华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表宏波

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理学院“人才引进”考核登记表 .doc

理学院“人才引进”考核登记表 .doc

项目编号:密级:国家重点研发计划项目任务书项目名称:所属专项:指南方向:推荐单位:项目管理专业机构:项目牵头承担单位:(公章)项目负责人:执行期限:至中华人民共和国科学技术部制20 年月日填写说明一、任务书甲方即专业机构(项目管理方),乙方即项目牵头承担单位(项目承担方)。

二、任务书通过“国家科技计划管理信息系统公共服务平台”,按照系统提示在线填写。

三、任务书中的单位名称,请按规范全称填写,并与单位公章一致。

四、任务书要求提供乙方与所有参加单位的合作协议,需对原件进行扫描后在线提交。

五、任务书中文字须用宋体小四号字填写。

六、凡不填写内容的栏目,请用“无”表示。

七、乙方完成任务书的在线填写,提交甲方审核确认后,用A4纸在线打印、装订、签章。

一式六份报专业机构签章,其中专业机构留存三份,项目推荐单位、项目牵头承担单位和项目负责人各一份。

八、涉密项目请在“国家科技计划管理信息系统公共服务平台”下载任务书的电子版模板,按保密要求离线填写、报送。

九、《项目申报书》是本任务书填报的重要依据,任务书填报不得降低考核指标,不得自行对主要研究内容作大的调整。

《项目申报书》和本任务书将共同作为项目过程管理、验收和监督评估的重要依据。

项目基本信息表码,无组织机构代码的单位填写“000000000”;2.单位公章名称必须与单位名称一致;3.单位开户名称应与单位名称一致,如有开户名称不一致等特殊情况,必须提供证明文件。

一、项目目标及考核指标、评测方式/方法请填写下表。

谢谢观赏备注:1.“项目目标”,应从以下方面明确描述:(1)项目研发主要针对什么问题和需求;(2)将要解决哪些科学问题、突破哪些核心/共性/关键技术;(3)预期成果;(4)成果将以何种方式应用在哪些领域/行业/重大工程等,并拟在科技、经济、社会、环境或国防安全等方面发挥何种的作用和影响。

2.“对应的课题”,指将由项目内哪些课题支撑取得某项成果。

3.“考核指标”,指相应成果的数量指标、技术指标、质量指标、应用指标和产业化指标等,其中,数量指标可以为论文、专利、产品等的数量;技术指标可以为关键技术、产品的性能参数等;质量指标可以为产品的耐震动、高低温、无故障运行时间等;应用指标可以为成果应用的对象、范围和效果等;产业化指标可以为成果产业化的数量、经济效益等。

试验技术人员聘期考核表

试验技术人员聘期考核表
工作小结(学生填):
工作内容
批改作业(份数)
(人数×次数=总份数)
辅导答疑(学时)
辅导实验
(学时)
其它
(学时)
工作量(主讲教师填)
主讲教师意见:
签名:
年月日
开课学院主管领导意见:
签名:(学院盖章)
年月日
主管部门意见:
负责人签名:(盖章)
年月日
备注
说明:1、工作量不能涂改,若涂改主讲教师需在涂改处签名;
华南理工大பைடு நூலகம்研究生兼任助教月度考核表
姓名
学号
专业名称
学生联系电话
课程代码
课程名称
开课学院(单位)
课程性质
(必选,打√)
()公共基础课
()公共实验课
其它( )
导师姓名
主讲教师
考核月份
年月
辅导学生总数
银行帐号
(默认与奖助学金发放账户相同)
开课校区
(必填,打√)
大学城校区()
五山校区()
岗位职责(主讲教师填):
2、工作内容如为非批改作业、辅导答疑、辅导实验的请在其它栏备注清楚;
3、每月5号之前由学院负责老师汇总上月的考核表,开课校区为五山校区的交至西湖厅303,开课校区为大学城校区的交至大学城C1-111,遇节假日顺延。按开课校区分别考核、发放酬金。

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表-华南理工大学

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表-华南理工大学
Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表
所在学院:土木与交通学院 合作导师:温惠英 合同起止时间:2014 年 9 月至 2016 年 9 月
一、 主要工作内容
姓名:漆巍巍 研究学科方向:交通运输工程 聘期考核起止时间:2014 年 9 月至 2016 年 9 月
(一) 科研 以华南理工大学为项目承担单位的科研项目情况
CN1054696 15 A
待定 一种山风过境路段雨天行车安全保障装置及方法
5
CN1054696 41 A
待定 一种山区高速公路特殊线形路段险态判别装置及预警方法
其他科研成果、科研获奖情况等
中国
1
中国
3
中国
5
中国
5
中国
5
与他人合作发表学术论文: 1、Chuanyun Fu, Yaping Zhang, Weiwei Qi, Shaowu Cheng. Effects of Digital Countdown Timer on Intersection Safety and Efficiency: A Systematic Review. Traffic Injury Prevention, 2016.2, Vol.17, No.1, p98-103 (待检索) 2、Huiying Wen, Ying Rong, Caibin Zeng, Weiwei Qi. The effect of driver's characteristics on the stability of traffic flow under honk environment. Nonlinear Dynamics, 2016.5, 84(3), p 1517-1528 (SCI 检索) 3、Huiying Wen, Ying Rong, Weiwei Qi. The Short-term Traffic Flow Forecasting by Improved Chaotic Method Based on the Maximum Lyapunov Exponent. CICTP2015, Beijing, 2015.7, p613-620 (EI 检索) 4、 温惠英, 吴亚平, 漆巍巍. 山区公路事故黑点鉴别及其成因分析模型. 重庆交通大学学报(自然科学版), 2015.7 (核心期刊,已优先发表) 简述科研工作内容 1.交通拥堵对驾驶人特性的影响机理研究:以拥堵状态下驾驶人的生理和行为特性为研究对象,揭示驾驶人 的心电和换道指标随交通拥堵压力变化的规律,量化交通拥堵对驾驶人生理和行为的不良影响,提出拥堵状 态下驾驶人换道的联合反应模型,并探讨了基于联合反应模型的风险换道警示策略。 2.不良汽车驾驶行为特性及其危害性研究:重点研究不良汇入和不良换道驾驶行为的发生机理,该类不良驾 驶行为所产生的交通冲突程度,构建了不良驾驶行为危害性度量模型,并按照各类不良驾驶行为危害性的高 低,提出了有针对性的处罚原则及尺度。

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位:电子与信息学院
填写说明
1.请按照既定格式填写本报告,本考核表将在学院公示。

2.报告容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)等工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

3.本页无需打印提交。

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表
填写说明
1.请按照既定格式填写本表格,考核表须在学院公示。

2.表格内容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案内的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)、以及讲授学科前沿讲座的工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

3.本页填写说明无需打印提交。

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华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位:经济与贸易学院
填写说明
1.请按照既定格式填写本报告,本考核表将在学院公示。

2.报告内容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案内的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)等工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

3.本页无需打印提交。

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表宏波

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表宏波

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位:土木与交通学院
填写说明
1.请按照既定格式填写本报告,本考核表将在学院公示。

2.报告内容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案内的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)等工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

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Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表

Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表

2016.01-2016.10
15 15 主持
和效率特性研究
障部,省部重点
人力资源和社会保
2015.10-2016.10 高频高效氮化镓基 LED 光电特性研究
5 5 主持
障部,省部重点
华南理工大学,校
2015.01-2016.12 高效氮化物绿光 LED 量子效率研究
9 9 主持

广东省科技厅,省
2015.06-2018.09 硅基氮化镓功率器件关键技术及产业化
800 800 参加
部重点
2016.01-2018.12 氮化镓基射频器件研发及产业化
广东省科技厅,省 800 800 参加
部重点
横向
以华南理工大学为作者单位的发表论文情况
其中第一(通讯)作者论文统计情况:总数 5 篇(期刊论文 5 篇, 会议论文 0 篇) 收录情况:SCI 收录 4 篇;EI 收录 1 篇; 收录 篇; 收录 篇。 (请在各自类别下按重要性排序填报)
论文 序 类别 号
论文名称
发表 载体
1
期刊 论文 2
Improved efficiency of near-ultraviolet LEDs using a novel p-type AlGaN hole injection layer Temperature dependent current–voltage curves
(经费单位:万元)
序 类别

起止年月
项目名称
经费 已到
项目来源、级别
主持或参加
额度 经费
1
2
3 纵向
4
5
6
InGaN/GaN 多量子阱绿光 LED 内量子效 国家自然科学基金

“兴华人才工程”考核系统使用培训华南理工大学人事处华...

“兴华人才工程”考核系统使用培训华南理工大学人事处华...

五、考核审核
审核时要注意影响算分的各种项目,如果不正 确请及时通知考核老师修正。
学院可以统一进行审核,完全通过后通知老师
打印。
六、注意事项
1、如果已经参加了中期考核但需要更改 了团队的教师,需要学院的人事秘书在 管理端修改。 2、审核时请注意教师的教学工作时间、 科研成果发表时间以及科研项目的经费 所到时间,一定要在考核期范围内。
注意:对于 * 号标注的内容和考核计算和 操作按钮栏 审核密切相关,必须如实填写。
四、个人考核信息录入指南
5、录入“个人总结”和“考核补贴分”
将鼠标放到“考核”上,会出现如右图的菜单 •点击“个人总结”菜单,输入个人总结信息后提交。 •点击“考核补贴分”菜单,输入考核补贴分申请信息提 交
注意:对于参加过中期考核的老师,需要通过修改方 式提交个人总结和考核补贴分信息。
统,请向人事处申请添加你的人事信息。
二、核对个人信息
进入系统后需要核对个人基本信息、工 作信息,重点关注:技术职称 、职称层 次 、技术职称晋升时间 ,这些和考核分 数计算密切相关。 如果上述信息不正确,请联系人事处进 行解决。
三、关注相关帮助与考核标准
系统中提供了考核相关的标准、附件及系统的
使用说明,一般从这儿能找到你“烦恼”的问
题。
对于系统使用方面的问题,可以咨询网络中心。 对于考核指标方面的问题,请咨询人事处。
四、个人考核信息录入指南
1、填写个人岗位信息
岗位信息和考核计算分数密切相关,必须正确填写。 •将鼠标放到“个人信息”上,会出现如下图的菜单 •点击“岗位信息”, •如果已经参加过中期
考核的不用填写,如果
初次参加的老师,再点 击“添加”按钮进行输 入。

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位:电子与信息学院
填写说明
1.请按照既定格式填写本报告,本考核表将在学院公示。

2.报告容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)等工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

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华南理工大学博士生含硕士生导师资格认定表

华南理工大学博士生含硕士生导师资格认定表

华南理工大学博士生(含硕士生)导师资格认定表
(含引进人才、调入我校等)
姓名性别出生年月日最后学位党派专业技术职务定职时间
是否两院院士任职学部及时间
是否长江学者受聘专业及时间
家庭住址
电子信箱联系电话
最后学历
国内:年月在大学专业(博士、硕士、学士)毕业
国外:年月在大学专业(博士、硕士、学士)毕业参加何学术团
体、任何职务
原工作单位
引进/调入我校前担任导师情况批准为博士生导师的单位批准日期招生博士生的专业名称
批准为硕士生导师的单位批准日期已招收博士生的届数及人数届名已毕业博士生人数已招收硕士生的届数及人数届名已毕业硕士生人数
引进/调入我校后的基本情况
现所在单位(学院)调入时间申请招收博士生专业名称
主要研究方向
申请招收硕士生专业名称
主要研究方向
学位
评定
分委
员会
意见主席签名:(公章)日期:年月日
学校
学位
办公
室审
核意

主管领导(签字):日期:年月日
学校
主管
领导
意见主管校长(签字):日期:年月日
注:此表报送学位办时,需附上申请人引进/调入我校前被批准为博士生/硕士生导师有关批文复印件。

华南理工大学专业学位硕士生校外导师聘任审批表【模板】

华南理工大学专业学位硕士生校外导师聘任审批表【模板】
**大学专业学位硕士生校外导师聘任审批表
姓名
性别
出生年月
专业技术
职称
技术专长
职称获得
年月
工作单位
全称
行政(技术、管理)职务
最后学历、
学位
年月毕业于大学专业,获学位
指导专业学位类别(及领域名称)
学生校内
导师姓名
姓名
指导专业学位硕士生的
姓名及学号
校外导师指导专业学位研究生的方式和承担的责任:
1.与校内导师联合指导专业学位研究生,校内导师为第一导师,校外导师为第二导师。
负责人(签名):
(单位公章)年月日
单位联系电话:
学位评定分委员会意见:
分委员会主席(签名):
(学院公章)年月日
注:注:1.类别和领域严格按照《**大学专业学位类别(领域)目录》填写;
2.须附上申请人相应的职称证书(中级称者还需学位证书)复印件或职务证明材料,否则不予聘任。
2.负责研究生实践能力的培养,为研究生提供专业实践条件,并协助做好研究生校外实践的管理工作。
3.协助校内导师指导研究生确定学位论文的选题,与校内导师合作指导研究生学位论文的撰写与答辩工作,参与所指导研究生的学位论文答辩工作。
我已阅读并同意上述条款。
校外导师申请人签名:校内导师签名:
联系电话:
年月日
校外导师所在单位推荐意见(学术水平、科研项目和成果、实践工作经验、指导能力):
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华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位:土木与交通学院
填写说明
1.请按照既定格式填写本报告,本考核表将在学院公示。

2.报告内容主要包括科研、教学和其他学术性服务。

科研:包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。

其中,科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目(含横纵向);学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊(会议)论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。

教学:包括教学工作、教学相关的研究与奖励等情况。

其中,教学工作主要包括由学校安排的、在人才培养方案内的教师讲授的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计(论文)等)等工作;教学相关的研究主要包括教学建设与研究项目、教学研究论文论著(教材)等。

其他学术性服务:主要包括学科建设、国际交流等情况。

其中,学科建设指参与学科建设规划与实施的情况和效果等,国际交流主要指以华南理工大学名义参与国际学术交流、组织国际学术会议等情况以及参与建设国际学术研究机构的情况。

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