责任护士、组长考核标准
责任护士组长考核标准03WORD
3.投诉发生1例扣2分
合计
基础操作考核≥90分为合格
专科操作考核≥85分为合格
20
1.理论考核1次不及格扣2分
2.操作考核1次不及格扣2分
培训学习
1.参加业务培训பைடு நூலகம்习
2.完成年度规定学分
20
1.无故不参加每次扣1分扣完为止
2.未完成学分不得分
护理事故、纠纷、投诉
经核实的已形成的护理事故、纠纷、投诉
10
1.事故发生1例扣10分
4.及时解决临床护理工作中的疑难问题，指导危重病人护理措施的落实，组织及参与急危重病人的抢救。
5.实施责任制整体护理，做好病人的健康宣教工作。
6.及时完成护理记录。
7.组织护理业务查房、教学查房。
8.协助护士长做好病区质量持续改进及完善护理工作流程。
40
1.一项不合格扣5分
理论技能
操作考核
理论考核≥80分为合格
项目
参照标准
分值
扣（得）分项
得分
劳动纪律
遵守劳动纪律，严格遵守请假制度
10
1.无故不请假一次扣3分
2.无故迟到、早退一次扣2分
工作质量
1.执行护理核心制度，严格遵守护理技术规范与工作流程，准确处理医嘱。
2.执行常规护理查房，评估病人，提出护理问题及措施，指导下级护士解决护理问题，跟进护理效果。
3.完成危重病人病情观察及护理。
责任护士、组长考核标准
考勤8分
8
全勤，遵守考勤制度。
1.迟到、早退每次扣1分。
2.离岗一次扣2分。
3.病、事假一天扣1分。
4.旷工一次扣8分。
5.换班（提出者）一次扣1分。
病区或科室管理
5分
5
协助护士长管理，保持病区管理有序。
1.当班一处不整洁，物品管理不善，病室或科室喧哗、欠整齐，扣1分。
2.未节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣1分。
3.工作中违反操作规程每次扣2分。
4.第二次考核不合格者扣5分。
5.第三次考核不合格者低聘。
护理文件8分
8
书写技术，准确、完整，质量符合要求。
1糊、不清、涂改，每处不合格扣1分。
3.未按要求做好记录，视情况扣1分。
4.数据造假此项不得分。
无差错事故8分
8
严格执行三查七对，严防差错事故发生。
3
本组应急抢救能力检查。
检查应急抢救能力，不符合要求扣1分。
3
本组健康教育检查。
健康教育记录不全，少一处扣1分。
3
本组消毒隔离检查。
查看病房消毒隔离情况，一处不符合扣1分。
3
本组患者满意度调查。
有一人次投诉此项不得分。
3
本组不良事件上报整改措施落实。
上报、整改、落实缺一项扣1分，隐瞒不报不得分。
3
本组护士能够落实规章制度，正确执行工作流程。
理论知识
5分
5
努力学习，不断更新知识，考试合格。
1.理论考核不合格者扣2分。
2.第二次考核不合格者扣5分。
3.第三次考核不合格者低聘。
4.无故不参加业务学习者扣1分/次。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、提供基本医疗服务等重要职责。
在医疗行业中，责任护士和夜班护士是具有特殊职责的护士岗位。
本文将详细介绍责任护士和夜班护士的考核标准，帮助医疗机构建立科学、全面的护士考核体系。
一、责任护士考核标准：1.1 专业知识和技能：责任护士应具备扎实的护理知识和技能，包括疾病诊断、治疗方案的制定和执行、药物管理等。
他们应熟悉医疗设备的操作和维护，并能够有效地应对紧急情况。
1.2 沟通与协调能力：责任护士需要与医生、其他护士和病人家属进行有效的沟通。
他们应具备良好的人际关系技巧，能够协调医疗团队的工作，提高工作效率。
1.3 病人安全与质量管理：责任护士应关注病人的安全和护理质量。
他们应能够识别和预防潜在的医疗错误，确保病人获得安全、高质量的护理服务。
二、夜班护士考核标准：2.1 紧急情况处理能力：夜班护士需要具备处理紧急情况的能力，包括心肺复苏、急救措施等。
他们应熟悉各类急救设备的使用，能够迅速做出正确的判断和处理。
2.2 独立工作能力：夜班护士常常需要独立工作，他们应具备自我管理和组织能力。
他们应能够独立完成各项护理任务，并及时向医生汇报病情变化。
2.3 应急准备和安全管理：夜班护士应具备应急准备和安全管理的能力。
他们应熟悉医疗机构的安全规定和紧急处理流程，并能够迅速应对各类突发情况，确保病人和自身的安全。
三、责任护士和夜班护士的共同考核标准：3.1 职业道德和职业操守：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备高度的职业道德和职业操守。
他们应秉持以病人为中心的护理理念，恪守职业道德准则，保护病人的权益和隐私。
3.2 团队合作精神：责任护士和夜班护士都需要具备团队合作精神。
他们应积极参与医疗团队的工作，与其他护士和医生密切合作，共同为病人提供优质的护理服务。
3.3 持续学习和自我提升：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备持续学习和自我提升的意识。
护理岗位职责与指标考核评分标准
2、配合 会阴保护，新生儿查对，切口对合。
３、感控 无菌操作,消毒隔离,感染滥测。
4、管理 物品、药品、急救设备、耗材补充并记录。
7．2考核指标
１、母婴核对准确率1０0％。
2、物品管理规范。
八、导管室巡回、观察区护士。
分值
检查方法
检查情况
扣分
8。1岗位职责
4。2考核指标
1、腕带佩戴正确率１０0％,信息符合率１00％。
２、医嘱审核处理正确率1００%。
3、检查急救车一次性锁,每班1次。
五、门诊治疗护士、急诊科抢救、分诊护士
５。1
岗位
职责
治疗：1、治疗 静脉采血,输液、注射、作品换药等。
2、管理 管理物品，维护信息,消毒隔离,维持秩序。
3、服务 正确分诊,安排治疗，健康宣教，沟通协调。
９、责任护士掌握“七知道”内容，医嘱处理、查对、执行及时准确。
１０、遵医嘱正确给药,落实“三查七对",发药到口,注射到位,操作规范。
１１、按时交接班,对危重、新入院、当日手术、正在输液和一级护理的患者以及其他特殊情况患者进行床旁交班.
1２、床单位清洁整洁，饮食护理到位,及时满足患者需求。
13、毒麻药品、各类药品器材及时清点，按要求登记保管，急救物品及设备处于良好待用状态。
护理岗位职责与指标考核评分标准
一、通用标准
分值
检查方法
检查情况
扣分
1。1通用
职责
1、着装仪表符合服务规范要求，接待来人、接听电话用语规范。
2、执行规章制度、工作程序和护理常规、达到相应标准。
３、接待入院患者热情主动,认真核对,确保患者住院资料、腕带、计算机内信息准确一致。
责任护士组长工作考核
考核项目
考核内容
分值
评分
备注
职业素质
1.仪表举止符合职业要求
2.诚实守信文明规范服务
3.遵守规章度操作规程
5
5
5
工作态度
1.工作主动、有责任心，身体健康
2.团结协作，与护士长工作配合好
5
5
工作质量
1.了解病人情况做好交班的补充工作
2.晨晚间护理、基础护理质量达标
3.组内护士工作任务分配合理
5
5
跟查房
1.了解本组患者病情，能按要求落实特殊治疗、特殊护理、特殊需求等。
2.能做好医、护、患三者之间的沟通协调工作（听取多方面意见）
5
5
总分
100
4.能按要求落实常规治疗、特殊治疗、特殊护理、特殊需求等
5.专科护理质量达标
6.深入病房沟通交流、健康教育到位
7.安全管理质量达标
8.热心服务、无投诉、满意度达标
9.教学工作认真负责
10.参与病区管理工作
11.掌握新技术新业务
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
专业技术
1.基础护理、专科护理、抢救配合好
2.参与各类培训、三基考核成绩优秀
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是承担重要责任的职业之一。
责任护士和夜班护士是医院中不可或者缺的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，才干确保患者得到及时有效的护理。
因此，设立责任护士、夜班护士的考核标准是非常重要的，可以评估护士的工作表现和专业水平，进而提高医疗服务质量。
一、责任护士考核标准1.1 专业知识水平责任护士需要具备扎实的医学基础知识，包括疾病诊断、治疗方案、药物使用等方面的知识。
考核标准可以包括护理专业知识考试、临床操作技能考核等内容。
1.2 护理技能水平责任护士需要具备一定的护理技能，包括患者观察、护理操作、急救处理等方面的技能。
考核标准可以包括摹拟实操考核、真实病例操作考核等内容。
1.3 沟通协调能力责任护士需要与医生、患者及其家属进行有效沟通，协调医疗团队工作。
考核标准可以包括病情沟通技巧、团队协作表现等内容。
二、夜班护士考核标准2.1 夜班护理经验夜班护士需要具备处理夜间突发状况的能力，包括急救处理、病情观察等方面的经验。
考核标准可以包括夜班护理经验考核、夜间急救摹拟考核等内容。
2.2 精神状态调节能力夜班护士需要具备调节自身精神状态的能力，保持清醒、专注的工作状态。
考核标准可以包括夜班工作状态评估、应急处理能力考核等内容。
2.3 夜间团队协作夜班护士需要与其他医护人员密切配合，共同保障患者的安全和健康。
考核标准可以包括夜班团队协作评估、夜班医护沟通能力考核等内容。
三、责任护士、夜班护士考核标准的制定3.1 参考行业标准责任护士、夜班护士考核标准的制定可以参考国家和行业相关标准，确保考核内容符合行业要求。
3.2 结合实际情况考核标准的制定需要结合医院实际情况，考虑到不同科室、不同岗位的特点，制定相应的考核内容。
3.3 定期评估更新责任护士、夜班护士考核标准应定期进行评估和更新，跟进医疗行业的发展和变化，保持考核内容的时效性和有效性。
四、责任护士、夜班护士考核标准的意义4.1 提高护士工作质量通过责任护士、夜班护士考核标准的制定和执行，可以提高护士的专业水平和工作质量，提升医院服务水平。
各层次护理管理岗位职责及考核标准
2.制定护理伦理规范，指导护理人员在工作中遵循伦理原则，尊重患者权益。
3.定期组织法律法规和伦理规范培训，确保护理人员了解并遵守相关法律法规。
4.建立护理伦理委员会，处理护理伦理问题，提供伦理咨询和指导。
5.强化护理人员在临床实践中的伦理决策能力，保障患者安全和护理质量。
3.定期组织护理安全演练，提高护理人员的应急处理能力。
4.建立护理不良事件上报和讨论机制，鼓励护理人员主动上报，从错误中学习，持续改进护理工作。
5.对护理安全事件进行追踪分析，制定并实施针对性的改进措施。
十六、患者满意度与护理服务改进
1.开展患者满意度调查，了解患者对护理服务的需求和期望，作为改进护理工作的依据。
本方案详细阐述了各层次护理管理岗位职责及考核标准，涵盖了护理管理岗位的分类、具体职责、考核方法以及质量管理、人力资源管理、安全与风险管理、患者满意度、护理科研与创新、职业道德、团队协作、应急预案、质量控制、绩效评估和法律法规等多个方面。通过这些具体措施的落实，旨在提升护理管理工作的科学性、规范性和有效性，确保患者安全，提高护理服务质量，促进护理学科的持续发展。各层次护理人员应严格按照本方案执行，不断提升自身业务能力和职业素养，为医疗机构创造更加优质的护理环境，满足患者日益增长的健康需求。
2.定期对护理人员进行绩效评估，根据工作质量、效率、患者满意度等多维度进行综合评价。
3.建立激励机制，对表现优异的护理人员给予表彰和奖励，提升工作积极性。
4.将绩效评估结果作为护理人员职称晋升、岗位调整的重要依据。
5.通过绩效反馈，帮助护理人员认识到自身不足，制定个人发展计划。
二十四、护理法律法规与伦理规范
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院中非常重要的角色，他们在保障患者安全和提供高质量护理方面扮演着关键的角色。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准的制定至关重要。
本文将从五个大点出发，详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
正文内容：1. 责任护士的考核标准1.1. 护理知识和技能- 熟悉并掌握护理知识，包括药物管理、疾病识别和处理等方面。
- 熟练掌握各种护理技能，如静脉输液、伤口处理等。
- 具备良好的护理技巧，能够有效地应对各种护理问题。
1.2. 沟通与协作能力- 能够与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的需求和意愿。
- 能够与医生和其他护士进行有效的协作，共同制定和执行护理计划。
- 具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员密切配合，提供协同护理。
1.3. 风险评估和管理能力- 能够准确评估患者的风险，并采取相应的预防措施。
- 具备及时发现和处理患者状况变化的能力，避免潜在的危险。
- 熟悉并遵守相关的护理标准和操作规程，确保患者的安全。
1.4. 问题解决能力- 能够迅速识别和解决护理过程中的问题，如药物过敏反应、设备故障等。
- 具备良好的判断能力，能够根据患者的状况做出正确的决策。
- 能够有效地应对突发情况，采取适当的措施保护患者的安全。
1.5. 职业道德和职业素养- 遵守医疗伦理和护理规范，保护患者的隐私和权益。
- 具备高度的职业责任感和敬业精神，能够承担起护理工作的责任。
- 不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持专业水平的持续发展。
2. 夜班护士的考核标准2.1. 夜间护理知识和技能- 熟悉并掌握夜间护理的特点和要求，如睡眠管理、疼痛控制等。
- 能够有效地处理夜间常见的急救情况，如心脏骤停、呼吸困难等。
- 具备夜间护理技能，如静脉注射、导尿等。
2.2. 紧急情况处理能力- 能够迅速应对夜间突发情况，如意外伤害、病情恶化等。
- 具备紧急抢救技能，如心肺复苏、止血等。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院护理团队中不可或缺的重要角色，他们承担着照顾病人、协助医生治疗、监测病情等重要职责。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准至关重要，不仅可以评估其工作表现，也可以提高护理质量和病人满意度。
一、责任护士考核标准1.1 专业技能：责任护士应具备扎实的护理专业知识和技能，包括病人观察、护理操作、急救处理等。
1.2 沟通能力：责任护士需要与病人、家属、医生等多方进行有效沟通，及时传递信息和协调工作。
1.3 团队合作：责任护士需要积极参与团队合作，与医生、其他护士、康复师等密切配合，共同为病人提供全面护理。
二、夜班护士考核标准2.1 独立能力：夜班护士在夜间工作时，需要具备独立处理突发事件的能力，包括急救、病情观察等。
2.2 应急反应：夜班护士需要能够快速做出应对措施，处理病人突发情况，确保病人安全。
2.3 夜间管理：夜班护士需要对病人的夜间护理进行有效管理，包括病人睡眠、药物管理、病情观察等。
三、责任护士和夜班护士共同考核标准3.1 专业知识更新：责任护士和夜班护士需要不断学习更新护理知识，提高自身专业水平。
3.2 病人安全：责任护士和夜班护士需要时刻关注病人的安全，预防医疗事故的发生。
3.3 服务态度：责任护士和夜班护士需要保持良好的服务态度，尊重病人的需求，提供优质护理服务。
四、考核标准的执行4.1 考核方式：可以通过定期考核、抽查考核、病人满意度调查等方式对责任护士和夜班护士进行综合评估。
4.2 奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对表现优秀的护士给予奖励，对工作不到位的护士进行惩罚。
4.3 持续改进：根据考核结果，及时调整和改进责任护士和夜班护士的工作方式和方法，提高护理质量。
五、结语责任护士和夜班护士是医院护理团队中的中流砥柱，他们的工作表现直接关系到病人的生命安全和治疗效果。
因此，建立科学合理的考核标准，对责任护士和夜班护士进行全面评估和指导，是提高医院护理质量和病人满意度的重要举措。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是医疗团队中不可或者缺的重要一员。
而对于责任护士和夜班护士来说，他们承担着更为特殊和重要的职责。
为了确保他们的工作质量和专业水平，制定一套科学合理的考核标准就显得尤其重要。
本文将从五个方面详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
一、专业知识与技能1.1 熟悉临床操作规范：责任护士和夜班护士应具备扎实的临床操作知识和技能，包括正确使用医疗设备、掌握各种护理技术等。
1.2 熟悉病情观察与评估：责任护士和夜班护士应具备准确观察和评估病情的能力，能够及时发现和处理病情变化，确保患者安全。
1.3 掌握急救处理能力：责任护士和夜班护士应具备基本的急救处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
二、团队合作与沟通能力2.1 协作能力：责任护士和夜班护士应具备良好的团队合作能力，能够与医生、其他护士和患者家属等进行有效的沟通与协作。
2.2 沟通能力：责任护士和夜班护士应具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流，了解患者的需求和意愿，并及时向医生汇报。
2.3 紧急情况处理能力：责任护士和夜班护士应具备在紧急情况下迅速组织团队、调配资源的能力，确保患者得到及时有效的救治。
三、责任心与护理质量3.1 责任心：责任护士和夜班护士应具备高度的责任心，能够时刻关注患者的需求和安全，并积极主动地为患者提供优质的护理服务。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士应具备高水平的护理技能和严谨的工作态度，确保护理操作准确无误，避免疏漏和错误的发生。
3.3 风险评估与管理：责任护士和夜班护士应具备风险评估和管理的能力，能够及时发现和预防潜在的风险，确保患者的安全和舒适。
四、应急处理与危机应对4.1 应急处理能力：责任护士和夜班护士应具备应对突发事件和意外情况的能力，能够镇静应对，迅速采取正确的措施，保护患者的生命安全。
4.2 危机处理能力：责任护士和夜班护士应具备处理危机情况的能力，能够在紧张的情况下保持镇静，迅速做出决策并采取行动，确保患者的安全和稳定。
责任组长班工作质量考核标准
出院及转科病人未做健康教育一人扣2分；未完成终末处理扣5分。床铺不整洁扣一处扣0.5分，未行晚间护理扣5分；未清理物品一处扣2分。
与中班、小夜班护士做好床边、电脑、PDA交接班工作。
5
交班不清一项扣2分。
按照带教计划做好实习生的辅导带教工作。
5
一处不符合要求扣2分；学生发生差错扣全分。
5
未评估病人扣5分，交接不清一项扣5分；其中一项未做到扣3分。
及时巡视病房，密切观察病人的病情变化，协助医生完成急、危、重症病人的抢救工作；协助本组组员包干床位病人的抢救工作。
10
未按时巡视一次扣2分，造成不良后果的酌情扣分；无故不参加抢救者酌情扣分；未协助组员参加抢救扣3分。
测量记录包干床位病人10：00体温，发现异常及时汇报，并在一览表作标记。
责任组长工作质量考核标准
质量标准
标准分
（100）
检查及评分
提前10-15分钟到岗，参加晨会，认真做好床边、电脑、PDA交接班，了解夜间包干床位病人的病情变化；核对当日管床病人的输液。
10
未提前到岗一次扣1分，迟到一次扣1分，床边、电脑、PDA接班不仔细扣2分；核对输液错误扣10分。
完成包干床位病人的各种治疗、护理工作、严格三查七对、无菌操作；巡视病房，及时更换输液。使用中的医疗器械（监护仪、输液泵、注射泵）、避光输液套、PDA由管床护士每日用75%酒精纱布擦拭；输液泵1分，记录不规范一处扣0.5分，体温异常未及时汇报医生扣2分；处理后未及时复测并记录一人次扣1分。
及时修改护理记录（护理记录登记本上）。
督促指导、检查本组新病人护理评估单及当日护理记录书写情况。
10
未及时修改一处扣2分；组长未检查扣5分。
负责出院病人及转科病人的健康教育、出院指导，及时完成终末处理；带领组员共同完成晚间护理工作；清理多功能车、治疗车、治疗盘。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗领域中，责任护士和夜班护士扮演着至关重要的角色。
他们需要在紧急情况下提供高质量的护理服务，并确保患者的安全和舒适。
为了评估护士的绩效和能力，需要制定一套科学合理的考核标准。
本文将从责任护士和夜班护士的角度出发，分别介绍他们的考核标准。
一、责任护士的考核标准：1.1 技术能力：责任护士应具备扎实的护理技术和专业知识。
他们需要熟练掌握各种护理操作，如静脉输液、换药、插管等，并能准确判断和处理各类急救情况。
此外，责任护士还应具备良好的沟通能力，能够与患者和家属进行有效的交流，提供专业的护理建议和指导。
1.2 护理质量：责任护士应以患者为中心，始终保持高标准的护理质量。
他们需要严格遵守医院的护理规范和操作流程，确保护理过程的安全和规范性。
责任护士还应及时记录患者的病情和护理措施，以便医疗团队进行全面的评估和决策。
1.3 团队合作：责任护士需要积极参与医疗团队的合作和协作。
他们应与医生、其他护士和技术人员紧密配合，共同制定和执行护理计划。
责任护士还应主动参与团队会议和病例讨论，提供专业的护理意见和建议，为患者提供更好的护理服务。
二、夜班护士的考核标准：2.1 应急能力：夜班护士需要在没有其他护士和医生的情况下，独立应对各种急救和紧急情况。
他们应具备快速反应和冷静处理问题的能力，能够及时采取正确的护理措施，保障患者的安全和生命体征的稳定。
2.2 夜间管理：夜班护士需要有效管理夜间的护理工作。
他们应确保患者的安全和舒适，合理安排护理时间和工作任务。
夜班护士还应及时处理患者的需求和投诉，维护良好的医患关系。
2.3 知识更新：夜班护士需要不断更新专业知识和技能。
他们应参加相关的培训和学术活动，了解最新的护理理论和实践。
夜班护士还应积极参与科研项目和学术交流，提高自身的专业水平和学术影响力。
三、责任护士与夜班护士的区别：3.1 工作时间：责任护士通常在白天工作，负责病房的日常护理工作。
责任护士考核标准
责任护士考核标准责任护士考核标准（1）项目标准分值扣分标准护士行为仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度和蔼。
1仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5分。
一次不遵守制度扣1分。
态度不好扣0.5分。
上访扣5分。
劳动纪律提前15分钟到岗，不迟到，不早退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
5 迟到，早退5分钟至10分钟扣1分，超过10分钟或脱岗扣5分护理服晨晚间护理达标，保持病室安静整洁，空气清新，温5 每人一次不合格扣0.5分务质量湿度适宜，家属和陪护人员管理有序。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
5 未介绍经治医，护士长扣0.5分，未按要求填写病例眉栏扣0.5分。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。
熟悉病人的治疗方案及护理措施。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣0.5分。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
5 执行笔及时，不准确，不核对，一项做不到扣0.5分。
管理部到位一人次扣0.5分。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。
无血迹，5 一次达不到扣0.5分。
药迹，胶布痕迹，污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。
体位舒适安全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
5 不巡视病房扣0.5分，观察不仔细未及时发现异常扣1分。
负责外出检查，转科病人的护送。
5 一次做不到扣0.5分。
进行床单元终末消毒处理。
紫外线消毒登记及时。
定时擦拭紫外线灯管。
5 一次漏做或登记不及时扣0.5分。
护送出院病人到病区门口。
5 一人次做不到扣0.5分。
无差错事故发生。
5 发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
责任护士考核标准
10 仪表着装不规范,涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符 合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1 分。
态度不好扣 0.5 分。
上访扣 5 分。
5 迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或者脱岗扣 5 分 5 每人一次不合格扣 0.5 分5 未介绍经治医，护士长扣0。
5 分，未按要求填写病例眉栏扣 0 。
5 分。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣 0.5 分。
5 执行笔及时，不许确，不核对，一项做不到扣 0。
5 分。
管理部到位一人次 扣 0 。
5 分.5 一次达不到扣 0 。
5 分.5 不巡视病房扣 0。
5 分,观察不子细未及时发现异常扣 1 分。
5 一次做不到扣 0 。
5 分。
5 一次漏做或者登记不及时扣 0.5 分。
5 一人次做不到扣 0.5 分。
5 发生差错事故全扣 ,严重差错事故加扣。
执行医嘱后及时签字，字迹清晰,符 5 未及时处理扣 0 。
5 分，签字不规范一仪表端庄，着装规范,佩戴胸卡 及头花上岗，服务热情，实行首问负责制.不携带与工作无关的 物品上岗(如手机) .不与病人 谈论与工作无关的事情， 保护病人隐私,对患者态度温和。
提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退， 不脱岗，参加晨会并床头交接班。
晨晚间护理达标，保持病室肃静整洁,空气清新，温湿度适宜，家属和陪护人员管理有序.做好新入病人的登记，做好入院介 绍，病例眉栏填写完整。
了解病人的姓名,床号，初步医学诊断 等资料.熟悉病人的治疗方案及护理措施.及时准确执行医嘱与治疗护士核对， 负责病人安全,看管好病人。
做好危重，一级病人的护理， “六洁， 四无”：手，足,头发，口腔，会阴， 皮肤清洁。
无血迹，药迹,胶布痕迹， 污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠 床差错及护理并发症。
体位舒适安 全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病 房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生,确保病人 安全。
责任护士考核标准
责任护士考核标准（1）责任护士考核标准（2）（备品）行政班护士考核标准夜班护士考核标准（1）夜班护士考核标准（2）主班护士考过标准辅助护士岗位职责在病区护士长领导下工作，协助责任护士完成病人的治疗和护理工作。
1.参加晨会，听取夜班交班报告和参加危重病人床头交班。
2.做好晨，晚间护理，基础护理。
病房管理等各项护理工作。
3.负责病人的各种治疗护理，定时巡视病房，严密观察病情变化，药物治疗反应等。
如发现异常立即报告医生并做好应急抢救和详细记录。
负责病人的各种护理工作。
4.按要求测量并记录病人的生命体征。
5.督促病人遵守作息时间和有关制度。
宣传卫生知识，保持病区整洁与安静。
6.负责接管新入院病人，介绍环境及住院规则。
了解病人的心理状态，因人而异的做好心理护理和健康教育。
对出院病人做好出院指导。
7.书写护理记录，特护记录。
准确记录出人量，认真做好床头交接班。
办公室护士岗位职责1.负责整理夜间医嘱，参加晨会，床旁交接班。
2.参加危重病人抢救工作。
3.严格按收费标准记账。
负责录入各种费用，治疗费管理。
查找其他办公有无漏记，错记情况。
负责掌握病人费用的动态情况并及时病人或家属，主治医联系。
负责对病人有关收费问题的解释工作。
4.对特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。
了解病人的动态情况及时与医生沟通。
5.及时为患者办理出院手续并认真核对收费是否正确，不许多收，漏收。
6.负责计算机的正确使用及维护，保持护士站整洁。
7.负责借药，出院病人的退药工作。
8.做好欠费病人的催款工作。
9.做好药品的请领，发放工作。
备品护士的职责在护士长领导和指导下工作，负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
1.担任患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
2.经常巡视病房，听从病人的呼唤。
协助生活不能自理的病人进食，起床活动，递送便器。
3.做好病人的洗手，洗脸，洗脚等消毒卫生工作。
4.做好病人的入院前床单准备和出院床单的消毒整理，保持病人床单位整洁。
N班责任护士组长任职资格、岗位职责、工作标准、工作流程及质量考核标准
N班责任护士组长任职资格、岗位职责、工作标准、工作流程及质量考核标准1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力；2）工作3年以上，大专以上学历的注册护士；3）临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理才能；4）掌握护理基础理论，有关的医学基础知识及本病区常见疾病护理常规，了解常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义。
2、岗位职责I）与P班床头交接病人，交接物品、器械、毒麻药品，查看交班本及护理工作留言本，掌握病房病人动态，交接治疗护理完成情况；2）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；了解病人睡眠情况，对入睡困难者采取促进睡眠措施。
3）按要求巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况及时报告；4）做好病房及陪人管理，保持病房安静、整洁，督促病人入睡。
5）审核、处理、执行医嘱；打印清单；6）核对次日药物；7）核对化验单与标本容器并做好登记，正确收集各种化验标本。
8）完成当日手术病人术前准备；9）落实患者晨间护理，协助病人进餐；10）书写交班报告并交班。
II）与A班负责护士床头交接班。
3、N班责任护士组长工作标准1）佩戴胸牌，仪表端庄，文明用语，热情服务。
2）具有良好的职业道德和敬业精神。
3）严格遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。
掌握病房病人动态、一级护理及特殊病人病情和治疗情况，病房保持安静，整洁。
4）床头交接认真细致，掌握患者病情及治疗护理措施，及时接应红灯，各项治疗、护理准确及时完成，患者对护理服务满意。
5）医嘱、核对执行无误。
6）护理文书记录准确、及时、完整、客观，交班报告书写符合要求。
7）解决本小组特殊治疗护理，不能解决及时报告护士长。
4、N班责任护士组长工作流程5、质量考核标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
九龙坡区第五人民医院护理责任组长工作质量检查标准
下载文档可编辑
备注：综合评价分数≥90分为优秀，≥85分为合格，＜85分为不合格。
下载文档可编辑
九龙坡区第五人民医院责任护士工作质量检查标准
日期：年月日科室：检查人：
下载文档可编辑
备注：综合评价分数≥90分为优秀，≥85分为合格，＜85分为不合格。
【下载本文档，可以自由复制或编辑内容。
学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力的您一定可以获得应有的回报。
】
下载文档可编辑。