2017新职工安全教育

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工程项目新工人安全教育内容范文

工程项目新工人安全教育内容范文

工程项目新工人安全教育内容范文第一部分:引言对于新加入工程项目的新工人来说,安全教育是至关重要的。

在工程施工过程中,由于工作环境复杂多变,存在着众多的潜在安全风险,如果新工人缺乏安全意识和相应的安全知识,就很容易发生事故,对自身和他人的生命财产安全造成危害。

因此,对新工人进行全面而系统的安全教育是必不可少的。

本文将从以下几个方面,为工程项目新工人进行安全教育:1.背景介绍2.安全意识培养3.安全防护措施4.应急救援措施5.工作注意事项6.结束语第二部分:安全意识培养安全意识是工作中最为基本和关键的一环,它可以有效地避免大部分事故的发生。

新工人需要了解以下几个方面的内容:1.安全意识的重要性:告诉新工人,工程项目施工过程中的安全问题关乎生命安全,只有树立起安全意识,才能够做到随时警醒,时刻注意潜在的危险。

2.个人责任感:强调每个人在工作中都有责任保护自己和他人的安全,无论自己处于何种职位,都应积极参与和推动安全工作。

3.风险识别:教导新工人识别工作中的潜在危险,例如高处作业、电气设备、机械设备等,以及如何有效地评估和应对这些风险。

4.事故案例分享:通过真实的案例分享新工人安全意识培养,让他们深刻认识到安全问题的严重性和事故所带来的恶劣影响。

第三部分:安全防护措施除了安全意识外,新工人还需要了解并掌握一些必要的安全防护措施,以确保自己的安全,避免事故的发生。

以下是一些常见的安全防护措施:1.佩戴个人防护装备:包括安全帽、防护鞋、防护眼镜、耳塞等,根据工作环境的不同,选择相应的个人防护用品,并正确佩戴。

2.使用工具和设备时的注意事项:教导新工人正确使用各种工具和设备,包括电动工具、手持工具等,在使用时要注意安全操作规程,避免发生事故。

3.危险区域的警示标识:指导新工人识别危险区域的标识,遵守标识的规定,不擅自进入、操作或维修。

4.人身安全防护:教导新工人如何预防人身伤害,如防止滑倒、摔落、碰撞等,以及正确、合理地帮助他人在危急情况下脱险。

企业安全教育,三级安全教育,新入职

企业安全教育,三级安全教育,新入职

八、事故应急处理
遇到意外情况时,请尽快拨通以下电话号码, 你将会得到帮助并化险为夷: 火警电话:119 盗警电话:110 急救电话: 120 道路交通报障电话:122
Thanks
中民筑友科技集团

安全管理的基础知识
6、安全生产管理的目标: 减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事 故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失 7、 安全生产管理的方针:
安全第一、预防为主、综合治理
安全管理的基础知识
8、员工安全生产基本权利: ★ 享受工伤保险和伤亡求偿权
9、员工安全生产基本义务:
PPE及现场安全知识
头部防护
安全帽的使用 在厂内进行作业时必须佩戴安全帽 带电作业时,要戴好安全帽,因为安全帽还能起
到绝缘作用
高空作业时,必须佩戴安全帽
无安全帽一律不准进入施工现场
PPE及现场安全知识
眼部防护
眼部防护的重要性
在工作中,眼部很容易受伤。
眼睛受伤的情况,十例中有一例需要一天或以上的休息,约有20%的
使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
例如:安全帽、安全带、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、 耳塞和耳罩等。
个人防护装备是保护劳动者免受伤害的第一道防线
也是最后一道防线。
PPE及现场安全知识
安全帽 安全眼镜
(Safety Glasses) (Safety Helmet)
耳塞或耳罩
人将会暂时甚至永久性失明。 专家认为适当的眼部保护可以减轻伤害程度,甚至可以避免九成的眼 部事故
PPE及现场安全知识
怎样避免眼睛伤害?
我们要求:
1、紧固高强度螺栓时佩戴护目镜; 2、使用化学品时佩戴护目镜;

2017岗前安全教育培训

2017岗前安全教育培训

• 1.具备安全生产条件,履行 “三同时”规定;
• 2.为从业人员配备劳动防护用品;
• 3.按规定提取和使用安全生产费用,依法为从业人员缴纳工伤保险费,高危行 业企业投保安全生产责任险;
• 4.依法设置安全生产管理机构,配备安全管理人员;
• 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
• 6.开展安全生产宣传教育;7.加强安全生产管理,定期组织开展安全生产检查, 对重大危险源实施监控;
• 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方 面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度,是一切安全管理制度的核心。

明确各人在生产活动中应付的责任。

有利于把安全工作落到实处。

安全生产使责安任全制工作层层有人负责。
作用
❖20
注意遵守安全警示标志提出的要求
实不放过。 四不放过
是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指 受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
轻伤
❖19
重伤
• 是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重 大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工作日.
四不伤害
❖17

三违

指 违章指挥,违章作业,违反员法制观念淡薄,缺乏安全知识,思想上存在侥幸心理,对国家,集体的财产和人
民违群章众指的挥生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件,仍指挥作业人员冒险作业


作业人员没有安全生产常识,不懂安全生产规章制度和操作规程,或者在知道基本安全知识的情况下,在作

2017新员工安全教育培训

2017新员工安全教育培训

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安全知识学习 新员工安全教育有关内容: 嘿!新环境, 看不懂! 或我早懂了 !没事!
新员工是事故的多发群体,发生安全事故的几率比较高。 是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新 员工初来乍到,对岗位、陌生环境的不熟悉,存在好奇、 紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素,存在 这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为 (违章作业),很容易发生安全事故。 这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。
二、惰性心理
亦可称“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便 省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心 理依据。 干活图省事,嫌麻烦。 节省时间,得过且过。
31
事故案例
案例经过:
维修工XX接到通知后迅 速赶到现场进行维修作业, 爬到硫化机上维修时,没 按操作规程先对阀组泄压, 也没有系安全带,直接开 始拆卸,被油压击中。 从硫化机上掉落, 造成多处外伤,腿部、 脚踝两处骨折。
地面有 油污或 杂物
安全知识学习
人的因素 管理因素
戴手套作业 长发未 戴帽子
运转中 清扫铁屑 工作服 未三紧
新员工 未培训
人的因素 管理的因素
绞伤
车床缺少 安全附件 车床安全 附件失灵
地面有 油污或 杂物
物的因素
物的因素
环境因素
安全知识学习
(一)人的不安全行为:
忽视安全,忽视警告,操作错误 人为造成安全装置失效
13
安全意识提升
消除风险
暴露
无伤害
风险
避免暴露
无伤害
14
安全意识提升
海因里希法则:即,每一起严重事故的背后,必然有29次轻 微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。 强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果; 二是:事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果, 只要诱发事故的隐患不消除,发生事故是必然的,只是时间

新员工上岗前安全教育

新员工上岗前安全教育

新员工上岗前安全教育,对于企业来说是非常重要的。

因为新员工不了解公司的安全规定和程序,容易发生意外事故,对企业经营和员工的身心健康都会造成严重影响。

因此,在新员工上岗前进行安全教育,是确保员工的安全和预防意外事故发生的重要措施之一。

一、培训内容1. 公司安全政策和规章制度:介绍公司的安全政策和规章制度,包括员工在工作中应遵守的安全制度、注意事项、禁止的行为等。

让新员工了解公司对安全问题的重视程度和管理方式。

2. 事故案例分析:通过分析过去发生的事故案例,让新员工了解事故的原因和后果,引导他们正确对待安全问题,增强安全意识,避免重蹈覆辙。

3. 工作场所安全:介绍工作场所的安全设施和应急处理措施,如消防设施、安全防护用品的使用方法与注意事项,火灾逃生路线等。

同时,要对火灾、事故和突发事件的预防及处理方法进行详细说明。

4. 动力设备和机械设备的安全操作:介绍动力设备和机械设备的正确使用方法,如电梯的使用、机械设备的操作、设备维护等。

通过视频、图片等形式展示操作过程,让新员工了解如何正确操作,防止意外伤害。

5. 个人防护用品的使用:讲解常见的个人防护用品,如安全帽、手套、安全鞋、防护眼镜等的使用方法和注意事项,让新员工知道如何正确佩戴和使用个人防护用品,保护自己的安全。

6. 环境保护意识和相关法规:介绍公司的环境保护政策和环境保护法律法规,增强员工的环境保护意识,遵守相关法规,减少对环境的破坏。

7. 急救知识和应急处理:介绍急救知识和应急处理方法,如心肺复苏、创伤处理、火灾自救逃生等。

让员工了解基本的急救知识,掌握应急处理的方法,提高面对突发状况的应对能力。

二、培训形式1. 集中培训:在员工入职前的第一天或第二天,由公司安全主管或专业培训机构进行集中培训。

通过讲座、视频、图片等形式进行培训,让新员工全面了解安全知识。

2. 实地指导:在集中培训后,结合工作实际情况,由相关负责人进行实地指导。

首先是了解工作场所的布局和安全设施,然后进行操作指导,帮助新员工掌握正确的操作方法。

对新员工的安全培训

对新员工的安全培训

尊敬的新员工们,欢迎加入我们的团队!作为新员工,您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。

在您正式开始工作之前,我们高度重视您的安全培训,因为这不仅关系到您个人的健康和安全,也关系到我们整个团队和企业的运营。

以下是我们为您准备的安全培训内容,请您仔细阅读并理解。

一、工作环境安全1.了解工作场所:熟悉工作环境,了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。

2.个人防护装备:正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。

3.工作区域安全:遵守工作区域的安全规则,不擅自进入危险区域。

4.电气安全:正确使用电源,避免电气事故。

5.化学品安全:了解化学品的安全使用和处理方法。

二、职业健康1.了解职业病:了解常见的职业病及其预防措施。

2.工作姿势与健康:学习正确的坐姿、站姿和工作姿势,以减少职业伤害。

3.眼部和听力保护:正确使用护目镜和耳塞,保护眼部和听力。

4.心理压力管理:学习应对工作压力的方法,保持心理健康。

三、应急处理1.火灾应急:了解灭火器的使用方法,掌握火灾逃生技巧。

2.急救知识:学习基本的急救知识,包括心肺复苏术(CPR)和止血方法。

3.化学品泄漏:了解化学品泄漏的应急处理方法。

4.事故报告:了解事故报告的流程和重要性。

四、安全文化和责任1.安全意识:培养良好的安全意识,将安全视为工作的首要任务。

2.团队合作:理解团队合作在安全管理中的重要性。

3.个人责任:明确个人在安全方面的责任,遵守安全操作规程。

4.持续学习:持续学习安全知识,提高自身安全技能。

五、实践操作1.实地演练:参与实地安全演练,如消防演练、紧急疏散演练等。

2.操作技能培训:学习安全操作技能,如正确使用工具和设备。

六、总结与评估1.培训总结:完成培训后,撰写个人培训总结,回顾学习内容。

2.评估测试:参加安全知识评估测试,确保掌握培训内容。

我们希望您能认真对待此次安全培训,并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。

如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助,请随时向您的上级或安全管理部门咨询。

2017年-安全生产教育培训计划

2017年-安全生产教育培训计划

2017年度安全教育培训计划为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。

主要有:安全知识讲座。

(2)张挂形式。

主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)现场观摩演示形式。

主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

二、安全教育培训目的(1)通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训,认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。

(2)使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责,充分认识到从事本岗位可能会发生的风险,了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。

(3)通过安全教育培训,实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点,提高安全意识,实现自我保护及不伤害他人、互救互助,共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。

三、安全教育培训有关要求1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟知施工工序和自我保护、逃生技巧,了解安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关的安全操作技能。

新工人入场安全生产教育范文(二篇)

新工人入场安全生产教育范文(二篇)

新工人入场安全生产教育范文一、背景介绍为了加强对新工人的安全生产教育,提高他们的安全意识和应急处理能力,保障企业的安全生产,特编写本教育范文,详细介绍新工人入场后应注意的安全事项和相关安全教育知识。

二、安全意识教育安全是生产的前提,也是企业的生命线,作为新工人,我们首先要树立正确的安全意识。

安全生产是我们工作中最重要的事情,只有保证了自身的安全,才能更好地完成工作任务。

我们要牢固树立安全第一的思想,时刻牢记“安全是责任,生命至上”,自觉遵守企业的安全规章制度,不违反操作规程,严禁违章操作。

在工作中,发现任何不安全行为或存在的安全隐患,及时向上级报告,绝对不能忽略。

三、个人防护用品的使用在工作现场,每个新工人都要配备个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

这些防护用品起到保护我们生命安全的重要作用,我们要正确使用和保养好这些防护用品。

首先,我们要经常检查个人防护用品的完整性,如安全帽是否有损坏、防护眼镜是否清晰等,确保其正常使用。

同时,我们要按照正确的方法佩戴个人防护用品,不随意拆卸或改装。

在作业过程中,如果发现个人防护用品有损坏或失效,应立即更换,不能盲目使用。

四、安全操作规程新工人要熟悉并遵守企业的安全操作规程,严格按照规程进行操作,确保自己的安全。

在了解规程的基础上,我们要掌握正确的操作方法和注意事项,熟悉工作中常见的危险源和安全预防措施。

只有掌握了这些基本知识,才能在实际工作中做到心中有数,保障自己的安全。

在操作过程中,我们要严格遵守规程和要求,不疏忽大意,不能偷懒或违章操作。

如在高空作业时,要正确使用安全带,严禁上下乱爬,保持稳定姿势。

在使用机械设备时,要熟悉设备的操作方法和维修保养知识,做到安全操作、用机有度。

只有遵循规程,严格操作,才能确保自身的安全。

五、应急处理能力培养在工作中,我们可能会遇到各种紧急情况,如火灾、事故等。

作为新工人,我们要通过安全教育和演练,培养自己的应急处理能力,增强自救和互救能力。

2017年安全教育培训计划

2017年安全教育培训计划

榆能榆神热电有限公司2018年年度安全培训工作计划为全面提高我公司职工的安全生产管理水平和业务技能,进而提高全员安全意识、安全技能和综合素质,为适应基建期向生产期转型,保证安全生产需要,根据上级的统一布署,结合我公司工作的实际,制定2018年安全教育培训计划,强化安全生产管理,把员工安全教育培训工作做到实处,从源头治理,为安全生产提供坚实保障。

一、安全培训指导思想坚持以“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针为指导,以创建一流热电企业、争创精品工程为契机,以加强各级人员安全素质为根本,以公司各种规章制度为组织保证,高度重视安全教育培训工作的重要性,紧紧围绕公司创优工作和全年安全奋斗目标主题,认真搞好职工安全培训工作。

更新观念,树立任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免的安全新理念,在安全生产培训工作中切实贯彻执行服务安全生产,满足岗位需要的原则,在确保员工在安全生产活动中人身安全和健康的基础上,通过开展以岗位培训为主、外部培训为辅,灵活多样的培训活动,引导员工积极参加岗位的安全学习及安全技能培训,切实提高员工安全生产意识和安全技能技术水平。

二、组织机构成立2017年安全培训工作领导小组:组长:呼延斌副组长:李爱国方向明乔文林孙振国成员:各部门负责人及各专业专工三、培训内容1、新员工三级安全教育:对新工人或调换工种、离岗三个月以上的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗,考核情况要建立档案。

(1)公司级。

培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;厂部安全规章制度等。

(2)部门级。

培训内容包括安全生产技术操作一般规定;工作现场安全管理规章制度;安全生产纪律和文明生产要求;工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

(3)班组级。

培训内容包括本人从事生产工作的性质,必要的安全知识,班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用;本岗位安全操作规程;班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

新工人入场安全教育制度

新工人入场安全教育制度

新工人入场安全教育制度
入场安全教育制度是为了确保新工人在进入工作岗位前能够掌握相关安全知识,遵守安全规章制度,提高工作安全意识而制定的一套规定和教育培训制度。

以下是一份新工人入场安全教育制度的示例:
1. 安全教育课程:新工人入场后需要参加安全教育课程,包括基本安全知识、现场安全规章制度和操作规程等内容。

2. 安全培训材料:为新工人准备安全培训材料,包括安全宣传册、安全操作手册等,以便他们能够便捷地了解和掌握相关安全知识。

3. 安全操作培训:根据岗位需求,对新工人进行实地操作培训,确保其熟悉并掌握操作规程,并能够正确使用和保养工作设备。

4. 安全保护设施:为新工人提供必需的个人防护装备和设施,如安全帽、安全鞋、防护手套等,并指导他们正确使用和保养。

5. 安全意识培养:通过日常例会、安全活动等方式,加强新工人的安全意识培养,提高他们对工作安全的认知,遵守安全规章制度。

6. 安全考核评估:定期对新工人进行安全考核和评估,以确保他们能够独立、正确地进行工作,并持证上岗。

7. 安全监督管理:建立相应的安全监督管理机制,对新工人的安全行为进行监督和指导,及时纠正不安全行为并给予奖惩。

8. 事故应急处理:向新工人介绍事故应急处理流程和应对措施,确保他们在遇到紧急情况时能够正确、迅速地采取行动。

以上是一个新工人入场安全教育制度的示例,企业可以根据自身情况和工作岗位的特点进行相应的调整和完善。

重要的是要确保新工人在进入工作岗位前得到充分的安全教育和培训,从而保障工作场所的安全和员工的安全意识。

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训
1. 序言
作为厂级新入职员工,了解并掌握相关的安全知识至关重要。

本文档将带领新
员工逐步了解工作场所的安全要求、应急处置措施以及日常安全注意事项,旨在提升员工对于安全问题的认识和应对能力。

2. 安全知识培训内容
2.1 工作场所安全要求
1.火灾防范:熄灭火源、疏散逃生、使用灭火器等基本操作。

2.电气安全:正确使用电器设备、避免过负荷使用、定期检查电源设备。

3.机械设备安全:遵守机械设备操作规程、佩戴防护用品、定期检查设
备状况。

4.化学品安全:正确使用化学品、了解危险性、遵循处理规范。

2.2 应急处置措施
1.火灾应急:疏散逃生、报警求救、使用灭火器具。

2.漏电、触电应急:切断电源、寻求帮助、远离触电源。

3.机械事故应急:立即报告上级、停止设备运转、寻求紧急救援。

4.化学品泄露应急:疏散人员、穿戴防护用品、迅速清理泄漏物。

2.3 日常安全注意事项
1.清洁整理工作场所,避免杂物、防止绊倒。

2.注意工作姿势,避免长时间同一姿势造成损伤。

3.保持监控设备、防火设施的正常使用状态,及时报告问题。

4.不擅自更改设备参数、操作规程,需向上级申报。

3. 安全知识培训效果评估
1.定期组织安全演练,检验员工应急反应能力。

2.设立安全问题答题考核,检验员工掌握程度。

3.定期开展安全培训讲座,加深员工安全意识。

4. 结语
通过良好的安全知识培训,希望厂级新入职员工能够牢记安全常识,时刻注意
安全事项,共同营造一个安全和谐的工作环。

新进场工人安全教育范本

新进场工人安全教育范本

新进场工人安全教育范本引言:为了保障新进场工人的人身安全和减少工作环境的安全风险,我们制定了以下安全教育范本。

请广大工人严格遵守并认真学习,以确保自身的安全和健康。

一、安全意识的培养在工作中,安全意识的培养是最为重要的。

只有提高自身的安全意识,才能有效地防范事故的发生。

1. 给予足够的重视新进场工人应当给予安全工作足够的重视,将安全放在首位。

在工作中要时刻关注自身的安全,不得忽视任何安全隐患。

2. 不麻痹思想在工作中,绝对不允许麻痹思想,认为“我没事”。

任何时候都可能出现安全事故,只有保持高度警惕,才能有效地预防。

3. 不自作聪明新进场工人不应自作聪明,要严格按照工作规程和操作规范进行操作,不得擅自改变流程或使用不当的工具。

4. 合理安排工作新进场工人在工作中应合理安排时间和任务,不得急于求成,避免因赶工期而导致安全事故的发生。

二、安全生产知识的学习了解和掌握一些基本的安全生产知识,对于保障个人的安全至关重要。

以下是一些基本常识的介绍。

1. 安全生产法律法规新进场工人应了解《中华人民共和国安全生产法》以及相关法规,增强法律意识,并遵守法律法规的各项规定。

2. 安全标志和标识新进场工人应学习安全标志和标识的含义,了解各类标志的用途和作用,并能够正确辨识和遵守。

3. 安全防护用品新进场工人应学习正确使用和佩戴各类安全防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等,以确保自身的安全。

4. 灭火器的使用方法新进场工人应学习灭火器的分类和使用方法,了解不同类型的火灾应采取的灭火方法,并能够正确操作灭火器。

三、工作场所的安全控制1. 危险源的辨识和控制新进场工人应学习危险源的辨识和控制方法,了解各类危险源的特点和预防措施,并在工作中积极采取相应的防护措施。

2. 堆放物品的规范新进场工人应遵守堆放物品的规范要求,不得随意堆放物品,要保持通道畅通,避免堆放物品倒塌引发事故。

3. 电气设备的安全使用新进场工人应学习电气设备的安全使用方法,避免违规操作或私拉乱接电线,确保用电的安全。

某电力公司新员工入厂安全教育

某电力公司新员工入厂安全教育

某电力公司新员工入厂安全教育欢迎来到我们电力公司工作!我们非常高兴有你们的加入,相信你们会为公司带来新的活力和力量。

在你们正式开始工作之前,我们有一些入厂安全教育需要向你们介绍。

在电力公司工作是一项高风险的工作,因此我们要求每位员工都要时刻注意安全,严格执行公司的安全规定和流程。

首先,电力公司的工作环境可能会有一些潜在的危险因素,比如高压电线、机械设备、化学品等。

因此,我们要求每个员工都要接受相关的安全培训,了解公司的安全政策和程序,并且严格遵守。

在工作中,一定要注意个人安全防护,如穿着合适的工作服和安全鞋,并且使用好相应的个人防护设备。

其次,电力公司有着严格的安全生产要求,任何违反安全规定的行为都是不允许的。

任何人都有权利指出他人存在的安全隐患和违规行为,同时也应该接受他人的指导和监督。

公司鼓励员工之间相互关心和照顾,共同维护工作场所的安全。

最后,公司也会定期进行安全检查和应急演练,以确保员工在突发情况下能够迅速有效地做出反应。

在工作中,如果遇到任何安全问题或困难,都可以随时向领导和安全人员寻求帮助。

希望每位新员工能够牢记公司的安全理念,严格遵守相关的规定和程序,共同维护工作场所的安全。

祝愿大家在公司取得好的成绩,实现自身的人生价值!谢谢大家!尊敬的新员工:作为电力公司的一员,安全是公司最重要的价值之一。

我们致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境,以确保每一位员工都能够在工作中充分发挥自己的能力,并且顺利完成工作任务。

为了达到这个目标,公司制定了一系列严格的安全规定和流程,并且要求每位员工都严格遵守。

下面我们将重点介绍一些在电力公司工作中需要特别注意的安全问题。

首先,电力公司的工作环境可能会涉及到高压电线、变压器、发电机、输电设备等高危险因素。

因此,我们要求每位员工都要严格遵守公司的相关安全规定和程序。

在工作中,一定要做好个人防护,穿戴好安全帽、防护眼镜、防护服等相关安全设备,并且严格按照操作规程和操作程序进行作业。

新工人入场安全教育制度

新工人入场安全教育制度

新工人入场安全教育制度
是指为了保障新入职员工的安全,预防和减少工作事故的发生而设立的一套培训体系。

该制度旨在提供必要的安全知识和技能培训,让新工人了解和遵循公司的安全政策和规定,增强其在工作岗位上的安全意识和责任意识。

以下是新工人入场安全教育制度的基本要点:
1. 入职前安全培训:在新工人正式到岗之前,需要进行必要的安全培训。

培训内容包括工作场所的安全规定、紧急情况下的应急措施、常见工伤事故的预防等。

2. 职业病防护知识培训:针对特定行业或工种,新工人需要接受相应的职业病防护知识培训,了解可能存在的职业病危害因素,掌握相应的防护措施。

3. 安全操作规程培训:针对新工人具体的工作岗位和工作任务,公司应提供相应的安全操作规程培训,确保新工人知道如何正确、安全地操作相关设备和工具。

4. 安全生产责任教育:通过培训,强调新工人对自身和他人的安全负有的责任,并提醒他们及时上报和处理潜在的安全隐患。

5. 安全演练和实践操作:在培训过程中,组织新工人参与一些模拟演练和实践操作,让他们能够在实际环境中应用所学的安全知识和技能。

6. 定期复训和考核:针对新工人,公司应定期进行安全知识复训和技能考核,确保他们持续保持安全意识和操作技能。

7. 安全教育档案管理:对新工人的安全培训记录和考核成绩进行档案管理,为今后的工作安全管理提供参考。

通过新工人入场安全教育制度的实施,可以提高新工人的安全意识和技能,减少工作事故的发生,保障员工的健康和安全。

工程项目新工人安全教育内容范本

工程项目新工人安全教育内容范本

工程项目新工人安全教育内容范本一、安全意识教育1. 重视安全意识的重要性安全意识是保障我们工作和生活安全的基础。

作为新工人,我们要时刻保持高度的安全意识,认识到安全事故的严重性,始终将安全放在第一位,远离事故隐患。

2. 安全知识普及掌握必要的安全知识是保护自己和他人安全的基础。

我们需要了解工作场所的安全制度和操作规程,学习正确使用个人防护装备,掌握常见危险源的识别和处理方法,并定期参加安全培训和考核。

3. 预见潜在危险在工作过程中,我们要时刻保持警惕,预见潜在的危险和风险,并采取相应的措施进行防范。

同时,要遵守安全规定,不擅自更改工艺、操作方法和设备,以确保工作安全。

二、个人防护设备使用1. 头部防护在作业中需要佩戴合格的安全帽,以保护头部免受坠落物和碰撞的伤害。

安全帽应在开始工作前检查是否完好无损,并正确佩戴。

2. 眼部防护当作业中存在飞溅物、尘埃、辐射等危险时,我们需要佩戴合适的防护眼镜或面罩,以保护眼睛免受伤害。

3. 呼吸道防护对于存在有害气体、粉尘或者酸碱性物质的作业,我们需要佩戴合格的防尘口罩或防毒面具,以保护呼吸道的健康。

4. 手部防护在作业过程中,我们要正确使用防护手套,避免手部受到化学物质、尖锐物体和机械伤害。

5. 脚部防护合格的安全鞋是保护脚部安全的必备装备。

在工作中,我们要佩戴符合要求的安全鞋,防止脚部受到坠物、刺伤等伤害。

三、危险源识别和控制1. 高处作业安全进行高处作业时,我们要注意选择稳固可靠的工作平台,正确使用扶梯、脚手架等设施。

同时要确保有效的安全防护装置存在,如安全带等。

2. 电气安全电气作业时,我们要注意电气设备的地线是否良好,电线电缆是否裸露损坏,用电设备是否符合要求。

避免操作手法不当、使用过载等情况,防止电气触电事故的发生。

3. 机械设备安全机械设备使用时,我们要注意设备的日常维护保养,确保设备运行正常。

同时,要了解设备的安全操作规程,严禁无证擅自操作或维修机械设备。

对新工人的班组安全教育(2篇)

对新工人的班组安全教育(2篇)

对新工人的班组安全教育1、新工人进入班组,必须进行班组安全教育,考试必须合格,否则不能上岗。

2、对新工艺、新设备,及时制定新的安全技术规程,并对职工进行教育以及落实执行情况。

3、三不放过教育,发生事故后,认真执行三不放过原则,分析处理事故,材料齐全。

即:事故责任不清不放过,事故隐患不消除不放过,事故得不到处理不放过。

4、其他安全教育,黑板报、漫画、放电视录相、读安全报、耳闻目睹话安全、安全知识竞赛、班前安全会,周三安全会等教育。

二、班组安全制度1、设立班组安全员。

2、建立三不伤害管理制度,对三不伤害内容人人会说并坚持应用。

即:我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。

3、坚持点检制度,坚持班前,班中,班后检查,对隐患及时整改,有记录。

三、加强职工安全意识、提高安全素质1、提高安全觉悟,职工能说出安全工作的意义。

2、学习安全技术操作规程、氧气及相关气体规程、空分相关标准等。

3、提高安全技能,能发现隐患、会排除故障、会保护自己和同事。

4、加强安全责任心,遵章守纪,对安全工作献计献策。

四、现场安全管理1、在生产中同时布置、检查、总结、评比安全工作。

2、对班组安全防护设施加强管理,要做到齐全、完好、灵敏、有效。

3、加强职工个人防护用品穿戴。

4、熟悉现场工作环境,确保道路畅通、光线充足、标志醒目、材料堆放整齐。

5、熟悉危险因素并有相关对策措施。

五、三无情况1、杜绝三违现象,即违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。

2、岗位无隐患,能及时发现事故苗头,把隐患消灭在萌芽状态,岗位无任何隐患存在。

3、班组无事故,即重大工亡事故为零、重大设备事故为零、重大环境污染事故为零。

六、其它安全方面1、安全理念培养:人人讲安全,人人要安全。

2、安全交通。

对新工人的班组安全教育(2)班组安全教育是企业为了保障员工安全的重要措施之一。

尤其对于新工人来说,他们缺乏相关工作经验和安全意识,因此班组安全教育的重要性不言而喻。

本文将针对新工人的班组安全教育进行详细探讨,着重介绍教育内容、教育方式和教育效果评估等方面的内容。

对新工人的班组安全教育范文

对新工人的班组安全教育范文

对新工人的班组安全教育范文班组安全教育对于新工人来说是非常重要的,能够帮助他们了解工作场所的安全规定和措施,提高他们的安全意识和遵守安全规定的能力。

下面是一篇范文,用于进行新工人的班组安全教育:一、引言在工作场所,安全是首要考虑的因素之一。

作为新工人,你们进入班组需要了解并遵守工作场所的安全规定和措施,以保障自己的安全和他人的安全。

今天我们就来进行一次班组安全教育,帮助大家提高安全意识,掌握安全知识。

二、个人保护装备的使用1. 了解个人保护装备的种类和用途,如安全帽、安全鞋、防护手套等。

2. 在工作前必须佩戴个人保护装备,并正确使用。

3. 使用个人保护装备时,需检查其是否完好无损,如有损坏要及时更换。

4. 离开工作岗位时,个人保护装备应予以妥善保管。

三、危险品的储存和使用1. 危险品必须按照规定的方式储存,避免与其他物质发生反应。

2. 在使用危险品时,应仔细阅读使用说明书,并了解各种危险品的特性和危害。

3. 在操作使用危险品时,必须佩戴个人保护装备,并参照操作规程进行。

4. 尽量减少危险品的使用量,避免浪费。

在使用后要及时清理和妥善处置。

四、机械设备的安全操作1. 在使用机械设备之前,要了解设备的工作原理和操作规程。

2. 在操作机械设备时,必须进行预先检查,并确保设备处于正常工作状态。

3. 操作机械设备时,应根据规定使用个人保护装备,如安全带、手套等。

4. 在机械设备故障时,应及时停机进行检修,维护设备的完好性。

五、紧急情况的处理1. 在发生紧急情况时,要迅速采取适当的应急措施,并向上级报告。

2. 在火灾发生时,要立即远离火源,并寻找安全通道撤离。

3. 在遇到突发事故时,要保持冷静,按照应急预案进行处理。

4. 在紧急情况处理中,要互相帮助,确保自身和他人的安全。

六、日常安全巡检1. 进行日常安全巡检时,要仔细观察工作场所的安全状况。

2. 发现安全隐患时,要及时上报并采取措施加以处理。

3. 在工作中要时刻注意工作区域的整洁和清理工作区域的杂物。

2017新职工安全教育

2017新职工安全教育

机械制造厂6.21折弯机伤手事故
事故经过:马福园,钳工,男,二十三岁。参加工作不到一年。 2014年06月21日13时25分,在操作折弯机加工工件过程中,因工件窄,用手扶工件操作,在取出工件过程 中,手未离开折弯模具时,误踩脚踏开关,导致食指骨折,中指无名指肌腱断裂。
发生事故的主要原因
• 一、在操作折弯机时不遵守折弯机安全操作规程,手未离开模具而误踩脚踏开关,是原因之一。 • 二、加工小工件,没有合适的夹具,用手扶工件折弯,增加了发生事故的机会。 • 三、在对窄边小尺寸工件折弯时,没有采取相应防护措施,也是导致事故发生的主要原因。比如增加红外线防
• 7、凡运转设备,不准跨越、传递物件和触动危险部位;不准用手拉、嘴吹铁屑;不准站在旋转工件或可能 爆裂飞出物件、碎屑的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要 先断电停止设备运转;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备;工作完毕或中途停电,应关闭电源 开关,方准离开。
近十年发生事故情况看 ,主要发生如下几类事故:一类是机械损伤占30%;二类是上下班交通事故25% ;三类是腰扭伤占12%;四类是起重伤害占12%;五类物体打击占7 %;六类其他伤害占14 %;另外公 司还有如下几类职业伤害:射线伤害、粉尘伤害、噪声伤害等
二、安全生产总则
安全生产总则
1、“安全生产,人人有责”。所有员工必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。严 格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
案例二行车事故发生的原因 .
擅自使用 未经验收合格的新行车
未报批准擅自拆除 行车的刹车及限位装置
领导强令焊工操作行车
起重撞击未遂事 故
随意变更行车安装计划, 忽视安全工作。

(新)职工三级安全教育记录卡 填写范本

(新)职工三级安全教育记录卡  填写范本

职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。

写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。

3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。

青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。

2、施工现场“三宝”是指:、、。

“四口”是指:、、、。

3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。

4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。

槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、512101213、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的,或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。

()14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运,同时也可以凌空抛洒。

()职工安全生产责任书根据中华人民共和国《安全生产法》:第四十九条之规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品”。

第五十条:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,应当撑握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”。

第九十条:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评和教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任”。

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安全工作只有开始,没有结束。安全与生命相随 ,与健康相伴,安全对于每个人都责无旁贷。
1/4/2020
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因 瞬 间 失 去 丈 夫 而 疼 彻 心 扉 的 妻 子
1/4/2020
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失去亲人而悲痛欲绝的父亲和孩子
1/4/2020
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2014年1月3日放疗设备厂的张波出差至 黑龙江。
乘坐集贤运输公司客车行至同三公路由 东向西至362公里处,因乘客下车暂时停车, 导致客车追尾相撞。张波坐在后排,车辆撞 击后当场死亡。
所以遵章守纪使自身健康安全,不受事故的伤害,
就是减少父母为儿女的生命健康操心挂念,是一种
大孝。
1/4/2020
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事故告诉我们安全是一种责任
一人遭受伤亡,受到伤害的将是一个群体.首先 是父母,其次是亲友及同事.他们都会根据关系 的远近而担心,并为受害者的康复尽自己应尽的 责任。
一个人对自己的生命负责,可以减少痛苦,享 受人生的幸福和快乐;对家人负责,可免除父母 及家庭成员的挂念;对亲友负责,可以免除他们 对你的牵挂;对社会负责,可使生活环境更加和 谐美好。
1/4/2020
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内容提要
第一篇 明安全理念 增安全意识 !1/4/2020来自双头鸟的故事给我们 的启示
视频一
1/4/2020
要安全 首先要做到四不伤害
不伤害自己; 不伤害他人; 不被他人伤害; 保护他人不受伤害;
1/4/2020
安全健康既是“权”又是“利”
用省长的职位换个脑袋,你换吗? 用一百万元买一个活体心脏你感到如何? 也就是说有了健康可以得到权和利,若没有
为了这份真爱,每个活着的人必须承担起安全的责任 ,不能让父母为你不停的操劳,痛惜,遭受无端的折磨 。
1/4/2020
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1/4/2020
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母亲为割肝救子日行10公里减肥
55岁的武汉母亲陈玉蓉患有重度脂肪肝 ,为能捐出部分肝脏给病重的儿子叶 海斌,她风雨无阻暴走7个月减掉脂肪 肝, 并于2009年11月3日,她如愿以偿 地割肝救子,感动了大江南北,被称 为感动中国2009的“暴走妈妈”。
二、安全生产总则
1/4/2020
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安全生产总则
1、“安全生产,人人有责”。所有员工必须认真贯彻 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。 严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
2、凡不符合安全生产要求,有严重危险的厂房、生产线 和设备,员工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全 的情况,员工有权停止操作并及时报告领导处理。
事后母亲告诉我,父亲看到我的现状后偷偷躲到内屋
哭了,莽撞不听劝告让我后悔莫及。当初,如果听了朋友 的劝告打车回家,如果不是酒后驾驶,如果不超速行驶, 如果戴上安全帽,也就不会有此事故发生,也就不会让父 母为子女身体受到伤害而伤心的流泪和牵挂。
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化解生活矛盾, 提升自身素养, 预防事故发生!
3、新入公司的员工实习、代培、临时参加劳动及变换工 种的人员,未经三级教育或考试不合格者,不准参加生 产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车司 机、电汽焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合格, 持证上岗。外来参观人员,接待部门应对其进行必要的 安全教育并有相关人员带领。
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生活处处有哲理
甲:下雨好极啦! 乙:下雨糟透了!
家庭,温馨的港湾, 安全的基石。
第二篇、公司安全情况及 总则释义
一、公司安全生产情况
新华医疗属于医疗器械制造行业,主要生 产消毒灭菌设备、制药机械设备、放射诊 断治疗设备、手术器械、医用及家用空气 净化器、医用环保设备、医用无纺布耗材、 消毒指示卡指示胶带等。
发生事故的主要原因
一、操作者工作时间短,经验少,安全意识差,自我防护 能力差。
健康,权和利是不可能得到的
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年 迈 的 母 亲 失 去 儿 子 时 的 悲 痛
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最偉大的母親
在5.12大地震重灾区北川县,抢救人员在废墟中发 现一名被震倒的房屋压死的女子,她以双膝跪地,整个 上身向前匍匐,双手扶着地以支撑身体,但身躯已被压 得变形。 后来救护人员在她的身体下,救出了约莫三、 四个月大的女孩,因为妈妈的身体帮她挡住坍墙,她竟 然毫发无伤,被抱出来的时候,还安静睡着。医生给女 婴检查时在被子里发现了一个手机,手机上显示着一条 信息“亲爱的宝贝,如果妳能活着,一定要记住我爱妳 。”
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行安全之道就是行孝道
俗语说:百善孝为先..孝经云:“身体发肤受之父母, 不敢毁伤,孝之始也。”
身体是父母给的,照顾好自己的身体,使其安全,
不受伤害,是孝道的开始。
孝有三种:其一是孝身,就是供父母吃喝;其二
是孝心,就是顺从父母,不让父母生气;其三是
孝志,长父母的志气,不让父母挂念、操心,让 父母快乐。
当年张波年近32岁,他本想最后一次出 差以后不再干销售,谁知成了永诀,留下了 白发人送黑发人的父母和三岁大的儿子及妻 子。
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刘洪志的一段演讲 2015年底,与朋友一次晚间聚会,酒足饭饱之后,
朋友劝我打车回家,我固执的骑上电动车就往家跑,由于 车速太快,醉酒意识不清,结果撞到了马路牙子上,导致 门牙磕掉,手腕撞伤,电动车摔毁。而恰逢春节过年回老 家,当父母看到我磕掉的门牙,受限的手腕,非要问个究 竟,我撒谎推诿想瞒过父母不让他们挂心,然而父母已猜 到了问题的严重性。
机械制造厂13、1、3违章操作事故通报
机械制造厂1、03违章伤臂事故
事故经过:韩振,钳工,男,二十 岁。参加工作一年有余。
2013年01月03日20时40分,韩振在使 用立式钻床给工件扩孔除毛刺时,没有使 用夹具将工件固定牢固,而是直接用手拿 工件加工,扎刀后钻头带动工件旋转,旋 转工件击中左手臂导致左桡骨骨折。
1/4/2020
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近十年发生事故情况看 ,主要发生如下几类 事故:一类是机械损伤占30%;二类是上下 班交通事故25%;三类是腰扭伤占12%;四类 是起重伤害占12%;五类物体打击占7 %;六 类其他伤害占14 %;另外公司还有如下几类 职业伤害:射线伤害、粉尘伤害、噪声伤害 等
1/4/2020
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