领导者角色分析试题及答案

领导者角色分析试题及答案

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单选题

1. 在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：√

A “人”与“财”

B “财”与“利”

C “人”与“事”

D “财”与“物”

正确答案： C

2. 戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是：√

A 80%，20%

B 94%，6%

C 70%，30%

D 90%，10%

正确答案： B

3. 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：√

A 整合困难

B 使人信服

C 持续变革

D 专业水平

正确答案： C

4. 关于柯维博士提出的“3721”，下面说法中不正确的是：√

A “3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段

B “7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯

C “2”代表的是成功的两种类别

D “1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标正确答案： A

5. 下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是: √

A 价值多元

B 反应迅捷

C 主见增加

D 知识丰富

正确答案： B

6. 对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：√

A 让周遭的他人理解和做到这些

B 转变自身观念

C 转变他人观念

D 让他人更好地为其做事

正确答案： B

7. 以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：√

A 变化快速

B 竞争激烈

C 关系复杂

D 稳定平缓

正确答案： D

8. 在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：√

A 持续变革的思想和意识

B 强大的硬件设施

C 人才的储备

D 知识的学习

正确答案： A

9. 领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：√

A 领导者的能力

B 追随者的能力

C 领导者和追随者的动力

D 阻力

正确答案： C

10. 作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：√

A 为下属制造并不断强化一种权力

B 为下属制造并不断强化一个梦想

C 为下属制造并不断强化一种利益

D 为下属制造并不断强化一种意识

正确答案： B

判断题

11. 人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“贪、嗔、痴”。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. “操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误