浅析社区就业发展
2024年社区就业工作的总结
2024年社区就业工作的总结一、引言社区就业工作是一个国家或地区发展的重要组成部分，直接关系到人民群众的生活质量和社会稳定。
2024年，我国社区就业工作取得了一些积极的进展，但也面临诸多挑战。
本文将对2024年社区就业工作进行总结，以期为未来的发展提供经验和启示。
二、工作进展1. 就业形势稳定向好在国家的扶持政策和经济发展的推动下，2024年社区就业形势总体向好。
首先，经济增长稳定，为就业提供了坚实的基础。
其次，政府加大了对就业的支持力度，鼓励企业招聘更多的社区居民。
同时，也加大了对就业技能培训的投入，提高了社区居民的就业能力。
2. 创业创新发展态势良好2024年，社区创业创新呈现出良好的发展态势。
一方面，社区创业孵化基地的建设进一步完善，提供了良好的创业环境和资源支持。
另一方面，社区居民的创业意识和创新能力不断提升，越来越多的人选择创业就业，为社区经济的发展注入了新的活力。
3. 职业培训体系逐步完善为了提高社区居民的就业能力，2024年，社区职业培训体系逐步完善。
一方面，各级政府加大了对职业教育的投入，完善了职业培训课程和机构，并邀请优秀企业家和专家进行授课。
另一方面，社区居民的职业培训意识得到了提高，越来越多的人参加培训课程，提升了自己的就业竞争力。
三、面临的挑战1. 就业结构不合理尽管就业形势总体向好，但2024年社区就业结构仍然不合理。
一方面，一些传统行业的就业需求仍然较高，但人才供给不足。
另一方面，一些新兴行业的就业机会增加，但缺乏相关技能的人才。
因此，需要加大对就业结构调整的力度，促进就业机会与人才供给的匹配。
2. 职业培训体系亟待改进尽管职业培训体系在2024年逐步完善，但仍然存在一些问题。
一方面，现有的职业培训课程与市场需求不够匹配，培训内容不够实用。
另一方面，培训机构的师资力量和设施设备还有待提高。
因此，需要加大对职业培训体系的改进力度，提高培训质量，提升培训效果。
3. 创业环境亟待改善虽然社区创业创新呈现出良好的发展态势，但创业环境仍然需要改善。
浅析如何促进完善社区就业
四是社区就业人员社会保障缺失。目前我国的社会保障制度趋向传统正规部门就业，其本身不能适应社区就业灵活、非正规性的特点。社区就业劳动时间、劳动报酬等灵活不确定，社会保险、劳动关系不稳定，就业形式多样化，但我国目前劳动保障机制不健全，劳动法律体系不完备，对社区就业人员的保护措施十分缺乏。对于社区就业人员这一劣势群体而言，基本游离于现有的正规养老，医疗，失业以及工伤等社会保险制度之外。
评分标准四
20
条理性和逻辑性强，内容阐述清晰、按一定的结构进行写作
评分标准五
10
论文按规定的格式撰写，文章中引用的内容需用脚注注明来源
评分标准六
10
论文按规定的时间上交，每推迟一天，扣减2分
评分标准七
10
字迹工整，卷ห้องสมุดไป่ตู้整洁
评分标准八
特别
提醒
文章出现大段抄袭或者两人之间内容雷同达到80%以上，均不能及格。
针对上述状况，要解决女性的社区就业问题，首先，要使社区就业成为劳动力市场的有机组成部分，应该通过制度建设促进社区就业向规范就业过渡，从非正规经济组织向现代企业过渡。不断完善对社区就业劳动者的就业权益保护，将妇女发展纳入决策视野和决策过程中。其次，做好失业女性社区就业过程中的失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险接续和权益保护等工作。社会保险经办机构、劳动保障与服务中心要与相关部门密切配合，为中断缴费参保的再就业女性提供便利的失业保险、养老保险、医疗保险等保险关系接续服务，及时征收保险费用，并记录个人账户；对无力缴费的再就业女性，要妥善保存其保险关系，义务为她们提供个人账户的结存情况，说明享受相关待遇的条件和办法。最后，加强对社区就业女性的培训，提高女性素质，增强再就业能力。
社区发展对城市就业机会的影响
社区发展对城市就业机会的影响近年来，城市化进程快速推进，城市的社区发展成为关注焦点。
社区不仅提供人们的居住环境，还对城市的经济和就业机会产生深远影响。
本文将探讨社区发展如何影响城市的就业机会，并分析其中的机遇和挑战。
首先，社区发展促进了就业机会的增加。
一个健康发展的社区吸引了大量的商业和服务业投资。
随之而来的是各种各样的小型企业和商店的兴起，由此为城市创造了更多的就业机会。
社区中的小型企业和商店通常需要大量的员工来从事销售、服务和管理等工作。
这样的就业机会吸引了大量城市居民前来就业，减少了就业压力，为就业者提供了更多选择的机会。
其次，社区发展带动了新兴产业的发展，创造了更多的就业机会。
随着社区不断发展壮大，一些新兴产业开始出现并逐渐壮大。
例如，社区中的商业中心和购物广场的兴起，促进了零售业和物流业的快速发展。
这些新兴产业需要大量的工人来从事销售、仓储和物流运输等工作，为城市创造了更多的就业机会。
同时，社区发展还带动了旅游和文化创意产业的发展，创造了更多的与旅游、文化相关的岗位，如导游、翻译、艺术家等。
这些新兴产业的兴起，为城市提供了多样化的就业机会，促进了城市的经济多元化发展。
然而，社区发展也面临着就业机会不均衡的挑战。
一些社区的发展进程缓慢，就业机会有限。
尤其是一些贫困社区，缺乏投资和资源，导致就业机会稀缺，居民只能在更远的城市中寻找就业机会。
这种就业机会不均衡的现象加剧了城市贫富差距，使一部分人难以享受到社区发展带来的就业机会。
此外，社区发展也需要解决就业与居住之间的平衡问题。
一些社区因就业机会丰富而吸引了大量的人口迁入，导致居住空间不足。
居住和交通成本的上升使得一些居民不得不在远离自己工作地点的地方居住，甚至不得不涉足长时间的通勤。
这种就业与居住的不平衡现象对人们的工作和生活质量产生了负面影响，城市发展也面临着交通压力和环境问题。
在社区发展与就业机会之间取得平衡，需要政府、企业和社区共同努力。
社区人群就业情况汇报
社区人群就业情况汇报近年来，随着我国经济的快速发展，社区人群就业情况也逐渐受到了广泛关注。
作为社区工作人员，我们对社区人群的就业情况进行了一次调查和汇报，旨在更好地了解社区人群的就业现状，为他们提供更好的帮助和支持。
首先，我们对社区人群的就业状况进行了梳理和分析。
调查结果显示，社区人群的就业情况总体较为稳定，大部分人员都能够找到稳定的工作。
其中，有相当一部分人选择在社区内就业，从事保洁、物业管理、社区服务等工作；另外一部分人则选择外出务工或在城市中心地区就业，从事建筑工、服务业、餐饮业等工作。
总体来看，社区人群的就业情况呈现多样化和稳定性的特点。
其次，我们深入了解了社区人群就业中存在的问题和困难。
调查发现，一些社区人群在就业过程中面临着诸多困难，如技能匮乏、文化水平低、就业渠道狭窄等。
特别是一些年长者和残障人士，由于身体条件和年龄因素，很难找到合适的工作。
另外，一些外出务工的人员也面临着工资低、劳动强度大、工作环境差等问题。
这些问题的存在，给社区人群的就业带来了一定的困难和压力。
针对以上问题，我们也提出了一些改善和解决的建议。
首先，我们将加大对社区人群的职业培训力度，提升他们的就业技能和竞争力。
其次，我们将积极引导社区企业和单位，为社区人群提供更多的就业机会和岗位，促进他们就业。
同时，我们还将加强对特殊群体的关爱和帮助，为他们提供更多的就业保障和支持。
总体来说，我们将通过多种途径，努力改善社区人群的就业状况，让他们能够更好地融入社会和参与劳动。
综上所述，社区人群的就业情况是一个复杂而严峻的问题，需要我们共同努力来解决。
我们将继续关注社区人群的就业情况，积极采取有效措施，为他们提供更好的就业环境和条件。
相信在社会各界的关心支持下，社区人群的就业情况将会逐步得到改善，为社区和社会的发展贡献更多的力量。
社区就业工作总结6篇
社区就业工作总结6篇篇1在过去的一年中，我作为社区就业工作的负责人，带领团队积极推动社区就业服务的发展，取得了一定的成效。
本文将对我所负责的社区就业工作进行全面的总结，分析工作成绩和不足，并提出改进措施。
一、工作背景与目标随着经济的发展和社会的进步，社区就业服务在促进社会稳定和居民福祉方面扮演着越来越重要的角色。
我们社区的就业工作目标是帮助居民实现稳定就业，提升就业质量，并推动社区经济的繁荣发展。
二、主要工作与成效1. 完善就业服务体系我们建立并完善了社区就业服务体系，为居民提供全方位的就业服务。
包括职业指导、技能培训、岗位推荐等，帮助居民根据自身需求选择适合的就业服务项目。
同时，我们还积极与企事业单位合作，为居民提供更多的就业机会。
2. 提升就业质量我们注重提升居民的就业质量，通过职业培训和技能提升，帮助居民提高职业技能和综合素质。
同时，我们还积极推荐居民参与高薪高技能岗位，提高他们的收入水平和职业发展前景。
3. 加强就业宣传与引导我们通过举办就业宣传活动、发布就业信息、开展就业咨询等方式，加强就业宣传与引导。
让居民了解当前的就业形势和政策，掌握求职技巧和方法，提高他们的就业意识和能力。
4. 推动社区经济发展我们通过举办招聘会、创业大赛等活动，推动社区经济发展。
不仅为居民提供了更多的就业机会，也促进了社区经济的繁荣发展。
三、工作不足与改进措施1. 就业服务体系建设有待完善虽然我们已经建立了较为完善的就业服务体系，但仍存在一些不足之处。
例如，部分居民对就业服务项目的了解和参与度较低，需要进一步加强宣传和引导。
因此，我们将继续完善就业服务体系，提高居民的参与度和满意度。
2. 就业宣传与引导力度需加强在就业宣传与引导方面，我们虽然做了一些工作，但还存在宣传力度不够、信息发布不及时等问题。
我们将进一步加强就业宣传与引导力度，扩大宣传范围，提高信息发布频率，让更多居民了解当前的就业形势和政策。
3. 创业支持力度需加大虽然我们已经开展了一些创业支持活动，但还存在支持力度不够、创业成功率较低等问题。
社区就业发展：挑战与机遇,2023年度总结
社区就业发展：挑战与机遇，2023年度总结2023 年，社区就业发展面临着许多挑战和机遇。
在过去的一年中，我们取得了一定的进展，但是仍有很多工作需要继续努力。
在这篇文章中，我们将回顾 2023 年的社区就业发展情况，探讨其中的挑战和机遇，并提出今后需要采取的措施。
让我们来回顾一下 2023 年社区就业发展的情况。
在过去的一年中，我们看到了许多积极的变化，其中最重要的一点是就业机会的增加。
由于许多国家经济的稳步发展，越来越多的企业开始扩大招聘规模，社区居民的就业机会也随之增加。
在城市和乡村地区，许多新的职业正在兴起，例如、大数据分析、生物技术等。
这些新兴职业的兴起，为社区民众提供了更多的就业机会和职业发展空间。
然而，这并不是说社区就业发展面临的挑战已经迎刃而解。
我们仍然面临着许多问题，例如技能不足、就业岗位匹配不足、薪资过低等。
特别是针对年轻人和弱势群体，他们面临更多的就业压力和竞争，进入就业市场的门槛也更高。
此外，随着全球化的不断深入，国内外市场的竞争也愈发激烈，社区企业需要面临更多的竞争和挑战。
那么在这种情况下，社区就业发展的机遇在哪里呢？随着数字化技术和的不断推进，许多传统职业正在面临深刻的变革。
这为社区民众提供了转型和升级的机会，可以通过不断学习和培训，提高自己的技能水平，跟随时代的脚步，顺应市场需求，抓住发展机会。
在环保和可持续发展方面，社区企业可以探索新的商业模式和产品创新，深化绿色环保理念和节能减排意识，实现经济、环保和社会效益的多重收益。
面对这些挑战和机遇，我们需要采取什么样的措施呢？政府需要出台更加具有前瞻性的政策，对新兴产业和就业岗位进行深入研究和布局，为社区民众提供更多的就业机会和创业空间。
企业需要不断提高自身的竞争力和创新能力，积极探索新的商业模式和产品销售渠道，扩大市场份额，为员工提供更好的薪资和职业发展机会。
同时，我们也需要注重教育和培训的质量和效果，为社区民众提供更加优质的技能培训和职业规划服务，增强他们的就业能力和市场竞争力。
调研社区就业情况报告
调研社区就业情况报告根据我们的调研，社区就业情况总体上呈现积极的趋势。
以下是我们得出的一些关键结果和观察：首先，社区就业率较高。
根据我们的调查数据，社区的综合就业率为80%，意味着80%的居民在社区找到了就业机会。
这为社区居民提供了稳定的经济来源，使他们能够满足自己和家庭的基本需求。
这也有助于提高社区整体的经济状况和居民的生活质量。
其次，社区就业结构多样化。
我们发现社区的就业机会涵盖了不同行业和领域，包括制造业、服务业、教育、医疗保健等等。
这给居民提供了更多的选择，使他们能够根据自己的兴趣和技能找到适合自己的工作。
就业结构多样化还为社区经济提供了弹性和韧性，降低了失业风险。
另外，我们注意到社区就业的性别比例逐渐平衡。
过去，社区的就业机会主要集中在男性身上，而女性的就业机会相对较少。
然而，近年来，随着社会对性别平等的重视和政策的实施，社区就业的性别比例逐渐平衡。
我们的调研结果显示，目前社区的女性就业率已经接近男性就业率，这是一个积极的变化。
此外，社区就业情况也存在一些挑战需要面对和解决。
其中一个重要问题是薪资水平。
尽管就业率较高，但一些居民的工资水平相对较低，难以满足他们的生活需求。
因此，我们认为有必要采取措施提高社区就业的薪资水平，帮助居民获得更好的工资待遇。
综上所述，社区就业情况总体上是积极的，就业率较高，就业结构多样化，并且性别比例逐渐平衡。
然而，我们也应该关注薪资水平的问题，以确保居民能够获得可持续的经济来源。
我们建议社区政府、企业和相关组织共同努力，制定政策和措施，为居民提供更多就业机会，并提高就业的薪资水平，进一步促进社区的经济发展和居民的生活品质。
2024年社区就业工作的总结(4篇)
2024年社区就业工作的总结引言____年是一个重要的年份，社区就业工作面临着许多挑战和机遇。
本文将对____年社区就业工作进行总结，分析其中的成就及问题，并提出相应的解决方案，以期进一步推动社区就业工作的发展。
2024年社区就业工作的总结（二）____年，社区就业工作取得了一系列的成就，主要体现在以下几个方面：1. 就业机会增加随着经济的不断发展，社区就业机会逐渐增加。
政府出台了一系列的就业政策，鼓励企业在社区设置工作岗位，吸引了更多的企业前来投资。
此外，社区也积极引导居民创业就业，提升了社区的整体就业水平。
2. 就业技能提升为了适应市场的需求，社区加大了对就业技能培训的力度。
通过举办各类职业培训班和技能大赛，社区居民的就业技能得到了有效提升。
不少居民通过培训，掌握了新技术，提高了就业竞争力。
3. 就业环境改善社区也积极改善就业环境，通过优化社区规划和交通配套设施，提高了居民的生活品质。
此外，社区还加强了就业服务，提供了更多的就业信息和就业指导，让居民更加便捷地就业创业。
4. 就业培训服务加强社区注重提供全方位的就业培训服务，为居民提供了更多的机会和平台来提升职业能力。
社区与高校、职业培训机构等建立了合作，开展了各类就业培训项目，提升了居民的综合素质和就业竞争力。
二、____年社区就业工作存在的问题虽然____年社区就业工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决：1. 某些行业就业岗位供需不平衡随着新兴产业的快速发展，某些传统行业的就业岗位逐渐减少，而新兴行业的就业岗位却供不应求。
这导致了就业岗位供需不平衡的问题，部分居民在就业中面临困难。
2. 某些群体就业问题突出社区中的一些特殊群体，如残疾人、退役军人、失业青年等，在就业中仍然面临较大的困难。
这些群体的就业问题一直是社区关注的焦点和难点。
3. 就业技能与市场需求不匹配一些居民的就业技能与市场需求不完全匹配，这导致他们在就业中遇到了困难。
社区就业存在问题及建议
社区就业存在问题及建议
问题描述
社区就业面临以下几个问题：
1. 就业机会不足：社区资源有限，就业机会有限，导致很多居民难以找到稳定的工作机会。
2. 技能匹配不足：居民在就业前缺乏必要的技能培训和提升，导致他们缺乏竞争力。
3. 薪资待遇低：社区就业岗位的薪资待遇相对较低，难以吸引人才和提高居民的生活质量。
建议解决方案
为了解决社区就业面临的问题，以下是几点建议：
1. 创造就业机会：鼓励和引导社区企业和机构提供更多的就业机会，可以通过政府补贴、税收优惠等政策来支持和鼓励。
2. 提供技能培训：建立并优化社区就业培训机制，为居民提供各种技能培训课程，帮助他们提升竞争力。
3. 提高薪资待遇：鼓励社区企业提高就业岗位的薪资水平，提供更好的福利待遇，吸引更多人才加入。
结论
通过创造更多的就业机会，提供必要的技能培训，以及提高就业岗位的薪资待遇，可以解决社区就业存在的问题。
这将帮助居民找到稳定的工作机会，提升社区的经济发展和居民的生活质量。
社区就业工作的未来发展方向
社区就业工作的未来发展方向2023年，社区就业工作的未来发展方向随着科技的快速发展和社会的进步，社区就业工作也步入了一个新的阶段。
社区就业工作作为一项服务于社区居民的重要工作，其未来发展方向也在逐渐向着智能化和信息化的方向迈进。
本文将从三个方面来探讨社区就业工作未来的发展方向。
一、就业服务智能化未来社区就业服务中心将越来越向智能化发展。
通过引入AI等技术，可以在一定程度上实现语音识别、图像识别、智能咨询等服务，提高就业服务中心的工作效率，节省大量人力物力。
其中，语音识别技术可以识别居民的基本信息，帮助服务中心建立健全的资料库；图像识别技术可以识别居民的面部特征，方便居民提供相关的证件和资料。
智能咨询则能够更快捷更全面地提供就业信息和政策解读等服务，缩短居民的等待时间。
这些技术的应用不仅能够提高就业服务中心的工作效率，也能够提高服务质量，更好地为社区居民服务。
二、智能化办公社区就业服务中心是一个与社区联系紧密的机构，其未来的发展方向也不可避免地向着智能化办公方向前进。
在未来，社区就业服务中心可智能化管理工作流程，提高工作效率，节省人力和物力。
比如，可引入自动化的办公设备，实现无人值守的办公环境，大大减轻了一些繁琐的工作量。
此外，可通过智能设备实现对居民的数据进行自动化管理，为就业服务中心及居民提供高质量、更为高效的服务。
三、数据化管理未来，社区就业服务中心将从简单的服务提供者向数据感知型和实时监控型转变。
服务中心将联合一些适用的企业，共同建立一套服务平台和数据共享系统。
全面掌握社区居民的就业需求以及相关的政策，从而为就业市场和居民提供及时、准确的信息。
通过对数据的分析和研究，服务中心还可以将一些就业状况进行分类、统计、分析，并给出建议，为服务对象提供更专业的咨询。
总之，智能化和数据化将成为未来社区就业服务中心的一个重要发展方向，这不仅能够提高服务中心的工作效率和服务质量，也将更好地服务于社区居民的需要。
2024社区就业工作总结
2024社区就业工作总结2024年，社区就业工作取得了显著的成绩。
下面将从就业情况、就业政策和就业服务三个方面，对2024年社区就业工作进行总结。
一、就业情况2024年，社区就业形势持续向好。
首先，就业人数保持稳定增长。
随着经济的发展，各行各业都呈现出良好的发展态势，为社区居民提供了更多的就业机会。
社区鼓励创业的政策也取得了良好的效果，不少居民选择自主创业，进一步扩大了就业规模。
其次，就业结构得到优化。
社区通过开展职业培训和技能提升活动，帮助居民提升就业竞争力，促进就业结构优化升级。
高技能人才和新兴行业的就业比例逐渐增加，为社区就业结构带来了积极变化。
再次，就业质量不断提升。
社区注重提高就业岗位的薪资待遇和工作环境，鼓励企业加强员工培训和职业发展，提升员工的职业素质和创新能力。
同时，社会保障体系不断完善，为就业人员提供更多的福利和保障，增强其社会安全感。
二、就业政策2024年，社区制定了一系列有针对性的就业政策，以促进就业工作的发展。
首先，社区加大了就业扶持力度。
通过加大创业担保贷款和创业补贴的发放，鼓励居民创业就业，带动社区经济发展。
其次，社区引导企业提供更好的职业发展机会。
政府与企业合作推出一系列优惠政策，鼓励企业加强员工培训和职业发展，提供更多的晋升机会和职业发展路径。
再次，社区加强了对新兴行业的支持。
针对新兴行业的需求，社区提供相关培训和政策扶持，鼓励居民积极参与新兴行业，提高就业创业能力。
另外，社区还加强了就业信息发布和就业指导服务，提供更多的就业机会和工作指导，确保居民可以顺利就业。
三、就业服务2024年，社区的就业服务水平显著提升。
首先，社区建立了更完善的就业服务体系。
设立了更多的就业服务站点和服务窗口，方便居民就近办理相关手续和咨询就业信息。
其次，社区开展了多样化的就业培训和职业指导活动。
组织开展职业技能培训班、创业讲座等活动，帮助居民提升就业竞争力和创业能力。
再次，社区加强了就业信息发布和招聘活动。
浅析社区就业发展
浅析社区就业发展摘要：新世纪以来，面临严峻的就业形势，紧张的劳动力供求矛盾，社区就业在新增就业岗位、缓解就业压力、促进再就业等方面发挥的作用日益凸显，成为推动了社区经济发展、保护了城市弱势群体，维护了社会稳定的重要载体。
目前，我国社区就业发展总体势头良好。
一方面，国家和地方积极性高、社区就业发展潜力大、前景乐观；另一方面，存在着政策支持有待完善、管理服务体制不健全，街道、社区的定位不准、整体素质偏低及劳动保障机制不健全等问题。
本文从我国社区就业的产生背景、现状分析入手，找出了社区就业的影响因素和存在问题，同时，介绍了西方发达国家社区就业经验、就业模式，将我国社区就业与其进行比较借鉴，在此基础上，提出促进我国社区就业的相应对策。
本文的创新之处在于：综合运用劳动经济学、公共政策学等学科理论，分析当前我国社区就业问题；结合理论与实际，分析我国社区就业存在的问题和影响因素，并就进一步推进我国社区就业提出了有针对性和可操作性的对策。
关键词：社区、就业、对策目录1. 引言 (4)1.1 问题的提出 (4)1.2 研究的重点和意义 (4)1.3 研究现状 (4)1.4社区就业的相关概念与岗位划分 (6)2. 我国社区就业的现状分析 (8)2.1 社区就业在我国的发展现状 (8)2.2 我国社区就业存在的主要问题 (12)3. 国外社区就业的经验借鉴 (16)3.1 发达国家的社区就业模式 (16)3.2 我国与发达国家社区就业的比较 (18)3.3 发达国家社区就业的经验借鉴 (20)4. 进一步发展社区就业的对策探讨 (23)4.1 加大政策扶持力度，完善政策法规体系 (23)4.2 发展社区经济，拓宽就业渠道 (24)4.3 加强培训，整合社区劳动力资源 (26)4.4 完善促进社区发展与社区就业的综合管理机制 (27)4.5 构建社区就业社会保障机制 (29)结束语 (33)参考文献 (35)1. 引言1.1 问题的提出在火热的城镇化进程中，伴随新农村建设的推进，农村管理社区化的转变，我国社区就业正在迅速发展，未来有更大的发展空间，成为拉动城市就业重要引擎。
社区工作中的社区经济发展与就业指导
社区工作中的社区经济发展与就业指导社区经济发展是指在社区层面上促进经济的增长和发展，推动社区内居民的就业和创业机会。
与此同时，就业指导则旨在帮助社区居民提升就业技能和就业机会，实现自我发展和经济独立。
社区工作中的社区经济发展与就业指导相辅相成，共同助力社区的繁荣和可持续发展。
一、社区经济发展社区经济发展是社区工作中至关重要的一环。
通过促进社区内企业和组织的壮大和发展，社区经济能够创造更多的就业机会，提升居民的收入水平，改善社区整体的经济状况。
1. 创业支持和创新推动社区作为一个小范围的经济体系，应积极鼓励和支持居民的创业活动。
这可以通过提供创业培训、创业指导和资金扶持等方式来实现。
同时，社区还可以鼓励居民进行创新实践，推动新技术和新产业的发展，从而带动社区经济的增长。
2. 打造优质服务环境良好的服务环境对社区居民和企业的发展至关重要。
社区工作可以着力改善社区内的基础设施建设，提供完善的公共服务，例如道路交通、供水供电、医疗教育等，以吸引更多的居民和投资者参与社区经济的发展。
二、就业指导社区工作还应重视居民的就业问题，通过提供就业指导和职业培训，帮助居民提升就业竞争力，找到适合自己的工作机会。
1. 资源整合与发布社区工作可以整合各类就业资源，例如就业信息、职业培训机构、人才市场等，并将其发布给社区居民。
这样，居民可以及时了解最新的就业机会和培训机会，提高自己的就业能力。
2. 职业指导和培训社区工作可以组织职业指导活动，为居民提供相应的就业指导和咨询服务。
此外，社区还可以与相关机构合作，开展职业培训项目，提升社区居民的职业技能水平，提高他们的就业竞争力。
三、社区经济发展与就业指导的互补关系社区经济发展和就业指导是相互促进的。
只有在社区经济繁荣的基础上，才能够创造更多的就业机会和发展空间；而就业指导则可以帮助居民提升就业能力，更好地适应社区经济的发展需求。
同时，社区经济发展和就业指导也需要紧密结合，相互配合。
社区就业工作总结
社区就业工作总结社区就业工作是指通过各种渠道和方式，协助社区居民获得就业机会，提升就业能力，并帮助解决就业问题的工作。
本文将对社区就业工作进行总结。
一、背景介绍社区就业工作是社区发展的重要一环，也是国家和社会关注的热点问题之一。
在当前经济形势下，就业问题一直是政府和社会面临的重大挑战。
社区就业工作的目标是，帮助社区居民实现就业愿望，提高就业能力，增加就业机会，促进社区经济的发展。
二、工作内容社区就业工作的内容包括就业咨询、就业培训、就业推荐、就业创业等多个方面。
就业咨询是指根据社区居民的实际情况，为他们提供就业相关的信息和指导，帮助他们解决就业问题。
就业培训是指通过开设职业技能培训班、就业技能培训班等方式，提升社区居民的就业能力。
就业推荐是指将社区居民的就业需求与用人单位的招聘需求相匹配，为社区居民提供就业机会。
就业创业是指通过提供创业项目、创业培训等方式，帮助有意创业的社区居民实现创业梦想。
三、工作特点社区就业工作的特点主要有以下几个方面。
社区就业工作的对象是社区居民，因此需要充分了解社区居民的就业需求和就业状况。
社区就业工作是面向社区的，需要深入社区了解社区居民的就业需求，并与社区居民建立良好的沟通渠道。
社区就业工作需要充分发挥社区的资源优势，积极与社区内的企事业单位和社会组织合作，共同开展就业工作。
社区就业工作需要及时进行跟踪和评估，及时调整工作策略，以保证工作的有效性和可持续发展。
四、工作成效社区就业工作在促进居民就业和社区经济发展方面取得了显著成效。
通过开展就业咨询和培训，帮助社区居民提高就业能力，提升就业竞争力。
通过就业推荐和创业服务，帮助社区居民获得更多的就业机会和创业机会，实现自己的就业梦想。
通过与企事业单位合作，推动社区经济的发展，为社区居民提供更多的就业机会。
通过评估和调查，及时了解社区居民的就业需求和就业状况，为社区就业工作的改进和优化提供依据。
五、存在问题社区就业工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
社区工作者就业前景分析
社区工作者就业前景分析社区工作者是指在社区中从事各种社会工作的专业人员，他们的主要职责是为社区居民提供支持、服务和资源，以促进社区的发展和改善社区居民的生活。
随着社会的不断发展和进步，社区工作者的需求也逐渐增加。
在现代社会中，社区工作者的角色不仅仅是提供基本服务，还承担着社会教育、心理咨询、社区治理等多重职能。
因此，社区工作者的就业前景非常广阔。
首先，社区工作者在社会工作岗位中的需求稳定增长。
随着城市化的不断推进，城市社区规模日益扩大，社区发展的需求也日益增长。
社区工作者可以通过提供儿童教育、老年人服务、社区治理等多个领域的支持，为社区居民提供全面的帮助。
这将使得社区工作者在未来的就业市场上具有广阔的发展空间。
其次，社区工作者的职业发展途径多样化。
社区工作者可以在政府部门、非营利组织、社区服务机构等多个行业就业。
他们可以选择从事社区规划、社区组织、社区发展等领域的工作，也可以选择在教育、医疗、福利等领域展开职业发展。
这多样化的职业选择将使得社区工作者有更多的机会找到适合自己的工作，并不断提升自己的职业能力和发展潜力。
此外，社区工作者的工作内容多元化。
社区工作者需要掌握一定的社会工作基础知识和技能，如社会沟通、人际关系、问题解决等能力。
他们还需要具备一定的专业知识，如心理咨询、社区发展策划等方面。
这种多元化的工作内容使得社区工作者在职业发展过程中能够不断学习和成长，提高自己的综合素质。
最后，社区工作者的社会地位逐渐提升。
随着社会对社区建设和社区服务重视程度的不断提高，社区工作者的社会形象和地位也得到了广泛认可。
社区工作者的工作受到了社会各界的重视和关注，他们的工作成果对社区居民的生活质量和社区的发展起到了积极的推动作用。
这将为社区工作者的就业提供更广阔的发展空间和更好的职业发展前景。
综上所述，社区工作者在现代社会中具有广阔的就业前景。
社区工作者的需求稳定增长，职业发展途径多样化，工作内容多元化，并且社会地位不断提升。
社区就业工作存在的问题及对策
社区就业工作存在的问题及对策随着城市化进程的加快，社区就业工作在促进经济发展和改善居民生活质量方面发挥着重要的作用。
然而，社区就业工作也面临着一系列的问题。
本文将对社区就业工作存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、社区就业工作存在的问题1. 就业机会不足由于经济转型升级以及劳动力结构调整等原因，部分地区和行业出现了就业机会不足的情况。
尤其是技术含量低、劳动强度大的传统产业，难以提供充分的岗位供给。
2. 就业信息不透明在某些地方，社区居民获取岗位信息困难，特别是针对高新技术领域和服务行业中新增加的岗位。
这使得部分人找到合适岗位变得困难。
3. 就业技能匹配不当由于教育资源不均衡和职场需求日新月异，一些失学青年或下岗职工缺乏与市场需求相匹配的专业知识和技能。
他们很可能陷入就业困境，找不到合适的工作。
4. 人才流失问题一些优秀的青年人才由于社区发展相对滞后、薪酬福利待遇低等原因，选择外出或迁移到社区经济条件较好的地方就业。
这造成了人才在社区间不平衡分布的现象。
二、解决社区就业工作存在的问题的对策1. 提升就业机会政府应大力发展新兴产业和服务业，并加大劳动力市场信息公开度。
同时，提倡创业精神，鼓励和支持居民自主创业，增加就业机会供给。
2. 完善就业信息发布体系建立健全社区就业信息发布平台，通过线上线下结合的方式向居民提供及时准确的岗位招聘信息。
可以利用互联网技术和移动应用程序等工具来实现多元化渠道传播。
3. 加强职业培训与教育引导完善职业培训体系，将培训资源更好地配置到社区中，为需要提升技能的求职者提供相关课程和培训机会。
同时，在学校教育中加强与市场需求的对接，培养更多与岗位需求相匹配的人才。
4. 提高社区吸引力针对人才流失问题，政府可以通过提升社区经济发展水平、改善薪酬福利待遇等方式，提高社区的吸引力。
同时，注重打造良好的生活环境和社会氛围，为居民提供舒适便捷的服务和文化娱乐设施。
5. 推行就业援助政策为那些特殊群体或困难群众提供就业援助政策。
社区就业基本情况分析报告
目录
• 引言 • 社区就业现状分析 • 社区就业问题分析 • 社区就业发展建议 • 结论
01
引言
背景介绍
社会经济发展
随着社会经济的快速发展，社区 就业问题逐渐凸显，成为社会关 注的焦点。
就业政策调整
政府对社区就业的政策支持力度 不断加大，为社区就业提供了有 力保障。
产业结构调整
技能培训和职业指导缺乏
总结词
缺乏技能培训和职业指导是社区就业的另一个问题，这导致许多居民缺乏必要 的技能和知识，难以找到合适的工作。
详细描述
许多社区居民由于教育背景和工作经验有限，缺乏市场所需的技能。同时，社 区内缺乏有效的职业指导和技能培训机构，使得居民难以获得有针对性的培训 和指导，进而影响了他们的就业竞争力。
在互联网+、共享经济等新业态的推动下，社区就业将涌现出更多创新和创业的机会，劳动者需要保持创新思 维和创 业精神。
社区就业将更加注重与产业结构的匹配 随着产业结构调整和新兴产业的发展，社区就业将更加注重与产业结构的匹配，劳动者需要关注产业发 展趋势，及时调整自己的职业规划。
THANKS
感谢观看
03
社区就业人员文化 程度结构
社区就业人员的学历分布，以及 不同学历层次在各个行业或职业 中的分布情况。
社区就业行业分布
社区就业行业分布情况
各个行业在社区就业中所占的比例，以及主要 行业的特点和发展趋势。
社区就业行业变化情况
随着社会经济的发展，社区就业行业的变化趋 势，以及新兴行业和传统行业的比较。
05
结论
对社区就业基本情况的认识
社区就业已成为重要的就业形式
随着社会经济的发展和城市化进程的加速，社区就业已经成为一种重要的就业形式，为众 多劳动者提供了稳定的工作岗位。
社区就业工作总结
社区就业工作总结经过一年的社区就业工作，我深刻认识到了社区就业工作的重要性和意义。
社区就业工作旨在帮助失业人员找到合适的工作岗位，提高他们的生活质量和社会地位，并为社会经济发展做出贡献。
在社区就业工作中，我积累了一定的经验和教训，在此和大家分享。
一、经验1、建立良好的沟通渠道。
与求职者建立良好的沟通渠道，让他们了解社区就业中心的服务内容和流程，并主动了解求职者的需求，为他们寻找最适合的岗位，以达到双方共赢的效果。
2、建立多元化的服务方案。
社区就业工作要注重研究求职者的素质、技能、职业意向等特点，为每一位求职者量身定制个性化的服务方案。
此外，还要开展多样化的职业培训、招聘岗位推介和职业咨询等活动，让求职者了解市场行情和求职技巧。
3、突出重点人群关爱。
在社区就业中心工作，我们注意到了一些失业人员的特殊需求，例如退伍军人、残疾人、老年人、女性和农民工等，他们的就业困难程度更大。
在此，我们要加大对这些重点人群的关注和帮助，以让他们得到更好的服务和关照。
4、加强与用人单位合作。
在寻找就业机会的过程中，我们应该积极与周边用人单位建立联系，储备招聘岗位，争取招进更多的失业人员，同时为用人单位提供真实可靠的员工推荐，让双方都获益最大化。
二、教训1、服务不到位。
在社区就业服务中心的服务过程中，有些工作人员经验不足，没有掌握有效的服务方法和技巧，导致他们的服务质量不到位，使得一些求职者不能得到有效的帮助和指导。
此时，我们需要加强工作人员的职业培训和业务技能提升，使他们的服务水平有所提高。
2、信息渠道不畅。
由于我国各地区、各行业之间信息不对称，各个岗位职责差异较大，求职人员和用人单位之间难以有效沟通。
为此，我们要流传更多的具体招聘信息，便于求职人员更精准、更及时地了解市场最新情况，同时也使用人单位得到更多的竞争性、高素质的劳动力。
3、诚信问题。
在就业过程中，有一些不法分子利用求职者紧迫的心理，谎称自己有工作机会和招聘渠道，骗取求职者的财物。
浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作
浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作随着社会经济的发展和结构调整，社区就业岗位开发和再就业工作成为了社会的焦点。
社区就业岗位的开发与再就业工作的开展，不仅有助于缓解就业压力，也有利于社区建设和社会稳定。
本文将就如何做好社区就业岗位开发和再就业工作进行深入剖析。
发掘社区资源，拓展就业空间。
每个社区都有其独特的资源，包括人力资源、物质资源、文化资源等。
通过深入挖掘这些资源，我们可以开发出具有社区特色的就业岗位。
例如，家政服务、老年照顾、儿童托管、环境保护等。
强化与企业的合作，推动岗位开发。
社区可以与企业建立合作关系，通过企业提供的培训和实习机会，提高居民的就业技能和素质。
同时，企业也可以通过社区提供的劳动力降低生产成本，实现双赢。
政府政策支持，推动岗位开发。
政府应制定相关政策，对社区就业岗位开发给予政策扶持。
例如，对在社区开发就业岗位的企业给予税收优惠、对失业人员参加社区就业培训给予补贴等。
强化职业培训，提升再就业能力。
针对失业人员，应提供针对性的职业培训，提高他们的职业技能和素质，增强他们的再就业竞争力。
搭建就业平台，提供就业信息。
通过建立就业信息平台，发布各类招聘信息，为失业人员提供更多的就业机会。
鼓励创业，以创业带动就业。
政府应出台创业扶持政策，鼓励有创业意愿的人士积极创业，以创业带动就业。
社区就业岗位开发和再就业工作是一项系统工程，需要政府、企业、社区和个人的共同努力。
只有通过全社会的共同努力，才能实现充分就业，促进社会和谐稳定发展。
职业技能培训是提高劳动者就业能力和职业素质的重要途径，对于促进就业再就业具有至关重要的作用。
随着经济结构调整和产业转型升级的加快，企业对劳动者的技能要求也不断提高。
因此，加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业能力，成为当前就业工作的重中之重。
目前，我国职业技能培训已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
一是培训内容与市场需求不匹配，培训质量有待提高；二是培训方式单一，缺乏灵活性和针对性；三是师资力量不足，培训效果不佳；四是缺乏有效的评估机制，培训效果无法得到有效保障。
社区就业情况调研报告（精选3篇）
社区就业情况调研报告（精选3篇）社区就业情况篇1下岗失业和农转非人员，是当今我国社会特有的一个困难群体。
他们的自主创业和再就业问题，是时下各界特别关注的一个问题，直接影响到了社区的和谐发展与稳定。
XX社区位于，于20__年12月挂牌成立，由原XX社区和XX村合并而成，辖区面积3.8平方公里。
有11个居小组，常住人口2453户，5666人，其中党员125人，流动人口2100多人。
辖区内有企业80多个，居民区分成了、家属区、XX小区、XX小区四个居民区。
居民结构为国有企业工人、下岗失业人员、征地农转非人员、流动人口、廉租住户，但是这部分居民，一般年龄偏大、技能单一、文化偏低。
所以做好他们的创业和再就业工作应主要着力于第三产业--服务业。
而服务业也是分层次、有区别的，对劳动者素质要求比较高的一些服务业，招收素质稍逊的岗失业人员、征地农转非人员很有限。
为此，必须为他们寻找比较合适的领域和渠道。
为了更好的帮助三溪口社区拓宽就业渠道，积极引导和帮助更多的下岗、失业、农转非人员的创业和再就业。
今年上半年，XX社区服务中心对XX社区就业情况进行了详细的调查。
调查结果显示：（一）XX社区未就业居民占社区居民人数的35%，其中40岁以下未就业居民占总未就业人数的46.3%,有就业愿望的占60.4%，有培训意愿的占7.5%，有创业愿望的占15.0%。
（二）下岗、失业人员愿意从事社区服务业的比例为20%左右，在岗位选择上，愿到社区管理岗位、公益性服务岗位就业的占多数.愿意从事便民利民等服务岗位的较少。
主要是一些家境困难，年龄较大的妇女或是有这方面特长的下岗失业人员。
（三）对社区服务有需求的家庭所占比例为8%，其中3.5%已得到社区服务，4.5%家庭处于等待状态。
要求服务的项目基本上以钟点工、家教等为主。
目前，已得到社区服务的家庭其聘请社区服务从业者的途径，主要以社区推荐为主的64%，职业介绍机构占32%，亲友介绍及其它途径占4%。
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浅析社区就业发展摘要：新世纪以来，面临严峻的就业形势，紧张的劳动力供求矛盾，社区就业在新增就业岗位、缓解就业压力、促进再就业等方面发挥的作用日益凸显，成为推动了社区经济发展、保护了城市弱势群体，维护了社会稳定的重要载体。
目前，我国社区就业发展总体势头良好。
一方面，国家和地方积极性高、社区就业发展潜力大、前景乐观；另一方面，存在着政策支持有待完善、管理服务体制不健全，街道、社区的定位不准、整体素质偏低及劳动保障机制不健全等问题。
本文从我国社区就业的产生背景、现状分析入手，找出了社区就业的影响因素和存在问题，同时，介绍了西方发达国家社区就业经验、就业模式，将我国社区就业与其进行比较借鉴，在此基础上，提出促进我国社区就业的相应对策。
关键词：社区、就业、对策目录1. 引言 (2)1.1 问题的提出 (3)1.2 研究的重点和意义 (3)1.3 研究现状 (3)1.4社区就业的相关概念与岗位划分 (5)2. 我国社区就业的现状分析 (7)2.1 社区就业在我国的发展现状 (7)2.2 我国社区就业存在的主要问题 (11)3. 国外社区就业的经验借鉴 (15)3.1 发达国家的社区就业模式 (15)3.2 我国与发达国家社区就业的比较 (17)3.3 发达国家社区就业的经验借鉴 (19)4. 进一步发展社区就业的对策探讨 (22)4.1 加大政策扶持力度，完善政策法规体系 (22)4.2 发展社区经济，拓宽就业渠道 (23)4.3 加强培训，整合社区劳动力资源 (25)4.4 完善促进社区发展与社区就业的综合管理机制 (26)4.5 构建社区就业社会保障机制 (28)结束语 (32)参考文献 (34)1. 引言1.1 问题的提出在火热的城镇化进程中，伴随新农村建设的推进，农村管理社区化的转变，我国社区就业正在迅速发展，未来有更大的发展空间，成为拉动城市就业重要引擎。
政府机构和学者们研究认为，近年来新增就业岗位的40%以上是由社区就业提供的。
如何进一步促进社区就业发展，缓解城市就业压力，如何将居民的社区公共服务需求转化成为实际的就业机会和就业岗位，以及社区就业如何实现良性和稳定的运行和壮大，还存在一系列的问题需要进一步深入研究。
1.2 研究的重点和意义本文采取定性与定量研究相结合的方法，通过对资料进行深入分析，找出我国社区就业中存在的问题，并提出相应的对策和建议。
其中，如何更为有效地发挥社区的作用，进一步扩大社区就业的具体操作问题是本文研究的重点。
研究社区就业，有利于推动生产要素向服务业的合理流动和集中，加快社区服务业的发展；有利于进一步挖掘社区就业的潜力，扩大就业渠道；有利于开发社区公益性岗位，促进社区建设深入发展，进而有利于降低失业率、解决贫困、促进发展、提高劳动者技能，增强社区对居民的亲和力和向心力。
1.3 研究现状社区就业问题研究显然是滞后于我国劳动力就业出现严峻问题的。
近年来，我国社区就业研究出现了一系列成果，主要体现在如下几个方面：1、关于社区就业的背景和意义社区就业方式的出现是社会结构转型与社会现代化、经济体制和就业制度改革的历史产物，具有历史客观必然性、重要性和紧迫性。
包括体制改革和社会管理模式的转变，国家、市场与社区结构关系合理化，社区建设运动以及主流社会文化和价值观念更新等。
社区发展蕴藏着大量就业机会，特别是社区服务业，不仅具有较强的吸纳劳动力的能力，成为再就业工程的一个重要的支撑点，而且社区服务业对劳动力素质要求的弹性较大，尤其适合女性，这对于我国目前失业人员的知识结构和性别结构状况较为适合。
因而，应从就业和社区建设的角度，结合城市社区建设的需要，找准社区就业岗位的增长点；结合产业结构调整和小企业发展的需要，找准社区就业工作的着力点；结合社会保障管理服务社会化的需要，找准社区就业工作的依托点，将社区就业的主攻方向应当放在发展社区服务业上。
2、关于社区就业的对策和建议众多学者就社区就业的若干原则，提出了具有建设性就业对策，比如社区就业应与加快社区经济发展、加强社区管理、发展社区教育相统一，应当加大政府部门对社区就业工作的领导，建立就业信息网络组织，提供便捷的信息服务等，对提高社区就业水平起到了良好的促进作用。
3、关于社区就业发展的制约因素和前景城市社区就业的兴起和发展，是多种力量共同作用的结果。
从外部环境看，宏观经济状况和就业形势，城市管理体制改革和城市经济结构调整都会影响社区就业，微观层面上居民的消费需求和劳动力的供给需求也影响社区就业的发展。
从社区自身发展来看，社区自身的发育程度对社区就业的数量和内容具有最重要的直接影响。
针对当前制约社区就业发展的制度、观念和政策这三大主要瓶颈，许多研究者提出了高度重视发展社区就业的战略意义；积极倡导灵活的就业方式；切实加大政策扶持力度；推进社区服务产业化；完善社区就业管理等建议。
旨在让政府做到尽可能扫清社区就业发展中一些障碍，积极倡导和扶持社区就业的发展。
显然，光靠政府的积极性不够，只有把劳动者个人的积极性也调动起来，内化为自觉的行动，使大家都争做社区服务业的参与者，才能够真正有利于社区就业的发展，有利于城市就业问题的缓解。
1.4社区就业的相关概念与岗位划分目前，国内外学者对社区概念理解各有侧重，但对社区的地域性却是基本认同的，因此，本文对社区的定义是：聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。
由于我国社区还处于发展的初始阶段，社区就业是指社区部门上的就业，是一个比较模糊的经济范畴，包括由社区组织所提供的就业和在社区内的面向社区居民的各种公共服务就业。
[1]参考劳动和社会保障部对社区服务内容的划分，可以将社区就业的内容划分为便民利民服务、社区家居服务、社区管理服务和社区公益服务四类（见表1.1）。
表2.1 社区就业内容分类社区服务的类具体服务项目别小店，餐饮盒饭，美容美发，修鞋，洗涤，缝纫，家便民利民服务电维修，自行车维修，房屋维修，采购速递，其他家政服务，书报销售，家庭伴老护老，护理病人、母社区家居服务婴、残疾人等社会管理服务保安，保绿、保洁，保序、交通协管社区公益服务社区医院，社区养老院，民办幼儿园和学校根据提供服务主体和管理形式的不同，社区就业岗位可以分为六大类：面向社区公共服务的私营经济和个体经济；劳动部门管理的非正规就业；社区公益性就业岗位；民政部门管理的各类社区服务组织；面向社区公共服务的社会组织和民办非企业单位；其他社区经济组织和经济活动个人等。
2. 我国社区就业的现状分析2.1 社区就业在我国的发展现状2.1.1 我国社区就业的产生背景新世纪以来，随着体制转轨和城市化进程的推进，加速了劳动力资源的流动和重新配置，城市待业人员逐年增加，劳动力市场的压力逐步增大，就业问题已经成为我国经济发展的最大挑战。
与此同时，多层次、多形式的灵活的就业形式较快发展，而其中有相当一部分就是社区就业。
社区发展以及社区在为居民提供便利服务的过程中，大量的就业机会和岗位被创造出来，不仅是我国开拓就业空间的新领域，而且相对于传统的就业形态，体现了就业形式与机制的创新，是以社区为平台促进经济社会发展的一个重要作用机制，其就业容量大、方式灵活、门槛低、需求日增，是我国就业体系的重要组成部分。
2.1.2 发展社区就业的意义和前景1、发展社区就业的意义（1）就业领域向社区扩展是社会发展的必然趋势和社会进步的体现。
从社会结构看，社区是公民社会的一种表现形态，社区是否健康成长以及如何成长取决于、因而也体现了公民社会的发展程度，进而社会结构的合理性；从社会发展方向看，社区建设是一个以居民社会生活共同体为基点，推动社会全面进步的社会运动，有利于满足人们多样化的高质量的生活需求和全面发展；从社会全面进步和现代化的动力上看，社会全面进步和现代化最终都决定于各方面现代性因素自下而上的逐步积聚和升华，其根本动力在于社会的细胞——基层社区发展的程度。
（2）就业领域向社会扩展是社会就业结构成长的必然趋势。
随着人均国民收人水平的提高，就业结构的总的变动趋势是，劳动力在第三产业的比重逐步提高。
作为第三产业重要组成部分的社区服务业，其就业比重也必将逐步提高。
同时，事实也表明，随着社会经济的发展，社区服务业就业比重越来越大，社区服务业越来越成为第三产业的重要组成部分。
社会就业领域向社区扩展，反映了市场经济条件下资源配置合理化的内在要求，是客观的经济规律。
这种趋势既是就业结构高级化的结果，又是就业结构合理化的表现，因而是就业结构成长的反映和必然趋势。
[2]2、社区就业的发展潜力（以北京市石景山区为例）最近几年，社区就业越来越受到人们的重视，市场经济发展过程中的社区服务为社会提供了巨大的就业市场，然而社区就业的容量到底有多大、社区就业工作发展的潜力在哪里？这是研究我国社区就业的一个重要问题。
以北京市石景山区为例[3]，该区2001年至2003年新增加就业人员分别为4748人、7366人、7993人，其中社区安置失业人员4443人、4011人、4510人，占全区新增加就业人员的94%、54%、56%，而截止到2004年10月底，全区新增就业人员8232人，其中社区安置失业人员5182人，已占全区新增就业人员的63%。
可见，该区社区就业占每年全区新增就业人员比例在逐年上升，社区就业已逐渐成为该区再就业的主渠道。
2004年9月，北京市石景山区对本区社区就业发展潜力进行了抽样调查。
此次调查范围主要是在该区东、中、西部地区的八宝山、八角、广宁地区展开。
此次调查采用入户问卷形式，发放调查问卷600份，实际收回有效问卷527份，占三个街道辖区住户的2%。
在被调查的527人当中，有社区服务需求的368人，其中已雇佣劳务人员的家庭有71人，没有需求的159人，分别占调查人数的57%、13%、30%。
在有需求的人员中，高收入的94人，中等收入的198人，低收入76人，分别占有社区服务需求人员的26%、53%、21%。
数据显示，该区社区就业发展不充分，目前有着较大的增长空间。
另外，在高收入的117人中，有社区服务需求的94人，需求比例高达80%。
这表明社区服务需求是随着居民生活水平的提高而不断拓宽的。
调查发现，一方面，目前社区开发的就业岗位能够得到居民的欢迎，另一方面显示，开发的岗位还不能满足居民的生活需求，社区就业岗位开发的潜力还很大。
通过个案调查和资料分析，我们可以看到，我国城市的社区服务业不仅有着广阔的发展前景，而且蕴藏着大量的就业机会，我国社区就业的潜力很大。
随着经济发展和社区建设走向深入，我国的社区就业空间还将不断拓展，这使得社区就业势必成为城市就业和再就业的一个新亮点和突破口。
2.1.3 社区就业的影响因素发展社区就业，推动社区就业模式的转变，是未来就业的主要增长点。