“指尖上的会计”——话说报错与发票
“指尖上的会计”
“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第15期@指尖上的会计：会计的百年孤独。
多年以后，当老会计在单位办退休手续时，一定会想起几十年前自己填报高考志愿那个昏暗的下午。
当初是鬼使神差，还是冥冥中自有天定，自己在接下来的日子里要与会计结下不解之缘？这份缘让自己与凭证、发票、报表不离不弃，大半辈子都在为别人的钱斤斤计较。
就要离开了，不甘、不忍、不舍，百感交集！@指尖上的会计：会计的乡愁四韵。
当初填报高考志愿时，会计是羞怯的背影，父母的心在上头，自己的理想跌到了下头。
上大学的时候，会计是不易亲近的姑娘，我疯在校园外头，她藏在教材里头。
毕业后，会计是无奈凑合的情侣，我奔波在凭证这头，她袖手在税务那头。
现在呢，会计是贴心的伴侣，我信心满满地站在舞台上头，她的倩影却时刻浮现在我的心头。
@指尖上的会计：作为会计人，我们的一生应该这样度过：当你回首往事的时候，你不会因为未过注会、高会而懊恼，也不会因为做过假账、逃过税费、骗过审计而悔恨。
这样在你退休的时候，你就可以堂而皇之地对单位年轻的会计说：“老朽已经把自己毕生的心血都献给了单位最辛苦、最壮烈的事业，为会计账目编得巧、不被查、查不倒而奋斗。
”@指尖上的会计：梁山被招安，是因为商业模式不理想造成的。
从收入看，主营收入是抢劫收入，抢官府的、富豪的；其他收入是餐饮收入，朱贵开的酒店；营业外收入是入伙头领柴进、卢俊义带来的家产。
梁山的主业不可持续，宋江门儿清，设法搞了几笔营业外收入。
营业外收入毕竟不可多得，宋江没信心了，把公司并入了大宋集团。
@指尖上的会计：自以为读过、背过的诗词不少，真没有发现直接与会计工作相关的篇章。
不过有些诗句读来总觉得如同在说会计，如唐朝秦韬玉的《贫女》，“苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳”，简直说的就是会计人工作的本质。
再如明朝于谦的《入京诗》，“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，仿佛是说会计人应具备的操守。
@指尖上的会计：唐僧师徒到达西天，如来答应给他们大乘真经。
指尖上的会计
指尖上的会计作者：袁国辉来源：《财会信报》2018年第09期一般情况下，发票会在收款后再开具。
如果买方拿到发票了，却赖账，而卖方没有证据证明未收到款，可能要吃哑巴亏。
先开票，后收款，也并非不可行，但要做一定的预防。
财务部门一般都会告诉销售人员，先要把销售款收回来，财务才能把发票开出去。
等到销售人员跑过去和客户谈合同时，客户的财务部可能要求，先把发票开过来，才能把款付过去。
交易双方各念各的经，难免会出现矛盾。
这好比博弈，谁赢谁输取决于谁在业务合作中更强势。
这样的情景在会计工作中屡见不鲜。
开票与收款孰先孰后，站的立场不同，自然结论就会不同。
公说公有理，婆说婆有理，肯定有悖契约精神。
现实是，交易双方中强势的一方会争取到对自己更有利的条件。
从公平与法理的角度看，究竟应该先收款还是应先开票，请看下面的分析。
销售方：先开发票面临税收风险从会计核算的角度看，开票、收款、确认收入最好统一起来，最起码要力求做到开票与确认收入统一。
站在销售方这边，如果先给购买方开票，税务以票控税，增值税纳税义务就产生了，开票了就要缴纳增值税。
此时，如果款项又没有收回来，销售方在没收到货款的情况下，反倒要先给税务局交一笔税，无异于销售方替购买方垫付了税款。
如果购买方赖账不还，销售方不仅款收不回来，等于还要给税务局倒贴一笔税款。
从税负角度看，笔者认为，先收款后开票更合理。
购买方：付款后拿不到发票的概率很小站在购买方角度，当销售方已把货物移交给购买方后，购买方先把款付给销售方，最后销售方拒开发票的可能性不大。
除非购买方付款后发现货物有问题，然后跟销售方争议，并提出退货。
不是这类极端情况，一般不会出现销售方不开发票的情景。
从发生争端的概率看，付款后拿不到票的可能性很小，而开票后收不到款的概率要高得多。
法律：发票被视为付款凭证站在法理的角度，发票在特定情形下可视为收款凭据。
某法院的一个判例很有代表性，双方因货款问题对簿公堂，销售方说购买方一直未付款，购买方说已经付款了，并且提供了销售方开具的发票作为证明。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第18期@指尖上的会计：近二十年来，中国最重大的会计变革共有三次。
第一次是实行会计电算化，这次变革让企业的会计工作变得轻松，会计人员被极大精简。
第二次变革是实行统一的会计制度，分行业会计制度被取消，会计语言得到了统一。
第三次变革是营改增，企业税务处理更加简单，税收逻辑更加清晰。
第四次可能是推行电子发票。
@指尖上的会计：说到财务共享中心，很多人担心票据如何传递。
越往后，票据传递越不是障碍，现在的做法是快递公司寄送，汇集到共享中心。
未来普及电子发票后，将不再需要物理层面的票据，会计做账与审计查询，通过电子化即可实现。
随着技术的发展，未来的共享中心会更快捷、更高效，人工智能会取代一切简单重复的操作。
@指尖上的会计：实行电子发票，如何防止重复报销？现在是过渡时期，还只能靠会计人员眼睛识别，但可预见，未来财务软件与金税工程都会留出端口实现智能化处理。
眼下为了避免电子发票重复报销，建议缩短电子发票报销时限，建立电子发票号台帐。
@指尖上的会计：未来会对会计领域产生颠覆性影响的三大创新：①电子发票。
一旦普及，会计核算、审计、税收稽查的理念与方法会完全革新；②人工智能。
今年阿尔法go的完美表现必然会推进人工智能走近工作圈，德勤会计师事务所也引入人工智能到审计领域；③云记账平台。
可以打破人与账的物理间隔，会计核算可以外包。
@指尖上的会计：实行电子发票，对会计领域有何影响呢？①假发票可能会绝迹，会计圈的职业骗子们要失业了；②会计核算有可能不再需要纸质单据的流转，会计人员审核单据可实现电子化；③审计可以突破抽查的局限，以人工智能完成基础审计工作，审计结果可能会更精准；④税务稽查可以由抽查过渡为全查，由线下过渡为线上。
@指尖上的会计：如果全部实现电子发票，会计核算将迎来怎样的革命性变化呢？①开票会得到更好的监控，会计假账将会减少；②做账更及时，不用等发票了，也无需害怕遗失发票；③方便费用监控，如结合公务卡，对公款私用、替票报销能起到较好的遏制作用；④开发票没有门槛，手机即能操作，菜市场亦不能拿没法开发票当借口了。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2017年第17期在商业交往中，有时候企业会购置、定制或者以自有产品做礼品，赠送给客户、员工，或用于市场推广。
这些行为都是经常发生的，但是这些礼品在税收处理时一定要注意其蕴藏的税务风险。
费用报销时要尽量杜绝礼品费发票。
一方面，公司有较多的礼品费，如果语言备注不详的话，容易给人商业贿赂的嫌疑。
另一方面，礼品费存在较大的税务风险，它会影响到增值税、个税和企业所得税。
因此，企业应该慎重对待礼品费。
礼品费对增值税的影响礼品的来源不同，对增值税的影响也不同。
如果企业购进的礼品，取得的是增值税专用发票时，进项税不得认证抵扣，进项税应计入礼品的成本。
购进时因用途不明确，增值税专票已认证的，礼品送出后，须将对应的进项税做转出。
如果企业拿自己的产品做礼品，需视同销售，礼品送出时要核算增值税销项税额。
企业在购置礼品时，要避免开具“礼品”名目的发票。
企业可以根据所购商品的品类，据实开具发票。
这么做，一方面可应对礼品改变用途，另一方面可严格管理礼品支出。
当所购礼品用于生产经营时，礼品对应的增值税进项就可用于抵扣。
礼品费对个税的影响礼品费的本质是一种赠送行为。
礼品金额较大时，赠送行为发生后，企业需代扣代缴个税，个税税率为20%。
现实中，企业给别人赠送礼品时，不可能向受赠人收取个税。
税金实际上要由企业承担，这就要求会计会倒算个税。
送出去礼品的价值，是税后金额，需倒推出税前金额，以税前金额作为礼品费入账。
税前金额与礼品价值的差额即为个税。
企业要履行代扣代缴的义务。
例如，企业送给客户一部手机，价值（含税）8 000元。
企业礼品费实际为8 000÷（1-20%）元。
会计做账分录如下：借：管理费用——礼品费 10 000贷：存货——低值易耗品（礼品） 8 000其他应付款——代扣个税 2 000借：其他应付款——代扣个税 2 000贷：银行存款 2 000如果礼品送给内部员工，礼品的价值需并入员工薪酬一并征收个税。
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龙源期刊网 “指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2017年第33期如果企业集团做部门满意度测评，排倒数第一的大概非审计部莫属，排倒数第二的应该说财务部概率较大。
审计部属于找麻烦、挑刺的工作性质，不受待见好理解，财务部为何也是如此呢？财务人员常常抱怨自己的工作不好干，易受夹板气，个中缘由是什么呢？一是较真得罪人如果企业制度流程不健全，或制度流程执行不到位，经营中必然会涌现各类问题，这些问题最终都要流向财务部。
看到问题，别的部门或许能装聋作哑，财务部不能。
如果财务部想在末段矫正，多半会触碰到各种利益，得罪人、激化矛盾就在所难免了。
二是服务意识不到位财务部和审计部有共同的工作性质，都要履行监督职能。
但财务部除了监督职能，还有服务职能，服务职能与监督职能孰轻孰重，尺度不好把握。
目前来看，大多数企业的财务部服务职能做得并不到位。
笔者观察到一个现象，财务部最容易发生纷争的窗口有三个：出纳窗口、费用审核窗口、开票窗口。
发生争执时，财务人员往往振振有词：“你们不符合财务制度的规定。
”以费用报销为例，几乎所有企业的《费用报销制度》都会规定“凭票报销”，这么规定源于税务“以票控税”。
在财务人员的判断中，没有发票当然不能报销费用。
财务人员想过没有呢？现实中确实存在费用发生后拿不到发票的情形。
“凭票报销”这样一刀切的规定真的合理吗？笔者这么说，并不是要否定“凭票报销”的规定，而是想强调做出这一规定前财务人员替业务人员考虑了吗？监督职责无可非议，但监督与服务是辩证统一的。
还是以无票报销为例，现有的情形如何规范，新出现的情形如何留出通道，财务人员要预先考虑并应在制度中予以明确。
做到这些，就是服务意识的体现。
三滥用谨慎性原则还有一个现象值得财务人员反思：滥用谨慎性原则。
就目前来看，企业资金支出审批的流程变得越来越长。
从内控的角度看，有三个人审批、相互牵制，资金支出的风险是能控制的。
为何需要设置一长串的审批人呢？很多财务人喜欢打着加强内控的幌子，肆意把签字流程拉得越来越长。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第23期@指尖上的会计：商场如战场，商场上的竞争是你死我活的。
竞争的手段有很多，其中一个最有争议的就是打价格战。
企业打价格战的初衷是什么呢？大都是希望以更低的价格吸引更多的客户，占领更多的市场份额。
在市场格局均衡的情况下，企业为寻求突破，会萌生打价格战的冲动。
@指尖上的会计：打价格战是以损害公司利润率为前提的，是以牺牲单位产品的利润去换取市场份额。
很多企业想着薄利能多销，销售毛利率虽然降低了，但利润总额有可能维持甚至做大。
@指尖上的会计：打价格战很容易引起竞争对手的模仿。
如果竞争对手同样也以价格战来还击的话，这会让以利润换市场的构想落空。
牺牲利润抢占市场不仅不能得逞，还会有一个恶果：双方的利润都会拉低。
对整个行业而言，价格战可能是灾难。
@指尖上的会计：产品的竞争除了价格优势，还可有其他方面的考量。
产品有优势的话，优势应该体现在产品的差异化，尽量让产品的附加值高一些。
所以企业一般都不愿主动挑起价格战。
@指尖上的会计：价格战真的就是洪水猛兽吗？也不尽然。
个人认为在下面三种情况下，价格战还是值得一试的。
一是去库存的时候，二是拖垮对手的时候，三是“跑马圈地”的时候。
@指尖上的会计：企业如果生产过剩、库存积压，为了盘活资金，及时清理库存是必要的。
企业资金压力大、筹资成本高，或产品面临更新换代，降价促销甚至亏本销售都不失为明智之举。
当年长虹挑起的价格战就有去库存的考虑。
@指尖上的会计：如果打价格战能把竞争对手拖垮拖死，又不会导致新的竞争对手进入，打价格战不仅可为，甚至可以上升到战略高度。
华为与港湾的竞争，就可作为经典案例分享。
@指尖上的会计：如果打价格战可收获更多的客户，这些客户在未来能持续消费，这种情况下打价格战是有益长远的。
电信运营商搞的充话费送手机活动就是此类情形。
@指尖上的会计：是不是值得打价格战，要看价格战对企业的长远发展是否有益。
如果对企业的长远发展有利，可以一试。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第11期@指尖上的会计：财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务——这是任正非对华为财务人员的谆谆告诫。
财务人员如何最快速地融入业务，任正非指出了三个方向：第一个方向，参与项目管理，最快速地了解公司的业务流程；第二个方向，参与经营分析，了解公司经营的长短板；第三个方向，参与预算预测，与业务直接沟通交流。
@指尖上的会计：怎么让财务与业务结合呢？华为的做法值得借鉴：从各业务部门抽调干部到财经管理部任职，加强财经组织的业务建设，改变财经组织一直以来简单、固执、只会苦干不会巧干的做法。
用任正非的话说，在财经组织里加入一些沙子，是为了形成混凝土，而非是要取代财务人员，当然，换岗的业务干部要先通过会计考试。
@指尖上的会计：大企业的会计人员如何快速成长？企业规模越大，分工越细，会计人员往往只能专注一小段工作，很难窥探会计工作全貌。
基层会计人员要想尽快掌握会计整体，最好的选择是做项目财务。
因为一个项目相当于一个小企业的完整周期，全面且贴近业务。
@指尖上的会计：老板不懂财务，对会计人而言是好事还是坏事？我觉得是好事，因为不懂，才会对懂的人有所尊重，会计人就会多一分体面。
当然啰，老板真正精于财务，也是好事，因为精通，会多几分共鸣。
就怕老板对财务似懂非懂，却自以为很懂，还喜欢对财务工作指指点点。
这时会计人要遭罪了，既没了尊重，也不会有理解。
@指尖上的会计：扁鹊三兄弟PK医术的故事很能给会计人启迪。
会计工作的最高境界是提早把风险挡在外面，这么做却显不出会计人的水平，因为大家看不到你帮企业解决了什么难题。
反倒是那些把会计工作搞成“一摊浆糊”的会计人更容易得到认可与器重，但见他一会儿忽悠了审计，一会儿搞定了税务，一会儿诓住了股东，哪都不能少了他。
@指尖上的会计：会计人员的五个层级：①基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作；②中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作；③管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作；④高级会计：能提出系统性解决财务规范化、内控建设等问题的方法；⑤顶尖会计：策划投融资方案、对接资本市场。
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龙源期刊网 “指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2017年第19期一提到民营企业，会计人员常会担心两套账如何应对。
两套账又叫内外账，一套账是真账，一套账是假账。
假账是对外的，用于报税，用于应付检查；另一套账对内，是真账，用于公司的管理。
两套账最大的差别，在于公司有一部分收入没有计入外账之中，但内账里所有的经济业务核算都有真实体现。
因为外账有一部分收入未做进来，自然对应的回款也不会做到公司账目里面，这部分资金很可能直接进到了老板个人的腰包里。
从内外账的差别我们就不难判断出，两套账是源于老板想逃税而设立。
这里要说清楚，设立两套账，是逃税而不是税收筹划，因为这种做法是违法的。
两套账逃税性质很恶劣，既逃了增值税，又逃了企业所得税与个人所得税。
一方面，因为没有确认收入，增值税当然没有缴纳；另外一方面，收入没有入账，利润自然就少了，企业所得税也逃交。
再就是，将公司的钱直接转入个人账户，也偷逃了个税。
一般来说，两套账的操作手法比较拙劣，会计做账时的掩饰行为比较明显。
稍稍细看，很容易发现其中端倪。
很多民营企业两套账的做法，就是自己糊弄自己。
如果税务部门真要仔细检查，两套账的把戏，便无可遁形。
民营企业做两套账，它的财务管理就一定是最糟糕的吗？不一定。
民营企业两套账的现象很普遍，有两套账，在一定程度上还说明民营企业的财务管理尚有可为。
笔者调查发现，不少民营企业就只有一套假账，没有真账。
如果民营企业还做两套账，至少你应该肯定他还保存着要做一套真账的习惯，为从假账向真账过渡做了相应的准备。
有人会疑惑，如果只做一套假账，不做真账，企业怎么管理呢？不会出乱子吗？连真实的财务数据都没有，怎么支撑相应的决策呢？“蛇有蛇道，鳖有鳖道”。
民营企业的老板们经过多年的摸索，他们找到了一套控制公司的行之有效的方法。
这套方法就是不看会计账，看银行账。
很多民营企业的老板压根不看财务账，但一定要看银行的资金流水账。
部分老板干脆把银行的UKEY（U盾）捏到自己的手里，任会计做账怎么做，公司每出一笔钱，都要经过他的把关。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第19期@指尖上的会计：①养老保险：并非交得多退休后就会成比例拿得多；②医疗保险：好多疾病与医疗救治不在医保范围内；③失业保险：别以为没找到工作就能领取，还有好多条件限制的；④生育保险：男女都得交；⑤工伤保险：是不是工伤要看48小时生死线；⑥住房公积金：用了就是你的，不用就是公家的。
@指尖上的会计：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金需要单位与员工一起交纳，工伤保险和生育保险由企业负担。
企业为员工缴纳的五险一金，员工并不能直接领取，而是间接受益，本质是财富的二次分配。
从这个角度看，五险一金是一种类税费用。
实际上，对五险一金，很多人并不是十分了解，认识上存在诸多误区。
@指尖上的会计：养老保险——并非交得多就同比例地领得多。
单位按职工缴费工资总额的20%缴费养老保险，职工按个人缴费基数的8%缴纳，职工应缴部分由企业代扣代缴。
养老保险中对于企业缴纳的部分会进入统筹，即未来是由全体退休人员共享；个人缴纳的部分，才是缴得多退休拿得多。
@指尖上的会计：要想退休后领取养老保险，需要缴费满15年。
缴费年限不满15年的参保人员，到达法定退休年龄后，把养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得按月享受养老保险待遇。
@指尖上的会计：医保保险——不是所有病都能走医保。
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳，缴费比例是单位9%，个人2%。
职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。
个人缴纳的医疗保险费（2%），全部记入个人账户。
单位缴纳的医疗保险费（9%），拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。
不少疾病与医疗救治不在医保范围内，看病时很多药品也不在医疗报销范围之内。
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“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第10期@指尖上的会计：任正非是中国民营企业的教父。
任先生的思想对我影响很深，有几点影响是深入骨髓的：①多数人认为不可行的事更值得投入去做：②做了就做实：③沽名钓誉的举动都是在给自己挖坑：④人生专注一个目标就行了；⑤别平铺资源，用压强原则先突破一点。
@指尖上的会计：任正非先生有浓郁的毛泽东情结，他的行文、管理思想和竞争理念，都不难从中找到《毛泽东选集》的痕迹。
譬如，华为的扩张之路就是遵循“农村包围城市”的顺序：华为打击竞争对手的“压强原则”，深得毛主席“集中优势兵力，各个歼灭敌人”的精髓：华为要求干部开展批评与自我批评，则借鉴了毛主席的党建法宝。
@指尖上的会计：看完任正非对财务人员的要求，财务总监，你还敢说自己牛吗？任总说：①财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务：②财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力：③没有项目经营管理经验的财务人员不可能成长为CFO：④称职的CFO应随时可以接任CEO。
总结成一句话，财务人员应有努力追求CEO的境界。
@指尖上的会计：任正非曾说：管理中最难的是成本控制，没有科学合理的成本控制方法，企业就处在生死关头。
企业管理者经常说，全体员工都要动员起来，优化管理，要减人、增产、涨工资：明年生产要翻一番，但人员不一定要翻一番。
此语言简意赅，强调了成本控制之难度，点明了成本控制之价值，阐述了成本控制之要领，明确了成本控制之目标。
@指尖上的会计：一流的企业家大多拥有超强的个人能力。
无疑，这种能力可保证创业初期凝聚人气、快速决断、高效运营。
创业者的雄才是企业初期成功的关键因素，但仅依靠个人魅力却未必能把企业做成百年老店。
任正非高明之处在于：他不把华为的长治久安建立在个人威望上。
华为推崇制度与流程，在内控制度建设上可谓苦心孤诣。
@指尖上的会计：当任正非发现财务成为华为发展的瓶颈时，启动了IFS（集成财务转型）项目。
该项目持续数年，各体系都为之整改转型。
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指尖上的会计作者：袁国辉来源：《财会信报》2017年第48期不管你承不承认，这都是一个事实，70%的会计人一生都只是在服务中小企业。
在一个或多个不规范的经济实体工作一辈子，无论怎么说都是让人心酸的事情。
所有办公室类的工作中可能会计工作是最折磨人的，除了工作繁琐、机械、高风险，你还需要不断地学习，不断地应付各种考试。
无数的会计人为了在会计路上前进一点，会挤出休息时间考证书。
可结果是职场并没有给与他们足够的认可，他们没有得到心目中理想的工作和职位。
说好的天道酬勤呢？说好的一分耕耘一分收获呢？很多人都曾问过我类似的问题，怎样才有机会到大企业去呢？大概在他们心目中，在大企业做会计必定是幸福的了。
在小企业战战兢兢、自我摸索的成长历程，总让人有几分不自信，总怀疑自己的路走偏了。
尽管大企业的会计工作未必就事事如意，不可否认，大企业有成熟的规章制度，有规范化的财务流程，有经验丰富的老会计指导……所有这些都能帮到徘徊在小企业的会计人，开阔他们的眼界，提升他们的格局。
会计路上要爬坡，需要资历，也需要能力。
资历（包括学历、证书、工作履历）是硬件，能帮你敲开用人单位的大门；能力是软件，能帮你入职后站稳脚跟。
如果你资历不够，唯有恶补，别无他途。
学历不够补学历，证书不够补证书。
虽然这么说有点俗套，但你总该承认吧，一个取得注会证书的会计总是有更多的机会晋升或另攀高枝。
如果你还年轻，一定要沉下心来，别太着急了，把基础的工作都做一遍，即便你觉得这是屈才，也要忍着。
会计人的年龄有时候也是竞争力，熬年头也是一种收获。
试想，又有几个人敢把重要的工作交给一个“嘴上无毛”的年輕人呢？能力的提升看不见、摸不着，却能在关键的时候起决定性作用。
什么是会计职场上的能力呢？人无我有，人有我优。
二八法则在职场同样成立，只要你的能力在一个点上表现突出，你就可以超越大多数的人。
如果你只是一个做账的小会计，你能熟练使用金蝶软件就是一种能力；如果能把EXCEL 用好，你会得到领导更多的重视；如果你是一名主管，能写出一份文笔不错的报告，能做出一套形式与逻辑都漂亮的PPT，这就是能力；如果你是一个经理，能把下属的工作安排得井井有条，能脱口说出你们团队的工作特色，能做出中长期工作规划，这就是能力。
指尖上的会计
指尖上的会计作者：袁国辉来源：《财会信报》2017年第41期国家税务总局发布的《关于增值税发票开具有关问题的公告》，对增值税普通发票的开具做出明确规定，自2017年7月1日起正式实施。
企业作为购买方索取增值税普通发票时，应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码。
否则，发票将不得作为税收凭证用于办理涉税业务。
税务对纳税人的监控，很重要的一个手段就是规范发票管理。
接下来就给大家说说，20年会计生涯笔者见识过的各种发票新规。
发票开具：手写到机打开具发票的方式有三种：机打发票、手写发票、定额发票。
机打发票需要电子技术配合，从手写发票到机打发票递进经过了漫长的过程。
机打发票开票信息要上传税控系统，最大的好处是有利于税务管理与监控。
手写发票正在一点点退出历史舞台，在北京基本上已取消手写发票了。
定额发票使用方便，不足是没有抬头，可以串用。
以前在麦当劳、肯德基用餐都能索取到定额发票。
如果你观察细心，以前麦当劳、肯德基的定额发票有两种：一种是营业税发票，一种是增值税发票。
买的汉堡在店里享用了，麦当劳、肯德基交营业税；打包带走了，麦当劳、肯德基交增值税。
现在麦当劳、肯德基好像没有定额发票了，用餐后要自己扫码开电子发票。
今天定额发票适用范围在一点点缩小，很少见了。
在北京常见的定额发票大概就剩下景点门票、公交发票以及公交充值发票等几种。
发票抬头：全称+税号笔者刚参加工作时，开发票对抬头没现在这么多讲究，写公司简称就可以了。
譬如，“北京绿叶药业股份有限公司”简写为“绿叶药业”就行。
公司简称虽说具有唯一性，但问题也很明显，发票可以在集团内串着用。
以前还有部分发票即便不开具抬头，税务也是认可的。
印象最深的是汽车加油的发票。
还有一些地方，在发票上印制了说明，发票抬头可以由消费方手工填写。
这样的约定无异于发票可以不用抬头。
不得不说，税务总能及时发现弊端。
不久，税务就出台规定了，要求发票必须开具为公司全称。
即便如分公司，如果独立核算，发票也不得与总公司串着用。
指尖上的会计费用报销那些事儿（二）
指尖上的会计费用报销那些事儿（二）导读费用报销是会计人员日常处理最多的事务，因为规范性强、重复度高、操作难度小，因而财务领导对此多不重视。
有没有想过呢，费用报销占到了会计凭证量的70%以上，但凡会计能把费用报销做规范了，基础账务工作的质量很大程度就可放心了。
没有发票能否报销没有发票能否报销？这个问题涉及两个层面：第一，费用发生了且能提供证据证明的，可以报销，但不得在所得税前扣除；先别骂这是废话，再看第二种情况。
不能提供费用真实发生的证明时，除了不能在所得税前扣除，还有呢；如果是内部员工报销，报销款并入薪酬计个税，如果给外部人士报销，视同赠送计个税。
预提费用能税前扣除吗预提的费用能否税前扣除？一般而言，不能。
税务以票控税，哪能让你没拿到发票就先做费用呢。
也有例外，如按月预提的贷款利息。
年末预提的年终奖如能在汇算清缴前发放，也可税前扣除。
应该还有空间，能否税前扣除，取决于三点：一，与税务沟通好，这是关键；二，费用终将真实发生；三，在汇算清缴前发生。
给员工报销费用时需避免出现以下字眼：①补助、补贴、津贴，②奖金、奖励、奖品，③礼品、礼金、赠品、赠送，④回扣、返点、提成。
这些字眼很敏感，往往和偷逃个税关联。
会计人员在处理报销凭证时，一方面要审核发票与签批单，坚决退回不妥当的凭据；另一方面要规范分录摘要的编写，按发票写报销事项。
不要找发票平账会计人员切勿为公司找发票平账。
无需否定，很多公司因种种原因会计账面留有大量的“其他应收款”，这些名义上的资产实质是没有取得发票的费用。
如果会计人员想把公司的账做实，应要求借款人尽快拿票报销；借款人离职且无接替人的，按规定计提坏账准备即可，没有必要且不应该越俎代庖自己去搞发票平账。
租房的税点公司租个人住房时税点怎么处理？假定月租4000元，房东不承担税点（5%）。
有两个方式：①签合同时把房租做高，税点让房东承担，但保证房东净租金为4000元，本例中房租可签为4211元；②公司支付税点，房租仍为4000元，公司代交的200元营业税记入营业外支出，所得税前不能扣除。
财务开票人员工作失误检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比愧疚的心情向您递交这份检讨书，就我在财务开票工作中出现的失误进行深刻反省和自我批评。
首先，我要对因我的失误给公司带来的不良影响表示诚挚的歉意。
近日，我在开具发票的过程中，由于疏忽大意，导致一张发票的开具出现了错误，给公司造成了不必要的麻烦和损失。
对此，我深感愧疚，特此向您表示歉意。
以下是我对此次失误的深刻反思：1. 工作态度不端正。
在开具发票的过程中，我未能严格按照工作流程和规范进行操作，存在侥幸心理，认为一些小错误无关紧要。
这种态度导致我在工作中出现失误，给公司带来了损失。
2. 业务知识掌握不牢固。
作为一名财务开票人员，我应该熟练掌握各项业务知识和操作流程。
然而，由于我在日常工作中对业务知识的学习不够深入，导致在操作过程中出现错误。
3. 缺乏责任心。
在开具发票的过程中，我没有认真核对信息，没有仔细检查发票内容，导致出现错误。
这反映出我在工作中缺乏责任心，没有把公司的利益放在首位。
为了改正我的失误，我决定采取以下措施：1. 重新学习业务知识，提高自己的业务水平。
我将利用业余时间加强对财务知识的系统学习，确保在工作中能够熟练掌握各项业务流程。
2. 增强责任心，提高工作质量。
在今后的工作中，我将时刻保持严谨的工作态度，认真核对每一项信息，确保发票开具的准确性。
3. 加强与同事的沟通与合作。
在开具发票的过程中，我将积极与同事沟通交流，互相学习，共同提高。
4. 严格遵守公司规章制度，确保工作合规。
我将时刻牢记自己的职责，严格按照公司规章制度执行，确保财务工作的合规性。
再次为我的失误向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
在今后的工作中，我将全力以赴，努力提高自己的业务水平和工作质量，为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
“指尖上的会计”
“指尖上的会计”作者：袁国辉来源：《财会信报》2016年第09期@指尖上的会计：上市公司的会计信息为什么要公开披露呢？因为它是公众公司。
国有企业的股东是全民，这才是真正意义上的公众公司。
因此，国有企业的会计信息更应该公开披露，至少应该参照上市公司的要求进行。
@指尖上的会计：在香港上市的中国动物保健品有限公司公告称，该公司一卡车财务文件正本被盗。
车子找到了，一堆纸张被盗了，好蹊跷！突然想起了一个故事：某公司被税务稽查，公司上下都捏了一把汗，税务进场后，公司报案，会计凭证被盗了。
盗窃都这般应景，被窃的东西都这么离奇，难道小偷打算拿它们研究会计吗？@指尖上的会计：苹果公司少缴税4.52亿说明了什么？一，别以为最牛的公司就不会偷税漏税；二，别以为欧美投资者法律意识就一定强于中国的暴发户；三，大公司偷税漏税的手法其实也很老套，估计会计人员的水平也不过尔尔；四，最赚钱的公司也有难处啊，在中国不偷税漏税，日子照样不好过；五，别以为“谱大”，税务稽查部门就不敢动你。
@指尖上的会计：苹果公司少缴的税怎么计算的？截至2013年底，苹果电脑贸易（上海）有限公司少计收入87.99亿元，少缴税款4.52亿元。
笔者实在疑惑税款的计算方法。
难道少计的收入都是交营业税吗？相应的附加税是多少呢？另外，少算收入了，正常也会少算利润，少缴的所得税又是多少呢？4.52亿的漏税与少计的收入数据不相匹配啊！@指尖上的会计：IPO会计舞弊最恶劣者当属万福生科。
上市前报表粉饰与包装虽说司空见惯，但能把造假做成万福生科这样，还是需要魄力与勇气的。
2012年9月万福生科登陆创业板，不到一年即露出狐狸尾巴。
相关人员一查，发现上市前三年它的收入、利润大多是“做”出来的。
刨去假收入，剔除非经营性利润，上市前万福生科实际年年亏损。
@指尖上的会计：獐子岛遇上了冷水团，损失过八亿。
如果事实如此，农业企业在会计层面如何规避风险值得玩味。
农业有靠天吃饭的束缚，会计处理上应更强调谨慎性。
财税实操知识-“指尖上的会计”——话说报错与发票
财税实操知识-“指尖上的会计”——话说报错与发票@指尖上的会计：业务招待费不仅难于监控，也易滋生餐桌上的腐败。
不让吃喝会有人跳起来，业务怎么做?前些年某地方政府有句口号，“接待出生产力”。
口号固然可笑，但并非全无道理。
招待费不可省，怎么用好就值得思考了，预算制、限额制、报告制、公示制，都有企业尝试。
实际效果看，最好的是公示制与限额制结合。
@指尖上的会计：要想管好国企高管的职务消费，建议重点监控招待费、会议费、培训费、差旅费、办公用品费等科目，这些科目是所谓的职务消费的重灾区。
最好做到公示高管费用报销，全员监督。
注意厘清高管假借下属名义报销的费用。
高管在子公司有兼职的，还需把审计延伸到子公司，这里的“故事”很可能比总部还精彩。
@指尖上的会计：有些业务人员借款后，迟迟不拿发票报销。
一问，要么说是办活动了没发票，要么说给客户佣金了没发票。
如果财务强调必须要有发票，他会跳起来说，要发票业务就做不了。
碰到这种情况财务怎么应付?千万别被对方的气势吓倒，因为你在的企业碰到的这些问题没什么特别的。
只要老板想规范，一施压就会有办法。
@指尖上的会计：企业租个人的房子，会计处理上有两点要注意。
一、个人房东不能开发票。
好说歹说，说服房东去税务局代开，房东却以耽误他时间为由，要求房租半年付或年付，发票一次开足。
因此，会计处理时房租仍需按月分摊进费用。
二、代开发票涉及营业税。
名义上税点由房东承担，实际上是企业买单。
税点只能进营业外支出，不能税前抵扣。
@指尖上的会计：要警惕国企高管职务消费成了贪污公款的幌子。
如某国企女老总被曝“发票腐败”，说白了就是把个人消费如买衣服首饰、做健身美容开成财务认可名头的发票报销。
要制止这种见不得光的职务消费，最好的办法是公示，强制要求企业定期公示“享受型”费用支出情况，接受员工的监督。
阳光才是最好的防腐剂。
@指尖上的会计：员工报销费用时，都需要哪些人签字?中等规模的企业签字流程一般为部门经理、财务部、财务总监、主管副总。
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“指尖上的会计”——话说报错与发票;@指尖上的会计：业务招待费不仅难于监控，也易滋生餐桌上的腐败。
不让吃喝会有人跳起来，业务怎么做?前些年某地方政府有句口号，“接待出生产力”。
口号固然可笑，但并非全无道理。
招待费不可省，怎么用好就值得思考了，预算制、限额制、报告制、公示制，都有企业尝试。
实际效果看，最好的是公示制与限额制结合。
@指尖上的会计：要想管好国企高管的职务消费，建议重点监控招待费、会议费、培训费、差旅费、办公用品费等科目，这些科目是所谓的职务消费的重灾区。
最好做到公示高管费用报销，全员监督。
注意厘清高管假借下属名义报销的费用。
高管在子公司有兼职的，还需把审计延伸到子公司，这里的“故事”很可能比总部还精彩。
@指尖上的会计：有些业务人员借款后，迟迟不拿发票报销。
一问，要么说是办活动了没发票，要么说给客户佣金了没发票。
如果财务强调必须要有发票，他会跳起来说，要发票业务就做不了。
碰到这种情况财务怎么应付?千万别被对方的气势吓倒，因为你在的企业碰到的这些问题没什么特别的。
只要老板想规范，一施压就会有办法。
@指尖上的会计：企业租个人的房子，会计处理上有两点要注意。
一、个人房东不能开发票。
好说歹说，说服房东去税务局代开，房东却以耽误他时间为由，要求房租半年付或年付，发票一次开足。
因此，会计处理时房租仍需按月分摊进费用。
二、代开发票涉及营业税。
名义上税点由房东承担，实际上是企业买单。
税点只能进营业外支出，不能税前抵扣。
@指尖上的会计：要警惕国企高管职务消费成了贪污公款的幌
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