第 七章 基层组织工作概述
管理学基础课程综述
管理学基础课程综述摘要:管理是管理者有效地达到组织目标,对组织活动有意识、有组织地不断地进行的协调活动。
管理学是研究管理活动过程及其规律的总结。
管理学是为管理活动提供概念、理论、原则和方法的学科,为日常的工作提供了理论支持和实践指导。
因此,本文从课程的主要内容入手,归纳、总结了课程的主要内容,第二部分,结合自身的实际工作情况,将管理学的基本原理(例如:含义、作用、特征等)和结合本职工作的原理应用。
最后是本课程的学习体会和心得。
关键词:管理学基础课程,综述一、课程主要内容《管理学基础》是一个管理者有效达到组织目标的知道工具书籍。
通过两年的学习,我基本了解到了有组织、有意识地进行协调工作的重要性,并在生活实践中充分得到体会和贯通。
选择学习《管理学基础》对我的人生大有裨益。
《管理学基础》主要内容主要讲述了十四章的内容:第一章,管理与管理学,讲述了管理的概念及性质和管理的职能及作用,还对管理学的研究对象及方法做出了描述。
管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。
管理作为协调各成员以有效的实现组织目标的社会行为,虽人类社会的产生而发展,同时虽人类社会活动的发展而发展。
管理职能即管理的职责和权限。
第二章,管理理论的形成和发展,讲述了理论的形成和发展是管理实践活动的经验概括和理论总结,出现了大批的管理科学学者和工作者,他们做出了巨大贡献。
泰罗—科学管理之父;法约尔—经营管理之父;韦伯—管理之父;梅奥—人际关系学说的创始人。
第三章,计划,主要叙述了计划的含义,特征,种类以及编制方法,编制方法有很多,如滚动计划法,网络计划计数法,线性规划法。
作为一个管理者,应对每一个计划方法都有所了解,并不一定非常精通。
计划是管理工作的一项基本职能。
组织中的任何一项管理活动都要按计划执行,否则就是盲目的行动,组织目标也难以实现。
计划工作具有目的性,主导性,普遍性,效率性的特征。
第四章,目标管理,讲述了目标的确立和目标管理的产生,发展和应用。
高速铁路运输组织基础-第七章 高速铁路车站工作组织
1.购票方便 2.旅客换乘方便 3.进出站、上下车便捷 4.公共设施先进科学,候车舒适 (三)智能化原则
第二节 高速铁路车站作业组织
三、高速铁路车站的旅客流线分析
(一)进站旅客流线 (二)中转旅客流线 (三)出站旅客流线
四、高速铁路车站列车技术作业
(一)高速铁路车站列车技术作业的主要内容 (二)高速铁路车站办理的列车作业 (三)技术作业的时间标准
第三节 高速铁路车站到发线运用
一、高速铁路车站到发线运用的原则
(1)一条到发线同时只能接发一列列车 (2)同一到发线接发的相邻列车时间间隔要满足最小间隔时间的需要 (3)紧凑、均衡使用车站到发线 (4)为方便旅客出行,应根据列车的等级和种类,尽量使列车停靠在 离基本站台近的到发线,减少旅客在车站内的走行距离和走行时间。 (5)固定使用到发线 (6)满足接发列车需要
第四节 高速铁路车站通过能力计算
一、车站通过能力概述
车站通过能力由咽喉通过能力和到发线通过能力两部分共同决定。
二、影响车站通过能力的因素分析
(一)设备配置对车站通过能力的影响 1.咽喉区设备 2.到发线设备 (二)运输组织条件对车站能力的影响 1.列车作业过程和作业时间 2.到发线运用方案 3.车站列车对数 4.列车作业性质 5.列车到发的不均衡性
第七章
高速铁路车站工作组织
第一节 概 述
一、高速铁路车站的定义及分类
高速铁路车站是高速铁路旅客运输的基层生产单位,是铁路与旅客 之间联系的纽带。
高速铁路车站按作业性质和在线路上所处的位置可以分为越行站、 中间站、始发站和枢纽站,按车站客运量分为大、中、小型客运站。
(一)越行站 越行站是中国高速铁路特有的,设于站间距离较长的区间,办理高
农村基层组织工作知识点(一)
加强农村基层党组织建设必须坚持围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动群众、服务发展、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。
4、什么是农村党的建设“三级联创”活动?
农村党的建设“三级联创”活动,是指创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县(区)活动。乡镇党委和村党组织“五个好”是:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
2、农村基层党组织的地位和作用是什么?
《中国共产党农村基层组织工作条例》明确指出:“乡镇党委和村党支部(含总支、党委)是党在农村的基层组织。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。”
3、农村基层党组织建设的总体要求是什么?
给人改变未来的力量
农村基层组织工作知识点(一)
1、农村基层组织的组成包括哪些?
农村基层组织涵盖了党在农村的全部工作,包括设在乡镇和村一级的各种组织,不仅仅是指基层党组织。村级组织是农村最基层的组织,包括村党组织、村民委员会以及共青团、妇代会、民兵连等配套组织。村级组织建设的重点是村级党组织这个核心。
5、创先争优活动的基本内容是什么?
创先争优,即创
第七章 组织
组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分 工,包括分工的原则和标准,职责和权限的划分, 以及分工之后的配合与协作关系。 组织工作(organization work)组织工作作为一项管 理职能是指在组织目标已经确定的情况下,将实现 组织目标所必需进行的各项业务活动加以类组合, 并根据管理宽度原理,划分出不同的管理层次和部 门,将监督各活动所必需的职权授予各层次、各部 门的主管人员,以及规定这些层次和部门间的相互 配合关系。
组织结构设计
组织结构设计: 是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体 设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分, 也是企业管理的基本前提。组织设计虽然是一 项操作性较强的工作,但它是在企业组织理论 的指导下进行的。 组织结构设计,是通过对组织资源(如人力资 源)的整合和优化,确立企业某一阶段的最合 理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组 织绩效最大化。狭义地、通俗地说,也就是在 人员有限的状况下通过组织结构设计提高组织 的执行力和战斗力。
(二)非正式组织 非正式组织是人们在共同的工作和活动中,由于具有共同 的兴趣和爱好,以共同的利益和需要为基础而自发形成的团体, 是基于组织成员的感情和心理需要,比较自然地形成的心理团 体,其中蕴藏着浓厚的友谊与感情的因素。 非正式组织的特征: 1、组织的建立以人们之间具有共同的思想,相互喜爱, 相互依赖为基础,是自发形成的。 2、组织最主要的作用是满足个人不同的需要。 3、组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行 为。这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致,甚至 发生低触。 非正式组织对正式组织来讲,具有正反两方面的功能。
根据个人与组织的关系来分类:有两个标准即运用权 力与权威的程度以及个人参与组织活动的程度。每类 又可分为若干种。 (一)以运用权力和权威的程度来分,可分成三种组 织。 1、功利型组织。在运用合法权威过程中,同时实 行经济和物质等功利报酬手段,如工商企业、农场等。 2、强制型组织。以强制权力来加以控制的组织, 如监护性精神病院、监狱、管教所等。 3、规范型组织。以内在价值及地位为报偿来加以 控制的组织、如学校、医院、社会团体等。
《中国共产党农村基层组织工作条例》(1)
《中国共产党农村基层组织工作条例》第一章总则第一条农村工作在党和国家事业全局中具有重要战略地位,是全党工作的重中之重。
为了认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对农村工作的全面领导,深入实施乡村振兴战略,推动全面从严治党向基层延伸,提高党的农村基层组织建设质量,为新时代乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证,根据《中国共产党章程》,制定本条例。
第二条乡镇党的委员会(以下简称乡镇党委)和村党组织(村指行政村)是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。
必须坚持党的农村基层组织领导地位不动摇。
第三条党的农村基层组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚持党要管党、全面从严治党,以提升组织力为重点,突出政治功能,努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
第二章组织设置第四条乡镇应当设立党的基层委员会。
乡镇党委每届任期5年,由党员大会或者党员代表大会选举产生。
第五条以村为基本单元设置党组织。
有正式党员3人以上的村,应当成立党支部;不足3人的,可以与邻近村联合成立党支部。
党员人数超过50人的村,或者党员人数虽不足50人、确因工作需要的村,可以成立党的总支部。
党员人数100人以上的村,根据工作需要,经县级地方党委批准,可以成立党的基层委员会,下设若干党支部;村党的委员会受乡镇党委领导。
村党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期5年,由党员大会选举产生。
党员人数500人以上的村党的委员会,经乡镇党委批准,可以由党员代表大会选举产生。
基层组织的功能
基层组织的功能
基层组织的功能主要包括以下几点:
1.政治功能:主要体现为基层党组织是党在基层的领导核心,负责组织和领
导党员开展各项工作,引导党员群众坚定信仰、坚定理想信念,提高党性教育和组织管理能力。
2.组织功能:基层党组织是党的基层组织的重要组成部分,是党的工作的战
斗力和力量的基础。
基层党组织通过建立健全的组织体系,把广大党员和群众紧密团结在一起,形成强大的凝聚力和战斗力。
3.宣传功能:基层党组织通过多种途径和形式,宣传党的路线、方针、政策
和各项决策,增强党员和群众对党的认识和理解,推动党的理论和路线得到贯彻落实。
4.服务功能:基层党组织直接面向广大人民群众,承担着为群众服务、为群
众谋利益的重要职责。
基层党组织通过开展各种服务活动,了解群众需求,反映群众呼声,为群众排忧解难。
5.管理功能:基层党组织负责对辖区内的各种组织和资源进行统一管理,协
调各方利益关系,维护社会稳定。
同时,基层党组织还要加强对党员的管理和监督,保持党员的先进性和纯洁性。
6.监督功能:基层党组织对辖区内的各种组织和资源进行监督,确保其依法
依规开展工作。
同时,基层党组织还要对党员进行监督,防止和纠正党员的违纪违法行为。
基层组织工作总结范本
基层组织工作总结范本基层组织是社会组织中最基础的形式,其工作直接关系到基层社区的发展和居民的生活质量。
作为基层组织的工作人员,我在过去的一段时间里,全力以赴地投入到基层组织工作中,并取得了一些成果。
下面是我对过去工作的总结。
首先,我注重了基层组织的建设和规范。
在工作初期,我对基层组织的结构和职责进行了重新规划和明确。
我设立了不同的部门,明确了各个部门的职责和任务,并建立了有效的沟通机制,提高了基层组织的效率和协作能力。
同时,我还组织了培训和培养计划,提升了基层组织的人才培养能力,确保了组织内部的人员结构和能力的持续发展。
其次,在基层社区居民的需求方面,我进行了详细的调查和分析。
通过与居民的面对面交流和问卷调查,我了解到了居民最关注的问题和需求。
根据这些调查结果,我策划并组织了一系列的活动和项目,满足了居民的需求。
例如,我组织了健康讲座、文化活动和社区服务等项目,使基层社区的居民得到了更好的生活服务和支持。
此外,我还注重了基层组织与上级政府和其他社会组织的合作。
通过与上级政府的合作,我争取到了更多的资源和支持,为基层组织的发展提供了保障。
同时,我也积极与其他社会组织进行合作,共同开展一些有意义的社区活动,促进了社区的互动和交流。
最后,我注重了基层组织工作的宣传和推广。
在过去的一段时间里,我利用各种媒体进行宣传,向社会公众传达了基层组织工作的重要性和成果。
通过这些宣传活动,我提高了基层组织的知名度和形象,吸引了更多的人关注和参与基层组织的工作。
总之,我在过去的一段时间里,注重了基层组织的建设和规范,满足了居民的需求,与上级政府和其他社会组织进行了合作,并进行了宣传和推广工作。
通过这些努力,我取得了一些成绩,并得到了居民和上级组织的认可。
然而,我也意识到还有很多需要改进的地方,例如加强与居民的沟通和交流,进一步提高基层组织的服务水平。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业知识和工作能力,为基层组织的发展贡献自己的力量。
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(2019)
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(2019)文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2019.11.29•【文号】•【施行日期】2019.11.29•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】组织正文中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(2010年4月21日中共中央政治局常委会会议审议批准2010年6月4日中共中央发布2019年11月29日中共中央政治局会议修订)第一章总则第一条为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,切实加强和改进机关党的工作,充分发挥机关基层党组织作用,推动机关治理和各项事业发展,根据《中国共产党章程》和有关党内法规,制定本条例。
第二条机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组(党委)(包括不设党组、党委的单位领导班子,下同)领导下,协助本单位负责人完成任务,改进工作,对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督,不领导本单位业务工作。
第三条机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,全面提高机关党的建设质量,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,促进本单位各项工作任务的完成。
第四条机关基层党组织工作应当遵循以下原则:(一)坚持和加强党的全面领导,旗帜鲜明讲政治,把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面;(二)坚持党要管党、全面从严治党,抓住“关键少数”、管好“绝大多数”,始终保持党的先进性和纯洁性;(三)坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进;(四)坚持以上率下,发挥领导机关和领导干部示范引领作用;(五)坚持继承和创新相结合,增强机关党建工作实效。
逐句精解《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(第七章)
逐句精解《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(第七章)第七章党内民主和监督第二十八条国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,畅通党员参与党内事务的途径,推进党务公开,建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。
落实党员代表大会代表任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。
本文的解读:本章共四条内容,说的是党内民主和监督。
其中,第二十八条说的民主,第二十九条至三十一条说的监督。
当然,党内民主本身,也包括一定的监督的含义。
所以我们也可以这样理解第七章的题目——总的来说,第七章说的是党内民主,但同时,又进一步突出了党内民主中的监督。
好,说到这儿,我们看一下什么是党内民主。
一般来说,党内民主包含四大部分,即:民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
民主选举,对应的是党员的选举权;民主监督,对应的是党员的监督权;民主决策,对应的是党员的参与权;民主管理,对应的是党员的知情权。
这些权利,也就是本条中的第一句话所述国有企业党组织应当落实的几个权利。
对于这四项权利的落实,其后的内容大致总结为一个途径、一个公开、三个制度。
本条内容如果换一个角度再看,应该可以说,主要源自《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的第七章,如,“必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权”,本条中的其它内容,也都分散着在《准则》的该部分内容中有所体现。
关于畅通党员参与党内事务的途径。
《准则》中给出的意见,主要是“拓展党员表达意见渠道”、“健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度”等等。
关于推进党务公开。
《准则》中给出的意见,主要是“发展和用好党务公开新形式,使党员更好了解和参与党内事务”。
我们当然最好能结合《中国共产党党务公开条例(试行)》中的规定来具体落实。
关于三种制度,党员代表大会代表任期制、代表联系党员群众等制度在《准则》中均有提及,但并未详细说明。
农村基层工作基础知识
农村基层工作基础知识第一章:农村基层党组织和党员队伍建设 (2)第一节农村基层党组织概述 (2)第二节农村基层党组织建设 (3)第三节认真抓好与农村基层党组织相配套的其他组织建设 (5)第四节农村党员队伍建设 (7)第二章:农村基层干部队伍和领导班子建设 (10)第一节农村基层干部队伍建设的基本要求 (10)第二节农村基层组织领导班子建设的基本要求 (11)第三章:社会主义新农村建设 (14)第一节社会主义新农村建设的总体思路 (14)第二节如何更好地建设社会主义新农村 (18)第四章:农村基层节能减排 (25)第五章:农村基层社会保障建设 (27)第六章:农村基层文化建设 (31)第七章:农村基层教育建设 (35)第八章:农村基层卫生建设 (38)第九章:农村基层民主建设 (42)第一章:农村基层党组织和党员队伍建设第一节农村基层党组织概述一、农村基层党组织的地位与作用(一)党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础首先,农村基层党组织是农村各项工作的领导核心。
在农村各类组织中,党组织居于领导核心的地位,担负着全面领导农村物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的重大历史使命。
其次,农村基层党组织是党在农村工作的基础,是领导农民做好农村工作的坚强领导集体。
农村基层党组织直接居于农民群众之中,同农民群众有着最直接最广泛的接触。
再次,它担负着在群众中培养和吸收优秀分子入党、壮大党的组织的任务。
因此,农村基层党组织是对党员进行教育、管理和监督,保证党在农村组织健康发展的基本单位。
(二)农村基层党组织是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒农村基层党组织处在“三农”第一线,活动于农民群众之中,最了解广大农民群众的意见、要求、愿望和情绪,最了解农村改革和建设中的各种矛盾和问题,能为上级党委进行正确决策提供丰富的真实材料,又能敏锐感受到政策执行中发生的各种问题,及时反馈给上级党委,为上级党委制定正确的政策提供实践依据,正确的路线、方针、政策制定之后,能否在广大农村和农民中得到贯彻执行,很大程度上要靠农村基层党组织去宣传、动员、教育、组织和团结农村党员和农村群众付诸实践。
第七章 基层组织工作概述
协调内外关系,也是基层组织工作的重要内容之一。它有这么几项内容组成:●(1)协调党内关系。包括党支部与上级党组织的关系,支部党员大会与支部委员会的关系,支部委员会中书记与委员、委员与委员之间的关系,党员个人与党的组织的关系。其目的就是保证党支部与上级党组织保持一致,保证支部内部团结一致(2)协调党政关系。主要是协调党支部委员会同军政主官的关系。其目的就是既要保证党支部委员会的核心领导地位,又要保证军政主官充分行使自己的职权。(3)协调党支部委员会与团支部、军人委员会两个群众组织的关系。既要切实加强党支部委员会对群众组织的领导,又要保证群众组织依照《政治工作条例》规定,开展独立活动和充分发挥自己的职能作用。(4)协调官兵关系。组织引导官兵开展尊干爱兵活动,使连队内部关系和谐一致。(5)协调军政军民关系。通过开展拥政爱民活动,正确处理军政军民之间发生的矛盾,保证军政军民团结一致。总之,通过协调军内外各方面的关系,保证内外团结一致,使基层官兵紧紧团结在连队党支部的周围,形成一个坚强的战斗集体,保证基层建设和各项任务的顺利完成。
▲第二节
同志们知道,基层组织工作是我军政治工作的重要组成部分,是保证党对军队绝对领导落实到基层的重要工作。做好基层组织工作是我们每一个基层干部的重要职责,也是衡量我们基层干部基本功的重要尺度。它有什么特点和要求呢?
组织工作的目的,简单的理解就是把分散的人员和力量组织起来,形成有机统一的整体,以求最大限度地发挥其功能,保证整体目标的实现。我军新时期基层组织工作,就是为了把基层各方面的力量和人员组织起来,形成以党支部为核心的团结统一的战斗集体,保证基层建设整体目标的实现。这就要求,基层组织工作必须注重整体功能的优化。▲一方面,使基层各方面的组织和人员最大限度地发挥自身的积极性、创造性和特定的职能作用;另一方面,又使各方面的组织和人员,在党支部的统一领导下,团结协作,密切配合,形成实现整体目标的强大合力。为了保证基层单位整体功能的优化,基层组织工作必须努力做到以下几点:
基层职工民主管理教案
基层职工民主管理教案第一章:基层职工民主管理概述1.1 教学目标了解基层职工民主管理的概念和意义理解基层职工民主管理的基本原则和特点掌握基层职工民主管理的重要性和作用1.2 教学内容基层职工民主管理的定义和范围基层职工民主管理的重要性和意义基层职工民主管理的基本原则和特点基层职工民主管理的实践案例和经验总结1.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的概念和意义案例分析法:分析基层职工民主管理的实践案例小组讨论法:讨论基层职工民主管理的重要性和作用1.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理概念的理解小组报告:评估学生对基层职工民主管理实践案例的分析能力第二章:基层职工民主管理的基本原则2.1 教学目标掌握基层职工民主管理的基本原则理解各个原则的含义和作用学会运用基本原则解决实际问题2.2 教学内容基层职工民主管理的基本原则概述平等原则:的含义和作用参与原则:的含义和作用公开原则:的含义和作用民主决策原则:的含义和作用2.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的基本原则案例分析法:分析实际问题并运用基本原则解决小组讨论法:讨论各个原则的含义和作用2.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理基本原则的理解小组报告:评估学生运用基本原则解决实际问题的能力第三章:基层职工民主管理的特点和作用3.1 教学目标掌握基层职工民主管理的特点和作用理解各个特点和作用的重要性学会运用特点和作用解决实际问题3.2 教学内容基层职工民主管理的特点概述民主性:的含义和作用自主性:的含义和作用平等性:的含义和作用参与性:的含义和作用监督性:的含义和作用3.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的特点和作用案例分析法:分析实际问题并运用特点和作用解决小组讨论法:讨论各个特点和作用的重要性3.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理特点和作用的理解小组报告:评估学生运用特点和作用解决实际问题的能力第四章:基层职工民主管理的实践案例和经验总结4.1 教学目标了解基层职工民主管理的实践案例和经验总结掌握各个案例的背景和实施过程学会从案例中总结经验和启示4.2 教学内容基层职工民主管理的实践案例介绍案例一:某企业基层职工民主管理的实施过程和效果案例二:某工厂基层职工民主管理的实践经验和启示案例三:某公司基层职工民主管理的创新举措和成果经验总结:从案例中总结基层职工民主管理的经验和启示讲授法:讲解基层职工民主管理的实践案例和经验总结案例分析法:分析案例的背景和实施过程小组讨论法:讨论从案例中总结经验和启示4.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理实践案例的理解小组报告:评估学生从案例中总结经验和启示的能力第五章:基层职工民主管理的挑战和发展趋势5.1 教学目标了解基层职工民主管理的挑战和发展趋势掌握各个挑战的性质和影响学会应对挑战和适应发展趋势的方法5.2 教学内容基层职工民主管理的挑战概述挑战一:职工素质和能力不足的挑战挑战二:组织结构和制度障碍的挑战挑战三:外部环境和市场竞争的挑战发展趋势:基层职工民主管理的发展趋势和机遇5.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的挑战和发展趋势案例分析法:分析实际问题并应对挑战和适应发展趋势小组讨论法:讨论各个挑战的性质和影响课堂问答:检查学生对基层职工民主管理挑战和发展趋势的理解小组报告:第六章:基层职工民主管理的挑战和发展趋势(续)6.1 教学目标深入理解基层职工民主管理的挑战掌握应对挑战和适应发展趋势的方法分析基层职工民主管理的未来发展前景6.2 教学内容挑战四:技术变革对职工技能要求的挑战挑战五:企业文化与职工价值观差异的挑战发展趋势分析:数字化、智能化对民主管理的影响基层职工民主管理的创新路径探索6.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理面临的挑战和发展趋势案例分析法:分析具体案例中应对挑战的方法小组讨论法:探讨基层职工民主管理的创新路径6.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理挑战和发展趋势的理解小组报告:评估学生分析案例和探讨创新路径的能力第七章:基层职工民主管理的法律框架7.1 教学目标理解基层职工民主管理的法律基础掌握相关法律法规对基层职工民主管理的规定学会运用法律知识维护职工民主管理权利7.2 教学内容基层职工民主管理相关的法律法规概述《劳动法》和《工会法》对职工民主管理的规定《公司法》和《企业法》对职工参与的影响国际劳工组织关于职工民主管理的标准和实践7.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的法律框架案例分析法:分析法律法规在实际案例中的应用小组讨论法:讨论如何运用法律知识维护职工权利7.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理法律法规的理解小组报告:评估学生分析案例和运用法律知识的能力第八章:基层职工民主管理的组织与实施8.1 教学目标掌握基层职工民主管理的组织结构与运作机制理解职工代表大会、工会等组织在民主管理中的作用学会制定和实施基层职工民主管理计划8.2 教学内容基层职工民主管理的组织结构及其功能职工代表大会的设立与运作工会在基层职工民主管理中的角色基层职工民主管理计划的制定与执行8.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的组织与实施要点案例分析法:分析具体案例中的组织结构与实施过程小组讨论法:讨论如何有效运作职工代表大会和工会8.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理组织与实施的理解小组报告:评估学生分析案例和制定实施计划的能力第九章:基层职工民主管理的成效评估与改进9.1 教学目标学会使用科学的评估方法评价基层职工民主管理的成效掌握基层职工民主管理过程中出现问题的诊断与改进策略理解持续改进对基层职工民主管理的重要性9.2 教学内容基层职工民主管理成效评估的方法和工具评估指标体系的构建与运用基层职工民主管理常见问题的识别与解决持续改进的策略与实践9.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理成效评估的方法和工具案例分析法:分析评估案例和改进实践小组讨论法:讨论如何识别问题并进行有效改进9.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理成效评估和方法的理解小组报告:评估学生分析案例和改进策略的能力第十章:基层职工民主管理的未来展望10.1 教学目标探讨基层职工民主管理的发展方向理解新时代下基层职工民主管理的新趋势展望基层职工民主管理未来的挑战与机遇10.2 教学内容新时代下基层职工民主管理的新特点数字化、智能化对职工民主管理的影响基层职工民主管理在全球化背景下的发展基层职工民主管理的未来挑战与机遇10.3 教学方法讲授法:讲解新时代下基层职工民主管理的新趋势案例分析法:分析全球化背景下的基层职工民主管理实践小组讨论法:讨论基层职工民主管理的未来展望10.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理未来展望的理解小组报告:评估学生分析案例和讨论未来展望的能力第十一章:基层职工民主管理的案例研究11.1 教学目标深入了解基层职工民主管理的实际案例分析案例中的成功因素和挑战学习案例中的经验和教训11.2 教学内容选择具有代表性的基层职工民主管理案例进行研究分析案例中的实施过程和结果总结案例中的成功经验和挑战教训11.3 教学方法讲授法:讲解案例研究的重要性和方法案例分析法:分析具体的案例情况和结果小组讨论法:讨论案例中的成功因素和挑战11.4 教学评估课堂问答:检查学生对案例研究方法的理解小组报告:评估学生分析案例的能力第十二章:基层职工民主管理的策略与方法12.1 教学目标学习基层职工民主管理的策略与方法理解不同策略与方法的特点和适用场景学会制定和实施基层职工民主管理计划12.2 教学内容介绍基层职工民主管理的常用策略与方法包括职工参与决策、职工代表大会、工会等方法和途径探讨不同策略与方法的适用条件和效果12.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的策略与方法案例分析法:分析具体案例中使用的策略与方法小组讨论法:讨论不同策略与方法的优缺点12.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理策略与方法的理解小组报告:评估学生分析案例和制定实施计划的能力第十三章:基层职工民主管理的国际比较13.1 教学目标了解基层职工民主管理在国际上的不同做法比较不同国家和地区的基层职工民主管理实践学习国际上的成功经验和启示13.2 教学内容介绍不同国家和地区基层职工民主管理的特点和实践比较不同制度下职工参与和管理的方式总结国际上的成功经验和启示13.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理在国际上的不同做法案例分析法:分析具体国际案例中的实践和经验小组讨论法:讨论不同国家和地区基层职工民主管理的异同13.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理国际比较的理解小组报告:评估学生分析案例和总结经验的能力第十四章:基层职工民主管理的创新发展14.1 教学目标探讨基层职工民主管理的创新发展趋势学习基层职工民主管理的新理念和方法探索基层职工民主管理的未来发展方向14.2 教学内容介绍基层职工民主管理创新发展的新趋势和理念探讨数字化、智能化等新技术在职工民主管理中的应用分析基层职工民主管理创新发展的成功案例和实践14.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理创新发展的新趋势和理念案例分析法:分析具体案例中的创新实践和经验小组讨论法:讨论基层职工民主管理的未来发展方向14.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理创新发展趋势的理解小组报告:评估学生分析案例和探索未来发展方向的能力第十五章:基层职工民主管理的评估与改进15.1 教学目标学习基层职工民主管理的评估方法和技巧理解基层职工民主管理改进的重要性和方法掌握基层职工民主管理持续改进的策略和实践15.2 教学内容介绍基层职工民主管理的评估方法和指标体系分析基层职工民主管理中存在的问题和挑战探讨基层职工民主管理改进的策略和实践15.3 教学方法讲授法:讲解基层职工民主管理的评估方法和技巧案例分析法:分析具体案例中的评估和改进实践小组讨论法:讨论基层职工民主管理改进的策略和方法15.4 教学评估课堂问答:检查学生对基层职工民主管理评估和改进方法的理解小组报告:评估学生分析案例和掌握改进策略的能力重点和难点解析本文主要介绍了基层职工民主管理的相关概念、原则、方法、实践案例以及未来发展等内容。
工会基层组织选举工作条例
工会基层组织选举工作条例第一章总则第一条为规范工会基层组织选举工作,加强基层工会建设,发挥基层工会作用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定,制定本条例。
第二条本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。
工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。
第四条工会会员享有选举权、被选举权和表决权。
保留会籍的人员除外。
第五条选举工作应坚持党的领导,坚持民主集中制,遵循依法规范、公开公正的原则,尊重和保障会员的民主权利,体现选举人的意志。
第六条选举工作在同级党组织和上一级工会领导下进行。
未建立党组织的在上一级工会领导下进行。
第七条基层工会委员会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。
建立的基层工会组织选举筹备工作由工会筹备组负责。
筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成,根据工作需要,上级工会可以派人参加。
第二章委员和常务委员名额第八条基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:不足25人,设委员3至5人,也可以设主席或组织员1人;25人至200人,设委员3至7人;201人至1000人,设委员7至15人;1001人至5000人,设委员15至21人;5001人至10000人,设委员21至29人;10001人至50000人,设委员29至37人;50001人以上,设委员37至45人。
第九条大型企事业单位基层工会委员会,经上一级工会批准,可以设常务委员会,常务委员会由9至11人组成。
第三章候选人的提出第十条基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。
候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,热爱工会工作,受到职工信赖。
基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模(先进工作者)、一线职工和女职工代表。
第十一条单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
机关党组织工作概述
第一讲机关党组织工作概述一、机关党组织的性质、地位和作用准确把握机关(事业单位)党组织工作的基本定位,是做好机关党的工作的基础和前提。
《党章》规定:“各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。
”机关基层党组织是党在机关部门(单位)中的“战斗堡垒”,是党和国家机关党的工作和战斗力的基础。
机关部门(单位)基层党组织的“战斗堡垒”作用主要体现在政治领导、行政协助、提供保证和加强监督等方面。
作为机关基层党组织负责人,不能越位、错位,也不能缺位、让位;既要甘当配角,又要勇当主角。
1.机关基层党组织是党的组织体系中重要的组成部分。
党的组织体系是由党的中央组织、各级地方组织和基层组织构成的。
其中,党的基层组织,包括党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党的基层组织一般分为5种类型:农村乡(镇)、村和城市街道社区党组织;各类所有制企业党组织;事业单位党组织;各级党和国家机关中的党组织;人民解放军中的基层党组织。
在我们党完整的组织体系中,机关基层党组织是党的基层组织的重要组成部分,是党和国家机关党的工作的基础。
2.机关基层党支部是机关开展党的活动的基本单位。
包括4层含义:①我们每一个党员,不论职位多高,资格多老,都必须在党的一个支部中生活和工作,接受党支部的教育、监督和管理;②党支部及其支部委员会必须根据上级党委的要求,组织好切合单位实际,党员乐于参与的支部活动。
③发展党员、对党员进行奖励和处分的决议一般必须由党支部作出。
④党员对党和党的领导干部、上级组织有意见、建议,一般通过党支部转达。
3.机关基层党组织是党保持与机关职工群众密切联系的桥梁。
机关基层党组织直接面对机关职工群众,时刻处于机关职工群众的监督之下。
必须认真传达宣传党的路线方针政策,及时反映职工群众的意见和呼声,为职工群众多办实事好事,在职工群众中树立党的良好形象。
《基层党组织工作指南》
出版物刊名: 实事求是
页码: 38-38页
主题词: 基层党组织 基层党务工作者 工作指南 参考用书 指导思想 十一届三中全会 党组织工作 政治纪律 中共中央组织部 民族政策
摘要: 《基层党组织工作指南》是一部为广大基层党务工作者和各族共产党员、共青团员学习政治、提高业务的工作参考用书。
全书约35万字,共十一章。
它以党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策为指导思想,立足介绍党的基本知识、基本概念、基本制度和工作运行程序,结合祖国边远农牧区和边疆少数民族地区的特点,针对基层党组织工作的实际情况科学、。
基层党组织工作细则
基层党组织工作细则更多0分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品.第一条为进一步加强和改进我校院级基层党组织建设,提高党的建设科学化水平,根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有关规定,结合我校实际,制定本工作细则。
第二条院级基层党组织必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力培养德、智、体等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,保证和监督本单位改革、发展、稳定等各项工作的顺利进行。
第三条院级基层党组织是学校党的基层组织的中间环节,是所在单位的政治核心,在校党委的领导下开展工作,对党的基本路线、方针、政策和上级党组织的各项决定在本单位的贯彻落实以及本单位业务工作的顺利完成起保证监督作用。
第四条院级基层党组织在充分发挥政治核心作用和保证监督作用的基础上,与同级行政领导班子团结合作,共同负责,努力完成本单位的各项工作任务。
院级基层党组织负责人参与本单位行政重要问题的讨论和决策,积极支持行政负责人在其职责范围内充分行使职权,独立负责地开展工作。
行政负责人应积极支持院级基层党组织的工作,自觉接受党组织、党员和教职工的监督。
第五条院级基层党组织要建立和完善工作机制,积极探索切实可行的思想工作方法,建设坚强的领导班子和党员队伍,创造一流的工作业绩,进一步加强学校基层党组织建设。
第二章院级基层党组织设置第六条根据工作需要和党员人数,经学校党委批准,院级行政单位可设立党的委员会,或总支部委员会,或直属支部委员会。
第七条党员100人以上的院级单位,设立党的委员会。
党员人数接近 100人,根据工作需要,经学校党委批准,也可以成立党的委员会。
党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。
第八条党员100以下、50人以上的院级单位,设立党的总支部委员会。
党员不足50人的,根据工作需要,经学校党委批准,也可以成立党的总支部委员会。
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▲(四)协调内外各方面的关系
协调内外关系,也是基层组织工作的重要内容之一。它有这么几项内容组成:●(1)协调党内关系。包括党支部与上级党组织的关系,支部党员大会与支部委员会的关系,支部委员会中书记与委员、委员与委员之间的关系,党员个人与党的组织的关系。其目的就是保证党支部与上级党组织保持一致,保证支部内部团结一致(2)协调党政关系。主要是协调党支部委员会同军政主官的关系。其目的就是既要保证党支部委员会的核心领导地位,又要保证军政主官充分行使自己的职权。(3)协调党支部委员会与团支部、军人委员会两个群众组织的关系。既要切实加强党支部委员会对群众组织的领导,又要保证群众组织依照《政治工作条例》规定,开展独立活动和充分发挥自己的职能作用。(4)协调官兵关系。组织引导官兵开展尊干爱兵活动,使连队内部关系和谐一致。(5)协调军政军民关系。通过开展拥政爱民活动,正确处理军政军民之间发生的矛盾,保证军政军民团结一致。总之,通过协调军内外各方面的关系,保证内外团结一致,使基层官兵紧紧团结在连队党支部的周围,形成一个坚强的战斗集体,保证基层建设和各项任务的顺利完成。
学习研究基层组织工作,首先必须对组织工作有一个大致的了解和把握。所谓组织工作:▲从广义来讲是指按照一定的秩序,把有关人员组织成为统一的整体,使之为实现统一的目标而协调行动的工作。我们这里所说的基层组织工作,▲是特指中国共产党在我军基层进行的组织工作,它是我军基层政治工作的重要组成部分,是把党对军队的绝对领导落实到基层的重要保证。可见,做好基层组织工作,对于加强基层全面建设,保证各项任务完成,具有极为重要的意义。下面我们讲第一节:
第七章基层组织工作概述
教案
目的要求:通过教学使学员了解基层组织工作的地位作用、主要内容及其基本特点和要求
主要内容:一、基层组织工作的地位、作用和内容
二、基层组织工作的主要特点
教学重点:在着重了解基层组织工作地位、作用的基础上,重点把握基层组织工作的内容、特点以及开展工作的基本要求。
教学时间:2学时
●▲(三)是搞好各方面力量的协调配合。主要是协调好基层各方面组织和人员的相互关系,按照各自的职能分工,建立良好的工作秩序,使基层各方面的组织和人员紧紧团结在党支部的周围,在各自不同的岗位上,发挥各自不同的作用,为实现统一的整体目标而团结协作,密切配合。
▲(二)干部骨干队伍建设
我军实行的是党委统一的集体领导下的首长分工负责制,连队或相当于连的基层单位实行的是党支部委员会统一的集体领导下的军政主官分工负责制。建制连队的连长、指导员及其下属的干部、班长,是连队行政组织的组成人员和领导骨干,是基层各项任务的组织指挥者和日常生活的直接管理者。上级部署的各项任务,基层党支部做出的各项决议,都要通过干部骨干去具体组织实施,贯彻落实。按照和坚持党管干部的原则和要求,抓好行政干部骨干队伍建设,是基层组织工作的又一项重要内容。其具体工作有这么几项,●▲一是加强党支部对军政主官和其他干部、骨干的教育管理。对干部主要是连队党支部按照党的干部标准、干部路线和政策,选拨、使用、培养、监督和管理干部,使他们廉洁奉公,遵纪守法。对骨干主要是按照条令条例和有关规定进行教育和严格管理。●▲二是培养和向上级党委推荐基层后备干部人选,推荐优秀士兵报考军校,调配和培养班长或相当于班长的士官骨干。●▲三是支持和保证军政主官正确行使职权。基层党支部在抓紧干部的教育管理的同时,更要支持和保证行政主官正确行使自己的职权。充分调动和发挥行政骨干的积极性、创造性。
▲第二节
同志们知道,基层组织工作是我军政治工作的重要组成部分,是保证党对军队绝对领导落实到基层的重要工作。做好基层组织工作是我们每一个基层干部的重要职责,也是衡量我们基层干部基本功的重要尺度。它有什么特点和要求呢?
组织工作的目的,简单的理解就是把分散的人员和力量组织起来,形成有机统一的整体,以求最大限度地发挥其功能,保证整体目标的实现。我军新时期基层组织工作,就是为了把基层各方面的力量和人员组织起来,形成以党支部为核心的团结统一的战斗集体,保证基层建设整体目标的实现。这就要求,基层组织工作必须注重整体功能的优化。▲一方面,使基层各方面的组织和人员最大限度地发挥自身的积极性、创造性和特定的职能作用;另一方面,又使各方面的组织和人员,在党支部的统一领导下,团结协作,密切配合,形成实现整体目标的强大合力。为了保证基层单位整体功能的优化,基层组织工作必须努力做到以下几点:
刚才我们讲了基层组织工作的地位和作用,使我们了解基层组织工作在军队建设中的重要性,既然这么重要,那么它具体有哪些内容呢?下面我们就来回答这个问题。
部队基层组织工作是党在军队中的整个组织工作在基层的具体化和全面落实。其主要内容是:
▲●(一)党支部建设
党支部是基层统一领导和团结的核心。基层组织工作的核心问题就是抓好党支部建设。其具体内容包括:加强党支部委员会建设。按照我军95年颁发的◎《政治工作条例》要求,加强党支部委员会建设主要是健全支部委员会组织,坚持党的民主集中制原则,通过学习和实践不断提高党支部解决自身问题和领导本单位全面建设的能力;加强党支部“一班人”的思想作风建设。纠正错误,增进团结,形成坚强有力的领导核心;加强党员队伍建设,使每个党员成为名符其实的先进分子。●▲当前基层党支部尤其要认真学习和领会江泽民同志关于“三个代表”思想的精神实质,切实加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。把讲政治、讲学习、讲正气贯穿于工作学习的全过程,坚持并勇于通过批评与自我批评,来纠正错误,增进团结,弘扬正气,使党支部成为基层全面建设地坚强领导核心;加强党员队伍建设。严把党员质量的“入口关”做好党员发展工作,利用党课、组织生活等形式搞好党员教育管理,强化党员队伍的组织纪律观念,把每一个党员管住管好,使每个党员都成为名副其实的先进分子。通过加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
●▲(一)是用整体目标来统一意志、凝聚人心。简单讲,就是用共同的事业,共同的目标来凝聚人心,统一意志。共同的事业是什么?共同的目标是什么?这是基层组织工作优化整体功能必须首先回答的问题。回答这个问题就要通过强有力的思想教育和思想动员,把江主席提出的“五句话”总要求,上级领导机关的指示和党支部的决策、意图,灌输到广大官兵头脑中去,变成本单位各个组织、全体人员共同的目标、统一的意志。使基层党组织、群众组织以及全体官兵都自觉围绕共同的目标确定自己的努力方向,把个人的奋斗目标熔进整体的目标之中。心往一处想,劲往一处使,齐心协力为实现整体目标而奋斗。要教育官兵增强大局观念,树立“全局一盘棋”的思想,自觉用大局规范个人行为,坚决防止和克服,“各唱各的调、各吹各的号”个人主义,本位主义和自由主义现象。
▲(五)组织开展以“双争”为主要内容的评比竞赛活动
所谓“双争”就是按照●纲要,组织开展以争创先进连队和争当优秀士兵为主要内容的评比竞赛活动,这也是基层组织工作的一项重要内容。如果说协调关系所起的是凝聚作用的话,那么,组织开展评比竞赛活动所起的则是激励作用。基层组织工作要把争创先进连队作为常年的工作目标,贯彻到基层全面建设和完成各项任务之中,常抓不懈。“双争”要把着眼点放在“平”时,而不是放在“评”时。放在促进工作落实、加强全面建设上。评比结合年终工作总结进行。“双争”活动的内容,●一是基层单位要对照江主席提出▲“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的标准进行建设并进行自评。主要是肯定成绩、找准问题,总结经验教训,制定改进措施。二是在士兵中开展互帮互学和争当●优秀士兵的竞赛活动。引导士兵以各类先进人物特别是要以◎雷锋、苏宁、李向群等为榜样,按照“政治思想好,军事技术精,作风纪律严,完成任务好”的标准和条件,以培养“四有军人”为目标,来对照检查自己。评定优秀士兵的原则是全面衡量,坚持标准,严格把关,不搞平衡照顾,更不能轮流坐桩。对评选出的优秀士兵应按《纪律条令》和总政的规定给予奖励。特别是要向战士的家乡所在地发喜报进行宣扬。同时,配备班长、选改士官和士兵提干、报考院校等,都必须从优秀士兵中选拔。刚才,我们讲了第一个大问题,了解了基层组织工作的地位作用和基层组织工作的一些主要内容。下面,我们就着重讲一讲基层组织工作的一些特点和做好基层组织工作的一些基本要求。这是我们这一课的重点内容。
第一节
我军基层组织工作,就其地位来讲,它是我军基层政治工作的重要组成部分。前面我们已经讲过,我军基层政治工作是指党在军队基层中进行的思想工作和组织工作。基层组织工作与基层思想工作相辅相成、有机结合,共同构成我军基层政治工作的全部内容。如果我们说,基层思想工作发挥的是统一思想、引导方向和增强精神动力的作用;那么基层组织工作发挥的则是组织队伍、凝聚力量、协调行动的作用。二者如同车之两轮,鸟之两翼,缺一不可。同时,组织工作又为思想工作提供坚强的组织保证。大家可以想象,如果离开了组织工作,离开了组织保证,我们的思想工作还能起作用吗?可以肯定地讲,失去了组织基础的思想工作是不可能发挥出应有的作用的。基层组织工作在军队建设中的重要作用主要体现在以下两个方面:
●▲(二)是最大限度调动各方面组织和人员的积极性、创造性。要尊重各方面组织和人员的工作自主权和相对独立性,保证其围绕统一的整体目标,各司其职,各展所长,各尽所能,创造性地开展工作。调动积极性的方法很多,但就其基层组织来讲,首先是要依据党的民主集中制原则,充分发扬党内民主,坚持党的集体领导,防止个人或少数人说了算或各行其是而削弱党支部集体领导的倾向;其次是军政主官分工明确,大胆负责,充分发挥行政管理和组织指挥作用,防止在集体领导名义下军政主官职责不明、不负责任、推脱责任的现象发生,第三是要大力指导和支持团支部、军人委员会围绕中心工作开展适合青年特点的活动,充分发挥其党支部和军政主官的助手作用。同时,还要充分发挥共产党员先锋模范作用和共青团员的突击作用,充分发挥全体官兵的个性特长,聪明才智,从而使基层各方面的组织和人员在实现整体目标过程中始终保持强大的动力和旺盛的活力。