火工品管理人员实名制

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现场作业人员实名制管理制度

现场作业人员实名制管理制度第一章总则第一条为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度，为了规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展，依据国家有关法律、法规、并结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于分包队伍所用劳务人员和自用劳务人员的管理与监督。

第三条分包队伍是指在公司各单位从事专业分包或劳务分包的单位。

劳务人员是指分包队伍在承包范围内所使用的人员和我单位自用临时务工人员。

第四条劳务实名制是指劳务人员提供有效的身份证件和国家规定的从业资格证书，并实施信息管理，现场考勤、工资支付等相关管理的一种制度。

第二章管理职责第五条公司职能部门职责：（一）人事部门1 、负责劳务实名制管理办法的制定与完善。

2 、负责指导劳务实名制办法的实施3 、负责劳务人员身份信息管理、考勤管理、工资支付、从业资格情况的监督检查。

4 、负责本单位临时务工人员的选用及信息管理。

（二）安保部门负责在用分包队伍项目经理、安全员安全生产考核合格证及特殊种作业持证上岗情况的监督检查。

（三）其他职能部门各职能部门负责本部门职责范围内持证上岗人员情况的监督检查，对不符合本办法或不按本办法管理的分包队伍有权提出辞退意见第三章信息管理第七条分包队伍劳务人员信息包括以下内容：1 、基本信息：姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式等；2 、岗位资格信息：职务、级别、证号、发证机构和发证时间等；3 、工资待遇信息：工资发放方式和工资标准等。

第四章考勤管理第一条分包队伍以作业组为单位设立考勤表，由劳务专管员坚持每天考勤，填写职工考勤表。

第二条项目部应不定期抽查分包队伍考勤记录的真实性，并记录有关情况。

第五章其他规定第十五条分包队伍应明确劳务专管员，负责本办法的具体工作。

工人实名制安全管理制度

一、目的为加强施工现场安全管理，保障工人生命财产安全，提高施工效率，维护企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有施工现场的工人实名制管理工作。

三、管理原则1. 安全第一，预防为主：坚持“以人为本”的原则，将安全工作放在首位，加强安全教育，提高工人安全意识，预防安全事故的发生。

2. 依法管理，规范操作：严格执行国家有关法律法规，规范施工现场管理，确保工人实名制工作的顺利进行。

3. 统一标准，分级负责：建立健全工人实名制管理制度，明确各级职责，确保各项制度得到有效执行。

四、管理制度1. 工人实名登记（1）所有进入施工现场的工人必须进行实名登记，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、文化程度、工种、技能等级等基本信息。

（2）新进工人需提供身份证、劳动合同、培训证明等相关证件，经审核通过后方可办理登记手续。

2. 考勤管理（1）实行每日考勤制度，工人需通过指纹、人脸识别等方式进行打卡，确保考勤的真实性。

（2）考勤记录作为工资发放、项目结算和解决劳资纠纷的重要依据。

3. 安全教育（1）定期对工人进行安全教育，提高安全意识，掌握安全操作技能。

（2）新进工人必须参加岗前培训，合格后方可上岗。

4. 安全检查（1）定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）对违反安全规定的行为，依法进行处理。

5. 事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。

（2）事故调查组对事故原因进行调查，追究相关责任。

五、责任与权限1. 项目负责人对本项目工人实名制安全管理工作全面负责。

2. 安全管理部门负责制定、实施和监督本制度。

3. 工人应自觉遵守本制度，服从管理，确保自身安全。

六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

火工品管理、作业人员责任、制度

隧二处爆炸物品管理办法第一条：为了加强我处工程使用爆炸器材安全管理，防止爆炸器材的丢失和预防爆炸事故的发生，保障施工和职工群众的生命财产安全，依照《爆炸物品安全管理条例》和《爆破安全规定》，铁道部使用爆炸器材管理规定，结合我处实际制定本办法。

第二条：本办法适用于隧道二处下属的工区。

第三条：爆炸器材仓库的造建，各施工队应严格依照公安机关指定的地方进行修建，并按公安机关要求报送仓库设计图纸等有关资料。

第四条：爆炸物品的储存必须依照《条例》和《规定》的规定。

同时做到以下几点：一、爆炸器材必须存放在办有《爆炸物品储存许可证》的仓库内。

二、仓库必须建有以下制度：1、建有“收存和领发登记簿”。

收存入时必须当面验明点清；领发时应帐目清楚、帐物相符。

2．建有“看守人员交接班登记本”，做到交班有记录，接班有检查，看守责任明确。

3．健全严格的防火、防盗、防潮、防灾害事故及防鼠嗑咬等制度。

明确规定：库区严禁烟火，库区及周围严禁使用明火，及使用电炉等电热器具。

4．库区严禁堆放可燃、易燃易爆物品以及各种杂物。

5．库区严禁非工作人员进人。

三、仓库内储存的爆炸器材数量不得超过设计容量。

药、雷管、导火线、导爆管应留有通道，便于领发和通风。

四、工程收尾期间，应先清理爆炸器材，由公司统一作出处理意见；严禁擅自处理。

五、一旦发生爆炸器材丢失或被盗，必须向公安机关报告。

第五条：爆炸器材由公司负责组织统一订购，严禁自由买卖严禁非法交易。

第六条：爆炸器材的运输。

一、运输爆炸器材较多时，车辆应有篷布，装载爆炸器材严禁超高超载。

运输时必须牢固，严密安全。

应有专职押运员负责押运，严禁超速行驶。

二、禁止性质相抵触和爆炸器材混装同一车内运输，严禁同车装运可燃易燃易爆物品。

三、在施工现场人员人力搬运爆炸器材时必须2以上同时进行，搬运时不得吸烟。

四、严禁混运和超量搬运，严禁拖拉和摔碰爆炸器材。

第七条：爆炸器材的领发一、爆炸器材管理人员应凭本施工主管施工队长的批料单据，按单据批给的爆炸器材品名、规格、数量发放。

火工品管理员岗位责任制

火工品管理员岗位责任制一、岗位概述火工品管理员是负责管理、监督和维护火工品的专业人员。

他们的主要职责是确保火工品的储存、使用和运输过程中的安全性和合规性，保障员工、财产和环境的安全。

二、岗位职责1. 完成火工品储存、使用和运输方面的日常管理工作，确保火工品的数量、规格和品质满足公司的需求。

2. 制定火工品的管理制度和工作流程，并定期进行查漏补缺和改进，确保工作的高效性和规范性。

3. 负责火工品的接收、验收和入库，确保火工品的品质和数量与供应商的合同一致，并保障库存的准确性和清晰度。

4. 预测、统计和分析火工品的需求，及时采购和安排库存，避免出现短缺或过量的情况。

5. 确保火工品的存放和使用符合相关法律法规的要求，负责火工品的登记、备案和报告工作，并和相关部门配合进行安全评估和检查。

6. 负责火工品装卸和运输的组织和协调，确保火工品的安全运输和交付，同时保证工作场所的安全和整洁。

7. 培训、指导和监督员工遵守火工品的使用规范和操作流程，提高员工的安全意识和操作技能。

8. 与相关部门和单位建立和维护良好的合作关系，及时传达政策法规和事故预防的信息，做好危险品的防范和应急处置工作。

9. 参与火工品事故调查和处理工作，协助有关部门完成事故报告和责任追究程序，提出事故防范和控制的建议。

10. 做好安全教育和宣传工作，提高员工和社会公众的火工品安全意识，促进安全文化的建设。

三、岗位要求1. 具备相关专业的学历背景和资格证书，熟悉火工品的特性、分类和法律法规。

2. 具备一定的管理和组织能力，能够独立进行工作计划和方案的制定和执行。

3. 具备较强的安全意识和防范意识，能够识别和解决火工品管理中的安全隐患和问题。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和单位进行有效的沟通和合作。

5. 具备扎实的专业知识和操作技能，能够熟练使用火工品管理系统和相关工具。

6. 具备应急处理和事故调查的能力，能够冷静应对和妥善处理各类突发情况。

施工现场人员实名制管理措施

施工现场人员实名制管理措施一、前言大家好，今天我们来聊聊一个非常有意思的话题——施工现场人员实名制管理措施。

这个话题可是关系到咱们每个人的安全哦！那么，什么是施工现场人员实名制管理措施呢？简单来说，就是让每一个在工地上工作的人都有一个真实的名字，这样一来，我们就能更好地了解他们的信息，确保他们的安全。

下面，就让我来给大家详细介绍一下这个话题吧！二、正文1.1 为什么要实行施工现场人员实名制管理措施？我们要明白，施工现场是一个非常危险的地方。

有时候，一些不负责任的工人为了省事，可能会偷偷摸摸地干活，这样一来，就会给其他工人带来很大的安全隐患。

而实行施工现场人员实名制管理措施，就能有效地解决这个问题。

因为每个人都有一个真实的名字，这样一来，谁在干什么、什么时候干活都能一目了然，从而大大降低了安全事故的发生率。

1.2 实名制管理措施有哪些？实名制管理措施主要包括以下几个方面：(1) 建立施工现场人员档案。

每个在工地上工作的人员都必须有一个档案，里面要记录下他们的基本信息，如姓名、身份证号、联系电话等。

这样一来，我们就能随时了解他们的动态。

(2) 实行每日考勤制度。

每天上班前，每个工人都要在签到簿上签到，签上自己的名字和日期。

这样一来，我们就能清楚地知道每个工人每天都在工地上工作了多长时间。

(3) 定期进行安全培训。

为了让工人们更加重视安全问题，我们要定期组织安全培训，让大家都知道在工地上要注意哪些安全事项。

(4) 加强巡查力度。

为了确保每个工人都能遵守安全规定，我们要加强对工地的巡查力度，一旦发现有违规行为，要及时进行纠正。

2.1 实名制管理措施的好处是什么？实名制管理措施的好处主要体现在以下几个方面：(1) 提高工作效率。

通过实名制管理，我们能更好地了解每个工人的工作情况，从而合理分配工作任务，提高工作效率。

(2) 保障工人权益。

实名制管理能让工人们更有安全感，因为他们知道自己受到公司的关注和保护。

火工品安全管理制度

火工品安全管理制度为严格爆破物品管理，预防火工品被盗、丢失和爆破事故的发生，保障施工现场和人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《铁路施工单位爆炸物品安全管理办法》的规定以及港尾铁路公司和本单位安全生产管理办法，结合项目部实际，特制定本制度。

项目部物设部为本制度的主管部门，项目部安质部配合做好火工品使用全程的安全监管。

本制度所称火工品，是指在铁路工程建设中使用的各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药、爆破剂等爆破物品和公安机关认为需要管理的其他爆破物品。

购买、运输、储存、使用爆破物品必须依照本细则及有关安全技术操作规程。

（1）火工品的购买与运输项目部与具有相应资质的民用爆破公司签订供销、运输委托合同后，在项目部物设部相关人员陪同下进行。

购买爆炸物品，应由经过专业培训合格的人承办，必须到持有《爆炸物品安全生产许可证》的化工厂或持有《爆炸物品销售许可证》的经销部门处购买。

化学危险物品的购买，由专业技术人员到专营销售点购买，因购买品种、数量需要到地方有关部门备查的，必须履行登记手续。

火工品的运输，应按规定向工程所在地县级以上公安机关领取《民爆物品运输许可证》《化学物品运输许可证》。

运输车辆必须符合规定，在白天按指定路线限速（30～50Km/h）行驶。

运输易燃、易爆、化学危险物品必须由责任心强政治合格的驾驶员、押运员押运。

沿途不准装卸，在途中停歇时要远离建筑设施和人员稠密区并有专人看管，禁止无关人员靠近。

运输爆炸物品到库房，由购买人、押运人向库房保管员办理交接、清点、入库手续，禁止无关人员进入。

运输化学危险物品到库房后，由购买人、运送人员向库房保管员办理交接、清点、入库手续，禁止无关人员进入。

库房门口应张帖醒目警示性标记。

（2）火工品的存放工程技术部门编制季度物资计划提交物资设备部门，物资设备部门负责按照规定与民爆公司联系购买爆破器材并验收进场。

火工品持证安全管理制度

一、总则为加强火工品安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等相关法律法规，结合我国火工品行业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于从事火工品生产、销售、储存、运输、使用等活动的单位及其从业人员。

三、管理原则1. 安全第一、预防为主。

始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作放在首位。

2. 依法管理、规范操作。

严格遵守国家有关法律法规，确保火工品安全管理规范、有序。

3. 责任明确、责任到人。

明确各级管理人员和从业人员的职责，确保火工品安全管理责任落实到人。

四、组织机构1. 成立火工品安全管理领导小组，负责火工品安全管理工作。

2. 设立火工品安全管理办公室，负责日常管理工作。

3. 各单位应设立火工品安全管理机构，负责本单位火工品安全管理工作。

五、持证要求1. 从事火工品生产、销售、储存、运输、使用等活动的单位，必须取得相应等级的《爆炸物品安全许可证》。

2. 从业人员必须取得相应等级的《爆炸物品操作资格证书》。

3. 火工品安全管理机构负责人必须取得《爆炸物品安全管理资格证书》。

六、安全管理制度1. 火工品生产、销售、储存、运输、使用单位应建立健全火工品安全管理制度，明确各环节安全责任。

2. 火工品生产、储存、运输、使用单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 火工品生产、储存、运输、使用单位应加强对从业人员的培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

4. 火工品生产、储存、运输、使用单位应制定应急预案，应对突发事件。

5. 火工品生产、储存、运输、使用单位应加强火工品销售、使用环节的管理，确保火工品安全使用。

七、监督检查1. 火工品安全管理领导小组负责对火工品安全管理工作进行监督检查。

2. 火工品安全管理办公室负责对火工品生产、销售、储存、运输、使用单位的安全管理制度、操作规程、应急预案等进行监督检查。

3. 各级安全监管部门应加强对火工品安全管理的监督检查，确保火工品安全管理措施落实到位。

施工现场员工实名制管理制度

施工现场员工实名制管理制度
1. 制度目的
本制度旨在确保施工现场员工的身份真实，提高施工现场的安
全性和管理效率。

2. 适用范围
本制度适用于所有在施工现场工作的员工，包括全职、兼职和
临时工。

3. 实名制操作流程
3.1 入场登记
- 员工进入施工现场前，必须凭借有效身份证件进行入场登记。

- 入场登记包括员工的姓名、身份证号码、联系方式等信息。

- 员工的身份证件将被核验并记录在登记簿中。

3.2 工作证发放
- 完成入场登记后，员工将获得施工现场的工作证。

- 工作证上将标注员工的姓名、照片和工作岗位。

- 工作证必须佩戴在可见位置，且不能转借他人使用。

3.3 工作期间管理
- 施工现场进行巡查时，员工必须随身携带工作证以备查验。

- 所有工作证将定期进行审核和更新。

- 员工必须主动报告工作证遗失或损坏情况，以便进行补办。

4. 制度责任
4.1 企业责任
- 企业应提供员工入场登记和工作证发放所需的设备和工具。

- 企业应定期对工作证进行审核和更新。

4.2 员工责任
- 员工必须如实提供身份信息，并配合进行入场登记。

- 员工必须妥善保管工作证，并不得转借他人使用。

- 员工必须主动报告工作证遗失或损坏情况。

5. 处罚措施
对于违反本制度的员工，将采取相应的处罚措施，如警告、罚款或停工等，情节严重者将追究法律责任。

6. 审查和修改
本制度将定期进行审查，并根据实际情况进行修订和完善。

如有任何问题或建议，请向管理部门提出。

建筑工地管道工实名制管理制度办法

建筑工地管道工实名制管理制度办法一、总则为加强建筑工地管道工的管理，维护工地安全和工人权益，制定本实名制管理制度办法。

本办法适用于所有建筑工地，并具有监督和执行的效力。

二、实名制注册1. 所有从事建筑工地管道工作的人员必须在进入工地前完成实名制注册。

2. 实名制注册包括提供个人基本信息、身份证复印件以及工作经验等相关证明材料。

三、实名制管理1. 工地管理人员负责核实并记录每位管道工的实名制信息。

2. 工地管理人员必须与实名制注册信息进行核对，确保所有工人都属实注册。

3. 工人在工地内必须随身携带有效的实名制工作证件，并按规定佩戴。

四、违规处罚1. 若发现有工人未完成实名制注册或提供虚假信息，工地管理人员应立即通知相关部门进行处理。

2. 违规工人将面临停工、处罚甚至劳动法律纠纷的可能。

3. 工地管理人员应定期进行实名制信息核查，确保所有工人的信息准确无误。

五、监督与检查1. 有关部门应定期对建筑工地进行实名制管理的监督和检查。

2. 发现实名制管理问题的，相关部门应及时采取措施进行整改。

3. 工地管理人员应积极配合监督部门进行实名制管理的相关工作。

六、司法责任1. 对于故意提供虚假信息或擅自篡改实名制注册信息的工人，依法追究其法律责任。

2. 对于工地管理人员故意进行虚假核实或与违规工人串通的，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本办法自颁布之日起生效，并适用于所有建筑工地。

2. 工地管理人员必须广泛宣传本办法，并确保工人了解和遵守实名制管理制度。

以上即为建筑工地管道工实名制管理制度办法，相关部门和工地管理人员应严格遵守执行，以确保工地安全和工人权益的保护。

工地作业人员实名制管理制度

工地作业人员实名制管理制度1. 介绍工地作业人员实名制管理制度是为了维护工地作业人员的合法权益，提高工地管理的效率和安全性而制定的管理制度。

2. 背景随着工地建设的不断发展，工地作业人员的数量也不断增加。

为了确保工地作业人员的身份真实、合法，防止非法人员进入工地作业区域，需要建立起严格的实名制管理制度。

3. 目的本管理制度的目的是确保工地作业人员的身份真实可靠，减少安全事故的发生，提高工地管理效率。

4. 实施范围该管理制度适用于所有的工地及工程项目。

5. 内容5.1 实名注册所有进入工地作业区域的人员必须进行实名注册，包括工地作业人员、访客和供应商人员等。

5.2 信息登记每位工地作业人员进入工地作业区域之前，必须提交个人身份证明材料，并在工地管理部门进行信息登记。

5.3 身份验证工地作业人员在进入工地作业区域时，必须出示有效的身份证明，并进行身份验证。

5.4 准入许可只有经过身份验证并得到许可的工地作业人员才能进入工地作业区域进行工作。

5.5 实名制证件每位工地作业人员都会获得一张实名制证件，证件上标注了个人的基本信息和有效期限。

5.6 有效期限管理工地作业人员的实名制证件有有效期限，过期之后需要重新办理。

5.7 访客管理来访的访客必须在进入工地作业区域之前进行实名注册，并在进入时出示有效的身份证明。

5.8 外包单位管理外包单位的工作人员也需要进行实名注册和身份验证，并获得相应的准入许可才能进入工地作业区域。

6. 处罚和奖励对于违反实名制管理制度的行为，将采取相应的处罚措施。

对于遵守实名制管理制度、积极履行职责的工地作业人员，将给予相应的奖励和表彰。

7. 责任和监督实施该管理制度的各个部门和工地管理人员对于实名制管理的落实负有责任，并接受相关部门和监督机构的监督。

8. 执法和救济对于违反实名制管理制度的行为，将依法进行处理，并给予相应的救济措施。

9. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并对之前的工地作业人员也适用。

火工品管理规定

火工品安全管理办法为严格爆炸物品管理，预防丢失、被盗和爆炸事故的发生，防止被敌对分子和其它犯罪分子利用进行破坏活动，保障国家和人民生命财产的安全，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及总公司、局有关爆炸物品管理的有关规定，结合项目部实际情况，制定本办法。

一、购买、领取、储存、使用爆炸物品的单位，必须按照技术操作规程，建立岗位责任制，涉爆作业的四大员（采购员、保管员、爆破员、监炮员）必须由政治可靠，责任心强，身体健康，并经公安机关培训取得合格证书的人员担任。

设备物资部负责对“四大员”进行登记备案、并建立档案。

二、公安派出所是项目部火工品管理的职能部门，对本项目部范围内的火工品统一管理、监督、检查、指导、执行和落实奖罚的有关事宜。

三、火工品的选址建库由项目部提出建库计划，将库房管理、防火制度等有关资料报经公安局审核批准，并将批准的手续妥善保存，以备查用。

四、库房标准、安全防护设施达到总公司公安局、局公安处及当地公安局的有关规定或要求。

五、火工品库房修建过程中，严格按土木工程标准施工，项目部职能部门负责监督检查。

六、火工品库房建好后，由职能部门牵头报经当地公安局批准后，方可使用。

七、安全防护设施必须齐全，性能可靠，机具材料到位。

八、火工品的购买由派出所、设备物资部负责，必须先向地方公安局申请领取《爆炸物品购买证》并认真填写《爆炸物品购买申请表》，批准后，方可购买。

九、火工品库房昼夜都要有人值班，切实保证施工队的领用及火工品的安全。

十、各队领取爆炸物品必须填写《领取爆炸物品申请表》，经审批后方可领取。

在装药前1小时内到炸药库凭《领取爆炸物品请表》领取火工品。

火工品领取人员必须办理采购员证。

装药完成后半小时内把剩余的火工品送回炸药库，办理退库手续。

并把填好的《爆炸物品消耗登记表》一并送到炸药库。

提前领取或滞后退回的按私自存放火工品处理。

十一、相抵触的火工品必须分车运输，且必须采用专车专运，不可同其它物品混运，必须有专人押送，司机和押送人员禁止抽烟。

实名制管理制度34033

实名制管理制度34033（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------实名制管理制度为进一步加强施工现场作业人员的动态管理，更好地落实施工现场作业人员的教育、管理和服务各项工作，防范民工工资纠纷，维护民工权益和社会稳定，促进本项目工程质量、安全管理水平的提高，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度。

一、凡进入工地的作业人员都必须按规定实施实名制管理。

二、施工现场作业人员实名制管理数据通过IC卡进行采集，IC卡由项目部统一购买进行登记使用。

三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。

四、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基本信息，基本信息包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种等情况。

五、项目部在作业人员办理进场登记后1天内，及时发放IC 卡，并在作业人员进场后3天内，建立或补充完善对应的人员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。

六、作业人员遗失IC卡的，项目部应在核实后及时予以重新办理，并负责做好相关数据的衔接。

七、作业人员出入施工区域必须刷卡考勤，刷卡考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。

八、作业人员在本工程项目工作结束、离开项目前应上交IC 卡。

作业人员退场后，项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间，并在工资册上注明工资结算情况。

南京永业建筑安装有限公司古尔兹项目部实名制管理员岗位职责一、按规定办理工程项目实名制管理登记；二、按规定办理施工作业人员参加工伤和大病医疗保险；三、悬挂实名制管理制度、流程、实名制管理员岗位职责公示牌四、向施工作业人员发放实名制宣传册，并在施工现场张贴宣传画，播放宣传片。

火工品管理员岗位责任制范文(三篇)

火工品管理员岗位责任制范文火工品管理员岗位是一个重要的职位，与火工品的安全使用和管理息息相关。

为了确保工作的顺利开展，制定明确的岗位责任制是必不可少的。

以下是火工品管理员岗位责任制的范本：一、火工品管理1. 负责火工品的进货、入库和出库工作，确保所有操作符合国家有关法律法规的要求；2. 确保火工品的库存清单的准确性，随时更新库存状况；3. 规范火工品的存放，确保存放区域符合相关要求，并保持存放环境的整洁和安全；4. 在火工品库存不足时，及时向上级报告，并协助采购部门进行火工品的订购工作；5. 定期进行火工品的盘点工作，确保库存数量与实际一致；6. 确保火工品的质量安全，如发现质量问题，及时上报上级；7. 组织开展火工品使用人员的培训和安全教育活动，提高火工品的使用安全性；8. 协助相关部门开展火工品的安全检查和隐患排查工作，及时整改和消除安全隐患；9. 组织火工品的报废处理，确保报废过程符合法律法规的要求，并及时上报有关部门；10. 定期向上级汇报火工品管理工作的进展和存在的问题，并提出改进措施。

二、安全意识培养与管理1. 加强对使用人员的安全教育和培训工作，确保每位使用人员具备使用火工品的必要知识和技能；2. 监督使用人员的操作行为，确保其遵守相关规定和操作流程；3. 整理和制定安全操作规程和安全操作指南，明确要求和禁止事项，并确保使用人员的了解和遵守；4. 监督使用人员的防护用品的佩戴情况，及时发现和纠正安全隐患；5. 定期组织火工品使用人员进行安全演练和模拟事故处置，提高应急处理能力；6. 建立健全事故报告和事故分析制度，确保对事故进行及时报告和处理，并总结教训，提出改进措施；7. 如发现违规操作、安全隐患或其他安全问题，及时上报并进行处理；8. 定期开展火工品安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

三、应急预案制定与执行1. 负责制定火工品事故应急预案和应急演练计划，确保应急准备工作的全面展开；2. 定期组织并参与火工品事故应急演练和模拟演练，提高应急处理能力；3. 组织相关部门对事故应急设施和装备进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性；4. 参与火工品事故的紧急处理工作，并及时上报上级并组织调查，确保事故得以妥善处理；5. 对火工品事故的救援和处置工作进行指导和协调，确保事故的应急处理工作的顺利进行。

火工品使用管理制度

火工品使用管理制度引言为了保障人民群众的生命财产安全，保障生产生活秩序的稳定，规范火工品(如爆竹、烟花、燃放器具等)的使用、存储、运输和销售，本制度制定。

适用范围本制度适用于全社会所有使用、存储、运输和销售火工品的单位、个人。

管理原则1.安全第一所有使用、存储、运输和销售火工品的单位、个人，必须遵守安全第一的原则，切实保障人民生命财产安全。

2.风险控制火工品具有较高的危险性和杀伤性，所有使用、存储、运输和销售火工品的单位、个人，必须对火工品进行风险评估，采取必要的措施进行风险控制。

3.制度规范所有使用、存储、运输和销售火工品的单位、个人，必须遵守相关的法律法规和技术标准，制定完善的管理制度，保证火工品的使用、存储、运输和销售符合规范。

管理措施1. 使用管理1.所有使用火工品的单位、个人，必须持有效证件，并在安全区域内进行使用。

2.对于初次使用或使用频率不高的火工品，必须由专业人员进行教育和培训，熟练掌握使用方法和安全防范措施。

3.每次使用前必须进行自查，确保火工品符合要求，灭火器和救援设施齐全有效。

4.火工品使用时必须按规定进行分类存放，不同类型的火工品之间必须隔离存放，禁止存放杂物。

2. 存储管理1.所有存储火工品的单位、个人，必须经过批准，并按规定要求进行存放。

2.存储场所必须符合相关的建设标准和消防标准，具备完善的防盗、防火、防爆、防雷和防水等设施。

3.火工品存放时必须标明品名、批次、数量等信息，并按规定进行分类存放，禁止与其他物品混放。

4.禁止存储过期、损坏、变质等不能使用的火工品。

3. 运输管理1.所有运输火工品的单位、个人，必须符合相关的法律法规和技术标准，并持有相应的运输资质和证件。

2.火工品运输必须采取专门的运输工具和专职的司机，运输期间必须保持联络和监管，实现运输过程的安全可控。

3.火工品运输前必须进行安全检查，确保货车和火工品符合要求，切勿将货车卸载在居民区、公共场所等人群密集区域。

火工品管理人员安全生产责任制

火工品管理人员安全生产责任制1、炸药库值班人员（看守、库管），要有高度的政治思想觉悟和主人翁责任感。

工作期间要思想集中，认真负责、持证双人双岗，坚守岗位，严格交接班制度，班中不允许睡觉和干与本岗位无关的事情，严禁脱岗和随意换岗，违者按《黑拉嘎煤矿火工品管理办法》严肃处理。

2、严禁无关人员进入炸药库内，入库人员必须持有公安机关签发的本人爆破员证、看守员证、爆破员证或安全员证，方可进入炸药库，严禁携带手机、打火机、火柴、随身听、照相机等电子物品进入库区（围墙范围内）。

3、对火工品系列，要按照名称、规格逐件用手持机进行验收，做好记录，如发现名称、品种、数量不符时，应立即查明原因，及时报告相关人员进行处理。

4、按《煤矿安全规程》和炸药库、雷管库核定容量规定严格控制入库火工品，严禁超库。

经常观察库内情况，掌握库内空气、湿度、湿度、做好防火、防盗、防鼠、防虫等工作。

5、坚持按筹备处调度部门审批的领料单发放。

当班计划、实领、实耗、退库，必须做到“四对口”、帐、卡、物“三相符”，班清日结。

6、发放火工品必须凭相关部门和人员签字盖章的领料单，同时还需持本人爆破证、领料手册等。

手续必须齐全，严禁涂改。

领料人员必须是持爆破员证和安全员证的本人领料，且必须是双人。

同时要做到先进先出，轻拿轻放，数量准确。

严禁使用，已作为废品的雷管、炸药。

7、对发出的每一发雷管，必须用手持机对雷管进行扫描并编号到人，操作时必须轻拿轻放，谨慎、严肃细心；防止发生意外事故。

8、雷管拆箱必须符合规定要求，严禁使用铁质工具，防止产生火花发生意外，发现雷管有异状，及时报告有关部门或有关领导。

如劣质品混装，脚线不正常应禁止使用。

9、任何人都不准携带普通照明工具进入炸药内管库，要用有煤安标志的矿灯进入火药库内，库房值班人员要经常打扫库房卫生，炸药库院内禁止有杂物、烟头等，院内地面杂草要定期清除，始终保持库区类外内清洁卫生，炸药库看守室要随时保持清洁卫生，物品摆放整齐，被窝衣物整齐，房屋内外整洁无杂物。

火工品管理员岗位责任制(3篇)

火工品管理员岗位责任制1、严格执行国家对民用爆炸物品管理使用规定，加强管理。

凡爆炸物品一律不准自购、外借、索要及擅自出售，更不准用爆炸物品进行以物与物的任何交易，库管员必须严格遵守<<爆炸物品管理制度>>，发现违反上述有关条款的要严格查处，情节严重的送司法部门处理。

2、爆炸物品由经过培训考试合格的库管员保管发放，并认真作好爆炸物品领退记录，领退记录必须清楚，涂改无效，爆破员领用爆炸物品时必须在爆炸物品领退记录上签字认可。

3、用不完的爆炸物品必须由爆破员交回库房，库房管人员应做好登记，并单独妥善放置。

4、雷管和炸药必须分装存放，雷管存放于非金属的雷管箱里，非工作人员严禁不经允许擅自进入库房内。

5、使用爆破物品，要严格遵守实报实销，剩余部份当日归库的制度，严禁乱丢乱放。

6、库房管理人员负责对本矿爆炸器材的看守保管，严禁丢失或被盗，发现爆炸物品丢失或被盗，要立即报告。

7、严禁用爆炸物品炸兽、炸鱼或进行其它非本矿作业爆破。

8、库房管理人员不准利用职务之便私存爆炸物品，严禁将爆炸物品转赠、转借、倒卖甚至以物易物。

9、责对本矿爆炸物品的保管和发放工作，并做好爆炸物品领退记录，每月做炸药雷管使用台帐报矿经营组。

物品在发入前必须严格检查，凡不合格、过期及失效的爆炸物品，一律不得发放。

10、使用过程中发现不合格、过期及失效的爆炸物品，必须交回库房，由押运员送交派出所统一销毁。

不得擅自销毁不合格、过期及失效的爆炸物品。

火工品管理员岗位责任制（2）火工品管理员岗位的责任制是指管理员在执行自己的工作职责时需要承担的责任和义务。

具体岗位责任制可能会根据不同的公司和岗位要求有所不同，下面是一个可能的岗位责任制的例子：1. 负责火工品的存放和管理，确保火工品的安全性和合规性。

2. 负责火工品仓库的日常巡查和维护，确保仓库设施和设备的正常运行。

3. 负责编制和执行火工品的出入库计划，确保库存数量和记录的准确性。

火工品管理及放炮管理制度模版

火工品管理及放炮管理制度模版一、总则1.为了保障火工品的安全使用，维护公共安全和社会秩序，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于所有使用和管理火工品的单位和个人。

二、火工品管理1.火工品的购买1.1单位和个人购买火工品必须具备合法购买资质。

1.2单位购买火工品应按照相关规定提交采购申请，并经过安全管理部门的审批。

1.3个人购买火工品应在指定销售点购买，并进行身份识别和实名登记。

2.火工品仓储和保管2.1单位和个人应将火工品存放在指定的仓储场所，避免存放在易燃易爆物品附近。

2.2仓储场所应具备防火、防爆等安全设施，并定期进行安全检查和维护。

2.3火工品的保管人员必须经过专门的培训，并具备相应的防火防爆知识。

3.火工品使用3.1单位和个人在使用火工品前必须了解和遵守相关的安全使用规定，并采取相应的防护措施。

3.2禁止在无关人员密集区域、易燃物附近或其他违规场所使用火工品。

3.3在使用火工品时，必须确保周围环境的安全，并配备灭火设备和应急措施。

4.火工品运输4.1火工品的运输应遵守国家和地方相关规定，使用专门的运输工具和容器。

4.2运输过程中应注意防止火工品的碰撞、挤压和摩擦，确保运输安全。

4.3运输人员必须经过专业培训，并持有相应的资格证书。

三、放炮管理1.放炮审批1.1单位或个人如需进行放炮活动，必须提前提交申请，并经过安全管理部门的审批。

1.2审批通过后，必须按照规定的时间、地点和方式进行放炮活动。

2.放炮安全措施2.1放炮活动必须在指定的场所进行，确保周边环境的安全。

2.2组织放炮活动的单位或个人必须配备专业人员，负责现场指导和安全保障。

2.3禁止在有风、雨、雪、雷电等恶劣天气条件下进行放炮活动。

3.放炮警示措施3.1放炮活动前，必须提前通知周边居民和相关单位，并采取警示措施。

3.2放炮现场周边必须设置明显的安全警示标志，指示行人和车辆绕行。

四、违规处罚1.对于违反火工品管理和放炮管理制度的单位和个人，将依法给予相应的行政处罚。

火工品管理员岗位责任制范本

火工品管理员岗位责任制范本第一章总则第一条为规范火工品管理员的工作职责，提高工作效率和安全管理水平，特制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事火工品监管管理工作的人员。

第三条火工品管理员是指负责火工品仓库管理、火工品装卸、安全监控和日常巡查等工作的专职人员。

第四条火工品管理员必须严格遵守国家法律法规、管理制度和相关规定，始终以确保生命财产安全为最终目标。

第五条管理员必须具备相关专业知识和技能，并定期接受培训，不断提高自身素质。

第六条管理员必须积极主动参与集体讨论、协作工作，保持良好工作态度和团队合作精神。

第七条管理员必须定期报告工作进展，及时汇报工作难点和困难，并主动提出解决方案。

第八条本岗位责任制由火工品管理部门和管理员共同监督执行。

第二章火工品管理员的基本职责第九条火工品管理员的基本职责包括：仓库管理、火工品装卸、安全监控和日常巡查。

第十条仓库管理职责：1. 火工品管理员必须负责火工品仓库的日常管理和记录，确保存储、分类和标识符合规定，仓库环境安全。

2. 管理员必须按照要求进行库存盘点，记录和报告清楚每种火工品的数量、用途和存放位置。

3. 做好火工品仓库防火、防爆措施，保证仓库环境无明火、无电子设备等温度高的物品。

第十一条火工品装卸职责：1. 火工品管理员负责组织和指导火工品的装卸作业，确保作业符合安全操作规程，保证装卸过程安全。

2. 管理员必须检查装卸工具和设备的完好性，保证操作人员的安全，并参与火工品装卸过程中的操作。

3. 确保火工品装卸过程无人员聚集、无明火，防止火花和碰撞等引起事故的情况。

第十二条安全监控职责：1. 火工品管理员负责安全监控系统的日常运行和维护，确保系统正常、准确记录安全监控信息。

2. 管理员必须定期检查监控设备的运行情况，及时发现并处理异常情况，确保安全监控系统的可靠性。

3. 火工品管理员必须具备熟练掌握安全防护措施及操作知识，能够快速反应和处理突发情况。