2015年教师资格证考试教师考编教育学心理学资料心理学练习题判断题二

2015年教师资格证考试教师考编教育学心理学资料心理学练习题判断题二

1.世间存在的一切现象都有它的道理(规律).由此可知,成功必有规律,失败必有原因.√

3. 高创造性者的特征是具有幽默感,有抱负和强烈的动机,能容忍模糊与错误,喜欢幻想,具有强烈的好奇心,具有独立性. √

4. 心理学是研究心理现象及其规律的科学. √

5. 心理活动是人所特有的.

6. 人类的一切活动都与我们的心理有着密切的关系.了解心理现象,有助于我们进一步认识自己,他人与整个世界. √

7. 心理是客观现实在脑中的反映,脑是产生心理现象的器官,心理是脑的机能. √

8. 人类的动机都是有意识的动机.

9. 引起动机必须有内在条件和外在条件.引起动机的内在条件是需要,动机是在需要基础上产生的. √

10. 引起动机的外在条件是诱因.驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因. √

11. 人类动机对活动具有引发,指引和激励的功能.需要是由动机转化来的.

12. 兴趣是认识和从事活动的巨大动力,是推动人们去寻求知识和从事活动的心理因素. √

13. 需要是人脑对生理需求和社会需求的反映.需要是个体行为积极性的源泉. √

14. 兴趣是个体力求认识某种事物或从事某项活动的心理倾向.兴趣是个性心理特征之一. √

15. 兴趣,实际上,就是需要的延伸,它表现出对象与需要之间的关系,因为我们之所以对于一个对象发生兴趣,是由于它能满足我们的需要. √

16. 孔子说:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者."这说明,兴趣对学习具有重要的促进作用. √

17. 百度集团总裁李彦宏说:"百度成功的关键在于,员工们都非常喜欢自己所从事的工作."这说明,只要我们喜欢自己所从事的工作,即对自己所从事的工作感兴趣,我们就能获得成功.

18. 理想是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求.

√

19. 幻想可以分为理想与空想.空想是不符合客观规律,毫无实

现可能的想象,理想则反之.

20. 理想中的奋斗目标是以对客观规律的认识为基础,是符合客观规律的,因此是可以实现的。√

21. 心境是一种比较持久的,微弱的,影响人的整个精神活动的

情绪状态.心境是关于某一事物的特定的体验. √

22. 热情是一种强烈的,短暂的,暴发式的情绪状态.

23. 同一种刺激作用于不同的人,一般都能引起完全相同样的反应.

24. 心理是刺激与行为之间的重要桥梁.可以说,心理活动在影响着我们的一切行为. √

25. 能够驾驭得了自己的心理活动,就能够驾驭得了自己的前途与命运. √

26. 人的行为并不都是由意识来驾驭着,无意识在个别情况下,可以对我们的行为起到决定性的作用. √

27. 意识与无意识之间存在着一定的联系,而且彼此可以转化. √

28. 态度和品德的结构是一致的,都是由认知,情感和行为三个方面构成.

29. 在正常情况下,我们可以自觉地调节与控制自己的无意识.

30. 子曰:"岁寒,然后知松柏之后凋也."其含义为"困境使我们更加坚强".√

31. 子曰:"己欲立而立人,己欲达而达人.己所不欲,勿施于人."这说明,教师言传重于身教. √

32. 子曰:"知者不惑,仁者不忧,勇者不惧."这说明,我们应该拥有智慧,博爱与勇敢等重要特质. √

33. 老子指出,人生六大阶段的主要任务各不相同:胎婴养虚,幼儿养性,童蒙养正,少年养志,成人养德,老年养福.由此可见,中青年群体比青少年更需要品德教育. √

34. 弗洛伊德设想出,人格是由本我,自我和超我三个部分所构成,他认为,自我是一切行为动力的源泉.

35. 需要层次理论指出,人的需要包括由低到高级的5种需要,即安全,生理,爱,尊严与自我实现的需要. √

36. 教育心理学是研究教育过程中存在的种种心理现象及规律的学科.

37. 教师对学生期望,期待,热情关注是影响学生学业成绩和人格品质的一个重要因素. √

38. 失败并不是成功之母,检讨与反思是成功之母. √

39. 心理学研究发现,人和动物的行为可以分为两大类:一类是本能行为,一类是习得行为. √

40. 本能行为是通过遗传而获得的种族经验.例如,熊猫骑自行车

41. 习得行为是动物和人类个体在后天适应环境的过程中通过学习而获得的经验.例如,鸭子会游水. √

42. 广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化. √

43. 次广义的学习指人类的学习.狭义的学习专指学生的学习. √

44. 随着学习层次的不断提高,大学生的独立性,批判性和自觉性将会得到不断增强. √

45. 条件反射分为经典性条件反射与操作性条件反射. √

46. 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的客观判断.

47. 替代性强化,即通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向.

48. 自我强化,即学习者根据一定的主人标准进行自我评价和自我监督,来强化相应的学习行为,强化的作用在于激发和推持自己的学习行为. √

49. 社会惰化是指,当别人在场,或与别人在一起活动时,行为效率有所下降的现象. √

50. 任务难度越低,动机的最佳激起水平也越低.

51. 任务难度中等,动机的最佳动机激起水平也适中. √

52. 任务难度越高,动机的最佳激起水平也越高.

53. 动机激起水平与作业效率之间呈现一种倒"U"曲线关系. √

54. 学习迁移(简称迁移)是指一种学习中习得的经验对其他学习的影响.品德不存在迁移现象.

55. 定势也叫心向,指的是先于一定活动而指向这种活动的心理准备状态.它对于学习迁移只产生积极的影响.