精益生产实施与评价矩阵
精益管理概念01
◆ 布局及物料流转系统
◆ 顾客导向
◆ 有序,安全和环境
◆ 内部竞争力
◆ 目视管理
◆ 质量系统
◆ 计划系统
◆ 供应链管理 Байду номын сангаас
◆ 库存管理
◆ 设备维护
◆ 运作的灵活性
◆ 创新运用
网站上有篇<精益生产实施与评价矩阵》的文章也提出其观点,其目的与适用范围:用于指导与评价企业实施精益生产方面的工作,共分16个分项。红色预示企业处于危险境地,绿色代表企业富有竞争力。随着工作的不断深入,评价得分点将趋近于靶心中的绿色区域。
中国卓越制造奖的评奖模型中有个量化的方式,对每个工厂就成本,质量和交付紧密相关的卓越制造系统的12个要素进行评审。候选工厂的评审最高分为1200分,每个工厂的总分是上述12个要素的评分总和。每个要素的分值的计算都是基于工厂在240个绩效评估点的实际表现,这240个绩效评估点的每个点将会根据工厂的现有业绩获得相应比例的分值。上述评分可以帮助工厂无偏差和精确地定位工厂在世界级制造版图中的位置。下面是12个评审要素点:
我们可以说,精益管理是以精益思想为指导、以持续追求浪费最小、价值最大的生产方式和工作方式为目标的管理模式。精益企业是把精益管理应用于企业所有层面,从管理系统上能有效杜绝浪费,从文化上人人竭力追求持续改善,从而实现经营业绩卓越、持续竞争力强的企业。
精益生产改善方案制造评估标准
1 =每个子单元都有一个和多个主管,没有水蜘蛛。每个子单元都有固定的QC检验员。
2 =每个子单元只有一个主管。水蜘蛛没有指定的服务单元。每个子单元都有固定的QC检验员。
3 =每个子单元只有一个主管和一个水蜘蛛。一些子单元有固定的QC检验员。
5 =全流程单元里所有的设备都是根据需要制作的,归该单元专用;所有机器的尺寸和速度都是正确的;没有无用的特性,所有的机器都容易移动。
12.按工序排列的机器
有助于一件/一双流的实现;可以让因果关系更容易确定。
(登记的可能数据有:循环时间与节拍时间,机器的不合格,等待时间,RFT等)
1 =使用红牌作战来移走不用的机器设备。红牌区域就位于全流程单元和精益车间内。有指定的红牌管理者。
5 =精益全流程单元经理或精益车间的经理(可能负责两条线)负责管理指定的多功能管理团队。团队的人员覆盖所有的职责,包括计划、维护、质量和人力资源等。支持人员在精益单元/车间内有他们的工作区域,并有矩阵型管理组织中负责全厂事务的专家的支持。
机器
11.单元里的专用设备
设备是简单的、灵活的、低成本的、容易重新配置的;便于快速转化是产品的焦点,长期配置在单元中并可以满足生产能力的要求。
3 =单元内有50%以上的作业员能够以平均水平(满足节拍时间)操作一个以上的工作站。不同的工作级别对应不同的薪酬(技能与服务期限),采用集体计件。
4 =在每个子单元里,50%以上的作业员能够掌握与其相邻的上下道工序的操作,并满足节拍时间和质量标准的要求。每周有规律地更换工作岗位并能维持薪酬不变(仅有服务期待遇变化)。张贴多技能培训图表。采用集体计件。
精益生产实施与评价矩阵
粗益死产真施与评介矩阵之阳早格格创做手段与适用范畴:用于指挥与评介企业真施粗益死产圆里的处事,共分16个分项.黑色预示企业处于伤害境天,绿色代表企业富裕比赛力.随着处事的不竭深进,评介得分面将趋近于靶心中的绿色天区.1/16供应商(大概服务)推动系统集成注释:1.处事单元:是指具备相共加工历程、大概相共产品、大概共一主瞅的死产工段.2.MRP(material requirements planning):物料需要计划,是利用死产日程总表(MPS)、整件结构表(BOM)、库存报表、已订买已纳大概订单等百般相闭资料,经粗确估计而得出物料的变量需要,从而提出百般新订买大概建正百般已订买的物料的管制技能.3.资料(Material):此处其含意即包罗资料,也包罗整辅件.真施提示:1.应最大极限使处事单元缩小非删值活动(如收料活动).2.处事单元所使用的资料应搁置正在单元附件.3. 建坐可视旗号系统,由处事单元的消耗推动库房补充;共样,库房也应建坐可视旗号,以推动采购. 4.资料存货有统制本去不竭缩小,由数据战趋势道明.2/16里里推动系统集成注释:1.单件流(One Piece Flow ):整件正在前一讲工序加工一中断,坐时流转到下一工序加工,那是最快的流转办法,工序间为“整库存”. 真施提示:1.正在产品所有历程中,设定流转批量,批量越小越好、最佳是单件流.正在那些统制历程建坐“超市”,决定“超市”最大战最小存货火仄.2.建坐单元间的推动系统.3/16 主瞅推动系统集成真施提示:1. 主瞅推动是死产推动系统的源头,应尽最大大概将主瞅推动-单元间推动-供货系统推动对接起去.2. 要不竭降矮产废品的存货,真止产废品存货最小化乃至整库存.3. 普及死产系统的柔性,以能切合主瞅的所有变更央供,从快换战加强技能流利等圆里普及.4/16 齐力矫正处事工真效用注释:1. 处事定额(工时定额):单位时间内死产产品的数量大概死产单位产品所需要的尺度工时数.2.死产效用:死产(合格)产品的定额(尺度)工时数/本量需用的工时数%.3.死产节拍:与出卖节拍相共步的统一的死产节拍,节拍时间=每班灵验处事时间/每班主瞅需要量.真施提示:1.应制定科教的合理的处事定额,处事定额普遍情况是正在单位时间内、正在现止的处事条件下最下效用的死产产品数量.2.普及死产效用应从工拆、设备、技能流利程度、分歧格缩小诸圆里矫正.3.那里的准时接付已思量由于输支的本果,正在准时接付考核时应区别本果(输支战死产)分别考核.那里的加班是指已完毕处事定额而采与的加班.4.应付于处事单元的已按定额工时完毕的死产加班举止考核.5/16 齐力缩小死产流转批量注释:1.正在制品(work in process):正在产品历程中加工流转的产品,相对付产废品战本资料而止,是一种历程产品.真施提示:1.与2/16相分离,制定符合的流转批量.2.将正在制品存货不竭缩小,曲至为整,对付非存不可的设定目标并真止.6/16 周到死产维护注释:1.障碍停机时间:指除计划安插防止维护需要的停机时间除中的所有由于设备/工拆本果而不克不迭启动死产线大概使死产停止的时间(由于品量问题而停机的时间也应记录考核、矫正).真施提示:1.要有防止维护计划,计划起码包罗维护名目、要收、工做战步调等.2.要决定大概设定停机(设备大概工拆的停机)时间基准.3.对付停机(百般本果停机)时间记录、统计、收会、反馈、矫正防止维护处事,缩小停机时间.4.建坐设备总效用数据,周到普及设备效用.7/16 赶快变换本收真施提示:1.制定大概丈量出所有需要变换的尺度变换时间.2.制定变换要收战步调,把变换名目分成里里战中部变换名目.3.对付屡屡变换皆要记录并与尺度时间比较.4.矫正工拆/工具,缩小变换时间、普及变换品量火仄.8/16 应用绩效矩阵持绝矫正管制真施提示:1.公司/工厂战单元皆应有各级的运止目标,单元的目标是公司目目标收会,是真止公司目目标前提.2.公司/工厂战单元应建坐经管、运止战品量圆里的目标,也包罗粗益死产的目标.那些目标应是一体性的、应形成管制的主体处事.3.目目标制定应采与Benchmarking,应是具备挑拨性、又要齐力不妨真止.4.对付目目标真止应追踪、真止截止与目标比较,归纳好的、纠正短好的,不竭矫正绩效、产死良性循环.那些绩效可正在公司里里接流.9/16 应用CSA缩小管制战疑息处理的浪费注释:1.CSA:是使管制部分与真施管制任务的处事单元散焦正在管制任务战完毕管制任务历程中的浪费.真施提示:1.从主瞅需要启初到让主瞅谦意的所有历程,要由有闭管制部分战处事单元共共真止,各管制部分(大概共同)把管制处事产死过程图,收会战辨别出管制处事的浪费并把浪费缩小.10/16 防错工具战要收的脆持注释:1.FMEA:(潜正在)做废模式及成果收会.2.RPN:伤害程序数,是对付做废模式成果、频度战探测度的概括评介.真施提示:1.防错工具及要收根源于工厂的体味,根源于其余工厂的体味公司要加强接流.2.宽肃干好FMEA,那是最灵验的防止步伐,FMEA中的所有步伐皆应是通过考查、考查道明灵验的,要罕见据支援.3.防错要收包罗防止其印/机理大概做废模式、查出其印/机理并引导找到纠正步伐、查明做废模式,最佳的是防止缺陷爆收.4.FMEA中的步伐应正在统制计划中降真,统制计划的真施应有考查效验考证,对付那些稳当的灵验崔噢是不妨与其余工厂比较产死文献化的防错模式.对付那些并已统制住的应反馈到FMEA,建订FMEA 中的统制步伐战建订统制计划.11/16 灵验的历程考查战出厂考验注释:1.历程考查:那里指的是考证死产历程是可切合文献步调的确定,即监控.辨别于品量管制体系的“历程考查”.真施提示:1.历程考查是死产管制人员的一部分工做(不排除其余人员的工做),应有计划并按计划真施.通过考查不竭矫正对付文献步调真止的粗确性战提供文献的灵验性.12/16灵验的应用SPC监控历程变更注释:1.6σ历程本收相称于真施提示:1.统计统制利害常灵验的防止步伐,应尽最大大概正在更多产品/历程个性上应用.13/16处事现场的浑净、有序真施提示:1.要制定处事场合浑净有序的尺度,要粗确责任天区,要制定查看战评比的制度并脆持真施. 2.要使部分职工产死劣良的修养,成为正在企业内不妨自律的人、成为不妨按百般确定止事的人. 14/16灵验的应用问题办理,矫正里里PPM注释:1.PPM:每百万产品的分歧格品数.2.问题办理:从症状收会到爆收的本果,再到矫正步伐的历程.可用的基础技能有排列图、鱼刺图及SPC,常采与8D模式.真施提示:1.对付里里战中部PPM有准确的记录战统计,正在目前火仄上制定目标,对付所有分歧格皆应庄重天依照确定的步调办理.15/16灵验的应用最佳制制典型真施提示:1.企业应根据自己的条件战体味,应制定一些下于普遍尺度的制制典型正在工厂里里使用,并统一里里的安排战制制尺度.2.暂时公司不一个尺度典型,各工厂可根据自己的情况逐步制定,而后接流大概统一.16/16灵验的岗位训练系统注释:1.初教(定背)训练:泛指那些基础的、通用的、知识性大概意识圆里的一些知识训练,如仄安训练、规定制度战品量圆里的训练.2.再训练:纵然已做了周到训练,但是其处事截止道明不克不迭胜任处事,其训练资格做废,应举止再训练.真施提示:1.单元的绩效是训练的截止,也是对付训练的考证.训练的灵验性应与单元的劣良绩效相普遍,二者相辅相成.2.单元内应脆持灵验的训练矩阵,单元人员的所有岗位支配应与训练矩阵普遍.3.训练最后要由单元管制,训练的需要应由处事目目标真止爆收并得到训练,受目标真止截止的考验.。
Lean精益生产管理系统
拉动式准时化生产(JIT)
以最终用户的需求为生产起点 强调物流平衡,追求零库存 看板(kanban)生产 生产中的节拍可由人工干预,控制 采用拉动式(pull)生产,生产中的计划与
调度实际上由各个生产单元自己完成
Lean Manufacturing System
P 22
全面质量管理(TQM)
Lean Manufacturing System
P9
What Is Lean?
精益生产是一种以最大限度地减少运营成本为主要 目标的生产方式
精——少而精,不投入多余生产要素, 只在适当时间生产必要的产品
益——所有经营活动有益有效,具有经 济性
精益制造是21世纪几乎所有产业的主要制造模式,所 以美国把它定为其国家2006年必须达到的目标。在 最小化经济批量的同时,提高品质、效率和应变能 力,提高收益就是它的精髓。
Lean Manufacturing System
P 19
LP在管理方法上的特点
• 组织扁平化,减少非直接生产人员 • 生产均衡化和同步化 • 零库存和柔性生产 • 全面质量管理(TQM),实现零缺陷 • 减少任何浪费 • 准时生产(JIT)
Lean Manufacturing System
P 20
精益生产的特点
• 拉动式准时化生产
• 全面质量管理
• 团队工作法(Teamwork):一专多能, 积极参与,互相协作 • 并行工程:在产品的设计开发期间,将概念 设计,结果设计,工艺设计,最终需求等结合 起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。
Lean Manufacturing System
P 21
catching on in the mid – 80’s in the reminder of the industrial world, Lean Manufacturing has become a key strategy for manufacturers.
精益生产成熟度评估
品质内建
职责
现场有一套清晰的问题暴露和警报 问题发生时每个人都可以停止生 系统提供资源和适当的流程解决各 产线,有标准化的系统迅速消除 个层面的问题 问题,并找出短期的和长期对策 .通过高度关注顾客需求,信息系 在产品和工序的设计过程中引入防 统和沟通问题来建立系统化的防 错的理念和方法 错体系 问题解决过程中,领导问下属标准 领导积极探索并决定缩小管理层 的问题是:你有没有亲自到现场 和现场的距离 看?为什么没去看? 所有问题的解决都采用了PDCA循环 PDCA作为标准管理方法的一部分 过程 5why分析和针对根本原因采取纠 所有发生的问题都采用5why分析根 正措施作为标准的语言和行为运 本原因并采取纠正措施 用于日常管理 安全设计到流程、员工作业指导和 “零安全事故”是所有人需要认 员工/主管的标准作业 真应对的挑战 团队主管和小组(4到8个人)在确 整个组织中所有区域都已定义和 定的区域工作,具有对流程和设备 职责已确定 的日、周和月的维护清晰职责 团队已自我导向,越来越能以独 立业务运作 每个人都完全理解精益理念、系统 精益和持续改进的语言已成为日 和工具,并在改进项目中开始使用 常会话的一部分,每个人都能够 它们 讲这种语言 在流程和价值流中,持续改进活动 员工日常决定基于浪费意识以及 基于识别和消除浪费 防止和消除浪费 一些绩效评估和奖励是基于团队 将改善作为日常工作的一部分已获 在组织中把每人每天作改善作为 得高度认同和理解 一种工作方式 30 AVG Score 0 0.00
企业精益生产管理及评价
在上世纪八十年代精益生产进入中国以后,中国的很多工厂都不同程度的进行了精益生产管理,有些企业通过精益生产获得了很好的效益,有些企业在运用精益生产管理却强差人意,最后不了了之。同样是使用精益生产的若干工具,比如6S活动、拉动看板、单元生产、快速切换、IE持续改善、TQM、生产均衡化等,为什么有些企业(比如海尔)取得了很好的效益,有些却失败呢?我公司如何才能运用好精益生产管理呢?
2.确定指标评价集
评价集是对各层次因素状态的直接描述和表征方式,可采用等级评价。
3.确定评价矩阵
评价最好以问卷的形式按照合适的比例发放到不同层次员工当中,然后按照问卷调查结果统计出各个评价结果的人数比例。于是可得出在上的评判矩阵。
4.计算一级评价向量
采用算子进行计算。
5.计算综合隶属度
用第一级评判向量构建到的模糊评价矩阵。
把分准则层对主准则层的评判看成第一级评判,把主准则层对目标层的评判看成第二级评判,从而构成一个二级三层模糊综合评价模型。可以根据层次分析法、德尔菲法等方法确定各指标权重。
目标层主准则层分准则层
精益生产管理评价指标体系市场营销管理企业战略
市场及竞争力分析
销售业绩
用户满意度
精益生产过程管理拉式系统建立与运作
3.员工操作不规范产生的问题。
生产中员工的动作可分为三类:产生产品附加值的动作:不产生产品附加值但必须做的动作;完全不必要的动作。第三类动作被称为无效劳动,是造成工人体力浪费的主要原因。、公司的员工在操作过程中,由于管理原因、自身原因等产生无效劳动,使得员工操作效率下降,增加了劳动强度,降低了设备的利用率。
精益生产员工技能矩阵表格
%
Can teach and do repairs 能培训他人并且可以维修,处理一般
%
每道工序能培训他人的人数 目标是否达到(达到:V; 没达到:X) 总体达到目标的比率
计划实际
# of people at 3/4 circle per job to meet coverage requirements Check here if target is met
Plan Actual
培训中 Know s Steps - In Training
Can perform w ithout supervision 能独立操作 能独立操作并能培训他人 Can teach
% of group that reached coverage target (% of boxes checked)
Job Number
Issue Date Team #
Name (Write Position if not T/M)
Req'd Actual
% of group that reached 检查是否 Check jobs / 达标 here if 整体达标比率 (V Or X) person target is target met (% of boxes checked)
精益生产技能矩阵表格
Author:
制订者: 产品系列: 更新日期 : 组别 姓名 职位 工序 编号 工序名称 1 2 3 Group: 4 5 6 7 8
Job Name
# of 3/4 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 能独立操作及以 上技能的工序统 circle jobs 计 per person to meet 要求 实际 rotation plan
精益生产的时间管理与优先级排序
时间管理在精益生产中具有至关重要的作用,它可以帮助企业提高 生产效率、降低成本、优化资源配置并提高产品质量。
时间管理工具与技术
甘特图 优先级矩阵
时间盒 5S管理
甘特图是一个用于表示任务和时间的图表,它可以帮助计划和 执行者理解和计划任务,并监控进度。
优先级矩阵是一个用于确定任务优先级的工具,它根据任务的 重要性和紧急性来确定任务的先后顺序。
特点包括:低成本、高质量、高效率 、高灵活性。
精益生产的重要性
1 2
提高企业竞争力
通过精益生产,企业可以降低成本、提高产品质 量和生产效率,从而增强市场竞争力。
优化资源配置
精益生产通过消除浪费,使企业可以将有限的资 源投入到关键领域,提高资源利用效率。
3
促进创新
精益生产鼓励持续改进和创新,有助于企业不断 推出新产品和服务,满足市场需求。
案例二
快速响应、灵活调整
该电子产品制造企业面临的市场竞争激烈, 因此需要快速响应市场需求。在时间管理上 ,企业采用了敏捷开发方法,将产品研发周 期缩短到极致。同时,企业还引入了动态排 产系统,根据市场变化灵活调整生产计划和 优先级。这种快速响应和灵活调整的时间管 理方式,使得该企业能够在激烈的市场竞争
精益生产强调团队合作和跨部门协作,鼓 励员工之间相互支持和协作,共同实现企 业目标。
02
时间管理在精益生产中的 应用
时间管理概述
时间管理定义
时间管理是一个规划、组织、领导、控制和评估个人活动的过程, 以达到实现组织目标和提高生产效率的目的。
时间管理原则
时间管理遵循明确目标、优先级排序、计划与执行、反馈与调整等 原则。
优先级排序与资源分配
某水力发电企业精益生产管理现状及对策研究
面 。生产过程 的精益 化 、 合理化 , 企业上下 保持始 终的危机 意 识, 是丰 田不断创新 的原动力 。 2精 益 生 产 方 式理 念及 构 成 . ( 基本理念。精益生 产的基本理 念可概括 为以下几点 : 1) 1“ ) 利润 源泉 ” 理念 ; “ 露问题 ” 2)暴 理念 ; )遵 守标准 ” 3“ 理念 ; 4“ ) 以现 场为 主” 念 ; ) 持续改 善 ” 理 5“ 理念 ; )人 本化 ” 6“ 理念 ; 7 “ 队 ” 念 ; )职 能 化 ” 念 。 )团 理 8“ 理 其 核心理念是追求消灭包 括库存在 内的一切 “ 浪费 ”并 围 , 绕此 目标发展 出一系列具 体方法 , 步形成适于企业特 色的生 逐 产经 营管理体 系。 ( ) 益 生产 方 式构 成 。“ 益 生 产 方 式 ” 基 本 构 成 有 : 2精 精 的 “ 时生 产 (I ) 、 小 批 生产 ” “自动 化 ” “ 面 质 量 控 制 准 Jr” “ ] 、 、全 ( Q )和 “ T C ” 现场改善” 。 其 中,准 时生产 (I ) 和“ “ J ” 自动化” “ T 是 精益生产方式” 的主 要构成 , 也是“ 精益生产方式 ” 的基本原理和思想 。即通过 “I ” J T 实现生产 的“ 时化 ” 通过 “ 准 , 自动化 ” 确保质量方面 的要求 。构 成“ 精益生 产方式 ” 流的 J 主 I T生产 的 4个 核心要素是 : ) 板 1看 系统 ; ) 2 生产均衡化 ; ) 3小批 生产 ; ) 4 设备布置和 多能工制度 。 ( ) 究 内容 三 研 1某水 电企 业 挑 战 与 机 遇 。 以企 业 挑 战 与 机 遇 的思 考 认 识 . 为基础 , 于企业 外部环境 与 内部 资源情况 , 基 采用 S T分 析 WO 等方法进行 分析 , 而找到安全生产相关 问题 对企业发展 的影 从 响及对 策方 向, 为进一步针对性分析 安全 生产 具体 问题及对 策 找到方 向。 2某 水 电企 业 精 益 生产 管理 现 状 分 析 。包 括 : 1精 益 生 产 . ()
精益生产推行计划表(时间段)
项目评价和结束会议
JIT&价值流图
不良率降 低15%
1
10 3
培训
5S与目视化管理
1
培训 (计划 内)
QC基本工具应用 班组管理技能提升-TWI 标准作业与作业标准
基础工业工程-IE 2
全面生产维护-TPM
生产推行计划表(时间段)
12月
1月2月3月 Nhomakorabea4月
5月
6月
7月
8月
一阶段
第二阶段
-小组成立
-改善步骤明确
-现状分解与对策
不合理List —3
质量管理 -标准质量动作
-不合理行为寻找活动
-改善方法的提案
监控体制搭建 —2
-评比与激励
-现有监控方法的优化
完善“标准作业管理”
标准化 编写示范线《现场管理基准》
编写《精益指标体系》
三阶段: 成果巩固
完成项目总结报告
整理主要输出文件 项目总结
设计新的线体布局方案—5人天
5
-确定生产节拍TT
-提出布局草案
-计算标准人力
-标准作业组合 -操作平衡分析
生产效率 提升30%
-员工多技能评估矩阵
-工位器具标准化
-标准手持设定
-物流供应方案
-方案约束事项检讨及对策
-最佳组装生产模式确定
效率优化
效率优化 布局调整计划与实施—3人天 -员工多技能交叉训练 -工装器具改进 -标准作业OJT -生产节拍控制器
第三阶段
1
1
5
3 5 10
2
2 2
15
10
2 1 1 1 2
1 1
矩阵式过程评价的原理与方法
矩阵式过程评价的原理与方法矩阵式过程评价是近年来逐渐被广泛应用的评价方法,其强调对过程的管理与优化,而不是单纯的结果导向。
这种方法在多个领域都有应用,如项目管理、品质管理、生产过程等。
本文将详细介绍矩阵式过程评价的原理与方法。
一、矩阵式过程评价的原理矩阵式过程评价的基本原理是通过将一个复杂的流程分解为一系列相互关联的子过程,然后对这些子过程进行独立的评价和优化。
每个子过程都有其输入、输出和关键参数,这些参数共同决定了整个流程的性能。
通过对每个子过程的优化,可以达到提升整个流程性能的目的。
二、矩阵式过程评价的方法1. 定义子过程:首先,将整个流程分解为一系列的子过程。
这些子过程应该是相互独立,但又相互关联的。
定义子过程需要深入理解整个流程,并对其进行合理的划分。
2. 确定评价指标:针对每个子过程,确定关键的评价指标。
这些指标应该能够反映子过程的性能,并能用于指导优化工作。
3. 收集数据:通过实际测量、历史数据或者模拟等方法,收集每个子过程的关键指标数据。
4. 评价与优化:根据收集到的数据,对每个子过程进行评价。
找出性能不佳的子过程,并对其进行优化。
优化的方法可以是改进设计、调整参数、提高工艺等。
5. 反馈与调整:在优化过程中,需要不断收集数据,进行新的评价。
根据评价结果,对优化措施进行调整,直至达到满意的性能。
6. 持续改进:矩阵式过程评价是一个持续的过程。
随着技术的进步和经验的积累,可以对子过程进行进一步的优化,从而提高整个流程的性能。
三、矩阵式过程评价的优势1. 关注过程而非结果:传统的评价方法往往只关注最终的结果,而忽视了过程中的问题。
矩阵式过程评价则更注重对过程的优化和管理,能够发现并解决过程中的问题。
2. 提高整体性能:通过对每个子过程的优化,可以提高整个流程的性能。
这种优化方式能够避免“木桶效应”,即流程的整体性能受限于最弱的子过程。
3. 提高工作效率:矩阵式过程评价能够将复杂的流程分解为更小、更易于管理的子过程。
GBT19001-2016质量管理体系各部门完整的SWOT分析矩阵表
O3.销售每月有提前提供明确的销售计划
W6与03结合.依每月的销售计划提前做好人力/设备/物料的评估规划. 提前做好应对安排.以弥补部门现在系统计划能力不足的缺陷,后期通过不断培训以提高自身能力.
O4.有标准IE工时表
S1与04、05结合.有完善的作业流程和供料计划.再接合现有的标准.能制订出更合理的生产计划.更能满足客户的交期需求.
W7与T4结合,同采购沟通,多备几家供应商,进行优胜劣汰.加强供应商的评估管理,将来料风险降低.
T5.制程品质异常多,返工多.
W5与T5结合,加强全员品质意识和品质专业培训,提高全员对品质的认识
T6.清尾问题长期没有解决,影响出货
W2与T6结合.加强同其它部的沟通,提高信息的流通的及时性.
T7.机台稼动率低.常做机型模具故障频繁.生产效率低影响原订计划
Oห้องสมุดไป่ตู้0.工程资料、样板的准确性
O11.各部门质量观念、意识强
威胁
(Threats)
ST防御策略(利用优势,化威胁为机遇))
WT避险策略(减少劣势,规避威胁)
T1.市场导入新产品,对客户需求品质标准、质量要求信息不明确
S4.S5.T1结合,通过产品检验、试验标准,利用检验、试验设备,达成客户要求
W1.W2.W10.T1.T2结合,通过精益管理项目培训,梳理内部信息链,建立信息交流窗口,确保信息完整性,传递及时顺畅
W1.大部分是新人,新人细心度和专业性有待提高
S2.部门新人多,便于管理.
W2.部门协调缺乏技巧
S3.人员接受能力比较强.培训机制完善.
W3.推动力不足.生产计划调整频繁
精益生产成熟度评估
采用按日或周数量平均来实 施均衡化排程
均衡化排程延伸到以每日或周的数 量和品种的均衡
生产排程按照节拍生产每种产品 来最大化库存周转率、灵活性和 平滑每日排程。
订单管理
订单根据销售部门方便来设 定,没有考虑对生产的影响
存在清晰的订单管理规则来支 存在清晰的订单管理规则来 存在清晰的订单管理规则来支持平 销售部门理解顾客需求,通过积
是采用看板来限制过量生产 下游流程实施从超级市场拉
动。
有些产品布局按工序的流动, 大多数工作站可移动,并按
采用一些可移动设备和作业单 产品族布局,多数工序从头
元。
到尾完成
节拍时间已认知,但大多数区 大多数作业已平衡到节拍时
域都没有达到工作平衡到节拍 间的95%,采用加班或持续
时间的95%
改进来解决一些不平衡问题
浪费识别 不关注识别和消除7种浪费
持续改进
没有正式实施持续改进的形 式
在工作现场可以看到绩效信 息,但不属于该区域或团队负 责和维护、更新
在工作场所装贴绩效信息, 该区域团队负责每天/每周/ 每月更新维护,但不是自觉 行为
公司确立全员参与持续改善政 全员参与持续改善被理解为
策,但组织中还有些部门抵触 工作的必须,而不是额外的
持平衡生产能力,但销售部门 支持平衡生产能力,通常销 衡生产能力,销售部门完全遵守规 极与顾客工作使订单的产生能够
没有完全遵守
售部门遵守规则
则
支持均衡化和负载平滑化
评分
5S & 三 工作场所凌乱,没有清晰的 定 定位、定量和定容控制
目视控制 很少或没有目视化控制,工 & 目视板 作区域没有目视信息板。
标准作业
管的管理工具
精益生产实施与评价矩阵-含雷达图表
4/16 努力改进劳动工时效率
13/16工作现场的清洁、有序
-1
5/16 努力减少生产流转批量
12/16有效的应用SPC监控过程变化
6/16 全面生产维护
11/16 有效的过程审核和出厂检验 10/16 防错工具和方法的保持
7/16 快速转换能力 8/16 应用绩效矩阵持续改进管理
9/16 应用CSA减少管理和信息处…
现状 3 5 5 5 2 4 5 4 4 4 3 5 3 3 4 5
只需填写现状一栏得分即可
16/16有效的岗位培训系统 15/16有效的应用最佳制造规范
1/16供应商(或服务)拉动系统… 5 2/16内部拉动系统集成 4 3 2 1 0 3/16 顾客拉动系统集成
14/16有效的应用问题解决,改进…
G6 G5 Y4 Y3 R2 R1 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5
项目 1/16供应商(或服务)拉动系统集成 2/16内部拉动系统集成 3/16 顾客拉动系统集成 4/16 努力改进劳动工时效率 5/16 努力减少生产流转批量 6/16 全面生产维护 7/16 快速转换能力 8/16 应用绩效矩阵持续改进管理 9/16 应用CSA减少管理和信息处理的浪费 10/16 防错工具和方法的保持 11/16 有效的过程审核和出厂检验 12/16有效的应用SPC监控过程变化 13/16工作现场的清洁、有序 14/16有效的应用问题解决,改进内部PPM 15/16有效的应用最佳制造规范 16/16有效的岗位培训系统
价值流程图绘制方法(精益生产)
绘制价值流图的四步骤
产品开发 过程设计 准备 规划
绘制现况图(Current state map)-从上游开始 贯穿到下游,并记录以下事项
• 周期时间(Cycle time) • 转换时间(Changeover time)-换线/换模 • 平均库存时间(Average inventory queue) • 平均生产批量 • 每一站的作业人数 • 包装或储槽的容量 • 可用时间(Available time),不含休息时间 • 报废率(Scrap Rate) • 设备可操作时间(Machine up-time) • 产品变动次数
V
绘制现况图
以图画出选定范围
- 例如:每天的入料至出货
生管
週計劃入料量
供應商
每月下單
週生產計劃
各部門管理
每日入料
每天
每天
36000
10裁切 35950
18印刷
週計劃出貨量 每月下單
XYZ
每天出貨
Shipping
绘制现况图
填入各制程详细资料
裁切
10
操作時間=20秒
工廠實際
9x60x60=32,400秒
銷售 代表
生產企 劃人員
修訂後 計畫
製造經理 單位主管
MIS
製造 計畫
給10個顧客, 2500套/周
,130,000套/年
出貨 計畫
包裝出貨
CT=5 sec Crew size=1
每日安排
每日安排
每日安排
每日安排
每日安排
切削
沖壓
成型
硬化
焊接
CT = 8 sec
1,800 CT = 17sec
2,850 CT = 6 sec
精益生产实施及评价矩阵
精益生产实施与评价矩阵目的与适用X围:用于指导与评价企业实施精益生产方面的工作,共分16个分项。
红色预示企业处于危险境地,绿色代表企业富有竞争力。
随着工作的不断深入,评价得分点将趋近于靶心中的绿色区域。
1.工作单元:是指具有相同加工过程、或相同产品、或同一顾客的生产工段。
2.MRP (material requirements planning ):物料需求计划,是利用生产日程总表(MPS )、零件结构表(BOM )、库存报表、已订购未缴或订单等各种相关资料,经正确计算而得出物料的变量需求,进而提出各种新订购或修正各种已订购的物料的管理技术。
3.材料(Material ):此处其含义即包括材料,也包括零辅件。
实施提示:1. 应最大限度使工作单元减少非增值活动(如领料活动)。
2.工作单元所使用的材料应放置在单元附件。
3. 建立可视信号系统,由工作单元的消耗拉动库房补充;同样,库房也应建立可视信号,以拉动采购。
4. 材料存货有控制并不断减少,由数据和趋势证明。
1.单件流(One Piece Flow ):零件在前一道工序加工一结束,立即流转到下一工序加工,这是最快的流转方式,工序间为“零库存”。
1.在产品整个过程中,设定流转批量,批量越小越好、最好是单件流。
在那些控制过程建立“超市”,确定“超市”最大和最小存货水平。
2.建立单元间的拉动系统。
1.顾客拉动是生产拉动系统的源头,应尽最大可能将顾客拉动-单元间拉动-供货系统拉动连接起来。
2.要不断降低产成品的存货,实现产成品存货最小化乃至零库存。
3.提高生产系统的柔性,以能适应顾客的任何变化要求,从快换和加强技术熟练等方面提高。
1.劳动定额(工时定额):单位时间内生产产品的数量或生产单位产品所需要的标准工时数。
2.生产效率:生产(合格)产品的定额(标准)工时数/实际需用的工时数%。
3.生产节拍:与销售节拍相同步的统一的生产节拍,节拍时间=每班有效工作时间/每班顾客需求量。
Lean Quality Gap Analysis-精益生产品质成熟度分析矩阵
2
Defect is found at a downstream process, prior to end of line QA, and feedback is given but limited action is taken. External inspection is required before proceeding Critical to quality processes proactively managed through go no-go gauges, run charts and mistake proofing. Key characteristics are identified on drawings and operations sheets and process control points are identified
Little or no mistake proofing has been implemented
Pokayoke (Mistake Proofing)
4 Built in quality
g
Little availability, incomplete or unused control plans
Adequate measurement equipment is available to measure significant product characteristics
MSA (Measurement System Analysis)
3 Built in quality
f Pokayoke (Mistake Proofing)
3
Some work places do in process checks, ensuring that failures are detected at the station itself. Feedback from next stations sometimes lead to corrective action
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精益生产实施与评价矩阵
目的与适用范围:
用于指导与评价企业实施精益生产方面的工作,共分16个分项。
红色预示企业处于危险境地,绿色代表企业富有竞争力。
随着工作的不断深入,评价得分点将趋近于靶心中的绿色区域。
1/16供应商(或服务)拉动系统集成
R1 R2 Y3 Y4 G5 G6
工作单元使用的材材料的订购是按照一个材料放置在工作单元附近,单元使用时易按工作单元材料消耗的可视信号对置于单元工作单元实际材料由供应商对工作
注释:
1.工作单元:是指具有相同加工过程、或相同产品、或同一顾客的生产工段。
2.MRP(material requirements planning):物料需求计划,是利用生产日程总表(MPS)、零件结构表(BOM)、库存报表、已订购未缴或订单等各种相关资料,经正确计算而得出物料的变量需求,进而提出各种新订购或修正各种已订购的物料的管理技术。
3.材料(Material):此处其含义即包括材料,也包括零辅件。
实施提示:
1.应最大限度使工作单元减少非增值活动(如领料活动)。
2.工作单元所使用的材料应放置在单元附件。
3.建立可视信号系统,由工作单元的消耗拉动库房补充;同样,库房也应建立可视信号,以拉动采购。
4.材料存货有控制并不断减少,由数据和趋势证明。
2/16内部拉动系统集成
注释:
1.单件流(One Piece Flow):零件在前一道工序加工一结束,立即流转到下一工序加工,这是最快的流转方式,工序间为“零库存”。
实施提示:
1. 在产品整个过程中,设定流转批量,批量越小越好、最好是单件流。
在那些控制过程建立“超市”,确定“超市”最大和最小存货水平。
2. 建立单元间的拉动系统。
3/16 顾客拉动系统集成
实施提示:
1. 顾客拉动是生产拉动系统的源头,应尽最大可能将顾客拉动-单元间拉动-供货系统拉动连接起来。
2. 要不断降低产成品的存货,实现产成品存货最小化乃至零库存。
3. 提高生产系统的柔性,以能适应顾客的任何变化要求,从快换和加强技术熟练等方面提高。
4/16 努力改进劳动工时效率
注释:
1. 劳动定额(工时定额):单位时间内生产产品的数量或生产单位产品所需要的标准工时数。
2.生产效率:生产(合格)产品的定额(标准)工时数/实际需用的工时数%。
3.生产节拍:与销售节拍相同步的统一的生产节拍,节拍时间=每班有效工作时间/每班顾客需求量。
实施提示:
1.应制定科学的合理的劳动定额,劳动定额一般情况是在单位时间内、在现行的劳动条件下最高效率的生产产品数量。
2.提高生产效率应从工装、设备、技术熟练程度、不合格减少诸方面改进。
3.这里的准时交付未考虑由于运输的原因,在准时交付考核时应区分原因(运输和生产)分别考核。
这里的加班是指未完成劳动定额而采取的加班。
4.应对工作单元的未按定额工时完成的生产加班进行考核。
注释:
1.在制品(work in process):在产品过程中加工流转的产品,相对产成品和原材料而言,是一种过程产品。
实施提示:
1.与2/16相结合,制定合适的流转批量。
2.将在制品存货不断减少,直至为零,对非存不可的设定目标并实现。
6/16 全面生产维护
注释:
1.故障停机时间:指除计划安排预防维护需要的停机时间之外的任何由于设备/工装原因而不能开动生产线或使生产停止的时间(由于质量问题而停机的时间也应记录考核、改进)。
实施提示:
1.要有预防维护计划,计划至少包括维护项目、方法、职责和程序等。
2.要确定或设定停机(设备或工装的停机)时间基准。
3.对停机(各种原因停机)时间记录、统计、分析、反馈、改进预防维护工作,减少停机时间。
4.建立设备总效率数据,全面提高设备效率。
实施提示:
1.制定或测量出所有需要转换的标准转换时间。
2.制定转换方法和程序,把转换项目分成内部和外部转换项目。
3.对每次转换都要记录并与标准时间比较。
4.改进工装/工具,减少转换时间、提高转换质量水平。
8/16 应用绩效矩阵持续改进管理
实施提示:
1.公司/工厂和单元都应有各级的运行目标,单元的目标是公司目标的分解,是实现公司目标的基础。
2.公司/工厂和单元应建立经营、运行和质量方面的目标,也包括精益生产的目标。
这些目标应是一体性的、应构成管理的主体工作。
3.目标的制定应采用Benchmarking,应是具有挑战性、又要努力能够实现。
4.对目标的实现应跟踪、实现结果与目标比较,总结好的、纠正不好的,不断改进绩效、形成良性循环。
这些绩效可在公司内部交流。
9/16 应用CSA减少管理和信息处理的浪费
注释:
1.CSA:是使管理部门与实施管理任务的工作单元聚焦在管理任务和完成管理任务过程中的浪费。
实施提示:
1.从顾客需求开始到让顾客满意的整个过程,要由有关管理部门和工作单元共同实现,各管理部门(或联合)把管理工作形成流程图,分析和识别出管理工作的浪费并把浪费减少。
10/16 防错工具和方法的保持
注释:
1.FMEA:(潜在)失效模式及后果分析。
2.RPN:危险顺序数,是对失效模式后果、频度和探测度的综合评价。
实施提示:
1.防错工具及方法来源于工厂的经验,来源于其他工厂的经验公司要加强交流。
2.认真做好FMEA,这是最有效的预防措施,FMEA中的任何措施都应是经过试验、实践证明有效的,要有数据支持。
3.防错方法包括防止其印/机理或失效模式、查出其印/机理并导致找到纠正措施、查明失效模式,最好的是防止缺陷产生。
4.FMEA中的措施应在控制计划中落实,控制计划的实施应有实践效果验证,对那些可靠的有效崔噢是可以与其他工厂比较形成文件化的防错模式。
对那些并未控制住的应反馈到FMEA,修订FMEA中的控制措施和修订控制计划。
11/16 有效的过程审核和出厂检验
注释:
1.过程审核:这里指的是验证生产过程是否符合文件程序的规定,即监控。
区别于质量管理体系的“过程审核”。
实施提示:
1.过程审核是生产管理人员的一部分职责(不排除其他人员的职责),应有计划并按计划实施。
通过审核不断改进对文件程序执行的正确性和提供文件的有效性。
12/16有效的应用SPC监控过程变化
注释:
1.6σ过程能力相当于PPM=3.4
实施提示:
1.统计控制是非常有效的预防措施,应尽最大可能在更多产品/过程特性上应用。
13/16工作现场的清洁、有序
实施提示:
1.要制定工作场所清洁有序的标准,要明确责任区域,要制定检查和评比的制度并坚持实施。
2.要使全体员工形成良好的素养,成为在企业内能够自律的人、成为能够按各种规定行事的人。
14/16有效的应用问题解决,改进内部PPM
注释:
1.PPM:每百万产品的不合格品数。
2.问题解决:从症状分析到产生的原因,再到改进措施的过程。
可用的基本技术有排列图、鱼刺图及SPC,常采用8D模式。
实施提示:
1.对内部和外部PPM有准确的记录和统计,在当前水平上制定目标,对任何不合格都应严格地按照规定的程序解决。
15/16有效的应用最佳制造规范
实施提示:
1.企业应根据自己的条件和经验,应制定一些高于一般标准的制造规范在工厂内部使用,并统一内部的设计和制造标准。
2.目前公司没有一个标准规范,各工厂可根据自己的情况逐步制定,然后交流或统一。
16/16有效的岗位培训系统
注释:
1.入门(定向)培训:泛指那些基本的、通用的、常识性或意识方面的一些知识培训,如安全培训、规章制度和质量方面的培训。
2.再培训:尽管已作了全面培训,但其工作结果证明不能胜任工作,其培训资格失效,应进行再培训。
实施提示:
1.单元的绩效是培训的结果,也是对培训的验证。
培训的有效性应与单元的优良绩效相一致,两者相辅相成。
2.单元内应保持有效的培训矩阵,单元人员的任何岗位操作应与培训矩阵一致。
3.培训最终要由单元管理,培训的需求应由工作目标的实现产生并得到培训,受目标实现结果的检验。