五险办理指南
忻州市五险一金办事指南
忻州市五险一金办事指南一、社会保险登记办理社会保险是保障职工权益的重要制度，办理社会保险登记是每位职工的责任。
以下是忻州市五险一金办事指南，以帮助职工更好地了解和办理相关手续。
1. 参保范围忻州市所有企事业单位员工均应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 登记材料办理社会保险登记时，需要准备以下材料：- 身份证原件及复印件- 就业合同或劳动合同- 办理社保登记表格- 相关证明文件，如户口本等3. 办理流程（1）前往就业地社会保险服务机构，领取社保登记表格；（2）填写个人信息，如姓名、身份证号码等；（3）提交材料并进行登记；（4）办理完成后，领取社保卡或相关证明文件。
4. 缴费基数确定缴费基数是社会保险费用的基础，根据职工的工资水平确定。
一般情况下，缴费基数为职工上一年度的月平均工资。
5. 缴费方式忻州市的社保费可以通过工资代扣、银行转账等方式缴纳。
二、住房公积金办理指南住房公积金是职工的额外福利，用于购房或个人住房贷款的支付。
以下是忻州市五险一金办事指南的住房公积金部分，以帮助职工了解和办理相关手续。
1. 开户办理（1）前往所属住房公积金管理中心；（2）领取住房公积金开户申请表；（3）填写个人信息，如姓名、身份证号码等；（4）提交申请表及相关材料，如身份证复印件等；（5）开户成功后，领取住房公积金账户。
2. 缴存比例职工每月应缴纳工资的一定比例作为住房公积金，具体比例为8%。
3. 资金提取（1）购房提取：购房者可根据购房合同及其他相关材料申请提取住房公积金；（2）贷款提取：贷款购房者可通过住房公积金贷款申请提取住房公积金；（3）补贴提取：符合条件的职工可申请提取住房公积金补贴。
4. 办理流程办理住房公积金相关手续时，需要携带身份证原件及复印件、申请表格和相关证明文件。
三、其他待遇申领指南除了社会保险和住房公积金外，职工还可享受其他待遇。
以下是忻州市五险一金办事指南的其他待遇申领部分，以帮助职工了解和办理相关手续。
宜春市五险一金办事指南
宜春市五险一金办事指南在宜春市就业或创业的市民，享有五险一金的保障待遇。
为了让大家更加方便地了解和办理相关事宜，特编写本指南，详细介绍宜春市五险一金的政策和办理流程。
一、社会保险1. 养老保险养老保险是为了确保退休人员的基本生活需要而设立的。
宜春市的养老保险覆盖范围包括在宜春市就业的公民、机关、事业单位、企业、个体工商户等。
具体办理流程如下：（1）首次申领：办理《养老保险登记申请表》，提供有效身份证明、户口本、就业单位相关证明等材料，到就近的社保经办机构办理。
（2）缴纳详细：雇员和用人单位按规定比例缴纳养老保险费，单位将费用直接划入养老保险基金账户。
个体工商户需要自行缴纳。
（3）退休申请：年满60周岁且累计缴纳满15年，或者因病或意外致残的，可以提前退休。
申请时需携带相关材料向社保经办机构提出申请。
2. 医疗保险医疗保险是为了解决参保人员因病就医而产生的医疗费用问题。
宜春市的医疗保险政策如下：（1）参保方式：在宜春市就业的公民需要向所在单位办理医保参保手续，个体工商户或自由职业者需要前往居住地社保经办机构办理。
（2）费用支付：参保人员可通过医疗保险报销一部分医疗费用。
就医时，凭社保卡到指定定点医疗机构就诊，就医费用由医保基金支付。
（3）报销流程：就诊后，携带相关的医疗费用票据和处方到就近的社保经办机构办理报销手续。
3. 失业保险失业保险是为失去工作的人员提供一定期限内的基本生活保障。
宜春市的失业保险政策如下：（1）办理手续：失业人员需要携带身份证明、劳动合同解除证明、社保卡等材料到居住地或就业地的社保经办机构办理。
（2）领取待遇：符合条件的失业人员可领取一定期限内的失业保险金，期限和金额根据参保时缴纳的月数和工资水平来确定。
二、住房公积金住房公积金是为了帮助劳动者积累住房资金而设立的制度。
在宜春市，劳动者需要遵循以下流程来办理住房公积金相关事宜：（1）开户申请：劳动者提供身份证明、就业单位的相关证明等材料，到所在地的住房公积金管理中心办理开户手续。
五指山市五险一金办事指南
五指山市五险一金办事指南一、引言五险一金是指职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金六项福利。
对于每一位职工来说，了解五险一金的政策以及办理流程非常重要。
本文将为大家提供五指山市五险一金的详细办事指南。
二、养老保险办理指南1. 缴费规定根据《五险一金法》，职工和用人单位都需要按月为养老保险缴纳一定比例的社会保险费。
具体缴费比例和基数可以向所在单位的人事部门咨询。
2. 办理流程（1）新职工入职后，需在三十个工作日内向所在单位的社保部门提供个人身份证件、劳动合同以及其他相关材料，办理养老保险开户手续。
（2）办理过程中可能需要填写一些表格和提供相关证明文件，具体细节可以咨询社保部门工作人员。
三、医疗保险办理指南1. 缴费规定医疗保险的缴费比例和基数与养老保险类似，同样需要职工和用人单位共同缴纳。
具体缴费政策可以咨询所在单位的人事部门。
2. 办理流程（1）新职工入职后，需在三十个工作日内向所在单位的社保部门提供个人身份证件、劳动合同以及其他相关材料，办理医疗保险开户手续。
（2）办理过程中可能需要填写一些表格和提供相关证明文件，具体细节可以咨询社保部门工作人员。
四、工伤保险办理指南1. 缴费规定工伤保险费是由用人单位全额承担，职工无需额外缴费。
2. 办理流程（1）如职工在工作过程中发生工伤，应当及时向所在单位或者用人单位的人事部门报告，并向社会保险部门递交工伤保险申请。
（2）工伤保险申请需要提供相关的工伤证明、病历以及其他医疗证明文件，具体细节可以咨询社保部门工作人员。
五、失业保险办理指南1. 缴费规定失业保险费由职工和用人单位共同缴纳，具体缴费比例和基数需向所在单位的人事部门咨询。
2. 办理流程（1）办理失业保险需要向所在单位的社保部门提供个人身份证件、劳动合同以及其他相关材料。
（2）职工失业时，应及时向所在单位报告，并向社会保险部门递交失业保险申请。
六、生育保险办理指南1. 缴费规定生育保险费是由用人单位全额承担，职工无需额外缴费。
鄂州市五险一金办事指南
鄂州市五险一金办事指南鄂州市是湖北省的一个地级市，对于在鄂州市工作的雇员而言，了解并正确处理五险一金是非常重要的事情。
为了帮助大家更好地理解和办理相关手续，以下是鄂州市五险一金的办事指南。
一、社会保险1. 养老保险：养老保险是为了确保退休后能够获得基本养老金，雇员和雇主需要按规定的比例缴纳养老保险费。
办理养老保险需要准备的材料包括身份证、劳动合同、社保卡等。
2. 医疗保险：医疗保险是为了保障职工在生病时能够享受到相应的医疗服务。
办理医疗保险需要提供身份证、户口本、就业证明、社保卡等材料。
3. 失业保险：失业保险旨在为失去工作的职工提供一定的失业补助和帮助其再就业的服务。
办理失业保险需要携带身份证、社保卡、离职证明等材料。
4. 工伤保险：工伤保险是为了保护在工作中受到伤害的职工，提供相应的工伤医疗和补偿。
办理工伤保险需要提供身份证、工伤认定书、医疗费用清单等材料。
5. 生育保险：生育保险是为了帮助生育的职工减轻生育负担，提供一定的生育津贴和医疗补助。
办理生育保险需要携带身份证、结婚证、医疗费用清单等材料。
二、住房公积金鄂州市的住房公积金是为了帮助职工解决住房问题，提供住房贷款、租房补贴等福利。
办理住房公积金需要以下材料：1. 身份证：作为个人身份和信息的核实依据，必须携带有效的身份证。
2. 劳动合同：提供在鄂州市工作的劳动合同，作为参加住房公积金的依据。
3. 户口本：提供户口本用于核实个人家庭情况，申请住房公积金时需要提交。
4. 工资流水：需要提供最近六个月的工资流水，用于确保缴存公积金的基数准确。
5. 社保卡：提供社保卡用于核实缴存情况和个人社会保险信息。
三、办事指南1. 办理地点：鄂州市社会保险局是处理社会保险相关业务的主要机构，而住房公积金的办理则需要到所在单位或者鄂州市住房公积金中心进行。
2. 办理时间：一般来说，社会保险和住房公积金的办理时间为工作日的上午，需要提前查看相关机构的具体办公时间，以免耽误办理。
资阳市五险一金办事指南
资阳市五险一金办事指南五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六项社会保险和公积金的统称。
作为雇员，了解资阳市的五险一金政策及办事指南对于个人的福利和权益保障至关重要。
本文将为大家详细介绍资阳市五险一金的办事指南，以便更好地了解和享受相关保障。
一、基本养老保险基本养老保险是为劳动者提供退休、退职、退工等因年老而终止劳动关系后享受基本养老金的一种社会保险制度。
在资阳市，参保人员需按时缴纳养老保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。
办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、劳动合同、社保卡等相关材料；2. 参保人员如需享受养老金待遇，在退休前提前办理退休手续，并提供有关材料；3. 如遇到参保年限等相关问题，可前往当地社保局咨询或办理相关手续。
二、基本医疗保险基本医疗保险是为了解决城乡参保人员因病致贫问题，提供基本医疗保障。
在资阳市，参保人员需按时缴纳医疗保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为6%。
办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、社保卡等相关材料；2. 参保人员如需就医，可携带退休证、社保卡等材料到指定医疗机构就诊；3. 如遇到报销问题或参保范围等疑问，可前往当地社保局咨询或办理相关手续。
三、失业保险失业保险是为被解除劳动关系的失业人员提供一定的经济补偿和就业帮助。
在资阳市，参保人员需按时缴纳失业保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。
办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、劳动合同等相关材料；2. 在劳动关系解除后，参保人员可前往当地人力资源和社会保障局提起失业保险金申请；3. 如遇到申请资格或失业金待遇等问题，可前往当地人力资源和社会保障局咨询或办理相关手续。
邢台市五险一金办事指南
邢台市五险一金办事指南一、社会保险登记与办理流程社会保险是国家为保障职工基本权益而设立的一项制度，其包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
邢台市作为河北省的一个重要城市，为了确保职工权益，实施了五险一金制度。
下面将为大家介绍邢台市五险一金的办理流程。
1. 养老保险登记与办理养老保险是政府为了保障职工在退休后的基本生活而设立的一项保险制度。
邢台市的职工需要在就业后30天内办理养老保险登记。
办理流程如下：步骤一：准备材料职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。
步骤二：到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行养老保险登记。
工作人员会核对材料，并为职工办理养老保险。
2. 医疗保险登记与办理医疗保险是为了解决职工因疾病或意外事故所需的医疗费用而设立的一项保险制度。
职工在就业后30天内需要办理医疗保险登记。
办理流程如下：职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。
步骤二：到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行医疗保险登记。
工作人员会核对材料，并为职工办理医疗保险。
3. 失业保险登记与办理失业保险是为了解决职工失业后的基本生活需求而设立的一项保险制度。
职工在失业后的30天内需要办理失业保险登记。
办理流程如下：步骤一：准备材料职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。
步骤二：到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行失业保险登记。
工作人员会核对材料，并为职工办理失业保险。
4. 工伤保险登记与办理工伤保险是为了解决职工因工作相关事故或职业病所遭受的损害而设立的一项保险制度。
职工在就业后30天内需要办理工伤保险登记。
办理流程如下：职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。
步骤二：到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行工伤保险登记。
工作人员会核对材料，并为职工办理工伤保险。
三明市五险一金办事指南
三明市五险一金办事指南事项一：社会保险登记根据国家相关规定，雇主需为员工缴纳五项社会保险和一项住房公积金，以确保员工的基本权益。
以下是三明市五险一金的具体办理指南和要求：1.养老保险（职工基本养老保险）（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：企业和职工各缴费16%。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理职工基本养老保险登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到社保账户中。
2.医疗保险（职工基本医疗保险）（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：企业和职工各缴费10%。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理职工基本医疗保险登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到社保账户中。
3.失业保险（职工失业保险）（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：企业和职工各缴费1%。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理职工失业保险登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到社保账户中。
4.工伤保险（职工工伤保险）（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：由企业全额负担。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理职工工伤保险登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到社保账户中。
5.生育保险（职工生育保险）（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：由企业全额负担。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理职工生育保险登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到社保账户中。
6.住房公积金（1）缴费对象：所有企事业单位职工、机关事业单位工作人员等。
（2）缴费比例：企业和职工各缴费5%。
（3）办理流程：雇主需在员工入职时办理住房公积金登记手续，并按月为员工缴纳相应费用到公积金账户中。
事项二：办理流程和注意事项1. 办理流程：雇主需在员工入职时将员工个人信息和相关资料报送至当地社会保险和住房公积金管理机构，办理登记手续。
晋中市五险一金办事指南
晋中市五险一金办事指南近年来，随着我国经济的发展和社会保障体系的完善，五险一金成为了越来越多人关注的话题。
作为职工在晋中市工作生活的一份子，了解五险一金的相关事项非常重要。
本文将为大家提供晋中市五险一金的办事指南，帮助大家更好地了解和办理相关手续。
一、养老保险养老保险是为保障职工在退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度。
在晋中市，职工养老金的具体标准和缴纳比例如下：1. 标准：根据职工的实际工资和缴纳年限确定，具体计算公式可咨询所在单位的人力资源部门。
2. 缴纳比例：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，由单位代扣代缴。
二、医疗保险医疗保险是用于保障职工在就医过程中的医疗费用的社会保险制度。
晋中市的医疗保险办理事项如下：1. 医保卡办理：在晋中市居住的职工，可携带本人身份证和户口本等相关材料，到所在居住地的社区卫生服务中心或医保服务窗口办理医保卡。
2. 医疗报销：患病就医后，持医保卡到定点医疗机构进行就医，根据政策规定，可享受医疗费用的报销。
三、工伤保险工伤保险是用于保障职工在工作中发生意外伤害的社会保险制度。
晋中市的工伤保险办理事项如下：1. 工伤认定：如果职工在工作中发生意外伤害，应及时向所在单位报告，并由单位协助办理工伤认定手续。
2. 工伤赔偿：经工伤鉴定认定为工伤后，可按照相关政策规定，享受工伤赔偿和康复待遇。
四、生育保险生育保险是为保障职工在生育过程中的相关福利而设立的社会保险制度。
晋中市的生育保险办理事项如下：1. 缴纳：生育保险费用由单位代缴，个人无需另行缴纳。
2. 生育津贴：女职工在生育后，可享受一定的生育津贴和相关福利待遇。
五、失业保险失业保险是为失去工作能力的职工提供一定的经济保障和职业培训的社会保险制度。
晋中市的失业保险办理事项如下：1. 失业登记：职工失业后应及时到所在地的就业服务中心进行失业登记，提供相关材料。
2. 失业金申领：失业登记后，按照政策规定，可申请领取一定期限的失业金。
保山市五险一金办事指南
保山市五险一金办事指南保山市是云南省的一个地级市，也是一座美丽宜居的城市。
作为劳动者，了解并正确处理五险一金是非常重要的。
本文将为您提供一份保山市五险一金办事指南，帮助您更好地了解和处理相关事务。
一. 社会保险保山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。
以下是各项社会保险的办理流程和注意事项：1. 养老保险养老保险是为了确保您在退休后能够享受到一定的养老待遇。
办理养老保险的步骤如下：（1）联系用人单位的人力资源部门，了解该公司的养老保险缴纳情况。
（2）如果您是个体经营者或者自由职业者，您可以前往保山市社会保险局办理养老保险登记手续。
（3）根据规定，您需要提供个人身份证明、户口簿等相关材料。
2. 医疗保险医疗保险旨在为您提供基本的医疗费用报销。
以下是医疗保险的办理流程和注意事项：（1）您需要向用人单位的人力资源部门提供身份证明、户口簿等材料，以便办理医疗保险登记手续。
（2）如果您是个体经营者或自由职业者，您需要前往保山市社会保险局办理医疗保险登记手续。
3. 失业保险失业保险的目的是在您失业期间提供一定的生活保障。
以下是失业保险的办理流程和注意事项：（1）与养老保险和医疗保险一样，您需要向用人单位的人力资源部门提供相关材料以办理失业保险登记手续。
（2）作为个体经营者或自由职业者，您需要前往保山市社会保险局办理失业保险登记手续。
4. 工伤保险工伤保险是为了保障您在工作期间因工作而遭受损伤时的权益。
以下是工伤保险的办理流程和注意事项：（1）如果您在工作过程中发生意外伤害，请及时向您所在单位的人力资源部门报备，并寻求医疗救治。
（2）通知工作单位的人力资源部门后，您将会接受工伤认定和赔偿的程序。
二. 住房公积金保山市的住房公积金是为了帮助劳动者积累购房资金的一项重要福利。
以下是住房公积金的办理流程和注意事项：1. 缴存比例和基数保山市的住房公积金的缴存比例是以您的月工资收入为基础，并由用人单位和个人各缴纳一部分。
内江市五险一金办事指南
内江市五险一金办事指南一、引言在就业的过程中，五险一金是每个雇员都需要了解和办理的重要事项。
本文旨在为内江市的雇员提供一份详尽的办事指南，帮助他们顺利了解和办理五险一金。
二、社会保险1. 社会保险种类内江市的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 办理流程雇员在开始工作时，雇主会代为办理社会保险登记。
雇员需提供个人身份证件和其他相关材料，如户口本、劳动合同等。
3. 缴纳比例和基数社会保险的缴纳比例和基数根据国家相关法律法规和内江市具体政策确定，雇员可咨询所在单位的人力资源部门或社保部门获取详细信息。
三、住房公积金1. 办理公积金内江市的雇员可通过所在单位的人力资源部门或住房公积金管理中心办理公积金。
办理时需提供个人身份证件、户口本、劳动合同等材料，并填写相关申请表格。
2. 缴存比例和基数公积金的缴存比例和基数根据国家相关规定和内江市政策确定，具体数值可向所在单位的人力资源部门或住房公积金管理中心咨询。
四、权益保障与维权渠道1. 社会保险权益雇员享有社会保险权益，包括养老金、医疗报销、失业救济金等。
如发现社会保险权益受损或遭受歧视，雇员可向所在单位的人力资源部门反映，并咨询劳动保障部门或法律援助机构寻求帮助。
2. 公积金权益雇员在住房公积金管理中心办理公积金时，需保留好相关材料和办理记录。
如遇到公积金权益纠纷，雇员可向所在单位的人力资源部门反映，并咨询住房公积金管理中心或法律援助机构获取帮助。
五、变更和退出1. 变更信息如雇员个人身份信息、劳动合同等发生变更，需及时通知所在单位的人力资源部门，并办理相关手续。
2. 退出办理当雇员离职或退休时，需向所在单位的人力资源部门提前提交辞职申请或退休申请，并办理相关手续。
六、总结五险一金是每个雇员的权益保障，也是一项法定的必备工作。
本文通过讲解内江市五险一金办事指南，希望能够帮助雇员了解相关政策和办理流程，确保他们的权益得到保障。
同时，雇员在办理过程中如遇问题，可与相关部门联系，维护自己的合法权益。
公司办理五险一金流程
公司办理五险一金流程一、了解五险一金的基本概念。
五险一金是指企业为员工购买的五种社会保险和一种住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金是员工的基本福利，也是企业法定的责任。
二、确定办理五险一金的责任部门。
在公司内部，一般由人力资源部门负责办理员工的五险一金。
人力资源部门需要与当地社会保险部门和住房公积金管理中心进行对接，确保员工的五险一金能够及时、准确地办理。
三、收集员工的相关信息。
在办理五险一金之前，人力资源部门需要收集员工的相关信息，包括身份证、户口簿、银行卡等证件，以及入职登记表、离职登记表等表格。
这些信息将用于办理员工的五险一金手续。
四、办理五险一金手续。
1. 养老保险。
养老保险是指为员工提供退休金的保险，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳养老保险费用。
办理养老保险需要提供员工的身份证、银行卡等相关信息，并填写养老保险登记表。
2. 医疗保险。
医疗保险是指为员工提供医疗保障的保险，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳医疗保险费用。
办理医疗保险同样需要提供员工的相关信息，并填写医疗保险登记表。
3. 失业保险。
失业保险是指为员工提供失业保障的保险，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳失业保险费用。
办理失业保险同样需要提供员工的相关信息，并填写失业保险登记表。
4. 工伤保险。
工伤保险是指为员工提供工伤保障的保险，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳工伤保险费用。
办理工伤保险同样需要提供员工的相关信息，并填写工伤保险登记表。
5. 生育保险。
生育保险是指为员工提供生育保障的保险，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳生育保险费用。
办理生育保险同样需要提供员工的相关信息，并填写生育保险登记表。
6. 住房公积金。
住房公积金是指为员工提供住房保障的公积金，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳住房公积金。
办理住房公积金同样需要提供员工的相关信息，并填写住房公积金登记表。
汉中市五险一金办事指南
汉中市五险一金办事指南汉中市五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、职工基本失业保险、职工工伤保险、职工生育保险和住房公积金共六项保险和公积金。
对于在汉中市工作的职工来说，了解五险一金的办事指南非常重要。
以下是汉中市五险一金办事指南的详细内容：一、职工基本养老保险：1.办理条件：在汉中市正式就业的职工，年满16周岁，年满60周岁的男性和55周岁的女性退休。
2.办理流程：-职工需在汉中市社保局所在地的社保网站上注册账号，填写个人信息。
-缴纳养老保险费后，每月将有一定比例的工资划入个人养老账户。
二、职工基本医疗保险：1.办理条件：在汉中市正式就业的职工。
2.办理流程：-职工需在汉中市社保局所在地的社保网站上注册账号，填写个人信息。
-缴纳医疗保险费后，职工可以在医疗保险网站查询个人医疗保险账户余额和报销情况。
三、职工基本失业保险：2.办理流程：-职工需要在就业单位办理失业保险登记手续。
-缴纳失业保险费后，职工可以在社保网站上查询个人失业保险账户余额和相关信息。
四、职工工伤保险：1.办理条件：在汉中市正式就业的职工。
2.办理流程：-职工在受到工伤后，应及时向员工所在单位报告，单位将协助职工办理工伤认定和报销手续。
-职工可凭工伤鉴定书和医疗费用报销凭证向社保局申请工伤保险报销。
五、职工生育保险：1.办理条件：在汉中市正式就业的职工。
2.办理流程：-职工需在汉中市社保局所在地的社保网站上注册账号，填写个人信息。
-缴纳生育保险费后，职工可以在社保网站上查看个人生育保险账户余额和相关信息。
六、住房公积金：2.办理流程：-职工需要在就业单位办理住房公积金开户手续。
-按照规定缴纳公积金，单位会将一定比例的工资划入个人住房公积金账户。
需要注意的是，办理五险一金时，职工应注意按时缴纳相关费用，及时更新个人资料，并保留好相关的缴费凭证和报销材料。
此外，如果职工需要办理相关保险的业务变更、退保等手续，应及时前往当地社保局办理相应手续。
河源市五险一金办事指南
河源市五险一金办事指南一、背景介绍随着现代经济的发展，五险一金已经成为员工待遇中的重要组成部分。
河源市作为中国广东省的一个重要城市，对于五险一金的办理也有其具体的规定和要求。
本文将为大家提供河源市五险一金办事指南，帮助大家更好地了解和办理相应的手续。
二、社会保险1.养老保险养老保险是保障员工在退休后的基本生活水平的一项重要福利。
河源市要求每位在职员工都需要在入职后参加养老保险，并根据所在单位的规定缴纳相应的养老保险费用。
个人也需要按照规定缴纳相应的养老保险费用。
退休后，员工将享受每月一定金额的退休金。
2.医疗保险医疗保险是为员工提供基本医疗保障的一项社会保险。
河源市要求每位在职员工在入职后参加医疗保险，并按照所在单位的规定缴纳相应的医疗保险费用。
个人在就医时，可凭借医疗保险卡享受定点医疗机构的医疗待遇，部分费用将由医疗保险报销。
3.失业保险失业保险是为员工提供一定期限内的失业救济和再就业帮助的社会保险。
河源市要求每位在职员工在入职后参加失业保险，并根据所在单位的规定缴纳相应的失业保险费用。
员工如果因为不可抗力等原因失去工作，可通过失业保险享受一定期限的失业救济金。
三、住房公积金住房公积金是为员工提供购房、租房和还房贷等方面支持的一项社会福利。
河源市要求每位在职员工在入职后参加住房公积金，并根据所在单位的规定缴纳相应的公积金。
员工个人也需要按照规定缴纳公积金。
员工在购房、租房或还房贷时，可凭借公积金提取申请及相关证明材料进行办理。
四、办理指南1.准备材料办理五险一金需要准备一些特定的材料。
包括个人身份证、劳动合同或聘用协议、户口本或居住证明、银行账户信息等。
在开始办理前，务必准备齐全相关材料。
2.前往就业局办理在河源市，办理五险一金的具体手续需要前往所在地的就业局进行。
在就业局工作人员的指导下，按照相关程序进行申请和办理。
期间，如有疑问，可随时向工作人员进行咨询。
3.办理流程具体的办理流程一般分为申请、资料审核、缴纳保险费用、参保资格审查、开通福利等环节。
五险一金操作指南
五险一金操作指南五险一金是指国家对职工的社会保险和住房公积金进行的强制性缴纳。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
下面是五险一金的操作指南，帮助员工和雇主了解和正确操作五险一金。
一、养老保险操作指南1.缴费比例：养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：养老保险的缴费基数按照职工的工资决定，一般以职工上一年度的月平均工资为基准。
二、医疗保险操作指南1.缴费比例：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：医疗保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，有一定的上下限，并由社会保险局规定。
3.报销和报销比例：参加医疗保险的职工在享受医疗服务后，可凭医疗保险卡在指定的医疗机构进行报销。
报销比例根据不同的医疗项目和级别有所不同。
三、失业保险操作指南1.缴费比例：失业保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：失业保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，有一定的上下限，并由社会保险局规定。
3.失业保险金：参保职工在失业期间享受失业保险金的资格和标准由社会保险局规定。
四、工伤保险操作指南1.缴费比例：工伤保险费由用人单位全额缴纳。
2.缴费基数：工伤保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，并由社会保险局规定。
3.工伤认定和待遇：发生工作相关的意外事故或职业病的职工，经工伤认定后可以享受工伤保险待遇。
五、生育保险操作指南1.缴费比例：生育保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：生育保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，并由社会保险局规定。
3.生育津贴和护理假：女性职工在生育期间，可以享受生育津贴和产假。
黄石市五险一金办事指南
黄石市五险一金办事指南五险一金是指职工社会保险和住房公积金的组合，是保障职工权益的重要方式之一。
对于黄石市的职工来说，正确了解和办理五险一金事宜非常重要。
本文将为您提供黄石市五险一金办事的指南，帮助您更好地进行相关业务办理。
一、社会保险社会保险是指根据职工个人和用人单位的基本医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保险费的缴纳情况来确定享受相应保险待遇的制度。
下面是黄石市社会保险的办理流程：1. 社保登记新职工入职后，用人单位需要在规定时间内将其登记为参保人员。
新职工需要提供个人身份证、户口本、照片等相关材料，并填写相应的申请表。
2. 社保缴费用人单位和职工需按时缴纳社保费用。
一般情况下，社保费用由用人单位负责代缴，从职工的工资中直接扣除。
职工也可以自行缴纳社保费用。
3. 社保待遇享受社保待遇包括医疗保险待遇、养老保险待遇、失业保险待遇等。
职工在发生相关情况时，可以凭借相关材料向当地社保局申请享受相应的待遇。
二、住房公积金住房公积金是指职工根据自身缴纳情况，可用于购房、装修、还房贷等相关用途的一种储蓄制度。
下面是黄石市住房公积金的办理流程：1. 公积金开户新职工需要在入职后尽快办理住房公积金的开户手续。
需要提供个人身份证、户口本、工资流水等材料，并填写相关申请表格。
2. 缴纳公积金用人单位和职工需按时缴纳住房公积金。
公积金的缴费比例一般为职工工资总额的一定比例。
用人单位需要按时扣款并将公积金存入指定银行账户。
3. 公积金贷款职工在满足一定条件后，可以向所在银行申请住房公积金贷款。
贷款额度和利率等条件根据个人缴纳情况和政策规定而定。
贷款用途包括购房、装修、还房贷等。
三、办事注意事项在办理五险一金时，职工需要注意以下几点：1. 及时办理新职工入职后应尽快办理社保和公积金的相关手续，确保自己的权益得到保障。
2. 保持缴费用人单位和职工要按时缴纳社保和公积金费用，避免欠费或缴费不足的情况发生。
3. 咨询了解有关五险一金的政策和规定会随时更新，职工应及时关注相关政府机构的通知和公告，或咨询当地的社保和公积金管理部门。
三门峡市五险一金办事指南
三门峡市五险一金办事指南一、社会保险社会保险是指根据国家规定，由用人单位和职工按一定比例缴纳的一种经济社会保障制度。
三门峡市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
1. 养老保险养老保险是为了确保职工在退休后能够享受到基本的养老待遇。
职工和用人单位根据工资的比例分别缴纳养老保险费用。
在办理养老保险时，职工需要准备身份证、劳动合同、社保卡等相关证件。
2. 医疗保险医疗保险是为了保障职工在就医时的医疗费用。
职工和用人单位根据工资的比例分别缴纳医疗保险费用。
在办理医疗保险时，职工需要携带身份证、社保卡、医保卡等相关证件。
3. 失业保险失业保险是为了在职工失业时提供一定的经济保障。
职工和用人单位根据工资的比例分别缴纳失业保险费用。
在办理失业保险时，职工需要准备身份证、劳动合同、社保卡等相关证件。
4. 工伤保险工伤保险是为了保障职工在工作中发生工伤时的相关费用和待遇。
工伤保险费用由用人单位单独缴纳。
在办理工伤保险时，职工需要准备身份证、劳动合同、事故证明等相关证件。
二、住房公积金住房公积金是为了帮助职工解决住房问题，提供额外的住房资金支持。
职工和用人单位按一定比例缴纳住房公积金。
办理住房公积金时，职工需要准备身份证、劳动合同、公积金账户等相关证件。
三、办事指南在办理五险一金时，职工需按照以下步骤进行：1. 了解政策在办理五险一金前，职工需要仔细了解各项政策和规定，明确自己的权益和义务。
2. 准备材料根据具体的办理要求，职工需要准备相关的个人身份证件、劳动合同、社保卡、医保卡等。
3. 前往办理地点根据所在地区的规定，职工需前往当地社保局或公积金管理中心办理。
4. 填写申请表职工需要填写相应的申请表格，并如实提供个人信息和相关证明文件。
5. 缴纳费用根据政策规定，职工需要缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。
6. 办理手续在完成申请表格和缴纳费用后，职工需等待相关机构的审核和办理手续。
7. 验收结果职工可以通过相关渠道查询办理结果，并核对个人信息是否准确无误。
龙岩市五险一金办事指南
龙岩市五险一金办事指南在龙岩市，五险一金是每位在职人员必须参加的社会保险制度。
为了帮助大家更好地了解和办理五险一金事宜，本文将为您提供一份详细的龙岩市五险一金办事指南。
请按照以下步骤进行操作，以便顺利享受相应的保障和福利。
一、参保登记1. 准备材料- 身份证明（身份证、护照等有效身份证件原件）- 就业单位开具的录用通知书或劳动合同- 户口簿或居住证明- 近期一寸免冠照片2. 办理流程- 前往所在社保经办机构办理社保登记，一般为所在区县社保部门或人力资源社会保障局。
- 在登记窗口提交以上准备的材料。
- 填写相关申请表格，如有任何不明确的问题可向工作人员咨询。
- 工作人员审核材料并办理参保手续。
二、社会医疗保险1. 缴费- 用人单位根据员工工资总额的一定比例为员工缴纳社会医疗保险费。
- 个人按照工资的一定比例缴纳个人医疗保险费。
2. 报销范围- 医疗保险可报销的范围包括基本医疗、大病医疗、门诊医疗、药品费用等。
- 具体报销比例和金额可根据社保政策调整。
3. 报销流程- 在医院就诊时，出示社保卡和有效身份证件进行结算。
- 医院将费用信息上报给社保经办机构。
- 社保经办机构审核费用后，将医疗费用直接结算或通过银行转账。
三、养老保险1. 缴费- 用人单位按照员工工资总额的一定比例为员工缴纳养老保险费。
- 个人按照工资的一定比例缴纳个人养老保险费。
2. 领取养老金- 达到规定的退休年龄后，可以申请领取养老金。
- 办理领取手续时，需提供有效身份证件和个人银行账户信息。
四、失业保险1. 缴费- 用人单位按照员工工资总额的一定比例为员工缴纳失业保险费。
2. 失业保险金- 在失业期间，符合条件的人员可以申请领取失业保险金。
- 办理领取手续时，需提供有效身份证件和就业失业登记证明。
五、工伤保险1. 缴费- 用人单位按照员工工资总额的一定比例为员工缴纳工伤保险费。
2. 工伤报销- 在工作期间发生意外伤害或职业病时，可以申请工伤报销。
陇南市五险一金办事指南
陇南市五险一金办事指南社会保险和住房公积金是员工的基本权益，也是雇主的法定责任。
为了帮助陇南市的员工准确了解和正确申领五险一金，本文将提供一份详细的办事指南。
一、社会保险办理指南社会保险是保障职工在工作中可能遇到的风险和困难的一项制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
以下是社会保险办理的具体流程：1. 养老保险参保人员应在就业后的一个月内到所在单位的人力资源部门或社保办公室办理养老保险登记。
需要提交的材料包括：- 身份证或户口簿原件及复印件- 就业单位开具的劳动合同或劳动关系证明- 相关申请表格2. 医疗保险参保人员可通过所在单位的人力资源部门或社保办公室办理医疗保险登记。
需要提交的材料包括：- 身份证或户口簿原件及复印件- 就业单位开具的劳动合同或劳动关系证明- 相关申请表格3. 失业保险失业保险是帮助失业人员过渡的一种社会救济制度。
参保人员应在失业后及时办理失业保险登记，具体流程如下：- 前往所在单位的人力资源部门或社保办公室办理登记- 提供身份证或户口簿原件及复印件- 提供最近就业单位的离职证明4. 工伤保险工伤保险是为在工作中发生工伤事故的员工提供医疗救治和一定程度的经济补偿的一种保险制度。
流程如下：- 在工伤发生后及时向所在单位报告并寻求治疗- 前往所在单位的人力资源部门或社保办公室办理工伤保险登记- 提供相关医疗证明和事故发生的相关证据5. 生育保险参保女职工在怀孕后应及时向所在单位报告，并办理生育保险登记。
具体流程如下：- 提前通知所在单位以便申请产假和相应的生育津贴- 到所在单位的人力资源部门或社保办公室办理登记- 提供身份证或户口簿原件及复印件、结婚证和相关医疗证明二、住房公积金办理指南陇南市的员工也可以享受到住房公积金的福利。
以下是住房公积金的办理流程：1. 缴存比例与基数确定根据陇南市的相关政策规定，员工每月的住房公积金缴纳比例为个人缴存8%，单位缴存12%，缴存基数为员工的月工资。
丽水市五险一金办事指南
丽水市五险一金办事指南一、社会保险登记办理指南社会保险是指职工及其雇主依法缴纳的各项保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
下面是丽水市五险一金办事指南，帮助您了解相关办理流程。
1. 社会保险登记1.1 缴费义务人申请社会保险登记时，应提供有效的个人身份证明材料、就业单位和个人实际控制人的信息等。
1.2 缴费义务人可通过线上或线下方式申请社会保险登记，具体流程请咨询当地社会保险行政部门。
1.3 社会保险登记的有效期为五年，登记期满后需重新申请。
2. 养老保险办理指南养老保险是在参保人退休或达到法定退休年龄后发放的一种社会保险，下面是养老保险的办理指南。
2.1 参保条件2.1.1 具有中国国籍的居民；2.1.2 年满16周岁但未达到法定退休年龄的人员；2.1.3 与用人单位建立劳动关系。
2.2 办理流程2.2.1 员工和用人单位应共同缴纳养老保险费用；2.2.2 用人单位办理缴费手续时，需准备相关员工档案、薪酬核算报表等。
3. 医疗保险办理指南医疗保险是指在参保人发生医疗费用时，由医疗保险基金支付部分或全部费用的一种社会保险，下面是医疗保险办理指南。
3.1 参保条件3.1.1 具有中国国籍的居民；3.1.2 年满16周岁的人员；3.1.3 在丽水市就业或居住。
3.2 办理流程3.2.1 员工和用人单位按月缴纳医疗保险费用；3.2.2 在医疗机构就医时，持有参保人员本人有效的医疗保险卡进行结算。
4. 工伤保险办理指南工伤保险是指在参保人因工作岗位上发生工伤或职业病时，由工伤保险基金支付相关费用的一种社会保险，下面是工伤保险办理指南。
4.1 参保条件4.1.1 具有中国国籍的居民；4.1.2 在丽水市就业；4.1.3 与用人单位建立劳动关系。
4.2 办理流程4.2.1 员工和用人单位按月缴纳工伤保险费用；4.2.2 在工作岗位上发生工伤时，及时向用人单位报告，并持有参保人员本人有效的工伤保险证进行理赔。
铜陵市五险一金办事指南
铜陵市五险一金办事指南五险一金，即社会保险和住房公积金，是中国职工基本的福利保障制度。
对于新进入职场的员工来说，了解和办理五险一金是非常重要的。
本文旨在提供铜陵市五险一金办事指南，帮助员工了解和顺利办理相关手续。
一、社会保险社会保险是指为解决劳动者在失业、医疗、工伤、生育和老年等方面的社会保障问题而实施的一种社会制度。
铜陵市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
1. 养老保险铜陵市的养老保险由铜陵市社会保险局管理。
新进入职场的员工应及时向就业单位提供个人身份证明、就业合同（或聘用协议）、个人银行账号等资料，完成养老保险的登记手续。
2. 医疗保险铜陵市的医疗保险由铜陵市社会保险局管理。
员工入职后，需向单位提供个人身份证明、《就业合同》（或聘用协议）、银行账号等资料，完成医疗保险的登记手续。
同时，员工可以通过铜陵市社会保险局的官方网站查询和申领医疗保险相关权益。
3. 失业保险铜陵市的失业保险由铜陵市社会保险局管理。
员工入职后，也需要向单位提供个人身份证明、就业合同（或聘用协议）、个人银行账号等资料，完成失业保险的登记手续。
在员工失业时，可以向铜陵市社会保险局申请领取失业保险金。
4. 工伤保险铜陵市的工伤保险由铜陵市社会保险局管理。
员工在工作中发生工伤时，应及时向雇主报告，并向就业单位提交工伤报告和医疗证明等资料，以便获得工伤保险待遇。
铜陵市社会保险局将根据员工工伤情况提供相应的工伤保险赔偿。
5. 生育保险铜陵市的生育保险由铜陵市社会保险局管理。
员工怀孕后，在合法产假期间内可以向就业单位提供相关资料，办理生育保险手续。
铜陵市社会保险局将根据员工的生育情况提供相应的生育津贴和医疗费用报销。
二、住房公积金住房公积金是中国职工的住房储蓄制度，旨在为职工提供购房、租房和贷款等方面的支持。
在铜陵市，住房公积金由铜陵市住房公积金管理中心负责管理。
员工入职后，应尽快向单位提供个人身份证明、劳动合同（或聘用协议）、银行账号等资料，以便完成住房公积金的开户手续。
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企业养老保险参保单位办理指南
一、类别：审批或审核
二、依据：《社会保险费征缴暂行条例》（国务务院令第259号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发 [2005] 38号）、《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（闽人大常[1997]36号）、《福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则》（闽政办[1998]95号）。
三、办理条件或标准：
1、办理条件：城镇各类企业
2、缴费标准：
⑴缴费基数：上年度全省在岗职工平均工资60%-300%；
⑵缴费比例：18%（单位）+8%（个人）；
⑶缴费金额：（上年度全省在岗职工平均工资60%-300%）×26%。
四、办事程序：参保单位持法人单位代码、法人代表身份证、银行帐号到地税部门办理社保登记→参保单位到地税部门填写参保人员花名册，经地税部门确认→持参保人员花名册到社保机构办理参保登记→参保单位每月根据社保机构传输给地税部门的参保数据，申报缴纳基本保险费→参保单位若发生人员变动，应在每月1-25日，把人员增减表经地税部门确认后到社保机构办理人员变动手续→参保单位在下一年度3月份后到社保机构打印个人对账单。
五、申报材料：
1、工商营业执照及复印件；
2、组织机构代码证及复印件；
3、法人身份证及复印件；
4、银行开户许可证及复印件。
六、承诺时限：15个工作日
七、收费标准：免费
八、办理窗口：晋江市社会劳动保险管理中心
九、联系电话：85682634、85689776
十、投拆电话：市社会劳动社会保障局：85668348
十一、网址：
职工医保单位参保登记
一、办理依据：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《泉州市人民政府关于印发泉州市城镇职工基本医疗保险规定的通知》（泉政〔2010〕2号）
3、《关于地税机关代征企业医疗、工伤和生育保险费有关事项的通知》（泉劳社〔2004〕323号）
二、办理条件或标准：
医疗保险实施属地管理，辖区内城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。
三、办事程序：
参保单位提供材料到市医保中心基金科申报基金科受理，当场办理。
四、提供材料：
1、泉州市医疗保险参保单位登记表（一式两份）；
2、营业执照副本、批准成立的证件复印件；
3、组织机构代码证书复印件；
4、地税税务登记证副本复印件（税务登记证上如果没有13位地税电脑编码须提供税单复印件）
5、银行开户许可证复印件；
6、法定代表人身份证明或居民身份证、护照复印件；
7、社会保险基金缴费申报表（一式二份）
8、基本医疗保险参保单位人员增减变动申报表（一式二份）
9、泉州市医疗保险参保人员登记表（在泉州区域内未参加基本医保的人员）（一式二份）
10、职工与单位签订的劳动合同复印件（机关事业单位提供行政介绍信复印件）
11、职工二代身份证复印件
12、两张一寸免冠彩照
五、承诺时限：即办（每月1-20日）。
六、收费标准：免费
七、收件窗口：社保中心职工医保基金窗口
八、联系电话：85678061 85678071
九、监督电话：市效能办：85659615
市行政审批服务中：8559702
企业办理工伤保险费率须知
一、办理依据：《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政[2004]12号）、《工伤保险条例》（国务院令第586号）。
二、参保对象：各类企业和个体工商户的职（雇）工。
三、费率标准
1、0.5%（单位负担）----------------- 一类行业
2、1%（单位负担）----------------- 二类行业
3、2%（单位负担）----------------- 三类行业
四、费率办理
企业到社保机构办理参保费率申请，由社保机构审核确认。
五、提供材料
1、工商营业执照及复印件；
2、组织机构代码证及复印件；
3、社会保险登记证及复印件。
六、工作时限：即到即办
七、收费标准：免费
八、办理窗口：晋江市社会保障综合服务中心-工伤保险窗口
九、咨询电话：85605775
失业保险参保及缴费办事指南
一、项目名称：失业保险参保及缴费
二、办理依据：《福建省失业保险条例》
三、办理条件：
各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之建立劳动合同关系的劳动者
四、办理流程：
用人单位应当在成立之日起30日内，持工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等有效证件，办理社会保险登记，凭《社会保险登记证》办理缴纳失业保险费申办手续。
七、办理时限：1个工作日
八、收件窗口：地税部门服务窗口
九、联系电话：
生育保险生育及晚育津贴待遇申领指南
一、类别：审批或审核
二、依据：《福建省企业职工生育保险规定》（修正）（福建省人民政府令第３９号）、《福建省计划生育条例》（2002年7月第三次修正）。
三、享受待遇条件
享受生育保险待遇必须符合两个条件：一是参保职工符合我省计划生育政策规定；二是参保职工分娩时，已在泉州市行政区域内连续缴费满一年及一年以上，并且报销时也不可中断缴费。
四、办事程序：1、市医保中心医务科受理、录入电脑；2、财务科复核；3、医保主任审批；4、财务科汇款。
五、申报材料
用人单位经办人员到医保经办机构办理生育保险待遇报销时需要准备以下材料：
（1）加盖单位公章的生育保险待遇申请单；
（2）参保职工身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女证的原件和复印件；
（3）住院医疗费用发票原件、疾病诊断证明书、出院小结、医嘱单、加盖医院公章的住院费用汇总清单；
（4）公司开户银行许可证复印件，须加盖公司公章；
（5）按参保男职工报销时，还应提供其配偶的未就业证明，未就业证明应由乡镇一级或街道办事处劳动保障所出具。
（6）泉州地区以外生育的，需到医保中心领取“转外生育（分娩）审批表”，办理转院登记手续。
六、承诺时限：受理下月20号前完成。
七、收件窗口：社保中心职工医保医务窗口
备注：
一、生育保险报销的时限
参保职工应在生育之日起6个月内备齐报销待遇所需材料，由单位经办人员送到社会经办机构办理报销手续。
二、生育保险待遇享受
（一）参保女职工报销时享受以下二项待遇：
1、生育津贴。
它是以上年度本企业职工月人均缴费工资为基数，发给3个月的生育津贴。
还有以下几种情况：难产的增发半个月津贴；生育多胞胎的，每多生育一胎，增发半个月生育津贴。
晚育并办理独生子女证的，多增发1个半月的生育津贴。
怀孕3个月以内自然流产的，发给半个月至1个月的生育津贴；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，发给相当42天的生育津贴。
领失业保险金期间生育的女职工，失业前在原单位有参保，可发给相当于本人3个月失业保险金的生育补助。
2、生育医疗费用：女职工符合规定的产前检查费（250.00元）、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金按规定支付。
（二）男职工有参加生育保险，而配偶因没有工作等原因，不属于参保对象而没有参加生育保险，符合计划生育规定生育后，也可以报销跟女职工一样的生育医疗费用，但必须出具配偶未就业证明。