患者转科交接制度和流程

合集下载

三甲医院住院患者转科交接制度

三甲医院住院患者转科交接制度
1．凡住院患者因病情需要转科时，转出科室医生开具医嘱，患者知情同意的情况下，方可转科。

2．转入科室对需要转入的患者应及早安排好床位，并做好相关准备，及时通知转出科室，安排患者转科。

3．患者在转科交接时医护人员应严格执行患者身份识别制度。

尤其急诊、病房、手术室、ICU之间的转科交接。

要认真核对患者姓名、年龄、性别、病案号/二维码。

对意识不清、语言交流障碍等原因无法向医务人员陈述自己姓名的患者，由患者陪同人员陈述患者姓名。

4．危重患者应由转出和转入科室的医务人员当面交接，共同评估患者意识状态、留置管路、皮肤完整性等，特殊情况需加以说明。

转入科室及转出科室应对患者进行病情和病历资料等详细的交接，交接情况记录在《住院患者转科交接记录单》，并双签字进行确认。

关键流程患者转科交接身份识别制度和程序

关键流程患者转科交接身份识别制度和程序
一、急诊与手术室交接程序
医生开出医嘱；护士收到并确认；通知病人办理入院手续；佩戴腕带；与医生确认是否通知麻醉科及手术室；术前准备工作；整理病历资料；等待通知；与麻醉师、手术室护士详细交班。

二、急诊与ICU交接程序
医生开出住院证，家属办理手续；核对病人信息；通知ICU护士，等待ICU通知；准备抢救用物品；与ICU护士详细交班。

三、急诊与科室交接程序
医生开出住院证，家属办理手续；核对病人身份后；通知病区主班护士，准备物品等待通知；转运前评估病情；与接收科室护士详细交接班。

四、麻醉科/复苏室/ICU/科室术前交接和术后交接的程序与内容
（一）术前交接：科室病人术前陪送交接；核对手术交接核查表；准备病历及药物至术前准备室；科室护士与手术室护士交接。

（二)术后交接：术后病人移送科室/ICU/复苏室的准备事项；送病人至科室病房；评估病人后科室医生、护士与手术室医生、护士进行交接。

医疗机构患者转科交接制度

医疗机构患者转科交接制度患者转科交接时严格执行身份识别制度和流程。

尤其急诊、病房、手术室、1CU的转接。

1.患者转入程序1.1转入病房接到通知后，责任护士根据患者情况准备床单位及仪器设备，并提前通知转出科室。

1.2转入科室护士将患者信息从H1S系统进行接收。

患者转入后，责任护士与转送人员认真核对患者姓名、性别、年龄、诊断、病案号和腕带标识、转出科室，将患者移至床单位。

1.3交接患者病情、生命体征、输液、引流、皮肤状况，了解治疗及用药等情况。

交接病历，检查病历是否完整。

1.4特殊问题做好交接，认真填写《转科患者护理交接记录单》。

1.5原则上优先接收从急诊、重症医学科转入的患者。

2.患者转出程序2.1护士接到患者转科医嘱后，主动联系转科事宜，书写护理记录，完善各类评分，按要求整理病历，由护士长进行审核。

2.2转出前，责任护士认真评估患者情况，填写《转科患者护理交接记录单》，根据病情备好氧气袋、简易呼吸器、心电监护仪及抢救用药，由医务人员护送患者转出，同时H1S系统中转到相应病区。

2.33转交接时需双方核对患者姓名、病案号和腕带标识,认真交接患者病情、生命体征、输液、引流、皮肤状况，了解治疗及用药情况，并在《转科患者护理交接单》上确认签字。

2.4患者转运途中如突然发生意外，以就地、就近抢救为原则。

3.手术患者术前、术后交接程序3.1术前接患者：手术室工作人员必须和病房护士查对交接后才可以接走患者，交接事宜如下：4. 1.1手术室接手术前，病房护士做好术前相关准备：通知患者、准备病历、遵医嘱术前用药、再次核对术中用药等。

5. 1.2核对患者的姓名、床号、性别、年龄、病案号等信息，通过《手术患者交接记录单》进行核查。

6. 1.3病房要认真核查术前准备是否完善，确认手术标识清楚、患者假牙、首饰取下，病员服穿着符合要求。

3.1.4手术室工作人员与病房护士一起核对带入手术室的物品；核对无误后签名接走患者。

3.2术后接患者：3.2.1责任护士根据患者的麻醉方式、手术情况准备床单位及相关用物。

医院转科制度

医院转科制度引言概述：医院转科制度是指患者在住院期间需要转到其他科室接受治疗或者护理时，医院内部规定的转科流程和程序。

这一制度旨在保障患者的权益，确保患者得到及时、准确的医疗服务，同时也有利于医院资源的合理分配和管理。

下面将详细介绍医院转科制度的相关内容。

一、转科条件：1.1 患者病情需要：患者病情发生变化，需要接受其他科室的治疗或者护理。

1.2 医生建议：主治医生或者医院医务人员认为患者需要转科。

1.3 患者需求：患者或者家属提出希翼转到其他科室接受治疗或者护理。

二、转科流程：2.1 申请转科：患者或者家属向主治医生提出转科申请，说明转科原因。

2.2 医生评估：主治医生根据患者病情和需求，决定是否允许患者转科。

2.3 安排转科：医院安排转科手续，包括转移病历、通知目标科室等。

三、转科注意事项：3.1 病情评估：目标科室医生需要对患者病情重新评估，制定相应的治疗方案。

3.2 护理交接：原科室护士与目标科室护士进行交接，确保患者护理连续性。

3.3 定期沟通：原科室和目标科室医生、护士定期沟通，及时了解患者病情变化。

四、转科管理：4.1 医院规定：医院应建立完善的转科管理制度，明确转科流程和责任分工。

4.2 信息共享：医院内部各科室应做好信息共享，确保患者转科过程顺利。

4.3 资源调配：医院应根据患者病情和需求，合理调配医疗资源，确保转科顺利进行。

五、转科效果评估：5.1 治疗效果：转科后患者病情是否得到改善，治疗效果如何。

5.2 患者满意度：患者对转科过程和服务是否满意，是否有改进建议。

5.3 医院管理：医院转科制度是否得到有效执行，是否需要进一步完善。

结语：医院转科制度是医院管理中重要的一环，对患者治疗和护理起着重要作用。

通过规范的转科流程、注意事项和管理，可以提高医院服务质量，保障患者权益，实现医疗资源的合理配置。

希翼各医院能够重视和完善转科制度，为患者提供更好的医疗服务。

患者转科交接流程

患者转科交接流程
1、若患者因病情变化需要转科时，必须请示上级医师，并征得同意。

2、转科前必须请即将转入科室的医生进行会诊，明确是否符合转科条件。

3、转科当日必须评估患者的病情，并将风险和注意事项告知患者。

同时告知即将转入科室的医生，患者的病情和转运过程中存在的风险。

4、转入科室医护人员应根据转科科室医生的提示做好充分的救治准备。

同时准备好病床及必需物品。

5、实施转科时，由护士(或医生)电话通知转入科室后，携带病历、未用液体，护送患者进入病房。

危重患者做好床头交接班。

6、保证转运工具完好，确保患者在转运过程中的安全，酌情备带相应急救物品及药品。

7、患者转入后，护士应主动迎接并妥善安置患者。

8、转出科、转入科双方必须认真评估患者，根据患者身份标识制度对患者进行交接时的身份识别，并做好转科交接记录，做到六交清：生命体征交清、治疗交清、病历资料交清、身上各种导管交清、使用各种仪器交清、皮肤情况交清。

转出科室护士填写好转科交接记录单(一式两份)，两个科室医护双方签字后，由双方科室护士保存，年限3年。

病人转科工作流程

病人转科工作流程病人转科是指在医疗机构内，将患者从一科室转移到另一个科室的过程。

由于不同科室之间的医疗技术、设备和操作方式等有所不同，所以病人转科需要专业的人员来管理，以确保转移过程顺利、安全、高效。

下面是病人转科的工作流程。

一、准备工作1. 填写转科申请表。

医生会向上级医生提出申请，解释为何需要进行转科以及转往哪个科室。

另外，转科申请表还需要患者本人或者其家属签字确认。

2. 安排床位。

如果病人需要住院，医疗机构需要为其安排相应的床位。

3. 整理病历。

医疗机构需要将病人的病历整理好，包括诊断结果、药物治疗、手术操作等相关情况。

4. 准备护送人员。

病人移动时，需要由护送人员协助，医疗机构需要安排相应的人员来协助。

5. 告知病人或家属。

病人或家属需要知道转科的原因以及转科可能带来的影响。

医疗机构需要向他们做出相应的解释。

二、转科过程1. 安排转移时间。

根据情况来定转出和转入的时间。

转移时，医疗机构需要协调不同科室之间的工作安排，以确保病人的护理过程不受影响。

2. 安排转移方式。

转移方式根据患者实际情况而定，可以是平车、轮椅、担架等。

如果患者需要进行长途转移，医疗机构需要安排相应的救护车。

3. 保证病人安全。

医疗机构需要在转移前对病人做出检查、评估，确认其能否安全地接受转移。

如果需要进行各种检查或治疗，医疗机构需要在转移前准备相应的药品、设备等。

4. 护送病人前行。

医疗机构需要派出相应的人员护送病人。

护送人员应该负责安排好病人的转移，监控和评估病人的状况，确保病人安全。

5. 交接班。

转科后，新科室的医护人员需要先了解患者情况，确保接纳患者后的护理工作顺利进行。

同时，上一个科室的医护人员也需要对患者的情况进行记录，以便在未来的医疗保健中及时了解患者的病情。

三、转科后的工作1. 建立联系。

新科室的医护人员需要与上一个科室的医护人员沟通、交流，以了解患者的病情、治疗过程以及接下来的治疗计划。

2. 重新核实患者病情。

转科交接登记制度与流程

转科交接登记制度与流程
转科交接登记制度与流程
1、病房科室之间的.患者转科，需由转出科室通知接收科室，接收科室做好接收准备工作。

2、转出科室护士接到患者转科医嘱后，通知患者或家属做好转科准备，同时做好患者心理疏导，缓解患者紧张情绪。

3、关键科室之间转科，如：急诊、手术室、ICU、产房、新生儿科之间转科时必须有医师、护士陪护，同时必须有完善的病情与资料交接。

4、转出科医护人员必须向转入科负责床位医师或值班医师交待病员情况及有关事项，保障患者得到连贯抢救。

5、科室之间的患者转科，必须使用“腕带”作为身份识别标示，患者病历资料、随身物品需做好交接记录。

6、交接患者病情、皮肤、管道及物品并详细填写病人交接口流程表，护士双签名。

7、患者转科时，转出科室应在护理记录单上记录转科原因、转出时间，转入科室要重新进行护理评估并在体温单上记录转入时间。

转科交接登记制度与流程文档_(2)[1]2017-04-22 15:46 | #2楼
1、需要到病房住院治疗的患者急诊医生开具住院证患者家属办理住院手续。

2、急诊护士通知病房主班护士准备病床及相关医疗设备。

3、急诊护士整理好患者的病历资料、药品送患者到相应病房。

4、急诊护士与病房护士交接患者包括患者姓名、诊断、生命体征、病情、治疗情况和药物等。

5、急诊护士详细填写转运患者交接记录单并同病房护士双签名。

6、转运患者交接记录单存在病房以备核查。

患者交接制度（转科、转院）

患者交接制度（转科、转院）患者交接制度（转科、转院）转院病⼈交接制度1、根据医嘱将转院⽇期及转往医院通知病⼈及其家属，做好转院准备并办理转院⼿续。

2、协助病⼈整理⽤物，清点床单位⽤品、终末消毒。

3、救护车护送重病⼈转院时，必须有医⽣、护⼠陪同，根据病情开通和维持静脉通路，备有氧⽓装置、⼼电监护、⾎氧饱和度监测仪、急救药箱、简易⼈⼯呼吸器等。

4、在病⼈转运过程中，应严密观察病情变化，按医嘱完成治疗，及时做好护理记录。

5、向接收医院的护⼠交待病情、治疗及护理等情况，做好交接班⼯作。

转科病⼈交接制度1、医师开出转科医嘱。

2、护⼠应根据医嘱将转科时间及转往科室通知病⼈及家属。

做好转科准备。

3、护⼠评估病⼈⼀般情况、⽣命体征、完成转科护理记录。

4、通知转⼊科室护⼠做好接收病⼈准备⼯作。

5、根据病情需要带好抢救⽤物，选择病⼈合适的转运⼯具。

6、危重病⼈由转出科室护⼠或医⽣⼀起护送，并带病⼈的病历、未输完的液体、⼝服药、胸⽚等送⾄转⼊科室。

7、各责任护⼠做好床头交接班⼯作（包括病情、⽪肤、管道、液体、治疗等未完成⼯作）。

8、转⼊科室责任护⼠向本科室医⽣报告并执⾏本科室医⽣的医嘱。

9、转出科室主班护⼠撤消病⼈标识卡及电脑上病⼈信息。

床单位终末消毒如有未返回的检查、化验单报告等，待取回后及时送到转⼊科室。

病⼈转运交接流程1、危重病⼈转运交接程序（1）向病⼈及家属解释转送⽬的。

（2）转送前评估病⼈的⽣命体征。

确认选择转送途中的监护仪、特殊需要仪器、药物，充分估计转送途中可能发⽣的并发症。

机械通⽓病⼈转送途中需有供氧装置及简易呼吸⽓囊。

（3）与检查科室电话联系确切时间。

（4）护送途中要注意观察⽣命体征、病⼈病情变化，保证必要的管道通畅。

（5）注意安全，平车或病床运送时必须有床栏保护病⼈。

（6）妥善安置病⼈，搬移时尽量平稳，取合适卧位，防⽌各种管道滑脱或受污染。

（7）护送护⼠与病房护⼠双⽅交接，说明病情、治疗、护理，全⾯评估病⼈情况，交接后记录危重病⼈转运交接记录。

医院转科、转院流程

医院转科、转院流程引言概述：医院转科、转院是指患者在治疗过程中需要更换医院或者转到不同科室进行进一步的诊断和治疗。

这种转移通常是由于原医院或者科室无法提供患者所需的特殊治疗或者专业医疗服务。

本文将详细介绍医院转科、转院的流程，以匡助患者和家属更好地了解和应对这一过程。

一、转科流程：1.1 与原科室医生沟通：患者或者家属首先应与原科室医生进行沟通，说明转科的原因和需求。

医生将根据患者的病情，评估是否需要转科，并提供相关建议。

1.2 医院内部转科申请：如果需要转科，患者或者家属需要向医院内部提交转科申请。

通常需要填写相关的申请表格，并提供患者的病历和诊断报告等必要的文件。

1.3 科室评估和安排：医院将安排专业的医疗团队对患者进行评估，确定转科的必要性和适宜的科室。

一旦确定了转科的科室，医院将通知患者或者家属，并安排具体的转科时间和相关事宜。

二、转院流程：2.1 与原医院沟通：患者或者家属需要与原医院进行沟通，说明转院的原因和需求。

医院将提供相关的转院申请表格，并指导患者或者家属填写。

2.2 转院申请审批：填写完转院申请表格后，患者或者家属需要将申请表格和患者的病历、诊断报告等相关文件提交给原医院的医务部门。

医务部门将进行审批，并根据患者的病情和需要来决定是否批准转院申请。

2.3 联系目标医院：一旦原医院批准了转院申请，患者或者家属需要联系目标医院，并提供相关的病历和诊断报告等文件。

目标医院将根据患者的病情和需求，评估是否能够接收患者，并提供相应的治疗方案。

2.4 安排转院手续：目标医院将与原医院联系，商议具体的转院时间和相关手续。

患者或者家属需要准备好患者的个人物品和转院所需的文件，以便顺利进行转院。

三、转科、转院的注意事项：3.1 了解医院和科室的专业性：在决定转科或者转院前，患者或者家属应该了解目标医院和科室的专业性和治疗水平，以确保能够得到更好的医疗服务。

3.2 提前准备相关文件：在转科或者转院申请过程中，患者或者家属需要提前准备好相关的病历、诊断报告等文件，并确保文件的完整和准确。

转科制度及流程

转科制度及流程引言概述：转科制度是指在医疗机构内部，患者可以根据自身病情需要，从一个科室转移到另一个科室接受进一步的治疗或观察。

转科制度的建立和流程的规范化，对于提高医疗服务质量、提升患者满意度具有重要意义。

本文将详细介绍转科制度的流程和相关注意事项。

一、转科申请1.1 医生评估：患者在当前科室接受治疗一段时间后，如果病情没有明显好转或者需要进一步检查或治疗，医生会进行综合评估，判断是否需要转科。

1.2 患者需求：患者也可以主动提出转科的需求，例如对当前科室的治疗方案不满意，或者希望得到其他专科医生的意见。

1.3 病情稳定性：在考虑转科时，医生还需评估患者的病情稳定性，确保患者能够承受转科带来的变化和风险。

二、转科审批2.1 医疗团队讨论：医疗机构内设有专门的转科委员会或者团队，由多个专科医生组成，他们会对患者的转科申请进行讨论，以确保转科的必要性和可行性。

2.2 患者知情同意：在转科申请获得批准后，医生会与患者进行详细沟通，解释转科的原因、目的和可能的风险，并征得患者的知情同意。

2.3 行政审批：医疗机构的行政部门会对转科申请进行审批，确保转科符合医疗机构的规定和政策。

三、转科准备3.1 病历转交：在转科前，当前科室的医生会将患者的病历和相关检查结果整理好，并转交给目标科室的医生，以便他们能够全面了解患者的病情。

3.2 交接沟通：当前科室的医生会与目标科室的医生进行交接沟通，详细介绍患者的病情、治疗方案和观察要点，确保转科过程中信息的连续性和准确性。

3.3 心理疏导：转科对患者来说可能是一个重大的变化，医生和护士会进行心理疏导，帮助患者适应新的环境和治疗方式。

四、转科实施4.1 检查和评估：目标科室的医生会进行进一步的检查和评估，以了解患者的病情和治疗需求，并制定相应的治疗方案。

4.2 治疗和观察：根据患者的病情和治疗方案，目标科室的医生会进行相应的治疗或观察，以期达到预期的治疗效果。

4.3 定期评估：在转科后，医生会定期评估患者的病情和治疗效果，根据需要进行进一步的调整和干预。

一般患者转科交接制度

一般患者转科交接制度
1．所有待转运患者应由责任护士、主管医生评估后决定合适的转运方式，按患者病情安排人员护送。

2．如患者能行走或能用轮椅进行转运，则由病区服务中心人员负责，如患者需用平车或病床运送必须由两名工作人员一起转运。

3．除患者责任护士以外的其他工作人员负责转运患者前，须先通知责任护士。

4．如病情需要护士陪同时，主管医生必须开出医嘱。

护士长，护理组长安排人员负责该护分管的其他患者的护理工作，以保证安全。

5．患者去其它科室检查，病区服务中心人员必须向该科室了解是否将患者送回原部门，检查科室在检查过程中和病区服务中心人员到来之前负责该患者的安全。

6．院外转运需在获得患者/家属同意以及主管医生的医嘱后方可进行。

7．填写一般患者转科交接登记表，由转出科室保存。

转科交接登记制度、流程及身份识别措施

3、护士在为患者使用“腕带”标识时，实行双核对。 “腕带”记载信
息包括:患者姓名、性别、年龄、住院号、床号、科别、诊断、过敏史等。由病房责任护士负责填写。
4、护士在给使用“腕带”作为识别标示时，必须双人核对后方可使用，若损坏需更新时同样需要经两人核对。佩戴“腕带”标识应准确无误，注意观察佩戴部位皮肤无擦伤、血运良好。 5、有创治疗活动、标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食前，医护人员应让患者或家属陈述患者姓名，并至少同时使用两种患者身份识别方法，核对床头卡和腕带，确认患者身份。 6、在诊疗活动前，实施者必须亲自与患者或其家属进行沟通，严格执行查对制度，保证对患者实施正确的操作。
转科交接登记制度、流程及身份识别措施
徐静
2020.04.13
转科交接登记制度
1、凡住院病人因病情需要转科者，经转入科会诊同意，并在会诊申请单上签署意见，转
出科持会诊单联系好床位，方可转科。
2、转入科对需转入病人应优先安排，及时转科。如急危重病人，转入科应尽快解决床位问题;如转科过程中有导致生命危险的可能，则应待病情稳定后，由转出科医师陪送至转
病房与病房交接登记制度
1、转出科室护士接到患者转科医嘱后，通知患者或家属做好转科准备。 2、转出科室事先通知转入科室，以便转入科室做好接收或抢救准备。 3、转出前转出科室护士，应了解患者基本情况，做好心理疏导，缓解患者紧张情绪。 4、转出科室护士做好转科准备，完善各项护理记录，携带患者物品护送病人到转入科室。 5、转出科室护士，与转入科室护士详细交接患者病情、皮肤、管道及物品，并做好交接记录。
谢谢！
病房与病房交接流程
转出护士接转科医嘱后通知转入科室 ↓ 转出科室护士了解病人基本情况 ↓ 完善各项护理记录 ↓ 转出科室护士携带患者物品护送患者到转入科室 ↓ 与转入科室护士进行交接 ↓ 做好交接记录

住院患者转科交接流程

住院患者转科交接流程概述住院患者转科是指将患者从一个科室转至另一个科室，以便提供更适合其病情和治疗需要的医疗护理。

本文档旨在规范住院患者转科的交接流程，以确保患者在转科过程中得到妥善照顾并确保医疗信息的准确传递。

流程步骤1. 转科申请：医生在判断患者需要转科时，向医务科提出转科申请，包括患者基本信息、转科原因和目标科室。

2. 审批与安排：医务科负责审批转科申请，并根据患者病情和目标科室的可接收情况进行安排。

确保转科时的床位、医护人员和其他必要资源的安排。

3. 会诊与沟通：安排目标科室的医生与原科室的医生进行会诊，共同商讨患者的病情和治疗计划，并确保医疗信息的顺利传递。

4. 病案资料整理：原科室负责将患者的病案资料整理完整并交予目标科室。

内容包括病历、诊断报告、检查结果和治疗方案等。

5. 护理交接：护士负责将患者的护理记录、用药情况和特殊护理要点等资料进行详细记录，并与目标科室的护士进行交接。

6. 医嘱转接：医生负责将患者的医嘱进行详细记录并转交给目标科室的医生，在转科后继续执行原医嘱或调整医嘱。

7. 交接确认：原科室和目标科室的医护人员进行交接确认，确保医疗信息的正确传递和患者的顺利交接。

转科注意事项- 转科申请应包括患者的基本信息、病情描述、转科原因和目标科室等详细信息，以便医务科审批和安排。

- 目标科室接收患者前，应详细了解患者的病情、需要特殊关注的问题和治疗计划，以确保能够提供适当的医疗护理。

- 转科过程中，医生和护士应保持密切沟通，共同商讨患者的病情和治疗方案，确保医疗信息的准确传递。

- 在交接过程中，应详细记录患者的护理要点、用药情况和特殊护理需求，以便目标科室能够继续提供相应的护理。

以上为住院患者转科交接流程的概要说明，需要根据具体医院和科室的实际情况进行详细制定和执行。

患者转科交接制度清单模板

患者转科交接制度清单模板一、目的为确保患者在转科过程中诊疗安全，保证医疗质量和病历资料的连续性，规范转科交接程序，提高医疗服务效率，特制定本制度。

二、适用范围适用于全院各临床科室之间的患者转科交接工作。

三、交接流程1. 转科申请：当主管医生发现病人患有其他专业的疾病并需专科治疗时，经科主任同意，邀请相关专业的专家会诊，双方共同评估病情，确需转科治疗，方可转科。

2. 知情同意：对需转科治疗的病员，应告知转科理由，履行知情同意手续，做好相应准备，选择适宜时机。

对不适宜转科的患者，应告知转科利弊，可能导致的后果，同样履行知情同意手续。

3. 转科前准备：主管医生开具转科医嘱，完成本科所有处置记录，并书写《转科记录》。

根据患者病情，普通病人由责任护士陪送，危重病人按《危重病人转运规程》处理。

4. 病情交接：转科后，双方科室医护人员要对病人的病情进行交接。

接诊后，医生、护士应立即察看病人，评估病情，修订医疗护理计划。

接诊医生在病人转入后半小时内，根据《医嘱制度》开出转科医嘱，并按照《病历书写规程》要求写好转入记录。

5. 药物交接：病人转科时，转出科室及转入科室负责病人交接的护士，应将病人在转出科室当日尚未使用完的所有医嘱药品的名称、剂量、数量在《患者转科交接记录单》上详细记录。

6. 病历资料交接：转科时，转出科室负责将患者的病历资料（包括诊断、检查结果、治疗经过等）整理完整，交给转入科室。

转入科室负责接收并妥善保管病历资料，确保资料的连续性。

7. 特殊事项交接：如患者有特殊需求、禁忌症、过敏史等，转出科室应在《患者转科交接记录单》上注明，并通知转入科室。

8. 交接确认：转入科室应在患者转科后24小时内，对转科交接内容进行确认，如有疑问，应及时与转出科室沟通。

四、交接要素1. 患者基本信息：姓名、性别、年龄、住院号、床号、科别等。

2. 病情评估：生命体征、意识状态、疼痛评分、活动能力等。

3. 诊疗计划：诊断、治疗方案、手术安排、药物治疗等。

医院转科患者交接班制度

2.应急预案包括但不限于患者病情突变、设备故障、人员不足等情况的处理流程。
3.定期组织应急预案演练，提高医护人员应对突发情况的能力。
十、持续改进
1.医院应建立交接班工作的持续改进机制，鼓励医护人员提出改进意见和建议。
2.对交接班工作中存在的问题，应及时进行分析、整改，并跟踪整改效果。
3.通过持续改进，不断提升转科患者交接班工作质量，为患者提供更加安全、优质的医疗服务。
2.转出科室应指派责任心强、业务熟练的医护人员参与交接班。
3.接收科室应确保有足够的人手参与交接班，以便快速熟悉患者情况并开展后续工作。
十八、交接班质量控制
1.医院应设立质量控制小组，定期对交接班流程进行质量控制。
2.质量控制小组应通过实地查看、查阅记录、听取反馈等方式，评估交接班工作的规范性。
3.对发现的问题，质量控制小组应及时反馈给相关科室，并监督整改措施的落实。
十六、交接班时间安排
1.交接班时间应当合理安排，避免高峰时段对患者治疗和护理的影响。
2.常规交接班时间应设定在非治疗时间，如早晨查房后或下午治疗结束后。
3.特殊情况下，如患者病情突然变化需紧急转科，应立即进行交接班，确保患者得到及时有效的治疗。
十七、交接班人员配置
1.交接班人员应具备相应的专业知识和工作经验，确保交接班的质量。
十二、患者及家属参与
1.在转科交接过程中，应尊重患者及家属的知情权，及时告知其交接班的相关信息。
2.鼓励患者及家属积极参与交接班，了解患者病情变化和后续治疗方案，提高其对医疗服务的满意度。
3.对患者及家属提出的问题和疑虑，医护人员应给予耐心解答，确保沟通的有效性。
十三、跨科室协调
1.跨科室转科时，应由医院指定的协调人员负责组织交接班工作，确保流程顺畅。

医院转科、转院流程

医院转科、转院流程标题：医院转科、转院流程引言概述：在医疗过程中，有时候患者需要转到其他科室或医院接受进一步的治疗。

医院转科、转院流程是非常重要的，需要遵循一定的步骤和程序，以确保患者能够顺利转移并接受到适当的治疗。

一、医院内部转科流程1.1 确认医生建议：患者需要首先接受原科室医生的建议，确定是否需要转科。

1.2 提交转科申请：患者或家属需要向医院提交转科申请，填写相关表格并提供必要的医疗资料。

1.3 审批流程：医院会对转科申请进行审批，确定是否符合转科条件，然后安排转科手续。

二、医院间转院流程2.1 医院选择：患者或家属需要选择目标医院，确认目标医院是否有相应的科室和医生。

2.2 联系转院方：通过电话或邮件等方式联系目标医院，向目标医院提交转院申请并提供相关医疗资料。

2.3 确认接收：目标医院会对转院申请进行审核，确定是否接收转院患者，然后安排转院手续。

三、转科、转院手续3.1 签署同意书：患者或家属需要签署转科、转院同意书，确认接受转移并了解相关风险。

3.2 安排转运：医院会安排救护车或护工协助患者转移，确保患者安全到达目标科室或医院。

3.3 交接手续：原科室和目标科室或医院会进行交接手续，包括病历资料、医嘱等。

四、患者权益保障4.1 信息透明：医院应当向患者提供转科、转院的详细信息，包括费用、风险等。

4.2 保障安全：医院应当确保患者在转移过程中的安全，避免发生意外或医疗事故。

4.3 护理服务：目标科室或医院应当提供良好的护理服务，确保患者得到适当的照顾。

五、术后跟踪服务5.1 随访服务：医院应当对患者进行术后跟踪服务，了解患者康复情况并提供必要的支持。

5.2 咨询服务：患者或家属可以随时向医院咨询有关转科、转院的问题，获得专业的帮助和建议。

5.3 反馈意见：患者可以向医院提供转科、转院的反馈意见，帮助医院改进服务质量。

结论：医院转科、转院流程是为了保障患者的权益和安全，需要患者和医院共同遵循一定的步骤和程序。

医院患者转院转科制度及流程(三甲版)

患者转院转科制度及流程
一、病人转院转科前，由责任护士及主管医师向病人或亲属告知相关注意事项，如目前的病情，途中可能遇到情况等。

二、接到病人转院、转科医嘱后，及时与相关医院或科室联系，责任护士完成本病区应实施的诊疗护理措施及护理文件书写，并通知病人/家属做好准备。

三、电脑护士核对长期、临时医嘱，结算病人在本病区所用的药物及治疗费用，注销各种诊疗卡（床头卡、治疗卡、给药卡等）
四、转科时病历应随同转科交接；转院时应将医师的病历摘要及其他必要资料备妥随同转院，保障医疗信息资料连续性。

五、转院、转科途中可能遇到情况的处理有预案和具体准备措施。

六、转科时责任护士与转入科室的护士交接病历及药物，双方在床边交接病人的病情及护理情况，填写好《患者转运交接记录本》，双方护士确认签字。

转送交接时，若有问题由转出科室负责并记录。

接班后因交接不清发生问题，有接班科室负责。

七、转出科室清理床单位进行终末消毒。