犍为县金龙煤矿工程队长二OO八年目标管理责任书
矿长安全目标责任书
矿长安全目标责任书尊敬的各位员工：为了进一步加强矿山安全工作，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全管理制度，我作为矿山的负责人，郑重地提出以下矿长安全目标责任书，希望大家认真遵守、积极配合，共同营造安全稳定的工作环境。
一、安全生产是头等大事作为矿长，我将时刻牢记安全生产是头等大事的理念，确保安全工作始终处于矿山工作的首要位置。
我将坚持安全优先原则，坚决杜绝一切违反安全规章制度的行为，全力保障公司员工的人身安全和财产安全。
二、严格落实公司安全政策我将切实履行公司安全政策和方针的责任，并将其有效传达给全体员工，确保每个员工都对公司安全政策有明确的理解，并能够在实际工作中切实贯彻执行。
三、提供必要的安全培训和教育我将积极组织和开展必要的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能，使每个员工都能准确认识事故的危害性和严重性，有效预防和控制各类安全风险。
四、建立健全的安全管理体系我将认真组织制定和完善矿山的安全管理制度和操作规程，严格执行各项安全管理制度，确保矿山的安全生产工作有序进行。
同时，我将加强对安全设备和防护装备的管理和维护，保证其良好运行。
五、加强安全监管和隐患整改我将加强对矿山的安全监管工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保及时整改，防止事故的发生。
六、严格落实安全生产责任制我将切实落实安全生产责任制，健全安全生产责任清单，明确每个岗位的安全职责，强化各级管理人员的安全管理责任，确保安全生产工作的有效推进。
七、及时处理安全事故和应急事件我将建立健全的安全事故和应急事件处置机制，制定有效的应急预案，并组织开展应急演练，及时有效地处理各类安全事故和突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
八、建立良好的安全文化我将全面推行安全文化建设，加强安全宣传教育和意识形态工作，营造安全、合理、文明的工作氛围，倡导员工自觉遵守安全规章制度，树立安全第一的思想意识。
煤矿机电工2008年目标管理责任书
金龙煤矿机电工2009年包保责任书为了加强企业管理，提高经济效益，增加职工收入，强调狠抓安全生产，落实安全生产责任制，认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，杜绝各类事故的发生，切实做到严格要求，严格监督，严格管理。
建立健全2009年井下井上相适应的规章制度和考核办法，做到有章可循，明确责任、权利和义务，为确保2009年安全工作和生产任务的顺利完成，经公司办公会议讨论通过，特制定本包保责任书如下：一、机电工必须服从矿长的领导，在机电科长和电工班长的安排下，全面负责矿井机电安全生产的相关工作，严格执行矿方的各项规章管理制度和《操作规程》及岗位职责，杜绝违章作业。
二、机电工必须努力学习专业技术，熟练掌握全矿的电路系统（照明、动力、通讯、监控系统等），保证供电系统安全可靠、经济合理，确保所有设备正常运行并杜绝失爆，保证设备的完好标准，按以下规定执行：1、井下电缆必须有秩序的悬挂整齐，做到三无、四有、十全两齐、三坚持、十不准。
2、值班电工严禁带电检修。
检修和搬迁电气设备必须切断电源，并挂标示牌，杜绝电气设备事故和人身事故。
3、值班电工必须对防爆开关定期检查，加强对螺栓的紧固，发现问题及时处理，以免烧坏设备，发现有问题的开关、设备必须及时检修。
4、对电气设备，应定期进行检查，如属检查不到位，工作不尽责而造成烧坏设备的，由责任人负责赔偿。
5、应经常到钻机使用地点，检查有无异常响声，有无不正常工作钻机等问题，如发现问题应及时处理并更换使用，对工人不爱护钻机损坏者有权现场处理，并报矿现场值班管理人员作适当扣款。
6、对水泵应常观察声音、观察水量和水管有无漏水、有无堵塞、轴承、电机、温度或缺油等问题应及时处理或更换检修以免导致损失。
7、对风机应经常检查维护，发现问题按规定处理，严禁带病运行，保证风机正常运行。
8、对绞车应随时检查并及时与绞车工交换意见，检查有无异常，查油位和轴承刹车制动的可靠性，钢丝绳的更换时间和断丝、断股、磨损情况，发现问题及时处理，如处理不了的应向矿领导汇报，并采取措施处理、更换或大修，确保绞车的正常使用。
安全生产目标管理责任书
何家冲煤矿班组长安全生产目标管理责任书为了抓好我矿的安全生产工作，促进我矿持续健康发展，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤炭安全规程》等有关法律法规及行业管理要求，明确责任并落实责任，特制定二00八年班组长安全生产目标责任书。
一、班组长是井下每个工作面的直接管理者，对其班组在工作面上所发生任何安全事故，负直接责任，若工作面发生安全事故，根据情节轻重，处以50-500元的罚款。
二、井下发生任何安全事故，班组长必须配合安全员进行处理，不参加处理的罚款100元。
三、班组长必须带头遵守矿规定的各项规章制度，若违反，照章处罚。
四、班组长必须认真贯彻矿制定的措施、规程，保障井下施工质量和施工安全，不按规程措施作业的罚款50元，造成事故的重罚并追究责任。
五、工人进班前，班组长必须配合安全员对工人进行安全培训学习，学习后方可进班，班长不参加学习的罚款100元。
六、班组长的职务津贴根据该班组任务完成情况，出勤率及安全情况进行发放，当月无安全事故出勤率较满的，生产任务达到300吨以上按元/吨发放，达到400元吨以上按元/吨发放。
八、班组长架料时，架木质量必须合乎规范，不合格必须返工，否则，每架罚款30元/架。
九、一切行动听从安全员，安全员若违章指挥，班长有权拒绝安全员指令，并立即向矿部反映，明知安全员违章指挥而听其指令的，罚款50元，造成事故的，追究班组长相关责任。
十、各班组矿车必须装满，否则不计车数，由于斜坡跳道，当班也必须上满，并向矿部报告，否则，也不计车数。
十一、未经允许，不准背搬炭出井，违者扣发当天工资。
十二、严禁在井下乱挖滥采，违者扣发当天工资。
十三、不准虚报车数，违者扣发当天工资。
十四、班组长要带头爱惜井下设备设施，若班组长明知有人损害设施而不汇报，罚款100元。
十五、严禁盗窃厂上一切物资，班组明知该班组人员有盗窃行为而隐瞒不报的，按同罪处罚。
十六、班组长必须保障该班组人员下班后，交回矿灯，不准时交回矿灯扣发班组工资20元/盏。
犍为县金龙煤矿采面安全员目标管理责任书
犍为县金龙煤矿二OO八年采煤工作面安全员包保责任书甲方：犍为县金龙煤矿乙方：采煤面安全员犍为县金龙煤矿为加强企业管理，提高企业经济效益，增加员工收入，狠抓安全生产，认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝各类事故出现，全面总结二OO八年安全生产工作，建立健全与二OO九年井下生产管理相适应的规章制度和考核办法，要求所有企业管理人员必须按照公司制定的《工作职责》、《安全生产责任制》规定的各项要求检查本职范围内每天的各项工作，做到有章可循、明确责任、权利和义务，确保企业财产和职工的生命安全。
为做好二OO九年安全生产工作，按时完成和超额完成原煤生产计划、工程施工任务及各项工作全面达标。
经公司办公会议讨论通过，特制定本包保责任书如下：一、全年原煤生产任务: 3.5万吨；二、安全奋斗目标：消灭死亡，杜绝五级以上伤残的重伤。
三、必须在安全、生产副矿长的领导下，全面负责所管辖范围内的现场管理工作，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，严格执行矿方制定的各项规章制度和认真履行岗位职责。
在工作现场发现安全隐患必须立即采取有效措施进行排除，对作业点的掘进、通风、支护、保砂、运输、采煤、工程质量等作现场技术性指导和强制性要求，配合副矿长及管理人员的工作，在确保安全的前提下如期完成矿方制定的原煤生产作业计划。
四、必须严格执行矿方制定的安全生产处罚管理办法，严格执行“一炮三检”和“一班三检”制度，杜绝空顶作业、冒险作业，狠反“三违”，对三违人员进行帮教扣款处理，认真检查瓦斯浓度，并作好瓦斯浓度检查的“三对口”记录。
认真贯彻执行矿方制定的煤炭质量要求和工程质量要求，确保采煤煤工作面煤炭回收率达97%以上。
负责收集采煤标准化所需的现场资料，做好日常的采煤工作面软件资料。
五、工资报酬与结算方式：全年原煤生产任务按矿方下达的计划指标保质保量完成。
月工资实行吨煤工资制，生产作业计划全矿每月3000吨，按所管辖片区下达的计划进行计算，单价工资为元/吨，每月结算，不再扣风险金，按合格品原煤产量进行结算工资，年终设安全生产奖金1500元，根据安全、生产、质量三大指标考核情况进行奖励。
施工队长安全生产目标管理责任书
施工队长安全生产目标管理责任书尊敬的公司领导：负责管理施工队的我，深知安全生产是企业发展的重要基石，是保障员工身体健康和企业长远发展的首要任务。
为此，我郑重向您递交《施工队长安全生产目标管理责任书》，以明确我在安全生产工作中的责任和义务，并希望得到公司、部门的大力支持和监督。
一、安全生产目标根据公司的安全生产管理要求和业务发展情况，我拟定以下安全生产目标：1. 实现零伤亡事故：坚决杜绝一级及以上安全事故的发生，确保施工现场零伤亡，切实保障员工的人身安全。
2. 提高安全管理水平：加强安全管理制度建设，完善安全操作规程，提高员工的安全意识和技能，保持施工现场的安全状态。
3. 规范施工作业程序：严格按照施工设计要求和操作规程进行施工作业，杜绝违章擅自操作和超负荷工作的行为。
4. 加强现场隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保施工现场的安全环境。
5. 提升应急处置能力：建立健全应急专项预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保在紧急情况下的有效应对和处置。
二、责任和义务1. 加强安全培训：组织施工队员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全作业所需的知识和能力。
2. 定期检查施工现场：定期巡视和检查施工现场，发现并及时整改存在的安全隐患，确保施工过程中的安全。
3. 负责安全管理制度的制定和执行：完善安全管理制度，确保安全规章制度的落地和执行，保证施工过程的安全合规。
4. 建立安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，激励员工开展安全生产工作，加大违章擅自操作和安全风险行为的惩处力度。
5. 加强与部门的沟通和协作：与公司安全环保部门、技术部门等密切配合，共同制定安全生产措施和方案，确保施工过程中的安全。
6. 紧急情况下的应急处置：灾害发生时，做好应急处置工作，迅速组织救援，在保障员工安全的前提下，最大限度减少损失。
三、监督和考核为保障安全生产目标的完成，我将接受公司、部门的监督和考核，接受相关安全生产管理规范的指导和培训。
煤矿区队长、职工安全目标责任书
瓦斯检查员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。
3、坚守岗位，不得空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。
4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。
5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。
6、负责局扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。
7、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。
8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。
9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。
10、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。
11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。
12、按时填写瓦斯检查日报表。
二、工作目标：1、实现2019年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全生产标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，获得年终安全目标奖金。
矿领导、管理人员安全生产目标管理责任书资料
安全生产目标管理责任书为了加大安全生产管理力度，落实安全生产主体责任，确保矿井安全生产，认真贯彻执行国家法律、法规和上级有关部门关于安全生产的相关指令、决定要求及文件精神，坚持安全第一，预防为主的方针，主动协助法人、矿长抓好全矿安全生产工作，按照相关规定要求特制定本目标管理责任书。
一、工程师对全矿安全生产工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实工作。
二、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防、处理计划和各种事故应急预案。
三、负责对重大安全生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。
四、负责组织编制和审批各种作业规程和安全技术措施，并定期组织复审；对在执行过程中出现的新问题，进行有针对性的修改和补充完善。
五、负责组织全矿年、季、月度“一通三防”工作计划，组织编制年度瓦斯综合治理技术方案。
及时向上级主管部门报送有关资料图表。
六、负责组织审查安全技术措施及排放瓦斯、巷道测量贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。
七、负责搞好采掘规划，平衡采掘关系，严格工程质量检查验收关，凡不符合质量标准化的工程，一律要求重新返工，直至检查验收合格为准。
八、经常深入井下现场监督检查，制止和处理在安全生产过程中出现的各类违章、违纪行为现象。
九、按时参加组织矿召开的有关安全生产会议，组织各种形式的安全检查和安全技术培训活动，针对矿井实际情况提出处理意见及解决实际问题的方案措施。
十、按隐患排查治理制度，定期对分管范围内的工作进行安全检查，对各种事故隐患进行排查治理，积极协调相关人员落实整改责任人及时解决处理。
彻底消除不安全隐患。
十一、协助矿长贯彻执行煤矿三大规程以及上级主管部门传达下发的安全指令和有关安全生产文件精神要求，认真履行工作职责。
如若发生安全事故，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施组织抢救，并组织编制预防同类事故重复发生的安全技术措施，负责向从业人员贯彻学习。
煤矿管理的安全责任书范本
煤矿管理的安全责任书范本为了认真贯彻落实国家、省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20_年度安全生产。
结合我矿实际，签订20_年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书。
一、安全生产目标(30分)1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，七级轻伤事故控制在1人以内。
2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。
3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
4、杜绝一次损失万元以上的设备事故。
二、主要安全生产技术工作任务(70分)1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术、法律法规等知识，切实提高煤矿工作的思想认识。
2、认真执行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
3、认真编制矿井年度灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一手原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。
5、制定安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，及时补充、修改完善其他各类图件。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报司法机关追究法律责任。
10、每月下井数不少于12次。
三、奖励1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。
2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。
矿井队长安全生产责任制
矿长安全生产责任制
1、在生产安全经理的领下进行工作，根据分配的计划任务，认真组织井队生产，确保任务完成。
2、对全体井队的安全生产负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。
3、精心组织，加强管理，努力完成生产计划。
4、每月提交常用地下零星物资计划，确保正常生产。
5、深入一线解决生产难题，带领全队员工完成任务。
6、努力提高回收率，控制材料消耗，降低生产成本。
7、认真执行矿山有关整改通知单和生产指令。
8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高专业素质、安全意识和自救能力。
9、及时采取措施，处理并消除所有地下潜在事故。
矿井队长安全生产责任制范本
矿井队长安全生产责任制范本一、背景和目的安全生产是矿井工作中最重要、最基础的工作之一，对于保障矿工的生命安全和财产安全具有至关重要的意义。
为了进一步加强矿井队长的安全生产责任意识，明确他们的职责和权力，制定本安全生产责任制范本。
二、责任范围矿井队长是矿井安全生产的第一责任人，应当全面负责矿井的安全生产工作。
具体责任范围包括但不限于以下几个方面：1. 规范安全管理：制定并贯彻执行矿井的安全生产管理制度，确保矿井的安全生产工作符合相关法律法规和政策要求。
2. 安全培训与教育：组织并参与矿工的安全培训与教育，确保矿工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 确保设备安全：监督并落实矿井设备的安全使用和维护管理制度，确保设备的正常运行和维护。
4. 应急管理：建立健全矿井的应急管理制度，定期组织应急演练，提高矿工的应急处理能力。
5. 安全生产检查：定期组织安全生产检查，发现并整改安全生产隐患，确保矿井的安全运行。
6. 事故调查和处理：组织并参与矿井发生事故的调查处理工作，制定相应的事故防范措施，避免类似事故再次发生。
7. 安全奖惩：制定并执行矿井的安全奖惩制度，鼓励安全生产先进个人和单位，惩处安全生产违法违规行为。
8. 监督和报告：全面监督矿井的安全生产工作，及时向上级汇报安全生产工作的情况。
三、责任落实1. 矿井队长应当明确自己的安全生产责任范围，并组织专门工作人员协助完成相关工作。
2. 矿井队长应当制定安全生产工作计划，并将其具体实施任务分解到各岗位人员，确保责任到人。
3. 矿井队长应当定期召开矿井安全生产会议，传达上级安全生产工作要求，并总结汇报安全生产工作的情况。
4. 矿井队长应当建立健全矿井的安全生产档案，记录安全生产相关信息，便于查阅和后续工作。
5. 矿井队长应当向上级主管部门及时报告重大安全事故和其他危害安全的情况，并及时采取措施进行应急处理。
四、责任追究对于安全生产责任不落实、导致事故发生的，矿井队长将承担相应的责任追究。
煤矿队长承诺书
煤矿队长承诺书尊敬的领导：本人XXXX，担任XXXX煤矿的队长，谨向您提交以下承诺书。
作为一名煤矿队长，我深知自己的责任与使命，清楚地意识到安全生产是矿山发展的基石和企业可持续发展的关键。
为了更好地履行职责，提升煤矿安全生产水平，保障员工的安全健康，特订下以下承诺：一、严守安全生产法律法规，加强安全生产教育和培训。
我将深入学习掌握有关煤矿安全生产的法律法规，严格遵守执行，并将其贯彻到煤矿队伍中。
我将承担起安全教育培训的责任，定期组织煤矿员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
二、建立健全煤矿安全管理制度和安全风险评估机制。
我将牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极推进煤矿安全管理体系建设。
我将组织制定完善的安全管理制度，确保有序的工作流程和安全操作规程。
同时，我将加强煤矿安全风险评估工作，及时发现和解决工作中的安全隐患，提出有效的防范措施，确保煤矿安全有序运营。
三、加强职工安全培训和技能提升。
人才是矿山发展的核心竞争力，更是安全生产的重要基础。
我将注重培养队伍中的安全骨干，加强员工的安全技能培训和学习交流，提高员工的综合素质和安全防范能力。
我将定期组织安全知识培训，加强安全技术交底，提高员工的安全风险识别和应对能力。
四、严谨管理，切实落实责任追究制度。
我将严格履行煤矿队长的管理职责，建立激励与惩戒并重的管理机制，依法严肃追究责任，对于存在违反安全生产规定、不履行安全职责的行为，我将果断处理，确保责任落实到人。
五、加强危险源管理和应急预案制定。
在煤矿生产中，危险源的排查和管控至关重要。
我将加强对危险源的管理，完善安全管理制度，确保安全生产的各个环节符合规范要求。
同时，我将组织制定煤矿应急预案，加强应急演练，提高处理突发事件的能力和水平。
六、重视安全巡查和隐患整改工作。
我将组织进行定期的安全巡查，发现问题及时上报，确保隐患及时整改到位。
我将对整改工作进行跟踪和督促，确保隐患不复发，消除安全隐患。
矿井队长安全承诺书
尊敬的领导、同事们：作为矿井队长，我深知安全生产的重要性，为了确保矿井安全生产工作的顺利进行，保障广大职工的生命财产安全，我郑重承诺如下：一、坚决贯彻落实国家及地方政府的安全生产法律法规，严格执行公司的安全生产规章制度，时刻把安全生产放在首位，确保矿井安全生产工作的顺利进行。
二、认真履行安全生产责任制，牢固树立安全发展理念，始终坚守安全红线，切实做到安全第一、预防为主、综合治理。
三、加强安全培训和教育，提高全体职工的安全意识和安全技能，确保每位职工都能掌握本岗位的安全操作规程，减少人为事故的发生。
四、严格落实安全检查制度，加密安全巡查，及时发现和整改安全隐患，防止事故的发生。
对重大隐患和重大问题，立即采取措施予以整改，并及时报告上级领导。
五、严格执行井下作业规程，强化现场安全管理，杜绝违章作业，确保作业过程安全。
加强井下作业过程中的通风、排水、防火、防爆、防中毒等措施，确保作业环境安全。
六、认真组织开展应急演练，提高应对突发事故的能力。
熟练掌握事故应急预案，确保在突发事故时，能迅速、有序、有效地组织救援，最大限度地减少事故损失。
七、积极推广应用新技术、新工艺、新设备，不断提高矿井安全生产水平。
加强矿井安全生产科研攻关，解决安全生产中的关键技术问题。
八、关心职工生活，加强职工福利保障，提高职工的幸福指数。
积极为职工创造良好的工作环境，减轻职工的工作压力，避免因疲劳导致的事故发生。
九、认真听取职工意见和建议，充分发挥职工在安全生产中的监督作用。
积极推行民主管理，加强安全生产信息公开，提高矿井安全生产透明度。
十、严格遵守廉洁从业规定，自觉接受职工监督，坚决抵制不正之风。
加强队风建设，树立良好的队长形象，为职工树立榜样。
总之，我将以对职工生命财产安全高度负责的态度，切实履行好矿井队长的安全生产职责，确保矿井安全生产形势稳定。
如因我个人原因导致矿井发生安全事故，我将承担相应的法律责任，接受组织的处理。
年月日。
煤矿队长承诺书_1
煤矿队长承诺书煤矿队长承诺书1为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。
二、全面负责机电方面的技术业务和安全管理工作。
三、负责组织制定机电设备运行计划，以及防止设备、电气事故发生的安全技术措施，并保证及时贯彻执行。
四、负责组织每月的机电大检五、负责全矿机电设备综合完好率，安全保护装置齐全、可靠，大型固定设备台台完好。
六、负责矿井供电的正常运行，并确保大型固定设备运行正常。
七、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。
七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务;八、考核办法按本矿的有关规定执行。
如不能实现上述目标和任务，但愿承担相应的责任追究矿长(签字)：机电矿长(签字)：x月x日煤矿队长承诺书2为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。
1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
8.按规定配备煤矿专业技术人员。
9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。
采煤队队长安全生产责任书（2篇）
采煤队队长安全生产责任书为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，狠抓安全重点，实现，坚持安全生产的原则，为此，生产副矿长与采煤队队长签订单如下安全生产工作目标责任书。
一、安全目标队长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产目标管理要求：1、抓好本队的安全生产工作，负责现场的安全监督管理工作。
班组安全管理实行安全互保责任制，确保无事故发生。
2、采面做到三直平、两畅通，达省标。
3、完成____年煤矿下达到原煤___吨的任务。
二、职责1、坚持定员制度和考勤制度，队职工平均出勤26天。
2、每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议。
检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生工作。
3、组织本队职工按时参加班前会。
4、加强工程质量管理，采掘工作面现场管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时严格遵守《操作规程》和《作业规程》的规定。
5、坚持按时上下班，并安排好各班的工作，协调班与班工作关系，努力完成本队的安全生产任务，完成本队巷道掘进任务目标。
6、全面负责本单位计划任务指标，保证完成计划。
7、保证现场每一位工作人员所需的安全工具配齐，并落实安全负责人。
8、加强本区域的通风瓦斯管理，保证工作面支柱直，煤壁直、溜子直，两个安全出口达标。
9、发生事故时，采煤队队长和班组长必须立即上报调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导指挥。
10、爱护井下电缆、设备、通信线路和通风设施等安全设施。
二、奖惩制度1、达到安全生产年，完成各项任务目标按公司和煤矿规定奖励安全员；达不到安全生产，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。
2、奖金由生产副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。
3、安全隐患整改未按整改完的罚款，根据工作实际分别给予罚款。
生产副矿长：目标责任人：采煤队队长安全生产责任书（2）尊敬的公司领导：感谢公司对我的信任和委任，我作为采煤队队长，深感责任重大。
矿井队长安全生产责任制模版
矿井队长安全生产责任制模版一、目的和范围为确保矿井安全生产，规范队长的安全生产责任，制定本模板。
本模板适用于所有矿井队长。
二、队长的职责和义务1. 安全责任1.1 组织制定矿井的安全生产规章制度，确保规章制度的落实和执行。
1.2 确保矿井的安全设备齐全、完好，并定期进行检修和维护。
1.3 定期组织安全教育和培训，提高矿工的安全生产意识和技能。
1.4 每日巡视矿井，及时发现和处理安全隐患。
1.5 对违反矿井安全规定的违章行为进行调查和处理。
1.6 在发生安全事故时，迅速报告上级，并组织救援和事故处理工作。
2. 管理责任2.1 组织制定矿井生产计划，确保生产计划的完成。
2.2 监督和检查生产过程，确保生产作业的安全和高效。
2.3 定期组织生产会议，总结经验，解决问题。
2.4 协调各部门的工作，促进生产的协调发展。
3. 协调责任3.1 与上级、下级以及其他相关部门保持联系，协调各方工作。
3.2 接受上级安排的其他工作任务，并按时完成。
三、管理措施1. 矿井队长应建立健全安全生产责任制，明确各个岗位的责任和义务。
2. 每年对队长的安全生产责任进行宣誓和签订责任书，并备案。
3. 定期开展安全生产检查和评估，对矿井队长的安全生产工作进行考核。
4. 对于责任落实不到位、安全事故高发或发生重大安全事故的矿井队长，要给予相应的处罚和追责。
四、效果评估矿井安全生产责任模板执行一年后，要对矿井的安全生产情况和矿井队长的工作进行评估。
根据评估结果，及时调整和完善责任制模板，以进一步提升矿井的安全生产水平。
五、附则本模板由矿井安全生产管理部门制定并公布，对所有矿井队长具有约束力。
对于未在规定时间内签订责任书或未按要求履行安全生产责任的矿井队长，将严肃追究其责任，并给予相应的处罚。
以上是矿井队长安全生产责任制模板的初步草案，具体实施细节和适用范围应根据具体矿井的特点和要求进行调整。
采煤队队长安全生产责任书（2篇）
采煤队队长安全生产责任书尊敬的XX公司领导：您好！我是XXX采煤队的队长XXX，为了保证采煤队的安全生产，我特向您呈报我个人的安全生产责任书，以明确我的责任和义务，并承诺全力保障采煤队的安全生产。
一、安全生产责任的明确作为采煤队的队长，我深知安全生产责任的重要性，将安全放在首位，坚决执行公司安全生产制度和规章制度，严格执行国家、行业和公司制定的安全标准和操作规程，保证采煤队的安全生产。
二、安全管理责任的履行1.制定安全生产责任制度：我将制定采煤队内部的安全生产责任制度，确保每个成员都清楚自己的安全职责，以及在生产过程中应当遵循的安全规定。
2.组织安全培训和教育：定期组织采煤队成员进行安全培训和教育，加强安全意识和危险防范意识的培养，确保每个成员都具备必要的安全知识和技能。
3.建立安全质量档案：建立采煤队的安全质量档案，记录事故情况、处理结果以及安全设施、设备的维护情况等，对照档案进行分析，总结经验教训，及时改进安全管理措施。
4.组织应急演练和事故预案：定期组织采煤队成员进行应急演练，提高事故应急反应能力，制定完善的事故预案，并确保每个成员都熟知应急处理程序。
三、隐患排查和整改责任的履行1.组织定期隐患排查：我将定期组织采煤队成员对生产现场进行隐患排查，发现问题及时整改，确保生产现场安全无隐患。
2.建立隐患整改台账：建立采煤队的隐患整改台账，记录隐患及整改情况，对整改不力的行为进行查处，确保每个隐患都得到有效的整改。
3.加强安全生产宣传教育：我将加强对采煤队成员的安全宣传教育力度，提高他们的安全意识，引导每个人自觉遵守安全规章制度，严禁违章操作行为。
四、事故调查及处理责任的履行1.组织事故调查：对采煤队内发生的事故，我将及时组织调查，并根据调查结果采取相应的处理措施，追究事故责任人的责任，确保事故不再发生。
2.加强事故处理和救援能力：我将加强采煤队成员的事故处理和救援能力培训，提高他们的应急处理和救援技能，确保在发生事故时能够迅速应对和处置。
煤矿安全目标责任书范文（2篇）
煤矿安全目标责任书范文为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，按照省、市人民政府着力构建“六化”、“六化”煤矿的基本要求，切实提高煤矿安全生产极端重要性的认识，落实煤矿安全生产主体责任，依照国家有关安全生产法律、法规、标准，省人民政府有关安全生产的规定和市委、市政府、区委、区人民__关于抓好煤矿安全生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际情况，特制定本责任书。
一、管理责任范围负责本煤矿企业安全生产管理工作二、管理责任目标全年煤矿安全生产事故死亡人数控制为零，其余指标在下达指标以内。
三、管理责任内容(一)各煤矿必须认真执行国家、省、市、区关于安全生产的一系列规定，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿安全生产相关法律、法规、规范、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产工作方针。
(二)正确处理“安全与生产、安全与效益”的关系，根据安全生产工作的需要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的安全技术装备水平，提高煤矿企业抗风险、灾害能力。
(三)建立健全安全生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特殊岗位人员。
(四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到___%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。
(五)建立健全各项规章制度，完善企业安全生产管理体系，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定;将安全生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
(六)按规定正确使用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，所有作业场所不许处于监测监控范围。
配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常使用。
(七)对各级负有安全生产监督管理部门下达的整改指令书严格按照“五落实”的要求进行整改，及时消除事故隐患。
矿山安全生产目标管理责任书
矿山安全生产目标管理责任书为进一步搞好我公司安全生产管理工作，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生，预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，特制定如下安全生产目标管理责任书一、责任目标1、死亡重伤事故为02、重大设备事故为03、重大爆炸事故为04、重大以上生产事故隐患查出率为100%5、安全隐患整改率达100%6、员工安全生产培训教育率达100%。
二、目标管理1、各矿的法定代表人为安全生产第一责任人，各部门的责任人为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好采矿的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各矿制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各矿建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。
要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到单位开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到部门，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受公司安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各矿应积极配合公司和有关部门做好安全生产工作，公司和有关部门下发的安全整改意见书，各矿务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由各矿自己承担。
9、应坚持汇报制度。
做到每个月要把本矿有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向公司安全生产办公室汇报。
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犍为县金龙煤矿
二OO八年工程队长目标管理责任书
甲方：犍为县金龙煤矿
乙方：工程队长
犍为县金龙煤矿为加强企业管理，提高企业经济效益，增加职工收入，强调狠抓安全生产，认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝各类事故出现，全面总结二OO七年安全生产工作，建立健全与二OO八年井下生产管理相适应的规章制度和考核办法，要求所有企业管理人员必须按照公司制定的《工作职责》、《安全生产责任制》规定的各项要求检查本职范围内每天的各项工作，做到有章可循、明确责任、权利和义务，确保企业财产和职工的生命安全。
为做好二OO 八年安全生产工作，按时完成和超额完成原煤生产计划、工程施工任务及各项工作全面达标。
经公司办公会议讨论通过，特制定本目标管理责任书如下：
一、全年总工程施工计划任务：3200米；
二、全年安全奋斗目标：杜绝死亡，消灭五级伤残以上的重伤事故。
三、掘进队长必须在安全生产矿长和安全生产副矿长的领导下，全面负责所辖范围内安全生产工作，严格执行《煤矿安全规程》、《掘进作业规程》及《各工种操作规程》。
严格执行矿方制定的各项规章制度和认真履行岗位职责。
在工作现场发现安全隐患必须立即采取有效措施排除，对作业点的通风、支护、保砂、放炮、运输、工程规格质量等作技术指导，并进行全面监督管理，协助班组长合理、安排调度好所管辖作业点的劳动力，在确保安全的前提下如期完成矿方下达的工程计划任务。
四、必须严格执行《掘进作业操作规程》和请示报告制度，严格执行“一炮三检”和“一班三检”制度，做到瓦斯检查记录“三对口”。
严
禁空班、漏检、假检、虚报和班中脱岗，全面掌握矿井、工程施工区域、局部通风的变化情况，对所辖片区施工现场实行严格监管和技术指导，确保工程质量符合技术要求，上下班必须做到手上交接班，跟班进出，配合生产技术科搞好掘进质量标准化的现场管理工作。
五、工资报酬与结算方式：全年生产任务、工程掘进施工任务必须按矿方下达的各项计划指标保质保量完成。
月工资和风险责任金3000元，实行计分制度，在月初或月末开总结会时评定计分，总分20分，按评定得分计算当月应得工资，并按规定不计天数暂扣目标管理责任金400元，并设年终安全奖励金3000~15000元，作为年终考核。
六、处理与扣分制度
1、以迟到或早退3次扣1分，6次以上扣2分（以检身站考勤月终统计考核）。
2、工作中有违章违纪行为的根据情况扣1分。
3、所管辖工程施工地段有不严格执行操作规程的扣1分。
4、所管辖区段通风堵塞或风袋漏风严重未及时处理根据情况扣1～2分。
5、所辖区段发生重伤事故（治疗费5000元以上）根据事故责任划分扣5～10分；轻伤事故（治疗费1000～2500元）扣1分，轻伤事故（2500～5000含5000元）扣2分。
6、所辖区段发生死亡事故根据情况扣5～20分。
7、所辖区段应检查点、段、面、头任其漏检、假记、假报扣2分。
8、运输线上发生故障未及时处理排除故障的根据情况扣1～2分。
9、井下发生故障，所经过的管理人员不积极配合处理排除故障的扣2～4分。
10、所管辖范围内存在其它问题的，不足扣分的进行扣款处理。
七、考核办法及安全奖励制度
1、年终金龙煤矿安全奋斗目标实现，工程掘进施工任务同时完成，年末考核二项内容达标，所设安全责任金和安全生产奖励金全部支付奖励。
2、当年出现安全死亡事故，所设二项金额扣减30%，出现五级以上的伤残事故扣减20%。
3、年终安全目标实现，但掘进生产任务未完成，所设风险责任金支付100%，安全生产奖励金支付60%。
4、因中途自愿离岗或矿开除解聘者，前期所设安全风险责任金不付。
八、杂工补贴与扣款奖励
1、所管辖区段杂工费用根据实际情况发生，按实事求是的原则进行处理，不得徇私舞弊，违者重处。
2、井下管理监督检查遇到班组长和职工违纪违章必须采取实事求是的原则进行现场扣款处理，并报矿方审核，矿方采取对每个管理人员进行月统计考核，年终按全年累计总额奖励20%。
九、本责任书未尽事宜，矿方将作补充规定。
十、本责任书有效期从二OO八年三月一日起到农历年末放假止。
本责任书一式二份，双方各执一份，双方签字生效。
甲方：金龙煤矿（盖章）
代表：
乙方：
二OO八年二月二十六日。