读《水煮三国》有感_高中作文
水煮三国读书心得体会
水煮三国读书心得体会《水煮三国》是一本引人入胜的历史小说，通过对三国时期的冒险故事和英雄人物的塑造，深入刻画了那个充满战争与权谋的时代。
在阅读这本书的过程中，我受到了很多启发和感悟。
下面我将分享我在阅读《水煮三国》过程中的心得体会。
首先，我被主要人物的智慧和策略所折服。
在书中，我们可以看到刘备、曹操、孙权等历史人物以及其他精彩形象的精细塑造。
他们通过巧妙的计谋和决策，克服了重重困难，实现了自己的政治抱负。
这让我明白了智慧和策略的重要性，无论是在现实生活中还是在工作中，智慧和策略都是我们取得成功的必备品。
其次，我深刻领悟到团队合作的重要性。
《水煮三国》中，不仅有各种战争和政治斗争，也揭示了团队合作的巨大潜力。
刘备以德服人，结交了一大批人才，形成了以诸葛亮为首的强大团队。
同样，曹操和孙权也通过招纳人才，打造了自己的成功团队。
通过他们的合作与努力，三国局势不断变化，历经千难万险。
这让我深信，团队合作是实现目标的关键，只有通过合作，我们才能达到更大的成就。
另外，读《水煮三国》让我明白了复杂的人性。
书中的人物形象鲜活而丰满，他们既有光辉的一面，也有阴暗的一面。
刘备温和仁爱，但偶有气度不高的时候；曹操聪明果断，但并不缺乏残忍和权谋；孙权智勇双全，但也不乏善变和猜忌。
这让我明白了人性的复杂性，不要将人物简单地划分为好坏，每个人都有自己的优点和缺点，我们需要以包容的心态来对待他们。
此外，《水煮三国》也深刻表达了历史上复杂的政治格局和社会背景。
通过书中的描写和对话，读者可以了解到当时社会的动荡和混乱，探索历史的真实面貌。
同时，作者还融入了一些人文关怀和哲理的思考，让读者在享受故事的同时，也思考人性和社会。
综上所述，阅读《水煮三国》给我带来了很多启示和反思。
通过主要人物的策略和智慧，我认识到智慧和策略对于成功的必要性；通过团队合作的塑造，我懂得了合作的重要性；通过人物形象的复杂性，我看到了人性的多样性。
同时，这本书也让我对历史有了更深入的了解，并激起了对人性和社会的思考。
读《水煮三国》有感3篇
读《水煮三国》有感读《水煮三国》有感3篇当细细品完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
到底应如何写读后感呢？以下是小编整理的读《水煮三国》有感，欢迎大家分享。
读《水煮三国》有感1寒假里我无意中读了一本十分有趣的书-----《水煮三国》，这本书是以《三国演义》的人物为背景，来介绍创业的知识，并把创业的知识和哲理故事合二为一，里面还有许多非常好玩的笑话。
书里面的人物挺好玩的。
刘表，是一个平型的人物，他十分胆小怕事，对事情不敢做决定。
袁绍是一个完美型的人，非常有才还很大胆，有钱。
但他有两个致命弱点：一是他非常色，是个色鬼；二是他从不听别人的劝告。
曹操也是一个十分完美的人，优点很多，但就是太自大了。
诸葛亮的名言是在战场上的英雄不怕没有兵士，在商场上的英雄不怕多花钱。
文中还说了很多哲理故事，有向和尚卖梳子的故事，菜市场理论，长在鸡窝里的鹰，还有很多很多关于经济学的故事。
这样的三国好玩吧，能看见三国的人物，又能看见一些哲理故事，还能学到一些创业理论。
读《水煮三国》有感2《水煮三国》讲的是三国的故事，说的是管理的学问。
作者成君忆用“大话三国”的文笔娓娓道来，看似荒诞不经，其实大有深意。
他以古寓今，庄谐皆备，妙语迭出。
一口气看完了第一章，感觉仿佛真是象川菜“水煮鱼”、“水煮肉片”、“水煮白菜”一样，看似简单，实则令人回味无穷。
我这个从来不看管理书籍的人，如今也不释手。
“管理的`全部作用在于，它能帮助你建立起一种让顾客满意的企业机制”，“企业文化其实是一种过程管理”，类似这种睿智不俗的观点、表达在书中层出不穷，不时让我困惑、感悟、惊喜、佩服。
印象最深的，是书中关于“箍木桶的学问”。
如今的社会是飞速发展的，如今的企业也要迅速适应市场的快速变化，尤其是那些小公司，有一只稳定而高效的团队是非常重要的。
从实际来看，对于公司的每一位员工，归根结底都是为了个人的利益和前途在公司工作，因此，公司是一个公众的组织。
水煮三国读书心得
水煮三国读书心得《水煮三国》是一本以三国时期为背景的历史小说，作者是陈晓海。
故事在《三国演义》的基础上进行了创作，以独特的视角和风格讲述了三国时期各大势力之间的政治斗争、军事策略和英雄豪杰的故事。
通过阅读这本书，我深受启发，对三国时期的历史事件和人物有了更深入的了解，并从中汲取到一些宝贵的人生智慧。
首先，这本书通过激烈的战争场面和复杂的人物关系，展现了当时乱世中的各个势力之间的纷争。
作者将每个角色的思想、情感以及内心的矛盾都描绘得非常细致入微，使读者能够深入了解每个人物的特点和行为动机。
通过对比和分析，我意识到在充满战争和权力争斗的时代里，人性的复杂性和多样性常常会成为影响个人选择和决策的重要因素。
每个人物都有自己的抉择，其最终走向的不同往往源自于他们对人生和价值观的不同理解。
这让我明白了在现实生活中，我们也要面对各种选择和困难，要善于分析和思考，找到适合自己的道路，并坚持自己的信念。
其次，书中强调了个人的智慧和才能在历史中的重要性。
无论是刘备、曹操还是孙权，他们都是出类拔萃的人物，具有出色的领导才能和战略眼光。
他们能够在乱世中保持冷静和清醒的头脑，运筹帷幄，决胜千里。
通过他们的故事，我明白了个人的努力和能力决定了自己的命运，而不是依赖于历史的机遇和偶然。
虽然大多数人并不具备这些英雄人物的才能，但我们仍然应该相信自己的能力，通过不断的学习和实践，不断提高自己的综合素质和能力，为实现自己的目标奠定基础。
另外，这本书也提醒我要保持头脑的清醒和冷静。
在战争和政治斗争中，很多人往往因为个人情感或虚荣心而迷失了自己。
例如，书中描述了曹操因为自尊心过大而失去大好局势和最终的失败。
这让我明白了智者应该保持冷静和清醒，不被情绪和荣誉所左右，理智地做出判断和决策。
在现实生活中，我们常常会面临各种压力和诱惑，只有保持冷静和清醒，才能够做出明智的选择，迎接挑战并取得成功。
最后，这本书也给了我很多关于团队合作和领导力的启示。
水煮三国读书心得体会
水煮三国读书心得体会
《水煮三国》是一本以幽默诙谐的方式重新演绎三国故事的小说，作者是贾平凹。
通过对三国时期的历史人物和事件进行重新解读，贾平凹以独特的视角和幽默的笔法，让人们重新认识了这段中
国历史上的传奇时期。
在阅读《水煮三国》的过程中，我深刻感受到了作者对于历史
的重新诠释和对于人物形象的重新塑造。
他将曹操、刘备、孙权等
历史人物塑造成了平易近人的形象，通过幽默的对话和生动的描写，使得这些历史人物更加接近现代人的生活和思维方式。
这种重新塑
造不仅让人们更容易理解和接受这些历史人物，同时也为我们提供
了一种全新的欣赏历史的方式。
除此之外，贾平凹在书中也对于三国时期的政治、军事、外交
等方面进行了深入的剖析和探讨。
通过对历史事件的重新演绎和对
历史人物的重新塑造，他向人们展示了三国时期的政治斗争、军事
冲突和人性的复杂性。
这让我对于三国时期的历史有了更加深刻的
认识，也让我对于中国古代历史产生了更浓厚的兴趣。
总的来说，阅读《水煮三国》让我收获颇丰。
通过作者独特的
幽默笔法和对历史的重新诠释，我重新认识了三国时期的历史人物和事件，也对中国古代历史产生了更浓厚的兴趣。
这本书不仅让我获得了知识，也让我感受到了作者对于历史的热爱和对于人性的深刻思考。
希望能够通过更多的阅读，进一步了解中国古代历史，也期待作者能够继续为我们带来更多的精彩作品。
水煮三国读书心得体会
水煮三国读书心得体会
《水煮三国》是一部以幽默、夸张的方式重新演绎了三国故事的小说。
在阅读这本书的过程中，我深受启发，产生了许多感悟和体会。
首先，这本书以幽默诙谐的笔调重新诠释了三国故事，让我在阅读中忍俊不禁。
作者以独特的视角和方式对三国历史人物进行了重新塑造，使得整个故事充满了趣味和活力。
通过这种方式，我对三国历史有了更加深入的了解，也更加深刻地体会到历史人物的丰富性和多样性。
其次，书中的人物形象栩栩如生，每个角色都有着鲜明的个性和特点。
作者通过对话和行为的描写，将历史人物赋予了更加立体和生动的形象，使得他们更加贴近现实生活。
在阅读中，我仿佛看到了关羽、张飞、刘备等人物在我眼前活动，这种生动的形象让我更加深刻地理解了他们的性格和行为。
最后，书中的故事情节跌宕起伏，充满了悬念和惊喜。
作者巧妙地编织了历史事件和人物关系，使得整个故事充满了戏剧性和张力。
在阅读中，我常常被故事情节所吸引，忍不住一口气读完一整
章节。
这种情节的设置不仅增加了阅读的乐趣，也使得我更加深入地理解了三国历史。
总的来说，阅读《水煮三国》让我在笑声中感受到了历史的魅力，对三国历史有了更加深刻的认识。
我相信这本书会让更多的读者在欢乐中学习历史，感受历史的魅力。
水煮三国读后感
水煮三国读后感水煮三国读后感（通用15篇）水煮三国读后感篇1初识《水煮三国》是在开学初的部门例会上，一个营销专业的师姐强力推荐我去读这本名字很有吸引力的书，她说这里面充满着营销智慧。
抱着试试也无妨的态度，几天前，我捧起了水煮三国，走入了一个充斥着管理理论，营销知识和处世哲学的世界。
《水煮三国》，顾名思义，是以三国故事为蓝本的现代改编。
古有三国鼎足，今亦有企业林立交戈在沙场，市场就像一个没有声响、硝烟的战场。
书中将三国看作竞争市场中的三类公司，一类是实力雄厚、产品占据市场半壁江山的大公司；一类是依据特色，固守一块市场，伺机扩张的中小型公司；还有一类是白手起家，迅速崛起的新兴企业。
三国鼎立就是不同类型企业的管理者--曹操，孙权和刘备，运用适合自身发展的管理策略，奋战商海的局势。
故事的第一主人公是出身贫寒的学生刘备。
刘备的一生用作者的话来形容就是“一只沦落在鸡窝里的鹰”通过自身的努力，浮浮沉沉，终于得以一飞冲天。
《水煮三国》的大受欢迎源自其对自身的定位。
即一本给管理人员看的书，并摆脱了以往管理学著作枯燥陈旧的叙述方式，以现代三国人物为载体，将市场管理、营销的诸般道理渗透于一个个故事之中，通过幽默时尚的语言和视角讲解得通俗快意，令读者在开怀一笑中受到启迪，在笑过之后读者就学会如何解那一道道管理难题。
作者还巧妙地将经济学、市场学、管理学的理论和东西方的市场谋略精华“煮”于一锅之中，令读者大快朵颐，真可谓妙哉。
它拥有创新的智慧。
在书中作者将著名的“木桶理论”：—只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板的长度，而不是最长的那块——加以引申，提出了一个管理界甚至处世的哲学：一只木桶能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。
据此作者得出这样的结论：一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡紧密地结合成一个强大的整体，企业才不会变成一个“漏水桶”，以新的视角诠释了企业“以人为本”管理理念的重要性。
水煮三国读后感十三篇
水煮三国读后感十三篇篇1：《水煮三国》读后感纵观全书讲述主人公刘备白手起家发展过程。
书中提到刘备统领徐州，收留前来投靠的吕布，反被吕布的“骆驼兵法”丢掉了徐州的“帅位”。
章末小结中说到主管用人用的是人才的能力，至于人品不是那重要，晚辈在此不敢苟同。
人品应该是选拔人才的重要条件。
有德无才是可以培养的，有才无德是无法改造的。
如果人坏了胚子在追求利润时可以说是达到疯狂的地步，为了钱他们可以不择手段，不用说您也应该清楚后果肯定是害人害己。
若换个说法把人品改为忠诚度我想您的观点完全成立。
疑人还是信任人一直是管理界不断争论的话题，通过自身的知识积累以及领悟我得出了一，两条微薄的观点即：用人就是用能力，忠诚及其它方面是次要的。
(当然，人品不包含在内)三国时期，诸葛亮用人知人善任在很多战役中其部属为他打了一个又一个大胜仗，巩固了江山，扩大了疆土。
而他用人方面有个原则“用人不疑，疑人不用”。
对于叛降而来的虎将魏延亦是如此。
前大半段魏延一直未受重用，留守于孔明身边。
孔明就是对他有诸多的不信任才未启用。
蜀后期无大将可用，孔明不得不把焦点放到了魏延身上，在他的管教下魏延发挥其虎将本色，屡建战功。
虽然，如孔明所料他死后魏延造反，但他早已事先做好防备把弭患消除在萌芽中，这位智慧之神在晚年也明白了用人的真谛。
“成长中巨人”海尔的掌门人张瑞敏先生有一套自身的管人方法。
他认为“用人不疑，疑人不用”是小农经济的思想产物，是对市场经济的反叛，是中国传统文化的糟粕。
他的用人观：用人要大胆，在位要监控。
意即：对于高层干部，既要大胆使用又要严密监控，否则，只会把信任变成放任，最终给企业带来巨大损失。
另外，觉得此书未强调成功商人对社会的回报。
我认为一位优秀的成功商人在其成功后必会对社会有所回报。
例如：热衷于公益事业;想办法增多新的就业机会减轻政府负担;合理合法的按章纳税让政府更好的“取之于民，用之于民”……这些都是他们能做到的。
在我心中敬佩崇拜的都是些慈善商人。
水煮三国读书心得体会
水煮三国读书心得体会
《水煮三国》是一部以幽默诙谐的方式重新诠释三国历史故事的小说。
通过作者的幽默笔触和夸张搞笑的情节，让人重新认识了三国历史中的许多经典人物和事件。
在阅读《水煮三国》的过程中，我深刻体会到了作者对历史的重新演绎和诠释。
虽然故事情节中充满了夸张和荒诞，但作者对于三国历史中的人物形象和事件背景的把握却是相当准确的。
通过对历史人物的夸张描绘和对历史事件的重新演绎，作者成功地将三国历史中的复杂政治斗争和人物关系呈现在了读者面前。
除此之外，我还从《水煮三国》中领悟到了一些深刻的道理。
作者通过幽默诙谐的笔触，让人们在笑声中思考人生、思考历史，思考权谋和情感。
在这些笑料之中，读者不仅仅能够感受到历史的魅力，更能够从中领悟到一些深刻的哲理和人生道理。
总的来说，阅读《水煮三国》让我在欢笑中重新认识了三国历史，也让我从中获得了一些关于人生和历史的启发。
这部小说不仅仅是一部幽默搞笑的历史演绎，更是一部富有智慧和哲理的作品。
通过阅读《水煮三国》，我对三国历史有了更深刻的理解，也对人
生有了更多的思考。
这是一部既好笑又发人深省的好书，我会推荐给更多的朋友来阅读。
水煮三国读后感6篇
《水煮三国读后感1》近日，我仔细阅读了成君忆写的《水煮三国》，感觉这是一本管理学方面的好书。
本书把深刻的道理讲的深入浅出、通俗易懂，是一本管理公司的经验，也是一本经营自己的策略。
《水煮三国》的意思很显然是将三国看作竞争市场中的三个公司，将“三国”这一竞争市场中的主体分别指代曹操、孙权、刘备三种不同类型的企业管理者。
三人各有个性。
本书给我们讲的就是他们运用适合自身发展的管理策略，融三国智慧与管理精义与一体，读来有趣而有益。
市场竞争中的这三类公司：一类是利用计划经济的特点，大量占用国家资源的传统企业，实力雄厚，产品占据市场的半壁江山，如东汉的曹操。
一类是依据特色，固守一块市场，伺机扩张的中小企业，如吴国的孙权，一类是白手起家，迅速崛起的新兴企业，如蜀国的刘备。
面对这样的商战现实，作者巧妙的以人所共知的三国人物为载体，将市场管理、营销的诸多道理渗透于一个个的故事中，讲解的通俗而不乏幽默。
全书大致可分为四大类：一是职场创业的生存谋略，二是以人为本的管理谋略，三是团队互动的交际谋略，四是料敌制胜的营销谋略。
四大类内容贯穿着一条红线，就是以人为本，以智取胜。
看完这本书后，感觉我们无论做什么工作都要讲诚信、讲团结、讲服务。
首先我们的有线电视维修服务和宽带网维护工作，都需要以诚信的理念为用户提供及时、优秀的服务，打造广电的品牌效应，为以后的企业运作、市场运作打下坚实的基础。
其次是同事之间的团队精神，在工作中要树立集体意识、团体意识、大局意识，以主人翁的态度干好每一项工作。
再是感觉目前我们广电的宽带市场竞争就如书上所说的三个公司之一“依据特色，固守一块市场，伺机扩张的中小企业，怎样在激烈的市场竞争中站稳脚跟，做强做大是我们面临的主要问题，我们将借鉴书中所说，结合我县实际，克服困难，逐步发展《水煮三国读后感2》《水煮三国》一书最令我借鉴的是第十三章——在职场上如鱼得水的生存智慧，其中笑傲职场江湖的五种兵器更让我读后心旷神怡，终生受用。
水煮三国读后感（通用6篇）
水煮三国读后感（通用6篇）当看完一本著作后，想必你一定有很多值得分享的心得，这时最关键的读后感不能忘了哦。
可能你现在毫无头绪吧，以下是小编为大家收集的水煮三国读后感（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
水煮三国读后感1近日拜读现任亚太人力资源研究协会副秘书长成君忆先生的著作《水煮三国》，他把三国看做竞争市场中的三类公司，以小品的形式演绎了正经严肃的管理学，文笔流畅，语意创新，名著中的经典之处与管理学原理结合得恰到好处，实在令人佩服他深厚的文学功底和专业知识，文章读起来轻松幽默，有一种在休闲中学习的效果。
全书介绍了人力资源管理和市场营销管理中遇到的各种问题和对策：要取得成功所需具备的心、创业信条、劳资关系的处理、领导者的权力、激励的形式、有效的授权、薪酬管理、人力资源开发与选拔、职场处世技巧、时间管理、如何做一个称职的部属、营销方法的转变、企业发展道路的转变、企业日常管理等十几个问题，囊括了做出色领导者和优秀职员所需具备的能力要求。
其中我印象最深刻的是关于创业信条方面的章节。
它先以一则《把梳子卖给和尚》的故事为引子。
刚看标题就能引起人的强烈好奇心：梳子是用来梳头发的，和尚没有头发哪用得着买梳子呢？能推销梳子给和尚的人太厉害了，然而，看完这个故事以及对它的分析，对这个故事的好感顿时减少了一半。
如果对“把梳子卖给和尚”这个故事深信不疑，就意味着愿意做一只捕蝉的螳螂；如果并不相信这个故事，却在大肆宣扬，就意味着是螳螂背后的那只阴险的黄雀。
既然选择了做一只暗自得意的黄雀就意味信奉商业欺诈，就会面对被射手用利箭射落的结局。
在这倡导诚信的社会，欺诈是人人喊打的过街老鼠，唯有诚实经营才能取得丰厚的回报。
一种高尚的创业信条是成功的管理者所必需的首要条件。
我觉得深入思考回味一下这个故事对人有很大启发和警示作用，特别是对那些对学习心不在焉和已陷入违法传销的人。
水煮三国读后感2我一开始打开成君忆的《水煮三国》，只是出于好奇。
水煮三国读书心得体会
水煮三国读书心得体会
《水煮三国》是一部以幽默诙谐的方式重新演绎三国故事的小说，作者以独特的视角重新解读了三国历史上的经典故事。
在阅读
这本书的过程中，我深受启发，也有了一些新的体会。
首先，这本书以轻松幽默的笔调重新演绎了三国时期的故事，
让我在阅读的过程中不仅能够了解历史，还能够感受到作者对历史
的重新诠释和创造。
作者以幽默的方式讲述了曹操、刘备、孙权等
历史人物的故事，使得这些历史人物在我的心目中变得更加鲜活和
有趣。
其次，通过阅读《水煮三国》，我对三国历史有了更深入的了解。
作者在书中对历史人物的塑造和故事情节的设置都进行了重新
的创作，这让我对三国历史有了更加立体和全面的认识。
在阅读的
过程中，我不仅仅是在了解历史，更是在感受历史人物的情感和思想。
最后，通过阅读《水煮三国》，我也对历史故事有了新的感悟。
作者在书中对历史人物的塑造和情节的设置都充满了幽默和讽刺，
这让我对历史故事有了新的认识。
我意识到历史并不是一成不变的，
而是可以有不同的诠释和理解。
通过幽默的方式重新演绎历史故事，也让我对历史有了更加深刻的认识。
总的来说，通过阅读《水煮三国》，我不仅仅是在了解历史，
更是在感受历史的魅力。
这本书让我对三国历史有了更加全面和立
体的认识，也让我对历史故事有了新的感悟。
我相信，在以后的阅
读中，我会更加喜欢历史，也会更加深入地了解历史。
水煮三国读书心得
水煮三国读书心得《水煮三国》是一本描写中国历史上的三国时期的武将故事的小说。
这本小说是以历史人物为基础，并以虚构的情节来展开。
通过这本小说，我不仅了解了三国时期的历史事件和人物，还感受到了战争的残酷和人性的复杂。
在阅读过程中，我获得了许多启示和思考。
首先，这本书让我认识到历史是一面镜子，可以反映出人性的善恶和复杂。
在《水煮三国》中，人物形象非常丰满和鲜活。
在面对权力和利益的诱惑时，他们展现出了各种不同的人性。
有的人被欲望所蒙蔽，不惜背叛友谊和信任；有的人深明大义，为了国家和民族而奋斗；还有一些人则在权谋和智慧之间游走。
通过这些人物形象的描写，我意识到人性是复杂多样的，每个人都有善恶的两面。
这让我反思自己在面对困境时的选择和行为，希望自己在正义和勇敢面前能够做出正确的决定。
其次，这本书让我意识到智慧和战略在人生中的重要性。
在《水煮三国》中，战争是主要的背景和主题。
各位武将们相互争斗，智慧和策略是决定胜负的关键。
他们通过运用智慧和谋略来制定计划、做出决策，并在战争中取得胜利。
这让我体会到智慧和战略思维在现实生活中也同样重要。
无论是职场竞争还是日常生活，都需要我们灵活运用智慧和策略，才能取得成功。
因此，我在阅读中深入思考了智慧和策略在生活中的应用，并希望在实践中提高自己的智慧水平。
此外，这本书还让我认识到团队合作和信任的力量。
在《水煮三国》中，武将们经常需要面对生死之间的抉择，而在这样艰难的时刻，他们通常能够团结一致，共同完成任务。
他们信任并依赖彼此，共同战斗。
这种团队合作和信任的力量令我深感震撼。
在现实生活中，团队合作也是非常重要的。
只有相互信任、互相合作，才能取得更大的成就。
因此，我在阅读过程中思考了如何在团队合作中增强信任，如何更好地与他人合作，以达到共同目标。
总的来说，阅读《水煮三国》是一次富有收获的阅读体验。
通过这本书，我不仅了解了三国时期的历史事件和人物，还从中获得了许多启示和思考。
我认识到历史是反映人性善恶和复杂的镜子，人性是复杂多样的。
读《水煮三国》之所感
读《水煮三国》之所感感触之一：自助者天助。
一旦人有决心去做某一件事情，而且势必完成时，就如同拔云见日，得到上天的帮助，我们的工作中会经常出现这样那样的困难，我选择自助或自救，这样才能得到领导的赏识和自我的嘉许，才有成功的喜悦和人生的价值。
感触之二：“小孩搬石头”理论，最佳对照就是我做甘肃移动标书，我就是那位小孩，而司总就是刘备，我觉得我已经使出全身的力气，所有的力量，但是我没有想到请求对手的帮助，归纳为“办事需要整合所有的资源优势，为达到目标努力尝试、探索所有不可能。
”感触之三：理解“管理的穿透力”，剖析去年工作中出现的停滞不前，曾有“黔驴技穷”的说法，我现在才明白是我在管理工作中没有穿透力，事必躬行，压制了员工对工作的激情和向往，所以员工和我的步伐失调，但又无法统一，管理就是要透过管理部属，使部属主动完成工作，而不是被指派去干，没有挑战性。
感触之四：你就是你自己最大的对手。
曾在“团队建设工作坊”当中，我就试着挑战自己，我认为“只有想不到，没有做不到”，自己是自己在任何事情上最大对手，要能战胜自己的惰性、消极、放弃、紧张以及情绪化，万事就皆有可能。
阿里巴巴总裁马云，人称狂人，给失败和成功下了定义：失败就是放弃，只要永不放弃就是成功。
我觉得很有启示。
感触之五：原文这样写道：“第一，劳动力是一种特殊的商品，在打上价格的标签时需要顾及人的尊严。
第二，提供劳动力的人追求的不仅仅是被老板视为成本的工资，还有职业生活的快乐。
第三，每一位员工都希望能够与老板分享公司的营业绩效，因为其中浸透了他们的情感。
”这三条也是我最近才领悟出的，没想到在书上又再次升华，我们兰州办下半年的工作目标是营造一个严肃紧张、团结活泼的团队。
我们要在达到目标的过程当中努力，引用胡萝卜加大棒，重视每个员工的爱好，欣赏他们，并努力为他们创造适用于他们的职业生涯，要把团队营造出家和谐与温暧，促使他们在和谐的氛围中发挥激情和创造，实现个人理想。
《水煮三国》读后感
《水煮三国》读后感我最初被这本书吸引，是因为它的书名。
本以为会是一部充满智慧和谋略的管理学经典，但读完之后，却有些失望。
从内容上看，虽然作者将三国故事与现代企业管理巧妙地融合在一起，但这种融合显得有些生硬，不够自然。
有些章节中，三国故事只是为了引出管理学的观点，而没有很好地与故事本身相结合，让人感觉有些突兀。
此外，书中所举的例子大多比较简单，缺乏深入的分析和探讨，难以让人信服。
从语言风格上看，作者的语言过于平实，缺乏文采。
书中有很多地方的表述比较口语化，不够严谨，影响了整体的阅读感受。
而且，作者在讲述故事时，有时会过于强调趣味性，而忽略了故事的教育意义，使得一些重要的管理学观点没有得到充分的体现。
从思想深度上看，这本书虽然提出了一些有价值的管理学观点，但缺乏深入的思考和探讨。
很多观点只是停留在表面，没有进一步挖掘其背后的本质和内涵。
例如，作者在讲述市场营销策略时，只是简单地将其归结为满足顾客需求、降低成本、提供便利和加强沟通等方面，没有深入分析这些策略在不同市场环境下的应用和效果。
尽管如此，《水煮三国》也并非一无是处。
它的独特创意和趣味性还是为它赢得了不少读者的喜爱。
对于那些对管理学感兴趣，但又觉得传统管理学书籍过于枯燥的人来说，这本书或许是一个不错的选择。
它可以帮助读者在轻松愉快的氛围中了解一些基本的管理学知识和策略。
《水煮三国》是一本有创意但不够深入、有乐趣但不够严谨的管理学书籍。
它可以作为管理学的入门读物，但对于那些想要深入研究管理学的人来说，可能还需要阅读更专业、更深入的书籍。
当然，每个人的阅读感受和评价标准都不同，以上只是我个人的看法。
水煮三国读后感
水煮三国读后感水煮三国读后感（一）初看到《水煮三国》，不由心想——“把三国用水煮着吃了，真是无厘头！”经典的三国，水煮以后味道不就变了吗？简直是哗众取宠！不过看到网上对这本书的评价不是一般的高，简直到了吹捧的地步，让我不免跃跃欲试，产生一读为快的想法。
出乎我的意料，刚看完第一章，我的兴致就来了。
作者成君忆用“大话三国”的文笔娓娓道来，看似荒诞不经，其实大有深意，说的是管理的学问。
作者巧妙地以人所共知的三国人物为载体，将市场管理、营销的诸般道理渗透于一个个故事之中，讲解得通俗快意，使人们在开怀一笑中受到启迪。
一口气看完，感觉仿佛真是象川菜“水煮鱼”、“水煮肉片”、“水煮白菜”一样，看似简单，实则令人回味无穷。
使我这个从来不看管理书籍的人，如今也受益非浅！《水煮三国》向我们展示的是市场竞争中的三类公司，一类是利用计划经济的特点，大量占用国家资源的传统企业，实力雄厚、产品占据市场半壁江山，如东汉的曹操；一类是依据特色，固守一块市场，伺机扩张的中小型公司，如吴国的孙权；一类是白手起家，迅速崛起的新兴企业，如蜀国的刘备。
面对这样的商战现实，针对其不同的个性，讲述了如何运用适合自身发展的管理策略。
该书融三国智慧与管理精义于一体，读来有趣而有益。
我认为，《水煮三国》之所以不同于那些牛皮筋一样的管理学着作，最重要的是它跳出了实用科学这个魔瓶，从历史和文化的层面来梳理人类早期的管理活动，并从中发现了许多管理的智慧。
楚汉战争期间，由于刘邦在人力资源管理方面更胜一筹，他便成功地打败了力能扛鼎的大英雄项羽。
三国时期各大军阀之间的拼斗，拼的就是军阀首领的英雄气魄和管理能力。
对人性和情感的关注，乃是中国古代管理哲学的第一原则。
令人奇怪的是，现代的管理者似乎常常忽略了这个原则。
中国本土文化那种浓厚的影响力，并没有引起广大经理人和专家们足够的重视而《水煮三国》的成功恰恰在于，它让管理学能够贴切于人性特点。
它提倡人文关怀，也强调通过对人的关心来提高工作绩效。
水煮三国读后感
水煮三国读后感《水煮三国》是一本根据《三国演义》改编的漫画作品，是我近期阅读的一本作品。
通过漫画的形式再现了三国时期的历史，对于我来说，这本漫画给我留下了深刻的印象。
首先，《水煮三国》的画风非常独特，让我一眼就被吸引住了。
画面色彩浓郁，人物形象饱满，动作栩栩如生。
作者将曹操、刘备、孙权等历史人物形象栩栩如生地展现在我面前，让我仿佛回到了那个纷争的时代。
特别是战斗场景的描绘，让我仿佛身临其境，感受到了战争的残酷和激烈。
作者对于战斗细节的描绘非常到位，每一幅画都让人看得过瘾。
其次，对于历史事件的描述相当准确，作者将《三国演义》中的故事情节还原得非常真实。
无论是赤壁之战、官渡之战还是夷陵之战，作者都将历史上的事件呈现得淋漓尽致。
而且，作者在漫画中对于人物关系的表现也非常细腻，让我对于曹操、刘备、孙权等历史人物的亲近感倍增。
最后，这本漫画对于三国时期的人物特点也进行了深入的揭示。
不仅仅是三个主要势力的领导人，作者还精细地描绘了一些重要人物的性格特点。
比如张郃的勇敢、赵云的忠诚、夏侯惇的忠诚等等。
这些人物形象的描绘，使得整个故事更加丰满，也让人对于三国时期的历史有了更加深刻的了解。
通过阅读《水煮三国》，我更加深入地了解了三国时期的历史。
这本漫画让我不仅仅从文字上了解历史，更通过色彩斑斓的图画感受到历史。
对于历史上的战争、政治、背叛等等，我都有了更深刻的理解。
同时，通过《水煮三国》也让我明白了历史人物的复杂性，他们并非只是简单的善恶之分，而是有着复杂的个性和动机。
总之，阅读《水煮三国》是一次非常有意义的经历。
除了给我带来娱乐，还让我对于历史产生了浓厚的兴趣。
漫画形式的展现让历史变得更加生动，让我对于三国时期的人物和事件有了更加真实的认识。
我会继续关注类似的作品，希望能够通过阅读更多的漫画了解更多有趣的历史故事。
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读《水煮三国》有感
本文是关于高中作文的读《水煮三国》有感，感谢您的阅读！
《水煮三国》讲的是三国的故事，说的是管理的学问。
作者成君忆用“大话三国”的文笔娓娓道来，看似荒诞不经，其实大有深意。
他以古寓今，庄谐皆备，妙语迭出。
一口气看完了第一章，感觉仿佛真是象川菜“水煮鱼”、“水煮肉片”、“水煮白菜”一样，看似简单，实则令人回味无穷。
我这个从来不看管理书籍的
?br>“管理的全部作用在于，它能帮助你建立起一种让顾客满意的企业机制”，“企业文化其实是一种过程管理”，类似这种睿智不俗的观点、表达在书中层出不穷，不时让我困惑、感悟、惊喜、佩服。
印象最深的，是书中关于“箍木桶的学问”。
如今的社会是飞速发展的，如今的企业也要迅速适应市场的快速变化，尤其是那些小公司，有一只稳定而高效的团队是非常重要的。
从实际来看，对于公司的每一位员工，归根结底都是为了个人的利益和前途在公司工作，因此，公司是一个公众的组织。
书中将公司比喻成一只木桶，木桶能装水的多少取决于最短的那块木板的长度，而不是最长的那块----引申一下：可以说一只木桶能装多少水不仅取决于每块木板的长度，还取决于每块木板之间的结合是否紧密。
如果木板之间的缝隙很大，同样无法装满水。
一个团队的战斗力，不仅取决于每一位成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合。
这样才能均衡，才能形成一个强大的整体。
漏水桶是行不通的。
面对如今日新月异变化的市场，如何箍好一只木桶呢？也就是说如何科学地创建一个高绩效的团队呢？这是一项系统工程，对于书中所说的创建高效团队的
五大要决，我认为对于我们这样一个企业，有着非常现实的参考、借鉴的价值。
第一，营造一种支持性的人力资源环境。
管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境，包括：倡导成员多为集体考虑问题，留下足够多的时间供大家交流，以及对成员取得成绩的能力表示信心。
这些支持性的做法帮助组织向团队合作迈出了必要的一步，因为这些步骤促进了更深一步的协调、信任和彼此之间的欣赏。
管理层需要为此架构一种良好的沟通平台。
这一点我看的似懂非懂，但我可以感觉到，他是在说创建一个沟通顺畅、协调一致、彼此信任、相互欣赏的工作氛围是非常重要的。
在这方面，我觉得我们的团队还不错，但还需要磨合。
第二，团队成员的自豪感。
公司的每位成员都希望拥有一只光荣的团队，而一只光荣的团队往往拥有自己独特的标志，成员的自豪感，正是成员们愿意为团队奉现的精神动力。
因此，鼓励各部门、各项目小组营造一种英雄主义的公司亚文化，将会对公司各个团队的创造力产生积极的、深远的影响。
我们的团队就能真正形成比、学、感、帮、超的氛围。
第三，让每一位成员的才能与角色相匹配。
这个很直白，人尽其才嘛。
发挥每个人的特长和优势，让他去做最适合的工作，这样各项工作就会都出色。
当然，我更关心的是我的各项才艺课所请的老师水平怎么样，够不够格，优不优秀。
第四，设定具有挑战性的目标。
管理层的职责是激励整个团队向总体目标努力，而不是强调个人的工作量。
如果做的好，一个劳动模范也许会起到领头羊的作用，然而在不同的工作环境下，这种情况很可能会打击团队的合作。
正确的做法是，为团队设定一个具有挑战性的目标，并鼓励团队的每一位成员的团队协作精神。
我想，每个人在工作中随着琐事的繁杂，随着日复一日的工作，因为疲惫而渐渐淡忘了每个应该完成的具有挑战性的目标，因为忙碌而淡忘了所负责的工作要做到什么程度。
我的目标是什么呢，是办好才艺中心。
我的具有挑战性的目标是什么呢？至少今年应该是办成我们万柳周边地区最好的才艺中心。
为了这个目标，我应该更仔细地把关每个教练、教师，想方设法了解家长、学员的需求和感受。
我想，若我们团队的每个成员都能时刻想着自己的具有挑战性的目标的话，工作起来就会更认真、更勤奋。
第五，正确的绩效评估。
一个卓有成效的绩效评估体系通常包括两种评估形式：正式评估和日常管理中的及时评估。
这样公司才能知晓每个成员是否称职，从而切实保证他们与职位的匹配、报酬、培训等工作的科学性，能够找出员工的绩效不好的真正原因，激发员工的潜能。
我想说白了就是“人尽其责，多劳多得，奖优罚劣”。
书中的观点挺有意思，奖惩合理、奖惩及时非常重要。
最饿最累的时候送上一个汉堡包一盒清凉油要比3个月后请他吃满汉大餐，睡席梦思更有效、更让人感动、更节省成本。
我深有体会。
以上我仅仅举了“木桶理论”和创建高效团队的五大要决这两个例子。
类似的例子和故事书中还有很多很多，更绝的是，每个例子每个故事的主人公都是三国演义里的角色，人物对话与我们熟悉的三国人物的性格非常吻合。
说的是三国
的英雄们运筹帷幄，讲的是今天商海韬略。
我很佩服作者驾御文字的能力，更佩服作者睿智独到的见解。
我想，他绝对可以称得上是普及管理学的大师。
书中几乎涉及到了管理的方方面面，但简洁、幽默、妙趣横生，我这个对管理书籍从不感兴趣的人，能够津津有味的从头看到尾，不是因为我有毅力，而是他写的文字可以让每位读者欲罢不能。
我建议，我们大家有时间的时候都看看这部另类的管理“趣著”。
那样，每个人或许都能多一分理解、多一分宽容、多一分自觉、多一分责任、多一分配合、多一分信任、多一分欣赏，那我们的事业就会多一分成功！。