中共xx钻井项目部党支部党员示范岗考核细则(试行)

党支部书记签名:
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二季度
小 组 支 部 个 人
三季度
小 组 支 部 个 人
四季度
小 组 支 部
五 做 到
2，做到履行党员义务，按时交纳党 费，自觉参加组织生活和党内各项 活动。 3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职 尽责完成党组织安排的工作。 4，做到遵纪守法，团结同志，联系 群众，能够用党员标准要求自己。 5，做到廉洁奉公,严于律己，能够 自觉开展批评与生我批评。 1，带头学习政治理论、现代知识和 业务技术，各项考试、考核成绩优 良。 2，带头关心和积极投入项目部发 展，为项目部经营发展多做贡献。 踏实工作，钻研技术，出色完成本 职工作，成为岗位骨干。 3，带关讲文明、顾大局，先人后 己，关心群众，在各方面充分发挥 模范带头作用 4，带头做群众思想工作，有联系 人，有责任，积极参加各类精神文 明活动。 5，带头维护国家、企业和群众利 益，敢干同“六害”行为和坏人坏 事作斗争。
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五 带 头
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中共XX钻井项目部党支部党员示范岗考核细则（试行）（2015年8月）
姓名： 2015年
一季度
分目标 考 核 内 容 标准分 扣 分 标 准 个 人 1，包责任区内思想政治工作，反映 群众的意见、建议和合理要求 2，责任区内的生产、工作任务的园 满完成，帮助解决生产工作的难题 。 3，包责任区争创文明活动的开展， 支持做好一人一事的思想感情政治 工作。 4，包责任区的环境清洁卫生。 10 未开展思想政治工作的不得分，不 反映职工群众意见要求的扣2分。 未完成任务的不得分，完成任务不 好的扣4分。 未做思想工作的扣1分，知情不报者 扣5分。 未参加活动的不得分。完成任务不 好的扣1分 出现一次责任性统计事故扣8分，障 碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错 扣2分。出现重大生产安全事故取消 先锋岗资格。 凡不坚持“一岗双责”，出现违章 作业的扣4分。 凡有违法乱纪、“六害”行为之一 的不得分。 凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡 迟到早退三次以上的不得分。 小 组 支 部 个 人
二季度
小 组 支 部 个 人
三季度
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四季度
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四 包
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1，牢固树立“安全第一，预防为主 ”的思想，无责任事故。
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四 无
2，严格执行安全操作规程，坚持“ 一岗双责”，无违章作业。 3，加强法制观念，无违法乱纪。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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4，遵章守纪无迟到早退。
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合计 说明
1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。 2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。
中共XX钻井项目部党支部党员示范岗考核细则（试行）（2015年8月）
姓名： 2015年
一季度
分目标 考 核 内 容 标准分 扣 分 标 准 个 人 1,做到政治思想、信念坚定,坚持四 项基本原则，在思想上、政治上和 行动上同党中央保持一到。 10 理想不坚持，信念模糊，不能坚持 四项基本原则，不能同党中央保持 一到的扣10分 无故不参加组织生活和党内活动扣5 分，迟到早退的扣2分，不按时交纳 党费扣2分，由别人代交（公差例 外）扣3分。 未完成的不得分完成不好的扣2分。 有违法乱纪行为不得分，团结同 志，联系群众等方面做得差的扣4分 。 有不廉洁行为的扣5分，批评与自我 批评开展差的扣5分。 无故不参加学习的扣5分，各种学习 、培训等考试成绩不及格的扣3分， 学习时迟到或早退的扣2分。 出勤率、完成工作率达95%以上。达 不到标准者每项扣3分。 违反公司和项目部各项规章制度其 中一条扣2分。 不做思想工作或未成培养任务不得 分，无效果或开展工作差的扣3分。 有不廉洁行为的扣5分，对“六害” 等不良行为、坏人坏事听之任之的 扣5分。 小 组 支 部 个 人