财贸工会2011年年中工作总结
2011年度工会工作总结
2011年度集团公司工会工作总结2011年，是中国共产党成立90周年，是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是企业加快实施转型跨越，向世界500强进军的关键之年。
一年来，集团公司各级工会组织在上级工会和集团公司党委的正确领导下，在各级行政的大力支持下，全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会，中国工会十五大、山西省总工会十二大，集团公司第六次党代会、四届一次职代会、第五次会代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观，以“五型工会”为基础，以“数字工会”为抓手，推动“八大工程”扎实落地，全力打造晋煤集团和谐工会，各项工作不断取得新突破，获得大发展。
一、坚持以企业转型跨越发展要求为目标引领，工会组织发展方向更加明确。
——2011年，是集团公司“十二五”规划的开局之年。
2月20日，晋煤集团四届一次职代会胜利召开，这是集团公司胜利完成“十一五”目标，全面进入“十二五”后召开的一次重要会议，会议提出的“1.1.1.8”奋斗目标和“51.52”工作思路，对指导企业当前及今后一段时期工作开展具有现实意义。
同时，由集团公司工会筹备召开的2010年度“双先”表彰会暨第十届岗位技能竞赛表彰会，对2010年度涌现出的269个模范（先进）单位和集体，17名特级劳模、40名劳模、11名特别贡献奖、223名系统标兵和1285名先进个人进行隆重表彰，弘扬了劳模精神，调动了广大职工积极性和创造性。
在全省五一表彰中，集团公司荣获山西省五一奖状。
——2011年，是晋煤集团工会发展史上具有里程碑意义的一年。
1月15日，晋煤集团工会第五次会员代表大会的隆重召开，明确了企业工会组织当前和今后一段时期的工作方向。
这次会议是自1997年6月晋城矿务局工会第四次会员代表大会召开十三年以来，企业工会发展史上的又一次盛会；是在晋煤集团第六次党代会胜利闭幕之际，企业开启实施“十二五”发展规划，全面进入转型发展、跨越发展新时期召开的一次重要会议。
2011工会工作总结及2012年工作思路
集团工会2011年工会工作总结及2012年工作思路一、工会2011年工作总结2011年集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在行政的大力支持下，融入集团中心工作，服务大局，服务职工，认真履行工会四项职责，突出工会工作特色，充分发挥桥梁纽带作用。
今年主要工作体现在这几个方面。
（一）围绕“三个着力”，加强工会组织自身建设1. 着力抓好工会组建工作。
今年继续建立和完善工会组建工作，对基层单位具备条件未按时完成组建工作的进行指导、督促，帮助和协助基层解决实际问题。
目前，组建工会组织个，建会率达%；会员人，入会率达%；同时，建立和完善了女职工委员会、经费审查委员会组织体系；民主选举工会领导班子和工会主席，按规定配备了专兼职工会工作人员，落实相应待遇。
2. 着力抓好工会组织的制度建设。
我们将建会、建制相结合，不断建立完善工会工作制度，相继出台了《集团工会会员会籍管理办法》《集团工会委员会工作职责》、《集团工会女职工委员会工作制度》、《集团工会经费管理办法》、《集团创建职工之家评选标准》，同时，还起草了《集团公司职工代表大会实施办法》、《集团有限责任公司劳动争议调解委员会工作制度》待进一步征求意见修改出台。
3. 着力加强工会干部队伍建设。
为了适应新时期工会工作的要求，适应集团跨越式发展的需要，我们针对工会干部队伍人员新手较多，专业业务不熟悉等情况，努力为工会干部搭建“创建学习型组织，争当知识型工会干部”的平台，我们采取送培与自培、以会代训等方式，组织工会专兼职干部、工会主席上岗培训、工会软件、社会保险、职业卫生、法律援助等方面的学习；今年参加各类培训学习人员达40人次。
通过形式多样的学习培训，增强了工会干部的业务知识，提高工作能力。
巴南公司的工会主席牟兰被全国烟草轻纺工会授予优秀工会工作者；集团工会被市总工会财贸金融轻纺工会授予先进工会工作单位。
（二）围绕企业建设中心，服务发展，团结和引导职工为上档升级，跨越发展建功立业今年是我国实施“十二五”规划的开局之年，也是粮食集团上档升级跨越发展之年。
2011年工会总结
2011年，是XXXX公司调整转型后步入平稳发展的第一年，也是管理体制发生深刻变革的一年。
近一年来，在油田公司工会、XXXX 公司党委的正确领导下，XXXX公司工作认真贯彻落实党的十七大精神、油田工作会议和领导干部大会精神，坚持以科学发展观为统领，主动适应变化的新形势，积极调整发展的新思路，以保持XXXX公司持续、稳定发展为中心，全面履行基本职责，坚持“促进企业发展、维护员工合法权益”相统一的原则，切实履行代表和维护职工合法权益的基本职责，狠抓自身建设，深化厂务公开，加强民主监督，开展劳动竞赛，重视女工工作，积极组织各类文体活动，为促进XXXX公司全面完成全年生产经营指标发挥了重要作用。
现将全年工作简要总结如下：一、基本情况及主要指标完成情况㈠基本情况公司现有员工183人。
其中：合同化员工119人，合同制员工52人，社会化劳务用工12人（全部为油田子女），工会会员171人。
有大队级工会7个，工会小组11个，专兼职工会干部12人，各级工会组织健全。
㈡主要指标完成情况截止10月底，工会组织健全率100%，合同化员工、合同制员工入会率达到100％，会费收交率100%；新上岗工会主席培训率100%，各级工会电子档案建档率100%，民主管理厂务公开建档率100%；员工疗养完成率100%；组织开展群众规模文化活动6次。
二、所做的主要工作㈠围绕企业中心工作，理清思路明确目标XXXX公司工会在认真学习、深刻领会集团公司领导干部会议和X 总、X书记的重要讲话精神的同时，先后召开二届二次会员代表大会和全委（扩大）会议，回顾总结以往工作经验，分析面临的形势和机遇，进一步理清工作思路，调整职能定位，明确工作目标，于年初下发了工会工作要点，为全年工作开好头、起好步奠定了有利基础。
油田重组整合后，XXXX公司工会在引导员工群众转变观念，认清形势，统一思想上下功夫，深入开展“3000万吨在握，5000万吨在望，我们准备好了吗？”大讨论活动，用油田发展的宏伟目标和美好前景激发全体干部员工积极参与公司发展、努力做好本职工作的自觉性和坚定性，使XXXX公司主动向油田公司党委、油田公司做出的“三要”、“三不”郑重承诺（“三要”：要一如既往地为油田万套住宅工程建设提供人才和技术保障，全力服务于发展大油田，建设大气田；要坚持构建和谐企业，让改革发展的成果惠及广大员工；要始终保证给股东单位良好的投资回报；“三不”：不向上级要项目开发资金，不向油田公司要人员工资费用，不给油田安全和稳定工作添任何麻烦。
工会2011年工作总结,年终总结【精品范文】
工会2011年工作总结,年终总结工会2011年工作总结在区教育局党委、局工会的领导和帮助下，在校支部、行政领导的关心与支持下，我们的工会工作顺利开展。
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作，认真学习贯彻党的十六大四中全会精神和工会十四大精神，紧紧围绕学校“人文和科学”发展思路，求真务实，开拓创新，把实现好、维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点，不断加强工会建设，认真履行工会组织基本职能，发挥好工会桥梁和纽带作用，积极调动广大教师的主动性、创造性，积极参与学校管理，切实增强主人翁意识。
一、努力建设成为一个学习型工会组织在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为，工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建设成为一个学习型组织。
一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致社会组织的主动变革。
学习型组织就是主动应对环境变化的结果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科学方法。
创建学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理论学习。
工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。
为此，必须加强学习，提高自己的理论水平，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民服务的意识。
二是工会委员的业务学习。
学习型组织力求通过学习培养职工适应变革的能力。
其核心是以人为本，提高员工的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资源建设的机制。
工会作为群众组织，要努力创建学习型组织，避免脱离群众的危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。
工会组织的性质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法，必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。
二、积极参与学校各项管理工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力量。
2010至2011年一年的工会工作总结
一年的工作总结时间过的真快，参加工会工作已经快一年了，在这一年中，我在上级工会和工业园区党工委的正确领导下，在各基层工会的大力支持与配合下，以经济建设为中心，工会工作与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在改革、发展、参与、帮扶过程中，切实维护广大职工的合法利益，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念，充分发挥职工的积极性、主动性，不断提高职工队伍的整体素质，按照年初的工作计划及市总工会的要求，结合自身特点，较好地完成了工会的各项工作任务，取得了一些成绩。
一年中主要做了以下工作。
一、认真学习《工会法》、《劳动合同法》以及各项法律法规，不断提高自己的业务能力和工作水平。
虚心向领导和周边的同志学习，积累经验，遵守各项规章制度，把工会工作做好。
二、进行普法教育,突出维权机制建设。
协同司法、劳动保障、安监、计划生育、外来人口服务中心在叠石桥绣品市场进行了一次法制宣传。
把《工会法》、《劳动合同法》、以及安全生产知识资料，发到了广大职工手中。
协同园区劳动和社会保障部门共同举办了一期劳动合同法的培训班，发放了劳动合同法等宣传资料，参加培训的企业达125家。
通过培训，提高了企业知法守法的认识，普及了企业和职工的劳动合同的签订。
去年指导和帮助园区38个重点企业续签集体合同、工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同，女职工权益专项集体合同，劳动关系三方协商机制得到了进一步完善。
今年四月协同司法所开展了法制宣传教育，在 37 家企业如森达公司、顾艺印染、远大彩印、大岛公司、明超公司、天马公司等企业进行讲座，共计授课37次，参加培训人数1800人，从职业道德、技术创新、安全生产法律法规等方面进行了培训。
通过培训学习，增强了职工的法律意识、维护了社会治安，化解了社会矛盾，增进了社会和谐、促进了社会稳定。
三、在园区党工委的支持下注重建立健全各项工会组建工作机制。
深入开展“党建带工建、工建促党建”工作。
工会2011年工作总结
二0一0年度工会工作总结二0一0年度，公司工会在党支部和港务控股集团工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，服从港务控股集团改革大局，紧紧围绕公司生产经营这个中心，认真履行工会职责，扎实为职工办实事，为做好职工队伍稳定、促进企业和谐发展努力工作，取得了一定成绩。
现就二0一0年度工会工作开展情况总结如下：（一）坚持民主集中制，落实企务公开制度，促进企业和谐公司坚持党政联席会（工会委员参加）、企务会、职代会等形式，扎实、稳步地推进公司企务公开工作。
针对企业生产经营管理的重大决策，如推行生产经营目标责任制、船舶维修项目招标制、职工福利、党风廉政建设等，深入群众、深入基层、深入实际进行调查研究，广泛听取意见，切实贯彻民主集中制，逐步落实公司民主管理、民主监督机制，促进企业党风廉政建设，统一思想、统一认识、统一行动，促进企业和谐。
今年公司先后召开了第四届职工代表大会和四届职工代表大会第一次会议。
在公司第四届职工代表大会上，公开企业经营方针、工作计划、工作总结、业务招待费使用情况、第三届工会委员会工作总结与工会经费收支报告、民主评议领导干部情况等，并进行公司工会换届选举活动；通过公司四届职工代表大会第一次会议，公开公司上半年工作总结与下半年工作部署，讨论并审议公司工资分配调整预案与管理制度建设事项。
真正做到以人为本，关注民生，切实关心职工群众，逐步改善员工的物质、文化生活水平，稳定职工队伍，增强企业创造力、战斗力和凝聚力。
（二）以经营管理为中心，重视安全生产，提高经济效益面对建筑市场竞争激烈、项目低价中标、劳动力价格与建材价格波动，以及公司装备不配套、技术人员不足的局面，公司领导班子不但没有放松对安全生产的监督与投入，而是更加注重每个项目的安全生产，做到全年安全无等级事故发生，促进各项工作有序开展，经济效益取得了一定的成绩。
2010年安全工作具体如下：1、领导亲自抓，加强管理力度。
工会2011年度工作总结及2012年度工作计划
工会2011年度工作总结及2012年度工作计划金寨管理公司工会20xx年度工作总结及20xx年度工作计划20xx年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将20xx年度工作总结如下：一、加强学习、深入宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。
公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓厚的企业文化宣贯氛围，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广大职工积极参与公司管理，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。
职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。
工会积极参与一线员工座谈，本年度收集职工合理化建议共计34条，并已全部实施。
三、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥基本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进行体育锻炼。
通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。
四、紧密结合“微笑服务，温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑服务、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化妆、接待礼仪和服饰搭配等基本常识。
通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神面貌。
我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明服务水平的提高，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑服务、温馨交通”活动深入开展。
2011年度工会总结
2011年度工会总结2011年，我项目部工会在上级工会、局领导的关怀指导下，根据局工会的工作部署，深入学习理论，围绕我局发展这个中心，积极开展工作，充分发挥工会组织职能作用，以劳动竞赛、技术革新为抓手，在劳动竞赛活动、形式多样的文体活动中发挥了积极作用。
一、2011主要工作（一）加强企业民主管理，充分发挥工会的组织作用。
在坚持落实各项民主管理制度的同时，认真履行工会各项职责，并就职工关心的热点难点问题，及职工的合理化建议；积极与局工会进行协商，并且取得良好效果。
凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度，工会都能够代表广大员工的意愿和要求，充分反映广大员工的呼声。
工会在我局生产经营、安全管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题，都能提出工会的看法并大胆实施监督，使员工的合法权益在政策上都能够得到保护。
另外，从制度上，我们也建立了职工依法参与企业管理的渠道，坚决做到未经职代会审议通过的决策不出台、不实施。
（二）始终坚持职工代表大会制度，不断扩大职代会的内容，进一步完善职代会的职能，确保企业民主管理健全发展。
我们深知建立和健全职代会制度是加强局民主管理的有效手段，企业要发展，离不开广大员工的智慧和力量，更需要依靠全体员工的共同参与，职工代表大会是发挥职工聪明才智最有效的途径和方法，局党委非常重视，并给予了大力的支持。
我们首先从加强制度化、规范化建设为入手，充分发挥民主管理、民主监督的职能，建立上情下达、下情上递的管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与的渠道，及时反映员工心声，调动员工的积极性和创造性。
（三）围绕我局的生产经营积极开展群众性的技术创新活动。
我标段工会紧密结合生产安全、质量和效益、员工福利等开展了形式多样内容丰富的合理化建议活动。
结合当前安全形式，在我标段开展了继续深化全员安全意识的活动，为我局安全生产提供了有力保障。
为了提高全员安全意识，进一步提高员工整体素质，确保全年安全生产任务，生产质量，安全战略目标的实现，工会与人力资源部协调在全体员工中开展了安全知识强化培训，这一活动的开展有效的提高了企业的管理水平和员工素质，为顺利完成全年各项战略目标打下了坚实的基础。
2011年工会工作总结(报工会)
XXXXXX有限公司2011年工会工作总结2011年，XXX公司工会在党委和XX市总工会的领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务,充分发挥职工聪明才智,调动广大职工参与公司生产经营的积极性，有效服务公司经济建设中心。
公司工会委员会结合企业自身特点，突出抓维权、抓参与、抓职能创新,有效推进企业民主管理,推进素质工程建设,保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。
一年来,我们主要做了以下工作：一、深入开展各项活动，把企业文化建设落到实处。
公司工会坚持以提升企业竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。
一方面加强领导、落实责任；一方面通过开展形式多样的创新争优活动及文体娱乐活动，积极培育员工昂扬向上、务实进取的企业文化理念，不断把企业文化建设融入到公司经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。
具体情况如下：1.员工培训教育工作：年初公司制定了年度培训计划，针对不同层次的员工展开与其相适应的培训教育活动。
全年共计举行各种培训活动X期，共有X人接受培训，培训覆盖率达XX%。
在2011年的培训中主要涉及了工程制图、生产工艺、设备管理、安全生产、炊事烹饪等方面的内容；另外，结合公司安全形势邀请外部专业人员对员工的自救及法律法规基础知识进行培训，开阔了员工视野，综合提升了企业培训水平。
2．人事管理方面工作：在过去的一年里，随着公司各项管理制度的不断健全和完善，公司的人事管理工作也取得了较大的进步。
2011年，共招聘员工近XX人，其中大中专毕业生十余人。
公司在引进人才的同时注意人事关系的管理工作，在试用期结束后分别与之签订了劳动合同并缴纳了养老保险。
在婚育方面公司通过加强员工思想教育，积极宣传国家计划生育政策，使公司晚婚晚育率、计划生育率均达到了100%。
工会2011年度工作总结及2012年工作计划初稿前4项
软件园管理有限公司工会2011年度工作总结及2012年工作计划2011年，公司工会在集团以及公司领导和上级工会的正确领导下，以“十二五”发展规划为指导，结合工会自身特点，紧紧围绕集团的战略发展方向和公司全年的工作目标，充分发挥职工的聪明才智，提升职工岗位技能，把职工的智慧和力量凝聚到公司中心工作上；突出关爱、组织协调，增强企业的凝聚力和员工队伍的战斗力；加强员工服务团队建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2011年工会工作概述如下：一、深化政治理论学习，加强公会组织建设：工会组织员工加深对政治理论的学习，重视活动的组织和参加，积极提高思想建设水平和组织能力建设。
（一）多次组织理论政策学习，利用建党90周年的时机，组织工会全员参加了“纪念中国共产党成立90周年合唱”和“人才党委七一文艺汇演”活动，展示创新公司工会的组织凝聚力。
（二）以贵州红色之旅为契机，组织员工参与，结合参观遵义会议会址等活动深化政治理论学习，提高思想觉悟，促进思想建设和团队精神的进一步提升和发展。
（三）在组织建设上，在公司领导及上级工会的关心指导下，为适应新形势，拓展新局面，工会加强自身建设，进一步与公司的建设的发展同步，本年工会员工继续达到职工总数的100%。
二、争创员工集体和个人荣誉，提升员工能力和企业形象针对公司所属行业的服务性特点，工会在自身建设上加强了对优秀团队的塑造和对优秀个人的发掘和培养，注重员工能力的发挥，加强企业形象的塑造。
（一）在工会的大力支持和鼓动下，公司获得杭州市“2011市级巾帼文明岗”、这是对工会女性工作和女员工努力的鼓舞和肯定。
（二）在工会的努力下，公司获得“杭州市十佳职业道德先进集体”，这将进一步提升企业形象和员工素养。
（三）作为工会会员最多的部门，平台运营部被电子信息工会授予“工人先锋号”、“合格职工之家”；充分表现出工会在自身建设中体现的凝聚力和创造力。
（四）工会在优秀个人的发掘和培养上也不遗余力，2011年有1名员工获“杭州市女职工建功立业标兵”，1名员工获“2011市级优秀巾帼志愿者”。
百度文库2011年工会总结
公司工会2011年总结2011工会工作思路：以上级工会工作要点为指导，结合本企业实际，围绕企业中心工作，以促进企业发展，维护职工权益为工作原则，为实现公司经济又好又快稳步发展提供保障。
一、在党支部的领导下，充分发挥工会“双维护”作用，力保公司经济又好又快发展2011年1至6月，我公司主营业务收入累计为493万元，完成预算126％，完成全年计划46％。
截至6月末，利润总额64万元，上年同期51万元，同比增加25％。
一、继续加强厂务公开“菜单式”管理工作 职工大会是深化企务公开“菜单式”管理工作、加强企业民主管理的有效手段。
发挥好职工大会作用是厂务公开主要载体，我们每年都把涉及到企业改革发展和职工切身利益的重大方案、制度、措施等提交职代会讨论、审议和决策，认真落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。
每次召开职代会前，都先召开支委会、经理办公会事先明确议题并通报情况，确保职代会达到预期的目的。
年初，召开了一次职工大会，会上总经理向职工汇报了去年公司整体工作和今年的工作目标，使职工了解公司的情况，对公司的发展增强了信心。
二、突出工会维护职能，努力为职工办好事和实事如何维护好员工的合法权益，是党组织首先要考虑的问题，也是工会工作的重点。
员工和企业产生矛盾的焦点，往往在劳动关系上。
为了更好地发挥工会组织的职能作用，维护好员工的合法权益，工会通过平等协商、集体合同制度和职代会制度是工会维权工作的两个重要手段。
建立稳定协调的企业劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，规范双方的行为，增进双方的合作，共谋企业的发展。
工会在党总支的领导下一如既往地注重为员工办实事，今年工会在行政的支持下为职工办了如下实事：1、为职工上职工互助保险，保费50元。
女职工还单上了特种大病保险。
2、3.8妇女节，女同志每人100元,购买礼品一件；还为女职工进行了体检；3、5.1、国庆过节费每人200元，共发放20000元。
财贸工作总结和工作思路
财贸工作总结和工作思路，____字一、工作总结在过去的一年里，我作为财贸领域的从业人员，参与了许多与财务、经济和贸易相关的工作。
通过这些经历，我深刻认识到财贸工作的重要性和复杂性，也意识到了自身在其中的不足和提升空间。
首先，在财务方面，我参与了公司的财务报表的编制与分析工作。
通过对财务数据的审核和分析，我能够及时发现和解决财务问题，并为公司的决策提供参考和支持。
同时，我还负责与内外部合作伙伴的财务沟通和协调，确保各方的财务利益得到保护和实现。
在这个过程中，我学到了很多财务管理的知识和技巧，并提高了自己的财务分析和判断能力。
其次，在经济方面，我参与了许多经济研究和分析的工作。
通过对宏观经济和行业发展趋势的研究和学习，我能够更好地把握经济形势和市场动态，为公司的战略规划和业务拓展提供支持。
同时，我还参与了一些经济政策的研究和评估，为公司的决策提供决策依据。
在这个过程中，我不断锻炼自己的经济思维和研究能力，提升了自己的经济分析和判断能力。
最后，在贸易方面，我参与了公司的进出口业务和国际贸易研究的工作。
通过与海外客户的沟通和协商，我能够更好地理解和把握市场需求，并为公司的产品出口和市场开拓提供支持。
同时，我还参与了一些国际贸易协议和政策的研究和评估，为公司的业务拓展提供决策支持。
在这个过程中，我学到了很多国际贸易的知识和技巧，提高了自己的贸易谈判和市场开拓能力。
综上所述，过去一年来，我在财贸领域的工作中取得了一些成绩和进步。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出了积极贡献。
然而，我也意识到自身在工作中还存在一些不足之处，比如专业知识的欠缺、对市场变化的敏感度不够等。
因此，我有必要进一步加强自身的学习和提高，提升自己的业务水平和能力，更好地为公司的发展服务。
二、工作思路在财贸工作中，我认为有以下几点工作思路和方法可以帮助我更好地发挥自己的作用和提高工作效率。
1. 学习和积累知识。
2011年工会工作总结
2011年度工会工作总结2011年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在广大职工的大力支持与配合下，XXXXXX充分发挥工会作用，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的积极性，组织引导职工积极开展各项活动，推进工区民主管理、增强企业凝聚力和战斗力。
以下是本年度工区工会工作总结：一、定期召开职工大会，便于工会具有针对性的开展工作自工区成立以来，工区定期召开职工大会。
大会上，职工各抒己见，提出工作中需改善的地方、工区应给予支持的方面和各部门之间的相互配合；生活中，后勤工作哪些地方还有需要提高和改善的环节；在项目制度方面，哪些应该加强管理等等，工会可以及时了解职工工作、生活方面存在的问题和需要工会解决的事项，从而更加利于工会具有针对性的开展工作。
二、做好施工项目安全、质量、文明施工的检查工作工会积极参与工区的质量、安全检查工作，每月定期参加由工区经理、书记带队组织相关部门、技术人员进行的安全、质量、文明施工大检查，根据安全质量标准化工地检查评分表对施工队伍进行评比打分，准确地找出各施工队伍安全、质量、文明施工中的薄弱环节，指出存在的问题和不足，填发整改通知书，限期整改。
同时深入基层，了解施工人员的工作环境和工作人员的心声，及时做出调整，保证作业人员的工作积极性。
三、落实“关心”二字，维护职工的切身利益，增强项目凝聚力1、伙食管理方面为了更好的提高项目全体员工的生活质量，让大家了解项目部的膳食管理，更合理的实施健康营养饮食。
进一步加强饮食工作的监督和检查，协助后勤部门对饮食工作进行帮助和指导，工会对职工提出的意见如怎么做到饭菜品味兼顾南北方口味、如何做到菜品丰富而又经济等等进行筛选采纳，并在实际中督促食堂按征集的意见开展伙食工作，对每月的饭菜质量进行评价，同时每月公布食堂的收支细节，让管理透明化，让广大职工安心。
2、丰富职工节假日及业余生活项目工会征求广大职工意见，购买了乒乓球、羽毛球、篮球等体育设备，在工区院内专设乒乓球活动室、篮球场地。
2011年市财贸产业工会工作总结
把民生幸福作为工会创先争优工作的根本出发点---市财贸产业工会2011年工作总结党的十七届五中全会对保障和改善民生，作出了一系列新要求新部署。
全会强调，‚十二五‛期间，不仅要适应国内外形势新变化，而且要顺应各族人民过上更好生活新期待。
这充分体现了科学发展观以人为本的核心理念，充分表明了保障和改善民生在我国经济社会发展中的核心地位。
2011年，是‚十二五‛规划实施的首开之年，市财贸产业工会把民生幸福作为工会创先争优工作的根本出发点，围绕中心、服务大局，全面履行工会各项职能，全力推进‚三个扬州‛建设，不断顺应扬州财贸系统职工群众过上更好生活的期待，将广大职工的思想和行动统一到党的十七大、十七届五中全会、市委五届十次全会和市总五届九次全委会精神上来，统一到扬州‚科学发展、转型发展、跨越发展‛上来，认真落实全心全意为工会会员服务、为职工群众办实事、做好事、解难事的宗旨，独立自主地、创造性地开展工作，以创先争优、创造一流工作业绩为目标定位，突出最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织起来，大力实施职工素质提升工程，全方位开展以‚当好主力军、建功十二五、创新促发展‛为主题的各种劳动竞赛活动，广泛开展‚创建和谐劳动关系企业‛活动，全力推进工资集体协商和职代会标准化建设，深入开展‚送温暖‛工程，按照‚组织起来，切实维权‛的工作方针和‚建起来、转起来、活起来‛的工作要求，积极探索新时期工会在构建和谐社会中如何展示职能优势，如何积极参与社会管理，如何参与保障和改善民生，广泛开展了‚下基层、访职工、办实事”活动，在系统内普遍建立了基层工会日常工作“五必访”制度，在服务‚三个扬州‛建设和扬州创建全国文明城活动中作出了新贡献。
产业工会被省财贸轻纺工会评为2011年工会工作先进集体。
一、注重在开展以“当好主力军、建功十二五、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动中创先争优，引导职工群众追求创优创新，推动扬州成为创优创新创业的“热土”，为扬州民生幸福创造物质基础。
2011年工会工作总结2
2011年工会工作总结及2012年工作计划一、2011年工作总结进入2011年年以来，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“学习中华传统文化、建设和协环科”活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以工段班组为单位组织职工认真学习《弟子归》、《孝经》、《德育故事》等有关系统道德教育书籍和各种有关业务技术书籍，安排每人每月必须参加一天的道德和技能教育课程。
公司数次外请传统优秀传统文化老师给职工上课，并组织了一次幸福人生讲坛，使接受传统文化教育后的员工身心更加和协；二是积极开展劳动技能培训、劳动技能鉴定和劳动技能比赛工作。
2011年上半年协同企业技能鉴定站组织员工进行再生胶精炼工和橡胶成形工技能培训，工会委员×××同志和×××分别是精炼工和橡胶成形工的考评员，具有劳动技能培训和鉴定资格，积极参加了2011年上半年的劳动技能培训和考核工作，2011年近百名员工参加技能培训和考核并取得了初级技工资格。
（二）积极组织丰富多彩的职工文化娱乐活动2011年的五一劳动节和国庆节组织员工游园活动，并在当日组织会餐，使员工欢聚一堂，让员工度过了愉快的节日。
（三）积极开展工会的自身建设，2010年12月组织员工举行员工代表换届选举，并按程序选举了新一届工会委员会，2011年11月时任工会主席×××同志因家庭需要辞去工作，公司工会委员会按程序在2011年12月召开工会委员会会议，重新选举了新的工会主席。
财贸办工作总结
财贸办工作总结
回顾过去一年的工作，财贸办全体员工团结合作，不断努力，取得了一系列显
著成绩。
在各级领导的正确领导下，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推进改革创新，努力提高工作效率和服务质量，为财贸事业的发展做出了积极贡献。
在财务管理方面，我们严格执行财务制度，加强了财务监管，确保了资金的安
全和合理使用。
通过强化成本控制和财务风险管理，有效提高了财务运营效率，为企业的可持续发展提供了有力支持。
在贸易促进方面，我们积极响应国家“一带一路”倡议，加大了对外贸易的开
拓力度，不断拓展国际市场，提升了企业的国际竞争力。
同时，我们加强了对外贸易政策的研究和分析，为企业提供了精准的政策咨询和服务，有效降低了企业的贸易成本，促进了贸易便利化。
在办公管理方面，我们注重提升服务意识，积极推进“互联网+”办公模式，
提高了工作效率和服务水平。
同时，我们加强了信息化建设，推动了办公自动化和智能化，为员工提供了更加便捷的工作环境，提高了工作效率。
在未来的工作中，我们将继续深化改革，加强创新，不断提高工作质量和效率，为财贸事业的发展贡献更大的力量。
同时，我们也将继续秉承“诚信、务实、创新、共赢”的企业精神，不断提升自身的综合素质，为实现企业的可持续发展而努力奋斗。
相信在全体员工的共同努力下，财贸办的明天一定会更加美好！。
2011年度工会年度工作总结(精)
2011年度工会年度工作总结提纲2011年，在集团工会的领导下，结合工程公司实际，按照集团的要求，工程公司工会勤奋务实、踏实工作，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全体职工团结进取、奋力开拓，加强物质文明建设和精神文明建设，充分的发挥了工会工作对全局工作的配合作用，并收到了良好的效果，从而使工作得到了顺利的开展。
现将2011年度工会工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
抓好职工队伍建设，维护社会稳定。
积极投入学习实践活动，鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。
二、维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
1．发挥工会组织优势，做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作。
2．解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
根据工会《“送温暖”工程方案》，公司干部职工因病或因工(公住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席或由主席委托工会委员要代表工程公司工会对职工进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。
三、加强工会自身建设，发展新会员我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2011年，共吸纳新入会会员7 人，现会员达到42人。
为公司工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展工会活动公司工会围绕着“建功杯”竞赛活动，开展公司化验人员技术比赛，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、东北国电杂志、新闻报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
2011年工会工作总结
二○一一年工会工作总结二0一一年，在市总工会和公司党委的领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会按照市总工会工作部署，依据十一届二次职代会和二0一一年党委工作会议精神，围绕工会重点工作目标，结合公司实际，认真制定了全年工会工作目标和工作要点，并在党委工作会议上对各分工会进行了部署。
一年来，经过公司工会和广大工会会员的共同努力，工会在履行职工民主管理职能，关心职工生活，开展“双创”劳动竞赛，丰富职工文化生活等方面做了大量工作，对推动公司生产经营发展和企业文化建设起到了较好的促进作用。
我们的主要工作是：一、坚持开展职工民主管理，维护职工合法权益今年元月，公司召开了十一届二次职代会，到会代表审议并通过了总经理所作的《把握大事强化创新开拓进取为实现公司“十二五”发展良好开局而努力奋斗》的工作报告、听取了公司财务预决算报告和2010年招待费使用情况报告。
工会主席在会上向职工代表通报了十一届一次职代会提案落实情况。
职代会期间，职工代表还积极参政议政，针对公司生产经营实际和管理现状提出议案和建议，在促进公司持续平稳发展中发挥了作用。
今年以来，职代会代表团组长联席会议以“坚持教育为主、处罚为辅”的原则，讨论通过了《公司员工违纪处理实施细则》；在数次下发《购房方案讨论稿》，广泛听取职工意见的基础上讨论通过了《公司第五期经济适用房购房方案》。
较好的保障了职工的权益和利益。
2008年签订的《公司集体合同》、《公司劳动安全卫生专项集体合同》、《公司女职工权益保护专项集体合同》和《公司工资协议》在今年均已到了续签期，在重新签订以上三个合同和工资协议的过程中，公司工会组织职工代表按照有关法律法规对合同内容进行对照检查、修改补充，多次与公司行政方进行平等协商、按照相关要求对三个合同和工资协议进行了续签。
开展民主评议干部是职工依法行使民主管理，民主监督的有效形式，是落实评议监督权的具体体现。
今年，我们组织开展了2010年度民主评议干部工作，对公司107名中层领导干部进行了民主评议。
2011年度工作总结（大全5篇）
2011年度工作总结（大全5篇）第一篇：2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社：刚刚过去的一年，是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年，0000县联社在省、市联社的正确领导下，在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实省、市联社工作会议精神，坚持以发展为第一要务，以清收不良贷款为重点，将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，以党建和精神文明建设为保障，团结奋斗，拼搏苦干，在全体员工的共同努力下，我们客服了种种困难，扎实有效地推进了各项工作，圆满地实现了年初制定的各项目标。
为0000联社“十二五”目标规划，奠定坚实基础。
一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元，较年初纯增00000万元，完成年下达任务00000万元的00000%。
2、股本金余额达00000万元，较年初纯增00000万元。
3、鹤卡卡发行00000张，完成市联社计划00000张的00000%。
4、开通短消息服务00000条，完成市联社下达任务00000条的00000%。
5、各项贷款余额00000万元，当年纯增00000万元，存贷比例86%。
6、不良贷款原账面00000万元，较年初下降00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%。
7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%；8、中间业务收入407万元，完成计划170万元的239%。
二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作，进一步增强资金实力年初以来，0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本，效益之源”的指导思想，充分利用综合业务网络优势，加大宣传力度，主动出击，强化服务，千方百计增加存款。
一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动，制定了实施方案，加大了考核力度，并取得了一定的成效。
财贸年度工作总结_干部年度工作总结
学必求其心得，业必贵于专精2012～2013学年度汕头金山中学高二年级月考语文试题 2012。
12注：全卷共150分,考试时间150分钟。
一、本大题4小题，每小题3分，共12分. 1。
下列词语中加点的字,每对读音都不相同的一组是 A ．纰缪．／未雨绸缪． 露．脸／露．出马脚 抹．布／转弯抹．角 B ．稽．首／稽．订辞章 辟．谣／开天辟．地 偏裨．／大有裨．益 C ．诧．异／叱咤．风云 契．约／提纲挈．领 糜．烂／望风披靡． D ．觊．觎／光风霁．月 悲怆．／满目疮．痍 伉．俪／沆．瀣一气 2．下面一段文字，加点的词语使用不恰当的一项是 在那个风雨如晦．．．．的年代，为改变中华民族的命运，大批爱国人士毁家纾难．．．．，无数仁人志士进行了坚苦．．斗争，慷慨为国。
太平天国运动，戊戌变法,义和团运动，不甘屈服的中国人民一次次抗争，但又一次次失败。
孙中山先生领导的辛亥革命，移天易日．．．．，结束了统治中国几千年的君主专制制度，对推动中国社会进步具有重大意义。
A ．风雨如晦 B ．毁家纾难 C ．坚苦 D ．移天易日 3．下列各句中没有语病的一句是 A ．类似“石首事件”这样的热点事件，并不会因“时过境迁"而“事过境迁”，当地政府能否真正吸取教训，成为公众关注的焦点。
B ．把身体的器官、血液像商品一样出售，人不仅自降为物的级别，人与人之间也失去了那一种应有的尊重。
C ．当前,医患纠纷频出, 医患关系日趋紧张,有专家认为其原因很大程度上还是由于难解的“信任死结”所导致。
D ．推行有偿使用塑料袋，主要是通过经济手段培养人们尽量减少使用塑料袋,这无疑会对减少白色污染、净化环境产生积极作用。
4．依次填入下面这段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是 慈善文化的形成并非一朝一夕，需要一代人为此付出努力，我们 。
①希望社会各界拿出更多的时间和精力关心慈善 ②政府要完善捐赠监督机制，让捐赠者放心 ③广大群众也要“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” ④媒体和舆论也要积极引导,肯定捐赠者的善行 ⑤精心呵护慈善文化这株幼苗的成长 ⑥期待具有中国特色的慈善文化尽早“破题” A. ①②④③⑤⑥ B. ⑥①②④③⑤ C 。
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临海市财贸工会2011年年中工作总结
2011年上半年，临海市财贸工会在市总工会的领导下，按照上级工会的工作部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照全总“”的工作方针，以提升队伍素质、深化帮扶功能、强化职工能力为主要工作目标，团结和带领全市财贸金融系统职工开拓创新，锐意进取，为实现临海新跨越建功立业。
一、以开展各类学习活动为抓手，不断提升队伍素质
1、深入学习贯彻党的十七大精神。
根据财贸工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，继续开展创先争优思想大解放讨论活动，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织职工认真学习十七大会议精神等。
通过学习，广大财贸工会职工提高了理论水平和思想素质，增强了做好工会工作的责任感和使命感。
2、学习省市工会工作会议精神。
积极传达贯彻省委届次全会精神及台州市、临海市两级市总各类会议精神。
并于？？月份召开了财贸工会第六届第三次委员扩大会议，总结去年工作，部罢今年工作任务，重点在进一步解放思想，抓好创建劳动关系和谐企业上下功夫，努力在关注人、温暖人、团结人、激励人方面创新工会工作，为工会工作注入新的动力。
二、发挥财贸工会优势，继续深化帮扶功能
1、协助市总工会抓好送温暖工作。
协助市总工会举行2011年春
节送温暖活动，做好财贸系统企业困难企业的春节慰问工作，共向70多名困难职工送去了温暖，共计金额4万余元。
2、积极发挥工会服务功能。
时间？，以财贸工会牵头，组织全市近40个单位200余名职工，在崇和门举行“送温暖、送关怀、送知识、送快乐、送健康”“五送服务”活动，受到了群众的一致好评。
三、以举办各类文体活动为平台，努力强化职工能力
1、抓好“五一”系列庆祝表彰活动。
积极做好省财贸系统“工人先锋号”、“特色品牌服务员”等候选对象推荐评选工作。
其中建行大田营业所被评为“工人先锋号”；农村信用合作联社被评名全国模范职工之家。
组织各基层财贸工会参加由市宣传部、市总工会联合举办了的“十大歌手”评选活动，获得了较好成绩。
2、开展各类劳动技能大比武活动。