软件学院评比规则
2024年星级宿舍评比方案
星级宿舍评比方案星级宿舍评比方案1宿舍是学生在校生活的重要居所，是推进学校文明建设、构建温馨、和谐校园的重要组成部分，是树立五种意识，践行“一中精神”，加强学校文化建设的重要阵地和窗口，为了规范学生宿舍的管理，增强学生的自我管理意识，提高学生的综合素质，表扬先进，促进学生良好的生活行为习惯的养成，让学生在细节中逐渐形成高雅、文明、合作的思维理念，创造一个舒适、优美、温馨的宿舍环境，决定在学生宿舍全面开展星级宿舍的评比工作，特制定本实施细则。
一、宿舍管理规则：（一）纪律管理规则1、住宿生应自觉遵守学生宿舍管理制度，同学之间互相团结、互相帮助，和睦相处、文明友爱。
2、学生应按时归宿，禁止夜不归宿，若有特殊情况不能按时回宿舍就寝的，须经班主任同意并及时向宿舍管理员报告。
否则按夜不归宿论。
3、禁止在宿舍内大声喧哗、打闹、起哄、高音量放音响设备，禁止在宿舍内踢球、打球或进行危害公共设施安全的活动，禁止用脚踢门、踹门。
4、宿舍内禁止说脏话、粗话、谎话，禁止打闹、吸烟、喝酒、打牌、搞联欢、聚会或从事任何形式的活动。
5、熄灯后必须停止一切活动，禁止聊天、洗衣服、串门等。
6、学生应服从并配合宿舍管理人员的正常工作，不得顶撞、辱骂管理人员。
7、禁止学生翻门、翻窗等。
8、爱护宿舍公共财物,不得破坏宿舍设施；9、禁止在宿舍内钉钉子、拉扯绳丝、乱挂衣物，禁止在墙壁上涂写、刻画或粘贴字画、标语、广告、对联、宣传品等。
10、禁止将黄色的书刊或色情、恐怖小说等带入宿舍。
（二）卫生管理规则1、学生要养成良好的个人卫生习惯，保持宿舍干净、整洁。
2、宿舍要制定卫生轮流表，每天要在早上、中午与傍晚三次打扫宿舍。
3、门窗玻璃干净明亮，无破损、无灰尘。
4、卫生用具、热水瓶等摆放有序，地面干净，无痰迹、烟迹，无果皮，无纸屑、烟头等杂物，无存放脏水、脏物。
5、墙壁、屋顶无灰尘、无蛛网、无脚印、球印。
6、窗台、桌子上下无灰尘、无杂物，桌子上物品摆放整齐。
学院实训室评比活动方案
学院实训室评比活动方案1. 活动背景随着社会的发展和科技的进步，实训室作为学院重要的教学资源，发挥着重要作用。
为了提高实训室的教学效果、改善实训条件，激发学生的学习热情，学院决定组织一次实训室评比活动。
2. 活动目的•提高实训室的硬件设施和软件资源；•加强学生对实训室的使用了解和使用技能；•激发学生的学习兴趣和创新能力；•促进学生之间的合作与交流。
3. 活动时间与地点•活动时间：2022年4月中旬•活动地点：学院内的各个实训室4. 活动内容4.1 实训室评比标准制定根据实训室的用途和特点，制定一套合理的评比标准，包括硬件设施、教学资源、环境等方面的评估指标。
4.1.1 硬件设施评估指标•计算机数量和配置•实验设备种类和质量•硬件配套齐全度4.1.2 教学资源评估指标•软件资源种类和版本•教学视频和文档资源•学生实验报告和作业模板4.1.3 环境评估指标•实训室整体布局和空间利用率•实训室的安全设施和防护措施•实训室的通风和灯光条件4.2 实训室评比流程4.2.1 预报名与初选•实训室管理员填写预报名表格，提供实训室的相关信息；•组织评委对预报名实训室进行初步筛选，选拔出符合评比标准的实训室作为候选实训室。
4.2.2 现场评估•组织评委小组对候选实训室进行现场评估；•评估包括实训室硬件设施、教学资源和环境等方面的考察；•评估结果根据评估指标进行打分。
4.2.3 评比结果公示与评审•公示评比结果，接受学生和教师的意见和建议；•组织专家对评估结果进行综合评审，确定实训室的最终评比结果。
4.3 实训室优化建议•根据评比结果，对评选出的优秀实训室进行优化计划编制；•根据实训室的需求和建议，采取措施改善实训室的硬件设施和教学资源。
5. 活动组织与实施•设立活动组织委员会，负责活动统筹与组织；•宣传活动，鼓励实训室积极参与评比活动；•组织评委进行评估工作，确保评选的公正性和客观性；•组织专家对评选结果进行综合评审；•公示评选结果，并对优秀实训室提出优化建议；•实施优化计划，提升实训室的教学效果和使用体验。
星级宿舍评比方案
星级宿舍评比方案星级宿舍评比方案1一、目的：开展以“舒适，和谐，个性”为主题的宿舍文明建设活动，建立文明和谐稳定的校园生活秩序，为我院学生的健康成长创造良好的环境。
二、内容1、此次评比分两个阶段，每一阶段在全学院开展“宿舍公益广告设计大赛”让同学们show出个性，show出自己的多彩生活，通个这个平台，在全院范围内招募一批志愿者，参与第二阶段的宿舍常规检查。
2、此次评比共评出60间学院文明宿舍，并按比例推荐参加学校文明宿舍评比。
3、本次活动以宿舍为单位参赛，根据每个宿舍的软硬件条件综合评定学院文明宿舍。
4、文明宿舍的软件内容以宿舍文化建设的实绩评比依据，以宿舍及其成员参加的校、院组织的校园文化活动的成绩、学风建设效果、学生综合素质状况获得加分；5、文明宿舍硬件内容将依据《中大学生奖励奖励规定》，结合学院实际，定期组织评比。
文明宿舍将根据宿舍文化建设和文明宿舍评比的综合排名获得参评资格。
由学生宿舍文明创建评审委员会进行综合评定。
三、组织形式学院文明宿舍建设工作小组指导老师：周惠连责任监督：软件学院学生会主席团组长：徐慧甜（生活部部长）副组长：彭彦翰邓家柱梁艳姬何朋锋成员：生活部干事，各班班长，生活委员，志愿者，责任区域宿管员四、评选流程1、前期宣传：三月下旬在学院和学生会发布星级宿舍评比活动月的标准、时间及相关资料；在网球场拉横幅；在宿舍楼下张贴海报宣传，并在校园bbs和论坛上发布消息2、三月下旬开展“宿舍公益广告设计大赛”，并招募志愿者3、四月上旬和下旬各进行一轮宿舍卫生检查。
其中，第一轮评出“达标宿舍”，第二轮综合软件方面，第一轮检查结果及第二轮检查结果评出“文明宿舍”、“十佳文明宿舍”。
4、评比过程中，须在达标宿舍的基础上，方可填报文明宿舍申报表。
可在学院下载表格。
在第2轮的评审中评出“文明宿舍”、“十佳文明宿舍”，获得“文明宿舍”、“十佳文明宿舍”的方可参加校级文明宿舍评比活动。
5、公示评审结果：所有的评审结果，均会在学院网页和公布，并在各宿舍楼通知栏中张贴，公示三日（自发布之日起计算）；6、若有投诉，经调查属实，则重建评审工作组再次检查计分，评审委员会重新审定评审结果，再公示三日，该结果为最终结果；五、活动的开展1、3月25日开展“宿舍公益广告设计大赛“（详见附录）2、4月8日（星期天）第一轮宿舍卫生检查检查采取分组同时进行的形式，各检查人员须带工作证，于指定日期晚上7：00对宿舍进行检查，检查前2天将在宿舍楼下贴出通知，若检查时无人在宿舍，则视为自动放弃宿舍评比资格，列为不达标宿舍之列，在各宿舍楼下进行公布3、4月22日（星期天）对在第一次评比达标的基础上申报“文明宿舍”的宿舍进行第二次检查，此次检查会对其进行拍照片，拍下各个宿舍别具自己特色的'一角，作为后期结果展示的资料4、如出现天气变化等特殊情况，检查日期另行通知。
软件学院综合测评条例
软件学院综合测评条例（试行）第一章总则第一条对学生实施综合素质测评（以下简称综合测评），目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质，为学年评奖、评优和推荐就业提供依据，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
第二条综合测评的内容包括品德表现测评、学业表现测评、文体表现测评和能力表现测评四个方面。
品德表现测评主要评估学生政治表现、思想修养和道德品质；学业表现测评主要评估学生的学习成绩与学习效果；文体表现测评主要评估学生在文体活动中的表现及成绩；能力表现测评主要评估学生的职业技能、组织管理以及创新等能力。
第三条综合测评成绩的构成和比例为：满分为100分，其中品德测评得分占10%，学业测评得分占60%，文体测评得分占15%，能力测评得分占15%。
综合测评成绩的计算公式为：综合测评得分=品德表现测评得分×10%+学业表现测评得分×60%+文体表现测评得分×15%+能力表现测评得分×15%。
第四条实施综合测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。
第五条综合测评以学年为单位进行，适用对象为全日制在校本专科学生。
我院的综合测评以班级为单位独立进行。
第二章品德表现测评第六条品德表现测评满分为100分，由基本分、奖励分、扣分三部分构成，其中基本分占60%，奖励分占40%。
品德表现测评得分计算公式为：品德表现测评得分=基本分＋奖励分－扣分。
第七条品德表现基本分满分为60分，测评内容包括以下五项：（一）政治与思想表现。
主要包括：热爱祖国，坚持四项基本原则，关心时事政治，积极参加各种政治学习活动和思想政治理论课教学活动，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，能够树立科学的世界观、人生观、价值观。
（二）法纪与集体观念。
主要包括：遵守国家法律和学校的各项规章制度，自觉维护学校和社会稳定，积极参加各项集体活动和党团组织生活，有较强的集体荣誉感。
武汉大学国际软件学院2012级奖学金评选补充细则(2013-2014学年)
武汉大学国际软件学院2012级奖学金评选补充细则(此细则用于指导2012级本科生2013-2014学年度奖学金评选工作)本细则根据《武汉大学本科学生素质综合测评实施办法（2009年6月修订）》和《国际软件学院2013-2014学年度先进班集体、先进个人和奖学金评选实施细则》制定，结合实际情况，特做以下补充细则：一、综合测评表各部分比重。
《武汉大学学生素质综合测评表》分为基本素质评分F1、课程学习成绩评分F2、实践与创新能力评分F3三部分：根据《武汉大学本科学生素质综合测评实施办法（2009年6月修订）》，《武汉大学学生素质综合测评表》各项比重是F1占10%；F2占65%；F3占25%。
二、F1补充细则。
1.基本素质评议分P。
此分数P由《基本素质测评表》得出。
此表由班级评审小组成员分别填写，小组成员每人填写一个分数（要求实名制打分），然后5个人的分数再算平均分，就是测评对象的P分数；全班参评的学生中，P=100的人数不能超过班级总人数的10%，参评学生的P平均分不能高于90分。
2.奖励加分A11。
此部分有加分。
加分的依据是2013-2014学年内要求各班同学参加讲座的签到名单。
签到了的同学，每次加分1分，累加不超过2分。
没参加的同学不加分也不扣分。
分别为2013年11月7日下午学院邀请校友回学院做讲座时的签到名单（软工1-6班适用）、2014年6月11日和12日学院五楼空信报告厅参加报告时的签到名单（软工1-6班、软工国际班1-3班、物联网、空信1-2班都适用）。
签到的名册另行公布。
其他各种获奖表彰应加入F3。
3.惩处扣分A12。
A12不扣分，此项为0。
F1=P+A11-A12三、F2补充细则。
1.必修课、限（指）选课B1。
此部分指公共必须课、专业必须课、专业指定选修课。
2.任选课、辅修课B2。
此部分指专业选修、公共选修、双学位课程、其他专业的课程。
选修课超过8门的，可以选择成绩较好的8门填写在表格里。
宝钢奖学金
计算机学院（软件学院）宝钢奖学金
评比办法及评选流程
一、评奖对象及金额
凡我校在籍的三、四年级本科生申请参加评选，优秀学生奖每人5000元（特等奖10000元）。
二、评奖条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。
2、勤奋学习，成绩优秀，具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力。
3、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神。
4、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取。
三、材料要求
申请表（打印），3000字左右的书面申请（同时上交电子版），获奖证书复印件（学院盖章确认），在校期间学习成绩单原件，并将上述材料装订成册（一份）。
附件一
XXXX年度宝钢教育基金优秀学生奖候选人推荐表姓名性别民族
政治面貌担任职务
专业年级平均学分绩
外语过级情况班级排名联系电话
课外学术
社会实践
获
奖
情
况
学院推荐
意见年月日（章）。
三好学生评选细则
院级三好学生、优秀班干部与先进班集体评选细则一、三好学生评选细则1、评选对象：全日制普通高职二、三年级学生2、评选条件：（1）本学年无违纪行为（含通报批评）；（2）本学年卫生检查不合格次数3次以下；（3）本学年课程考核无不及格现象；（4）成绩本班排名前30%（5）综合测评排名前30%说明：同一名学生原则上不能同时获得三好学生及优秀学生干部两项荣誉称号。
3、评选名额：三好学生（各系学生总数10%）各系评选名额分配如下：经济管理系57人软件工程系 98人社会科学系 32人数字传媒系 99人网络工程系 45人信息工程系 100人智能工程系 125人4、各系报送材料（以下材料均需加盖各系公章）（1）三好学生获得者名单（纸印）附电子表格（见附件）；（2）学生本人申报材料；（3）评优登记表（一式两份）（见附件）。
二、优秀班干部评选细则1、评选对象：全日制普通高职二、三年级学生干部2、评选条件：（1）本学年无违纪行为（含通报批评）；（2）本学年课程考核无不及格现象；（3）工作以身作则，出色完成本职工作，起到骨干作用。
（4）综合测评排名前30%说明：同一名学生原则上不能同时获得三好学生及优秀学生干部两项荣誉称号。
3、评选名额：优秀学生干部（各系学生总数5%）各系评选名额分配如下：经济管理系29人软件工程系 49人社会科学系 16人数字传媒系 50人网络工程系22人信息工程系 50人智能工程系 63人4、各系报送材料（以下材料均需加盖各系公章）（1）优秀学生干部获得者名单（纸印）附电子表格（见附件）；（2）学生本人申报材料；（3）评优登记表（一式两份）（见附件）。
三、先进班集体评选细则1、评选对象：全日制普通高职2009级、2010级全部班级2、奖励金额：单次200元连续两次300元3、评选条件：（1）班风学风良好，出勤率较高；（2）遵纪守法，本学年无严重违纪事件，班级违纪率较低；（3）本学年课程考核及格率较高，相关资格认证通过率较高；（4）积极参加社会实践及学院、各系学生活动，班级及成员获奖率较高；（5）本学年内宿舍卫生检查评比中，合格人次90%以上（合格人次/总人次）；（6）本学年班级体育达标率较高。
中南大学信息学院评奖评优实施方案
中南大学信息科学与工程学院、软件学院评奖评优评审委员会文件汇编二零零九年十一月三十日中南大学信息科学与工程学院评奖评优评审委员会主任：易险峰副主任：黎胤师雷宏委员：雷皓（教师）李飞（教师）李玲芝毛云李广川古丽拜天李飞马灿廖明月赵云飞肖若荣刘珍珍赵岩（学生）杜锟（学生）王冠华（学生）彭凯（学生）周红喜（学生）朱军（学生）丁俊杰（学生）中南大学信息科学与工程学院评奖评优评审委员会二零零九年十一月三十日中南大学信息科学与工程学院、软件学院综合素质测评实施细则为全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展，培养高素质创造型人才，推进学生思想政治教育和管理工作的科学化、规范化，保证评优评奖活动的公开、公正、公平，在符合学校相关规定的情形下，结合信息学院的实际情况，充分考虑同学们实际情况以及切身利益，依据《中南大学本专科生手册》，特制定此细则。
一、测评工作的基本原则1．学生综合素质测评不仅是对学生在校表现和各方面素质的测定和评价，也是学生教育管理的重要环节之一。
设定的测评指标既是评价的依据，又是学生发展的目标导向。
2．为使测评结果尽可能科学合理反映学生的素质状况，测评工作要求做到：（1）定性评价与定量测评相结合；（2）教师评价与同学互评相结合；3. 测评结果是学生综合素质的相对反映，作为下列几项工作的依据：（1）评定各类奖学金（如国家奖学金、国家励志奖学金、学年度奖学金等）和优秀学生、优秀学生干部、优秀学生标兵等校级以上个人荣誉称号；（2）学生学年鉴定。
二、学院测评工作职能分工学院评奖评优评审委员会是学生年度综合测评的监督以及审核机构，年级会是本年级综合测评工作的组织单位，各班级测评小组为综合测评的具体操作者，全体同学享有知情权、举报权、申诉权。
三、测评内容及计分方法1. 测评内容包括德育素质、智育素质和体育素质三个方面。
2．综合素质测评采用百分制。
3．综合素质测评分＝德育素质分×20％＋Ｋ×智育素质分×70％＋体育素质分×10％＋综合素质加减分，其中Ｋ为中等教育差别系数，Ｋ＝1.02 的省区：内蒙、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、云南、贵州、海南，用以计算第一学年学业平均成绩，其余学年Ｋ＝1。
华南农业大学综合测评计分细则
发表国家一级刊物发表专业学 加8分 术论文者 发表专业学术论文 发表国家二级刊物发表专业学 加5分 术论文者 其他刊物（除以上的）者 国家级竞赛获奖者 省级竞赛获奖者 市级竞赛获奖者 校级比赛获奖者 院级比赛获奖者 智育奖励分:满 分为10分 获奖级别不清晰者 校级优秀实习生 优秀实践生 国家级科研成果者 省级科研成果者 市级、校级科研成果者 小说，散文，杂文，诗歌，动 漫等原创作品 加2分 加8分 加6分 加2分 加2分 加0.5分 具体待定 加2分 加2分 加4分 加2分 加1分 每幅加0.5分 加1—4分 加1分 加2分 没加分
学生组建的类似兴趣小组式的各种协会不在加分之列，兼任数项工作者，按最高得分项加分，不重复计分。参加学生组织、学生党团 组织及学校成立的其他组织，任期不满一届，且超过本届任期时间的一半以上，因正当理由不再担任所任职务的，可申请减半加分； 因违纪等原因被免去所任职务的或清退出本组织的，不加分；工作态度差、不负责任，未完成本职工作的，不加分；在任职期间受警 告以上处分的不予加分
(3)代表学校参加地区、省(部)、国家级体育比赛
(4)在一次比赛中参与多个项目的，按最好成绩给予奖励加分，不累计加分。 年度多次参加比赛的，可累计加分，但累计总分不得高于5分。 注：体育测评由体育基础分和体育奖励分构成，满分为10分。其中体育基础分，满分为5分；体育奖 励分，满所属类别 项目
国家级 三好学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、 省级 优秀团干（优秀团支书） 市级、校级 院级 国家级 省级 先进党支部、先进班集体、先进团支部、文明宿舍 市级、校级 院级 国家级 在“三下乡”、军训、志愿者、勤工助学、通讯工作、 省级 市级、校级 信息等工作中获积极分子或优秀个人称号 院级 学校及学院正式团体的正副职主要学生干部 学校及学院正式团体正、副部长级学生干部 学校及学院正式团体的委员或成员，学校认可且业绩突 出的其他学生社团正职负责人 助理班主任 （2）社会工作 加分 班长、团支书 班委、团支委 没有担任上述职务，但积极参与学生工作，为校、系、 班集体做出较大贡献者
南昌大学软件学院
南昌大学软件学院星级团支部评选策划案目录一、活动目的 (2)二、活动意义 (3)三、活动口号 (3)四、活动对象 (3)五、活动时间 (3)六、活动地点 (3)七、活动开展 (3)（一）评比细则 (3)八、人员分配和工作安排 (4)九、可行性分析 (5)一、活动目的开展“星级团支部”评比活动，旨在展示团支部风采，展示团干部实干能力，营造团支部与各班级和谐氛围，增强团干部与同学之间的交流和沟通，培养团干部团队协作精神，让大家真正领悟到“团支部进班级”的真谛。
二、活动意义通过丰富的活动内容和多样的活动形式，团干部们不仅可以增进同学的感情还可以提高合作协调能力；全面培养团干部团队意识，合作能力；提高团干部的思想文化素质。
充分弘扬“星级团支部，你我携手创”的主题。
三、活动口号携手共创星级团支部四、活动对象南昌大学软件学院各级团支部五、活动时间2015年11~12月六、活动地点不限七、活动开展（一）评比细则（采取评分制）1、根据各班级团支部提交的团日活动申请，以及实践情况，每提交一次活动申请，则由一位组织部同学专门负责。
进行团日活动时，在场进行考核，每次10分，到场人员达到95%时，并且活动圆满举办，则给予10分好评，其他视情况而定，要求负责人客观公正评价。
2、根据各团支部举行的班会活动，以及同学到场情况，结束后随机访问同学心得体会，根据实际情况打分，每次10分，3、根据各班团支部任务完成情况，每次部署的任务，完成质量最高，完成时间最快的，（质量第一）给予10分好评，当天完成的给予1分加分。
4、每次活动结束，团干部上交心得体会，根据各团干部上交的具体情况进行评分。
每次10分。
（二）综合考评开展微信投票活动，让各班级同学参与其中，对班级团支部进行评价。
进行1—10分好评活动。
最后进行综合评比。
九、人员分配和工作安排十一、可行性分析( 1 )班级方面，此活动能够丰富学生的课外生活，有助于构建和谐班级，缔造和谐团支部增加温馨感情。
软件综合课程设计考核标准
软件综合课程设计考核标准1.项目定义与分析能力：学生是否能够清晰地定义项目的目标和需求，有无能力对需求进行深入分析，明确项目的任务和范围。
2.系统设计与规划能力：学生是否具备良好的系统设计与规划能力，能否合理地选择合适的软件架构和技术栈，能否进行系统的模块划分和接口设计。
3.编码与程序实现能力：学生是否能够根据系统设计的要求，有效地编写代码实现各个模块，代码是否具有可读性、可维护性和可扩展性。
4.软件测试与调试能力：学生是否具备软件测试与调试的能力，是否能够规划测试用例，进行单元测试和集成测试，并能够分析和解决出现的问题。
5.版本控制和项目管理能力：学生是否能够合理利用版本控制工具进行代码管理和项目协同开发，并能够按时提交质量合格的项目成果。
6.用户交互和界面设计能力：学生是否能够设计出简洁、直观、友好的用户界面，是否能够实现用户需求的良好交互体验。
7.项目创新与创造能力：学生在项目的功能实现过程中是否能够有新的想法和创新，如引入新的技术、改进用户体验等。
8.项目文档编写与展示能力：学生是否能够编写规范、详细的项目文档，包括需求分析报告、设计文档和用户手册，并能够清晰地展示项目的成果。
9.团队协作与沟通能力：如果是团队项目，学生是否能够与队友良好合作，分工明确，能否有效地进行团队沟通和协调。
10.项目综合能力：学生的项目是否完整、稳定、可用，是否能够满足项目的需求，具备基本的商业价值。
综上所述，软件综合课程设计的评估标准应该包括项目定义与分析能力、系统设计与规划能力、编码与程序实现能力、软件测试与调试能力、版本控制和项目管理能力、用户交互和界面设计能力、项目创新与创造能力、项目文档编写与展示能力、团队协作与沟通能力以及项目综合能力等方面。
通过对这些能力的评估，可以全面地了解学生的综合素质和能力，提供有针对性的培养和指导。
天津大学软件学院校内奖学金管理规定实施细则2016版
天津市大学软件学院校内奖学金管理规定实施细则（2016版）第一章总则第一条根据财政部、教育部《关于印发〈普通本科高校、高等职业学院国家奖学金管理暂行办法〉的通知》（财教[2007]90号）和《天津市普通本科高校、高等职业学院国家奖学金管理暂行办法实施细则》（津教财[2007]37号）的规定，根据学院学生现行管理模式，为激励学院学生勤奋学习，努力进取，奖励和表彰优秀学生在德、智、体、美等方面所取得的成绩，结合职业化管理理念，模拟企业奖励制度，特制定本细则。
第二条本细则适用范围为高职升本科学生。
第二章奖项设置与获奖基本条件第三条奖项的设置（一）院长奖学金1.院长特等奖学金；2.院长一等奖学金；3.院长二等奖学金；4.院长三等奖学金。
（二）单项奖学金1.创新创业奖；2.道德风尚奖；3.明星员工奖；（三）企业奖学金（四）以上各项奖学金可兼得。
第四条获奖基本条件（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守国家法律法规，遵守学院的各项规章制度，诚实守信，无违法违纪行为；（三）尊敬师长，团结同学，有良好的道德品质，积极要求进步；（四）学习态度端正，勤奋刻苦，求实创新，勇于实践，学习成绩优秀；（五）热爱集体，积极参加学院组织的有意义的活动；（六）具有良好的心理素质和身体素质；（七）有下列情况之一者，不能参加以下各类奖学金的评选：1.参评时仍受到警告及以上处分者。
2.品行不端，有弄虚作假行为者。
第三章院长奖学金的评定第五条院长奖学金是用于奖励品学兼优，德、能、勤、绩全面发展的优秀学生的综合性奖学金。
第六条评定办法依据第一学年末的考核最终成绩Z值进行年级总排名，确定有资格参加评定的学生。
此Z值只涉及第一学期所有必修课程。
（一）院长奖学金学年末考核最终成绩Z值，由以下四个部分组成：1.学期学分绩点A；2.互评成绩B；3.师评成绩C；4.全年月平均工资率D。
学年末考核最终成绩计算公式为：Z=A×3+B+C+D×2（二）学期学分绩点A学期学分绩点是指将学期末的学分绩，通过换算，得出学分绩点。
软件学院奖学金评选细则
软件学院奖学金评选细则为进一步做好我院学生奖学金评选工作，规范评比程序，细化考评体系，根据《四川大学学生表彰奖励办法（试行）》，结合我院实际，特制订本细则。
一、总则1、 我院奖学金评比工作的指导思想是：坚持公平、公正、公开原则，确保评比工作严谨、规范、有序实施。
通过奖学金的评比，引导学生在思想道德、知识能力、科技创新、综合素质等诸方面全面、协调发展。
2、 本细则规范的奖学金评比，专指针对我院全日制统招本科生的国家奖学金、四川大学本科生学年奖学金及各类社会奖学金等的评比。
3、 奖学金评比是一项严肃、认真的工作，参评人提交的申报材料应客观真实，不得弄虚作假。
对于提供虚假材料的个人，将给予全院通报批评，并取消该生参评学年度各项评奖评先资格。
4、 对在遵纪守法、安全稳定、考风考纪、学术道德方面有违纪处分或不良行为记录的申请人实行一票否决，取消该生参评学年度各项评奖评先资格。
二、参评条件（一） 参加各类奖学金评比者必须同时符合以下基本条件：1、 本院全日制在籍注册学生；2、 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线、方针、政策，积极要求上进，尊敬师长，团结同学；3、 热爱所学专业，学习勤奋；4、 积极参加体育锻炼，体育达标（特殊原因特殊考虑），身心健康；5、 参加评比学年内未受到党纪、团纪处分或违反校纪校规受到警告（含）及以上处分；6、 具有良好的劳动观念、纪律观念和集体观念，诚实守信，无以下不良记录：1） 学生恶意拖欠学杂费和住宿费等；2） 未办理请假手续而擅自离校或夜不归宿者；3） 在学校学院的各种评奖评优、贫困生确定中弄虚作假以获得或帮助他人获得荣誉或困难补助；4） 其他不良诚信行为。
（二） 参评学年度所有必修课程第一次考试成绩合格者，方可参评国家奖学金和四川大学综合奖学金。
三、成绩计算1、 综合成绩由学年课程学习成绩、学年综合素质测评成绩和英语能力加分三个部分组成。
其中：（1）学年课程学习成绩=XY ∑/Y ∑注：X 只计每学年正选的必修课成绩，不论是否取得该学分都按实得分数参加测评（补考科目按补考前成绩计算）。
学风建设先进学院评选活动评分细则
学风建设先进学院评选活动评分细则评分细则：
1. 学习成绩（30分）：考察学生的学习成绩表现，包括平均绩点、排名等方面的数据。
2. 学术竞赛（20分）：考察学生在学术竞赛中的表现，包括获奖次数、参赛经历等方面的数据。
3. 学术论文（20分）：考察学生在学术领域的论文发表情况，包括发表数量、发表刊物级别等方面的数据。
4. 学术活动参与度（15分）：考察学生在学术活动中的参与度，包括学术讲座、研讨会、学术论坛等方面的参与情况。
5. 学术研究项目（15分）：考察学生在学术研究项目中的参与情况，包括项目经历、项目成果等方面的数据。
6. 学术荣誉（10分）：考察学生在学术方面获得的荣誉称号，包括学术委员、学术导师等方面的荣誉。
7. 学习风格（加分项）：考察学生的学习风格和学习态度，包括积极主动、刻苦努力、独立思考等方面的表现。
根据学生的自我评价和教师的评价进行打分，最多可获得5分的加分。
以上为学风建设先进学院评选活动的评分细则，根据每项评分指标给予相应的得分，最终综合计算各项得分，综合分数最高的学生将被评选为先进学院成员。
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优秀学院评比细则
优秀学院评比细则
评比细则是用来评定学院优秀的标准和方法。
以下是一些可能的评比细则：
1. 教学质量：评估学院的师资力量、教学水平和教学方法，包括教师的学历和学术背景、课程设置和教学资源等。
2. 科研成果：评估学院的科研活动和成果，包括科研项目的数量和质量、论文的发表情况、专利和技术转化等。
3. 学生发展：评估学院对学生的培养和关爱程度，包括学生的就业率、学术成绩、创新能力和综合素质发展等。
4. 社会贡献：评估学院对社会的贡献程度，包括服务社会的活动和项目、与企业的合作、参与社会公益事业等。
5. 学术声誉：评估学院在学术界和社会中的影响力和声誉，包括学院的排名和评价、专业认证和学术会议的举办等。
6. 专业设置：评估学院的专业设置的合理性和适应性，包括专业的前沿性、与市场需求的匹配度和专业间的协调性等。
7. 学院管理：评估学院的组织架构和管理体系，包括学院的领导层和管理团队、决策和执行能力、学院的发展规划和目标等。
以上是一些可能的评比细则，具体的评比细则可以根据学院的实际情况和评比目的进行调整和制定。
评比时，可以根据不同的细则给学院打分，或者将这些细则转化为具体的评估指标进行评估。
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社团等级评定
社团等级评定标准闽江学院学生社团联合会软件学院分会闽江学院软件学院学生社团等级评定标准第一章总则第一条为了进一步加强对学生社团的监督和管理,维护校园正常的教学秩序、生活秩序，充分发挥学生社团在校园文化建设和学风建设中的积极作用，保障学生社团管理工作正常、顺利地开展，特制定本标准。
第二条本标准主要针对闽江学院软件学院学生社团的评比工作而制定。
本标准所称闽江学院软件学院学生社团是指由学生依据兴趣爱好自愿组成，丰富学生的课余生活。
经院团委审批成立，按照社联、社团章程自主开展活动的群众性组织。
第三条本标准主要参考依据《闽江学院社团联合会软件学院分会》、《闽江学院软件学院学生社团管理条例》和《闽江学院学生社团管理办法》。
第二章评定原则第四条社团等级的评定应坚持实事求是，采用科学的办法进行整体考核，做到动态与静态相结合、定性与定量相结合，要激发社团参与的积极性，引导社团自我评价、自我教育、自我提高。
在评定过程中要坚持“公开，公正，公平”的办事原则。
第三章评定时间第五条根据社团一学年的具体开展的活动及会议进行评定，每年六月底公布评定结果。
第四章评定办法第六条社团的等级评定主要是平时的实际考核与学年末的总结考评两个环节。
1、各个社团起始分为80分，最高分120分（其中财务起始分20分，最高25分；宣传起始分20分，最高25分；制度建设起始20分，最高30分；社团活动起始20分，最高40分），如果在一学年内社团的起始分扣除至0分或以下，该社团将直接失去评比优秀社团和优秀社团负责人等荣誉。
2、每学期开学后，社团联合分会组织专门工作人员对照各等级社团评定标准，进行记实性考核，对社团表现出来的各方面事例进行及时、具体地记录。
3、每学年评定出软件学院五星级社团3个，四星级社团6个，三星级社团若干,是当学年的具体工作选定,其余不予考评。
4、如果社团该学年分数低于起始分将解除该社团，连续两年低于在80——85段将解除该社团5、学年末总结考评:（1）自我总结：结合评定标准，各社团根据一年来自身表现，进行认真地自我总结。
计算机与软件学院优秀学生干部干事评选办法
计算机与软件学院2013-14学年度优秀学生干部干事评选办法第一条评选目的为全面增强人才培养，调动广大学生干部奋发向上、刻苦学习，积极投身学院的各项建设，并在校园内树立个人典型，促进良好学风建设，为社会主义现代化建设培养合格建设者和可靠接班人，特制定本办法。
第二条评选资格担任分团委、学生会等院级组织学生干部或干事，并且责任心强，工作优秀，表现突出，年度考核合格者。
第三条评选条件（一）政治方向坚定。
（二）作风严谨，以身作则，在同学中具有较高的威信。
（三）工作能力强，能创造性地开展各项活动并出色完成各项工作任务。
（四）积极参加并能带动广大同学参与各项集体活动，具有良好群众基础。
（五）本学年内必修、选修课成绩及格，无补考课程。
第四条评选等级及名额分配（一）分为计软院优秀学生干部、计软院XXX组织先进个人两项，分别在学生干部，干事中分级横向评比。
（二）原则上每一级别名额比例不超过总名额40%。
（三）具体名额及分配由学办根据当年实际情况下达。
第五条评选方法（一）优秀学生干部和先进个人评选工作以自愿申报为原则，采取自荐和推荐相结合的办法，参评的学生干部和先进个人应向所在组织递交《计算机与软件学院优秀学生干部申报表》和《计算机与软件学院组织先进个人申报表》。
（二）身兼多个工作职务的学生只能选择其中一个学生组织申报，但个人经历可以填写各类组织活动。
（三）优秀学生干部和组织先进个人的评选程序：1.由各学生组织部长级干部推荐评选并上报60%左右为组织先进个人候选人，并于5.24日18:30-21:00上交申报表于计算机楼108学生会秘书部。
2.由各学生组织主席团推荐评选并上报60%左右部长、副部为优秀学生干部候选人，并于5.24日18:30-21:00上交申报表于计算机楼108学生会秘书部。
3.各组织主席团参选申报表于23日（周五）前统一上报到相应指导老师处，指导老师于26日（周一）前推荐评选并上报60%左右主席团成员为优秀学生干部候选人。
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4.二、三等奖学金：按学生综合测评排名进行评定，二等奖学金体育成绩总得分须达70分以上，三等奖学金体育成绩须达及格。
四、评定方法及步骤
1．特等、一等优秀大学生奖学金按学生平均学分绩及体育成绩确定，若符合条件者超过规定比例按综合测评排名确定。二、三等奖学金先依据综合测评排名评定，再核查其具体条件是否符合要求，若不符，则相应降低奖学金等次；
一、评定范围
我校全日制在校非师范类本、专科全体注册的学生。
二、奖学金标准及评定比例
优秀大学生奖学金分设特等、一等、二等、三等四个等级。
特等奖学金：按本年级本专业总人数的1%评定，每人每年2200元；
一等奖学金：按本年级本专业总人数的4%评定，每人每年1600元；
二等奖学金：按本年级本专业总人数的6%评定，每人每年1000元；
2．优秀大学生奖学金一学年评定一次(05级参照旧版本学生手册评定)，一般应在次学年开学后一个月内评定完毕；
3．优秀大学生奖学金的评定，由辅导员（班主任）根据平时的考核记载，经综合测评后，根据规定比例确定人选及等次，将结果汇总上报学院审核；各学院对初审名单公示三天。无误后，报学校学生资助管理中心审核、备案，由财务处统一发放奖学金；
第九条 奖学金的评定以学生综合素质测评结果为基本依据，再核实其它条件是否符合本办法所规定的相应要求。
第十条 本办法中所列四项奖学金不能重复获得，由学生提出书面申请参评其中一项奖学金。
第五章 附则
第十一条 本评定办法自通过之日起开始执行。
第十二条 本评定办法由校学生工作处负责解释。
4．三等奖比例为11％，每人每年600元。
三、奖学金具体条件
1.符合奖学金评选的基本条件；
2.特等奖学金各科平均学分绩90分以上，体育成绩总得分80分以上；
3.一等奖学金各科平均学分成绩85分以上，体育成绩总得分必须达75分以上；
4.二、三等奖学金按学生综合素质测评排名进行评定，体育成绩总分二等奖学金获得者必须达70分以上，三等奖学金获得者必须达及格。
2.因自身原因申请了课程缓考者；
3.受留校察看处分的学生在察看期间；
4.学年内受记过及以上处分者；
5.学年内因与学业有关违纪受到警告、严重警告处分者；
6.因故休学在休学期间者；
7.未办理缓缴手续，无故拖欠学费者。
第三章 奖学金类别及评选标准
第四条 优秀大学生奖学金
4.有良好的文明习惯，爱护公物，注意个人卫生和环境整洁，在创建星级文明寝室中起模范带头作用，并达到标准；
5.积极参加院校组织的各类课外活动，出勤率在95%以上，必须在规定年限内达到《国家大学生体育合格标准》。
第三条 凡在评选的学年内，有以下情况之一者，不能评选奖学金。
1.学年内期末考试两门以上（含两门）课程成绩不及格者，或者期末考试有单科成绩不及格且补考未通过者；
第七条 优秀师范生奖学金
一、评定范围
我校全日制在校本、专科师范类学生。
二、奖学金标准及评定比例
优秀师范生奖学金每学年评定一次，按本年级本专业总人数进行评定，分为四个等级：
1．特等奖比例为1%，每人每年2200元；
2.一等奖比例为3％，每人每年1600元；
3．二等奖比例为6％，每人每年1000元；
三等奖学金：按本年级本专业总人数的10%评定，每人每年600元。
三、优秀大学生奖学金具体条件
1.符合奖学金评选的基本条件并完成学年内规定的学分；
2.特等奖学金：各科平均学分绩90分以上，体育成绩总得分80分以上；
3.一等奖学金：各科平均学分绩85分以上，体育成绩总得分75分以上；
2．获奖名额按专业划分，以学生两学年绝对增量排名评定。
三、学习进步奖学金具体条件
1.符合奖学金评选的基本条件；
2.以学生本学年较上学年平均学分绩绝对增量为依据。
四、评定方法及步骤
1.学习进步的测算方法：△P＝P2-P1
P=∑ni=1SiWiW
式条件
第二条 奖学金评选的基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，自觉遵守学校以及学院的规章制度；
2.有良好的道德修养，尊敬师长，团结同学，关心集体，在班级学生中评价好；
3.热爱所学专业，有明确的学习目的，学习勤奋刻苦，既注重理论课的学习，又重视基本技能和实践能力的培养；
第六条 优秀特困生奖学金
一、评定范围
经认定建档的全日制在校家庭经济困难学生。
二、优秀特困生奖学金标准及评定比例：
按本年级本专业总人数的5％评定，每人每学年1000元；
三、优秀特困生奖学金评选条件
1.符合奖学金评选的基本条件；
2.家庭经济困难，并经过认定程序建档的学生；
学生奖学金评定办法
[新闻作者：学生教育科 新闻来源：学生工作处 添加时间：2011/10/19 9:51:50 阅读：2206次]
（东华理工发［2008］65号）
第一章 总则
第一条 为鼓励我校学生勤奋学习、奋发向上，培养学生自强不息、刻苦奋斗的高尚情操，促进学生在德、智、体、美等方面得到全面发展，全面提高学生的综合素质，充分发挥奖学金的激励作用。根据教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际，特制定我校学生奖学金评定办法。
3.各科平均学分绩65分以上。
四、评定方法及步骤
1.根据优秀特困生奖学金评定条件及综合测评结果，确定候选人。由辅导员（班主任）组织班会投票按比例产生最终获奖人员；
2.享受了减免学费的学生不得同时享受优秀特困生奖学金；
3.获得优秀特困生奖学金的学生，由各学院表彰和发放证书。其它步骤与优秀大学生奖学金评定相同。
N－学生考试课程门数
Si－第i门课程的成绩
Wi－第i门课程学分
W－与该学期n门课程的学分之和
P1－上学年平均学分绩
P2－本学年平均学分绩
△P－本学年较上学年平均学分绩绝对增量
2.根据测算结果，按专业进行学习进步情况排名，确定获得学习进步奖学金名单；
3.获得学习进步奖学金的学生，由各学院表彰和发放证书。其它步骤与优秀大学生奖学金评定相同。
四、评定方法及步骤
1.优秀师范生奖学金评定方法及步骤与优秀大学生奖学金评定方法及步骤相同；
2.获特等、一等奖学金者，由学校表彰并颁发“东华理工大学优秀师范生一等奖学金”荣誉证书。获得二、三等奖学金的学生，由各学院表彰和发放证书。
第四章 评选原则
第八条 奖学金的评选工作坚持“公平、公正、公开”的原则，充分发挥班委、辅导员（班主任）作用，由各学院依据相关条件评定奖学金学生名单。
4．获优秀大学生特等、一等奖学金的学生，由学校表彰并颁发“东华理工大学优秀大学生特等、一等奖学金”荣誉证书。获得二、三等奖学金的学生，由各学院表彰和发放证书。
第五条 学习进步奖学金
一、评定范围
我校全日制在校非师范类本、专科全体注册的学生。
二、学习进步奖学金标准及评定比例
1．按本年级本专业总人数的8％评定，每人每学年400元；