地籍管理科
佛山市人民政府办公室印发佛山市国土资源和城乡规划局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
佛山市人民政府办公室印发佛山市国土资源和城乡规划局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】佛山市人民政府•【公布日期】2011.06.16•【字号】佛府办[2011]100号•【施行日期】2011.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文佛山市人民政府办公室印发佛山市国土资源和城乡规划局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（佛府办〔2011〕100号）各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《佛山市国土资源和城乡规划局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○一一年六月十六日佛山市国土资源和城乡规划局主要职责内设机构和人员编制规定根据《佛山市人民政府机构改革方案》（佛发〔2009〕13号）以及《关于佛山市人民政府机构调整的函》（粤机编办〔2011〕86号），设立佛山市国土资源和城乡规划局，为市人民政府工作部门。
一、职责调整将原市国土资源局、原市城乡规划局的职责整合划入市国土资源和城乡规划局。
二、主要职责（一）贯彻执行国家、省、市有关土地、矿产资源、城乡规划、测绘管理的法律法规和方针政策，制定和拟订本市国土资源和城乡规划管理工作的规范性文件，并组织实施。
（二）组织编制市级国土规划、土地利用总体规划、矿产资源利用和保护规划、土地利用年度计划，审核区级和审批镇级土地利用总体规划；组织编制市域城镇体系规划、城镇总体规划、专项规划、详细规划、并负责审核和报批；参与区域规划以及重大建设项目的选址及可行性研究。
（三）负责城乡规划区内各类建设项目（含市政工程）的规划管理，组织审核重大建设项目的设计方案，核发跨区及市级重大建设项目的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划验收合格通知》。
（四）实施土地用途管制制度、耕地和基本农田保护政策。
组织实施土地开发整理复垦工作，实现耕地占补平衡。
梅州市人民政府办公室关于印发梅州市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
梅州市人民政府办公室关于印发梅州市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2010.04.06•【字号】梅市府办[2010]43号•【施行日期】2010.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（梅市府办〔2010〕43号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：《梅州市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
梅州市人民政府办公室二〇一〇年四月六日梅州市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共梅州市委、梅州市人民政府关于印发〈梅州市人民政府机构改革方案〉的通知》（梅市发〔2009〕63号），设立梅州市国土资源局，为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度；加强国土资源节约集约利用和耕地开发整理、补充、保护工作。
（二）加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用；加强国土资源市场监管、基础测绘、国土资源执法监察工作。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关土地、矿产、测绘管理的方针政策和法律法规，坚持依法行政；拟订本市有关规范性文件并组织实施；负责国土资源管理行政事项的听证和行政复议。
（二）编制和实施国土规划、土地和矿产资源保护与合理利用规划、地质勘查规划、地质灾害防治和地质遗迹保护规划及测绘工作规划；参与呈报省人民政府和市人民政府审批的城市总体规划的审核；制订市级土地利用总体规划，指导和审核县、镇级土地、矿产资源开发利用总体规划。
（三）监督检查县级国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划执行情况；统筹协调国土资源整治活动；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处重大权属纠纷；查处辖区内土地、矿产、测绘重大违法案件，以及有关行政处罚、行政强制等工作；配合有关部门和司法机关查处违反土地、矿产、测绘管理法律、法规的行为。
用地(地籍)科科长岗位说明书
岗位名称
用地（地籍）科科长
岗位编号
所在部门
征迁环保部
岗位定员
直接上级
征迁环保部部长
所辖人员
直接下级
用地（地籍）科科员
岗位分析日期
本职：在征迁环保部部长的领导下，负责集团征地、复垦及地籍管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织集团征地、复垦工作
工作
任务
宣传贯彻有关征地、复垦等方面的法律、法规及集团有关规定，做好塌陷地的征地、复垦、附着物处理及生产道路回填等管理工作
深入基层，开展调查研究，掌握各矿征用、复垦工作进度，督促落实集团年度征地、复垦计划，准确测算各种补偿费用，为领导提供可靠的决策依据
会同有关部门及时审批征地、复垦、回填方案
积极协调矿地关系，认真审查矿呈报的补偿协议草案，检查各矿对井田范围内土地巡查制度的落实情况
职
责
二
职责表述：组织集团地籍管理工作
工作
负责本部门员工工作的分配
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：部门制度执行情况的检查权
权限二：部门各项工作的建议权
权限三：授权范围内代表集团的谈判权
权限四：对直接下级有考评权
权限五：对所属下级的工作有监督、检查权
权限六：对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
生产管理部等
外部协调关系
上级主管机关、地方政府等
地籍科工作职责
地籍科工作职责
地籍科，嘿，这可是个相当重要的地方呢！就好像是土地的大管家一样。
你想想看啊，每一块土地都有它自己的“身份信息”，而地籍科就是专门来管理这些信息的呀！他们要清楚地知道每一块地在哪里，有多大，是什么用途，就像是清楚知道家里的每一样东西放在哪里一样重要。
地籍科的工作人员要做很多细致的工作呢！他们要去实地测量土地，这可不是随便拿个尺子比划比划就行的，那得非常精确，不能有一点儿差错。
这就好像是给土地做一次全面的“体检”，要把它的所有情况都摸得透透的。
他们还要整理那些海量的土地资料，把每一份资料都整理得井井有条。
这可不容易啊，就跟整理一个超级大的图书馆一样，得有耐心，还得细心。
要是弄错了一份资料，那可就麻烦啦，说不定就会引发一系列的问题呢！
而且地籍科还得处理各种土地相关的事务，比如土地权属的确认啦，土地纠纷的调解啦。
这就像是一个公正的裁判，要公平公正地处理好每一个问题，让大家都能满意。
你说地籍科的工作重不重要？那当然重要啦！没有他们，我们的土地怎么能管理得好呢？没有他们，我们的城市建设、乡村发展怎么能顺利进行呢？
地籍科的工作人员就像是一群默默守护土地的卫士，他们用自己的专业知识和辛勤工作，为我们的生活保驾护航。
他们的工作看似平凡，实则伟大。
我们应该感谢地籍科的工作人员，是他们让我们的土地有了秩序，有了保障。
下次当你看到那些在土地上忙碌的身影时，可别忘了他们的付出和贡献哦！所以说啊，地籍科真的是非常非常重要的呀！难道不是吗？。
地籍科科长同志先进个人事迹材料
心怀赤诚系国土甘为“地籍”谱春秋——记**市国土资源局地籍科科长****，男，汉族，？年？月？日出生，大学本科文化程度，中级？技术职称，中共党员。
1989年参加工作，先后担任市国土资源局地籍科科员、地籍科副科长、地籍科主任科员、地籍科科长。
由于工作业绩突出，他先后荣获全省地籍管理先进个人、二次土地调查先进个人、市国土资源局业务标兵等荣誉称号，在他主持下开展的全国土地二次土地调查工作被省国土资源厅表彰为“二调工作先进市”。
**科长同志1989年参加工作就从事土地管理工作，他勤勤恳恳、任劳任怨、扎根地籍，二十多年如一日奋战在地籍管理工作第一线，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；他能打硬仗、善打胜仗，是大家公认的业务骨干和能手；他熟悉基层实际情况，各类数据了然于胸，被大家誉为地籍管理的“活档案”。
一、业务精湛，勤于钻研攀高峰地籍管理是一项专业性、技术性、操作性极强的工作，关系到国家、集体及广大人民群众的根本利益，容不得丝毫的差错。
一是刻苦攻坚学习业务。
为提高自身素质，适应土地管理工作发展的需要，他在认真学习国家有关土地管理政策、熟练掌握《土地登记办法》、《土地调查条例》等专业法规知识的同时，认真研读有关土地管理方面的书籍、报刊、杂志，作了大量的读书学习笔记，从而使他自己既精通地籍管理业务工作，也在全市土地登记、发证、土地变更调查等工作中能够得心应手，积累了丰富的地籍工作经验。
二是不怕吃苦钻研业务。
为了规范地籍管理和改变手工写证的落后方法，他早在90年代就跨专业自学计算机技术，成功开发了一套适合**市地籍管理工作实际、具有自主知识产权的土地证登记打证系统，健全了登记数据库管理系统，并无偿提供给各基层国土资源部门使用，由于该软件功能实用、性能稳定，虽然已编制完成10多年，但现仍在广泛使用。
他通过深入学习深层次专业知识，很快精通了《城镇地籍数据库标准》、《全球定位系统（GPS）测量技术规范》等技术规范，成功组织了多次技术培训，从严指导调查一线的具体操作，被专业技术人员当作答疑解惑的良师。
地籍资料管理制度
地籍资料管理制度一、地籍资料的基本概念地籍资料是土地管理部门根据征收土地的需要，对土地及建筑物的所有权、使用权、质量等情况进行调查、登记和档案保管的一种资料。
其内容主要包括土地所有权人、土地使用权人、土地坐落、土地面积、土地用途、土地质量等信息。
地籍资料是土地管理部门管理土地资源的基础，也是土地交易、征收和规划编制等工作的依据。
二、地籍资料管理制度的建立和完善1.建立科学的地籍资料管理制度建立科学、规范的地籍资料管理制度是保障地籍资料质量和有效利用的基础。
地籍资料管理制度应当包括地籍调查、登记、更新、核查、保管和利用等环节，明确各个环节的责任人、工作流程和工作标准，确保地籍资料的真实、完整、准确、可靠。
2.加强地籍资料管理技术支持加强地籍资料管理技术支持，提高地籍资料管理的科技含量和管理水平。
利用现代信息技术手段，建立地理信息系统、土地管理信息系统、地籍档案管理系统等，实现地籍资料的数字化、网络化管理，提高地籍资料的准确性、实时性和便捷性，为土地管理部门的决策和工作提供科学依据。
3.加强地籍资料管理人员培训加强地籍资料管理人员的培训和学习，提高其专业素养和工作能力。
定期组织地籍资料管理人员进行培训和考核，不断提升他们的业务水平和管理技能，提高地籍资料管理的效率和质量。
4.健全地籍资料管理规章制度健全地籍资料管理规章制度，建立起适应社会发展需要的管理制度。
明确地籍资料管理的相关法律法规和制度，规范地籍资料管理的各项工作，防范和纠正工作中的违法违规行为，确保地籍资料管理工作的合法性和科学性。
三、保障地籍资料的安全和有效利用1.加强地籍资料安全管理加强地籍资料的安全管理，确保地籍资料的完整性和保密性。
建立健全地籍资料档案室、数据中心等管理机构，配备安全设施和设备，规范地籍资料的存储、传递和利用，保障地籍资料的安全和稳定。
2.建立地籍资料共享机制建立地籍资料共享机制，促进地籍资料的共享和利用。
推动各级地籍管理部门之间的信息共享和互联互通，实现地籍资料的跨部门、跨地区共享和整合，提高地籍资料的利用效率和资源利用率。
土地管理科科长岗位职责
土地管理科科长岗位职责1.负责宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。
2.负责年度用地计划、退地复垦计划的编制审批和上报。
3.负责征(拨)用地、临时用地及土地用途变更的审核工作。
4.负责与地方有关部门按政策协商制定征（拔）用地标准、年度赔青标准及各类经济作物的补偿标准。
5.负责土地各项税费的审批管理工作。
6.定期报局土地管理工作计划和工作完成情况。
7.负责土地系统业务培训。
建设用地管理岗岗位职责1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。
2.做好建设用地计划的编制。
3.做好征(拨)用地的资料整理、完善、审查、报批工作。
4.做好临时用地的审查、报批工作。
5.做好农业用地上新建、改建、扩建占地的用途变更。
6.做好征(拨)用土地费用审查及费用支付。
7.做好临时用地管理费及土地押金等有关税费的管理。
8.做好土地复垦工作，审核复垦费用。
农业用地管理岗岗位职责1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。
2.做好建设占用农业用地计划的编制。
3.做好建设占用农业用地的审查报批工作。
4.做好农业结构调整占地的登记工作。
5.做好对土地使用状况、•变更状况建立宗地档案，用数字和图表系统记载农业土地数量和位置。
6.做好违章占用农业用地的查处和建设占用农业用地矛盾的协调。
7.做好农业用地的转让、出让的管理工作。
地籍管理和土地档案管理岗岗位职责1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策，及时转发、下发有关文件。
2.做好土地档案资料管理工作，归档率100％。
3.建立健全土地资料微机管理系统及本科室微机管理。
4.及时做好土地月、季报表的统计，按季完成土地情况分析报告。
5.及时对土地使用状况、变更状况建立宗地档案。
土地监察岗岗位职责1.学习宣传、贯彻、•执行国家土地法规和有关政策。
2.监察各单位使用土地情况。
3.监察各单位土地税费的交纳和押金的交退工作。
4.及时有效地制止乱占滥用、破坏土地资源等违反土地法规行为。
5.对各单位和个人违反土地法规案件的调查处理。
争当三种国土人
争当三种“国土人”——地籍管理科深入推进“三大提升工程”的实践与思考地籍管理科近年来，全局开展了“素质、绩效、形象三大提升工程”活动，在全系统范围内掀起了一股提升、创先、争优的热潮，地籍管理科在局党委的大力支持和正确领导下，始终以“三大提升工程”为抓手，时刻以“全省领先，全国争先”为目标，不断加强地籍基础业务建设，建立健全现代化地籍管理制度，地籍管理工作取得了较好的成绩：先后获得全国地籍管理先进单位、全国土地登记和土地调查先进单位及全国地籍管理百强县（市）、江苏省地籍管理先进单位和江苏省青年文明号等多项荣誉。
在成绩的背后，我们深刻意识到，不断推进深入开展“三大提升工程”活动是我们获取精神力量、激发工作热情的长足来源，是我们能够重新审视曾经的辉煌、走出现有的成绩、向更高目标迈进的有力支撑和可靠保障。
在深入推进“三大提升工程”活动的过程中，我们每个地籍人都履行着一个准则，那就是在日常的工作生活中把学习知识、创新工作、奉献服务当做自己的责任和追求，争当“求知型”、“创新型”、“奉献型”三种国土人。
一、抓学习，提素质，争当“求知型国土人”走进地籍科，首先映入眼帘的是大堆大堆的发证材料，但同样吸引人目光的是橱窗里琳琅满目的书籍，随手翻开一本《土地登记实务》，你会发现书页上布满了密密麻麻的标示和注解，那是我们平时阅读学习时随手留下的，你一笔我一笔，反映了我们对书本知识的深刻理解和细致认真的学习态度。
地籍管理工作既需要法律法规的规范，又需要政策文件的指导，还需要专业知识的武装，只有持之以恒、求知若渴的学习，我们才能深刻领会政策精神，保持正确的工作方向；才能及时掌握相关的业务技能，解决基层的地籍管理难题；才能全面提升自身素质，全面提高管理水平和服务效能。
然而地籍科的日常工作繁杂，前来办事的人员络绎不绝，如何克服工学矛盾是我们一直思考的问题，我们在实践中摸索了一些做法，取得了不错的成效。
一是定期学。
定期召开科室学习会议，传阅和解读新的法律法规及政策文件，联系实际工作进行探讨学习。
国土资源局地籍科个人工作总结
国土资源局地籍科个人工作总结汇报人：日期:•工作职责与任务•工作成果与亮点•工作反思与展望目录•团队协作与沟通•工作态度与职业精神01工作职责与任务按照国家规定，对土地进行地类、权属、面积、界址等方面的调查，确保土地数据的准确性。
土地调查负责办理土地所有权、使用权和其他权利的登记工作，确保土地权益得到合法保护。
土地登记土地调查与登记收集土地相关的各种数据，包括地籍信息、规划信息、产权信息等。
数据收集对收集到的数据进行整理、分类、归档，建立完善的地籍数据库。
数据整理与归档地籍数据管理参与制定土地利用总体规划，确保土地资源的合理配置。
根据规划，对土地进行合理利用，包括农业用地、建设用地等。
土地规划与利用土地利用土地规划土地纠纷调解负责受理土地纠纷案件，了解纠纷情况。
纠纷调解根据法律法规和相关政策，对土地纠纷进行调解，维护各方合法权益。
02工作成果与亮点高效完成城市和农村土地调查，确保数据准确性和完整性，为土地规划和利用提供有力支撑。
优化调查流程，提高工作效率，缩短调查周期，减轻基层负担。
强化与相关部门沟通协调，解决调查过程中遇到的问题和困难，保障调查工作顺利进行。
高效完成土地调查任务开发地籍数据管理系统，实现数据录入、查询、分析、输出等功能的自动化和智能化。
加强数据安全管理，建立数据备份和恢复机制，确保数据安全可靠。
完善地籍数据标准，统一数据格式和要求，提高数据质量。
优化地籍数据管理系统推动土地规划与利用创新积极参与土地规划编制工作，提出创新性的思路和建议，促进规划的科学性和可操作性。
加强与高校、研究机构合作，开展土地规划与利用相关课题研究，推动研究成果转化和应用。
成功调解复杂土地纠纷深入调查分析土地纠纷原因和背景，提出切实可行的解决方案。
加强与当事人沟通和协调，促进双方达成和解协议，有效化解矛盾和纷争。
总结调解经验和方法，形成典型案例，为今后处理类似纠纷提供借鉴和参考。
03工作反思与展望随着科技的发展，地籍数据采集和处理技术不断更新，需要不断学习新技术和软件。
地籍科日常地籍管理制度
一、总则为加强地籍管理，规范地籍工作流程，确保地籍数据的准确性和完整性，提高地籍管理效率，根据国家相关法律法规和本单位的实际情况，特制定本制度。
二、地籍科职责1. 负责地籍数据的收集、整理、更新和维护工作。
2. 负责地籍资料的编制、审核和归档工作。
3. 负责地籍信息的查询、统计和分析工作。
4. 负责地籍工作的宣传、培训和指导工作。
5. 负责地籍工作的监督检查和考核工作。
三、地籍管理制度1. 地籍数据收集与整理（1）收集地籍数据应按照国家相关法律法规和行业标准进行。
（2）地籍数据收集应全面、准确、及时。
（3）地籍数据整理应规范、完整、一致。
2. 地籍资料编制与审核（1）地籍资料编制应依据地籍数据，按照规定格式进行。
（2）地籍资料编制过程中，应确保数据准确、信息完整。
（3）地籍资料编制完成后，应由专人进行审核，确保资料质量。
3. 地籍资料归档与保管（1）地籍资料归档应按照档案管理相关规定执行。
（2）地籍资料归档应分类、编号、立卷。
（3）地籍资料保管应确保安全、完整、可追溯。
4. 地籍信息查询与统计（1）地籍信息查询应按照规定程序进行。
（2）地籍信息查询结果应准确、及时。
（3）地籍信息统计应全面、客观、真实。
5. 地籍工作宣传与培训（1）地籍工作宣传应通过各种渠道，提高地籍管理工作在单位和社会上的知名度。
（2）地籍工作培训应定期组织，提高地籍工作人员的业务素质和技能水平。
（3）地籍工作培训应注重实际操作，提高培训效果。
6. 地籍工作监督检查与考核（1）地籍工作监督检查应定期进行，确保地籍管理工作规范、有序。
（2）地籍工作考核应按照考核标准，对地籍工作人员进行综合评价。
（3）地籍工作考核结果应作为地籍工作人员奖惩、晋升的依据。
四、地籍工作纪律1. 地籍工作人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度。
2. 地籍工作人员应认真履行职责，确保地籍数据准确、信息完整。
3. 地籍工作人员应保守国家秘密和单位秘密，不得泄露。
竞逐科职：展现自我与担当
竞逐科职：展现自我与担当尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：大家上午好！今天，我满怀感激之情站在这里，感谢组织给予我这次展示自我、竞聘地籍科科长的机会。
我是陈某某，36岁，大专文化程度，中共党员。
地籍科作为我局的综合部门，承担着全局政务运作的中心与枢纽角色。
基于我的经历和能力，我深信自己能够胜任这一职位。
我长期从事土地管理工作，具备扎实的文字功底和对地籍科业务的深刻理解。
在地籍科工作多年，我不仅熟练掌握了各类文稿的起草，更以细致严谨的工作态度，赢得了同事和领导的认可。
近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，我的业务能力有了显著提升，在年度考核中多次获得优秀评价，为全局土地管理工作在市局中赢得了一席之地。
此外，我曾担任地籍科副科长，这段经历让我在政治思想、工作能力、协调管理等方面得到了全面的锻炼和提升。
我始终以更高的标准要求自己，积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，展现出了勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
如果我有幸被选为地籍科科长，我将在以下三个方面作出努力：1. 发挥骨干作用，完成赋予任务。
我将加强理论和业务学习，虚心向领导请教，提高管理与业务水平。
深入调查研究，掌握第一手材料，为工作打下坚实基础。
同时，我将以身作则，通过艰苦细致的工作作风，为全科同志树立榜样。
2. 协助分管领导，抓好地籍科管理。
面对业务工作的激烈竞争和压力，我将树立大局观念，诚心诚意协助分管领导抓好业务和队伍管理，形成工作合力，力争上游，确保全局土地管理工作在全市中占有一席之地。
3. 加强自身修养，提升素质。
我将以这次聘任为新的起点，全力提高自己的政治和业务素质，保持积极向上的工作态度，发扬优点，克服不足，快速适应岗位要求，为局里的土地管理工作贡献力量。
无论这次竞争的结果如何，我都将正确对待，接受组织的考验。
我相信，有领导和同志们的支持，加上自己的信心、能力和努力，我能够胜任地籍科科长这一岗位。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
土地登记标准地籍科执法事项四
地籍管理执法事项执法事项一：土地登记一、执法主体：1、土地初始登记、变更登记、注销登记、其他登记（更正登记、查封登记），执法主体是县级以上人民政府；2、土地抵押、出租登记、地役权登记、异议登记、预告登记执法主体是县级以上人民政府国土资源行政主管部门。
二、执法依据1、《中华人民共和国物权法》；2、《中华人民共和国土地管理法》；3、《中华人民共和国城市房地产管理法》；4、《中华人民共和国担保法》；5、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》；6、《确定土地所有权和使用权的若干规定》；7、《土地登记办法》。
三、执法类型行政确认四、呈报资料（一）划拨国有土地使用权初始登记1、土地登记申请书；2、单位、法定代表人证明、个人身份证明或户籍证明复印件、土地登记委托书、受委托人身份证复印件;3、申请登记机关、事业单位法人登记凭证，企业工商营业执照、组织机构代码复印件;4、土地权属来源文件证明（建设用地批准书、建设用地批准文件原件或复印件，国有土地划拨用地决定书原件）；5、地籍调查表、宗地图及宗地界址坐标；6、其他证明材料。
（以上材料中的复印件须提供原件备查，文件复印件上须加盖申报单位的公章证明原件与复印件一致）（二)出让国有土地使用权初始登记1、土地登记申请书；2、单位、法定代表人证明、个人身份证明或户籍证明复印件、土地登记委托书、受委托人身份证复印件;3、申请登记机关、事业单位法人登记凭证，企业工商营业执照、组织机构代码复印件;4、出让合同、土地交付证明、出让金交纳凭证、契税证明；5、拍卖（挂牌）出让国有建设用地成交确认书；6、有批准权的人民政府批文；7、地籍调查表、宗地图及宗地界址坐标；8、其他证明材料。
（以上材料中的复印件须提供原件备查，文件复印件上须加盖申报单位的公章证明原件与复印件一致）(三）租赁国有土地使用权初始登记1、土地登记申请书；2、单位、法定代表人证明、个人身份证明或户籍证明复印件、土地登记委托书、受委托人身份证复印件;3、申请登记机关、事业单位法人登记凭证、企业工商营业执照、组织机构代码复印件;4、建设用地批准书（企业改制的提交企业改制方案、土地资产处臵方案及批准文件）；5、国有土地使用权租赁合同、土地租金缴纳凭证;6、国有土地使用权租赁批准文件;7、原《国有土地使用权证》；8、地籍调查表、宗地图及宗地界址坐标；9、其他证明材料。
国土资源分局地籍管理科工作汇报
国土资源分局地籍管理科工作汇报XX年，国土资源分局地籍管理科在市国土资源局及分局党委领导下，紧紧围绕中央xx大报告精神和我市“三个温州”及我区“和谐”建设的战略目标，坚持以科学的发展观来统领地籍管理工作，切实转变工作作风，不断提高自身国土资源管理水平，全区地籍管理工作呈现了新的局面。
一、业务工作方面1、进一步规范土地登记行为，努力做好地籍登记工作。
随着新《土地登记办法》的实施，及按照省厅和市局进一步规范土地登记工作的要求，地籍科专门针对地籍管理业务方面的法律、法规，并结合各会议纪要，编订了区地籍管理资料汇编，并在3月份组织了一次地籍业务培训。
同时，以每季度的文明所检查为契机，采取抽查和实地核查相结合的办法，对现实土地登记中的一些做错误做法进行纠正，进一步规范了土地登记行为，提高了工作人员的业务水平。
2、做好地籍日常登记、发证工作。
地籍科在进一步规范土地登记工作的同时，加大日常土地登记工作力度。
一年来，共办理日常土地登记发证6382宗，其中集体土地使用权2241宗、国有土地使用权4001宗，遗失补证登记141宗，刊登公告52期，办理建设项目用地复核验收185宗，办理土地使用证延期手续350宗，办理抵押登记1012宗，抵押注销登记435宗，查封登记24宗，抵押金额约90亿元。
为支持我区经济发展需要，按照区政府要求，为强强集团等8家区重点企业办理土地使用证分割登记，极大的方便了企业融资等问题。
3、加强集体农用土地所有权登记发证工作及做好二次土地调查（城镇部份）工作。
为了顺利完成我区的集体农用土地所有权登记发证工作，科室在上半年专门召开了关于加快集体农用土地所有权登记发证速度的会议。
在去年集体农用土地所有权登记发证工作的基础上，要求各基层所按照辖区实际，制订了详细工作计划，至今共调查登记205个村，登记宗地303宗，调查登记率达85%，剩余36个行政村因土地权属纠纷暂缓登记。
根据市国土资源局要求，我们开展了区二次土地调查（城镇部份）工作，制订了实施方案、工作计划、工作安排及相关资料准备。
竞聘地籍科科长发言稿
竞聘地籍科科长发言稿尊敬的评委老师们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是参加本次竞聘的候选人，很荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和理念。
我竞聘的是地籍科科长一职，我将通过发言稿向大家介绍我对这一职位的理解和计划。
首先，我将谈一下我对地籍科科长这一职位的理解。
地籍科科长是一个既重要又具有挑战性的岗位，需要承担着地籍管理工作的全面领导和协调责任。
地籍工作是国土资源管理中的重要组成部分，具有极高的社会影响力和现实意义。
作为地籍科科长，我将不仅仅是一个管理者，更应该是一个组织者、协调者、推动者和引领者。
在新的时代背景下，地籍科科长应该具备更高的要求，要有全局观念和战略思维，善于把握形势变化，积极创新工作思路和方法，提高工作效率和质量。
接下来，我将分享一下我对地籍科工作的一些想法和计划。
首先，我将着力加强地籍工作的规范化和信息化建设。
地籍工作是一个细致、复杂、繁琐的工作，需要高效的信息管理系统来支撑和保障。
我将注重加强地籍数据的采集、整理、分析和应用，推动地籍数据的数字化转型，提高信息系统的智能化和自动化水平，减少人工操作的错误和繁琐。
同时，我将加强工作流程的规范化和标准化，建立健全地籍管理的制度和规章，提高工作的科学性和规范性。
其次，我将加强地籍工作的团队建设和人才培养。
地籍工作是一个协作性强、团队合作意义重大的工作。
作为地籍科科长，我将注重团队建设，营造积极向上的工作氛围，鼓励员工创新思维和团队精神。
我将积极推动地籍科人员的培训和学习，提高他们的专业素养和工作能力。
我将组织定期的工作例会和交流研讨，加强内部沟通和知识共享，提高团队协作的效果和工作的质量。
再次，我将注重地籍工作的服务意识和用户需求。
地籍工作是服务社会、服务公众的工作，我们的目标是为社会提供准确、及时、便捷的地籍信息服务。
作为地籍科科长，我将注重了解用户需求，积极回应用户反馈，提供更加个性化、差异化的服务。
我将推动开展地籍宣传教育活动，提高社会对地籍工作的认知和理解，提高社会满意度和认可度。
地籍科主要业务与流程(鸳)
五、地籍管理科主要业务与流程
（一）主要业务
1、市辖区范围内土地登记发证工作
2、土地资源调查和土地统计
3、年度土地变更调查和动态监测
4、参与非农建设用地材料的审核
（二）业务流程
划拨国有建设用地使用权初始登记流程表
名称变更（不构成土地使用权转移）、地址变更登记流
程表
用途变更登记流程表
土地使用权分割登记流程表
土地使用权继承、赠与登记流程表
国有土地使用权抵押登记流程表
更正登记流程表
集体建设用地使用权抵押登记流程表
土地抵押注销登记流程表
土地证书遗失补发流程表
农村宅基地使用权登记流程表
集体建设用地使用权登记发证流程表
集体土地所有权登记发证流程表
国有农用地使用权登记发证流程表
土地资源调查和土地统计流程表
年度土地变更调查和动态监测流程表
非农建设用地材料的审核流程表。
枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市国土资源局（枣庄市测绘局）主要职责内设机构和人员编制规定的通知
枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市国土资源局（枣庄市测绘局）主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】枣庄市人民政府办公室•【公布日期】2019.07.25•【字号】枣政办发〔2010〕53号•【施行日期】2019.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市国土资源局（枣庄市测绘局）主要职责内设机构和人员编制规定的通知各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：《枣庄市国土资源局（枣庄市测绘局）主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
枣庄市国土资源局（枣庄市测绘局）主要职责内设机构和人员编制规定根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《枣庄市人民政府机构改革方案》（鲁厅字〔2009〕58号）和《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于枣庄市人民政府机构改革的实施意见》（枣发〔2010〕1号），设立枣庄市国土资源局（挂枣庄市测绘局牌子），为市政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由国务院和省、市政府公布取消的行政审批事项。
（二）将科技成果转化具体实施的职责交给事业单位和社会中介组织。
（三）加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度。
加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用。
加强矿产资源规划和合理开发利用管理，强化资源回采率和资源综合利用率的监管。
二、主要职责（一）承担保护与合理利用土地资源、矿产资源等自然资源的责任。
组织拟订全市国土资源发展规划，参与全市宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究，提出国土资源供需问题平衡的政策建议；编制并组织实施国土规划，组织实施国土资源领域资源节约集约利用和循环经济的政策。
（二）承担规范国土资源管理秩序的责任。
贯彻执行国家、省有关土地矿产资源、测绘管理政策、法律法规和技术规程、规范、办法；调查处理国土资源重大违法案件。
（三）承担优化配置国土资源的责任。
地籍科管理制度
地籍科管理制度一、地籍科管理制度的基本内容1.地籍科管理机构的设置和职责：地籍科管理机构是具有法律资格的政府机构，负责对不动产进行登记、管理和监督。
地籍科管理机构的职责包括但不限于：收集、整理和更新不动产信息；规划和维护不动产档案；协助政府管理土地资源；为不动产权利人提供咨询和服务等。
2.不动产登记制度：不动产登记是指对土地和房屋等不动产进行所有权、权利和限制情况的登记。
不动产登记制度是建立在土地管理法律基础上的一项重要管理制度，是确定不动产权益的有效手段。
不动产登记制度包括登记主体、登记程序、登记方式等内容。
3.不动产权证制度：不动产权证是不动产所有权的证明文件，也是不动产交易和转让的依据。
不动产权证制度是不动产管理的核心内容，是保障不动产权益的重要保障。
不动产权证制度包括权属证、权利证等内容，具有法律效力。
4.不动产调查评估制度：不动产调查评估是对不动产价值和情况进行调查和评估的工作。
不动产调查评估制度是保证不动产市场有序运行和保护不动产交易双方权益的一项重要制度。
不动产调查评估制度包括调查标准、评估方法、评估报告等内容。
二、地籍科管理制度的实施和保障1.加强监督管理：地籍科管理机构应当加强对不动产登记、权证发放等工作的监督管理，建立健全内部监督机制和外部监督渠道。
加强对不动产市场的监测和预警，及时发现和解决问题，确保不动产权益的合法性。
2.提升服务水平：地籍科管理机构应当加强对不动产权利人的服务，提高服务质量和效率，简化服务流程，为不动产权利人提供便捷、高效的服务。
建立不动产信息公开平台，方便不动产交易和查询。
3.规范管理制度：地籍科管理机构应当建立健全不动产管理制度和操作规范，规范工作流程和程序，确保不动产登记、权证发放等工作符合法律法规和标准。
加强对工作人员的培训和考核，提高工作素质和能力。
4.加强信息化建设：地籍科管理机构应当加强信息化建设，建立完善的不动产信息系统和档案库，实现信息互联互通和共享，提高工作效率和服务水平。
延安市人民政府办公室关于印发《延安市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知
延安市人民政府办公室关于印发《延安市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】延安市人民政府•【公布日期】2010.12.20•【字号】延政办发[2010]217号•【施行日期】2010.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文延安市人民政府办公室关于印发《延安市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知（延政办发〔2010〕217号）各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《延安市国土资源局主要职责、内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会研究批准，现予印发。
二○一○年十二月二十日延安市国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定根据市委、市政府《关于延安市人民政府机构改革的实施方案》（延市发〔2010〕6号），设立延安市国土资源局，为市政府工作部门。
一、职能调整1、取消已由国务院和省、市政府公布取消的行政审批事项。
2、将地方铁路建设协调管理职能划归市改革和发展委员会。
3、将地价管理职能收归市国土资源局。
4、加强耕地保护，强化土地供需调控和总量平衡。
二、主要职责（一）贯彻执行土地资源、矿产资源、地质灾害防治方针政策和法律法规；承担保护与合理利用土地资源、矿产资源等自然资源的责任。
（二）编制和实施全市土地利用规划、矿产资源规划、地质灾害防治规划和国土资源其它专项规划、年度计划；参与报省、市政府审批的城镇总体规划的审核；指导和审核县区、乡（镇）土地利用规划和矿产资源规划编制工作。
（三）负责全市国土资源市场秩序的监督管理。
监测土地市场和建设用地利用情况，监管地价，规范和监管矿业权市场；监督检查国土资源行政执法工作，调处重大权属纠纷，依法查处违法行为，承办行政应诉和行政复议事项。
（四）负责提供全市土地利用各种数据工作。
组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测；监督管理土地确权、土地分等定级、土地登记发证等工作。
（五）负责全市耕地保护工作。
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地籍管理科
科长：周云龙
一、工作职责
负责全市地籍、地政管理，制订全市地籍变更
调查、土地利用现状调查及变更调查的技术实
施细则和管理办法，组织实施全市土地资源调查、动态监测、地籍调查、土地利用现状调查，承担土地利用分类汇总统计工作；组织实施土地确权、登记、发证和土地使用权出让、转让、出租、抵押、作价出资、入股、终止等的权属管理，承办土地权属争议调处工作；负责全市地籍信息系统和土地利用现状管理信息系统的建立、更新及维护；负责国土资源综合统计及报表工作；协助人民法院依法查封土地使用权；承担局领导交办的其他工作。
二、服务承诺
1加强学习，提高素质是防腐拒变的能力。
（一）要通过自主学习和积极参加局组织的学习活动，提高依法行政理念和廉洁自律意识，切实增强遵纪守法和廉洁从政的自觉性。
（二）要认真学习和贯彻党纪、党规、纪检等法规制度，提高自身和全体科室人员的政治素养和党性修养，确保政治上时刻清醒。
（三）要自觉遵守廉洁从政行为规范，并将其落实于日常工作，贯穿于日常生活，管好自己，感染身边人。
2严格依法行政，规范行政行为。
（一）要牢固树立依法办事意识，严格执行地籍管理的有关法律法规和政策，凡是法律法规禁止的坚决不办。
（二）要严格依法办事。
在业务工作办理过程中，严格按规定程序办理，既要确保依据合法，又要做到程序合规。
三要完善办事规则，扎实推进土地登记规范化建设，针对新形势、新情况、新问题，根据法律法规，及时完善业务规则，不断提高工作效率。
3坚持以民为本，树立国土形象。
（一）要强化服务理念。
时刻牢记群众利益无小事，对业务办理过程中遇到的困难和问题，第一时间进行沟通，竭尽全力帮助解决。
（二）要创新服务举措。
要在坚持上门送证，预约办证等举措的同时，进一步创新服务方式。
继续推行上门办证，下基层面对面指导，窗口申请代理制度等工作机制。
（三）要提高办事效率。
要转变工作作风，提升业务技能，结合“创先争优”、“群众满意窗口”等活动，进一步优化规则，简化程序，缩减办理时间，提高办事效率
4、围绕中心任务，做好服务工作。
（一）全力以赴做好2013年土地变更调查工作。
要完善土地变更调查各项工作机制，建立健全土地变更调查实时变更制度。
依据国土资源日常管理工作，对用地管理信息做到实时更新，及时更新，努力做到月清季结，确保年度土地变更调查及时、真实、准确。
（二）完善地籍管理信息系统建设，深化地籍管理规范化建设，继续推进数字地籍调查，建立数据动态更新和汇交机制。
（三）推进土地登记标准化建设，实行土地登记标准化管理，切实维护土地权利人的合法权益。
（四）强化农村地籍管理，深入开展村庄数字地籍调查，全面推进农村宅基地登记发证工作完成农村宅基地发证不少于3000本，力争当年登记发证率达到95%以上，已建成的现代新市镇和城乡一体新社区发证率达90以上。