新开的幼儿园招生工作详细方案
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
幼儿园招生方案(优秀11篇)
幼儿园招生方案(优秀11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园招生策划方案范文4篇
幼儿园招生策划方案范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3新开的幼儿园招生方案引言概述：随着社会的发展和人们对幼儿教育的重视，越来越多的新开幼儿园开始出现。
为了吸引更多的家长和孩子，一个合理的招生方案变得尤为重要。
本文将就新开的幼儿园招生方案进行详细阐述，包括招生对象、招生政策、招生流程、课程设置和教师团队。
一、招生对象1.1 年龄范围：新开的幼儿园招生对象主要是3-6岁的幼儿，这个年龄段是幼儿园教育的重要阶段。
1.2 区域范围：根据幼儿园所在地的具体情况，可以确定招生的区域范围，一般以周边居民区为主。
1.3 家庭背景：新开的幼儿园可以根据家庭背景进行适当的招生政策调整，例如优先录取贫困家庭的孩子。
二、招生政策2.1 招生名额：根据幼儿园的规模和师资力量，确定每个班级的招生名额，确保教学质量。
2.2 招生条件：新开的幼儿园可以根据自身特点制定招生条件，例如要求幼儿具备一定的自理能力和社交能力。
2.3 招生方式：可以通过线上报名、电话咨询等方式进行招生，方便家长和孩子报名。
三、招生流程3.1 宣传推广：新开的幼儿园可以通过各种渠道进行宣传推广，例如校园开放日、家长会等，吸引家长的关注。
3.2 报名审核：对报名的幼儿进行资格审核，确保符合招生条件的幼儿能够进入面试环节。
3.3 面试录取：通过面试、观察幼儿的表现等方式，确定录取名单，并及时通知家长。
四、课程设置4.1 教育目标：新开的幼儿园应该明确教育目标，例如培养幼儿的社交能力、动手能力和认知能力等。
4.2 课程内容：根据幼儿的特点和需求，设计富有趣味性和启发性的课程内容，包括语言、数学、艺术等方面。
4.3 活动安排：合理安排各种活动，例如户外游戏、手工制作、音乐舞蹈等，丰富幼儿的学习和生活。
五、教师团队5.1 教师素质：新开的幼儿园应该注重教师的素质培养，要求教师具备良好的专业知识和教育经验。
5.2 师资配备：根据幼儿园的规模和班级数量，合理配备教师，确保每个班级都有足够的教师资源。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3幼儿园是孩子成长过程中非常重要的环境，家长们都希翼能够为自己的孩子选择一个优质的幼儿园。
针对新开的幼儿园招生方案，本文将从多个方面进行详细介绍。
一、教育理念1.1 以儿童为中心：新开的幼儿园倡导以儿童为中心的教育理念，注重每一个孩子的个性和发展特点。
1.2 尊重孩子的选择：幼儿园鼓励孩子们根据自己的兴趣和能力进行选择，培养他们的自主性和创造力。
1.3 全面发展：幼儿园注重孩子的全面发展，不仅注重智力方面的培养，还注重情感、社交、身体等方面的培养。
二、师资团队2.1 专业素质：新开的幼儿园拥有一支专业素质高、经验丰富的师资团队，能够为孩子提供优质的教育服务。
2.2 关爱与耐心：师资团队注重对每一个孩子的关爱和耐心，能够有效引导孩子，促进他们的成长和发展。
2.3 团队合作：师资团队之间具有良好的团队合作精神，能够共同协作，为孩子们创造一个和谐的学习环境。
三、教学环境3.1 舒适安全：新开的幼儿园教学环境舒适安全，符合儿童的生理和心理需求，能够让孩子们感到放心和快乐。
3.2 设施设备：幼儿园配备了先进的教学设施和设备，能够为孩子们提供多样化的学习和活动场所。
3.3 亲子互动：幼儿园注重家校互动，鼓励家长参预孩子的学习和成长过程，促进家庭与学校的密切联系。
四、课程设置4.1 多元化课程：新开的幼儿园设置了多元化的课程，包括语言、数学、艺术、体育等方面的内容，满足孩子们的不同需求。
4.2 实践体验：课程设置注重实践体验，通过游戏、手工、实地考察等方式，让孩子们在实践中学习，培养他们的动手能力和创造力。
4.3 个性化教育：幼儿园根据孩子们的个性和兴趣设置个性化的课程，匡助他们发现和发展自己的特长和潜能。
五、招生政策5.1 公平公正：新开的幼儿园招生政策公平公正，不以任何形式歧视任何家庭或者孩子，确保每一个孩子都有机会接受优质的教育。
5.2 透明公开：招生政策透明公开，家长们可以清晰了解招生流程和标准，保障招生过程的公正和透明。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3一、背景介绍随着城市化进程的加快，对幼儿教育的需求不断增长。
为满足家长对幼儿园的高质量教育需求，我们决定新开一所幼儿园。
本文将详细介绍新开的幼儿园的招生方案，包括招生对象、招生政策、课程设置、教育理念等。
二、招生对象新开的幼儿园将面向3-6岁的幼儿招生，共设班级10个，每一个班级招生人数不超过30人。
我们将提供优质的教育资源，为幼儿的全面发展打下坚实的基础。
三、招生政策1. 招生范围：本幼儿园将面向本地区的居民招生，优先考虑附近居民的子女。
2. 招生时间：招生时间为每年的6月至8月，家长可在此期间前来报名。
3. 招生名额：每一个班级招生人数不超过30人，名额有限，先报名先录取。
4. 招生条件：幼儿需年满3岁以上，父母需提供幼儿的身份证明、户口本、疫苗接种证明等相关材料。
5. 招生流程：家长需前来幼儿园报名，填写报名表，并缴纳一定的报名费用。
幼儿园将根据报名情况进行筛选，并通知录取结果。
四、课程设置1. 语言表达：注重培养幼儿的口头表达能力，开展语言游戏、童谣、儿歌等活动。
2. 数理思维：通过游戏和实践活动培养幼儿的数理思维能力，开展数学、科学等课程。
3. 艺术创造：开展绘画、手工制作、音乐、舞蹈等艺术课程，培养幼儿的艺术创造力。
4. 社交情感：培养幼儿的社交能力和情感认知，开展合作游戏、情感教育等活动。
5. 身体运动：注重幼儿的身体发展，开展体育、游戏等活动，匡助幼儿增强体质。
五、教育理念本幼儿园秉承以幼儿为中心的教育理念，注重培养幼儿的综合素质和个性发展。
我们将提供温馨的教育环境，关注每一个幼儿的成长需求，为他们提供全面的学习和成长支持。
六、师资力量本幼儿园拥有一支高素质的教师团队，他们具有丰富的幼儿教育经验和专业知识。
教师将通过不断学习和培训，提升自身教育水平，为幼儿提供优质的教育服务。
七、家校合作我们重视家校合作，认为家长是幼儿教育的重要参预者。
我们将定期组织家长会、家长培训等活动，与家长共同关注幼儿的成长，共同促进幼儿的全面发展。
关于新开幼儿园招生方案(8篇)
关于新开幼儿园招生方案(8篇)新开幼儿园招生方案篇1生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。
具体方案如下：一：户外招生活动的时间：上午或下午，一般是1.5—2小时左右/次活动(视天气和现场情况而定) 二：户外招生活动内：发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动——发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料。
说明：简章发放每人30张(视情况而定)。
三：奖励政策落实：完成户外招生活动工作人员予以以下奖励1)活动补助：20元/次/人(下班时间后)2)登记有效资料：5元/份说明：有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母。
无效资料：a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等情况，被视为无效资料。
b：索取的联系方式，经过招生老师回访三次，出现无人接。
空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料。
3)报名学生：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的学生，提成奖励(获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师)4)如果该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生奖励要如数追回。
5)该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。
附加总体说明：每次户外招生活动结束后，需要在前台填写(户外招生活动明细表)，并报告给招生办主任确认;同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动奖励政策。
新开幼儿园招生方案篇2一、活动目的：通过本次幼小衔接招生推广活动，走近生源终端，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护行业利益持续增长。
二、活动形式：(一)加大咨询师打电话邀约量，每天要打30通以上的电话;(二)加强外联力度，和学校周边幼儿园、小学搞好关系;(三)增加超市、广场、主要道路、小区等设咨询台和发传单;(四)学校楼下设咨询台;(五)多形式的合作和广告。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3标题：新开的幼儿园招生方案引言概述：随着城市人口增长和家庭结构多样化，对幼儿园的需求也越来越大。
因此，新开的幼儿园需要设计一个合理的招生方案，吸引更多家长选择该幼儿园。
本文将详细介绍新开的幼儿园招生方案。
一、招生范围1.1 确定幼儿园的地理位置，确定招生范围。
1.2 调研周边居民的人口结构和家庭状况，确定目标招生群体。
1.3 了解竞争对手的招生范围和优势，制定相应的招生策略。
二、招生政策2.1 设立奖学金和优惠政策，吸引优秀学生和家庭选择该幼儿园。
2.2 制定灵活的招生政策，包括学费分期付款、兄弟姐妹优惠等，方便家庭选择。
2.3 与当地社区合作，建立招生宣传渠道，提高幼儿园的知名度。
三、教育理念3.1 确定幼儿园的教育理念和办学特色，吸引家长对幼儿园的认可。
3.2 培训教师团队，确保他们能够贯彻执行幼儿园的教育理念。
3.3 设立家长教育活动，与家长建立良好的沟通和合作关系，共同促进幼儿的发展。
四、教学资源4.1 确保幼儿园拥有优质的教学资源，包括教学设备、教材和教育技术。
4.2 建立多元化的课程体系，满足不同幼儿的学习需求。
4.3 注重师生互动和小班教学，提高教学质量和幼儿的学习效果。
五、课外活动5.1 设立丰富多彩的课外活动，包括艺术、体育、科技等方面。
5.2 鼓励幼儿参与社区活动和志愿者服务，培养他们的社会责任感。
5.3 组织家长参与活动，促进家校合作，共同关心和支持幼儿的成长。
通过以上招生方案，新开的幼儿园将能够吸引更多家长选择并信任该园所提供的优质教育服务，为幼儿的健康成长和发展提供更好的保障。
希望本文能够对幼儿园招生方案的制定提供一些参考和启示。
新幼儿园招生策划方案模板五篇
新幼儿园招生策划方案模板五篇尊重生命，关注心灵成长，创设丰富多元的物质环境，培育孩子广泛深刻的学习爱好，使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人，从而成就奇特童年。
以下是小编为大家细心整理的新幼儿园招生策划方案五篇，欢迎阅读。
新幼儿园招生策划方案1一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20--年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20--年幼儿园招生任务。
二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。
三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。
2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：2008年9月后---2009年8月前诞生中班(5周岁幼儿)：2007年9月后----2008年8月前诞生大班(6周岁幼儿)：2006年9月后----2005年8月前诞生四、招生时间：12月---1月五、招生要求：1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
六、20--年其次学期小星星幼儿园招生方案新幼儿园招生策划方案2一、园况分析：本园现有班级个，幼儿名。
其中小班个，幼儿人;中班个，幼儿人;大班个，幼儿人。
二、估计招生人数小班估计招生15人;中班估计招生5人;大班估计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。
三、招生对象小班——20--年9月1日-201-年8月31日诞生的幼儿，中班招收20--年9月1日-20--年8月31日诞生的幼儿，大班招收20--年9月1日-20--年8月31日诞生的幼儿，身体健康(无慢性传染病)，可正常参与集体活动的适龄幼儿。
新办幼儿园招生方案
新办幼儿园招生方案一、招生背景随着人口的增长和家庭对早期教育的认知提高，幼儿园成为越来越多家长的首选。
为满足社会需求，我园新办幼儿园，特制定以下招生方案。
二、办园理念本园秉承“关爱、启迪、健康、快乐”的教育理念，以培养孩子的基本品质、综合能力和自主学习的思维方式为目标，全面促进幼儿的成长与发展。
三、招生对象本园对3-6岁的幼儿开放，接受我市户籍和非户籍居民的子女报名。
四、招生名额根据教育部门的指导，我园将招收200名幼儿。
五、报名流程1. 线上报名：家长可通过我园官方微信公众号进行报名，填写相关信息，并上传幼儿的身份证明和近照。
2. 线下报名：家长可前往我园办公室领取报名表，填写完整后一并提交幼儿的身份证明和近照。
六、招生标准1. 年龄要求：幼儿需在2022年9月1日前年满3周岁，但不满6周岁。
2. 健康要求：幼儿需体检合格，无传染病史，并具备正常的生理和心理发展。
3. 家长配合度：优先考虑家庭注重幼儿教育、积极配合幼儿园工作的家庭。
七、招生程序1. 报名：家长按照规定时间完成线上或线下报名手续，并缴纳报名费。
2. 录取：根据招生名额和招生标准，我园将进行综合评估，并按照顺序录取幼儿。
3. 发布结果：我园将在规定时间内公布录取名单，家长可通过我园官方渠道查询结果。
八、收费标准我园将根据我市教育行政部门的相关规定执行收费标准，并向家长提供明细的收费方案。
九、入学准备1. 缴费：家长需按时缴纳相关费用，并提供相关材料，如幼儿的户口簿、居住证明等。
2. 健康证明：家长需提供幼儿的入园健康证明，以确保幼儿的身体健康。
3. 入园礼仪培训：家长需参与我园组织的入园礼仪培训，以促进家园合作，共同关注和教育幼儿。
十、其他事项1. 学期安排：我园将按学年制进行教学和活动安排，具体安排将在入学前向家长发布。
2. 安全保障：我园非常重视幼儿的安全，将制定必要的安全保障措施，并定期进行安全演练。
3. 家园合作：我园鼓励家长积极参与幼儿园的活动和教育，定期组织家长会、亲子活动以促进家园合作与交流。
幼儿园招生策划方案5篇
幼儿园招生策划方案5篇幼儿园招生策划方案1一、园内准备：1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
6、编写幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
8、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的`招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3一、背景介绍近年来，随着人们对幼儿教育重视程度的提高，幼儿园作为孩子们教育的起点，扮演着至关重要的角色。
为了满足社会对优质幼儿教育资源的需求，我们决定新开一家幼儿园。
本文将详细介绍新开的幼儿园招生方案。
二、目标群体我们的幼儿园主要面向3-6岁的幼儿，旨在为他们提供优质、全面的教育和培养环境。
我们将特别关注幼儿的身心健康、认知能力、社交技能和创造力的培养。
三、招生计划1. 招生人数我们计划每年招收100名幼儿，分为两个班级，每一个班级容纳50名幼儿。
这样的班级规模有利于师生互动和个性化教育。
2. 招生流程(1) 预约参观：家长可提前预约参观我园，了解我们的教学环境、师资力量和教育理念。
(2) 递交申请：家长需填写幼儿的基本信息，并递交申请表格、出生证明、疫苗接种证明等相关材料。
(3) 面试选拔：我们将安排面试环节，以了解幼儿的个性特点和适应能力。
(4) 录取通知：根据面试结果，我们将向家长发放录取通知书，并提供详细的入学指南。
3. 招生政策(1) 公平公正原则：我们将依据幼儿的面试表现和家庭背景，公平公正地选拔适合的幼儿。
(2) 兄弟姐妹优先：对于已经在我园就读的幼儿的兄弟姐妹，我们将优先录取。
(3) 社会责任：我们将积极关注特殊难点家庭的幼儿，为他们提供相应的匡助和支持。
四、教学内容和特色1. 教学内容我们将按照国家幼儿园教育指导纲要的要求，开展综合性、系统性的教学活动。
主要包括：(1) 语言表达与沟通：培养幼儿的听、说、读、写能力，提高语言表达和沟通能力。
(2) 数字认知与逻辑思维：通过游戏和实践活动，培养幼儿的数字认知和逻辑思维能力。
(3) 艺术与创造力培养：开展绘画、手工、音乐等艺术活动，培养幼儿的审美和创造力。
(4) 社交技能培养：通过集体活动和角色扮演，培养幼儿的交往和合作能力。
2. 教学特色(1) 个性化教育：我们将根据每一个幼儿的兴趣、特点和发展需求，制定个性化的教育方案。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3引言概述：随着社会的发展和人们对教育的重视，幼儿园作为孩子教育的起点，招生方案的制定变得越来越重要。
本文将详细介绍新开的幼儿园的招生方案，包括招生对象、招生政策、入学测试、课程设置和特色活动等五个方面。
一、招生对象：1.1 年龄要求：新开的幼儿园的招生对象为3-6岁的幼儿，这是根据国家教育部门的规定和幼儿的发展特点来确定的。
1.2 区域限制：为了方便家长和幼儿的交通，新开的幼儿园在招生时会设定区域限制，只接受附近居民的报名。
1.3 数量限制：为了保证教学质量和师生比例，新开的幼儿园会限制每一个班级的学生数量，确保每一个孩子都能得到足够的关注和照应。
二、招生政策：2.1 公平公正：新开的幼儿园坚持公平公正的原则，不以任何形式接受贿赂或者其他不正当手段来招生，保证每一个孩子都有平等的机会。
2.2 先到先得：在满足招生对象条件的前提下，新开的幼儿园采取先到先得的原则，即按照报名顺序录取学生，避免不必要的争议和纠纷。
2.3 合理分班：根据幼儿的年龄、性别和发展特点等因素，新开的幼儿园会进行合理的分班，确保每一个班级的学生能够互相促进和共同发展。
三、入学测试：3.1 综合素质评估：新开的幼儿园会进行综合素质评估，包括幼儿的语言表达能力、动手能力、社交能力等方面的考察，以了解幼儿的发展潜力和适应能力。
3.2 家长面谈：除了对幼儿进行测试，新开的幼儿园还会与家长进行面谈，了解幼儿的家庭环境和教育期望，以便更好地满足家长和幼儿的需求。
3.3 个性化辅导：根据入学测试的结果和家长面谈的内容，新开的幼儿园会为每一个幼儿制定个性化的辅导计划，匡助他们更好地适应幼儿园生活和学习。
四、课程设置：4.1 综合素质培养：新开的幼儿园注重培养幼儿的综合素质，设置了语言、数学、科学、艺术、体育等多个学科，让幼儿全面发展。
4.2 游戏教学：新开的幼儿园采用游戏教学的方式，通过幼儿喜欢的游戏活动，培养他们的兴趣和创造力，提高学习效果。
新开幼儿园招生方案计划书模板精选（6篇）
新开幼儿园招生方案计划书模板精选（6篇）古人云：兵马未动，粮草先行。
为了对接下来的工作进行合理安排，因而我们需要制定好民办幼儿园招生计划工作计划，制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。
怎样才能写好一篇民办幼儿园招生计划工作计划呢？下面是为大家整理的一些范例新开幼儿园招生方案计划书模板，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
新开幼儿园招生方案计划书模板篇1一、招生要求1、小小班新生招收年满两周岁半（20xx年4月1日—20xx年8月31日出生）的适龄儿童。
2、小班新生招收年满三周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）的适龄儿童。
3、中班新生招收年满四周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）的适龄儿童。
4、大班新生招收年满五周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）的适龄儿童。
二、报名时间20xx年8月22、23日三、报名地点XXX中心幼儿园（大南坂镇政府对面）四、新生报名所需材料1、户口本原件与复印件（复印件需有户主和孩子）2、幼儿入园体检表、预防接种本3、一寸彩照5张新开幼儿园招生方案计划书模板篇2如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。
剑把不扎实牢靠则挥之无力，剑身不丰厚则难成气势，剑刃不锋利则难有成效，三者紧密结合，又相互独立。
招生的营销工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一剑”的准备，才会有利于经营效果最大化。
一、招生的营销首先是“知己知彼”。
所谓“彼”主要包括两个方面：商圈和竞争者。
幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。
如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。
根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。
这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。
家长为了方便一般就近选择，幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。
新幼儿园招生策划方案（精选7篇）
新幼儿园招生策划方案模板五篇新幼儿园招生策划方案模板五篇方案的定义方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
新幼儿园招生策划方案（精选7篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
方案要怎么制定呢？以下是小编为大家整理的新幼儿园招生策划方案（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
新幼儿园招生策划方案1一、园况分析我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.二、预计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。
同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施(一) 成立招生工作领导小组招生组长：XXX电访负责人：XXX、XXX幼儿资料收集人：XXX招生物资负责人：XXX来园接待：XXX、XXX、XXX招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二) 全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。
强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三) 多渠道发布招生信息1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴2013年春季招生简章和2013年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX 小区、XXX小区、XXX小区、XXX市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
新开幼儿园前期招生方案
新开幼儿园前期招生方案新开幼儿园前期招生方案为保障事情或工作顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的新开幼儿园前期招生方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
新开幼儿园前期招生方案1一、园况分析:本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。
二、预计招生人数托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施方式一：到超市、商场投放宣传资料方式二：联合小区做活动方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报）方式四：教师与家长之间手递手的发放方式五：进行亲子活动方式六：夹报、书刊等方式七：刊登广告方式八：网络宣传方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动超市商场投放宣传材料根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。
周边超市分布：详见附录具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3、负责人跟踪发放情况联合小区做活动结合节日联合小区做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。
根据不同的节日组织不同的活动。
活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动具体措施：1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。
3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3标题：新开的幼儿园招生方案引言概述：随着社会的不断发展，人们对于幼儿教育的重视程度也在不断提升。
因此，新开的幼儿园在招生方案上也需要不断创新，以吸引更多家长的关注和选择。
本文将详细介绍新开的幼儿园招生方案，帮助幼儿园更好地吸引优质生源。
一、课程设置1.1 知识与技能结合：幼儿园应该注重知识与技能的结合，培养幼儿的综合能力。
1.2 多元化课程：设置多元化的课程，包括语言、数学、艺术、体育等，满足不同幼儿的需求。
1.3 个性化辅导：根据幼儿的兴趣和特长，提供个性化的辅导，帮助他们发展潜能。
二、师资力量2.1 专业背景：拥有专业教育背景和丰富的教学经验的老师，能够更好地指导幼儿成长。
2.2 爱心教育：注重师生之间的情感交流，关爱每个幼儿，建立良好的师生关系。
2.3 团队合作：老师之间要形成良好的团队合作氛围，共同为幼儿提供更好的教育服务。
三、教育环境3.1 安全保障：幼儿园要注重安全保障措施，确保幼儿在安全的环境中学习成长。
3.2 教育设施：提供优质的教育设施，包括教室、操场、图书馆等，为幼儿提供良好的学习环境。
3.3 教育氛围：营造积极向上的教育氛围，激发幼儿学习的兴趣和热情。
四、家长沟通4.1 定期家长会：定期举办家长会，与家长交流幼儿的学习情况和成长经历。
4.2 互联网平台：建立互联网平台，方便家长了解幼儿园的教育理念和教学情况。
4.3 参与活动：邀请家长参与幼儿园的各类活动，加强家校合作，共同关心幼儿的成长。
五、招生政策5.1 优惠政策：制定灵活多样的优惠政策，吸引更多家长选择该幼儿园。
5.2 招生宣传：通过各种渠道进行招生宣传，提高幼儿园的知名度和美誉度。
5.3 招生咨询：设立专门的招生咨询电话或邮箱，及时回答家长的疑问，提供周到的服务。
结语：新开的幼儿园在招生方案上需要综合考虑课程设置、师资力量、教育环境、家长沟通和招生政策等因素，制定出符合实际情况和家长需求的招生方案，吸引更多家长选择该幼儿园，为幼儿提供优质的教育服务。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3新开的幼儿园招生方案一、背景介绍为了满足当地家庭对优质教育资源的需求，我公司决定新开一所幼儿园。
为了确保新幼儿园的顺利运营，我们制定了一套招生方案，旨在吸引更多家庭选择我们的幼儿园，提供优质的教育环境和服务。
二、招生目标1. 招收年龄段：3至6岁的幼儿。
2. 招生人数：每个班级招收25名幼儿，共计开设4个班级，总计招生人数为100名幼儿。
三、教育理念1. 基于综合发展：注重幼儿的身心健康和综合素质的培养，提供全面的教育资源和活动。
2. 以幼儿为本：关注幼儿的个体差异，根据幼儿的兴趣和需求，提供个性化的教育方案和服务。
3. 亲子参与：鼓励家长积极参与幼儿的教育活动，加强家园合作，共同促进幼儿的成长和发展。
四、教育环境1. 教学设施：新幼儿园拥有现代化的教学设施，包括宽敞明亮的教室、多功能活动室、阅读角、音乐室、美术室等。
2. 安全保障：严格按照相关安全标准，配备专业的安全设施和人员，确保幼儿在园期间的安全。
3. 绿色环保：提供绿色环保的教育环境，建立幼儿园的绿色理念，培养幼儿的环保意识。
五、教育内容和活动1. 课程设置：根据幼儿的年龄和发展特点，设置丰富多样的课程，包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的内容。
2. 特色活动：每周安排特色活动，如户外探索、亲子互动、艺术表演等，丰富幼儿的学习和生活体验。
3. 假期活动：组织丰富多彩的假期活动，如夏令营、冬令营等，提供额外的学习和娱乐机会。
六、师资力量1. 教师团队：拥有经验丰富、具备相关资质和教育背景的教师团队，关注每个幼儿的发展，提供个性化的教育指导。
2. 师资培训：定期组织教师培训，提升教师的专业水平和教育教学能力，不断提供优质的教育服务。
七、招生政策和流程1. 招生对象：凡符合年龄要求的幼儿均可报名。
2. 报名流程：家长可通过电话、邮件或线下报名，填写相关表格并提交所需材料。
3. 面试评估：招生团队将对报名幼儿进行面试和评估，以了解幼儿的基本情况和适应能力。
新开的幼儿园招生方案3
新开的幼儿园招生方案3标题：新开的幼儿园招生方案引言概述：随着城市人口的增长和家庭生活方式的改变，对幼儿园的需求也在不断增加。
在这种情况下，新开的幼儿园需要一个有效的招生方案来吸引家长和孩子们。
本文将详细介绍新开的幼儿园招生方案，匡助其顺利开展招生工作。
一、教学理念和特色1.1 确定幼儿园的教学理念：在招生方案中明确幼儿园的教学理念，例如注重启示式教育、注重个性发展等。
1.2 制定特色课程：根据幼儿园的教学理念，设计特色课程，如音乐启蒙、艺术创作等，吸引家长和孩子们的关注。
1.3 强调园所环境：在招生方案中突出园所环境的优势，如绿化率高、设施齐全等，让家长放心把孩子交给这个幼儿园。
二、师资力量和教学质量2.1 招聘优秀教师：在招生方案中介绍幼儿园的师资力量，强调教师的专业性和责任感。
2.2 注重教学质量：明确幼儿园的教学目标和标准，确保每位孩子都能得到个性化的教育。
2.3 提供家长参预机会：在招生方案中提及家长参预教育的重要性，鼓励家长积极参预幼儿园的教学活动。
三、招生政策和优惠措施3.1 制定招生政策：明确幼儿园的招生政策，如招生对象、招生条件等，让家长了解报名流程。
3.2 提供优惠措施：在招生方案中宣传幼儿园的优惠政策，如免费试听课程、兄弟姐妹优惠等，吸引更多家长选择这个幼儿园。
3.3 定期开展宣传活动：定期开展幼儿园的宣传活动，如开放日、亲子活动等，让家长和孩子们更加了解这个幼儿园。
四、安全管理和卫生保障4.1 加强安全管理：在招生方案中强调幼儿园的安全管理措施，如安全出口设置、防火设施等，确保孩子们的安全。
4.2 保障卫生环境：介绍幼儿园的卫生保障措施，如定期消毒、饮食卫生等，让家长放心孩子在这个幼儿园就读。
4.3 建立应急预案：制定幼儿园的应急预案，如突发事件处理流程、家长联系方式等，确保在紧急情况下能够及时有效应对。
五、家长沟通和教育交流5.1 建立家长群体：在招生方案中提及建立家长群体，促进家长之间的交流和互助。
新开的幼儿园招生方案3 (2)
新开的幼儿园招生方案3标题：新开的幼儿园招生方案引言概述：幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，对于家长来说选择一个合适的幼儿园至关重要。
新开的幼儿园为了吸引更多的孩子入园，制定了一套招生方案，以确保孩子们能够获得优质的教育资源和关爱。
一、教学理念1.1 着重培养孩子的综合能力新开的幼儿园注重培养孩子的综合能力，包括语言、认知、社交、动手能力等方面。
通过多样化的教学活动和游戏，激发孩子的学习兴趣，培养他们的创造力和想象力。
1.2 以孩子为中心新开的幼儿园以孩子为中心，关注每一个孩子的个性特点和发展需求。
教师们会根据孩子的不同特点和兴趣制定个性化的教学计划，匡助他们实现全面发展。
1.3 培养独立自信的孩子新开的幼儿园注重培养孩子的独立性和自信心，通过自主选择、自主学习等方式，让孩子们逐渐学会独立思量和解决问题，从而培养他们的自信心和自主性。
二、师资团队2.1 专业的教育背景和经验新开的幼儿园拥有一支专业的师资团队，他们具有扎实的教育背景和丰富的教学经验。
教师们热爱教育事业，关心孩子们的成长，能够为孩子们提供高质量的教育服务。
2.2 关爱和耐心师资团队注重关爱和耐心，能够耐心倾听孩子们的需求和情感，赋予他们足够的关心和支持。
教师们会与家长保持密切的沟通，共同关注孩子的成长和发展。
2.3 不断学习和进步师资团队不断学习和进步，参加各种教育培训和研讨会，不断提升自己的教学水平和专业素质。
他们致力于为孩子们提供更好的教育环境和服务。
三、教学环境3.1 安全舒适的教学环境新开的幼儿园提供安全舒适的教学环境，包括宽敞璀璨的教室、干净整洁的洗手间、安全可靠的游乐设施等。
孩子们可以在这样的环境中自由探索和学习。
3.2 多样化的教学资源幼儿园提供多样化的教学资源，包括图书、玩具、艺术品等，让孩子们在不同领域得到丰富的学习体验。
教室布置温馨舒适，让孩子们感受到家的温暖。
3.3 注重卫生和安全幼儿园注重卫生和安全，定期对教室和设施进行清洁和消毒，确保孩子们的健康和安全。
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幼儿园如何招生
幼儿园必须定位明确，才可以着手招生。
你都不知道自己的园所是什么定位，怎么能招到合适的学生。
幼儿园招生的策略是：
第一，编写一本点点未来幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，送上一本有关点点未来幼儿园的特色幼儿园。
第二，做四块点点未来幼儿园的展版，搁在点点未来幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。
注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。
通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。
第四，做一些横幅，如“点点未来幼儿园现招收2-6岁幼儿园。
咨询电话：xxxxxxx”等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在点点未来幼儿园，挂一个横幅。
在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。
此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。
园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
因为玩的人多了，注意要每日消毒，并贴上“今日已消毒”的标识。
第八，园长招生时机要选择好。
如果点点未来幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，2月份全面招生，7月1日正式开园。
你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。
如果你的幼儿园定在3月1日正式开学，你务必在前年10月1日之前完成幼儿园的建设任务。
刚过元旦，你就必须全面招生。
时间持续4个月。