ，不 断 变
“数字矿山”是煤炭业发展方向
“数字矿山”是煤炭业发展方向我国是一个富煤少油的国家，煤炭在我国能源结构中占有极为重要的地位，煤炭行业成为我国国民经济主要传统行业之一。
在煤炭行业广泛应用先进适用的信息技术，有效提升全行业的生产效率和管理水平，成为我国煤炭行业实现跨越式发展的历史性契机。
当前已取得阶段性进展“九五”、“十五”期间，我国煤炭行业在应用推广信息技术中进行了较大投入，打下了一定的基础，取得了明显的效益，也促进了煤炭安全生产。
（一）以信息流为主要特征的煤矿机电一体化产品已在煤炭生产作业中得到普遍应用。
以计算机为核心的电牵引采煤机、全数字直流提升机成为国内市场主导产品。
（二）煤矿安全生产监控系统得到迅速推广。
目前国产的煤矿安全监测系统已在300多个煤矿得到使用，基本上占领了国内市场。
（三）煤炭企业信息系统的开发建设从单项应用走向系统集成，成为煤炭信息化建设新趋势。
据统计，“九五”末国有重点煤炭企业用于生产经营管理的计算机约有5.4万多台，普遍应用在财务、销售、计划、统计、劳资、物资、固定资产等重要管理环节。
整体仍处于初级阶段据原国家经贸委“全国企业信息化建设现状和十五规划情况调查报告”调查显示，煤炭行业60%的企业信息化装备水平较高，硬件投入大，但全面实现信息化管理的企业寥寥无几。
煤炭行业的信息化,明显存在重投入、轻管理，重局部、轻整体，重硬件、轻软件的问题。
一、煤炭行业信息化的整体水平不高；二、煤炭行业信息化发展不均衡，主要表现在企业管理信息化相对进展迟缓,企业之间的信息化差距很大；三、“信息孤岛”问题严重制约着煤炭行业信息化整体效益的实现；四、行业专用软件研发相对滞后，研发力量薄弱，从现有市场情况分析，适合煤炭行业特点和需求的专用软件比较缺乏，难以充分满足煤炭生产发展和技术升级的需要。
向“数字矿山”发展随着计算机技术、网络技术和自动化技术的发展，煤炭行业信息化应向综合化、智能化和多功能化方向发展。
从煤炭行业实际出发，需要把以信息技术为核心的“数字矿山”作为行业信息化的目标和方向。
企业信息化评估指标
企业信息化评估指标随着我国信息化的迅速发展，我国国家统计局从1996年就对信息化综合评估指标进行研究，相继了信息化水平总指数Ⅱ和信息化评估指标ⅡE等。
国家统计局经过多年对信息化评估指标的研究，制定了信息化发展指数IDICN来进行分析与评估信息化水平。
目前，企业信息化传统指标体系由基本指标、库存资金占用率（％）、资金运转效率（次／年）、效能指标和评议指标等6部分21个指标组成。
该指标体系包括信息化重视度（分）、学习的电子化水平（分）、信息采集的信息化手段覆盖率（％）、办公自动化系统应用程度（分）、决策信息化水平（分）、网络性能水平（分）、计算机联网率（％）、核心业务流程信息化水平、企业门户网站建设水平（分）、网络营销应用（％）、管理信息化的应用水平（分）、人力资源指数（分）、信息化投入总额占固定资产投资比重（％）、每百人计算机拥有量（台）、信息化技能普及率（分）、用于信息安全的费用占全部信息化投入的比例（％）、信息化安全措施应用率（％）、企业财务决算速度（日）、增长指数等，这些指标能较客观地全面地评价传统企业信息化的应用状况。
二基于云计算的企业信息化水平评估指标体系的构建信息化作为战略资源越来越受到企业的关注，信息化水平的高低已成为衡量企业竞争力高低的一个重要因素。
随着云计算企业信息化模式的出现，传统指标评估体系不能全面地评估云计算模式下的湖南企业信息化水平，决策管理者急需构建新模式下的信息化水平评估指标体系。
本文在郭春丽等研究论文基础上，添加及更新了17项云计算信息化水平指标，构建了基于云计算的湖南企业信息化水平指标体系，从企业信息化评价指标体系综合得分来评估湖南企业信息化的价值和水平。
上述指标较全面地包涵了基于云计算的企业信息化建设各方面情况，如企业对信息化的投入力度、企业信息化基础设施状况、企业经营信息化水平、企业管理信息化水平、企业人力资源信息化应用能力、企业信息化响应速度、企业绩效、信息技术对决策的支持状况、企业信息化安全水平等方面，可帮助管理者对企业信息化水平进行较真实地全面的测量和评估。
中小企业数字化水平评测表(2022年版)
中小企业数字化水平评测表（2022年版）制造业中小企业数字化水平评测表........................................................... - 2 - 生产性服务业中小企业数字化水平评测表（2022年版） ................. - 10 - 其他行业中小企业数字化水平评测表.................................................... - 16 -
制造业中小企业数字化水平评测表
（2022年版）1
1具体问卷题目的详细解释见优质中小企业梯度培育平台中小企业数字化水平自测模块。
生产性服务业中小企业数字化水平评测表
（2022年版）1
1具体问卷题目的详细解释见优质中小企业梯度培育平台中小企业数字化水平自测模块。
其他行业中小企业数字化水平评测表
（2022年版）1
1具体问卷题目的详细解释见优质中小企业梯度培育平台中小企业数字化水平自测模块。
XXX公司信息化工作考核评价指标
XXX公司信息化工作考核评价指标一、信息系统建设与运维方面的考核评价指标：1.系统完整性：评估信息系统是否具备全部所需功能，是否能够满足用户需求以及是否能够支持业务的正常运作。
2.系统稳定性：评估信息系统是否能够持续稳定地运行，是否存在系统崩溃、故障、延迟等问题。
3.系统响应速度：评估信息系统对用户请求的响应速度，是否能够满足用户的实时需求。
4.数据安全性：评估信息系统对数据的安全保护措施，包括数据备份、防火墙等安全措施的完善程度。
5.用户友好性：评估信息系统的用户界面是否简洁明了，操作是否方便，用户体验是否良好。
6.系统可扩展性：评估信息系统是否能够适应公司业务的发展变化，是否支持模块化、组件化的扩展。
7.系统资源利用率：评估信息系统是否能够有效地利用系统资源，包括硬件资源、网络资源等。
8.问题解决速度：评估信息系统问题的解决速度，包括用户反馈问题的响应速度以及问题的解决时间。
二、信息安全管理方面的考核评价指标：1.安全策略制定：评估公司是否制定了相应的信息安全策略，并进行了相应的宣传和培训。
2.安全风险评估：评估公司是否对信息系统进行了安全风险评估，是否建立了相应的安全防护机制。
3.访问控制：评估公司是否对信息系统进行了访问控制，包括用户权限管理、身份验证等安全措施。
4.信息备份与恢复：评估公司是否建立了完善的信息备份与恢复机制，包括数据备份、灾备方案等。
5.安全事件响应：评估公司对于安全事件的响应速度和处理能力，包括事件发生后的追踪与分析。
6.安全培训与教育：评估公司是否定期进行信息安全培训与教育，提高员工的安全意识和防范能力。
7.安全合规性：评估公司是否遵守相关的法律法规和行业标准，确保信息安全合规。
三、信息化支持业务发展方面的考核评价指标：1.业务支撑效率：评估公司信息化系统对业务的支撑效率，包括业务流程优化、业务数据的及时交付等。
2.业务创新能力：评估公司信息化系统对于业务创新的能力，包括是否能够提供创新的解决方案、推动业务变革等。
河南省工业和信息化厅关于印发河南省煤炭系统五一劳动奖状(奖章)
河南省工业和信息化厅关于印发河南省煤炭系统五一劳动奖状(奖章)评选管理办法的通知【法规类别】劳动模范【发文字号】豫工信[2010]575号【发布部门】河南省工业和信息化厅【发布日期】2010.11.30【实施日期】2010.11.30【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河南省工业和信息化厅关于印发河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）评选管理办法的通知（豫工信〔2010〕575号）各煤炭企事业单位并同级工会，各产煤省辖市煤炭工业管理部门：现将《河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）评选管理办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年十一月三十日河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）评选管理办法第一章总则第一条为了加强河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）的评选表彰及管理工作，依据《中华人民共和国工会法》、《河南省工会条例》及其他政策法规，参照《河南省五一劳动奖状、五一劳动奖章评选管理办法》，结合本行业实际，制定本办法。
第二条河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）是河南省煤矿工会授予本行业各级企事业单位、职工的最高荣誉。
第二章评选范围及条件第三条河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）的评选范围是在推动我省煤炭行业科学发展、经济提升、安全稳定、科技进步、节能降耗中做出突出贡献和显著成绩的各级企事业单位和职工。
第四条河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）评选条件：河南省煤炭系统五一劳动奖状（奖章）获得者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，坚持科学发展观，在推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中作出积极贡献；在提升职工队伍素质，不断发展工人阶级先进性的各项工作中取得显著成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进个人：（一）在创立自主品牌和发明专利等自主知识产权、新产品开发、新技术推广、重大技术改造、新材料和新工艺应用、科研成果转化、企业核心技能传承等方面作出突出贡献；（二）在我省煤炭行业重点工程建设或重大科研项目，开发具有自主知识产权关键技术和核心技术中作出突出贡献的；（三）在本职岗位上勤奋学习，努力工作，甘于奉献，勇于创新，取得优异。
关于企业信息化水平测评的思考
关于企业信息化水平测评的思考引言随着信息技术的快速发展，企业的信息化水平成为衡量企业竞争力的重要指标之一。
在企业信息化发展的过程中，如何正确评估企业的信息化水平，对企业的发展具有重要意义。
本文将探讨企业信息化水平测评的思考，以及相关的测评指标和方法。
信息化测评的重要性企业信息化水平评估的目的是为了确定企业在信息化方面的现状和发展需求，以及为未来信息化发展制定合理的规划和策略。
通过对企业信息化水平的测评，可以帮助企业了解自身在信息化方面的优势和不足，及时发现问题并进行调整和改进。
同时，信息化测评还可以为企业提供参考，以便将信息化与战略目标紧密结合，从而提高企业的竞争力和创新能力。
信息化测评的主要指标企业信息化水平测评的指标应该多维度、全面反映企业信息化的各个方面。
以下是一些常用的信息化测评指标：技术基础设施技术基础设施是企业信息化发展的基础，包括硬件设备、网络设备、软件平台等。
企业应该评估自身的技术基础设施的完备程度和先进性，以及设备的配置和更新换代情况。
信息系统应用信息系统应用是企业信息化的核心，包括企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）等系统的应用。
企业应评估自身信息系统应用的覆盖范围、系统集成情况、系统性能等。
数据管理和安全数据管理和安全是企业信息化的关键。
企业应评估自身的数据管理策略和方法，包括数据收集、存储、处理和应用。
同时，企业应评估自身数据安全的措施和风险管理能力。
信息化人才建设信息化人才是企业信息化发展的保障。
企业应评估自身信息化人才的数量、素质和培养机制，以及信息化人才的分布情况和流动性。
信息化管理体系信息化管理体系是企业信息化发展的框架和纲领。
企业应评估自身的信息化管理体系的完整性和有效性，包括组织架构、流程和规范等。
企业投入和效益企业信息化的投入和效益是评估企业信息化水平的重要指标。
企业应评估自身信息化的投入程度和效益情况，包括经济效益、管理效益和创新效益等。
企业信息化评价指标体系
企业信息化评价指标体系企业信息化评价指标体系是指用于衡量企业信息化水平的一套指标和标准体系。
随着信息技术的快速发展和应用，企业信息化已成为企业提高竞争力、实现可持续发展的重要手段。
因此，科学有效的企业信息化评价指标体系对企业进行信息化建设和管理具有重要意义。
1.硬件设备指标：包括企业服务器的配置和性能、网络设备的稳定性和带宽、终端设备的数量和性能、外部存储设备等。
通过评价硬件设备的指标，可以确定企业信息化基础设施的完善程度。
2.软件系统指标：包括企业使用的管理软件、业务系统和专业软件的完善程度和适应性。
同时还包括软件系统的开发和维护能力、升级和扩展性等。
通过评估软件系统的指标，可以确定企业信息化应用的水平和效果。
3.信息技术应用指标：包括企业在不同业务领域中应用的信息技术的完善程度和覆盖范围。
例如，企业的电子商务、供应链管理、客户关系管理等方面的应用。
通过评估信息技术应用的指标，可以确定企业信息化对业务发展的支持能力。
4.信息安全指标：包括企业信息系统的安全性、数据保护和风险管理能力等方面。
为了确保企业信息的保密性、完整性和可用性，评估信息安全的指标是必要的。
5.信息人才指标：包括企业信息化人员的素质、数量和组织结构等方面。
企业需要有足够的信息技术人员来支持信息化建设和管理，评估信息人才的指标可以确定企业信息化人才队伍的能力和合理性。
6.客户满意度指标：企业信息化的最终目的是为了提高客户满意度。
评估客户满意度的指标可以反映企业信息化水平对客户的影响和效果。
煤炭企业信息化评价指标体系优化论文
煤炭企业信息化评价指标体系优化摘要：本文按照科学性、客观性、可比性、差异性、有效性和可操作性的基本原则，初步构建了煤炭企业信息化评价指标体系；运用主成分分析法对指标体系进行筛选优化，从而建立了一个更加合理优化的煤炭企业信息化评价指标体系。
关键词：主成分分析法煤炭企业信息化评价体系0 引言随着信息化的不断推进，煤炭企业也越来越重视信息化的发展。
国内已有一些学者研究煤炭企业信息化水平评价的指标体系，但是煤炭企业信息化评价体系还需要继续优化，建立更加科学的煤炭企业信息化水平评价指标体系，能客观合理地评价煤炭企业信息化水平，从而发现问题并找出差距，为煤炭企业信息化的发展提供指导意见，更好地实施煤炭企业信息化。
主成分分析作为数学理论较为成熟的多元统计模型，具有数据处理及降维优势，可以针对构建的煤炭企业信息化评价指标体系进行筛选优化，建立一个更加科学合理的优化的煤炭企业信息化评价指标体系。
本文拟利用主成分分析法，对初步构建的煤炭企业信息化评价指标体系进行优化。
1 初始的煤炭企业信息化评价指标体系根据国内相继出台的信息化水平指标体系：《国家信息化指标构成方案》和《企业信息化基本指标构成方案》，并且结合国内煤炭企业信息化评价指标体系的研究现状，国际上权威性已经被认可的煤炭企业信息化度量体系，该指标一级指标5个，二级指标18个，然后，按照科学性、客观性、可比性、差异性、有效性和可操作性的基本原则，将原来的指标体系进一步细分。
该指标体系由目标层，准则层，方案层等3大层次，信息化基础设施，信息化安全，生产信息化，安全信息化，营销信息化，管理信息化，信息化战略规划，信息化人才等8个一级指标，其中信息化基础设施下辖信息化投入额占固定资产投资比重、每百人计算机拥有率、网络性能水平、计算机上网率、数据库建设水平等5个的二级指标；信息化安全下辖信息安全投入占信息化投资比重、信息化安全措施应用率等2个二级指标；生产信息化下辖信息技术对煤炭生产的支持水平、生产自动化控覆盖率、生产设备管理覆盖率、自动化控制质量水平等4个二级指标；安全信息化下辖安全生产监控覆盖率、安全生产调度水平、煤矿安全自动化水平、煤矿安全管理水平等4个二级指标；营销信息化下辖煤炭企业网上销售率、煤炭企业网上采购率等2个二级指标；管理信息化下辖信息采集的信息化手段覆盖率、办公自动应用覆盖率、决策信息化水平、核心业务流程信息化水平、企业网站建设覆盖率等5个二级指标；信息化战略规划下辖信息化重视程度、信息化规划水平、信息化管理制度对信息化的支持度、流程及规范对信息化的支持度等4个二级指标；信息化人才下辖企业人力资源指数、信息化人才培训制度、员工学习的电子化水平、企业信息化技能普及率等4个二级指标。
csr煤炭指标
csr煤炭指标摘要：1.煤炭指标简介2.我国煤炭资源现状3.煤炭在我国能源消费中的地位4.煤炭行业企业社会责任指标体系5.实施煤炭企业社会责任的意义6.促进煤炭企业履行社会责任的建议正文：煤炭指标是一套衡量煤炭企业社会责任表现的量化标准，旨在推动煤炭产业可持续发展。
本文将为您介绍煤炭指标的相关内容，并分析我国煤炭资源现状及煤炭在我国能源消费中的地位。
此外，还将探讨如何构建煤炭行业企业社会责任指标体系，以及实施这些指标的意义。
最后，我们将提出一些建议，以促进煤炭企业更好地履行社会责任。
煤炭指标分为经济、环境和社会三个方面，共计20 余项具体指标。
经济指标包括煤炭产量、产值、利润等；环境指标包括资源消耗、污染物排放、生态保护等；社会指标包括员工福利、职业健康、社区支持等。
通过这些指标，可以全面评估煤炭企业在生产、经营、环保和社会责任等方面的表现。
我国煤炭资源丰富，已探明储量居世界第三位，煤炭产量和消费量均位居世界第一。
煤炭在我国能源消费结构中占据重要地位，占全国能源消费总量的60% 以上。
尽管近年来，我国政府加大了清洁能源的推广力度，但煤炭作为主要的能源来源，其地位在短期内难以改变。
为了推动煤炭产业可持续发展，我国需要建立一套完善的煤炭企业社会责任指标体系。
这套体系应包括经济、环境和社会三个方面的指标，以全面评估煤炭企业的表现。
同时，政府、行业协会、企业和公众应共同参与指标的制定和实施，确保指标的科学性和有效性。
实施煤炭企业社会责任指标具有重要意义。
首先，这有助于提高煤炭企业的经济效益，降低生产成本，提高市场竞争力。
其次，这有助于保护环境，降低煤炭开发对生态环境的影响，促进绿色发展。
最后，这有助于促进社会和谐，提高煤炭企业与政府、社会、员工的关系，为企业的长远发展创造良好的社会环境。
为促进煤炭企业更好地履行社会责任，我们提出以下建议：1.强化政策支持，完善相关法律法规，明确煤炭企业社会责任要求。
2.加大资金投入，支持煤炭企业实施社会责任项目，提高社会责任实践水平。
河南省工业和信息化厅、河南煤矿安全监察局关于印发《河南省煤矿矿长安全生产考核记分办法（试行）》的通知
河南省工业和信息化厅、河南煤矿安全监察局关于印发《河南省煤矿矿长安全生产考核记分办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省工业和信息化厅,河南煤矿安全监察局•【公布日期】2020.06.17•【字号】豫工信联煤安〔2020〕63号•【施行日期】2020.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,劳动安全保护正文河南省工业和信息化厅、河南煤矿安全监察局关于印发《河南省煤矿矿长安全生产考核记分办法（试行）》的通知豫工信联煤安〔2020〕63号各产煤省辖市、济源示范区、省直管县（市）煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门，各煤矿安全监察分局，各煤炭企业：按照《河南省安全生产委员会关于印发河南省安全生产专项整治三年行动方案的通知》（豫安委〔2020〕7号）要求，为进一步推动全省煤矿安全生产主体责任落实,增强煤矿矿长依法办矿、依法管矿的安全法律意识，有效防范遏制煤矿生产安全事故,省工业和信息化厅、河南煤矿安全监察局联合制定了《河南省煤矿矿长安全生产考核记分办法（试行）》（以下简称《记分办法》），现印发给你们，并提出以下要求，请认真贯彻执行。
一、认真学习领会，开展自查自纠。
各煤炭行业管理部门、各煤矿安全监管监察部门要深刻领会考核记分制度的重要性、必要性，认真学习《记分办法》。
各煤炭企业要严格落实主体责任，组织煤矿矿长对照记分情形清单，深刻查找存在问题与不足，开展自查自纠，认真整改落实,切实承担起安全生产第一责任人的责任。
二、建立工作机制，严格考核落实。
《记分办法》自2020年8月1日起执行，各煤炭行业管理部门、各煤矿安全监管监察部门要严格按照《记分办法》考核记分。
在矿长安全生产考核记分信息系统建立运行之前，考核记分情况按照附件2规定填写上报。
市、县煤炭行业管理部门和煤矿安全监管部门上报至省工业和信息化厅煤矿安全监管处，各煤矿安全监察分局上报至河南煤矿安全监察局监察一处，再由省工业和信息化厅汇总。
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河南省企业信息化水平评测体系行业指标（煤炭）
序号
一级指
标
二级指标指标内容数据采集项分值
应用与
实施（）
地质资源管理
Q1：地质资源管理覆盖情况Q1：□地质测量；□矿体建模；□资源建模；□储量估算；□数
据管理；□以上均未覆盖
生产管理
Q2：采掘生产管理覆盖情况
Q3：矿物加工生产管理覆盖情况
Q4：是否建立智能调度系统
Q5：采、掘、机、运、通实时监测
Q2：□计划管理；□爆破设计；□回采管理；□行车调度；□数
据采集；□穿爆管理；□管控一体化；□以上均未覆盖
Q3：□计划管理；□工艺建模；□指标分析；□管控一体化；□
实时数据采集；□以上均未覆盖
Q4：□否；□是
Q5：□以下；□；□以上
质量管理
Q6：质量管理业务覆盖情况
Q7：检验数据自动上传比例
Q6：□数据采集；□数据发布；□质量分析；□质量控制；□质
量判定管理；□质保书管理；□以上均未覆盖
Q7：□自动上传数据的检化验设备数；□检化验设备总数采购管理
Q8：是否建立了集中采购平台
Q9：采购领域信息化应用范围
Q10：是否支持供应商管理
Q8：□否；□是
Q9：□采购寻源；□成本工程；□供应商考核；□索赔
Q10：□否；□是
销售服务管理
Q11：客户关系管理系统
Q12：营销管理系统功能覆盖情况
Q11：□客户信息跟踪和管理系统；□客户价值挖掘；□客户全
生命周期管理
Q12：□市场运营；□业务处理和跟踪；□综合分析和控制
应用与实施（）信息统计
信息技术在综合统计及数据分析环节的应
用情况
Q13：统计信息的编制情况
Q14：信息系统支撑了下述哪些综合指标
的统计
Q15：信息系统支撑了下述哪些方面的数
据分析
Q13：□依靠各部门及生产班组上报汇总手工编织；□从信息系
统、生产制造执行系统或管理系统取数据，但全部手工编织；
□数据从控制系统、生产制造执行系统和管理系统自动取数
汇总编制
Q14：□工业总产值；□销售产值统计指标；□产销存相关统计
指标；□其他
Q15：□采购分析；□销售分析；□库存分析；□生产分析；□
财务分析；□质量分析；□物流分析；□人力资源分析；□
设备分析；□项目分析；□能源环境分析；□成本分析；□
绩效分析；□企业综合信息分析；□其他；□以上均无
安全管理
Q16：安保管理业务覆盖情况
Q17：对重要安全节点的信息化监测覆盖
情况
Q16：□井下人员定位；□井下通讯联络系统；□井下通风管理
系统；□排土场监测系统；□边坡监测系统；□尾矿库监测
系统；□消防安全；□生产安全管理系统；□检修安全
Q17：□无；□部分；□全部
设备管理
Q18：设备管理业务覆盖情况Q18：□设备基本资料与标准；□点检；□固定资产；□检修；
□维修成本；□故障；□材料备件；□合同；□备件修复；
□设备图档；□以上均未覆盖
环境管理
Q19：环保监测系统覆盖污染源情况
Q20：环保监测系统覆盖环保监测业务情
况
Q21：环保监测数据自动采集的比例
Q19：□烟气；□粉尘；□污水；□噪声；□以上均未覆盖
Q20：□烟气、粉尘、污水、噪声等环保监测数据采集；□环保
监视；监测数据报警；□环保信息发布；□以上均未覆盖
Q21：□环保监测数据自动采集点数；□环保监测采集点总数
节能减排
Q22：建立节能减排量化目标
Q23：建立节能减排考核体系情况
Q24：节能减排新技术、新产品推广
Q22：□未建立量化目标；□建立部分量化目标；□建立并完整
量化目标内的指标
Q23：□未建立；□已建立未实施；□已建立并实施
Q24：□没有推广；□推广项；□推广项以上
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协同集成（）研发设计与生产
衔接
Q25：产品数据管理系统与生产管理系统
集成应用情况
Q25：□生产计划管理；□物料管理；□工艺技术管理；□车间
生产管理；□质量管理
生产管理集成
Q26：生产执行系统与过程控制系统之间
的集成
Q27：管理系统（如）与生产执行系统（如）
之间的数据自动交互情况
Q26：□实现；□部分实现；□未实现
Q27：□实现；□未实现
业务管理集成
Q28：多矿区的业务调度集成Q28：□计划下达；□业务调度；□指令管理；□运输管理；□
物料平衡
统一信息平台覆
盖范围
公司统一信息管理平台覆盖下属矿山情况
Q29：矿山公司财务信息管理平台覆盖比
例
Q30：矿山公司人力资源管理平台覆盖比
例
Q31：矿山公司协同办公平台覆盖比例
Q32：矿山公司采购信息管理平台覆盖比
例
Q33：矿山公司销售信息管理平台覆盖比
例
Q29：□财务覆盖的独立核算单位数量；□财务覆盖的单位总数
Q30：□人力资源覆盖的三级以上单位数量；□人力资源覆盖的
单位总数
Q31：□协同办公覆盖的三级以上单位数量；□协同办公覆盖的
单位总数
Q32：□采购覆盖的三级以上单位数量；□采购覆盖的单位总数
Q33：□销售覆盖的三级以上单位数量；□销售覆盖的单位总数
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