公司治理论文
国有控股上市公司公司治理问题论文
国有控股上市公司公司治理问题的探讨中图分类号：f832 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）04-086-02摘要国有控股上市公司在我国国有资产经营中处于重要地位，如何完善国有控股上市公司治理机制，不仅是影响中国证券市场长远发展的问题，也是关系国有资产保值增值的重要课题。
本文首先对公司治理的内涵、公司治理的基本功能及国有控股上市公司公司治理的必要性进行阐述，其次，分析了国有控股上市公司公司治理存在的问题及成因。
同时，从有意识培育机构投资者，建立多元化的投资主体；优化控股股东与上市公司的沟通机制，实现双向互动的沟通；完善独立董事制度；经理人激励与约束机制的强化；建立内在化、动态化、长期化的激励机制和约束机制；建立高度透明化的国有控股企业经营与管理信息披露机制等方面就如何应对国有控股上市公司公司治理存在的问题进行了深入的探讨，提出了自己的看法和建议，具有一定的参考价值。
关键词国有控股上市公司公司治理激励一、国有控股上市公司公司治理的必要性1．在中国新兴加转轨的特定市场环境中，国有控股上市公司在所有上市公司群体中占据着十分重要的地位。
2．国有控股上市公司治理成为中国上市公司治理的重要环节，国有控股上市公司的治理水平很大程度决定了a股市场的公司治理水平。
3．公司治理要求企业生产要素、产权要素以及企业相关利益者的权、责、利得到合理匹配与分工，要求权利制衡、激励和监督机制的严格和周密的控制运行，通过完整系统的制度安排和控制程序，使企业的人流、物流、资金流、信息流都能按照既定的流量、流速、流向在执行中起动、运行、停止。
二、国有控股上市公司公司治理存在的问题及成因分析（一）“一股独大”可能影响公司治理效率当控股股东为私人或企业时，内部人控制往往与家族企业现象结合在一起；当控股股东为国家时，内部人控制往往又与政企不分现象伴随在一起。
由于国家股股东权利的执行机制不健全，可能出现两种情况：一是所谓“超强控制”，即政府在行政上对企业管理层干预较多，导致政企不分，企业目标政治化，企业难以有效地按市场规则运作；二是所谓“超弱控制”，即部分国有股东利益得不到有效保护，股东对企业经理层的监督流于形式，形成上市公司内部人控制。
公司治理和管理层的差异与联系论文
公司治理和管理层的差异与联系论文公司治理和管理层是企业组织结构中不可或缺的两个部分，两者有着紧密的联系和区别。
公司治理是一种对企业管理整体安排和控制的过程，包括由董事会、股东大会和执行董事组成的组织结构、政策和规程。
管理层是指企业内负责具体实施和落实治理方案的高级管理人员。
本文将从治理和管理层的概念出发，探讨它们的区别与联系，并分析治理和管理层的互动关系，以及对企业长期发展的影响。
一、公司治理的概念及其组成部分公司治理是一种针对企业管理整体安排和控制的过程，主要包括在公司如何定义目标、确定企业策略、监督企业活动和评估公司绩效等方面的政策和规程。
公司治理的主要组成部分包括：1. 董事会：董事会是公司治理的决策制定机构。
它由公司股东选举，由一定数量的董事组成，负责建立和制定公司政策、监督执行，以及管理与人财物管理相关的各项事务。
2. 监事会：监事会是一种独立于董事会和管理层的组织机构，负责对公司董事会和管理层及其程序进行监督，以保证公司合规、稳健运营。
3. 管理层：企业管理层是董事会直接雇佣的，主要负责公司的业务运营、人事管理、财务管理等方面的工作。
二、管理层的概念及其职责管理层是指企业内负责具体实施和落实治理方案的高级管理人员，由董事会任命，对治理层的决策进行执行。
管理层包含各种高级领导和高管职位。
在企业经营活动中，管理层具有以下职能：1. 制定公司的业务战略，并对公司发展进行长期的规划。
2. 调控公司的营运和财务活动，制定和实施公司的经营计划。
3. 为公司的各个职能部门和部门经理提供支持和指导，确保公司内部各项工作的顺畅进行。
4. 寻求新的发展和增长机会，包括企业合并、收购、联营、合资等。
三、管理层与公司治理的联系与区别虽然公司治理和管理层都在企业组织结构中发挥着重要作用，但两者有着不同的职责和功能。
首先，公司治理的主要职责是设定和决策公司的长期、广泛的计划，包括企业目标、战略和政策等。
而管理层的职责是实行治理层的决策，管理公司的日常运营和交易事务。
公司治理研究论文公司治理模式论文
公司治理研究论文公司治理模式论文：利益相关者公司治理研究综述摘要：随着传统的“股东至上”的公司治理模式的缺陷日益突出，“利益相关者”公司治理的模式受到越多越多的青睐，国内外相关的研究成果丰硕。
为此，总结了利益相关者公司治理的理论基础，并总结了利益相关者的界定和分类方法，对目前利益相关者公司治理模式进行分析，为国内外研究的进一步开展提供借鉴。
关键词：利益相关者；公司治理；治理模式1 引言公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排。
然而，自20世纪60年代以后,随着知识经济时代的到来，传统的“股东至上”的公司治理模式越来越受到质疑，取而代之的是“利益相关者”的公司治理模式。
尤其20世纪70年代以后，全球开始关注企业的社会责任,过去那种认为企业只是生产产品和劳务的工具的传统观点受到了普遍的批评,人们开始意识到企业不仅仅要承担经济责任,还要承担法律、环境保护、道德和慈善等方面的社会责任（刘俊海,1997）。
随着利益相关者公司治理模式得到普遍认可，学者们不断地围绕利益相关者理论展开长期讨论。
本文梳理了20世纪60年代以来学者们对利益相关者公司治理模式的理论研究成果，旨在对前人的讨论成果进行归纳总结，以求对利益相关者参与公司治理模式有更深刻的认识。
2 利益相关者的界定和分类2.1 利益相关者的定义1963年，斯坦福研究院的一些学者受到启发,首次提出了利益相关者的概念。
他们利用另外一个与股东对应的词“利益相关者”来表示与企业有密切关系的所有人。
他们给出的利益相关者的定义是:对企业来说存在这样一些利益群体,如果没有他们的支持,企业就无法生存(Freeman& Reed，1983)。
该定义揭示了企业存在许多影响企业生存的利益群体，并非仅为股东服务。
自利益相关者的概念诞生之后，不同的学者给予利益相关者不同的表述，其中最具代表性的是美国经济学家弗里曼给出的广义的利益相关者定义。
他认为,利益相关者是“那些能够影响企业目标实现,或者能够被企业实现目标的过程影响的任何个人和群体”(Freeman,1984)。
从公司治理角度看企业内部控制论文
从公司治理角度看企业内部控制中图分类号：f271 文献标识：a文章编号：1009-4202(2012)03-000-02摘要在公司制企业中，公司治理和内部控制有高度相关性，二者相辅相成，密不可分。
本文从公司治理的角度出发，分析了我国公司制企业的内部控制存在的缺陷和漏洞，并对如何完善内部控制提出建议和措施。
关键词公司治理内部控制措施一般而言公司治理分为狭义的公司治是和广义的公司治理一般而言公司治理分为狭义的公司治理和广义的公司治理。
狭义的公司治理是指所有者对经营者的一种监督与制衡机制，主要是通过股东大会、董事会、监事会及经理层等组成的用来约束和管理经营者行为控制制度；广义的公司治理则是通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者（股东、债权人、供应者、雇员等）之间的利益关系。
关于内部控制，目前得到学术界广泛认同的是美国的coso在1992年对内部控制的定义，即“内部控制是由企业董事会、管理层以及其他员工实施的，为经营的效率效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程。
”一、公司治理与内部控制的关系现代企业管理中，公司治理很重要。
金融危机使人们越发关注公司治理。
而公司治理，关键在于内部控制。
内部控制是管理者为达成目标所设立的规则及程序，紧密联系着公司治理。
公司治理是所有者监督和制衡经营者的一种机制，公司治理理结构来实现所有者利益最大化，一方面，避免所有者利益被经营者损害，另一方面承担相应的社会责任。
为保证经营效果、效率及可信度高的财务报告，董事会、管理层及员工共同实现内部控制过程。
企业内部控制的本质是为实现经营目标，控制企业全部交易、事项而存在于内部的控制体系和制度安排。
二、我国内部控制存在的主要问题（一）法人治理结构不完善，普遍虚设股东大会目前，我国大多数企业“一股独大”现象普遍存在，上市公司被控投股东操控，股东大会中小股东参加的不多，自身意愿无法表达，而使股东大会的积极作用不能正常发挥。
改善公司治理状况,提升企业竞争力论文
改善公司治理状况,提升企业竞争力摘要进入21实际以后我国企业面临新的挑战和机遇，要在激烈的国际竞争中求生存，求发展，必须修炼好自己的内功。
从实践的角度看,要形成强大的竞争力,应该从建立和完善公司治理制度开始。
中国企业要在世界占有一席之地,必须真正建立现代企业制度,完善公司治理结构。
关键词公司治理国际竞争力中图分类号：f271 文献标识码：a进入21世纪，中国企业的发展进入了一个新的历史转折。
加入wto以后，我国经济的发展拓展到以世界经济为背景，参与国际分工，扩大对外经济、贸易和金融活动的规模和领域。
中国现代企业制度还在逐步的构建和完善过程中，随着愈来愈多的企业走出国门，开展对外投资活动，中国企业的公司治理问题进一步凸显，改善我国企业的公司治理状况，提高我国企业的国际竞争力是我们面对日趋激烈的国际竞争所作出的必然选择。
一、现阶段我国企业公司治理现状（一）股权结构不合理。
我国绝大部门上市公司由国企改制而成，股权相对集中。
据不完全统计，第一大股东持股比例超过公司总股份51%的上市公司占总数的近一半；一半以上的上市公司第一大股东持股数量是第二大股东的5倍以上。
股权过于集中，不利于经理层在更大范围内接受监督和约束，易使中小股东的利益受损；国有股集中会导致政府在行政上对企业管理层干预过多，企业目标政治化，无法实现企业运作机制的转换。
（二）董事会独立性不强。
目前，我国上市公司均按照公司法及交易所上市规则的要求，建立了股东大会、董事会、经理层、监事会这种各司其职，互相制衡的组织结构。
但从实践情况看，董事会独立性不强。
由于股权高度集中，公众股东过于分散，董事会由大股东操纵，或由内部人控制，董事会也就失去了监督管理者的职能。
（三）监事会的作用有限。
我国公司采用的是单层董事会制度，与董事会平行的公司监事会仅有部分监督权，而无控制权和战略决策权，无权任免董事会或经理班子的成员，无权参与和否决董事会与经理班子的决策。
另外，监事受到公司董事会和经理的领导，很难对其进行监督。
公司治理论文
公司治理论文
公司治理是指企业内部和外部的规则和机制，用于确保公司能够有效和透明地运营、管理和决策，并保护股东利益。
公司治理的重要性已经得到广泛认可，因为它能够帮助降低公司经营风险、增加投资者信任度，并促进公司业绩的提升。
公司治理的理论可以涵盖多个方面，其中之一是权力和责任的分配。
根据公司治理理论，公司的激励机制应该合理分配权力和责任，以确保企业高层管理者和股东之间的利益一致性。
这意味着高层管理者应该被激励追求公司的长期利益，而股东则应该通过监督机制来确保高层管理者履行其职责。
另一个关键的公司治理理论是信息披露和透明度。
根据这个理论，公司应该提供足够的信息给投资者和其他利益相关方，以便他们能够做出明智的投资决策。
透明度和信息披露是公司治理的核心要素之一，因为它能够帮助减少信息不对称和潜在的道德风险。
此外，公司治理的理论还可以涉及到董事会的角色和职责、独立性和多样性、内部控制和审计、激励计划等方面。
这些理论的目标是建立一个公平、透明、高效的公司治理结构，以确保公司能够在全球竞争中取得成功。
然而，公司治理的实践存在一些问题和挑战。
例如，一些公司可能存在董事会缺乏独立性和多样性的问题，或者信息披露不充分的问题。
这些问题可能导致潜在的利益冲突和不当行为。
因此，未来的研究和实践需要继续探索如何改进公司治理结构，以适应不断变化的商业环境和全球化的竞争挑战。
公司治理论文：公司治理独立董事独立董事职能定位独立董事职能实现
公司治理论文：公司治理独立董事独立董事职能定位独立董事职能实现【中文摘要】独立董事制度,是英美法系国家为弥补其“一元制”公司治理机制的缺陷而逐渐确立的,主要在于防止“内部人控制”失控及完善公司治理。
随着独立董事在实践中显著作用的发挥,独立董事制度成了全球探讨改革公司治理的焦点。
为完善我国的公司治理结构,解决我国上市公司普遍存在的“一股独大”及由此导致的控股股东掏空公司、侵犯中小股东利益的问题,我国也引入了独立董事制度。
实践证明,独立董事制度在改善现有公司治理结构、控制和制约内部管理人及帮助公司决策等方面确实发挥了积极作用。
然而,独立董事制度在我国的运行中也暴露出许多问题与缺陷,仍无法摆脱“花瓶董事”及“签字董事”的称呼,需要进一步研究解决。
本文联系中国实际情况,就独立董事制度的职能定位及其实现进行了分析,并提出了一些观点、建议。
本文内容分为三部分。
第一部分主要内容为对独立董事职能进行定位。
首先,分析了在英美国家相关立法及规范对独立董事职能的规定,对英美国家独立董事的职能定位进行了分析。
其次,从我国实际国情出发,对我国独立董事的职能定位进行了研究,并从监事会与独立董事两种制度关系出发,对独立董事的职能进行了分析。
第二部分分析了我国独立董事制度的现状,分别从我国独立董事制度的立法、独立董事的独立性保障及行使职权环境三个方面对影响我国独立董事在公司治理中职能实现的制约因素进行了论述。
第三部分探讨了保障我国上市公司独立董事职能实现的有效途径和方法。
针对我国上市公司独立董事在实践中存在的问题,本章从四个方面提出了完善建议：建立完善的独立董事法制体系、完善独立董事制度的立法；完善独立董事任职资格及选任制度；完善独立董事作用机制；健全独立董事的激励约束机制。
独立董事制度的创建过程也是不断摸索、完善的过程。
我们希望看到一个有效率的、完善的独立董事制度在上市公司治理结构的过程中发挥应有的作用。
【英文摘要】The independent director system is first established by Britain and American in order to make up for the defects of the “one system” corporate governance structure, the main purpose is to prevent the “control of internal man”out of control, and improve the effect of corporate governance. Because of its effectiveness in the practice of corporate governance, thereafter the independent director system become the global focus while other countries studying how to reform and improve the corporate governance structure. Then to optimize the corporate governance structure of our country, and to address the prevalent problem (which caused by the phenomenon of the “the only big shareholder” that exist in many listed companies in our county) that the controlling shareholder hollow out the listed companies and infringe the interest of the small shareholders, our country also introducethis system. The practice has proved that the independent director system had indeed made an effective role in improving the existing corporate governance structure, in constraining and supervising internal managers and in making corporate decisions, etc. However, the operation of independent directors in China also has exposed many problems and shortcomings, still can not get rid of the name of “Vase Directors” and “Signature Directors”. So we need to study further in how to establish this system in our country as to address our problems. This paper will link the actual conditions in China to locate the independent director’s functions and to study how to realize the functions, and further put forward some ideas and suggestions on these problems.This paper is divided into three chapters. The first chapter is mainly to locate the function of the independent directors. Firstly, it studied the relevant laws and regulations about independent directors’ functions of Britain and American, and then discussed the location of functions of independent in the two countries. Secondly, this paper discussed the location of functions of independent director in China based on its actual national conditions. At the same time, this thesis also analyzed the functions of independent directors from therelationship between the supervising border and independent director system.The second chapter analyze the status of independent director system in China and discuss the conditions which impact the operation and realization of functions of independent directors in China from following three aspects:the legislation of independent directors;the independence of independent directors and the environment of exercising the power of independent directors.The third chapter studied the effective ways and methods in guaranteeing the realization of the functions of independent directors in China’s listed companies. This paper put forward suggestions from four aspects based on the problem that existed in the practice of independent director system. These suggestions were divided into following four aspects:to improve the legislation system and set up a suit sound and perfect laws and regulation for independent director system; to improve the regulation in qualification and selection system of independent director system; optimize the power exercising mechanism of the independent directors and establish a sound incentive and restraint mechanism for independent directors.The course of setting up independent director system in China is also a trial course to improve and optimize theindependent director system. We hope to see an efficient, comprehensive independent director system to play a due role in the process of improving our governance structure in China’s listed companies.【关键词】公司治理独立董事独立董事职能定位独立董事职能实现【英文关键词】Corporate Governance The Independent Director System Location of Functions of Independent Directors Realization Functions of independent directors【目录】我国独立董事职能实现之探讨内容摘要6-7Abstract7-8引言11-13一、我国独立董事的职能定位13-19(一) 独立董事的含义13(二) 英美国家独立董事职能定位13-15 1. 制约和监督”内部人”14 2. 审查公司财务及监督重大决策14-15 3. 战略与决策咨询功能15(三) 我国独立董事职能的定位15-19 1. 我国独立董事的职能15-17 2. 独立董事与监事会职能界定17-19二、我国独立董事职能发挥的制约因素19-24(一) 缺乏法律制度的保障19(二) 独立董事的”独立性”难以保障19-21 1. 任职资格不合理19-20 2. 独立董事的选拔机制不合理20-21 3. 任期过长难于保证独立性21(三) 独立董事行权环境难以保障21-24 1. 知情权得不到保障21-22 2. 独立董事发挥职能平台不完善22-23 3. 独立董事承担风险较大23-24三、独立董事职能实现的保障24-37(一)完善独立董事职能实现的制度保障24-25 1. 提高独立董事制度的立法效力24 2. 完善相关配套规定24-25 3. 完善自律准则25(二) 完善独立董事的任职资格及选任制度25-29 1. 具备独立性资格25-27 2. 具备良好的执业素质27-28 3. 完善独立董事的选任机制28-29(三) 完善独立董事的作用机制29-32 1.完善董事会会议制度29-31 2. 健全董事会专门委员会制度31-32(四) 完善独立董事的激励约束机制32-37 1. 声誉激励32-33 2. 薪酬激励33-35 3. 消极激励制度35-37结语37-38致谢38-39参考文献39-41【采买全文】1.3.9.9.38.8.4.8 1.3.8.1.13.7.2.1 同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发【说明】本文仅为中国学术文献总库合作提供，无涉版权。
公司治理方面论文
公司治理论文公司治理结构问题现状及对策分析班级：商会125姓名：肖晗学号：目录公司治理结构问题现状及对策分析 (3)摘要 (3)关键词 (3)一、公司治理结构的理解 (4)（一）公司治理结构有狭义与广义之分 (4)（二）公司治理结构主要包括三个方面的内容 (4)（三）公司治理结构要解决涉及公司成败的两个基本问题。
(4)二、我国公司治理结构存在的主要问题 (4)（一）政府治理和监管力度不够 (4)（二）目前公司中存在的董事会功能弱化 (5)（三）监事会未能充分发挥监督作用 (5)三、改进和完善我国公司治理结构的对策建议 (5)（一）加强和改进政府治理 (5)（二）实行独立董事制度 (5)（三）实现内部审计机构在公司治理中的角色和功能的转变 (5)四、家族企业在治理方面存在的问题 (6)（一）股权结构单一 (6)（二）资金、人才匮乏。
(6)（三）内部产权模糊。
(7)五、关于家族企业治理问题的建议 (7)(一）推行所有权和经营权的分离 (7)(二) 融合社会资本，建立多层次资本市场体系 (7)(三) 董事会实现共同治理，确保决策的科学性 (7)六、参考文献 (8)公司治理结构问题现状及对策分析摘要：伴随日益激烈的市场竞争环境，企业间的竞争愈演愈烈。
企业结构的治理尚存在一些问题，已成为企业进一步发展的主要瓶颈。
本文主要从企业的产权改变、治理结构、不同的理论背景下对资本结构和公司治理的研究进行了综述。
深入分析我国企业内部公司治理结构存在的优势与缺陷，并在此基础上，有针对性地给出完善企业内部公司治理结构的对策与措施，具有一定的现实意义。
关键词：治理结构；企业治理；家族企业；公司治理结构；董事会；一、公司治理结构的理解（一）公司治理结构有狭义与广义之分狭义地讲是指投资者和企业之间的利益分配和控制关系，包括公司董事会的职能、结构、股东的权利等方面的制度安排；广义地讲是指关于公司控制权和剩余索取权，即企业组织方式、控制机制和利益分配的所有法律、机构、制度和文化的安排.（二）公司治理结构主要包括三个方面的内容一是治理主体，即谁参与治理，现代治理结构理论认为，企业治理主体就是利益相关者。
公司治理结构对企业创新影响论文
公司治理结构对企业创新的影响摘要创新是企业保持核心竞争能力的唯一源泉，伴随着公司治理结构的完善，公司治理结构对企业创新产生着深刻的影响，本文从经营者、股权结构以及董事会三方面分析了公司治理结构对企业创新的影响。
关键词公司治理结构创新经营者股权结构中图分类号：f270 文献标识码：a一、公司治理结构的相关理论研究（一）公司治理结构的概念。
公司治理理论是伴随着现在现代公司制度的产生而发展起来的，现代公司制度区别于传统企业的根本点在于所有权和经营权的分离。
我国经济学家吴敬琏认为:“所谓公司治理结构，是指由所有者、董事会和高级执行人员三者形成的一种组织结构。
在这种结构中，上述三者之间形成一定的制衡关系。
通过这一结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管；公司董事会是公司的最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权”。
公司治理结构包括:(1)如何配置和行使控制权；(2)如何监督和评价董事会、经理人员和职工；(3)任何设计和实施激励机制。
（二）企业创新。
创新作为经济学的概念是美籍奥地利经济学家熊彼特在他的《经济发展理论》（1912）一书中提出的。
熊彼特认为，创新就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。
在现代社会经济发展过程中，创新是经济增长的重要源泉。
在市场竞争中,企业生存的关键就是要不断地提升竞争优势,而企业创新就是提升优势的手段。
在生产能力相对过剩市场相对饱和的条件下,企业成长的外部市场环境极为有限的情况下,企业只有通过内部化的市场整合,或外化的专业分工与协作,才能实现市场领先。
二、公司治理结构对企业创新的影响由于现在正处于知识经济的时代，一家企业若是要在此环境下保有长期的核心竞争力，必须拥有不断创新的能力，才能与其它的企业竞争，而公司治理结构有利于对企业创新。
（一）经营者。
由于经营者的创新动力来自于对自身利益或效用最大化的追求，经营者一般不愿意对长期性的r＆d项目冒险投资，从而经营者必须面对所带来的职业风险。
课题研究论文：公司治理的内部控制问题浅析
公司研究论文公司治理的内部控制问题浅析一、内部控制和公司治理理论的共同点公司治理是内部控制的前提和基础，它不仅可以保证内控的有效运行，还为内部控制提供了环境基础，同时内部控制还可以监管控制公司治理中所需要的。
他们的共同点有：1.都是基于委托代理理论。
委托人与代理人之间经济利益不完全一致，承担的风险大小不对等，公司在运营过程中信息与资金情况有误。
公司治理在经营者和所有者之间构建了桥梁，使二者产生委托代理关系，公司治理的中心问题就是解决代理风险问题，如何建立起有效的激励约束机制，促使所有者在经营者的帮助下实现最大化利益。
内部控制不同的是，它是介于管理者和其下属间的委托代理关系。
解决公司经营管理中不同层次经营者的委托代理问题，处理董事会、经理层以及各个部门间的关系。
正因为两者有相同的理论基础，使其相互制约，相互依赖。
2.公司治理和内部控制的另一个相同之处就是，二者的目标都是实现更好的管理公司。
内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益，保护资产的安全完整，财务会计报告及管理信息的真实可靠。
但其基本目标还是保证企业目标的实现。
公司治理为了实现其目标，需要明确各部门职责，合理的配置董事会、股东大会以及经理层之间的权限，对利益的分配尽量合理化。
二、公司治理下企业内部控制存在的问题1.缺乏有效的运行环境。
内部控制需要在一个有效的环境下运行，目前在我我国的企业中：首先，股权高度集中，“一股独大”的现象较为严重。
国有股、法人股处于非流通且控股或相对控股的状态，各大股东之间的实力分布极不平衡，另一方面社会公众股又高度分散。
其次，内部控制人现象。
内部控制虽然由企业全体员工共同完成，而在实际执行时，有些管理层凌驾于内部控制之上。
股东大会作为最高权力机构其权利相当有限，制约不了董事会，部分企业独立董事的独立性不明显。
2.内控信息沟通不畅，沟通机制不健全。
沟通对于企业内部来说至关重要，不仅有利于信息的交互，也方便了互相监督以及相互协调，而信息系统恰恰为沟通的方便提供了良好的渠道。
试论国企改革中的公司治理问题
试论国企改革中的公司治理问题摘要：随着我国经济的深入发展，特别是改革开放以来更为开放的企业运作环境，也让许多国有企业已经脱离了传统的制度和桎梏，实现了全面的跨越式的发展。
同时，在现代公司的相关治理要求下，也相应地设立了相应的管理机构。
但在这一改革的进程中，仍然有许多问题，即一些企业只是改变了一些形式，但依旧是被传统制度所束缚。
在此背景下，本论文重点就国有企业改革中的公司治理问题进行了深入地探讨和分析。
关键词：国企；改革；公司治理引言：自从我国实行了经济体制的变革之后，国企的改革一直是人们关注的焦点。
国有企业在改革过程中，历经数个时期的探索，主要表现为“放权”、“股份化”等过程。
在这个过程中，许多公司都摆脱了传统的制度，开始了证券市场的发行，并且建立了内部管理架构。
然而，在这个进程中，许多企业的发展变革也出现了停滞不前的情况，究其核心原因，主要是原有的制度依然对它们产生了更大的影响。
在此背景下，笔者就国有企业改革中的公司治理进行了研究。
一、国企改革中的公司治理现状分析（一）三会一层职权界限不清晰，没有明确权责清单指引公司尚未形成规范、明确的权责清单，公司党委会、董事会、监事会、经理层权责分工仍不够明晰，议事清单不齐全，分级授权体系不健全，影响日常事项决策审批和日常工作开展效率。
在现代公司体制中，公司的董事会起着重要作用，它主要负责公司战略规划、战略决策、总经理的选聘等，但是，在行使其职权时，通常要经过有关政府部门的审批或直接由政府部门任命，从而制约了董事行使职权的深度和广度。
同时，公司的经理层和董事会之间存在着权力交叉、重叠等问题，导致了我国国有资产的所有权人缺失和利益主体的模糊，从而影响了公司的运营和管理工作的效率。
以笔者所在区属国有独资一级平台公司为例，在执行国企改革三年行动方案过程中，虽然党总支会议事清单已发布，但三重一大事项尚未明晰，议事清单中的“其他应由党总支委前置研究讨论的重要事项”指代不清，造成不需要上会的事项也习惯或偏向于上会讨论现象，导致决策和工作效率下降。
公司治理结构论文
论公司治理结构中图分类号：f270 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）03-156-01摘要在现代公司制企业中，公司受股东委托由董事会代理管理，随着两权分离和法人产权的出现，典型的公司制企业中所有权、法人产权、经营权之间，就会产生权力分割与分配，形成公司法人治理结构，而公司治理结构是决定了公司的一系列财务问题。
本文将以浙江巨化股份为例，具体分析公司治理结构的安排和运用。
关键词公司治理结构内部机制外部机制一、公司治理结构介绍现代公司制企业中，公司是由法人来治理的，公司受股东委托由董事会代理管理。
作为两级的财产所有权与经营权，在治理结构中是分离的，这就是一般所说的两权分离概念，而作为这两级之间的法人产权，它直接受所有权的约束，行使其完整的法人的财产责任和重大事项决策权力，同时，法人产权又作为委托方，委托总经理及其经理人员行使日常经营管理权。
公司的法人治理结构如下图所示：公司的法人治理结构，就是要通过上述多层代理关系，从激励与监督、权责安排等方面，形成一个相互制约又降低代理成本，提高决策效率的组织体系。
而公司治理结构问题，决定了财务管理制度设计、财务管理层次和财务主体的安排理等一系列财务问题。
本文将以浙江巨化股份有限公司为例，从公司内部和外部机制来具体分析公司治理结构的安排和应用。
二、公司简介浙江巨化股份有限公司系经浙江省人民政府浙政批准，于1998年6月17日登记注册。
现有注册资本556，800，000元，股份总数为556，800，000股（每股面值1元），其中已流通股份：a股231，660，000股。
公司股票已于1998年6月26日在上海证券交易所挂牌交易。
九十年代以来，公司的15种产品先后16次获得省优、部优以上的荣誉和奖励。
经营范围包括氟化工原料及后续产品、基本化工原料及后续产品和化肥、农药的生产与销售。
主要产品为甲烷氯化物、无水氢氟酸、精甲醇、烧碱、聚氯乙烯、硫酸等。
三、公司内部管理和控制机制1．股东数量和持股情况据有关资料显示，巨化股份的国有法人股占绝对控股权，属于一股独大的状况，其余股份由其他股东分散持有，股权结构比例不平衡，大股东天然享有权利优势，在决策过程中，有可能发生大股东损害小股东、债权人等其他利益相关者利益的情形。
内部审计公司治理论文
浅析内部审计与公司治理中图分类号:f239 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)10-186-01摘要公司治理作为建立现代企业制度的核心,是经济全球化背景下一大趋势。
良好的公司治理是改善经营业绩、提高投资回报的重点。
只有建立一套完整的治理系统,才能彻底解决舞弊、腐败和管理不当的问题。
在这一系统中,内部审计是必不可少的组成部分。
关键词内部审计内部控制公司治理一、内部审计与公司治理的关系公司治理是实施内审制度的环境,是促进内审有效开展、保证内审功能发挥的前提和基础。
完善的公司治理才可能有独立的内审机构,内审机构才可能独立的进行评价和监督。
完善公司治理离不开内部审计。
内部审计功能的发挥依赖于公司治理创造的有利条件。
合理有效的内部审计是良好公司治理结构的内在要求。
它可以维系公司治理结构中股东、董事会、监事会和经理层之间的相互制衡关系,促进企业内部的沟通与协调;确保企业信息披露的真实和准确,最大限度的保护各利益主体的权益;促使公司不断完善企业内部管理约束机制,促进企业步入科学管理的轨道。
二、内部审计在公司治理中的作用1.完善公司治理机制。
内部审计是实现内部控制的关键要素。
内部审计对公司经营状况的了解,对管理、控制薄弱环节的客观反映,对公司内部控制状况的评估,对公司经营业绩和发展潜力的客观评估,从而防范决策风险规避经营风险降低审计和监管风险减小投资风险。
内部审计师对管理层的会计信息编报权力和充分披露进行约束,缓解管理层与投资者之间的信息失衡问题。
通过审计手段向有关部门或人员提供真实信息,降低信息不对称的程序,对代理人形成间接的约束,减少“逆向选择”和“道德风险”的影响。
2.促进公司道德与文化的营建。
内部审计师可以通过定期检查公司是否制定了清晰易懂的道德准则及相关配套措施,包括对揭发违反该道德准则的告密者的保护措施,来推动公司道德与文化的初步建立;通过及时进行股权投资审计、经营效益审计、财务收支审计来评估企业的道德与文化水平,并有针对性的提出整改建议,督促管理层合法经营、实现股东以及其他利害关系人的利益最大化,从而推动管理层遵守公司道德与文化。
完善公司治理结构,奠定良好发展基础论文
完善公司治理结构,奠定良好发展基础中图分类号：f271 文献标识：a文章编号：1009-4202（2012）01-116-01摘要深化农村信用社改革，是农村金融改革做出的重大决策，关系到经济持续、健康、稳定的发展，也是解决农村金融问题的根本之策。
本文结合泉州农商银行改制基本情况，将改革中的公司治理结构改善与发展关系进行了深入阐述与总结。
关键词公司治理结构农村金融机构完善一、泉州农商银行公司治理结构基本情况泉州农商银行是在原泉州城区信用联社和泉港区联社两家农村金融机构的基础上合并改制而成的泉州市首家市级农商银行，从改制伊始就以完善公司治理结构，奠定公司未来良好发展基础作为改革的主要课题。
（一）优质的股东结构首先是在股东的选择上提高准入条件。
在股改过程中严格按照《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》筛选入股股东，高标准准入、高规格引资、高起点运作，提高入股额度，新增自然人股东认购起点为150万股，新增法人股东认购起点为1000万股。
二是甄选优质股东。
遴选法人治理相对完善、注重长远发展、投资理念成熟、有风险承担能力的投资者作为发起人，实现把投机者挡在门外、引入真正优质战略投资者成效。
法人股东持股比例原则上高于1%但不超过5%，确保股权相对集中又避免形成“一股独大“的大股东垄断现象，又避免股权过于分散产生内部人控制问题，极大改善股权结构。
三是纯民营股份制商业银行。
法人股东股份29180万元，占股份总额48.63%；所有企业股东全部是民营企业，改制后更具有经营自主性。
四是建立合理股权结构。
构建一个相对分散但又适度集中的股权结构，合理股权结构是良好公司治理的坚实基础。
有利于发挥股东对公司治理的积极作用，有利于建立良好的公司治理。
股权的合理配置，为未来长远发展奠定了良好基础。
（二）规范的公司治理充分发挥股东和董事（或董事会）在公司治理中的积极作用，是公司治理建设的一项重要内容。
股东的专业程度及其积极性决定股东能发挥多大作用，注重股东的价值取向和公司价值取向融合，注重选择价值取向相对一致的投资者入股，让股东成为公司治理的积极参与者并积极支持企业长远发展。
上市公司治理困境及应对[论文]
![上市公司治理困境及应对[论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/1434f51acc7931b765ce155d.png)
上市公司治理困境及应对【摘要】中国上市公司治理面临严重困境，其实质是委托代理问题和内部人控制问题尤为突出，主要表现为成熟的股东受托意识缺失、大股东行为制衡机制缺失、内部人控制使监督约束机制虚化、“三会”运作流于形式、市场约束机制不成熟、法律约束机制不健全、媒体约束机制难以发挥等。
其应对策略：一是培养股东意识，强化股东权利；二是优化股权结构，增强股东控制权；三是加强董事会建设，制约大股东行为；四是促进董监事专职化，优化治理结构运作；五是加强经营考核，健全内部激励约束机制；六是完善法律法规环境，强化法律约束；七是充分发挥媒体作用，强化媒体约束；八是规范经理人市场准入，强化竞争压力；九是建设良好的公司治理文化。
【关键词】上市公司；公司治理；困境；应对策略文章编号:issn1006—656x(2013)06-00012-02上市公司治理既是一个永恒的理论难题，也面临着一些现实困境。
近年来，随着证券市场的逐步发展，以及公司治理基础性制度的建立，中国上市公司治理水平得到了一定的改善，但是治理困境仍旧比较明显，迫切需要。
一、上市公司治理困境及其实质科学而富有效率的公司治理包括内部治理和外部治理的一系列权力制衡与激励约束机制。
内部治理主要通过股东大会、董事会、监事会及经理层所构成的公司治理结构，实现所有者（主要是股东）对经营者的一种制衡监督。
外部治理则表现为通过一套包括正式或非正式的外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者（股东、债权人、供应者、雇员、政府、社区）之间的利益关系。
因此，内部治理和外部治理共同决定了公司治理效率的高低。
上市公司由于股权结构相对分散，所有权与经营权相对程度，因而委托代理问题和内部人控制问题尤为突出。
所谓委托代理问题指在一个上市公司中，作为委托人的股东和作为代理人的经理层之间，由于信息不对称或目标函数不一致，代理人可能会产生机会主义的道德风险（即代理人借委托人监督不力之际采取不利于委托人的行动）和逆向选择（即代理人利用信息优势作出有利于自己的决策），导致公司治理效率损失，从而损害委托人的利益。
公司治理小论文
上市公司公司结构治理与自愿性信息披露摘要：公司治理结构是指在现代公司制度下，用来协调公司内部不同利益相关者利益、行为的一系列法律、文化、习惯、制度等的统称。
完善的公司治理结构对公司自愿性的信息披露有着积极作用，我国当前的公司治理缺陷严重影响这我国上司公司的自愿性信息披露。
本文本文从理论上讨论我国上市公司在强制性披露之外进行自愿性披露的原因，以及公司治理结构对我国上市公司自愿性披露水平的影响，并且针对我国上市公司治理结构的缺陷,对自愿性信息质量的影响, 提出了完善我国上市公司治理结构与自愿性信息披露的政策建议。
关键字:公司治理结构上市公司自愿性信息董事投资者一、我国上市公司治理进行自愿性信息披露的原因自愿性披露信息是指除强制性披露的信息之外，上市公司基于公司形象、投资者关系、回避诉讼风险等动机主动披露的公司财务和公司发展的其他方面相关信息。
由于上市公司进行披露是自愿性的而不是强制性的，因此，我们可以从委托代理理论、信号传递理论、信息不对称理论、有效市场理论等对上市公司治理进行自愿性信息的原因进行分析。
1.委托代理关系上市公司的基本特征是所有权的经营权分离，由此形成上市公司所有权和管理权分离、所有者和管理者之间的委托代理关系。
根据委托代理，委托人对代理人的行为往往不能直接观察到的，监督代理人会发生担保成本、剩余成本、监督成本等，这些成本由代理人承担，这会降低代理人的薪金、分红和其他报酬，为了避免同公司投资者发生利益冲突，代理者必须向投资者提供真实、可靠的信息。
为了降低代理成本，便会通过财务报表等形式向委托人报告受托的情况，如果代理人的成本越高，公司的管理者越通过自动自愿信息披露降低代理成本。
重要的信息公开披露对保证代理契约的执行、减少代理成本都是必要的，因此，上市公司的董事会和经理之间的契约将促使公司进行自愿性信息披露。
2.信号传递理论信号传递理论认为，拥有大量高质量投资机会信息的经理，可以通过资本结构或股利政策的选择向潜在的投资者传递信息。
论文农村信用社公司治理的缺陷及改进对策
论文农村信用社公司治理的缺陷及改进对策农村信用社作为农村金融体系的重要组成部分，发挥着强大的金融支持和服务能力。
然而，由于其独特的组织结构和发展历程，农村信用社的公司治理存在一些缺陷，需要进行相应的改进对策。
首先，农村信用社的控股结构不够完善。
目前，农村信用社的大股东多为农民合作社、农村集体经济组织等，其自然人大股东过程自治的特点导致了权力高度集中，决策过程不透明。
为此，可以引入专业的金融机构或市场化股东，改善农村信用社的控股结构，增加公司治理的透明度和公正性。
其次，农村信用社的董事会监管不力。
目前，农村信用社的董事会成员多为地方政府官员和农村基层干部，缺乏专业金融知识和经营管理经验。
为改进这一问题，可以增加专业人士和独立董事的比例，提高董事会的监督和决策能力。
再次，农村信用社的内部控制与风险管理不够健全。
由于组织结构庞杂，农村信用社难以建立完善的内部审计和风险防范机制。
为此，农村信用社可以引入现代企业制度，加强内部控制和风险管理，提高农村信用社的经营效率和风险防范能力。
最后，农村信用社的信息披露和沟通不畅。
目前，农村信用社对外披露的信息有限，缺乏透明度，与股东和社会公众之间的沟通不够密切。
为改进这一问题，农村信用社可以建立健全的信息披露制度，积极与股东和社会公众沟通，增强透明度和公信力。
综上所述，农村信用社公司治理存在着控股结构不完善、董事会监管不力、内部控制与风险管理不健全以及信息披露和沟通不畅等缺陷。
为解决这些问题，可以改进农村信用社的控股结构、完善董事会监管、加强内部控制与风险管理以及提高信息披露和沟通的有效性。
只有这样，农村信用社才能更好地履行其金融支持和服务职能，促进农村经济的发展。
公司治理论文
公司治理论文公司治理：理论与实践的探索在当今竞争激烈的商业世界中，公司治理已成为企业成功的关键因素之一。
良好的公司治理不仅能够提高企业的运营效率和竞争力，还能够增强投资者的信心，促进企业的可持续发展。
本文将对公司治理的概念、重要性、主要内容以及面临的挑战进行探讨，并结合实际案例分析公司治理的实践应用。
一、公司治理的概念公司治理是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面的利益。
公司治理的主体包括股东、董事会、管理层、员工、债权人、供应商、客户、政府等。
这些主体在公司的运营中都有着各自的利益诉求，公司治理的目的就是要平衡各方的利益，实现公司价值的最大化。
二、公司治理的重要性1、提高企业运营效率良好的公司治理能够明确各利益主体的权利和责任，建立有效的决策机制和监督机制，避免权力过度集中和决策失误，从而提高企业的运营效率。
2、增强投资者信心透明、规范的公司治理能够向投资者传递企业管理良好的信号，降低信息不对称，增强投资者对企业的信心，吸引更多的投资。
3、降低代理成本在所有权与经营权分离的现代企业中，管理层可能会为了自身利益而损害股东利益。
有效的公司治理可以通过激励和约束机制，降低代理成本，使管理层的行为与股东利益保持一致。
4、促进企业可持续发展公司治理能够关注企业的长期战略规划，平衡短期利益与长期利益，注重社会责任和环境保护，为企业的可持续发展奠定基础。
三、公司治理的主要内容1、股权结构与股东权利合理的股权结构有助于形成有效的制衡机制，防止大股东侵害小股东利益。
同时，要保障股东的知情权、参与权、表决权等基本权利。
2、董事会治理董事会是公司治理的核心机构，负责制定公司的战略规划、监督管理层的工作。
董事会的独立性、专业性和勤勉尽责程度直接影响公司治理的效果。
3、管理层激励与约束建立科学合理的管理层薪酬激励机制，使其利益与公司业绩挂钩，同时加强对管理层的监督和约束，防止其道德风险和逆向选择。
公司治理对上市公司影响最新论文
公司治理对上市公司影响最新论文公司治理对上市公司影响最新论文一、公司治理在经济社会中的重要意义我国当前企业一个重大的课题就是建立现代企业制度，而现代企业制度的核心是建立规范的公司治理机制，公司治理机制体现了公司各利益相关主体在公司经营过程中责、权、利的有效配置，这种机制成功与否，主要是看其运作效率如何，即公司能否有效化解分歧、凝聚力量，在追求股东价值最大化的过程中，有效协调股东与其他利益相关者之间的利害关系。
二、我国上市公司中公司治理存在的主要问题自从我国提出现代企业制度后，社会上出现了“一股就灵”的倾向，各个企业争相改制、争相上市，同时模仿国外的公司治理结构建立起了相应的公司治理结构。
然而，我国低层次的简单“复制”国外的公司治理结构并没有给这些企业的公司治理带来预期中的深层次变化：1.在公有股所有者缺位背景下的股权多元化难以形成有效的制衡机制，内部人控制现象比比皆是。
2.上市公司虽然都已建立了股东大会、董事会和监事会，但这些机构在公司治理中却难有精彩表演。
3.不发达的股票市场并未对上市公司形成强有力的市场约束，中小股东往往变成上市公司、控股股东攫取私利的“牺牲品”。
4.尽管独立董事制度被各界炒得火热，但这些独立董事却往往是只拿钱不管事。
我国公司治理机制存在的这些问题，既有制度构造上的缺陷问题，也有市场机制发育不完善所带来的问题，还包括有关法律法规不完善、执法力度不够等问题。
归纳起来，主要表现在以下几个方面：（一）我国公司治理文化建设落后，不注重公司治理文化的建设。
由于我国上市公司大多数是由国有企业改制而来，在计划经济时代，都是由管理层传达上面的计划，企业员工只是按计划生产，因此，企业管理者及员工没有公司治理的概念。
（二）公司权力机构的设置不合理，缺乏对公司“内部人”的有效制衡与监督机制。
从权力机构设置来看，我国《公司法》规定上市公司必须设立董事会与监事会，在形式上属于由代表股东利益的董事会和在一定程度上代表其他利益相关者的监事会构成的双层委员会制度。
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浅析澳柯玛公司治理机关
摘要：公司治理主要涉及三个方面的内容：一是公司控制权的配置与行使；二是对董事会、经理人员和职工人员的监控以及对他们工作绩效的评价；三是如何设计和实施激励机制。
关键词：公司治理、股东大会、董事会、监事会
一、澳柯玛简介
青岛澳柯玛股份有限公司是根据中华人民共和国的法律在中国境内注册成立的股份有限公司。
澳柯玛公司是是全球制冷家电、生活小家电和环保电动车的领先制造商之一。
该公司于1998年12月28日通过股份制改造组建而成。
2000年12月29日，公司A股股票在上海证券交易所高科技版块挂牌上市，成为山东省首家通过中科院和科技部认定的高科技上市公司。
自创业以来，公司坚持“没有最好，只有更好”的企业信念，秉承“推动行业进步，谋求合作共赢”的经营宗旨，创新发展，努力拼搏，成为家电行业领域的佼佼者。
澳柯玛公司经营的主要产业有制冷家电、电动车、小家电等，具有年产冷柜300万台、冰箱100万台、电动车100万辆、小家电300万台的生产能力，拥有世界上最大的无氟冰柜生产基地，公司是世界上重要的冷链供应商。
1995年，澳柯玛被第50届世界统计大会、国家技术进步评价中心认定为"中国电冰柜大王"，冷柜产品已连续14年稳居行业国内销量第一；电冰箱增长迅速，已
成为公司新的经济增长点；电动车从2005年以来一直保持国内行业销量领先；小家电销量也居国内行业前列。
二、公司运作情况
澳柯玛公司按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规范意见》和《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求不断的完善公司法人治理结构和内部管理制度，制定了价位完善的三会议事规则，积极开展规范运作。
公司董事会办公室具体负责股东大会、董事会和监事会的日常工作；董事会即使将监管部门的最新政策、证券市场要问、市场典型案例、公司股价信息等报送给公司董事、监事、高级管理人员以及其他相关人员。
三、公司治理机关
(一)、股东和股东大会
股东是指依法持有公司的股份，并依法对公司享有权利和承担义务的人。
股东出资设立公司或购买公司的股份，按其所持股份的种类享有不同的权利和承担不同的义务。
持有同一种类股份的股东享有同种权利和承担同种义务。
股东是公司存在的基础，公司是股东资本的集合体。
澳柯玛公司原控股股东为青岛澳柯玛集团总公司，实际控制人为青岛市人民政府国有资产监督管理委员会。
通俗的讲，股东是公司的所有人，但不可以直接处分公司的资产。
股东和公司是两个不同的法律主体，各自承担自己应付的法律责任。
股东履行出资义务的同时还享有对公司重大事项的表决权、决策权、选举权等重要权利。
如果股东利用其优势地位，侵害了公司的合法权益，同时应付一定的法律责任，在澳柯玛公司股东侵害公司的事情在一段时期内屡次发生，所以澳柯玛集团在加强股东权益的同时，更重要的是如何履行股东义务，以及对公司应付的责任。
上市公司的股东大会是股份公司股东聚集在一起按照法定方式和程序决定公司法或公司章程规定的公司投资计划，经营方针、选举和更换董事与监视并决定起报酬等公司重大事项或方案的公司权利机关。
在建立和完善法人治理结构中，股东大会起着至关重要的作用。
澳柯玛公司董事会与股东保持沟通，股东大会制度建立健全了和股东沟通的有效渠道，积极听取股东的意见和建议，确保所有股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。
对改善公司治理、改善经营管理水平、改善信息披露质量和投资者的关系管理起到了促进作用，从而提高了对投资者的回报水平。
自澳柯玛公司上市以来，共组织召开了14次股东大会以及一次股权分置改革相关股东会议，所有股东大会均有董事会召集、召开由董事长、董事长授权的董事主持，历次股东会均有律师现场见证，公司历次股东会议的召集、召开程序符合相关规定。
澳柯玛集团股东大会是公司股东行使权利的机关。
股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。
其召集程序、举行程序和表决程序有法律的严格规定，也是保障股东行使权利的必要条件。
如澳柯玛集团股东大会的开会通知须提前30天公告，股东大会有董事会召集、董事长
主持，表决实行资本多数决的原则。
如果股东大会的召集、召开和表决违反了这些程序规定，股东大会所议事项就存在一定程度上的缺陷，严重的有可能导致该次股东大会的决议无效。
股东可以依据股东大会的程序缺陷向人民法院提起股东大会无效的诉讼。
（二）、董事和董事会
董事在公司的地位和权利是非常重要的，是股东大会决议的实际执行者，承担着掌管公司运作的重要责任。
所以相关法律法规对董事的任职资格做出了明确的规定，并规定了董事产生方式、提名方式，以及任期和解任程序、对董事的产生方式。
对董事会的组成，我国《公司法》以及《上市公司章程指引》等对董事会组成人员的数量、任职资格、召开方式决议程序等方面做出了明确的规定。
但董事会的表决方式是一人一票的表决方式，而不是一股一票的表决方式。
澳柯玛集团董事会的有效运作和科学决策，是该公司良好治理的核心。
该公司董事会现有的董事有9名，其中股东董事有5名独立董事有3名，管理董事有1名。
董事会是公司权力机关的执行机关，也是股东大会决议的执行机关。
总的来说董事应尽的义务主要有两项：一是诚实善意，不与公司利益发生冲突；二是董事应具备勤勉、注意和履行职责的技能。
澳柯玛现任董事能够勤勉的履行职责，具有任职资格，不违反《公司法》的有关规定。
该公司董事会成员均能勤勉尽责认真的法律法规
及《公司章程》赋予的职权，并积极的参加公司历次董事会，对董事会的科学决策、促进公司的良性发展起到了积极地作用，切实的维护了公司及中小投资者的利益。
需要特别说明的是，澳柯玛需要对董事会的权利和董事长的权利进行明确的界定和划分。
在董事会表决时，董事长与普通董事一样，也是实行一人一票表决权。
董事长的权利不能凌驾于董事会之上，从而使集体决策转变为一人独裁决策，以致将董事会悬空，最终会严重的影响公司的发展。
这也是所有上市公司应该特别注意的问题。
（三）、监事和监事会
澳柯玛的监事会现有成员5名，其中股东监事3名、职工监事2名。
根据《公司章程》和上海证券交易所有关要求，公司已经制定了《青岛澳柯玛股份有限公司股东大会议事规则》。
监事和监事会，最为公司治理机构的一个重要组成部分，发发挥着不可替代的巨大作用。
根据我国《公司法》的规定，监事会具有以下职权：列席董事会会议的权利；公司财务检查权；公司经营活动监督权；对董事、经理违规行为的制止及要求予以纠正权；召开股东大会的提议权。
但在现实中，监事会的职权并没有得到很好的落实。
澳柯玛在以后的公司治理中必须落实好监事会的权力，若监事会的职权形同虚设的话，久而久之只会制约公司治理结构的平衡，阻碍公司的的良性发展。
四、结论
公司内部各个治理机关只有充分发挥好各自的作用，建立健全良好的股权结构，加强监事会的实际作用，从而形成一个有效的约束、制衡机制，企业最终才能得到良性的发展。
致谢
谢谢黎华梅老师的指导，通过跟您的学习与研究，我深刻的了解了公司治理的基本理论与实务，这对我以后的发展有至关重要的作用。
参考文献
许海峰：《公司治理》人民法院出版社2004版。