公司员工治安管理制度

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企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

对公司治安方面管理制度

对公司治安方面管理制度公司治安管理制度旨在建立一套规范的安全管理流程，确保员工、资产及信息安全，同时预防和应对可能发生的各种紧急情况。

该制度应涵盖以下几个重要方面：一、组织结构与职责公司应设立专门的安全管理委员会，由高层管理人员担任领导职务，并明确各职能部门和个人的安全责任。

安全管理委员会负责制定和更新治安管理制度，组织安全教育和培训，以及监督制度的执行情况。

二、安全教育与培训所有员工必须参与公司提供的安全教育与培训，内容包括基本的安全知识、紧急疏散程序、消防安全操作等。

新员工应在入职初期接受培训，而在职员工则需定期复训以保持警觉性。

三、物理安全措施公司应采取必要的物理安全措施，包括但不限于安装监控摄像头、设置门禁系统、配置足够的照明以及确保所有的出入口都符合安全要求。

对于敏感区域应实行严格的出入控制。

四、应急预案与演练公司需要制定各种应急预案，包括火灾、地震、洪水、恶劣天气、医疗紧急情况及其他潜在的危机。

预案应详细描述应对措施、疏散路线和集合点。

公司还应定期组织应急演练，以确保员工熟悉应急程序。

五、事故报告与调查任何安全事故或近失事件都必须立即报告给安全管理部门，并进行彻底的调查。

通过分析事故原因，公司可以采取相应的预防措施以避免类似事件的再次发生。

六、访客管理为了保障公司的安全，所有访客都必须在进入公司前进行登记，并由相关部门的工作人员陪同。

访客在离开时也应记录离场时间。

七、信息安全随着信息技术的快速发展，数据安全变得越来越重要。

公司应建立健全的信息安全政策，保护商业机密和员工个人信息不被未经授权的访问、使用或泄露。

八、持续改进安全管理是一个持续的过程，公司应定期审查和更新治安管理制度，以适应新的安全威胁和挑战。

通过收集员工的反馈和建议，可以不断完善安全措施。

公司内部治安管理制度

公司内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护公司内部治安秩序，保障员工生命财产安全，加强公司内部管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条公司内部治安管理制度适用于公司内部所有员工、访客及相关人员，凡在公司范围内从事各种职务、工作的个人均应遵守本制度。

第三条公司内部治安管理原则是依法治安、预防为主、综合治理、社会共治。

第四条公司内部治安管理工作的宗旨是保护员工的生命安全和财产安全，维护公司内部秩序，促进公司发展。

第五条公司内部治安管理应当坚持“预防为主、常态管理、综合治理、遏止追究”的原则，积极推动公司内部治安工作的深入开展。

第六条公司内部治安管理部门的职责是负责公司内部治安管理工作、监督检查和指导涉及公司内部治安管理的其他部门、单位和个人，及时报告和处置公司内部治安事件。

第七条公司内部治安管理部门应当根据实际情况，建立健全公司内部治安管理体系，加强信息共享，形成工作协调一致的工作态势。

第二章公司内部治安管理的基本要求第八条公司内部治安管理应当坚持综合治理原则，综合运用技术手段、组织管理和法律手段，实施预防、防控、拦截、制约和惩处等措施，全面提升公司内部治安水平。

第九条公司内部治安管理应当根据公司内部具体情况，制定具体的治安管理措施和工作方案，建立健全规章制度和管理制度。

第十条公司内部治安管理应当充分调动员工的参与积极性，加强员工教育和培训，增强员工的法治意识和安全防范意识。

第十一条公司内部治安管理应当坚持问题导向，针对公司内部存在的治安问题，采取有效措施解决，及时发现和排除安全隐患。

第十二条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安巡查、检查和监督机制，保证公司内部治安管理工作的实施和效果。

第十三条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的报告、处置、追踪及评估机制，及时发现和处理公司内部治安事件。

理不当导致的事故和责任，追究相应的责任。

第十五条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的处置快速响应机制，对突发的治安事件迅速、果断、有效处置。

内部治安管理制度模板范本（三篇）

内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。

第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。

第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。

第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。

第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。

第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。

治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。

第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。

第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。

第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。

第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。

第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。

第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。

第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。

第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。

第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。

第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。

第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。

第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。

第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。

企业内部治安安全管理制度范本（三篇）

企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。

第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。

第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。

第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。

第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。

第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。

第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。

第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。

第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。

第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。

第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。

第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。

第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。

第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。

治安保卫管理制度范本(3篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。

企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

公司员工治安管理制度(标准版)

公司员工治安管理制度（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地公司员工治安管理制度公司员工治安管理制度一、公司员工均需自觉地服从保安人员按照规定实施的各项治安消防管理;均应严格遵守《员工手册》中规定的安全制度,接受保安人员的劝导和指正。

二、员工上、下班应走员工通道,上班时携带的私人物品和提包,均应存放在本人的更衣箱内,不得带入工作区域,否则保安人员有权不予放行。

三、员工的自行车、助力车和摩托车应停放在公司规定的员工停放场所,对乱停乱放的车辆,保安部有权扣留和处罚。

四、员工更衣室不准作为会客和接待来访亲友的场所,不得作为休息场所。

本人的更衣箱要爱惜使用,不得私自调换和转让,钥匙丢失要及时报告,并照价补配,工作调离要及时交还。

五、员工在店内捡获的物品,都应立即上交给所在部门,不得隐匿和不报。

部门收到员工捡获的物品,应按照"客人失落物品的处理程序"交大堂经理处理。

六、员工发现可疑情况和各种违法犯罪活动,有责任迅即向保安部报告,当公安、保安人员进行安全检查和查处案件时,有关员工应积极配合,如实提供情况。

七、发生盗窃、抢劫、凶杀等事件时,应在报告保安部和公安机关的同时,保护好现场,除急救外,无关人员不得进入现场。

八、发生火情时,所有员工必须无条件服从总经理和保安部领导的指挥调遣,并采取有效措施进行扑救。

本范文文章系精心整理，难免有不足之处，欢迎批评指正。

当我准备签署合同或协议时，我会格外小心，确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。

下面是我总结的一些注意事项，以及如何避免这些坑的方法：### 签署合同、协议注意事项1. **核实对方身份与资质**：- 在签署任何合同之前，我会先验证对方的身份和主体资格。

如果对方是个人，我会要求查看身份证件，并保留复印件。

如果是公司，则需查询其工商注册信息，以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。

公司治安管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部治安管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常
的生产、工作秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司治安管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章治安防范
第四条公司设立治安保卫部门，负责公司内部治安管理工作。

第五条公司员工应自觉遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。

第六条公司应加强门卫管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员身份核实。

第七条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第八条公司应建立健全消防设施，定期检查，确保消防设施完好有效。

第九条公司应加强仓库、实验室等特殊区域的管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

第十条公司应加强网络安全管理，防止网络犯罪和网络攻击。

第三章纪律与处罚
第十一条员工违反本制度，情节轻微的，由公司进行批评教育；情节严重的，给
予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第十二条员工涉嫌违法犯罪的，公司应立即报告公安机关，并配合调查。

第十三条员工违反治安管理规定，造成公司财产损失或他人伤害的，应承担相应
的法律责任。

第四章附则
第十四条本制度由公司治安保卫部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

企业内部治安管理制度范本

企业内部治安管理制度范本一、总则本制度的目的是为了建立和完善企业内部的治安管理体系，保障企业员工的人身和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序。

所有员工应遵守本制度的规定，配合公司进行治安管理工作。

二、责任分工1. 公司领导层应当提供必要的资源和支持，确保治安管理工作的顺利进行。

2. 人力资源部门负责招聘和管理安全员工，组织培训并制定制度和规范。

3. 安全员工应当具备一定的安全知识和技能，积极履行职责，及时发现和处理治安问题。

4. 其他员工应当积极参与治安管理工作，确保自己和他人的安全。

三、安全管理措施1. 出入管理- 所有人员进入公司需要进行身份认证，并佩戴有效证件。

- 安全员工负责对进出人员进行把关，遇到异常情况应立即报告上级。

- 不允许未经许可携带易燃易爆、危险品等物品进入公司。

2. 数据和信息保护- 公司应对重要数据和信息进行加密和备份，确保安全性和可靠性。

- 禁止未经授权的人员查阅或泄露公司机密信息。

- 禁止私自拷贝、传播或篡改公司机密信息，违者将追究法律责任。

3. 视频监控和报警系统- 公司应在重要区域安装视频监控设备，对主要通道进行全天候监控。

- 安全员工应及时查看监控画面，发现异常情况应立即采取措施。

- 配有报警系统，可以对异常情况进行快速响应，警示其他人员注意。

4. 防火安全- 公司应定期对防火设施进行检查和维护，确保其正常运行。

- 禁止在公司内部使用明火，吸烟者必须在指定区域吸烟，并熄灭烟蒂后投入指定容器。

- 安全员工应组织员工进行灭火器使用培训，并定期进行演练。

5. 就餐管理- 公司应设立食堂或提供合格的餐饮服务，符合食品安全卫生标准。

- 员工应在指定区域就餐，禁止在办公区域或生产车间用餐。

- 禁止将食品带入生产车间或其他对安全要求较高的区域。

6. 安全培训和演习- 公司应定期组织安全知识培训和演习，提高员工的安全防范意识。

- 安全员工应定期更新安全知识，提升自身的综合素质和应对能力。

公司治安管理制度规定

公司治安管理制度规定第一章总则第一条为维护公司的正常运营和员工的生命财产安全，制定本治安管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及公司相关外来人员。

第三条公司治安管理遵循依法治安、防患于未然的原则。

第四条公司治安管理具体工作由安保部门负责。

第五条所有员工都有维护公司治安的责任和义务。

第二章公司治安管理的基本要求第六条公司所有人员必须遵守国家有关法律法规，尊重社会公德和职业道德。

第七条公司要建立健全治安管理责任制，明确各级责任主体和职责。

第八条公司要建立完善的治安防控系统，包括视频监控、门禁系统等设施。

第九条公司要建立内外部信息交流机制，加强与公安机关的合作。

第三章公司治安管理的具体措施第十条公司要制定并严格执行员工出入制度，所有人员必须按规定刷卡出入公司。

第十一条公司要建立访客登记制度，外来人员必须提前向公司申请并登记身份信息。

第十二条公司要定期组织治安培训，提高员工的防范意识和自我保护能力。

第十三条公司要加强对公司重要区域和重要岗位的治安保卫工作。

第十四条公司要加强网络安全管理，防止网络攻击和数据泄露。

第十五条公司要建立健全举报制度，鼓励员工积极参与治安管理工作。

第四章违反公司治安管理制度的处罚和奖励第十六条对于违反公司治安管理制度的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第十七条对于积极参与公司治安管理工作，作出突出贡献的员工，将予以表扬和奖励。

第五章附则第十八条如本制度与其他公司内规定存在冲突的，以本制度为准。

第十九条公司安保部门要加强与相关部门的沟通，研究制定公司治安管理工作的实施细则。

第二十条本制度自发布之日起开始执行。

本公司治安管理制度制定的目的是为了确保公司员工的生命财产安全，维护公司的正常运营。

所有员工都应严格遵守本制度规定，并承担起维护公司治安的责任和义务。

公司要建立健全的治安管理责任制，并加强与公安机关的合作，建立内外部信息交流机制。

为了达到公司治安管理的目标，公司要采取一系列具体措施。

内部治安安全防范管理制度（4篇）

内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。

第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。

第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。

第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。

第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。

第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。

第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。

第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。

第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。

第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。

第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。

第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。

第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。

第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。

第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。

第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。

第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。

第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。

公司治安管理制度

公司治安管理制度第一章总则第一条为了有效管理公司内部的治安工作，维护公司员工和财产的安全，提升公司整体形象，特制定本治安管理制度。

第二条公司治安管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。

第三条公司治安管理制度的遵守是每位员工的责任，违反治安管理制度的行为将受到相应的纪律处分。

第四条公司治安管理制度必须与相关法律、法规和公司规章制度保持一致，如有不符之处，以相关法律、法规和公司规章制度为准。

第五条公司将根据治安管理制度的执行情况不断完善制度内容，提高公司治安管理水平。

第二章治安管理责任第六条公司治安管理工作由公司管理部门负责具体实施，公司管理部门负责各部门的治安管理工作。

第七条公司治安管理工作是全体员工的责任，每一名员工都有维护公司治安的义务。

第八条公司将定期组织治安工作培训，提高员工的治安意识和应急处理能力。

第九条公司将建立治安管理工作宣传教育体系，加强员工的自我防护和安全意识。

第三章治安管理制度第十条公司将建立完善的治安管理制度，包括公司园区进出管理、财产保护、交通安全等内容。

第十一条公司将建立健全的门禁系统，对公司进出人员进行严格管控。

第十二条公司将建立财产保护制度，包括设立安防监控设备、加强巡逻巡查等措施。

第十三条公司将建立交通安全管理制度，规范公司内部车辆行驶和停放。

第四章治安事件处理第十四条公司将建立治安事件处理机制，对发生的治安事件进行及时处理。

第十五条公司将建立应急预案，针对不同类型的治安事件进行处理。

第十六条公司将建立处理治安事件的流程，保证事件的迅速处置和稳妥解决。

第五章纪律处分第十七条违反公司治安管理制度的员工将接受相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

第十八条对于严重违反治安管理制度的员工，公司有权进行停职、调离甚至开除处理。

第十九条公司将会对遵守治安管理制度的员工进行表彰，激励员工保持良好的治安管理秩序。

第六章附则第二十条本治安管理制度自发布之日起生效。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

企业内部治安管理制度(4篇)

企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

公司治安防范管理制度

公司治安防范管理制度一、引言公司治安防范管理制度是为了维护企业内部治安秩序、保障员工人身和财产安全而制定的一套管理规定。

公司治安防范工作是公司发展的基础和保障，对于创造良好的工作环境、提高员工的工作效率具有重要意义。

本文档旨在规范公司治安防范管理措施，确保公司及员工的安全。

二、责任部门和责任人1. 安全管理部门：负责制定治安防范管理制度，组织实施公司内部治安防范工作。

2. 行政部门：负责配合安全管理部门，协助管理公司治安工作，保障公司人员和财产安全。

3. 全体员工：要加强安全意识，自觉遵守治安防范管理制度，协助安全管理部门和行政部门做好公司内部治安工作。

三、治安防范措施1. 出入管理（1）公司设立门禁系统，实行刷卡进出制度，凡需进入公司的人员必须刷卡认证。

（2）来访人员必须携带有效证件，并在公司前台进行登记，并由被访人员接待。

（3）禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司。

（4）临时访客需在访问期限内离开公司，并做好登记备案。

2. 外来车辆管理（1）停车场设立专门的车辆出入口，进出车辆必须经过安全管理部门的审查和登记。

（2）外来车辆必须停放在指定区域，并做好车辆防盗锁定。

（3）公司禁止存放走私、夹带违法物品的车辆。

3. 设备和防火安全（1）公司建立健全的设备安全管理制度，检修、维护设备，确保设备正常运行。

（2）严格执行停电与用电规定，避免电力设备问题导致火灾事故。

（3）公司要定期进行消防安全演练，提高员工的火灾应急能力。

4. 信息安全（1）公司建立完善的信息安全管理制度，严格控制信息系统的访问权限。

（2）加强对员工进行信息安全教育和培训，提高员工的信息安全意识。

（3）禁止员工私自泄露公司机密信息，严厉打击信息泄露行为。

5. 监控系统（1）公司建立全面、高效的监控系统，对公司各个区域、关键岗位进行监控。

（2）监控视频要定期保存，便于日后回放查证。

（3）监控录像资料要加密存储，严禁私自传播或外借。

企业内部治安管理制度模版（三篇）

企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。

第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。

第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。

第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。

第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。

第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。

第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。

第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。

第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。

第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。

单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

企业治安保卫管理制度范文（5篇）

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。