财务部部门和岗位职责(杨洁)
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是一个组织机构的重要部门，负责管理和监督组织的财务活动。
财务部门的岗位职责包括以下几个方面：1.财务战略规划和财务决策财务部门负责制定组织的财务战略规划，并提出财务决策建议。
其职责是根据组织的战略目标和外部环境，确定财务目标、预算和财务政策，并制定相应的财务计划和预测。
财务部门还应对投资和融资决策提供意见和建议，以实现组织的长期发展目标。
2.财务报告和分析财务部门负责编制、分析和发布财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
财务部门必须确保这些财务报表的真实、完整、准确和及时。
此外，财务部门还负责对财务数据进行分析，提供对经营绩效的评估和建议，为决策提供可靠的财务分析依据。
3.预算管理和控制财务部门负责制定组织的预算，并进行预算管理和控制。
预算是财务部门用来规划、分配和管理组织资源的重要工具。
财务部门应与各部门合作，确保预算的执行和控制，提供预算执行情况的监督和报告。
此外，财务部门还应负责预算执行过程中的财务分析和控制，提供预算执行情况的解释和分析。
4.资金管理和风险管理财务部门负责组织的资金管理和风险管理。
资金管理包括资金筹措、运营资金管理、投资决策和资金监管等活动。
财务部门需要有效地管理组织的资金流入和流出，以确保组织的资金运作正常并最大限度地增加企业的价值。
风险管理包括识别、评估和管理组织面临的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，保护组织资金和财务利益。
5.税务管理和合规性财务部门负责管理组织的税务事务，确保遵守相关税法法规和政策。
财务部门需要熟悉税法，准确计算和申报各项税收，确保组织的税务合规。
此外，财务部门还需要负责与税务机关的沟通和协调，处理税务争议和风险。
6.内部控制和审计财务部门负责制定和实施组织的内部控制制度，确保组织财务活动的合规性、准确性和安全性。
财务部门需要制定和执行相关的财务制度、流程和政策，确保财务数据的准确性和完整性。
此外，财务部门还需要组织和管理内部和外部审计工作，确保内部控制的有效性和财务报告的可靠性。
财务部各岗位工作职责(3篇)
财务部各岗位工作职责1、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;5、公司资金、资产的管理工作;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;11、完成领导交办的其它工作。
财务部各岗位工作职责（二）1、负责公司全盘账务处理，确保正确，及时，完整地记账，每月出具财务报表并分析;2、审核审批公司各类报销及付款类单据（核实事项真实性、手续齐全与否、发票单据真实性）;2、负责每月发票的申领及保管，发票开具，进项抵认证，每月或每季度申报增值税，附加税，个税，企业所得税，印花税等;3、负责公司合同中财务相关条款的审核和建议;配合项目进行财务预算、成本核算;配合销售进行款项跟进。
4、财____文件的准备，归档和保管5、完成上级领导交办的其他工作事项。
财务部各岗位工作职责（三）1、负责与总部大数据平台对接及本地数据仓库的维护与更新，并跟进使用过程中的问题和提出优化方案;2、负责销售运营数据日报、周报、月报的输出;3、负责激励活动方案的落地执行，包含指标设置数据测算、投入产出比分析、活动效果分析等;4、响应项目的专项分析需求，为运营决策提供分析报告作为参考;5、监控业务部门的关键指标数据，对数据异常进行预警、找出原因。
财务部部门和岗位职责(杨洁)
财务部部门职责部门职能根据国家有关财会和税收法规，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时对内和对外报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。
主要职责1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；2.参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；3.组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；7.整理、归档和妥善保管原始凭证、记帐凭证、帐册、财务报表等会计资料；8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费交纳等工作；9.建立、健全财会电算化管理制度，合理分配、调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；10.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；11.与公司各部门保持良好的工作关系；12.公司董事会和/或总经理委派的其他职责。
财务部组织机构图财务总监主管会计财务分析师总帐会计收入明细帐会计收入出纳支出出纳结费组主管销售助理收费管理员1收费管理员2收费人员1收费人员1财务总监职务说明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：财务部岗位职责建立完善公司会计核算制度和财务管理制度，组织制定和监督执行经营预算和资金预算，控制和审批权限内各项支出，审定财务报表、管理报表和年终决算，负责筹划和组织公司融资活动和投资活动，以及按照公司规定对财务部员工进行考核。
工作内容1.负责组织公司的财务会计工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督；2.认真贯彻《会计法》、《企业会计准则》和其他国家有关财会和税收法规，组织制定和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；3.全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况，努力促进公司降低成本，提高经济效益；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是企业组织中的重要部门，负责财务管理和监督，对企业的财务状况和财务运营进行分析和监控，为企业的经营决策提供重要依据。
在财务部中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，下面将介绍一些常见的财务部门及岗位职责。
一、财务主管财务主管是财务部门中的核心岗位，负责整个财务部门的运营和管理。
其主要职责包括：1. 负责制定和完善企业的财务制度和流程，确保企业的财务管理符合法律法规和企业内部的规定。
2. 监督和管理企业的财务状况，包括财务报表的编制和审查、资金的收支管理、现金流量的监控等。
3. 组织和协调年度预算的编制和执行工作，控制企业的开支，并及时向上级报告财务状况和预算执行情况。
4. 负责和协调公司年度财务审计工作的进行，并及时向上级报告审计结果及建议。
5. 管理财务人员的日常工作，包括任务分配、绩效考核、培训指导等。
二、会计会计是财务部门中的关键职位，负责企业财务数据的记录和报表的编制。
会计的职责包括：1. 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的填制、账簿的登记、账务的调整等。
2. 确保企业的财务数据准确无误，及时反映企业的财务状况和经营情况。
3. 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以供管理层和投资者参考。
4. 参与财务预算的编制工作，提供会计数据和建议，协助制定合理的预算计划。
5. 协助财务主管进行内部审计工作，确保企业财务操作的合规性和规范性。
三、资金管理资金管理是财务部门中的重要职能，负责企业资金的管理和优化利用。
资金管理的职责包括：1. 分析和预测企业的资金需求，制定合理的资金计划，确保企业资金供需平衡。
2. 负责企业资金的调度和运作，包括资金的筹集、投资、支付、结算等。
3. 监控和管理企业的现金流量，确保企业有足够的流动资金满足日常运营和投资需求。
4. 与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，获取企业融资渠道和优惠利率，降低融资成本。
5. 提供资金使用和风险管理的建议，为企业的决策提供参考。
财务部部门职责与岗位职责
财务部部门职责与岗位职责
1. 财务部门职责
财务部门是组织内负责管理和监控财务活动的部门，其主要职责如下：
- 财务规划和预算：制定财务计划和预算，控制组织的财务活动，并为决策提供财务数据和建议。
- 财务报告和分析：负责编制和分析财务报告，向管理层提供财务业绩和健康状况的相关信息。
- 资金管理：管理和监控组织的资金流入和流出，确保资金的有效使用和充分利用。
- 税务合规：负责确保组织遵守适用的税法和税务规定，提供税务筹划和报税服务。
- 风险管理：评估和管理财务风险，采取必要措施以保护组织的财务利益。
2. 岗位职责
财务部门涉及的岗位职责多种多样，下面列举了一些典型的岗位职责：
财务经理
- 带领和管理财务团队，确保财务部门高效运作。
- 负责制定财务策略和目标，并监督实施。
- 分析财务数据，提供财务报告和建议，为决策提供支持。
- 管理组织的资金流动，进行预测和计划。
财务分析师
- 收集和分析财务数据，评估组织的财务业绩和风险。
- 编制预测模型，进行财务分析和预测。
- 协助制定财务报告和预算，并提供相关建议。
- 参与财务项目，为决策提供支持和评估。
会计师
- 记账和核对财务交易，准确记录组织的财务状况。
- 编制财务报表和会计记录，确保其合规性和准确性。
- 管理账户和银行事务，监控资金流动。
- 协助财务核算和审计。
以上仅为财务部门的职责和岗位职责的一部分，具体岗位职责可能因组织而异。
财务部门在组织中起着关键的角色，负责管理和监控财务活动，为组织的健康发展提供支持和指导。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责一、财务部总体职责财务部是公司重要的职能部门，主要负责公司财务管理工作。
其职责包括但不限于财务预算、资金管理、会计核算、财务报告、税务管理等方面。
财务部需要与其他部门密切合作，确保公司财务运作的顺利进行。
二、财务部经理财务部经理是财务部的负责人，其职责如下：1. 制定和执行公司财务管理的战略和政策；2. 确保公司财务运作的合规性和高效性；3. 监督和管理财务部的日常工作；4. 负责与内外部审计师、税务机关等相关机构的沟通和协调；5. 提供财务报告和分析，为公司高层决策提供支持；6. 管理和培养财务部的团队，确保团队的高效运作。
三、财务分析师财务分析师是财务部的核心成员，其职责如下：1. 采集、整理和分析公司财务数据，编制财务报告；2. 对公司的财务状况和业务运营进行分析和评估；3. 提供财务指标和预测，为公司决策提供参考；4. 参预公司的预算编制和执行，监控预算执行情况；5. 分析公司的投资项目，评估其风险和回报；6. 为公司的财务决策提供建议和支持。
四、会计会计是财务部的重要岗位，其职责如下：1. 负责公司的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理等；2. 编制和审核财务报表，确保其准确性和合规性；3. 参预公司的财务预算编制和执行；4. 协助财务分析师进行财务数据的采集和整理；5. 参预公司的内外部审计工作，配合审计师的工作需求；6. 熟悉税务政策，确保公司的税务申报和税务合规。
五、资金管理资金管理是财务部的重要职责之一，其职责如下：1. 管理公司的资金流动，确保公司的资金充足和合理运用；2. 编制和执行公司的资金预算，监控资金使用情况；3. 管理公司的银行账户和现金流，确保资金的安全性；4. 协调和沟通与银行和金融机构的合作关系；5. 分析和评估公司的资金风险，提出相应的风险控制措施；6. 管理和优化公司的资金结构，提高资金使用效率。
六、税务专员税务专员是财务部的重要岗位，其职责如下：1. 负责公司的税务登记、申报和缴纳工作；2. 熟悉税法和税务政策，为公司提供税务咨询和建议；3. 参预公司的税务筹画，优化公司的税务结构；4. 协助财务部经理应对税务机关的税务审计和税务调查；5. 及时了解和掌握税务政策的变化，为公司合规经营提供支持；6. 协助财务部经理处理与税务机关的沟通和协调工作。
财务部部门及岗位使命1.doc
财务部部门及岗位职责1财务部部门及岗位职责一、财务部工作职责1.企业财务制度建设(1)编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等(２）制订财务考核办法及财务控制措施(3)实施和维护企业会计电算化系统2．财务规划与计划（1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划(２)制订企业年度、季度、月度财务收支计划(3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会３.现金出纳（１)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作(2)办理各种支票、汇票等收付款业务（３）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理(４）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理4．日常会计核算（1)负责企业会计账务处理工作（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩（3)负责企业日常税费申报工作（４）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作５．财务分析与报告(１)定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告（２)针对问题,及时提出财务控制措施和建议(3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测6．财务审计(1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议（3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作７.投融资管理(1)企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策(2）金筹集、供应和使用管理工作（3）与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径8．税务筹划（1)及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息（2)规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况二、财务部岗位设置及工作职责(一)财务总监上级：总经理任职资格:１.学历、专业知识：具有大学本科以上学历,财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2.工作经验：具有８年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验，并有中级以上会计师职称3.业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责：1．财务制度建设(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况(2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营,维护股东权益2．融资管理（1）根据企业的经营要求,筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向（２）依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求3.财务工作管理(1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率4.财务监控（1）执行公司有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控(2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批(3）监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用(4）监控大宗资金的运作5.财务分析与预测（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案（2）向公司领导提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见６．财务审计、督办管理（１）组织制订年度审计工作计划(2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向总经理提出处理意见7.财务部的管理（1)负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质(3)做好财务部的行政事务处理工作，提高效率,增强团队精神(二）财务经理（含分公司财务经理）上级：财务总监任职资格：1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历,财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有中级会计师任职资格，有财务部任职经历3．业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业内部业务、工作流程工作职责：１．制订规章制度与财务计划（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全（３）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理2.财务预算与成本控制（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行(2）监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施(3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗,节约各项费用支出3．会计核算管理(1）负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料4.财务分析与预测（1)定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据(2)对新投资的项目做好财务预测与风险分析(3）参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议5.财务稽核与审计（1)依据内部控制制度,组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行(2)组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评(３)负责组织实施企业的财务审计工作6.融资管理(1)根据公司资金计划,做好资金筹集、供应和使用管理工作(2)依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道7．部门内部管理(1)负责财务人员队伍的建设、选拔和配备（2)组织对部门员工进行财务知识培训（３)指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核（三）预算主管岗位名称:预算主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识:具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系,熟练运用各种财务办公软件工作职责1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度(２）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系，改进、完善管理制度及表格（３）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析,按照企业中长期发展战略,制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通,确保预算规划得以有效实施2.编制预算（１)根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况,制订本年度全面预算，组织编制全系统预算,确定目标成本和目标利润,并向各预算责任部门下达预算指标（２)组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作,汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算,负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（３）组织制订增收节支的措施,并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现3.预算管理（1)安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况(2)定期进行反馈,按时、按质、按需提供内部管理报表,对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导(３)根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算,并及时反映预算基础的变化,使企业的预算更趋准确（4)通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩（四)会计主管岗位名称：会计主管所属部门:财务部上级：财务经理任职资格1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2.工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业的内部业务、工作流程,熟练使用财务软件工作职责１．核算体系建设(1)协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作,并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿（2)拟订本企业有关会计核算的各项规章制度,设置与掌管总分类账簿财务部部门职能及岗位职责１财务部部门职能部门职能：1、按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力，合理使用资金,加强资金管理,做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。
财务部职能及人员工作职责
财务部职能及人员工作职责1.财务部职能财务部是公司内部非常重要的一个部门，主要负责公司的财务管理和监督，确保公司的财务稳健运作和合规性。
财务部的主要职能包括但不限于以下几项：财务计划和预算管理：财务部负责制定公司的财务计划和预算，确保公司的资金使用合理和有效。
会计和财务报告：财务部负责进行公司的日常会计工作，编制财务报表和财务分析报告，并及时向公司高层管理层提供财务信息。
资金管理和预测：财务部负责管理和控制公司的日常资金流动，在资金紧张或过剩的情况下，及时进行预测和调整。
税务合规和申报：财务部负责监督公司的税务合规，并及时准确地进行税务申报和缴纳税款。
决策支持和风险管理：财务部为公司的决策提供财务分析和建议，帮助公司管理风险并实现长期可持续发展。
2.财务部人员工作职责财务部的成员承担着不同的工作职责，各司其职，共同确保财务部的高效运转和财务管理的顺利进行。
一般而言，财务部的人员需要具备以下几项工作职责：高级财务经理：负责财务部的整体管理和决策，协助制定财务策略和预算，并监督财务部其他员工的工作。
财务会计：负责公司的日常会计工作，包括核算和记录各项财务交易，编制财务报表和资金流动表等。
税务专员：负责监督公司的税务合规，确保及时准确地进行税务申报和纳税，处理与税收相关的事务。
资金管理专员：负责管理和控制公司的资金流动，包括日常资金管理、预测和调整，确保公司资金的充足和合理使用。
以上只是财务部职能和人员工作职责的主要内容，实际情况会因公司规模和业务性质的不同而有所差异。
财务部的工作需要高度的责任心、准确性和专业知识，以确保公司财务的安全和稳定运行。
财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)
财务部部门职责及各岗位职责（共5篇）第1篇：财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度， 3.议；进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5.提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理， 7.按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11.根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12.参与签订公司对外经济合同； 13.贷款及还贷手续的办理； 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15.参与投标工作中相关财务数据的填写； 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17.完成上级领导安排的其他任务。
18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。
岗位目的对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2. 组织财务预决算工作； 3. 审核资金使用计划； 4. 组织会计核算及财务分析工作； 5. 组织税务筹划工作； 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7.实相符；参与签订公司对外经济合同； 9. 监督指导部门员工的日常工作； 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11. 对部门员工进行绩效管理； 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13. 总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14. 完成上级领导安排的其他工作。
财务部部门职能和岗位职责
千里之行，始于足下。
财务部部门职能和岗位职责财务部是企业的重要部门之一，负责公司的财务管理工作。
下面是财务部门的职能和岗位职责的具体介绍。
一、财务部门职能：1. 财务规划与决策：负责制定和实施公司的财务规划，并参与重大决策的制定，为企业的战略决策供应财务分析和决策支持。
2. 资金管理：负责管理和调配企业的资金，在保证企业流淌性的基础上，有效利用资金，最大限度地提高资金利用效益。
3. 财务分析与猜测：通过对企业财务数据的分析，猜测企业的财务状况和经营趋势，并提出相应的改进措施，为企业进展和决策供应参考。
4. 内部把握：建立和完善企业的内部把握制度，确保企业的财务活动合规、规范和风险把握，防范和削减财务风险。
5. 财务报告与核算：负责编制企业的财务报表和其他财务报告，依据相关财务准则和法规进行核算，在规定时间内提交给上级主管部门和股东。
6. 税务管理：负责企业的税务筹划和税务申报工作，确保企业遵守税法法规，合理合法地削减税务成本。
7. 资产管理：负责企业固定资产和流淌资产的管理，包括资产的购置、处置和折旧计提等，确保资产平安和合理利用。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
8. 成本管理：负责企业的成本核算和管理，把握企业的成本，提高企业的盈利力量。
9. 外部合作与沟通：负责与银行、审计机构、税务部门等外部机构进行合作与沟通，确保企业与外部金融机构和相关部门的良好关系。
二、财务部门岗位职责：1. 财务经理：负责全面领导和管理财务部门的工作，制定和实施财务管理的政策和制度，对公司的财务状况进行监控和分析，供应决策支持。
2. 财务主管：负责财务部门的日常工作，包括资金管理、账务核算、报表编制等，管理和指导财务人员的工作，帮忙财务经理完成相关任务。
3. 资金管理岗：负责企业资金的日常管理和调配，包括现金流量猜测、资金融资、资金周转等，保证企业资金的充分和合理利用。
4. 财务分析岗：负责对企业财务数据的分析和解读，编制财务分析报告，为企业的决策供应财务分析和决策支持。
财务部工作岗位职责（3篇）
财务部工作岗位职责财务部是企业组织中一个至关重要的部门，负责着企业的财务管理和会计核算等工作。
财务部的工作岗位职责可以大致分为以下几个方面：1. 会计核算岗位职责会计核算是财务部最基本的职能之一，会计核算岗位的职责主要包括以下几个方面：(1) 编制和维护财务会计凭证：负责按照会计原则和企业财务制度编制公司的财务会计凭证，并进行凭证的录入和管理。
(2) 编制和维护财务报表：根据企业财务制度和相关法律法规的要求，编制和维护财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
(3) 财务信息统计和分析：根据财务报表和其他财务信息，进行财务数据的统计、分析和汇总，为企业的决策提供支持。
(4) 财务会计政策和制度的制定和执行：参与制定和完善企业的财务会计政策和制度，并负责执行和监督。
(5) 资产和负债管理：负责对企业的资产和负债进行管理和监控，确保企业的财务状况稳定和良好。
2. 预算控制岗位职责预算控制是财务部的重要职能之一，预算控制岗位的职责主要包括以下几个方面：(1) 编制和控制财务预算：根据企业经营计划和发展战略，编制年度和中长期财务预算，并监控预算的执行情况。
(2) 预算执行和分析：负责对预算的执行情况进行监控和分析，及时发现和解决预算执行中的问题，并提出相应的改进意见。
(3) 预算报告和分析：定期编制和提交预算执行情况的报告，并对预算执行情况进行分析和解读，为企业的决策提供参考和支持。
(4) 成本管理和控制：负责对企业的成本进行分析和管理，控制成本的发生和使用，提高企业的经济效益和竞争力。
(5) 制定和执行预算管理制度：参与制定和完善企业的预算管理制度，确保预算管理的科学性和规范性。
3. 资金管理岗位职责资金管理是财务部的重要职能之一，资金管理岗位的职责主要包括以下几个方面：(1) 资金计划和调度：负责编制和实施企业的资金计划，合理安排和调度企业的资金流动，确保企业的资金需求得到满足。
(2) 资金筹措和运营：负责筹措企业的资金，包括外部融资和内部融资，在资金运营过程中，进行资金的投资和运营，保障企业的资金安全和增值。
财务部门职责和岗位职责
财务部部门职责财务部经理一、岗位名称：财务部经理二、直接上级：常务副总三、本职工作：财务管理四、工作责任：1.结合公司实际状况，完善和补充财务管理制度并监督、贯彻制度旳执行。
2.根据公司实际状况，下发临时性旳财务管理措施、制度、告知。
3.审核原始凭证旳合理性、业务流程与否符合规定、与否达到付款条件等。
4.审核记账凭证，科目归集与否精确，账务解决与否对旳。
5.审核拟定公司财务预算，对预算与执行状况进行对比、分析，适时提出合理化建议。
6.监督营销中心旳销售任务、督促回款状况。
7.房管局资金筹划申报,银行资金证明办理。
8.对接营销中心销售有关工作，及时向案场传达新旳价格方案、营销方案，并监督执行。
9.为公司领导决策提供有关财务报表、财务分析。
10.拟定部门年、月、周工作筹划并监督执行。
11.编制公司月度财务预算，并对实际执行状况进行贯彻、记录。
12.编制月度重点税源表、纳税申报表，年度所得税汇算报表。
13.负责整顿、收集国家有关房地产金融政策和房产信息、税收政策。
14.完毕领导交办旳临时性工作任务。
财务部副经理一、岗位名称：财务部副经理二、直接上级：财务部经理三、本职工作：分管单位旳财务管理事宜四、工作责任：1.编制月度财务会计报表。
2.负责分管单位会计资料按规定定期归档。
3.按规定妥善保管分管单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料。
4.负责管理有关印章。
5.完毕领导交办旳临时性工作任务。
财务部费用会计一、岗位名称：财务部费用会计二、直接上级：财务部经理三、本职工作：审验票据、拟定付款金额，分管单位旳财务解决四、工作责任：1.审核所有报销票据旳合法性。
2.负责所有报销票据在财务部和公司领导审批环节旳流转。
3.根据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据与否达到付款条件，拟定付款金额。
4.负责分管单位记账凭证编制，财务软件账务解决，数据备份。
5.审核所有已报销票据入账票据签字与否齐全，业务与否合理，有异议旳及时提出。
财务部部门职责和岗位描述
财务部部门职责和岗位描述一、财务部部门职责概述财务部是企业组织架构中的重要部门之一，负责财务管理和会计核算等工作。
其主要职责是确保企业的财务稳定和合规运营，为企业决策提供准确的财务数据和分析报告。
财务部门的工作涉及财务规划、预算编制、成本控制、资金管理、财务报告等方面。
二、财务部主要岗位描述1. 财务总监财务总监是财务部门的核心职位，负责整个财务部门的管理和领导。
其主要职责包括：- 制定和实施财务策略，确保企业财务目标的实现；- 监督和管理财务团队，确保财务流程的高效运转；- 负责财务预算的编制和执行，控制企业成本和费用；- 分析财务数据，提供财务报告和决策支持；- 管理企业的风险和税务事务。
2. 财务经理财务经理是财务部门的重要岗位，负责具体的财务管理工作。
其主要职责包括：- 负责编制和执行财务预算，监控企业资金流动；- 管理企业的日常财务活动，包括收款、付款、报销等；- 负责财务报告的编制和分析，提供财务决策支持；- 协助财务总监处理税务、审计等相关事务；- 监控企业的风险，制定相应的风险管理措施。
3. 会计会计是财务部门中的核心岗位，负责企业的会计核算和财务记录工作。
其主要职责包括：- 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理等；- 编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性；- 协助财务经理进行财务预算和成本控制；- 参与企业的税务申报和审计工作；- 熟悉会计法规和财务制度，确保企业的合规运营。
4. 资金管理专员资金管理专员负责企业的资金管理和流动性监控工作。
其主要职责包括：- 监控企业的资金流动，制定资金计划和预测；- 负责企业的收付款工作，管理银行账户和资金调拨；- 协调与银行、金融机构的合作，处理企业的融资和投资事务；- 分析和优化企业的资金结构，提高资金利用效率；- 建立和维护良好的资金管理制度和流程。
5. 成本会计师成本会计师负责企业的成本核算和成本控制工作。
其主要职责包括：- 进行产品和项目的成本核算，分析成本结构和变动情况；- 协助财务经理进行成本预算和控制；- 提供成本分析报告，为企业决策提供依据；- 参与产品定价和成本效益分析；- 协调与生产部门的合作，优化生产成本和效率。
财务部部门及各职位职责
财务部部门及各职位职责1. 财务部的职责财务部是一个组织中非常重要的部门，负责监督和管理公司的财务事务。
其主要职责包括：- 制定和实施财务策略，并确保其与组织的整体目标一致。
- 维护和更新组织的财务系统，以确保准确和及时的财务信息。
- 负责编制和分析财务报表，并向管理层提供相关的财务数据和建议。
- 管理组织的资金流动和现金管理，以确保资金的合理运用和回报。
- 协助制定预算，并与其他部门合作监督和控制费用开支。
- 遵守相关法规和合规要求，包括税务和审计要求。
- 协助管理层制定决策，提供关于财务方面的建议和分析。
2. 财务部各职位的职责2.1 财务经理财务经理在财务部中是一个关键的职位，其职责包括但不限于：- 监督和管理财务团队，确保他们的工作按时、准确地完成。
- 审查和分析财务报表，及时向高层管理层提供财务分析和建议。
- 参与预算制定和监控，确保费用和收入的控制和合理分配。
- 协助解决财务问题和提供解决方案，帮助组织达成财务目标。
- 协调与外部审计师和税务机构的沟通和合作。
- 确保财务操作符合相关的法规和内部控制要求。
2.2 财务分析师财务分析师在财务部中负责收集和分析财务数据，提供相关的财务报告和建议。
其职责包括但不限于：- 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表和其他财务信息。
- 分析财务数据，并制作财务报告和预测模型。
- 提供财务数据和分析结果，协助管理层做出战略和决策。
- 参与预算编制和预测工作，为管理层提供财务方面的建议。
- 监控和评估公司的财务绩效，及时发现潜在的风险和机会。
2.3 财务会计财务会计是财务部中处理会计事务的核心职位，其职责包括但不限于：- 负责编制和维护公司的财务账目和记账记录。
- 处理日常的会计事务，包括、凭证和账户余额调整等。
- 确保会计准则和财务政策的遵守，包括税务和审计要求。
- 参与月度和年度财务报表的编制和审查。
- 协助财务分析师和财务经理提供财务数据和报告。
财务部部门及岗位职责（精）
财务部部门及岗位职责财务部部门及岗位职责（精）在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的财务部部门及岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部部门及岗位职责11、在集团董事会领导下，统筹公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会议监督、审计监督、监察;2、项目公司过往账务情况梳理核实，财务情况分析及对发现的问题提出解决方案;3、项目公司整盘成本测算，以及商铺成本价与公寓成本价测算，明确利润率并反推产品销售底价定价;4、项目公司未来三个月资金使用需求预测及收款预测，以及收支差异部分解决方案;5、开展项目公司的融资工作;6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事长汇报工作情况;7、做好财务系统各项行政事务的处理工作，提高工作效能;8、完成临时交办的'各项工作。
财务部部门及岗位职责21、负责公司全面日常财务管理工作;2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析;3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;4、负责公司总账处理出具报表。
5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘;6、领导安排的其他工作。
财务部部门及岗位职责3一、财务制度建设1．负责组织制定公司财务管理办法。
2．负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3．负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4．负责组织制定公司内部审计办法。
5．参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算1．组织建立完善公司财务核算体系。
2．根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3．组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4．负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理1．拟定公司的`年度资金预算并提交公司董事会审批。
2．拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
财务部门岗位职责及工作要求
财务部门岗位职责及工作要求财务部门岗位职责及工作要求内容(精选四篇)企业在制定岗位职责时，应考虑一个岗位尽可能包含多种工作内容，以充分发挥员工因长期从事单一工种工作而被埋没的其他才能。
以下是作者整理的财务部门岗位职责及工作要求内容(精选四篇)，欢迎阅读与收藏。
财务部门岗位职责及工作要求篇1一、岗位职责：(一)制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。
(二)编制公司产成品的储运、销售报表。
(三)登记公司产成品的储运、销售台账。
(四)加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
(五)完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件：(一)具有高中以上文化程度。
(二)具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。
(三)掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。
(四)具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。
三、权限：(一) 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。
(二) 有权依照领导意图调整请车发运计划。
(三) 有权对企业经营活动提出建议和主张。
四、义务：(一) 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。
(二) 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。
(三) 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。
(四)严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
财务部部门的职责（4篇）
财务部部门的职责财务部门的职责一般包括以下几个方面。
1. 财务管理：负责组织、协调并执行公司的财务管理工作，制定财务管理的规章制度和流程，确保公司财务运作的合规和稳定。
2. 财务会计：负责编制和组织实施公司的财务会计制度和核算办法，并及时准确地进行会计核算，编制财务报表和其他财务会计报告。
3. 预算管理：负责编制公司的预算计划，组织预算控制和分析，监督预算执行情况，及时预警和处理财务预算偏差。
4. 资金管理：负责公司资金的筹集、管理和运用，制定资金管理政策和流程，组织资金安全控制和风险防范，合理运用资金，确保资金的充足和流动性。
5. 财务分析：负责公司的财务分析工作，包括对公司经营状况、财务健康和盈利能力进行评估和分析，并提出合理的财务建议和改进措施。
6. 税务管理：负责公司的税务管理工作，包括税务筹划、税收申报、纳税申报和税务审计等，确保公司依法履行税收义务，并最大化地利用税务政策和优惠。
7. 内部控制：负责建立和完善公司的内部控制制度，组织内部控制的审计和监督，防范和控制财务风险，确保公司财务的安全和稳定。
8. 资产管理：负责公司固定资产和流动资产的管理，包括资产登记、盘点、折旧和清理等，确保资产的安全和有效利用。
9. 外部报告：负责向公司股东、监管部门和相关利益相关方报告公司的财务状况和经营成果，及时提供准确的财务信息。
10. 风险管理：负责公司财务风险的识别、评估和控制，制定相关的风险管理策略和措施，确保公司财务的安全和稳定。
财务部部门的职责（2）财务部的职责主要包括以下几个方面：1. 财务规划和预算管理：财务部负责制定公司的财务规划和预算，根据公司的战略目标和发展计划，制定相应的财务目标和预算，并监控预算执行情况。
2. 资金管理和监控：财务部负责管理公司的资金流动和资金安全，包括资金的筹集、使用、储备和投资管理。
财务部要确保公司拥有足够的流动资金来支持日常运营，同时也要最大化投资回报。
财务部部门职能和岗位职责
财务部职能说明书一、基本信息部门名称：财务部部门人员编制：3人部门直接主管领导：常务副总部门负责人：财务部部长二、部门定位负责建立公司财务制度，管理公司各项财政收支。
三、部门职能1、会计核算1)负责拟订公司会计政策和会计方法的具体实施方案。
2)负责公司资产、负债、所有者权益及收入、成本费用、利润的会计核算。
3)负责公司财务报表的编制。
4)负责公司会计档案管理。
2、财务管理1）组织制定公司有关的财务指标计划，并检查、监督计划的执行情况。
2）负责拟订公司的财务管理制度，经上级审定后监督执行。
3）经公司授权，负责组织全公司的财务预算制度的拟订。
4）负责编制财务预算，指导公司其他部门编制成本、费用预算，并对预算的执行情况进行监控。
5）负责制定各类财务标准，并对标准的执行情况进行监控。
6）在公司授权的范围内，办理投、融资事务并负责全公司的投、融资管理。
7）负责公司固定资产、在建工程及专项基金的财务管理。
8）负责公司存货的财务管理。
9）负责公司资金管理及调度。
10）负责编写财务分析及经济活动分析报告，为经营决策提供信息。
11）负责公司的财务风险管理（包括资产负债风险、信用风险等）。
12）负责公司的成本管理工作，包括成本计划、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作。
13）负责公司的现金管理，包括支付给员工个人的现金支出以及现金报销。
14）负责公司的各项业务的收支工作。
3、税务管理1)负责公司税务策略的制定，并依法纳税。
2)负责业务范围内的外部联系，接受国家法律规定的相关部门的管理。
财务部部长岗位职责一、岗位描述协助编写财务管理制度、会计核算制度，以及对各项财务预算、计划提出修改意见。
遵照有关会计法规，掌握会计核算流程，运用会计制度进行规范的会计核算。
负责审核各项费用开支，按合同和公司的规定审核各项资金支付。
开展各种融资、筹资活动，合理安排和调度使用资金为公司的发展作好后勤保障和支持，熟悉财税法规，合理避税。
开展各种经济活动分析，为公司的各种经营决策提供准确的会计信息。
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财务部部门和岗位职责（杨洁）财务部部门职责部门职能根据国家有关财会和税收法规，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时对内和对外报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。
主要职责1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；2. 参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；3. 组织制定.修订和实施公司会计制度.财务管理制度.财务和会计核算流程和管理报表制度；4. 建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目.明细帐.总帐.辅助帐等帐目；5. 准确核算.监督和控制公司的各项经营活动.投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6. 规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；7. 整理.归档和妥善保管原始凭证.记帐凭证.帐册.财务报表等会计资料；8. 根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确.及时地进行税务申报和税费交纳等工作；9. 建立.健全财会电算化管理制度，合理分配.调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；10. 与政府部门.银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；11.与公司各部门保持良好的工作关系；12. 公司董事会和/或总经理委派的其他职责。
收费人员1 收费人员1 收费管理员2 收费管理员1 销售助理结费组主管财务总监财务分析师主管会计收入出纳支出出纳收入明细帐会计总帐会计财务部组织机构图财务总监职务说明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：财务部岗位职责建立完善公司会计核算制度和财务管理制度，组织制定和监督执行经营预算和资金预算，控制和审批权限内各项支出，审定财务报表.管理报表和年终决算，负责筹划和组织公司融资活动和投资活动，以及按照公司规定对财务部员工进行考核。
工作内容1.负责组织公司的财务会计工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督；2. 认真贯彻《会计法》.《企业会计准则》和其他国家有关财会和税收法规，组织制定和实施公司会计制度.财务管理制度.财务和会计核算流程和管理报表制度；3. 全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况，努力促进公司降低成本，提高经济效益；4. 建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目.明细帐.总帐.辅助帐等帐目；5. 负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。
准确核算.监督和控制公司的各项经营活动.投资和融资活动；规避公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.全面负责按规定及时编报各种对内和对外财务报表，对向外提供的财务信息进行审查，审定财务报表.管理报表和年终决算；7. 组织制定和监督执行经营预算.资金预算.资本预算.财务收支计划和信贷计划，提高公司经营效率和资金使用效率；8. 依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理相关现金收支业务，控制和审批权限内各项支出；9. 组织编制定期和/或不定期管理报表，及时向总经理报告财务工作和分析报告，及时想其它部门负责人通报有关财务报告和分析报告；10. 根据国家有关的税收规定，组织制定税务计划，合理避税，准确.及时地组织税务申报和税费交纳等工作；11.合理设置财务部岗位，对各岗位人员提出聘任要求，对各岗位人员进行业绩考核；12. 组织本部门人员业务培训，支持会计人员依法行使职权；13. 建立健全财会电算化管理制度，合理分配.调整和制定财务部各岗位的职责和权限；14. 参与制定公司发展战略和重大政策，包括：投资策略.融资策略和人力资源策略等；15. 公司董事会和/或总经理委派的其他工作。
权限1.公司发展战略的建议权；2. 公司经营决策建议权；3. 公司重大投资和融资决策的建议权；4. 公司各项预算.财务计划和财务报表决算的审批权；5. 公司一般融资和投资的审批权；6. 公司财务管理制度的制定权；7. 公司财务管理工作的监督权；8. 财务部主要岗位的人事建议权。
所受上级的指导在行政上接受总经理的领导。
同级沟通与市场营销部总监.技术总监和人力资源总监进行业务协调。
对下级的指导对财务部全体人员给予业务指导。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业本科以上学历。
2. 职业经验。
5年以上财务工作经验，3年以上管理工作经验。
2. 职业资格。
取得财会方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格，中高级会计师资格，美国注册会计师资格（CPA），加拿大注册会计师资格（CGA）和/或英国特许会计师资格（ACCA）。
3. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
精通财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策和实务，熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力，优秀的组织和协调能力和出色的分析能力。
主管会计职务说明书职务名称：主管会计职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位职责负责公司的日常会计核算工作，审核财务报表，确保公司财务数据完整准确，满足管理层的信息需求。
工作内容1.负责组织编写和修订会计制度.财务管理制度.会计核算流程和管理报表制度；2. 负责会计核算工作，审核各类会计凭证和银行余额调节表；审核财务报表.管理报表以及其他各种会计核算报表和补充说明；3. 负责财务报表.管理报表等报表的报送工作，定期组织财务部门和其他部门的帐务核对工作，定期组织公司与其他公司和/或个人之间的帐务核对工作；4. 督促公司应收资金款回收工作；组织做好固定资产管理和核算工作；5. 负责工资管理和核算，定期组织与工资有关科目与人力资源部门和社保等机构缴存情况相核对，确保计提金额准确，缴存金额和计提金额一致；6. 定期或不定期组织检查库存现金和库存有价证券是否帐实相符，定期组织库存商品和固定资产盘库；7. 制定税务计划，及时督促财务部有关人员进行税务申报和税费交纳工作；8. 负责维护财会电算化系统，拟订电算化流程和制度；9. 保管财务专用章；10. 财务总监交办的其他工作。
权限1.对公司财产.物品调配的建议权；2. 对公司财务运行状况的监控权；3. 各种会计凭证和财务报表的审核权(代行)；4. 代理商的开/销号的审核权。
所受上级的指导接受财务总监的领导。
同级沟通与本部门财务分析师和各部门经理进行协调。
所予下级的指导对下属员工给予业务指导。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业本科以上学历。
2. 工作经验。
3年以上财务工作经验。
3. 职业资格。
取得中级以上财会方面相关职业资格，包括：中国注册会计师资格和/或中级会计师资格。
4. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求：1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
熟悉财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策和实务。
熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力.组织能力和协调能力，工作细致.踏实，有较强的责任心和较好的服务意识。
财务分析师职务说明书职务名称：财务分析师职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位职责负责具体编制经营预算.资金预算.资本预算，以及财务收支计划和信贷计划，监控预算执行情况。
依据主管会计提供的财务数据进行经济分析，编制管理报表。
工作内容1.在财务总监的领导下，会同公司各部门，编制经营预算.资金预算和资本预算，报财务总监审定；2. 督促公司各部门编报资金收支计划；3. 依据主管会计提供的财务数据进行经济分析，按时向财务总监编报管理报表；4. 负责财务管理工作。
依据各项预算和管理报表，监控受控制项目资金使用情况和进展情况，并及时向财务总监汇报；5. 依据主管领导的要求和有关决定，调整各项预算。
6. 编制投资和融资方案，以及资金使用计划，报财务总监审订。
权限1.公司各项预算.资金使用计划的建议权；2. 公司有关财务管理措施的建议权；3. 公司各项预算和有关财务计划执行的监督权。
所受上级的指导在业务上接受财务总监的领导。
同级沟通主管会计.各部门主管经理，以及申请支出的员工进行业务协调。
所予下级的指导暂无。
可根据工作需要增设副手。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业的本科以上学历。
2. 工作经验。
2年以上财务工作经验。
3. 职业资格。
取得财会方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格，中高级会计师资格，美国注册会计师资格（CPA），加拿大注册会计师资格（CGA）和/或英国特许会计师资格（ACCA）。
4. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
熟悉财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策。
熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力.组织能力和协调能力，工作细致.踏实，有较强的责任心和较好的服务意识。
总帐会计职务说明书职务名称：总帐会计职务编号：直属上级：主管会计所属部门：财务部岗位职责负责公司日常付款类，转帐类帐务处理，记帐以及月末报送有关报表的工作。
工作内容1.制作付款凭证和转帐凭证，录入财务系统；2. 确保明细帐和总帐.分部门和项目核算的辅助帐与明细帐和总帐帐帐相符；3. 履行财务系统记帐职能，打印有关凭证和帐目；4. 根据有关规定，及时准确填制税务财政报表，到国税局.地税局.统计局进行申报；5. 购买并管理发票。
登记发票领用情况。
根据有关要求和业务性质，开具资金往来发票；6. 定期与明细帐会计核对发票的领用情况，并向主管会计汇报核对情况；7. 月末，会同收款出纳和支款出纳进行现金盘库，编制盘库记录表；8. 月末，根据银行对帐单和有关凭证编制银行余额调节表；9. 出具资产负债表.损益表.现金流量表.收入费用明细表.报表说明.以及各类辅助报表，报主管会计审核；10. 主管会计交办的其他工作。
权限1.对执行财务规章制度的建议权：2. 对有关费用支出报销单据的审核权。
所受上级的指导在业务上接受主管会计的指导。