治安管理制度(方案)
2024年治安安全管理制度（二篇）
2024年治安安全管理制度第一条服务区应积极配合协助高速交警、地方公安等部门做好服务区的治安安全工作;第二条认真遵守各项规章制度和法律法规，熟悉服务区各种安全消防设施并会熟练使用;第三条严格执行交接班制度，对当班情况作详细记录，相关情况已处理的向接班人员通报，未处理的说明原因移交下一班处理;第四条热情主动地为客人服务，维护服务区日常秩序，制止一切损害服务区利益、危害顾客生命财产安全的行为;第五条维护服务区广场的停车秩序，做好车辆的管理工作;第六条发现有横穿高速、闹事及不文明顾客时，要及时加以劝阻、制止，方式方法要灵活，对严重扰乱服务区营业秩序、损坏服务区财物的现象，要采取有效措施，维护服务区利益;第七条执勤时不准吸烟、看书、打私人电话、干其他与工作无关的私事，不得擅离职守，不得随便窜岗、换班;第八条工作人员端庄稳重，作风正派，遵纪守法，纪律严明，讲究礼仪。
2024年治安安全管理制度（二）____年治安安全管理制度引言：随着社会的不断进步和发展，治安安全问题日益突出，给人们的生活带来了很大的困扰和威胁。
为了更好地管理和维护社会的安定和秩序，需要加强治安安全管理制度的建设和完善。
本文将对____年治安安全管理制度进行____字的详细阐述。
一、立法制度1.加强立法工作加强治安安全立法工作，建立完善的法律体系，对法律进行彻底的梳理和修订，确保法律的适应性和前瞻性。
2.加大刑法力度加大刑法对犯罪行为的惩罚力度，特别是对严重刑事犯罪，应加大处罚力度，提高刑罚的威慑力和震慑力。
3.加强法律宣传教育工作加强法律宣传教育工作，提高人们的法律意识和法治观念，增强法律的权威性和有效性。
二、防范体系1.加强社会综合治理加强社会综合治理，形成社会各个方面共同参与的治安安全防范体系。
通过社会力量的参与，共同维护社会的安定和秩序。
2.加强信息安全管理加强信息安全管理，建立健全的信息安全保障体系。
对个人信息和网络安全进行加密和防护，保证信息的安全和隐私。
场所安全防范治安管理制度(3篇)
场所安全防范治安管理制度第一章总则第一条为了加强场所的安全防范工作，维护公共秩序和社会安宁，确保场所内人员和财物的安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各类场所，包括但不限于宾馆、酒店、商场、办公楼、学校、医院等公共场所及私人场所。
第三条场所管理单位应建立安全防范治安管理机构，配备专职或兼职的治安管理人员，负责场所的安全防范工作。
第四条场所管理单位应定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力和应急处置水平。
第五条场所管理单位应配备先进的安防设备，包括但不限于监控摄像头、报警器、门禁系统等，并保持设备正常运行。
第六条场所管理单位应与公安机关、消防部门等相关部门建立联系机制，及时向相关部门报告场所内发生的安全事故和治安事件。
第七条场所管理单位应制定完善的安全防范治安管理制度，规范场所内人员的行为规范和管理权限。
第二章员工管理第八条场所管理单位应对所有员工进行安全防范工作培训，提高员工安全防范意识和反应能力。
第九条员工进入场所前应进行身份验证和安全检查，禁止带入违禁品或危险物品。
第十条员工应遵守场所内的各项规章制度，不得散布谣言或传播不良信息。
第十一条员工应主动配合场所进行的安全检查和实施安全措施，不得妨碍或拒绝。
第十二条员工应及时向上级报告场所内发生的安全事故和治安事件，并积极参与处置工作。
第十三条员工不得利用职务之便进行违法犯罪活动，不得索要或接受贿赂，不得泄露场所内部信息。
第十四条员工对场所内的来访人员应进行合理安全管控，严禁放任陌生人进入场所。
第三章安全设施和措施第十五条场所管理单位应配备监控摄像头，确保对场所内的各个区域进行全天候监控。
第十六条场所内应设置合理的疏散通道和标志，确保在紧急情况下人员能够迅速有序撤离。
第十七条场所内应设置防火门、消防器材等消防设施，定期进行消防检查和消防演练。
第十八条场所内应设置报警器和紧急求助按钮，及时报警并通知管理人员进行处置。
治安安全管理制度范本（4篇）
治安安全管理制度范本1.引言本治安安全管理制度旨在确保组织内部的安全和秩序，保护员工和财产的安全，维护社会治安。
为了达到这一目标，我们将建立一套全面，科学，有效的治安安全管理体系，制定相应的规章制度和操作流程，加强安全宣传教育及培训，提升全员的安全意识和应急处理能力，从而提高治安安全管理的能力和水平。
2.基本原则（1）法律依据和规章制度为准：本制度的制定和执行应遵循国家法律法规，以及公司内部安全管理规章制度的要求。
（2）全员参与和共同责任：每个员工都应当积极参与公司的安全管理工作，并承担起自己的责任。
（3）科学管理和预防为主：通过科学的管理手段，及时发现问题，采取预防措施，防患于未然。
（4）安全宣传教育和培训：加强对员工的安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（5）持续改进和监督检查：不断总结经验，完善制度和流程，加强对安全管理工作的监督检查。
3.安全职责（1）总经理：负责公司的安全工作，并下发安全目标和计划，对安全管理工作进行监督和检查。
（2）安全管理人员：负责制定和执行安全管理制度，指导员工的安全工作，并定期开展安全检查和评估。
（3）部门负责人：对本部门的安全管理工作负主要责任，制定本部门的安全工作计划，并组织实施。
（4）员工：每个员工都要充分认识到安全的重要性，遵守安全规章制度，不得违反公司的安全管理要求。
4.安全管理制度（1）出入管理：实施严格门禁制度，规定员工及来访人员的进出流程和审批程序，确保未经授权人员无法进入公司内部。
（2）保密管理：建立健全的保密管理制度，明确对机密信息的保护要求，制定相应的安全措施，防止信息泄露。
（3）日常巡查：设立巡逻岗位，进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患和问题。
（4）应急预案：制定应急预案，包括火灾、地震、水灾等各类突发事件的应急处理流程，定期组织演练和培训。
（5）消防管理：建立消防安全管理制度，定期进行消防设施的检查和维护，加强员工的消防知识培训。
治安安全管理制度及规范
一、总则1. 为加强治安安全管理工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位和所有员工，以及进入本单位的人员和车辆。
二、治安安全管理制度1. 人员管理（1）单位应建立健全人员管理制度，对员工进行岗前培训，提高员工的安全意识和防范能力。
（2）员工应遵守国家法律法规，自觉维护社会治安秩序，不得参与违法犯罪活动。
（3）外来人员进入单位，应主动出示身份证件，接受门卫检查，登记个人信息。
2. 车辆管理（1）单位应设立专门的停车场，并对进出车辆进行登记、检查。
（2）禁止无关车辆进入单位内部，特殊情况需经单位领导批准。
（3）车辆应停放在指定区域，不得占用消防通道、应急通道等。
3. 财物管理（1）单位应建立健全财务管理制度，确保财物安全。
（2）现金、贵重物品等应存放在保险柜或指定的安全地点，不得随意放置。
（3）出入库房应严格执行登记制度，防止财物丢失、被盗。
4. 消防安全管理（1）单位应定期开展消防安全检查，确保消防设施完好、有效。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，学会灭火和疏散逃生。
（3）禁止在单位内部吸烟、使用明火，严防火灾事故发生。
5. 应急管理（1）单位应制定应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）发生突发事件时，及时启动应急预案，确保人员安全、秩序稳定。
三、治安安全规范1. 严格遵守国家法律法规，自觉维护社会治安秩序。
2. 爱护公共设施，不得损坏、占用。
3. 遵守交通规则，文明出行。
4. 不得在单位内部进行赌博、斗殴等违法犯罪活动。
5. 不得擅自改变单位内部设施，影响治安安全。
6. 积极配合公安机关开展治安管理工作。
四、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、解聘等处理。
3. 对造成严重后果的，依法追究法律责任。
治安保卫工作管理制度范文(三篇)
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。
第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。
第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。
第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。
第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。
第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。
（二）组织开展治安防范演练和培训。
（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。
（四）协调处置突发治安事件。
（五）开展治安宣传和教育工作。
第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。
第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。
第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。
第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。
（二）重要场所和要害部位的安全状况。
（三）员工工作和生活环境的治安情况。
（四）外部环境对单位治安的影响。
第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。
第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。
第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。
（二）具备较高的职业道德和责任心。
（三）身心健康，无不良嗜好。
第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。
治安巡逻大队管理制度范文（5篇）
治安巡逻大队管理制度范文跳蹬河街道治安城管巡逻大队管理制度二____年____月治安城管巡逻大队队员规范一、队员在工作中做到依法、文明纠正违法行为。
二、队员在工作时应使用文明礼貌用语，不允许有不文明的举动，不允许使用粗俗或带有侮辱性的语言。
三、队员禁止酒后上岗。
四、工作时不准看书、看报、吸烟、饮食、离岗、脱岗、坐岗、溜岗、串岗，不准去商店、摊点购物，不准与无关人员闲谈。
不得到商铺内闲聊，严禁与管理对象发生财物借贷关系，收受对方财物。
五、工作时不得扇扇子，不得背手、袖手、插手、搭肩、挽臂、揽腰。
六、使用对讲机时用呼号进行呼叫，并用“请讲”、“报告完毕”等规范用语，禁止呼叫绰号和开玩笑。
治安城管巡逻大队工作纪律一、服从领导，听从指挥。
二、遵纪守法，廉洁自律。
三、行为规范，尽职尽责。
四、依法办事，不徇私情。
五、纠正违章，礼貌待人。
六、爱护公物，遵守公德。
七、语言文明，态度和蔼。
八、处理问题，公平公正。
治安城管巡逻大队证件、着装管理一、队员制式服装由区____局统一配发。
二、上岗执勤必须统一着制式服装，和红色袖套(街办统一制作)，不得着便装，更不允许着装混穿。
三、对配发的工作服装及标志因个人保管不善而丢失或损坏的，要做出检查，并照价赔偿。
四、队员离队时须交回制式服装和证件。
五、工作证件只证明持证人具备综合执法协勤资格，不得作为其它用途，应妥善保管证件，不得丢失、涂改、抵押、出售或转借他人。
六、持证人在工作中有徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，一经查实，将予以严格处理并辞退，同时承担相应的法律责任。
治安城管巡逻大队请假制度一、治安城管巡逻队员必须严格请、销假制度，遵循逐级请假的原则，假期满后向准假人销假。
二、病假。
需持市、区级以上医院证明，报中队长同意；____天以上报大队领导批准。
三、事假。
若因特殊情况请事假者，报中队长同意；____天以上报大队领导批准。
四、队员休假。
必须事先填写休假申请表，按级审批，准假后方可休假。
治安保卫管理制度样本(三篇)
治安保卫管理制度样本以下是一个治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障公民、企事业单位和机关团体的人身和财产安全，制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度适用范围包括但不限于公共场所、企事业单位、机关团体。
第三条治安保卫工作应遵守法律法规，坚持防范为主、综合治理的原则。
第四条治安保卫工作应与公安机关、社区居民委员会和相关部门密切配合，形成合力。
第五条社会公众应当积极参与治安保卫工作，发现治安问题及时报警、举报。
第二章监控和巡逻第六条公共场所、企事业单位和机关团体应安装监控设备，并确保设备的正常运作。
第七条监控设备的录像资料应定期保存，并配合公安机关的调查需要提供。
第八条公共场所、企事业单位和机关团体应配备安全巡逻人员，进行巡查和防范工作。
第九条安全巡逻人员应定期接受治安保卫培训，提高应急处置能力。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位和机关团体应采取有效措施，保证出入口的安全。
第十一条出入人员应提供有效身份证件进行登记，并经过安全检查。
第十二条对于有违法犯罪记录或者潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制出入或者限制活动范围。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位和机关团体应制定防火防爆预案，并定期组织演练。
第十四条安全出口、消防设备和应急疏散通道应进行定期检查和维护。
第十五条公共场所、企事业单位和机关团体应进行防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识和处置能力。
第五章治安事件处理第十六条治安事件发生后，公共场所、企事业单位和机关团体应立即采取措施控制局势，并及时报警。
第十七条对于涉及违法犯罪的治安事件，应当协助公安机关进行调查取证。
第十八条对于治安事件的处理结果应及时向社会公众进行通报。
第六章法律责任第十九条违反本制度的，应当根据法律法规进行处罚，并承担相应的赔偿责任。
第七章附则第二十条本制度由相关部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自发布之日起生效，并适用于公共场所、企事业单位和机关团体。
治安保卫工作管理制度(4篇)
治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。
（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。
进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。
第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。
生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。
治安安全管理制度范本（四篇）
治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范本单位的治安安全管理，保护单位人员的生命、财产安全，保障单位的正常工作秩序，依照相关法律法规，制定本治安安全管理制度。
第二条本治安安全管理制度适用于本单位所有人员及设备设施的治安安全管理工作。
第三条本单位治安安全管理的目标是建立起完善的安全管理体系，提高安全意识，降低安全风险，确保单位的和谐稳定运行。
第四条本单位治安安全管理工作的原则是法治原则、预防为主、综合管理、科学决策。
第二章组织机构第五条本单位设立治安安全管理委员会，负责本单位治安安全管理工作的协调、指导和监督。
第六条治安安全管理委员会由本单位主要负责人担任主任，相关部门负责人担任委员，治安保卫人员及其他人员参加。
第七条本单位设立治安保卫部门，负责本单位的治安安全工作。
第八条治安保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定本单位的安全规章制度；2. 组织开展安全培训和教育工作；3. 进行安全检查和隐患排查；4. 处理突发的治安安全事件；5. 提供安全保卫咨询和服务；6. 其他与治安安全管理相关的工作。
第三章安全制度第九条本单位应建立健全安全制度，包括但不限于：1. 出入管理制度：规定人员进出单位的规程和权限；2. 信息安全制度：保护本单位的信息安全，防止信息泄露和网络攻击；3. 安全巡查制度：制定巡查路线和巡查频次，确保单位的安全；4. 突发事件应急预案制度：制定应对各类突发事件的应急预案，明确责任分工和处置措施；5. 安全教育培训制度：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 治安保卫工作考核制度：建立治安保卫工作绩效考核制度，激励人员积极履行职责。
第十条本单位应建立安全档案，记录安全工作的重要数据和资料，并及时更新。
第四章安全责任第十一条本单位主要负责人是本单位治安安全工作的第一责任人，承担全面的安全管理责任。
第十二条治安保卫部门负责本单位的安全管理工作，承担日常的安全防范和应急处置工作。
企业内部治安管理制度(五篇)
企业内部治安管理制度一、安全管理制度(一)贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。
(二)企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：1、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。
2、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。
3、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。
4、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。
5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
(三)企业掌管重要____和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门(部位)防护范围。
要害部门(部位)必须落实下列安全防范措施：1、指定部门(部位)治安责任人。
2、建立安全保卫岗位责任制。
3、设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。
4、____值班守护。
(四)企业生产、销售、储存、运输和使用易燃、____、____、放射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行消防、民用爆炸物等安全管理的有关规定，并在公安机关指导下制定应急方案，防止和控制突发性治安灾害事故发生与蔓延、扩大，确保企业财产和职工人身安全。
(五)企业必须坚持班(组)日检查、车间(部门)周检查，企业月检查制度，发现不安全隐患，应及时消除。
企业接到公安机关整改通知书后，应在限期内完成整改项目。
二、门卫工作制度(一)门卫应____小时轮流值班，并建立值班登记簿。
(二)门卫对出入企业的各类人员、车辆及物品的管理负责。
(三)凡来宾访客进入厂区，一律在门卫室办理来宾出入登记手续，说明来访事由，并出示有关证件，方可进入。
治安保卫工作管理制度（四篇）
治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。
2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。
3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。
4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。
二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。
2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。
三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。
2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。
3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。
四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。
2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。
治安安全防范管理制度（四篇）
治安安全防范管理制度是指一套规范和指导团体或机构进行安全保卫工作的制度。
在现代社会中，治安安全是社会稳定和公共秩序的重要保障，因此制定和执行治安安全防范管理制度对于维护社会治安至关重要。
以下是一个关于治安安全防范管理制度的____字文档。
第一章治安安全防范管理制度的总则第一条目的和依据为了保障公民、单位和财产的安全，维护社会稳定和公共秩序，制定本制度。
本制度依据国家法律法规和有关政策，同时坚持科学管理、依法治理、预防为主、综合治理原则。
第二条适用范围本制度适用于公共场所、单位和社区等各类组织，以及任何有关安全保卫工作的场所和环境。
第三条主管机关治安安全防范工作由公安机关负责，各级公安机关应根据本制度的要求，组织开展治安安全防范工作。
第四条组织领导市、县（区）级公安机关应当建立统一领导、分级管理的治安安全防范工作体制，并明确责任和任务。
第五条分工协作公安机关与相关部门、社区和群众应当建立良好的协作机制，共同开展治安安全防范工作。
第六条信息共享公安机关应当与有关单位建立信息共享机制，及时获取和传递有关安全信息，为治安安全防范工作提供支持。
第二章治安安全防范工作的组织和管理第七条职责分工市、县（区）级公安机关依据本制度的要求，明确治安安全防范工作各部门的职责和任务。
第八条人员培训公安机关应当组织开展治安安全防范工作人员的培训和教育，提高工作人员的素质和能力。
第九条安全保卫设施各类组织和单位应当按照国家和地方的有关规定，配备和维护必要的安全保卫设施。
第十条治安宣传公安机关应当加强对社区和群众的治安安全宣传工作，提高公众对治安安全的认识和防范意识。
第十一条安全巡逻公安机关应当组织安全巡逻工作，密切关注治安形势，并及时发现和处置安全隐患。
第十二条治安调查公安机关应当对治安事件进行调查和研判，制定有效的防范和处置措施。
第三章治安安全防范措施第十三条出入管理各类组织和单位应当建立健全的出入管理制度，加强对人员和车辆的身份查验和登记。
治安安全管理制度范文(四篇)
治安安全管理制度范文第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本治安安全管理制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人。
所有单位和个人都有义务遵守本制度，积极配合和支持相关治安安全工作。
第三条治安安全工作的目标是建设和谐稳定的社会环境，保护人民群众的合法权益，减少和防止各类违法犯罪行为的发生。
第四条治安管理工作的原则是依法治安、综合治安、预防为主、防范合理。
第五条所有单位和个人应当自觉遵守国家法律法规，尊重社会公德，积极主动参与治安安全管理工作。
第六条治安安全工作是一项系统工程，要加强各部门、各单位之间的沟通合作，共同提高治安安全管理水平。
第二章组织机构第七条建立完善的治安安全管理机构，明确各级各部门的职责和权限。
第八条治安管理机构的职责包括：制定有关治安安全的规章制度，组织落实各项治安安全工作，开展宣传教育，协助有关单位处理治安纠纷等。
第九条各级政府、公安机关等相关单位应当加强对治安安全工作的领导和指导，协调各职能部门的工作，提供必要的支持和保障。
第十条政府和相关单位要广泛听取社会各界的意见和建议，积极开展与人民群众的互动和沟通。
第三章安全防范措施第十一条各单位应当建立健全安全管理制度，制定相应的安全防范措施。
第十二条对于存在安全风险的场所和区域，应当采取相应的措施加强安全防范，如安装监控设备、设置警示标识等。
第十三条各单位要定期开展安全演练，提高应急处理能力。
第十四条对于重要人员和重要场所，要加强安全保卫工作，确保其人身和财产安全。
第四章治安社会化管理第十五条所有单位和个人都应当参与到治安管理中来，共同维护社会治安秩序。
第十六条要加强对社会治安问题的宣传教育，提高公民识别和防范违法犯罪行为的能力。
第十七条对于违法犯罪行为，要积极配合公安机关的工作，提供线索和相关证据。
第十八条对于犯罪行为的举报和揭发，要保护举报人和揭发人的合法权益，依法给予奖励。
第五章法律责任第十九条违反本制度的单位和个人，将依法承担相应的法律责任。
学校治安管理制度范文(五篇)
学校治安管理制度范文1、为保证学校正常的教育教学秩序，保证师生的人身安全，切实做好学校治安、防火，防盗工作特制定本制度。
2、建立健全值班保卫制度、门卫工作制度，夜间巡护制度，节假日干部值班制度。
3、成立学校治安小组，校长任组长，成员有教导主任，保卫人员等。
在校长领导下开展防火、防盗、治安工作。
具体工作由总务处负责抓。
4、学校机房、电教室、实验室等电器设备集中的地方要严加门锁，下班时检查门窗、切断电源。
5、食堂要加强管理，遵守食品卫生法，搞好食堂人员个人卫生和食堂内外环境卫生，严防食品中毒、有严格防火、防盗措施。
6、定期对学生进行治安管理处罚条例和交通法规的教育，不要违反交通规则。
7、严禁校内打架斗殴、外出闹事、聚众赌博、吸毒贩毒、传播淫秽录象、传抄黄色刊物等行为，严禁在校园内和校园外摆摊设点，禁止小贩人员进校叫卖。
违者，按治安条例处理。
8、严禁在校内任何场所大声喧哗打闹、玩弹弓、玩火、玩刀、放炮仗，不准扰乱教学秩序。
9、爱护公物设施，不准攀折花木、贱踏草地，违者，按学校有关规定处罚。
10、开展体育活动要注意安全，设施器材要有安全保证。
学生自觉遵守活动规则，量力而行。
由于学校运动场地狭笮，不准在校内踢足球。
11、加强公共集会活动的组织与管理。
教育学生遵守集会纪律，维护集会秩序，听从集会负责人的统一调度指挥，不准在公共场合喧哗起哄，寻鲜闹事。
违者，叫公安机关处理。
12、加强门卫工作。
本校师生凭证进校，外来人员不得随意进入校园。
学生上课期间不得随意出入校园。
学校治安管理制度范文（二）1、对会见领导的客人要求主动出示工作证、学生证。
2、门卫人员要严格执勤、文明执勤，对出入人员要注意盘查，对出入的车辆要认真检查，对携带公共财物出校门者，没有手续一律不准放行。
严格落实来客登记制度，如有意外情况，值班人员应及时采取措施，并随时报告。
3、严格执行交接班制度，按规定时间关、开大门；并经常打扫卫生，保持室内外整洁美观。
治安保卫工作管理制度（五篇）
治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
治安保卫工作管理制度（二）是指对一个单位或者组织内部的治安保卫工作进行管理和规范的制度。
治安保卫管理制度范本(三篇)
治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。
第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。
第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。
第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。
第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。
第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。
第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。
第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。
第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。
第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。
第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。
第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。
第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。
第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。
治安安全管理制度范例（4篇）
治安安全管理制度范例第一章总则第一条为了维护单位和社会的治安秩序，保障职工和财产的安全，合理利用治安资源，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的工作人员，包括内部员工、临时工人、实习生等。
对于涉及治安安全管理的具体工作，本制度应当与其他相关制度相适应。
第三条本制度的基本原则是依法管理、预防为主、综合治理、全员参与的原则。
第二章治安安全管理职责第四条本单位的治安安全管理职责如下：1.单位领导负责制定治安安全管理的整体策划和目标，并对治安安全工作负总责。
2.部门负责人负责组织和实施本部门的治安安全管理工作。
3.各员工应当认真履行本单位赋予的治安安全管理职责，积极配合并参与相关安全培训。
第五条治安安全管理部门应当负责以下具体工作：1.依法制定和完善治安安全管理制度、规章制度和安全操作规程；2.组织实施内部治安安全检查和巡逻，发现问题及时处理；3.制定应急预案和救援方案，组织演练并及时应对突发事件；4.开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力；5.与公安机关等相关部门建立沟通和合作机制，协助保障单位的治安安全。
第三章治安设备和措施第六条本单位应当配备和维护必要的治安设备，包括但不限于：1.闭路电视监控系统；2.报警设备和防盗门窗；3.安全防护设施，如灭火器、疏散标志等。
第七条本单位应当采取必要的措施，确保治安安全，包括但不限于：1.加强员工的身份认证和出入管理；2.加强对重要区域和场所的安全监控；3.加强对单位机密和重要资产的保护；4.制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
第四章预防措施第八条本单位应当建立健全安全风险评估和预防机制，包括但不限于：1.定期进行安全隐患排查和风险评估，制定相应的整改措施；2.开展员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力；3.加强安全监督和管理，及时发现和处理安全隐患；4.加强对安全工作的宣传和警示教育，提高全员的安全意识。
第五章处理措施第九条在发生治安安全事件时，本单位应当采取以下处理措施：1.及时报警，并配合公安机关的调查工作；2.组织应急处理，采取必要的措施，保护职工和财产的安全；3.做好事件的记录和报告，及时总结教训，进行事后处理和防范。
治安管理制度(通用)
引言概述：治安管理制度是指一套针对社会治安问题的规章制度和管理措施，旨在维护社会的安定有序。
治安管理制度的建立和落实对于社会的发展和人民生活的改善有着重要意义。
本文将从五个大点入手，分别探讨治安管理制度的必要性、建立与评估、预防与打击、处罚与救济、与公众的互动。
正文内容：一、治安管理制度的必要性1.社会稳定的重要性：治安管理制度的建立是为了维护社会的和谐稳定，确保人民的生命财产安全。
2.法治社会的要求：治安管理制度的存在是法治社会的重要标志，有助于维护社会的公正和公平。
3.经济发展的基础：无论是国家还是企业，只有在安全稳定的环境下，才能实现经济的繁荣和发展。
二、治安管理制度的建立与评估1.法律法规的制定：国家应当制定相应的法律法规，明确治安管理的目标和原则。
2.领导机构的建立：建立专门的治安管理机构，负责协调和执行各项治安管理措施。
3.资源投入的保障：政府应当对治安管理机构进行合理的资源投入，提供必要的人力、物力和财力保障。
4.治安管理措施的评估：定期对治安管理措施进行评估，发现问题及时调整和改进。
三、预防与打击犯罪行为1.社会宣传教育：通过组织各类宣传活动，提高人民的法律意识和公民素质，预防犯罪行为的发生。
2.社会监管机制：建立健全社会监管机制，加强对犯罪嫌疑人、刑满释放人员和社区矫正对象的社会管控。
3.治安巡逻与巡查：加强治安巡逻力度，提高街道、社区治安的监管和防控能力。
4.视频监控系统的建设：建立完善的视频监控系统，提高治安管理的效率和准确性。
5.突发事件的应急处置：建立健全的突发事件应急处置机制，加强与其他相关部门的协调配合。
四、处罚与救济措施1.处罚机制：依法对违法犯罪行为进行严厉的法律制裁，起到威慑和教育的作用。
2.救济机制：建立健全的救济机制，为受害人提供必要的帮助和支持，维护其合法权益。
五、与公众的互动1.公众参与的重要性：公众参与是治安管理的重要环节，可以提供有力的信息支持和帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南通乐活邻里中心项目
治
安
管
理
方
案
通州建总集团有限公司
1、施工现场必须安排责任心强，身体健康人员值班。
值班人员要协助材料员做好材料进出的验收.做好施工现场的安全防范工作,加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。
２、施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带,做到人离关窗、上锁，贵重物品要随身携带。
3、施工现场的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。
4、材料运出现场，应填写证明，即使清理水泥袋等易燃物，工程竣工及时收回多余材料
5、木材、钢材或其他贵重材料物资应存放在专门的安全地点,并加强巡逻看护。
６、施工现场配备的消防器材要有专人负责,标明有效期，妥善保管,不得乱丢乱放或移做他用.
７、施工现场食堂现金、票据要专人负责，严格保管。
食物要存放在安全、卫生的地方。
８、发生事故或者案件，要保护好现场，并及时向公安、保卫部门报告，积极协助公安、保卫部门侦破案件。
９、项目部和项目工区驻地都必须配备门卫值班人员，项目部安质部对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。
10、对于项目部和项目工区内的物资、设备的数量和规格进行查对，任何人不得随意带出，如果工程急需，必须有出门单据，并且向值班门卫登记。
11、门卫值班人必须坚持原则，不徇私情,对违章人员应给予批评教育和纠正.
12、提高警惕，对职责范围内的地区巡视，勤检查，防止发生偷盗或治安事故的发生。
发生可疑情况及时报告公安、保卫部门。
13、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。
1４、外单位人员进项目部或项目工区联系工作或者探亲访友,必须值班室登记经门卫同意后方可进入.
15、工地内严禁打架、酗酒、赌博行为，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。
1６、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。
１7、全体职工都必须遵守项目部规定的“七不”规范，及项目部职工守则，做一名合格职工.
1８、每个职工必须热爱自己所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。
19、职工之间，班组之间要互敬互爱,团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步,以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决,严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为.打架都要不得事前因起的先后，是非程度及认错态度好坏，视情处以100-3０0元的罚款。
对团伙性的群架行为，带头闹事者处以2000-5000元的罚款,并对所在班组的班组长进行经济处罚,情节恶劣者,呈报公安部门处理。
2０、严禁在工地内赌博,或者说娱乐为借口的变相性赌博活动,否则，一经查实,无论赌博程度大小,一律没收其赌具、赌资，并视情处以1０0-500元的罚款。
２1、为了确保工地内的用电安全,全体员工都不得使用电炒锅电炉,否则，一经查实，电炉没收，并视态度好坏处罚款100—500元.
２２、本工地内的任何临时用电,必须有本工地的固定值班电工负责安装,任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后,由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款项2００元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。
23、在楼层通道或楼梯间及其它通道的照明灯泡，除本工地固定值班电工外,任何人都不得随意摘取，违者每次处罚款200—500元罚款。
24、每个职工都要护工地和他人的财物,对偷窃工地和他人财物者,处以偷窃价值5０-100倍的罚款，情节严重者,送交公安部门处理并遂出工地。
25、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明,严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用具，违者视情处罚50—2００元，严重者加倍处罚。
26、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗及安全防护设施者，视情节轻重处以罚款50０-3０00元，情节恶劣者,呈报公安部门处理.
２７、本工地全体人员,应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心尽力,如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度规定处理外，再视情处罚款300－100０元。
情节严重者，呈报公安部门处理。
２8、安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外来人员使用,如因借戴本工地的安全帽而后，混入本工地的外来人员,一经查实，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款100-200元。
２９、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子,已穿好的各种电线及其
它，一经查实,除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情况罚款200—５00元,情节严重者送公安机关处理。
30、进入工地人员要保护楼内的清洁卫生,严禁在楼内随地大小便，违者小便每次罚款10０—300元，大便每次罚款50０元,并清扫所有大便。
不听劝阻，屡教不改,态度恶劣严加惩处。
３１、非本工地施工人员严禁进入工地现场，临时来本工地探亲访友人员未经门卫许可，私自进入的被访人应及时把来访人带到门卫登记，办好手续后再进入，否则一经查实,视情处被访人罚款２０0－５０0元,或视情处理。
３2、未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地.
33、女工、家属及未成年儿童,未经审批而班组长自行接收者，一切后果由接收班组长承担.职工自己擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。
３4、班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。
３５、班组长要努力履行自己的职责,在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。
３６、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时制止或纠正.如有违纪事实，职工中不愿供出违纪人，则处违纪的有关人员、同组人员每人罚款50－500元,或视坭程度大小酌情处理。
37、各班组长必须按公安部下达的社会治安综合条例的要求，管好自己的人，办好自己的事，及时安全圆满地完成工程部下达的各项施工指标
及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚。
3８、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处外，再视认识态度好坏,另处罚款待30０—1000元，事故节严重，造成重大后果者，呈报司法机关,追究其刑事责任。
39、全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、固定值班电工、工程部清洁工的工作.干扰其正常工作或与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外,再视情处理。
4０、对检举违章的举报人员进行打击报复者处罚款500-３０0０元，或视情严加惩处。
41、全体人员都要养成做好人好事的良好风气,要有敢于同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有功人员，工程项目部将按其功绩大小，给序相应的经济奖励和表彰。
4２、奖励细则：
（１）抓获破坏防盗及安全设施者,发给奖金300－1００0元或视情奖励。
ﻫ（2）抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值的2０％，不足30元的以30０元计发。
ﻫ(3）抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的5０%(以新品计价)，不足2０元的以200元计发。
ﻫ(４) 抓获破坏工程成品，(如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的地坪,已装好的门窗玻璃等）者,发给奖金1００－1０00元或视情奖励。