幼儿园卫生员聘用合同
幼儿园门卫聘用合同范本（精选9篇）
幼儿园门卫聘用合同范本（精选9篇）幼儿园门卫聘用篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：法定代表人：乙方身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、门卫人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。
切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。
认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示或有关证件。
7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。
8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。
如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。
11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
二、聘用合同期限：本聘用合同期限为___年___月___日至___年___月___日。
双方如愿意，应重新签订合同。
三、聘用合同的终止与解除：1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。
幼儿园校医聘用合同5篇
幼儿园校医聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园校医聘用合同一、甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（校医姓名）身份证号码：联系电话：三、甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，在协商一致的基础上，就乙方应聘甲方校医一事达成如下协议：第一条工作内容：1.乙方作为校医，应保证在工作时间内负责幼儿园的医疗保健工作，及时处置幼儿出现的健康问题；2.乙方应每天到园进行巡诊，配合幼儿园的教职工进行健康宣教；3.乙方应负责对教职工进行健康检查，并定期进行健康讲座；4.乙方在幼儿园内发现传染病或突发公共卫生事件时，应及时报告相关部门，并协助应急处理；5.其他由幼儿园交办的医疗保健工作。
第二条工作时间：1.乙方每周工作时间为（具体工作时间）；2.乙方如需请假，应提前向幼儿园管理员请假。
第三条薪酬：1.乙方的聘用期为（具体聘用期限），工资标准为（具体工资标准），发放日期为每月（具体发放日期）；2.乙方的绩效考核与年终奖金将根据具体情况另行协商。
第四条保密责任：1.乙方在任职期间获知的幼儿园及学生的隐私信息，应保密不泄露；2.乙方不得私自解除合同或擅自泄露幼儿园的内部情况；3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理。
第五条终止协议：1.在合同期满前，如有一方提出解除协议的请求，需提前书面通知对方30天；2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）擅自离职；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被相关部门定为不适宜继续从事校医工作的；（4）其他严重违反合同约定的情形。
3.合同终止后，乙方应当交还甲方所有的工作物品，并确保工作内容的连贯性。
第六条其他事项：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满；2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：以上为幼儿园校医聘用合同，自双方签字盖章之日起生效。
愿双方共同遵守协议，携手共进，为幼儿的健康成长贡献力量。
幼儿园校医聘用合同7篇
幼儿园校医聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，为明确双方的权利义务，确保幼儿园卫生保健工作的顺利开展，经双方协商，特签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用岗位及工作内容岗位名称：幼儿园校医岗位职责：负责幼儿园卫生保健工作，包括健康检查、疾病预防、营养膳食、环境卫生等方面的管理和指导。
三、工资待遇与福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币________元/月。
具体薪资标准可根据乙方的工作表现及业绩进行适当调整。
2. 福利：乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行校医职责，确保幼儿身心健康。
2. 乙方需制定幼儿园卫生保健工作计划，并组织实施。
3. 乙方应定期进行幼儿健康检查，做好健康档案的管理。
4. 乙方应关注幼儿膳食营养，参与制定食谱，指导合理膳食。
5. 乙方应做好幼儿常见疾病预防工作，及时采取措施防止疾病传播。
6. 乙方应做好幼儿健康教育，提高幼儿卫生保健意识。
7. 乙方应定期参加业务培训，提高业务技能。
8. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的卫生保健任务。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方的工作进行监督和指导；（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；（3）按照合同约定支付乙方工资和福利；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照合同约定获得工资和福利；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）按照甲方要求履行校医职责，确保幼儿身心健康；（4）享有参加业务培训的权利，提高业务技能。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利，并可以解除劳动合同。
幼儿园校医聘用合同3篇
幼儿园校医聘用合同3篇篇1幼儿园校医聘用合同甲方（雇主）：XXXX幼儿园乙方（雇员）：XXX医生根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方与乙方的雇佣关系达成如下协议，共同遵守并执行。
一、乙方的职责及工作时间1. 乙方作为幼儿园的校医，其主要职责为负责幼儿园师生的健康监测、常见病症的诊断与治疗，提供急救和卫生保健服务等工作。
2. 乙方每周工作5天，每天工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
具体工作时间和安排由甲方负责安排通知。
3. 乙方在工作期间须认真履行职责，尊重幼儿园管理者和家长的意见，确保幼儿园师生的健康和安全。
二、乙方的工资及福利待遇1. 乙方的月工资为XXXX元，工资将按月发放。
2. 乙方在工作期间享受法定的带薪休假、工伤保险和其他法定福利。
3. 乙方可参加甲方组织的健康体检项目，并由甲方承担相应费用。
4. 如乙方在工作期间表现突出，符合甲方考核标准，可获得年终奖金。
三、乙方的保密义务1. 乙方在签订本合同期间和工作期间，应当对幼儿园的相关信息和资料保密，不得泄露给第三方，如若违反，所产生的后果由乙方承担。
2. 乙方对幼儿园师生的个人隐私信息应当严格保密，不得擅自泄露或利用。
四、终止协议1. 协议期限为一年，自双方签字生效之日起算，到期后可续签。
2. 若乙方有违职业道德或严重违反校规，甲方有权解除协议，并不支付违约金。
3. 乙方提前30天书面通知，甲方可以协商解除协议，无需支付违约金。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效。
未尽事宜由双方协商解决，争议应在友好协商的基础上解决，无法协商解决的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXXX幼儿园乙方（签字）：XXX医生签订日期：年月日篇2幼儿园校医聘用合同甲方（雇主）：xxx幼儿园乙方（受雇人）：xxx医院为了规范幼儿园校医的聘用事宜，维护雇主和受雇人的合法权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方作为幼儿园校医，负责对幼儿园内师生的常见疾病进行诊断及医疗护理工作。
幼儿园校医聘用合同7篇
幼儿园校医聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任本园校医岗位工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期限为X年。
试用期为X个月。
试用期内经考核不符合岗位要求的，予以解聘。
二、工作职责与待遇（一）甲方安排乙方在园医岗位工作，具体岗位职责与工作任务按照甲方的相关规定执行。
乙方需服从工作安排，遵守工作纪律，认真履行工作职责。
（二）乙方的工作表现和工作绩效将作为工资发放的依据之一。
工资待遇按照甲方制定的标准执行。
乙方试用期满后工资福利待遇包括基本工资、岗位津贴和其他福利待遇等。
乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，否则甲方有权按规定进行处分或解除本合同。
三、工作内容及地点乙方同意根据甲方的安排，承担以下工作内容：幼儿园的卫生安全、健康宣教、幼儿日常健康管理、幼儿常见疾病预防与控制等工作。
工作地点在幼儿园内。
四、工作时间和休假规定（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，确保完成甲方规定的各项工作任务。
如因工作需要加班的，应按照相关规定支付加班工资或调休。
（二）休假规定：按照国家法定假期安排休假，包括年假、病假等假期安排。
请病假需提前告知甲方，并提供相关证明材料。
病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务和知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应予以保密并不得泄露给第三方。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
六、违约责任及赔偿损失（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约行为造成的损失，应根据实际情况承担赔偿责任。
（二）乙方在合同期限内提前解除合同的，需提前一个月向甲方提交书面申请并获得同意后办理离职手续，否则应承担违约责任并支付违约金。
幼儿园校医聘用合同3篇
幼儿园校医聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，经甲、乙双方平等协商，达成以下条款，并签订本合同。
一、岗位职责及待遇甲方聘请乙方担任幼儿园校医岗位，负责幼儿园的卫生保健工作。
乙方按照岗位工作要求，完成工作任务，享有相应的福利待遇。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
期满前____个月，双方协商续签或不续签。
三、工作内容及要求乙方负责幼儿园的卫生保健工作，包括但不限于日常巡查、疾病预防、健康教育等。
乙方需严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，确保幼儿身心健康。
具体工作内容如下：1. 每日巡查幼儿园各班级，了解幼儿健康状况，及时处理突发疾病。
2. 负责幼儿园疾病预防工作，定期进行健康教育活动。
3. 对幼儿进行定期体检，建立健康档案。
4. 指导家长做好幼儿营养膳食工作。
5. 积极参与幼儿园卫生环境改善工作。
6. 服从园方安排，完成其他临时性工作任务。
四、工作时间和地点乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和地点根据幼儿园安排而定。
五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照幼儿园相关规定执行，基本工资为____元/月。
此外，乙方享有相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
六、保险和福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等），乙方个人应承担的部分由乙方自行缴纳。
乙方享有法定节假日休息、年假等福利待遇。
七、合同解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；3. 乙方有严重违纪行为的；4. 乙方患病或者因意外原因无法继续从事工作的；5. 其他符合法律法规规定的情形。
合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。
幼儿园校医聘用合同4篇
幼儿园校医聘用合同4篇篇1幼儿园校医聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（校医姓名）为了规范幼儿园的医疗保健工作，保障幼儿身体健康，特就甲、乙双方合作事宜签订本合同。
根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经双方友好协商，达成如下条款：一、聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（具体聘用期限）。
二、工作内容乙方作为甲方学校的校医，负责学校的医务工作。
具体工作内容包括：1.坚持每天在规定的时间到校，对幼儿进行健康体检；2.定期开展健康教育活动，提升幼儿的健康意识；3.对突发疾病、事故伤害等紧急情况进行及时处理，并做好记录；4.协助幼儿园进行传染病防控工作，配合相关部门做好疫情防控工作；5.协助家长了解孩子的健康状况，提供必要的保健建议。
三、工作时间和待遇1.乙方每周工作（具体工作时间），工作时间可根据学校工作需要适当调整；2.校医的薪酬按照学校规定的标准给予支付，具体薪资为每月（具体薪资数额）元；3.学校为校医购买相应的医疗保险，并提供必要的工作条件和保障。
四、离职事宜1.双方协商一致，乙方有权终止合同；2.如因乙方个人原因引发的违约情况，乙方需向学校支付相应的违约金。
五、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章后生效；3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据实际情况签订补充协议；4.本合同内容不可更改，否则须经双方协商一致；甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：签署地点：以上为《幼儿园校医聘用合同》，请双方仔细阅读并遵守。
祝愿乙方在甲方学校工作顺利，为孩子们的健康保驾护航。
篇2幼儿园校医聘用合同甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（校医姓名）身份证号：联系电话：经甲乙双方友好协商，为了规范幼儿园校医的工作及权益，特订立本合同，共同遵守。
一、甲方聘用乙方为幼儿园校医，负责学校师生的健康管理工作。
二、乙方具备相关医学专业知识和技能，能够胜任校医工作，具有良好的职业道德和团队合作精神。
幼儿园医护工作者聘用合同8篇
幼儿园医护工作者聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：______________________性别：______________________民族：______________________居民身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用岗位及工作性质1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园医护工作者岗位。
2. 乙方应根据岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
三、工作时间和待遇1. 乙方在甲方工作时间安排按照幼儿园规定执行。
2. 甲方支付乙方薪资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬模式，并依据岗位变动进行相应的调整。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作职责及要求1. 乙方必须服从甲方的安排，严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。
2. 乙方必须保证在幼儿园的工作时间内履行职责，确保幼儿园的安全卫生和幼儿健康。
3. 乙方必须保证提供真实有效的医护专业证书及相关资质证明。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和安排工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
幼儿园医护工作者聘用合同3篇
幼儿园医护工作者聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园医护工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责幼儿园的卫生保健工作，包括但不限于日常卫生检查、疾病预防和控制、幼儿健康检查以及突发卫生事件的应急处理等。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括日常上下班时间、值班安排等。
2. 甲方应确保乙方享有法定假期、年假等休息权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，结合本园的经济效益，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程，防止意外事故的发生。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得在其他单位兼职。
幼儿园门卫聘用合同范本6篇
幼儿园门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园门卫工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作职责和工作地点乙方负责幼儿园的保卫工作，保证幼儿园的安全秩序。
具体职责包括但不限于：管理进出人员、监督校园安全、维护幼儿园秩序等。
工作地点在甲方园内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应支付相应的加班工资。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
基本工资为每月________元，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全标准的劳动场地和设备，为乙方提供必要的工作条件。
乙方在工作期间应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作职责。
如因甲方原因造成乙方伤害的，甲方应承担相应的法律责任。
六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的福利待遇。
除此之外，甲方可根据自身实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款及竞业限制乙方应对在任职期间所知悉的甲方商业秘密和内部信息承担保密责任。
幼儿园医护工作者聘用合同4篇
幼儿园医护工作者聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园医护工作者聘用合同一、甲方：（雇用单位全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（医护工作者姓名）身份证号码：联系电话：三、聘用岗位：幼儿园医护工作者四、工作地点：（幼儿园名称、地址）五、工作职责：1. 负责幼儿园医务工作，包括为幼儿提供基本医疗服务、监测幼儿健康状况等；2. 负责幼儿园医疗设备、药品的管理维护，并保持清洁卫生；3. 负责开展幼儿健康防护知识的宣传教育工作；4. 参与幼儿园卫生防疫工作，制定相关卫生保健制度。
六、工作时间：（具体工作时间以幼儿园规定为准）七、工资薪酬：1. 乙方的工资薪酬按（当地最低工资标准/具体协商标准）执行；2. 工资支付方式为每月（具体支付日期）发放；3. 乙方所得工资将扣除应交纳的个人所得税及社会保险；八、工作期限：自（日期）起至（日期）止。
九、工作规章制度：乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理。
十、解除劳动合同：双方可以提前（具体时间）个月书面通知对方解除合同；若因乙方违反工作规定，造成严重后果的，甲方可随时解除合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规执行。
十二、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：篇2幼儿园医护工作者聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（医护工作者姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方作为幼儿园的医护工作者，双方就有关事项达成如下协议：一、工作内容及职责：乙方作为幼儿园的医护工作者，主要负责幼儿园内孩子的健康状况监控、急救处理、传染病防控等工作。
二、薪酬及福利：乙方的基本薪酬为每月（具体金额），具体的薪酬结构和福利待遇将另行协商确定。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
加班情况将根据需要另行安排，加班工资按照国家相关规定执行。
四、工作期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
幼儿园2024年度环境卫生维护工聘用协议2
幼儿园2024年度环境卫生维护工聘用协议本合同目录一览第一条协议主体与标的1.1 甲方（幼儿园）名称与地址1.2 乙方（环境卫生维护工）姓名与身份证号码1.3 协议标的：乙方负责甲方幼儿园2024年度的环境卫生维护工作第二条工作内容与要求2.1 乙方的工作内容2.2 乙方应遵守的工作时间2.3 乙方应达到的环境卫生标准第三条工作期限3.1 本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条报酬及支付方式4.1 乙方每月报酬为人民币元4.2 甲方每月X日前支付乙方报酬4.3 报酬支付方式为银行转账第五条甲方权利与义务5.1 甲方应提供乙方必要的工作条件5.2 甲方应按时支付乙方报酬5.3 甲方应对乙方的工作成果进行合理评价第六条乙方权利与义务6.1 乙方应按约定完成环境卫生维护工作6.2 乙方应遵守甲方的规章制度6.3 乙方应对工作中获得的甲方信息保密第七条保密条款7.1 乙方同意对本协议内容及工作中涉及的甲方机密信息保密7.2 保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止第八条违约责任8.1 甲方未按时支付乙方报酬的，应支付违约金8.2 乙方未按约定完成工作的，应承担相应的责任第九条合同的变更与解除9.1 双方同意，本协议可以书面形式变更或解除9.2 甲方解除协议的，应提前一个月通知乙方第十条争议解决10.1 双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决10.2 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条法律适用与合同效力11.1 本协议适用中华人民共和国法律11.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效第十二条其他约定12.1 双方认为需要约定的其他事项第十三条甲方（幼儿园）签字（盖章）：第十四条乙方（环境卫生维护工）签字：第一部分：合同如下：第一条协议主体与标的1.1 甲方（幼儿园）名称：×××幼儿园1.1.1 甲方地址：××省××市××区××街道××号1.2 乙方（环境卫生维护工）姓名：×××1.2.1 乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3 协议标的：乙方负责甲方幼儿园2024年度的环境卫生维护工作，包括但不限于教室、食堂、卫生间、操场等区域的清洁工作。
幼儿园医护工作者聘用合同5篇
幼儿园医护工作者聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为幼儿园医护工作者，双方签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在幼儿园的医护部门从事相关工作。
具体工作内容包括但不限于健康检查、疾病预防、健康教育和卫生监督等方面的工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的幼儿园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假：根据国家有关规定和甲方的实际情况，乙方享受法定节假日休息和年假等休假制度。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：甲方按照国家有关标准支付乙方工资，具体工资标准和支付方式在双方签订的劳动合同中约定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、职责与义务1. 乙方必须遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方的规章制度，认真履行医护工作职责。
2. 乙方应积极学习专业知识，提高自身业务水平，为幼儿的健康提供优质服务。
3. 甲方应提供必要的培训和条件，支持乙方的工作，保障乙方的合法权益。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充相关内容。
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
幼儿园卫生保洁员工聘用合同1. 合同的目的和背景本合同旨在明确幼儿园与卫生保洁员工之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，维护幼儿园的卫生环境。
2. 聘用期限和方式（1）聘用期限为开始日期至终止日期，总共持续时间不得超过一年。
双方经协商一致，可以续签合同。
（2）聘用方式以劳务派遣的形式进行，卫生保洁员工由第三方公司提供。
3. 工作内容和要求（1）卫生保洁员工的主要工作内容为幼儿园卫生清洁工作，包括但不限于教室、厕所、走廊等区域的打扫和卫生设施的保洁。
（2）卫生保洁员工应按照幼儿园的相关卫生规范和要求进行工作，确保环境卫生达到标准。
4. 工作时间和休假（1）卫生保洁员工每天工作时间为8小时，包括午休时间。
（2）工作时间根据幼儿园的需要，可以根据实际情况进行调整。
（3）卫生保洁员工享有法定假期，具体休假安排由幼儿园协商确定。
5. 薪酬和福利待遇（1）卫生保洁员工薪酬根据工作表现和实际情况进行核定，支付方式为按月支付。
（2）卫生保洁员工享受社会保险和合法福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
6. 保密责任卫生保洁员工应保守幼儿园的各类信息和工作秘密，不得泄露或私自使用，否则将承担相应的法律责任。
7. 合同终止（1）卫生保洁员工提前通知幼儿园解除合同的，应提前15天书面通知。
（2）幼儿园有权随时解除合同，但需提前30天书面通知。
（3）卫生保洁员工在合同期限内解除合同的，应向幼儿园支付相应的违约金。
8. 争议解决本合同的解释和执行均适用法律。
双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门或法院提起诉讼。
9. 其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商一致，并签订补充协议。
10. 合同生效本合同经双方代表签字并加盖公章后生效，并保存原件各一份，双方各执一份。
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
一、合同背景
二、工作职责
1. 雇员应根据雇主要求，负责幼儿园的日常卫生保洁工作，包括但不限于扫地、拖地、清洁卫生间等。
2. 雇员应按时上班，遵守幼儿园的工作规定和管理制度。
3. 正常情况下，雇员每周工作时间为40小时，具体上下班时间由雇主安排。
三、薪酬福利
1. 雇主将按照幼儿园保洁员的工作量和工作表现，支付相应的工资。
工资支付日期为每月25日，工资支付方式由雇主决定。
2. 雇员享有国家法定的休假、带薪病假和年假等福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。
四、保密条款
1. 雇员必须保守雇主及幼儿园的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 雇员离职后，应将与幼儿园相关的所有文件、资料交还给雇主，并删除与工作有关的电子文件。
五、违约责任
1. 若雇员未按照合同规定履行相应职责，则应承担相应的违约责任，并支付由此带来的损失。
2. 雇员提前解除合同的，应提前30日书面通知雇主，并支付欠薪或相应的赔偿金。
3. 雇员在合同期间内违反国家法律法规或相应规定，经雇主调查属实的，雇主有权解除合同，并保留采取法律措施的权利。
六、争议解决
1. 合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若调解不成，双方可向法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为年。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，并具有同等法律效力。
雇主（签字）：
日期：
雇员（签字）：
日期：。
幼儿园医护工作者聘用合同8篇
幼儿园医护工作者聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人员）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请专业的医护工作者为幼儿健康提供专业护理，乙方具备相关专业技能并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任幼儿园的医护工作者，负责幼儿日常健康检查、疾病预防和控制、幼儿健康教育以及突发卫生事件的应对等工作。
乙方应在专业职责范围内，尽职尽责，保障幼儿的身心健康。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证工作的连续性和稳定性。
2. 工作地点：甲方的幼儿园园内。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行医护工作职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，保护幼儿隐私，维护幼儿权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身专业技能和知识水平。
七、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除合同。
幼儿园医护工作者聘用合同4篇
幼儿园医护工作者聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园医护工作者聘用合同甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）乙方（受雇人）：_________________（以下简称乙方）为明确双方权利义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受聘于甲方，成为甲方的幼儿园医护工作者达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点，认真履行幼儿园医护工作者的职责。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责幼儿园幼儿的健康问题监管和护理工作；2. 协助幼儿园其他教职工人员进行相关的安全教育工作；3. 配合幼儿园领导开展健康检查和疫苗接种等工作；4. 定期向幼儿园领导汇报工作进展情况。
第二条工作时间和地点乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作。
工作时间为每周五天，每天工作8小时。
工作地点为甲方指定的幼儿园。
第三条工资待遇甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资，并根据乙方的工作表现、工作年限等因素，适时调整工资待遇。
乙方还享有带薪年假、社会保险等福利待遇。
第四条保密义务乙方应当保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得擅自泄露给第三方。
如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条解雇与离职1. 乙方在聘期内，因严重违反工作纪律或者职业道德，经甲方合法程序查明，甲方有权解除与乙方的劳动合同；2. 乙方如需离职，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方友好协商，办理相关离职手续。
第六条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
双方如因本合同履行发生争议，应友好协商解决；如无法协商解决，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定1. 未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作聘期届满自动终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：_______________ 日期：_______________以上为《幼儿园医护工作者聘用合同》，甲乙双方遵守该合同的规定，共同维护双方的合法权益。
幼儿园卫生员聘用合同
幼儿园卫生员聘用合同篇一：幼儿园保育员聘用合同书幼儿园保育员聘用合同书甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
幼儿园清洁工雇佣合同
幼儿园清洁工雇佣合同本合同由以下雇佣双方共同订立：幼儿园名称（以下简称“雇主”）和清洁工姓名（以下简称“雇员”）。
一、工作职责1. 雇员应按时出勤，负责幼儿园各房间、走廊、卫生间等区域的清洁工作。
2. 雇员负责保持幼儿园内的环境整洁卫生，包括但不限于擦拭桌椅、地面清扫、垃圾清理等工作。
3. 雇员需根据幼儿园的要求，完成其他相关的清洁工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
3. 如需调整工作时间，需提前与雇主沟通并得到确认。
三、薪酬及福利待遇1. 雇员薪酬为每月人民币XXX元，按月支付。
2. 雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如雇员加班，需按照劳动法规定支付相应的加班费。
四、工作纪律和保密义务1. 雇员应严格遵守幼儿园的工作纪律和规定。
2. 雇员工作期间应保持幼儿园内的秩序和工作场所的整洁。
3. 雇员应对幼儿园内的信息和资料保密，不得泄露给任何外部人员或机构。
五、合同期限及解约1. 本合同自雇员正式上岗之日起生效，有效期为一年。
2. 若任何一方违反合同规定，经过双方协商后，可以解除本合同。
3. 在正式解约前的30天内，任何一方不得私自离职或解除合同。
六、争议解决1. 若在履行合同过程中产生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商无果，双方同意将争议提交相关部门进行调解或仲裁。
七、其他约定事项1. 如雇员因工作过程中发生意外伤害，雇主将承担相应的责任和医疗费用。
2. 雇主有权根据幼儿园的实际情况对工作职责进行合理调整。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
以上为幼儿园清洁工雇佣合同的主要内容。
双方签署之前，请仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益的合理保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园卫生员聘用合同篇一：幼儿园保育员聘用合同书幼儿园保育员聘用合同书甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)年月日幼儿园保育员岗位职责一、清洁与护理1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。
2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。
3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。
5．负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。
6．创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。
收拾床铺，仔细检查被褥下是否有影响幼儿安全的物品。
7．根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。
8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。
9．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。
做好防暑降温、防寒保暖工作。
10．检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。
二、配合教学1．在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。
2．和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。
如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。
(2)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。
(3)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。
(4)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。
、3．根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。
经常检查班级的材料配备，及时增添、维护。
4．配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。
协助教师做好个别幼儿的工作。
三、物品保管1．负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。
一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。
2．负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。
3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。
四、日常工作1．开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。
2．每月清洗床单、枕巾一次。
3．每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4．每日晨间用84消毒液消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
5．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。
6．每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。
7．利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流，了解幼儿的状况。
8．协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。
篇二：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________ 乙方（应聘方）：___________身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。
定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。
如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。
甲方：________（盖章）乙方（签字）__________ 年月日甲方法人：（签字）________年月日篇三：幼儿园保育员聘用合同幼儿园保育员聘用合同书甲方乙方单位名称：姓名：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行监督、检查、考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬_____元人民币，乙方每月出勤需满20个工作日，当遇特殊情况月出勤不满20工作日时，甲方需安排乙方值班补足，寒暑假期间不计发工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方在工作期间因工作不尽责出现重大安全事故的。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：乙方：身份证号：家庭住址：甲方代表签章：联系电话：年月日年月日篇四：保育员聘用合同幼儿园聘用合同幼儿园〔以下简称甲方〕，现聘用女士〔以下简称乙方〕为幼儿园保育员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业教育、教学和保育的工作需要，双方本着平等自愿原则，协商签定本合同。
一。
聘用岗位及期限职位：保育员期限：自年月日至年月日二。
保育员职责1：热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。
2：配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。
3：熟悉本班教学计划，根据教学要求协助教师组织各项活动和准备工作。
4：严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。
5：指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐具。