生产经营单位的从业人员不服从管理

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安全生产管理知识试题附答案

安全生产管理知识试题附答案（650 题）1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。

答案：正确2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。

答案：正确3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。

?答案：正确4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

答案：错误5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经上级同意后，方可停止作业或采取可靠的应急措施后，撤离现场。

答案：错误6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

答案：正确7、井下爆破作业开始前，必须确定危险区范围，但不必发出声光报警信号。

答案：错误8、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。

答案：错误9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。

答案：正确10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石，并将其运至专设的场地排弃。

答案：错误11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。

答案：错误12、职工患职业病时，不应当认定为工伤。

答案：错误13、预案编制是编制预案的重点工作，是一项专业性和系统性很强的工作。

答案：正确14、水是造成滑坡的一个主要因素，它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低，从而削弱边坡岩体的抗剪强度。

答案：正确15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。

答案：正确16、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。

答案：错误17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。

答案：正确18、斜井施工斜井内人行通道一侧，每隔 30-50m 应设一躲避硐。

答案：正确19、矿山企业向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品有困难时，可以发现金。

新安全生产法第22条第107条

新安全生产法第22条第107条条文内容第二十二条生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

条文主旨本条是关于全员安全生产责任制的规定。

条文释义安全生产人人有责、各负其责，是保证生产经营单位的生产经营活动安全进行的重要基础。

生产经营单位应当建立纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，以保证安全生产工作人人有责、各负其责。

本法第4条规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。

从具体内容上看，全员安全生产责任制应当包括以下主要方面:一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责;二是各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责;三是班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责;四是所有从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产;五是各类安全责任的考核标准以及奖惩措施。

全员安全生产责任制应当内容全面、要求清晰、操作方便，各岗位的责任人员、责任范围及相关考核标准一目了然。

当管理架构发生变化、岗位设置调整，从业人员变动时，生产经营单位应当及时对全员安全生产责任制内容作出相应修改，以适应安全生产工作的需要。

全员安全生产责任制应当定岗位、定人员、定安全责任，根据岗位的实际工作情况，确定相应的人员，明确岗位职责和相应的安全生产职责，实行“一岗双责”。

生产经营单位根据本单位实际，建立由本单位主要负责人牵头、相关负责人、安全生产管理机构负责人以及人事、财务等相关职能部门人员组成的全员安全生产责任制监督考核领导机构，协调处理全员安全生产责任制执行中的问题。

主要负责人对全员安全生产责任制落实情况全面负责，安全生产管理机构负责全员安全生产责任制的监督和考核工作。

生产经营单位应当建立完善全员安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度，明确安全生产管理机构和人事、财务等相关职能部门的职责。

安全生产法规定的从业人员的四项义务

安全⽣产法规定的从业⼈员的四项义务安全⽣产法对从业⼈员的权利与义务⼜有规定。

安全⽣产从业⼈员的义务估计很多⼈都表⽰不清楚。

今天⼩编就给⼤家介绍安全⽣产从业⼈员的义务，希望对⼤家有帮助! 安全⽣产从业⼈员的四项义务 ①遵章守规服从管理的义务《安全⽣产法》四⼗九条规定从业⼈员在从业过程中应当严格遵守本单位的安全⽣产规章制度和操作规程服从管理。

依照法律规定⽣产经营单位的从业⼈员不服从管理违反安全⽣产规章制度和操作规程的由⽣产经营单位给予批评教育依照有关规章制度给予处分造成重⼤事故构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。

②正确佩戴和使⽤劳保⽤品的义务正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品是从业⼈员必须履⾏的法定义务这是保障从业⼈员⼈⾝安全和⽣产经营单位安全⽣产的需要。

从业⼈员不履⾏该项义务⽽造成⼈⾝伤害的⽣产经营单位不承担法律责任。

③接受培训掌握安全⽣产技能的义务《安全⽣产法》第五⼗条规定从业⼈员应当接受安全⽣产教育和培训掌握本职⼯作所需的安全⽣产知识提⾼安全⽣产技能增强事故预防和应急处理能⼒。

这对提⾼⽣产经营单位从业⼈员的安全意识、安全技能预防、减少事故和⼈员伤亡具有积极意义。

④发现事故隐患及时报告的义务《安全⽣产法》第五⼗⼀条规定从业⼈员发现事故隐患或者其他不安全因素应当⽴即向现场安全⽣产管理⼈员或者本单位负责⼈报告接到报告的⼈员应当及时予以处理。

这就要求从业⼈员必须具有⾼度的责任⼼防微杜渐防患于未然及时发现事故隐患和不安全因素预防事故发⽣。

安全⽣产从业⼈员的⼗项权利 ①合同权第四⼗四条⽣产经营单位与从业⼈员订⽴的劳动合同应当载明有关保障从业⼈员劳动安全、防⽌职业危害的事项以及依法为从业⼈员办理⼯伤社会保险的事项。

注我国最近通过了⼀部新的关于合同的法律《劳动合同法》将于2008年1⽉1⽇开始实施也是对劳动合同的进⼀步明确。

②知情权第四⼗五条⽣产经营单位的从业⼈员有权了解其作业场所和⼯作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

企业安全管理人员安全培训考试题附答案(完整版)

企业安全管理人员安全培训考试题附答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造2.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务3.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。

A.登记B.审批C.淘汰4.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。

这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确5.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。

A.2B.10C.306.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

一般情况下，对新从业人员要进行( )安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级7.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。

W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。

下列关于应急处罝的做法中，正确的是( )。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面8.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂9.以下( )属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温10.锅炉的三大安全附件是指什么?( )A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表11.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

生产经营单位的从业人员不服从管理

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规定给予处罚，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

反“三违”考核规定1.目的为强化现场管理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（简称“三违”），引导和教育员工形成良好的安全行为习惯，确保公司安全形势稳定，特制定本规定。

2.使用范围适用于公司所有人员及进入公司区域内的相关人员（外包/外协单位）3.定义3.1违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。

3.2违章作业：是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司规定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。

3.3违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而指定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。

4.考核办法4.1定期、不定期监督检查发现的“三违”行为，按以下标准进行考核：4.1.1 公司各分厂车间（处室）员工1）对A类“三违”行为考核500元/人次；2）对B类“三违”行为考核200元/人次；3）对C类“三违”行为考核100元/人次。

4.1.2 进入公司厂区内相关人员（外包/外协单位）1）对A类“三违”行为考核1000元/人次；2）对B类“三违”行为考核800元/人次；3）对C类“三违”行为考核500元/人次。

4.1.3 A、B、C类“三违”行为判断标准：A类“三违”行为：是指可能造成死亡或多人受伤事故的“三违”行为。

B类“三违”行为：是指可能造成重伤或轻伤事故的“三违”行为。

C类“三违”行为：是指行为环境和其它条件影响，人身伤害可能性较低的”三违”行为。

4.2检查中发现员工在同一作业活动中涉及多项“三违”行为的，按“一项一考核”进行考核。

4.3重复性“三违”行为加倍考核（重复性“三违”行为是指同一员工在一个月内重复发生“三违”行为）。

安全知识题库(判断题300题)

安全知识题库判断题（一）安全法规1、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

（× )2、生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

（√ )3、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

（√ )4、《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。

这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

（× )5、生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。

（× )6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

（√ )7、有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

（√ )8、国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

（√ )9、生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。

（× )10、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

（√ )11、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。

（√ )12、生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。

（× )13、煤矿企业特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。

（√ )错误解析：《安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

生产经营单位的从业人员不服从管理

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

从业人员服从安全生产管理，遵守安全生产规章制度和操作规程，是保障安全生产的必要条件。

本条对不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的从业人员规定了处罚措施，以建立有效的约束机制，促使从业人员服从管理，遵章守纪，规范操作。

关于责任形式，本条规定的责任形式有两种：给予批评教育、处分和追究刑事责任。

其中由生产经营单位给予批评教育和处分。

从业人员不服从管理、违反安全生产规章制度和操作规程的行为，由生产经营单位给予批评教育，依照本单位有关规章制度给予处分。

这里所指的处分，不同于对国家工作人员的处分。

违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

本条是这次修改《安全生产法》时新增加的规定，目的在于惩处生产经营单位拒绝、阻碍有关部门依法实施监督检查的行为，保
障监督检查的顺利进行。

实践中，有的生产经营单位拒绝安全生产监督监督检查人员进入厂区，阻挠监督检查人员调阅有关资料或向有关单位和人员了解情况，对监督检查人员依法行使职权做出的纠正、限期改正等决定推三阻四，甚至采取暴力手段进行抗拒。

针对这些情况，本条对生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的行为规定了处罚措施。

2023年【烟花爆竹经营单位安全管理人员】考题及解析

2023年【烟花爆竹经营单位安全管理人员】考题及解析1、【单选题】《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和( )。

（A）A、民事责任B、财产责任C、其他法律责任2、【单选题】下列选项中( )可以对民用爆破器材生产企业安全生产许可违法行为实施行政处罚。

（C）A、国务院和省级人民政府的安全生产监督管理部门B、省级国防科技工业主管部门C、国务院国防科技工业主管部门3、【单选题】不是选择烟火药的氧化剂应根据的原则的是( )。

（B）A、氧化剂应为固体,其熔点不低于60℃B、吸湿性大,受水作用不分解C、制成的烟火药机械感度和摩擦感度低,安全可靠4、【单选题】事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。

反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的( )。

（B）A、难控性B、偶然性C、难料性5、【单选题】事故应急救援预案的目的有( )。

（A）A、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失B、预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故C、预防事故的发生、减少事故造成的损失6、【单选题】事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是( )。

（A）A、因果关系原则B、必然关系原则C、联系关系原则7、【单选题】依法享受国家规定的职业病待遇的是( )。

（B）A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者8、【单选题】制药块(片)应采用湿药切割,每栋工房定员( )人。

（C）A、3B、2C、19、【单选题】危险品生产厂房和中转库的室外消防用水量,应按现行国家标准《建筑设计防火规范》GB50016中( )类建筑物的规定执行。

（A）A、甲B、乙C、丙10、【单选题】县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施( )。

（C）A、监督管理B、监督C、综合监督管理11、【单选题】发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地卫生行政部门和有关部门报告,该部门隶属( )。

安全生产管理知识题库一千题(含答案)

安全生产管理知识题库一千题（含答案）一、判断题（共650题）1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。

（）答案：正确2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。

（）答案：正确3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。

（）答案：正确4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

（）答案：错误5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经上级同意后，方可停止作业或采取可靠的应急措施后，撤离现场。

（）答案：错误6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）答案：正确7、井下爆破作业开始前，必须确定危险区范围，但不必发出声光报警信号。

( )答案:错误8、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。

( ) 答案:错误9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。

( ) 答案:正确10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石，并将其运至专设的场地排弃。

( ) 答案:错误11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。

( )答案:错误12、职工患职业病时，不应当认定为工伤。

( )答案:错误13、预案编制是编制预案的重点工作，是一项专业性和系统性很强的工作。

( )答案:正确14、水是造成滑坡的一个主要因素，它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低，从而削弱边坡岩体的抗剪强度。

( )答案:正确15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。

( )答案:正确16、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。

（）答案:错误17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。

( )答案:正确18、斜井施工斜井内人行通道一侧，每隔30-50m应设一躲避硐。

烟花爆竹经营单位安全管理人员模拟考试100题和答案

烟花爆竹经营单位安全管理人员模拟考试100题和答案1、【单选题】《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的（）。

（A）A、职责B、义务C、权利2、【单选题】《烟花爆竹安全管理条例》的适用范围是（）。

（B）A、烟花爆竹的生产、使用和运输B、烟花爆竹的生产、经营、运输和燃放C、烟花爆竹的生产、使用、运输和燃放3、【单选题】一旦发生事故时有可能造成多人死伤或1000元以上财产损失的隐患为（）。

（C）A、一般隐患B、危险隐患C、重大隐患4、【单选题】下列不属于生产单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责的是（）。

（B）A、建立、健全本单位安全生产责任制B、制定本单位新产品开发方案C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划5、【单选题】事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）%的罚款。

（A）A、60至100B、50至80C、50至606、【单选题】事故应急救援预案的目的有（）。

（B）A、预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故B、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失C、预防事故的发生、减少事故造成的损失7、【单选题】事故应急救援预案的目的有（）。

（A）A、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失B、预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故C、预防事故的发生、减少事故造成的损失8、【单选题】产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）。

（C）A、劳动保护标准B、安全生产标准C、职业卫生标准9、【单选题】任何管理对象都可以作为一个系统,系统可以分为若干个（）。

（C）A、个体B、整体C、子系统10、【单选题】企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,以便及时（）。

（B）A、促进生产B、采取行动Cs改善生产11、【单选题】党的十六届五中全会明确提出了坚持（）指导原则,为"十一五〃期间的安全生产工作指明了方向。

深圳市生产经营单位安全生产管理人员模拟考试试题1

深圳市生产经营单位安全生产管理人员模拟考试试题（1）一、单项选择题（每小题1分，共50分。

每题仅有一个正确答案）（1）加强＿＿＿是制定《安全生产法》的重要目的之一。

A、安全生产B、安全生产监督管理C、安全生产工作D、安全管理（2）制定《安全生产法》，就是要从＿＿＿保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动国，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。

A、思想上B、组织上C、制度上D、经济上（3）安全生产管理，必须坚持（）的方针。

A、安全第一，预防为主B、安全生产，重在预防C、安全生产，违法必究D、安全第一、防消结合（4）按照《安全生产法》的规定，县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施（）。

A、检查督促B、综合监督管理C、行政协调D、综合管理（5）《安全生产法》共计有7章97条，其中条款最多的是（）。

A、第二章：生产经营单位的安全生产保障B、第三章：从业人员的权利和义务C、安全生产的监督管理D、以上都不对（6）《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是＿＿。

A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、建全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故D、以上都不对（7）《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证＿＿＿。

A、安全宣传教育费用B、职工防护用品费用C、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件D、以上都不对（8）建设项目的安全设施与主体工程“三同时”是指同时设计、同时施工（）。

A、同时验收B、同时规划C、同时投入生产和使用D、同时计划（9）事故处理要坚持“四不放过”原则，（）这一说法不属于“四不放过”原则。

A、事故原因没有查清B、广大职工没有受到教育不放过C、事故没有公开暴光不放过D、以上都不对（10）国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度，对危险化学品的经营销售实行许可制度，对危险化学品的运输实行＿＿＿。

安全生产行政执法(监察)人员考试试题含答案参考15

安全生产行政执法(监察)人员考试试题含答案1. 单选题：对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评正确答案： B2. 单选题：剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放，并实行()制度。

A、出入库登记B、专人保管C、双人收发、双人保管正确答案： C3. 单选题：关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是()。

A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度B、举报电话、信箱或者电子邮件地址应当公开C、惟独对实名的举报才应当进行调查核实D、举报事项需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并催促落实正确答案： C4. 判断题：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

正确答案：对5. 判断题：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

正确答案：对6. 判断题：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。

正确答案：对7. 单选题：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。

A、用人单位B、个人C、家庭D、政府部门正确答案： A8. 判断题：国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

正确答案：对9. 单选题：生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危（wei）险化学品的，由()责令住手生产、经营、使用活动，处 20 万元以上 50 万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、公安机关B、安全生产监督管理部门C、工商行政管理部门正确答案： B10. 单选题：劳动者离开用人单位时，()本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印正确答案： C11. 单选题：职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并发布。

《中华人民共和国安全生产法》知识考试题答案

《中华人民共和国安全生产法》知识考试题(答案版)一、单选题1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的( C )。

A.分管安全生产的负责人B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人2.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( A )。

A.不停止执行B.停止执行C.可以暂停执行3.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( B )。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( B )。

A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门5.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由( B )负责。

A.工程技术人员B.委托单位C.工程技术人员所在单位6.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成( A )。

A.书面材料B.处理意见C.通报材料7.生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所B.重大事故隐患C.重大危险源8.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从( B )之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.刑事判决B.受处分C.事故发生9.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品，这种错误行为属于( A )。

A.滥用职权B.破坏公平竞争C.侵犯生产经营自主权10.生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作( C )负责。

A.主要B.全部C.全面11.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

员工安全试卷(附答案)

青岛华晶生物技术有限公司安全培训试卷（A）姓名：分数：一、判断题（每题2分，共30分）1．《安全生产法》包括人身安全第一、预防为主、权责一致、依法从重处罚四项基本原则。

（×）3.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。

（√）4.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

（√）5.《生产安全事故报告和调查处理条例》事故等级是依据生产安全事故造成的人员伤亡划分的。

（√）6.安全生产培训教育是安全生产工作的重要组成部分。

（√）7.本单位主要负责人具有组织制定并实施单位的生产、经营安全事故应急救援预案的职责。

（√）8.产品流向登记依据以事物发生的原始凭据作为依据并存档保存。

（√）9.新从业人员必须进行不少于36学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

（×）10、干粉灭火剂是由具有灭火效能的无机盐和少量的添加剂经干燥、粉碎、混合而成微细固体粉末组成。

（√）11.干粉灭火剂主要是化学抑制和窒息作用灭火。

（√）12.事故发生后,应疏散无关人员,采取有效措施保护好事故现场。

（√）13．事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特大事故隐患。

（×）14.生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，并依法取得相应行政许可。

（√）15.危险源可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。

（√）二、单选题（每题2分，共70分）1.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对事故发生单位处（ A ）的罚款。

A、100万元以上500万元以下B、50万元以上100万元以下C、100万元以上200万元以下2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（ A ）,方可上岗作业。

2023年安全学院金属冶炼企业从业人员知识培训安全技能提升培训测试考试答案

安全学院金属冶炼企业从业人员知识培训安全技能提升培训测试考试答案提示：正确答案后面打“√”了。

如过遇到没有的题目，导致分数不足80分，可以再考一次。

每年题目来来回回就这么一些，错1-2题，不影响。

本次收集题目来自2023年度安全学院考试题目题库。

基本上适用安全学院百万员工其他培训考试。

判断题77题1【判断题】生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A：对√B：错2【判断题】生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

A：对√B：错3【判断题】使用灰火器灭火时，选择上风向站立。

A：对√B：错4【判断题】当管理手段和技术措施不能完全消除生产中的危险和有害因素时，佩戴个体防护装备成为劳动者抵御事故、减轻伤害、保证个人生命安全健康的最后一道防线。

A：对√B：错5【判断题】安全设备的安装、使用、检测、改造和报废必须符合国家标准或者行业标准。

A：对√B：错6【判断题】三违行为，指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

A：对√B：错7【判断题】突遇火灾，面对浓烟和烈火。

首先要强令自己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地。

千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤，乱冲乱撞。

A：对√B：错8【判断题】生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人按到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A：对B：错√9【判断题】在工作时间和工作场所内受到事故伤害的，都属于工伤。

A：对B：错√10【判断题】生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A：对√B：错11【判断题】生产经营单位应当安排专项经费，专门用于购置安全防护用具，不得挪作它用。

2023年燃气安全生产管理人员培训考试练习题3

2023年燃气安全生产管理人员培训考试练习题31、(判断题)民用燃气用具的燃烧器主要由引射器和头部组成。

参考答案：正确2、(判断题)液态NG的体积约为气态时的1/600，有利于运输和贮存。

参考答案：正确3、(判断题)气体在管道中流动时，不会产生静电火花。

参考答案：错误4、(判断题)物体与剖切面相接触部分的投影图称为断面图或截面图。

参考答案：正确5、(判断题)液化石油气钢瓶运输时可以重叠卧放，但不能超过2层。

参考答案：错误6、(判断题)我国城市燃气标准中规定，每立方米天然气硫化物含量小于20mg。

参考答案：错误7、(判断题)容积、压力和温度三个可测的状态参数称为基本状态参数。

参考答案：错误8、(判断题)LPG的热值较高，所以燃烧时需要大量的空气与之混合。

参考答案：正确9、(判断题)对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，城乡规划主管部门在依法核发选址意见书时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求燃气管理部门的意见。

10、(判断题)根据不同的工作原理，燃气压力表可分为液柱、弹性、电气、活塞式四种类型。

参考答案：正确11、(判断题)炎热、高温、地面导电性高等场所属于危险场所。

参考答案：正确12、(判断题)天然气的组成是固定不变的，产地不同，其组成也相同。

参考答案：错误13、(判断题)消防工作方针是“安全第一，预防为主”。

参考答案：错误14、(判断题)单位工程是单项工程中具有独立施工条件的工程，单项工程是单位工程的组成部分。

参考答案：错误15、(判断题)NG管道调压器的被调参数是进口压力。

参考答案：错误16、(判断题)燃气经营者不得要求用户购买其指定的产品。

参考答案：正确17、(判断题)生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

参考答案：错误18、(判断题)高层建筑燃气立管应有承重支撑和消除燃气附加压力的措施。

参考答案：正确19、(判断题)绝热指数K=CV／CP。

安全生产管理知识测验试题

安全生产管理知识测验项目名称：：一、判断题〔共20题，判断对错，在括号里填“√”、“×”，每题1分〕1．负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝。

( )2．在安全事故发生后，与负有报告职责的人员串通，不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，以共犯论处。

( )3．在安全事故发生后，直接负责的主管人员和其他直接责任人员故意阻挠开展抢救，导致人员死亡或者重伤，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。

( )4．违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

( 〕5．特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

〔〕6．生产经营单位的主要负责小不依照安全生产法的规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金。

( )7．生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，八年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

( )8.生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

( )9. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

( )10.生产经营单位未对安全设备进行经常性维护保养和定期检测的，情节严重的，责令停产停业整顿。

( ) 11．工伤保险费需要由个人缴纳。

( )12.安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。

( )13．生产经营单位未与承包单位、承租单位签；订专门的安全生产管理协议责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。

三个规定题库

三个规定题库一、单选题1、新《安全生产法》规定：除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位外，其他生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.一百；B.二百；C.三百；D.五百2、新《安全生产法》规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A.作业人员；B.现场作业人员；C.特种作业人员；D.所有人员3、新《安全生产法》规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.安全标志；B.警示标志；C.安全警示标志；D.安全标语4、新《安全生产法》规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.安全工器具；B.劳动防护用品；C.工器具；D.仪器仪表5、新《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A.班组长；B.部室主任；C.公司领导；D.本单位负责人6、新《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.电网安全；B.设备安全；C.人身安全；D.信息安全7、新《安全生产法》规定：事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。

A.人员；B.设备；C.设施；D.环境8、新《安全生产法》规定：生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，要责令限期改正，并可以处五万元以下的罚款A.一万元；B.五万元；C.十万元；D.二十万元9、《国网公司安全工作规定》规定：公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。

A.行政正职；B.党委书记；C.行政副职；D.总工程师10、《国网公司安全工作规定》规定：每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具经复查人、审核人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。

生产经营单位的从业人员不服从管理

严重违章违纪现象处理规定为进一步加强劳动纪律管理，强化公司工作秩序和生产秩序，弘扬正气，严肃劳动纪律，优化人员结构，明确严重违章违纪现象及处理办法，制定本规定。

一、具有下列违纪行为或情节之一的，给予扣除绩效工资二个月、同时按最低工资标准发放基本工资的处理：1、工作时间在操作室或休息室内关闭房门、遮盖窗户、夜间闭灯等妨碍检查的（扣减当班班长/主操、值班长、工段长绩效工资各20分）；2、未经班长及以上管理人员批准提前离岗超过10分钟的；3、未按规定交接班，擅自离岗的；4、违反操作规程，造成局部停车的；5、未经工段长同意私自换班的；6、使用电炉子等设施在岗位做饭、热饭的；7、工作时间在操作岗位趴在操作台等桌面睡觉的；8、脱岗＜1小时的；9、无理纠缠管理人员，影响工作的。

二、具有下列违纪行为或情节之一的，给予扣除绩效工资三个月、同时按最低工资标准发放基本工资的处理：1、未经调度或公司书面批准工作时间洗澡的；2、不遵守公司公共秩序，无理取闹，骂人或污辱他人的；3、在培训考试过程中有替考、作弊、扰乱考场秩序、不服从监考人员管理的；4、旷工1天的；5、脱岗≥1小时的（视为旷工一天，扣减当班班长/主操、值班长、工段长绩效工资各50%，主动反映汇报的除外）；6、工作时间干私活的；7、工作时间在操作岗位躺倒睡觉的；8、不服从管理和工作安排（超过1小时），延误工作任务的；9、没有及时阻止社会无关人员进入公司，造成一定影响的；10、迟报各类事故的。

三、具有下列违纪行为或情节之一的，给予内部待岗处理（试用期内的解除劳动合同）：1、连续12个月内累计两次发生本规定符合上述一、二两款行为和情节之一的；2、非公务原因酒后上岗的（扣减当班班长/主操、值班长、工段长绩效工资各50%，主动反映汇报的除外）；3、弄虚作假编造各种生产数据或不实事求是反映、记录、汇报各类生产事故和异常的，以及隐瞒不报、谎报报告事故的；4、提供虚假病休证明骗取休病假的，拒绝提供有关病例证明的；5、在各类考核过程中串通舞弊、拉帮结伙打压他人的；6、工作懒散，严重消极怠工，操作技能差，经本部门考核不能胜任本职工作的；7、把关不严，检查不到位，造成公司物资经大门外出，造成一定损失的，或没有阻止社会无关人员进入公司造成严重影响的；8、拒不服从工作调整和安排，不到新岗位工作超过1天（含）的；9、12个月内累计旷工3天及以上的。