会员评家民主测评表(一)(汇编)

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工会会员评家民主测评表

工会会员评家民主测评表

工会会员评家的主要内容、评议标准、民主评议建家工作的主要内容(1)健全组织体系。

依法配备了工会主席、副主席或专兼职工会干部,工会主席、工会委员的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举;工会所属的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、群监、协管、劳动保护、厂务公开、工会小组等组织健全;会费的收缴与使用符合规定,职工入会率达到98%以上。

(2 )促进科学发展。

以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力,创建“工人先锋号”、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动;重视劳动模范的培养、选树、宣传和管理;发挥群监组织和女工家属协管作用,全力保证矿井安全生产,形成推动矿井发展的强大合力,激励职工立足岗位、建功立业。

(3 )履行维权职责。

建立平等协商与签订集体合同制度,签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同;协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题;指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷,构建稳定和谐的劳动关系;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行厂务公开,落实职工代表大会各项职权。

(4 )实施素质工程。

发挥工会“大学校”作用,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;组织开展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育培训,提高职工会员整体素质;有开展文体活动的计划、措施和记录,有活动场所和基本设施,职工文化生活丰富多彩;开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进职工业余文化素质教育。

(5 )服务职工群众。

关心职工疾苦,倾听职工会员呼声,积极反映职工会员的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事;建立健全困难职工档案,积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动,履行帮扶困难职工的第一知情人”、“第一报告人“第一协调人”职责。

(6 )加强自身建设。

工会分会班子成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,建立健全各项管理制度和工作制度,基础资料齐全;坚持职工代表大会制度,接受职工会员的民主评议和监督;深入开展“模范职工之家” 创建活动;管好用好工会经费;提升工会工作整体水平。

会员评家民主测评表

会员评家民主测评表

会员评家民主测评表
工会名称:测评时间:年月日
总体评价
注:⒈请在“满意、基本满意、不满意”任选一项并在相应格内打“√”。

⒉民主测评结果以总体评价结果为准,分项测评结果作为参考。

⒊基层工会可根据各自实际情况,对分项测评进行具体细化。

会员评家民主测评计票结果报告单
基层工会名称:(盖章)
职工数:会员数:
会议名称:会议时间:
应到会的会员(代表)人数:实际到会的会员(代表)人数:发出民主测评表数量:收回民主测评表数量:
会员评家民主测评结果:
基层工会主席签字:上一级工会(盖章):。

会员民主测评表

会员民主测评表

附件2 会员民主测评表
各位会员:
为加强会员对工会与教代会工作监督,值此换届之际,请您对近三年来校、院(单位)两级工会与教代会工作进行民主测评,并提出宝贵意见和建议。

谢谢!
分工会(盖章)
20 年4月28日
一、关于学校工会与教代会工作
校工会工作满意基本满意不满意
校教代会工作满意基本满意不满意
意见和建议(可附页)
二、关于学院(单位)分工会与二级教代会工作
学院(单位)分工会工作满意基本满意不满意二级教代会工作满意基本满意不满意
意见和建议(可附页)
备注:
1. 请各位会员在相应的测评栏中打“√”;
2. 表格由分工会统一印发,盖章有效;
3. 填写完毕,由分工会统一收回汇总后将测评结果报校工会。

基层工会会员民主测评表

基层工会会员民主测评表

附件1:
2019年度基层工会会员评家民主测评表工会组织名称:工会主席:
- 1 -
测评的主要内容有3个以上满意的,可对“本年度工会工作的综合评价”测评为满意,2个及以下满意且无不满意的,可测评为基本满意,有1个及以上不满意,可测评为不满意;其他意见及建议,有就填,没有就不填。

附件2:
2019年度基层工会主席、副主席民主测评

工会组织名称:
姓名:职务:
注:请根据测评内容,在满意、基本满意、不满意3 列中任选一项打“√”;测评的主要内容有3个以上满意的,可对“本年度工会工作的综合评价”测评为满意,2个及以下满意且无不满意的,可测评为基本满意,有1个及以上不满意,可测评为不满意;其他意见及建议,有就填,没有就不填。

附件3:
2019年度基层工会会员评家结果报告表单位名称:职工数:会员数:
会议名称:会议时间:2020年月日
会员代表总数:参会会员代表人数:
- 3 -
监票员:计票员:
基层工会(盖章):
年月日- 4 -
附件4:
2019年度基层工会会员评家综合评价汇总表
填报单位:填报人:联系电话:审核人:日期:2020年月日
- 5 -。

会员评家测评表

会员评家测评表
(六)加强自身建设。工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员代表常任制,实行会务公开、接受会员群众民主评议和监督;深入开展建设职工之家、“双爱双评”活动,按照会员群众愿意开展活动,提升工会工作水平。
(二)促进科学发展。以创建“工人先锋号”为主要载体,推动企事业单位发展;广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动,激发干部职工的创新活力;加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理,激励职工立足岗位、建功立业。
(三)履行维权职责。建立平等协商和签订集体合同制度、开展“共同约定行动”协商解决涉及职工切身利益的重大问题;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行厂务公开,落实职工代表大会各项职权;公司制企业依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会,参与企业管理;协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。
附件1:
会员
先进
合格
不合格
(一)健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全,单独设置工会工作机构,依法独立自主开展工资;工会主席(副主席)的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举;依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记;有单独工会工会财务账号,独立使用工会经费;将爱情专兼职工会干部、积极分子队伍建设;加强会员会籍管理,职工入会率90%以上
(四)实施素质工程。发挥工会“大学校”作用,积极开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工;深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强职工教育培训,提高职工整体素质;开展群众性精神文明创建和文化体育活动,推动职工文化和企业文化建设。

基层工会会员评家民主测评结果报告表

基层工会会员评家民主测评结果报告表

基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会(盖章)
职工数人,会员数人会议名称
会议时间
会员(代表)总数人,参会会员(代表)人数人发出票总数,收回票总数
监票员签名:计票员签名:
同级党组织盖章: 20 年月日注:工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

基层工会主席(副主席)民主测评表
填表说明:
(1)评分时,在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”;其他
意见建议,有就填,没有的不填。

(2)合计中满意和基本满意在8个及以上的为满意等次,6—7个为基本满意等次,5个及以下为不满意等次,并将测评结果填入测评结果栏内。

基层工会会员评家民主测评表
填表说明:
(1) 填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、
私营企业或其他单位。

(2)评分时,根据测评内容,结合基层工会工作实际,给予正确评分。

对于测评内容为“是否……”项的,如“是”该单项测评分就为标准分值,如“不是”该单项测评分为0分;测评内容中没有“是否”说明的,请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。

(3) 总分合计在80分(含80分)以上的为满意等次,60—79分的为基本满意等次,60分以下为不满意等次,并将测评结果填入测评结果栏内。

基层工会会员评家民主测评结果报告表

基层工会会员评家民主测评结果报告表

基层工会会员评家民主测评结果报告表基层工会(盖章) ____________________________________________ 职工数 ______________________ 人,会员数 ____________________ 人 会议名称 ____________________________________________________ 会议时间 ____________________________________________________ 会员(代表)总数 _________ 人,参会会员(代表)人数 _________ 人 发出票总数 ___________________ ,收回票总数 __________________监票员签名:注:工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员计票员签名:同级党组织盖章:20年 月 日基层工会主席(副主席)民主测评表填表说明:(1)评分时,在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“V” ;其他意见建议,有就填,没有的不填。

(2)合计中满意和基本满意在8个及以上的为满意等次,6—7个为基本满意等次, 5个及以下为不满意等次,并将测评结果填入测评结果栏内。

基层工会会员评家民主测评表填表说明:(1)填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业或其他单位(2)评分时,根据测评内容,结合基层工会工作实际,给予正确评分。

对于测评内容为“是否……”项的,如“是”该单项测评分就为标准分值,如“不是”该单项测评分为0 分;测评内容中没有“是否”说明的,请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。

(3)总分合计在80 分(含80 分)以上的为满意等次,60—79 分的为基本满意等次,60 分以下为不满意等次,并将测评结果填入测评结果栏内。

员工代表会员民主评家测评表

员工代表会员民主评家测评表

员工代表会员民主评家测评表员工代表会员民主评价测评表
评价对象信息
- 员工姓名:
- 工号:
- 部门:
- 职位:
评价内容
请根据以下几个方面对员工进行评价,并在每个方面根据实际情况打分。

1. 工作表现
请评价员工在工作中的表现和能力。

- 专业知识掌握程度(打分范围:1-5):
- 工作责任心(打分范围:1-5):
- 与同事合作能力(打分范围:1-5):
- 解决问题的能力(打分范围:1-5):
2. 团队合作
请评价员工在团队合作中的表现和贡献。

- 认可团队目标和价值观(打分范围:1-5):- 团队合作能力(打分范围:1-5):
- 共享信息与资源(打分范围:1-5):
- 对他人的支持和帮助(打分范围:1-5):3. 沟通能力
请评价员工的沟通能力和表达能力。

- 书面沟通能力(打分范围:1-5):
- 口头沟通能力(打分范围:1-5):
- 听取他人意见的能力(打分范围:1-5):
4. 创新能力
请评价员工在工作中的创新能力和对改进的贡献。

- 提出创新想法和解决方案的能力(打分范围:1-5):
- 对工作流程或方法的改进意见(打分范围:1-5):
- 对新技术、工具或方法的研究和应用能力(打分范围:1-5):5. 效率与质量
请评价员工在工作效率和工作质量方面的表现。

- 工作效率(打分范围:1-5):
- 任务完成质量(打分范围:1-5):
总结评语
请写下你对员工的总体评价和建议。

总体评价:
建议:
感谢您的参与和评价!。

会员评家民主测评结果报告表

会员评家民主测评结果报告表
会员评家民主测评结果报告表
基层工会(盖章)
职工数,会员数
会议名称
会议时间
会员(代表)总数,参会会员(代表)人数
发出票总数,收回票总数
测 评 对 象
满 意
票 数
基本满
意票数
不满意
票 数
工会工作
情况测评
工ห้องสมุดไป่ตู้主席
履职情况测评
工会副主席
履职情况测评
有关说明
监票员签名:计票员签名:
测评时间:年月日
注:①工会委员会委员不得担任本级工会会员评家活动的监票员、计票员。②会员评家活动每年开展一次,此表同时报上级工会业务部门备案。

吴江区基层工会会员评家民主测评表

吴江区基层工会会员评家民主测评表
加强自身建设:健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员代表大会制度,实行会务公开,接受会员民主评议和监督;深入开展职工之家建设活动,配齐职工活动阵地设施设备。





对本单位年度建家工作的综合评价
对单位工会工作和工会干部有何意见和建议
填写说明:1、本次测评采取无记名方式,请根据测评内容,在“满意、基本满意、不满意”3项中任选一项,并在相对应的栏内打“√”;2、最后“意见和建议”栏可自愿填写。
促进科学发展:深入开展劳动竞赛活动,广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动,劳模培养、管理工作规范。
履行维权职责:平等协商、集体合同制度等民主管理方面:建立平等协商集体合同制度和集体合同制度,指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议纠纷,提供法律援助。职代会制度,厂务公开工作规范。协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。
实施素质工程:以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展“创争”活动,职工教育培训工作扎实,群众性精神文明创建和文化体育活动丰富多彩。
服务职工群众:关心职工疾苦、倾听职工呼声,积极反映职工的意愿和要求,开展送温暖活动,积极配合上级工会开展临时救助、爱心互助、子女上学帮扶、法律援助、信访接待和人文关怀等困难帮扶服务活动履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。
“会员评工会主席”民主测评表
姓名:工会职务:时间:年 月 日
测 Байду номын сангаас 内 容
满意
基本满意
不满意
政治思想品德及廉洁自律情况;
完成年度建家计划及其他工会工作情况;
工会业务熟练程度及组织协调沟通能力;

基层工会会员评家民主测评结果报告表

基层工会会员评家民主测评结果报告表

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基层工会会员评家民主测评结果报告表
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
基层工会会员评家民主测评结果报告表基层工会(盖章)职工数人,会员数人会议名称会议时间会员(代表)总数人,参会会员(代表)人数人发出票总数,收回票总数测评对象满意票数基本满意票数不满意票数工会工作及职工之家建设情况测评工会主席履职情况测评工会副主席履职情况测评备注监票员签名:计票员签名:同级党组织盖章:20 年月日注:工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
----------------精选公文范文---------------- 1。

会员评家民主测评表(一)

会员评家民主测评表(一)

会员评家民主测评表(一)会员评家民主测评表(一)——基层工会本次测评主要内容包括以下几个方面:1.基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会是否健全,是否依法进行法人资格或工会法人代表变更登记,是否有单独工会财务帐号,是否独立使用工会经费,是否单独设置工会工作机构,是否按期换届选举,职工入会率是否达到85%以上。

2.是否深入开展劳动竞赛活动,广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动。

是否进行了劳模培养和规范管理工作。

3.是否建立了平等协商集体合同制度,是否指导和帮助职工签订劳动合同,是否依法妥善处理劳动争议纠纷,是否提供法律援助。

是否建立了职代会制度,是否厂务公开工作规范。

是否协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。

4.是否实施素质工程,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展“创争”活动,是否扎实开展职工教育培训工作,是否丰富多彩地开展群众性精神文明创建和文化体育活动。

5.是否关心职工疾苦、倾听职工呼声,是否积极反映职工的意愿和要求,是否开展送温暖活动,是否履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。

6.工会领导成员是否坚持民主集中制,是否密切联系群众,是否廉洁自律,是否管好用好工会经费和资产,是否坚持会员(代表)大会制度,是否基础资料齐全。

对于本单位职工之家建设的综合评价,我们认为满意。

基于以上内容,请根据测评要求,在满意、基本满意、不满意三列中任选一项打“√”;其他意见及建议,有就填,没有就不填。

工会主席、副主席民主测评表(二)本次测评主要内容包括以下几个方面:1.工会主席、副主席的政治思想品德及廉洁自律情况。

2.工会主席、副主席是否完成了年度建家计划及其他工会工作。

3.工会主席、副主席的工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力。

4.工会主席、副主席是否维护了职工合法权益,是否为会员群众说话、办事、服务。

请根据测评要求,在满意、基本满意、不满意三列中任选一项打“√”;其他意见建议,有就填,没有也可不填。

会员评家民主测评表

会员评家民主测评表
3、集体合同、女职工专项集体合同、职工劳动合同依法签订;劳动争议纠纷依法妥善处理,为职工提供法律援助;职代会制度,厂务公开工作规范;职工代表进入董事会、监事会。
4、实施素质提升工程,深入开展“创争”活动,职工教育培训工作扎实,群众性精神文明创建和文化体育活动丰富多彩。
测评内容
满意
基本满意
不满意
5、关心职工疾苦、倾听职工呼声,积极反映职工的意愿和需求,开展送温暖活动,履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。
附件1
会员评家民主测评表
工会名称:年月日
测评内容
满意
基本独设置,按期换届选举;工会委员会、经审会、女职工组织健全,按规定配备专兼职工会干部;依法进行工会法人资格登记,有单独工会财务账号,独立使用工会经费,职工入会率90%以上。
2、深入开展劳动竞赛活动,广泛开展合理化建设、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动。劳模培养、管理工作规范。
6、工会领导成员作风民主,密切联系群众,廉洁自律;工会经费和资产管理规范;坚持会员(代表)大会制度,基础资料齐全;建家、评价活动开展正常。
对本单位工会工作
的其他意见或建议
说明:请根据测评内容,在您认为满意、基本满意、不满意三项等次中,选其中一项打“√”;其中有五项以上满意的,为满意票;其中有两项以上不满意的,为不满意票;其余为基本满意票。

基层工会会员评家民主测评表

基层工会会员评家民主测评表

武汉市基层学校工会会员评家民主测评表
(一)
填表说明:
(1) 填表时单位性质是指教育机关单位、事业单位、民办学校。

(2)评分时, 根据测评内容, 结合基层工会工作实际, 给予正确评分。

对于测评内容为“是否……”项的, 如“是”该单项测评分就为标准分值, 如“不是”该单项测评分为0分;测评内容中没有“是否”说明的, 请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。

(3) 总分合计在80分(含80分)以上的为满意等次, 60—79分的为基本满意等次, 60分以下为不满意等次, 并将测评结果填入测评结果栏内。

学生会会员民主评家测评表

学生会会员民主评家测评表

学生会会员民主评家测评表学生会会员民主评价测评表1. 个人信息- 姓名:- 学号:- 专业:- 年级:- 手机号码:2. 民主参与请回答以下问题以评估您在学生会的民主参与程度。

1. 是否参加学生会的会议和活动?- [ ] 是- [ ] 否2. 是否经常发表对学生会工作的意见和建议?- [ ] 是- [ ] 否3. 是否积极参与学生会的项目策划和组织工作?- [ ] 是- [ ] 否3. 服务质量请回答以下问题以评估您对学生会服务质量的满意程度。

1. 学生会在解决学生问题时的反应速度如何?- [ ] 很快- [ ] 较快- [ ] 一般- [ ] 较慢- [ ] 很慢2. 学生会的服务态度是否友好和热情?- [ ] 是- [ ] 否3. 您认为学生会是否为学生提供了有用的服务和帮助?- [ ] 是- [ ] 否4. 诚信与责任请回答以下问题以评估您对学生会成员的诚信和责任感的评价。

1. 学生会成员是否履行了自己的职责和承诺?- [ ] 是- [ ] 否2. 学生会成员是否以公正和公平的态度对待每个学生?- [ ] 是- [ ] 否3. 学生会成员是否遵守学校规章制度和法律法规?- [ ] 是- [ ] 否5. 领导能力请回答以下问题以评估您对学生会成员领导能力的认可程度。

1. 学生会成员是否能够有效地组织和调动学生参与活动?- [ ] 是- [ ] 否2. 学生会成员是否能够有效地沟通和协调不同利益方之间的关系?- [ ] 是- [ ] 否3. 学生会成员是否有激励他人参与学生会工作的能力?- [ ] 是- [ ] 否6. 综合评价请给学生会的工作进行综合评价。

1. 对学生会的整体满意程度- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意2. 对学生会的建议和意见{您在这里填写您对学生会的建议和意见} 7. 签名请在下方签名确认。

- 学生签名:- 日期:。

工会会员评家民主测评表

工会会员评家民主测评表

工会会员评家民主测评表一、民主评议建家工作的主要内容(1)健全组织体系。

依法配备了工会主席、副主席或专兼职工会干部,工会主席、工会委员的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举;工会所属的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、群监、协管、劳动保护、厂务公开、工会小组等组织健全;会费的收缴与使用符合规定,职工入会率达到98%以上。

(2)促进科学发展。

以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力,创建“工人先锋号”、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动;重视劳动模范的培养、选树、宣传和管理;发挥群监组织和女工家属协管作用,全力保证矿井安全生产,形成推动矿井发展的强大合力,激励职工立足岗位、建功立业。

(3)履行维权职责。

建立平等协商与签订集体合同制度,签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同;协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题;指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷,构建稳定和谐的劳动关系;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行厂务公开,落实职工代表大会各项职权。

.(4)实施素质工程。

发挥工会“大学校”作用,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;组织开展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育培训,提高职工会员整体素质;有开展文体活动的计划、措施和记录,有活动场所和基本设施,职工文化生活丰富多彩;开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进职工业余文化素质教育。

(5)服务职工群众。

关心职工疾苦,倾听职工会员呼声,积极反映职工会员的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事;建立健全困难职工档案,积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动,履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。

(1)政治思想品德及廉洁自律情况。

(2)完成年度工会工作及落实建家计划等情况。

职业协会会员民主评家测评表

职业协会会员民主评家测评表

职业协会会员民主评家测评表职业协会会员民主评价测评表
1. 背景介绍
职业协会是一个由相关行业从业者组成的组织,旨在提供专业支持、资源共享以及行业内部的协作和合作。

为了保证协会的发展和提升会员的参与度,我们计划进行一次会员的民主评价测评,以了解会员对协会的意见和建议。

2. 测评目的
- 掌握会员对协会运营和服务的满意度;
- 搜集会员的建议和意见,以改进协会的工作;
- 提高会员的参与度和归属感。

3. 测评内容
请您根据您对协会的了解和经验,对以下方面进行评价和打分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):
- 协会的服务质量和效率;
- 协会的会员活动和培训课程;
- 协会的网络平台和信息传递;
- 协会的组织管理和决策效果;
- 协会的相关政策和法规;
- 协会对行业发展的推动和影响力。

4. 注意事项
- 请您实事求是地填写评分和评价内容,不要受他人影响;
- 不要填写与您自身无关的项目,并对您评价的项目进行简要说明;
- 如果您对某个项目没有具体评价或不了解,请留空。

5. 提交方式和截止日期
请您在纸质表格上填写评分和评价内容,并在XX月XX日之前提交至协会办公室,或将电子版发送至协会指定邮箱。

XX月XX日之前提交至协会办公室,或将电子版发送至协会指定邮箱。

6. 结果处理和反馈
评价结果将汇总进行统计和分析,并将匿名处理。

协会将根据评价结果,制定改进计划并向会员进行反馈。

感谢您的参与和支持,您的评价将对协会的发展和改进起到重要的作用!。

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附件1:
会员评家民主测评表(一)
注:请根据测评内容,在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”;其他意见及建议,有就填,没有就不填。

工会主席、副主席民主测评表(二)
注:请根据测评内容,在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”;其他意见建议,有就填,没有也可不填。

会员评家民主测评结果报告表(三)
基层工会(盖章)
职工数,会员数
会议名称
会议时间
会员(代表)总数,参会会员(代表)人数
发出票总数,收回票总数
监票员签名:计票员签名:
上级工会盖章 2009年月日
注:工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、
计票员。

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