企业培训课件1

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Chroma 8000培训资料课件(1)

Chroma 8000培训资料课件(1)
Chroma 8000培训资 料课件
汇报人:任老师 2023-12-28
目录
• Chroma 8000简介 • Chroma 8000技术原理 • Chroma 8000操作指南 • Chroma 8000案例分析 • Chroma 8000与其他产品的比较 • Chroma 8000售后服务与支持
Chroma 8000支持定制化开发,可根据客户需求进行定制和优化 。
Chroma 8000操作
03
指南
安装与配置
硬件安装
按照产品说明书,正确连接Chroma 8000的电源 和信号线,确保设备正常运行。
软件安装
在计算机上安装Chroma 8000的驱动程序和软件 ,以便进行设备控制和数据采集。
Chroma 8000能够提高生产效率和实 验效率,帮助用户更快地完成任务。
使用Chroma 8000可以降低用户的运 营成本和维护成本。
Chroma 8000技术
02
原理
工作原理
色彩管理
Chroma 8000采用先进的色彩管 理技术,通过色彩空间转换和色 彩校正,实现精准的色彩还原和
匹配。
硬件加速
解决方案
效果
根据客户需求,定制Chroma 8000颜色检 测设备,并为其提供专业培训和技术支持 ,确保客户能够熟练使用设备。
客户在使用Chroma 8000后,有效提高了 产品质量和生产效率,降低了人工检测成 本和误差率。
成功案例二
客户背景
某食品生产企业,产品种类繁多,对食品包装颜色检测有较高要求。
科研实验
Chroma 8000也适用于各 种科研实验,如化学分析 、生物实验等。
其他领域
除了工业控制和科研实验 ,Chroma 8000还应用于 医疗设备、航空航天等领 域。

企业中高管理层培训课程PPT模板(完整版)

企业中高管理层培训课程PPT模板(完整版)

什么是领导力
提升领导力的
四重修炼
领导力其实并不神秘。通过系统的
学习,我们每个人都可以掌握。提升领导力, 需要一个循序渐进、次第修炼的过程。
A.
建立信任
C.
建立团队
B.
建立体系
D.
建立文化
什么是领导力
建立 体系
体系就像一个精确运作的机器,一旦 建立起来,就会自然运作下去,不会因为个 别因素而停止。既然是机器,必然要有运行 规则,这就是体系中标准建设的内容。
永续发展。
什么是领导力
PART 02
进一步说,这也可以避免员工流失带来的 巨大损失。掌握了领导力工具,实现了领 导力的自我发展,就不必担心某一个高管 离开导致业务停滞不前,因为会有新的员 工及时补上,保证领导力的环节不断、不 乱。
什么是领导力
一些领导者会陷入“执行力”的迷思,执着于提升员工的执行力,却不知道,员工的执行力等于领 导的领导力,只有领导提升了领导力,才可能带来员工在执行层面的高效表现。
要尊重员工的意愿,培养员工参与工 作的自觉意识,推动工作进程。
沟通视窗
公开 象限
自己知道,同时别人也知道的内容。
在所有人中,公开象限最大的是名人、明星等公众人物。他们频繁 露面参加公开活动,发表演讲、出席仪式,也都是扩大自己公开象 限的过程。公开象限越大,名气越大。
隐私 象限
是自己知道而他人不知道的部分。
可见,“领导”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为,而领导的目的 在于为实现组织的目标而努力。而这正是《中国企业管理百科全书》对领导的定义:
“领导是率领和引导任何组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。”
什么是领导力
领导力是可以学会的

企业员工培训PPT课件

企业员工培训PPT课件
技术创新:利用人工智能、大数据等新技术,实现员工培训的数字化、智能化,提高 培训效果和效率。
定制化培训:根据员工的个人特点和需求,提供定制化的培训内容和方式,满足员工 的个性化需求。
注重实践:员工培训将更加注重实践操作和案例分析,提高员工的实际操作能力和问 题解决能力。
培训与人才发展紧密结合
培训内容与个人职业规划 相关
确定培训内容:根据培 训对象的需求和公司业 务发展需要,确定培训 的具体内容
选择合适的培训师或机构
考虑培训师或机构的专业背景 和经验
考虑培训师或机构的授课风格 和语言表达能力
考虑培训师或机构的服务质量 和口碑
考虑培训师或机构的收费标准 和合同条款
实施培训并记录培训过程
确定培训时间和地点 邀请讲师或内部培训师 安排培训日程和课程 实施培训并记录培训过程
案例背景:某知名互联网公司 培训目的:提升员工技能和效率 培训过程:采用了线上和线下相结合的方式,投入大量资源和时间 培训效果:员工离职率上升,工作质量和效率没有明显提升
案例互动讨论
案例选择:挑选具有代表 性的案例
案例展示:通过PPT等展 示案例背景、问题等
互动讨论:鼓励听众积极 参与讨论,发表观点
案例分析:对案例进行深 入剖析,总结经验教训
案例背景介绍
案例总结与启示
培训方案介绍
培训效果分析
总结与启示
员工培训的未来趋 势
数字化和智能化趋势
培训内容数字化:利用数字技 术提高培训效率和效果
培训形式多样化:通过智能平 台、在线课程等方式提供更加 灵活的培训方式
数据分析智能化:利用大数据 和人工智能技术对员工培训进 行智能化管理和评估
职业素养培训
培训内容:沟通技巧、团队合作、领导力等

GPON华为培训ppt课件(1)

GPON华为培训ppt课件(1)
设备特点
高性能、高可靠性、易维护、易扩展。
ONU设备介绍
80%
设备概述
ONU(Optical Network Unit ),即光网络单元,是GPON系 统的用户端设备,负责提供用户 接入和业务承载功能。
100%
设备功能
ONU设备具有光电转换、业务接 入、协议处理等功能,支持多种 业务类型和不同场景的接入需求 。
GPON华为培训ppt课件
汇报人:
2023-12-29

CONTENCT

• GPON技术概述 • 华为GPON产品介绍 • GPON网络规划与设计 • GPON业务配置与开通 • GPON网络维护与故障排除 • GPON网络优化与升级策略
01
GPON技术概述
GPON定义与特点
01
定义
GPON(GigabitCapable PON)是一种 基于ITU-T G.984.x标准 的无源光网络(PON)技 术,支持高速、高效、大 容量的数据、语音和视频 等多种业务传输。
智能化管理
华为GPON产品支持多种业务类型和不同 场景的接入需求,如语音、数据、视频等 ,实现一网多能和业务融合。
华为GPON产品提供完善的网络管理和维 护功能,支持远程监控、故障定位和自动 恢复等智能化管理手段,降低运维成本。
03
GPON网络规划与设计
网络拓扑结构选择
树形拓扑
适用于用户分布较集中的区域 ,具有节省光纤资源的优点。
案例三
某运营商GPON网络出现大量告警 ,经排查发现为光纤断裂导致。及 时修复光纤后,网络恢复正常。
06
GPON网络优化与升级策略
网络性能监测与评估方法
1 2
关键性能指标(KPI)监测

2024年企业复工复产安全教育员工专题培训课件-(1)

2024年企业复工复产安全教育员工专题培训课件-(1)

第三部分
所有的事故都是可以控制的
file:///E:/朱晶晶/2023-12月/例12如-7/素材/3/4.png
违意作业违章指挥、违反劳动纪律或疏忽等 对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施。
第三部分
file:///E:/朱晶晶/2023-12月/12-7/素材/3/4.png


/
/


气系统、高温液态金属
识管控,尤其要强化对重大危险源和
等危险性较大作业安全
存在重大安全风险的生产装置(设备
监控,严格落实专项作
设施)、生产区域、岗位的重点管控,
业方案,确保安全生产;
确保安全风险始终处于可控状态。
第三部分
落实复产复工安全验收制度
高危行业企业要在复产复工方案中制定完善
1 的复产复工安全保障技术措施复产复工方案 file:///E:/朱晶晶/2023-12月/12-7/素材/3/4.png (安全措施)未经审查或验收同意不得开工生产。
各地各单位要加强对复产复工企业重点部位和关键环节的监督检查,及时组织
2 专家进行评估和验收,做到合格一个、复产一个;特别是要将员工安全教育培训
情况作为复产复工的一项重要条件,达不到复产复工条件的,一律不得开工。
第三部分
按照“谁验收、谁签字、谁负责” 的原则,对验收把关不严、检查不 file:///E:/细朱致晶引晶发/2事02故3的-1,2月要/严12肃-7追/素究材相/3/4.png 关责任人责任;对不经验收或验收 不合格擅自复工的企业,要严肃 查处,并立即责令停产停业整改
主要体现:
疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中
第一部分
停止熬夜、应酬等行 file:///E:/朱晶为晶,/20早2睡3-1早2起月/,12尽-7快/素材/3/4.png

第一课:安全生产基础知识培训课件

第一课:安全生产基础知识培训课件

04 个体劳动防护
个体劳动防护
1、什么是劳动保护用品?
劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康方面的专用物品。
2、高空作业应使用何种劳动防护用品?
安全网、安全带、安全帽。
3、哪些工种应穿绝缘鞋?
电焊工、电工、配电工、仪表维修工、起重机司机等。
劳动 防

4、呼吸护具分哪三类?
防尘、防毒、供氧。
B 各级领导也要参加安全教育。 C 重大危害作业,必须按照预订的安全措
施,对作业人员进行教育。
安全教育
(五)其它安全培训教育
1.新技术、新工艺、新产品、新 设备投产前,岗位员工要参加专 门培训教育,考试合格后。方可 上岗 。
2.调换工种的员工、复工的员工必 须参加安全教育,并考试合格后, 方可上岗。
② 检修确认制:一交、二联、三严、四净一交是指交检修任务,讲检修安全;二联 是指联系好停送电的手续、联系好检修前的准备工作;三严是指检修的设备严格 检查、严格试验、严格验收;四净是指检修场地净、检修设备净、安全设施净、 火灾隐患净。
③ 厂内行走确认制:一看、二走、三不准一看是指在厂内行走时看路线方向是否有 障碍物、前后是否有火车、机动车辆,及高处是否有危险物;二走是指确认安全 无错、安全规定路线(安全通道)走;三不准是指不准在铁路上行走、不准在吊 件下行走、不准在公路中心走。
2.什么是事故
造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损 失的意外情况。
安全名词及概念、含义
3.什么是危险
危险是指可能造成人员伤害(或疾病)、财产 损失、作业环境破坏的根源或状态。
4.什么是危险因素
指能对人造成伤亡或对物造成突发性损 坏或影响人的身体健康导致疾病,对物 造成慢性损坏的因素。

中建一局培训课件

中建一局培训课件

建筑工程基本流程
前期策划阶段
包括项目建议书、可行性研究、项目评估等 。
施工阶段
包括施工准备、施工实施、竣工验收等。
设计阶段
包括初步设计、技术设计、施工图设计等。
运营维护阶段
包括运营管理、维护保养、更新改造等。
建筑工程相关法律法规
建筑法
规定了建筑工程的基本制度,包括建 筑许可、建筑工程发包与承包、建筑 工程监理等。
问题解决流程
包括问题识别、问题分析、提出解决方案、实施 方案等步骤。
决策方法
包括集体讨论、投票表决、专家咨询等,应根据 实际情况选择合适的决策方法。
决策中的注意事项
如遵循民主原则、考虑风险因素、关注长远利益 等。
THANKS
感谢观看
后续支持
为员工提供持续的学习和 发展机会,助力个人职业 规划。
02
公司概况与文化
CHAPTER
中建一局简介
01
公司全称
中国建筑一局(集团)有限公 司
02
公司性质
建筑工程类企业
03
04
地理位置
总部位于北京市丰台区
隶属关系
隶属于中国建筑工程总公司
公司历史和发展
创立背景
成立于1953年秋,前身是建造国 家“一五”计划156项重点工程之 一长春第一汽车制造厂的652工程
在建筑工程实施过程中所消耗的全部生产费用的 总和。
建筑工程成本的重要性
直接关系到企业的经济效益和市场竞争力。
3
建筑工程成本的分类
按照不同的标准可分为直接成本和间接成本、固 定成本和变动成本等。
建筑工程成本构成与控制
建筑工程成本的构成
包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费和间接费等。

企业员工培训PPT(可直接使用).ppt

企业员工培训PPT(可直接使用).ppt

最新.课件
19
主动、拼搏 —— 是改变命运的最佳途
径!
最新.课件
20
4、运用引力法则
❖ 吸引力法则背后的秘密 ❖ 放下旧有模式 ❖ 内在富足才有外在的财富 ❖ 不同的思想造就不同的人生 ❖ 释放限制是掌握吸引力法则的关键:
行动 不计回报的付出 跟随内心的指引
最新.课件
21
吸引力法则游戏
❖ 因为这是第一个练习,所以让我们从一个比较简单 容易的开始。
最新.课件
44
职业道德修养的途径与方法
❖ 加强职业道德修养要端正职业态度 1)加强职业道德是培养一种职业态度;
2)文明礼让是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和 社会道德风貌的表现。
❖ 加强职业道德修养要强化职业情感 1)加强职业道德应该强化职业情感,注重从我国优秀传统道 德中汲取营养;
2)强化职业道德情感有赖于从业人员对道德行为的直接体 验。
❖ 特征:主动、务实、持久
最新.课件
47
践行规范-敬业的要求
①强化职业责任(了解职业责任;强化责任意识) ②坚守工作岗位(遵守规定,履行职责;临危不
退) ③提高职业技能(勇于实践;开拓创新)
最新.课件
48
诚信
❖ 含义:真实无欺,遵守约定和践行承诺的行为。
❖ 作用: ① 关系企业兴衰 ② 是个人职业生涯的生存力和发展力
最新.课件
34
职业化——是新型劳动观的核心内容
❖ 职业化三层 : ①核心层:职业化素养,包括职业道德与
责任意识 ②中间层:职业化技能 ③外 层:职业化行为规范
❖ 内 涵:德才兼备,自主与协作
最新.课件
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四种类型的员工
❖ 有德有才——精品 ❖ 有德无才——半成品 ❖ 无德无才——废品 ❖ 无德有才——毒品

企业质量管理体系培训课件ppt

企业质量管理体系培训课件ppt

企业质量管理体系
06
的实践应用案例分

案例一
背景介绍
某制造企业为了提升产品质量和客户 满意度,决定建立并实施质量管理体 系。
实践过程
该企业首先进行了质量管理体系的策 划和设计,明确了质量方针、目标和 质量管理体系的范围。接着,企业进 行了质量管理体系的建立,包括制定 质量手册、程序文件和作业指导书等 。在实施过程中,企业进行了内部审 核和外部审核,确保质量管理体系的 有效性和符合性。
企业质量管理体系培训 课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
目 录量管理体系的建立与实施 • 企业质量管理体系的审核与认证 • 企业质量管理体系的改进与发展 • 企业质量管理体系的实践应用案例分析
引言
01
培训目的和背景
培训目的
提高员工对质量管理体系的认识和了解,增强质量意识,提升质量管理水平。
探讨质量管理体系与环境 管理体系、职业健康安全 管理体系等其他管理体系 之间的关系和整合方法。
质量管理体系基本
02
概念
质量管理体系定义
定义
质量管理体系是一套系统化、规 范化的方法,用于管理组织的产 品或服务质量,以确保其满足规 定的要求。
目的
通过建立和维护有效的质量管理 体系,组织可以确保产品或服务 的质量稳定、可靠,并持续改进 ,以满足顾客的需求和期望。
实践过程:该企业首先对现有的质量 管理体系进行了全面的评估和分析, 找出了存在的问题和不足。接着,企 业根据市场变化和客户需求的变化, 对质量管理体系进行了改进和发展, 包括优化服务流程、提高服务效率和 质量、加强员工培训和管理等方面。 在实施过程中,企业进行了内部审核 和外部审核,确保改进后的质量管理 体系的有效性和符合性。

企业环保知识培训课件(一)

企业环保知识培训课件(一)

企业环保知识培训课件(一)近年来,环境保护已经成为各大企业的关注焦点。

为了更好地实现企业的可持续发展,许多企业开始重视环保知识培训,以提高员工的环境保护意识和专业技能水平。

而企业环保知识培训课件作为一种重要的培训形式,更是受到众多企业的欢迎和青睐。

一、企业环保知识培训的必要性1.环保法规不断升级环保法规的不断升级,使得企业需要对环保方案进行不断的更新和完善。

因此,企业必须有合格的环保保障和管理人员,以确保企业环保方案的实施和维护。

2.员工环保意识需要提高员工是企业环境保护的重要力量,他们的环保意识和行为对企业的发展至关重要。

企业需要通过培训课件等形式,提高员工对环保的认识和意识,使得员工具备相关的专业技能和知识。

二、企业环保知识培训课件的编制在企业环保知识培训课件的编制过程中,应该以实际问题为出发点,集中优势资源,加强知识点的多元化呈现。

应该结合企业本身的实际情况,选取有针对性的案例进行解析和剖析。

同时,应该注重课件内容的清晰度和逻辑性,使得课件的学习效果得到最大化的提升,学员能够更好地理解环保知识的内涵。

三、企业环保知识培训课件的内容1.环保法律法规环保法律法规是企业环保知识的重要部分,通过课件的形式将相关的环保法律法规内容进行详解,能让员工更加深入地了解各项规定,进而在实际工作中避免犯错。

2.企业环保行动计划通过课件形式,制定或完善企业环保行动计划,使员工能够更熟悉环保行动计划,认识到实践环保的重要性,增强士气,形成风尚,共同促进企业环境保护意识的提高。

3.环保监测技术随着各种污染物的增多以及环保技术的不断发展,环保监测技术的应用也逐渐得到了广泛的推广和普及。

通过课件的形式,详细地介绍各种环保监测技术和依据,让员工能够更好地掌握环保监测技术的应用。

4.环保维护环保维护是企业环保行动的最后一道防线。

通过课件的形式,让员工了解各种环保维护设备的储备情况,学习如何对设备进行日常维护和管理,促进企业环保工作的顺利进行。

培训课件JIT精益生产实务1JIT基础知识课件

培训课件JIT精益生产实务1JIT基础知识课件
流线化生产
安定化生产
平稳化生产
适时化生产
10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。
谢谢大家
工厂常见的
等待浪费
搬运浪费
不良浪费
动作浪费
加工浪费
库存浪费
制造过多(过早)浪费
7大浪费
企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。
地下工厂
你知道发现下面的都是那些浪费吗?
库存的浪费
过量制造的浪费
专业化作业有利于提高个别效率,不少企业因此实行计件工资。 但是,效率追求的重点应该是关注【整体效率】,这对企业才有创造利润的实际意义。
7、可动率与运转率
可动率
运转率
生产时间
%设备可以有效运转(有效产出)的时间
设备有效运转(有效产出)时间
%设备必要的有效运转(有效产出)时间
精益企业
构筑精益企业之屋
Just In Time
适品 · 适量 · 适时
自主管理活动
流线化生产
安定化生产
平稳化生产
适时化生产
你能发现那些浪费吗?
浪费的两层含义:1、在生产活动过程中,不产生附加价值的活动,是浪费。2、尽管增加附加价值,但是所用资源超出了“绝对最小”界限的活动,也是浪费。
库存
库存的危害: ☆ 额外的搬运储存成本 ☆ 造成空间浪费 ☆ 资金占用(利息及回报损失) ☆ 物料价值衰减 ☆ 造成呆料废料 ☆ 造成先进先出作业困难☆ 掩盖问题,造成假象

海康威视内部培训教材1PPT学习课件

海康威视内部培训教材1PPT学习课件
支持对空调、电视、冰箱等家 电的远程控制及语音控制。
环境监测
监测室内温湿度、PM2.5等环 境参数,提供舒适健康的家居
环境。
物联网解决方案及应用场景
智慧城市
提供城市安全监控、智能交通、智慧环保等 解决方案,助力城市数字化转型。
农业物联网
通过智能感知与决策支持,提高农业生产效 率与农产品质量。
工业物联网
人才招聘选拔策略
海康威视注重人才的选拔和引进,通过校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种渠 道吸引优秀人才。在选拔过程中,注重应聘者的专业技能、综合素质和潜力,采 用笔试、面试、评估中心等多种方式进行全面评估。
员工晋升通道设计
海康威视建立了完善的员工晋升通道,包括管理通道、专业通道、技术通道等, 使员工能够根据自身特长和职业规划选择适合自己的发展路径。同时,公司还设 立了明确的晋升标准和评估机制,确保晋升的公平性和透明度。
研发团队规模
拥有数千人的研发团队, 涵盖算法、硬件、软件、 测试等各个领域。
技术水平评估
团队成员具备深厚的专业 知识和丰富的行业经验, 多次在国际权威竞赛中获 奖。
研发成果
在人工智能、图像处理、 大数据等领域取得了重要 突破,拥有数百项核心专 利技术。
专利申请与知识产权保护情况
专利申请数量
累计申请专利数千件,其中发明 专利占比超过80%。
绩效考核制度及激励机制完善情况回顾
绩效考核制度
海康威视实行以目标为导向的绩效考核制度,通过设定明确的绩效目标和考核标准,对员工的工作表现进行全面 、客观的评估。考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据,有效激发了员工的工作积极性和创造力。
激励机制完善情况
海康威视建立了多元化的激励机制,包括薪酬福利、股票期权、优秀员工奖、创新奖等,以满足员工不同层次的 需求,激发员工的积极性和创造力。同时,公司还注重精神激励,通过表彰先进、树立榜样等方式,营造积极向 上的企业氛围。

企业内部控制培训课件完整版

企业内部控制培训课件完整版
通过内部控制措施,可以防止资产流失、被 盗或被非法挪用。
促进企业合规经营
通过内部控制,企业可以遵循国家的法律法 规,避免违规风险。
内部控制的演变与发展
01
02
03
04
05
内部牵制阶段
内部控制制度阶 段
内部控制结构阶 段
内部控制整合框 架阶段
企业风险管理整 合框架阶段
以防止错误和舞弊为主要 目的。
以形成体系化的制度为主 要特点。
某企业资产管理内部控制案例
总结词
资产管理内部控制案例
详细描述
该案例介绍了某企业在资产管理方面如何实施内部控制,以 确保资产的安全完整和有效利用,包括固定资产管理、存货 管理、无形资产管理等方面的控制措施。
某企业合同管理内部控制案例
总结词
合同管理内部控制案例
详细描述
该案例探讨了某企业在合同管理过程 中如何实施内部控制,以确保合同的 合法性、合规性和完整性,包括合同 审批、合同履行、合同变更等方面的 控制流程。
强调内部控制的三要素, 即控制环境、会计系统和 控制程序。
提出了内部控制的五要素 ,即控制环境、风险评估 、控制活动、信息与沟通 、监控。
在内部控制整合框架的基 础上,增加了战略目标, 并将风险管理作为内部控 制的核心内容。
02
企业内部控制的核心要素
控制环境
01
控制环境是内部控制的 基础,包括组织架构、 权责分配、企业文化等 方面。
详细描述
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岗位分工与授权审批:确保资金管理岗位的职责明确,建 立严格的授权审批制度,防止权力滥用。
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现金与银行存款管理:规范现金和银行存款的收支流程, 定期进行现金盘点和银行对账,确保资金安全。

价值链分析与供应链优化提升效率降低成本培训课件(1)

价值链分析与供应链优化提升效率降低成本培训课件(1)
营销活动策划
针对目标客户群体,设计有吸引 力的营销活动,如促销、赠品、
折扣等。
营销活动执行
确保活动按计划进行,包括活动宣 传、现场布置、人员安排等。
活动效果评估
收集活动数据,分析活动效果,总 结经验教训,为下次活动提供参考 。
THANKS
谢谢
全球化趋势下的供应链复杂性
01
全球采购、生产和分销网络使得供应链日益复杂,管理难度加
大。
客户需求多样化与快速响应挑战
02
消费者对产品多样性和个性化需求的增加,要求企业能够快速
响应市场变化。
供应链风险与不确定性
03
政治、经济、自然灾害等多种因素导致供应链中断风险增加。
供应链优化目标与原则
优化目标
降低成本、提高效率、增强灵活 性、降低风险。
产品定价策略制定和调整时机把握
市场调研
了解市场需求、竞争对手 定价和客户心理预期,为 产品定价提供依据。
定价策略制定
根据产品成本、市场需求 和竞争状况,制定合理的 定价策略,如渗透定价、 撇脂定价等。
定价调整时机
关注市场变化,如原材料 价格波动、竞争对手价格 调整等,及时评估和调整 产品定价。
营销活动策划和执行效果评估
构建智能化供应链管理系统, 实现自动化、智能化运作。
供应链优化策略及实施路径
01
策略三:风险管理与应 对
02
建立供应链风险识别、 评估和应对机制。
03
制定应急预案,提高供 应链韧性,确保业务连 续性。
04
实施路径:制定优化计 划、组织变革管理、持 续改进与创新。
03
CHAPTER
采购环节效率提升与成本降 低措施
制定设备维护与保养计划,确保设备的正常运行,减少故障停机时 间。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2010年11月6日
广东省汕头市澄海区美园新区民居 发生火灾事故,造成5人死亡、4人重伤。
2010年11月13日
清华大学内清华学堂修缮工地 百年古建筑被焚毁
清华百年学堂火灾原因
施工人员居住现场且使用明火 8名涉嫌人员依法刑事拘留。
2010年11月15日
上海静安区胶州路 “11.15”特大火灾 事故已导致58人死亡。
3、如何逃生?
煤气着火预防措施
1、发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀 门,打开门窗通风,切勿触动电器开 关和使用照明 2、不要在燃气用具旁边放置易燃易爆 物品 3、离开宿舍或睡觉时,应检查煤气阀 门是否关好
4、其它隐患
1、不要在走廊、楼梯口等堆放杂 物,保证通道和安全出口的畅通 2、不要随意倾倒液化气残液 3、使用煤气热水器洗澡时,要保 证通风顺畅,洗澡时间不要超过15 分钟,避免废气和水蒸气中毒
• 克拉玛依友谊馆大火 • 1994年12月8日下午6时10分, 新疆维吾尔自治区教委在克拉 玛依市友谊馆进行文艺汇报演 出时,因舞台上方的照明灯烤 燃幕布引发大火,烧死325人, 烧伤130人,其中重伤68人。死 难者中有8至14岁的中小学生 287人,老师18人,干部等20人; • 河南洛阳东都商厦大火 • 2000年12月25日夜9时许, 河南省洛阳市东都商厦地下二 层发生大火,在此举行圣诞晚 会的400余人被大火围困,由于 未及时报警及疏散通道堵塞等 原因,309因烟熏、火烧、 踩踏等原因死亡; • 2003年,成都市共发生火灾 1929起,直接财产损失760余万
7、扑救火灾的一般பைடு நூலகம்则
边报警,边扑救 在报警同时,要及时扑救初起火,在初起阶段 由于燃烧面积小,燃烧强度弱,放出的辐射热量少 是扑救的有利时机,只要不错过时机,可以用很少 的灭火器材,如一桶黄砂,或少量水就可以扑灭, 所以,就地取材,不失时机地扑灭初起火灾是极其 重要的。
7、扑救火灾的一般原则
用电起火预防措施
1、不要乱拉乱接电线,保险丝不 可用铜、铁丝代替 2、使用电炉、电暖器时,要注意 安全 3、离开宿舍或睡觉时,应检查电 器具是否断电
3、燃煤气管、煤气阀
• 胶管使用寿命3--5年,建议18个月更换一次 • 液化气与空气混合浓度达到2—9% • 管道煤气达到4.2-15%为爆炸极限!
3、灭火基本原理 • 灭火就是破坏燃烧条件,使燃烧反应终止的过程。 4、四种灭火原理 • 冷却灭火 窒息灭火 隔离灭火 化学抑制灭火 4.1 冷却灭火 • 采用冷却的方式,将可燃固体物质的温度冷却到其燃点以下, 或者将可燃液体物质的温度冷却到其闪点以下,燃烧反应就 会终止。 • 主要灭火方式:水 4.2 窒息灭火 • 一般碳氢化合物在氧浓度低于15%时不能维持燃烧,故可采 用降低氧浓度的方式终止燃烧。 • 主要灭火方式:CO2、氮气、水蒸气等 4.3 隔离灭火 • 将可燃物与氧和热隔离开来,燃烧反应即可终止。 • 主要灭火方式:有效防火分隔、 泡沫或水灭火剂 4.4 化学抑制灭火 • 抑制燃烧过程中自由基的产生或者迅速降低自由基浓度,燃 烧就会终止。 • 主要灭火方式:化学灭火剂如干粉、气体灭火剂等
火灾的等级分类
• 特别重大火灾 指造成30人以上死亡,或者100人 以上重伤,或者1亿元以上直接财产损失的火灾; • 重大火灾 指造成10人以上30人以下死亡,或者 50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿 元以下直接财产损失的火灾; • 较大火灾 指造成3人以上10人以下死亡,或者10 人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万 元以下直接财产损失的火灾; • 一般火灾 指造成3人以下死亡,或者10人以下重 伤,或者1000万元以下直接财产损失的火灾
2、如何灭火?
一旦起火,不要惊慌失措,如果是在火势不 大的情况下,应迅速利用身边备有的简易灭 火器材,采取有效措施控制和扑灭火灾源头。
• 含油液体起火时——绝不能直接用水灭火 可用干粉灭火器或沙土将其扑灭; 如火势较小,可用浸湿的棉被、衣物等覆 盖,令火窒息。
• 煤气罐着火时——要用浸湿的棉被、衣物 等捂盖灭火,并将阀门关闭。
成都公交车火灾: 27人死亡,74人受伤
成都公 交集团 总经理 引咎辞 职
上海商学院宿舍起火 四女生跳楼身亡
●宿舍违规使用热得快 ●临场处置错误 ●宿舍楼道没有配置灭器 ●缺乏火场逃生的知识
深圳龙岗9.20特大火灾:
44人死亡 88人受伤
●政府部门对违法经营行为查处不力。 ●消防安全设施和管理存在严重隐患。 ●从业人员和公众缺乏基本的安全意识和 必要的自救能力。
消防安全知识培训
十二年消防 常雅书
学习目的
(一) 保障人民群众的人身安全
(二)
保障各级单位及个人的财产安全
一、火灾的危害
• 俗话说:火灾猛于虎,火过人财空 • 近几年来,我国平均每年发生火灾约4万起, 死2000多人,伤3000—4000人,每年火灾 造成的直接财产损失10多亿元,尤其是造 成几十人、几百人死亡的特大恶性火灾时 有发生 • 2010年上半年,全国共发生火灾73317起, 死亡656人,受伤271人,直接财产 损失79290.7万元
三、火灾时怎么办?
切勿慌张 保持镇定
• 报警 • 灭火 • 逃生
三同时
1、如何报警?
• 发现火灾迅速拨打火警电话119 如发现有人受伤或窒息,拨打急救电话120
• 报警时要讲清楚: 1、详细地址 2、起火部位、着火物质、火势大小 3、报警人姓名及电话号码 • 报警后派专人到路口迎接消防车,并维持 路口到起火点的道路畅通
上海“11.15”特大火灾原因
无证电焊工违章操作引起的 火灾发生时有人在10楼现场违规实施电焊施 工,点燃了尼龙网、竹片板等可燃物
2010年11月17日
四川绵阳滨河路一幢在 拆建筑突燃大火
四川锦阳11.17火灾起火原因
火灾起因与上海火灾相似, 为电焊火星绽出,点燃带胶易燃物所致
2010年11月21日
特大火灾:具有以下情形之一的为特大火灾:死亡 十人以上(含十人);重伤二十人以上;受灾五十 户以上;烧毁财物损失五十万元以上。 重大火灾:具有下列情形之一的,为重大为灾:死 亡三人以上;重伤十人发上;死亡、重伤十人以上; 受灾三十户以上;烧毁财物损失五万元以上。 一般火灾:不具有以上情形的燃烧事故。为一般火 灾。
1、燃烧与火灾
1.1 燃烧:可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、
发光(或)发烟现象。 1.2 火灾:在时间和空间上失去控制的燃烧。 1.3 燃烧的必要条件:可燃物、助燃物、点火源
可燃物
1.4 有焰燃烧必要条件:可燃物、助燃物、温度、
助燃物
点火源
未受抑制的链式反应
可燃物 温度
燃烧过程中未受抑制的链式反应
“消防”一词的由来
• “消防”一词发源于日本。日本是一灾害多发国家, 而火灾作为一种严重灾害事故,更是给以木结构房屋 为主要建筑形式的日本造成严重危害。例如1657年冬, 日本江户发生历史上罕见的大火,几乎烧毁了半个江 户城,死亡人数达10万7000多人。明治3年,东京府 设立了消防局。自此,“消防”一词开始逐渐用于专 指防火、灭火等活动。 • “消防”这一专用词汇正式在我国使用始于民国初年; 但是世界最早的消防活动及消防组织则起源于我国历 史上的周朝,周朝不仅设立了“火官”,而且颁布了 “火禁”(火禁是关于防火的法规);
• 电器或线路着火时——要先切断电源,再 用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水 灭火,以防触电或电器爆炸伤人。
3、防火的基本方法
防火的所有措施都 是以防止燃烧的三个条 件结合在一起为目的。 控制可燃物 隔绝助燃物 消灭着火源
4、灭火的基本方法
隔离法:将可燃/易燃/助燃物质与火源分开。 冷却法:用水直接喷射到燃烧物体上,使温度降至 燃点以下。 窒息法:用湿棉毯、温麻袋、温棉被、干沙等不燃 物覆盖在燃烧物的表面,隔绝空气,使 燃烧停止。 化学抑制法 :就是用含氮的化学灭火器喷射到燃 烧物上,使灭火剂参与到燃烧中,发生 化学作用,覆盖火焰使燃烧的化学连锁 反应中断,使火熄灭。
7、扑救火灾的一般原则
报警早、损失少 报警应沉着冷静,及时准确:简明扼要的报出 起火部门和部位、燃烧的物质、火势大小;如果拔 叫119火警电话,还必须讲清楚起火单位名称、详 细地址,报警电话号码,同进派人到消防车可能来 到的路口接应,并主动及时的介绍燃烧的性质和火 场内部情况,以便迅速组织扑救。
3、如何逃生?
1. 逃生时的心态 保持心里镇定,不要慌乱,惊慌失措是火 场逃生大忌; 火灾袭来时要迅速逃生,不要过分贪婪财 物
3、如何逃生?
2、做好防烟措施: 1)湿毛巾 2)简易防烟面具
3、如何逃生?
3、辨别方向找出口: 1)平时多了解火灾逃生的线路 2)火灾浓烟中,用湿毛巾捂住口鼻,尽 量使身体贴地,摸墙壁寻找出口
预防措施
1、不要随意玩火 2、不要乱扔烟头,不要卧床抽烟 3、明火照明时不离人,不要用明 火照明寻找物品
2、电线、电器
工业电线使用寿命:8--20年 民用电线使用寿命:10年左右 家用电器使用寿命:10年左右
凌晨2—7点为火灾高发期!
电线引发火灾的三个特性
1、隐蔽性 2、突发性 3、迅速成灾性
助燃物
2、火灾分类 A类火灾——固体物质火灾 B类火灾——液体火灾和可熔化的固体物质火灾 C类火灾——气体物质火灾 D类火灾——金属火灾 3、火灾危害
2.1 重大人员伤亡 重大财产损失 严重社会影响 严重心理创伤 • 1923年日本关东大地震引发大火,烧毁东京及横滨44.7万所房 屋,死14.3万人,伤20余万人,财产损失300亿美元无家可归的 难民亦数以10万计; • 1666年9月2日星期日凌晨1时许,伦敦市普丁巷一面包铺失火, 蔓延的大火席卷整个城市,灾后伦敦老城仅存1/5,重建城市耗 费了50年时间 ; • 1906年4月18日,美国旧金山8.3级地震, 城市供水系统被破坏, 并因火炉倾倒引发大火,大火持续三天三夜, 10平方公里的市 区化为灰烬,死亡700人,直接经济损失5亿美元;
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