复杂产品设计方案联合变权群决策方法_萨日娜

合集下载

软件工程专业课程教学大纲

软件工程专业课程教学大纲

软件工程专业课程教学大纲计算机导论课程教学大纲课程名称:计算机导论课程编号:学时/学分:48 / 3 开课学期:1适用专业:计算机科学与技术/软件工程/网络工程课程类型:学科与专业基础必修课一、课程的目的和任务1.初步了解计算机的基本知识,为后续课程的学习打下一定的基础;2.初步了解计算机科学与技术学科知识体系,了解社会对计算机人才的需求情况,培养学生学习兴趣和专业自豪感;3.初步掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;4.了解与计算机相关职业和行业的法律、法规;5.初步培养学生对终身学习的正确认识和学习能力;二、课程的基本要求1.了解计算机的入门基础知识,掌握计算机的运算基础知识;2.了解计算机系统的基本组成和工作原理;3.了解计算机程序设计和数据结构基础知识;4.了解计算机系统软件的基础知识;5.掌握常用办公软件的操作应用;6.了解数据库系统基本概念及其应用基础知识;7.了解多媒体技术及其应用基础知识;8.了解计算机网络及其应用基础知识9.了解软件工程的基本概念;10.了解计算机信息安全技术;11.了解计算机在各领域的应用发展趋势;12.了解计算机与信息技术相关的法律法规,了解相关的职业及其道德准则。

三、课程基本内容和学时安排第1章绪论(2学时)1.1计算机的基本概念;1.2信息化社会的挑战;1.3 计算机科学技术的研究范畴;1.4计算机工程教育认证通用标准与补充标准。

第2章计算机科学技术的基础知识(8学时)2.1计算机的运算基础;2.2逻辑代数基础;2.3计算机的基本结构与工作原理;2.4程序设计基础;2.5算法基础;2.6数据结构基础。

第3章计算机硬件结构(2学时)3.1计算机系统3.2系统单元3.3输入输出系统第4章计算机系统软件与工具软件(2学时)4.1程序设计语言翻译系统4.2操作系统4.3工具软件第5章计算机应用软件(2学时)5.1文字处理软件5.2电子表格软件5.3文稿演示软件第6章数据库系统及其应用(2学时)6.1数据库系统的基本概念6.2结构化查询语言6.3数据仓库6.8数据库系统的应用第7章多媒体技术及其应用(2学时)7.1多媒体7.2超文本与超媒体7.3多媒体技术第8章计算机网络及其应用(2学时)8.1数据通信与连通性8.2计算机网络体系结构8.3计算机网络的分类和使用方式8.4internet与tcp/ip协议8.5internet的服务功能8.6web和浏览器8.7局域网的基础构架第9章软件工程(2学时)9.1软件工程的概念9.2软件开发模型9.4软件过程和过程改进第10章计算机信息安全技术(2学时)10.1计算机信息安全面临的威胁10.2保密技术10.3防御技术第11章计算机的应用领域第12章职业道德与择业第11、12章共10课时,由企业工程师与本校任课教师共同完成。

2018年内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试满分答案(一)-(2)

2018年内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试满分答案(一)-(2)

2018年内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试答案(一)单选题(一)1.大国工匠李仁清的技艺是( A )。

(单选题1分)A.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.缔造“神州八号”飞船不“天宫一号”目标飞行器交会对接D.研制生产马蹄形盾构机2.第43届世界技能大赛是在( B )举办的。

(单选题1分)A.韩国B.巴西C.中国D.美国3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上高凤林获得了( C )个创新发明项目金奖。

(单选题1分)A.2B.0C.3D.14.人际关系这个词是在20世纪初由( A )率先提出的,也被称为人际关系论。

(单选题1分)A.美国人事管理协会B.欧洲人事管理协会C.中国人事管理协会D.英国人事管理协会5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是( B )。

(单选题1分)A.马荣B.宁允展C.张冬伟D.高凤林6. ( C )是工匠精神的延伸。

(单选题1分)A.精益求精B.职业素养C.创造创新D.爱岗敬业7.世界上持续存在200年以上的企业中,分布最多的国家是( A )。

(单选题1分)A.日本B.法国C.中国D.德国8.工匠精神的本质是( B )。

(单选题1分)A.勤奋踏实B.爱岗敬业C.精益求精D.责任心9.“工匠”一词最早指的就是( A )。

(单选题1分)A.手工业者B.木工C.侍卫D.陶匠10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是( A )。

(单选题1分)A.李刚B.王津C.孟剑锋D.方文墨11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的( D )(单选题1分)A.杜威B.桑代克C.亚里士多德D.丹尼尔·戈尔曼12.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是( D )。

(单选题1分)A.高凤林B.宁允展C.马荣D.张冬伟13.社会学将人际关系定义为人们在生产戒生活活动过程中所建立的一种( C )。

(单选题1分)A.临时关系B.公共关系C.社会关系D.私有关系14.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人( A )。

企业集团内部协同创新模式及治理建议

企业集团内部协同创新模式及治理建议

企业集团内部协同创新模式及治理建议作者:冯伟赵玲来源:《商场现代化》2022年第19期摘要:开放式创新背景下,技术创新的复杂性和融合性日趋加剧,协同创新成为企业生存和发展的必然选择。

企业集团作为一种普遍存在的市场主体组织形式,已经成为我国重要的创新力量。

企业集团纷纷将协同创新作为整体战略的重要部分,通过发挥自身的协同创新优势,提升企业集团整体竞争力。

本文从当前企业集团协同创新实践现状出发,结合协同创新理论,总结了企业集团协同创新主要模式,并提出治理对策。

关键词:企业集团;协同创新模式;协同创新效应自以亚当·斯密图钉工厂为代表的企业组织形态出现,经过200多年的发展,企业组织形式出现了多次变革,以产权为纽带组建的企业集团已经成为一种常见的组织形式。

企业通过不断扩大组织规模,实现规模经济;通过扩大经营领域,实现范围经济,企业集团展现出了强大的竞争力。

同时,企业集团也逐渐意识到不同成员企业通过特定“资源”共享能够进一步提升企业竞争力,获得协同剩余。

一个开放的组织要适应外部环境,组织内部间的协同创新必须体现为一种能力。

开放式创新背景下,技术创新的复杂性和融合性日趋加剧,协同创新成为企业生存和发展的必然选择,特别是在当前新冠疫情肆虐的环境下,这一要求更加明显,而企业集团因业务多元化具有协同创新的天然优势。

目前企业集团已经成为我国重要的创新力量之一,中国企业联合会、中国企业家协会发布的《2019中国企业500强》数据显示,2019年“三个500强”(中国企业500强、中国制造业企业500强和中国服务业企业500强)榜单涵盖了中国不同产业、不同地区共计1082家大企业,包含8.48万家子公司、4.35万家分公司和2.24万家参股企业。

可见通过提升企业集团内部协同创新能力对于提升我国创新水平具有重要意义。

一、企业集团内部协同创新实践现状通过将业务具有相近性的央企进行合并重组,从而解决央企发展过程中存在的国有资本布局结构不合理、资源配置效率不高、同质化发展等问题,是国资委近年来的深化国有企业改革工作中的重要内容。

基于IWOA算法求解并联冷机负荷分配问题

基于IWOA算法求解并联冷机负荷分配问题
!
投 稿 网 址 \\\!0=01BX3^!1?U
Copyright©博看网. All Rights Reserved.
!!#!%&# #
计算机测量与控制!
第 $% 卷
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
'&( 采 用 粒 子 群 算 法 !>Z.&7FT641BH=\FTU ?764U4^F64?2" 为了准确提取不 同 太 阳 能 光 伏 模 型 问 题 的 参 数& 提 出 了 一
>! 引 言
近年来在中国&建 筑 消 耗 了 大 约 "#b 的 一 次 能 源% 城 市建筑可以消 耗 高 达 &#b 的 城 市 一 次 能 源 % '%( 所 以 提 高 建 筑能源效率对于可持续发展至关重要%冷水机组通常服务 于商业建筑%作为中央空调系统的主要部件&冷水机组约 占商业建筑制冷 能 耗 的 $(b% 由 于 冷 水 机 组 能 耗 巨 大&因 此&如何在不同冷负荷下运行制冷机系统&使能耗最小化 成为一 个 重 要 的 问 题 % '"( 通 过 仔 细 设 计 和 运 行 冷 水 机 组& 发现多台冷水机组系统由不同性能特性和容量的冷水机组 成&因此各冷水机的最优负荷比组合成为一个有价值的研 究课题%

北京理工大学管理与经济学院871管理学历年考研真题及详解专业课考试试题

北京理工大学管理与经济学院871管理学历年考研真题及详解专业课考试试题

2013年北京理工大学管理与经济学院管理 学(代码871)考研真题(回忆版)
北京理工大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题 科目代码:871 科目名称:管理学 一、名词解释(共5题,每题4分) 1.激励 2.领导 3.决策 4.事业部 5.企业再造 二、选择题(共20题,每题2分) 题目比较灵活。
一般而言,以下三类企业需要进行再造工程:① 身陷困境、准备背水一 战的企业;② 目前经营状况尚好但有下降趋势的企业;③ 无论从近期 还是从长远看都处于极佳状态的企业。
二、选择题(共20题,每题2分) 题目比较灵活。
三、简答题(共5题,每题10分) 1.简述目标管理的特点和优点。 答:目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法,它首先由 组织的上级管理人员与下级管理人员、员工一起制定组织目标,并由此 形成组织内每个成员的责任和分目标,明确规定每个成员的职责范围, 最后又用这些目标来进行管理、评价和决定对每一个部门和成员的奖 惩。 (1)目标管理的特点 ① 组织目标是共同商定的,而不是上级下达指标,下级提出保证; ② 根据组织的总目标决定每个部门和个人的任务、责任及应达到的 分目标; ③ 总目标和分目标是组织部门和个人的活动依据,一切活动都围绕 这些目标展开,将履行的职责和实现的目标紧密结合; ④ 将目标作为对部门和个人的考核依据。 (2)目标管理的优点 ① 目标管理可使工作具有明确的目标和方向,避免工作的盲目性和 随意性,避免形式主义和做无用功;
5.试析管理沟通的作用。 答:管理沟通的作用有以下几个方面: (1)收集信息,使决策更加合理和有效; (2)改善人际关系、稳定员工的思想情绪,统一组织行动; (3)通过有效的沟通,可以使组织成员的行为与组织要求趋于一致。 特别是在组织变革时期,通过沟通可以消除组织成员的抵触情绪,采取 合作态度; (4)沟通对组织成员的行为具有控制作用; (5)沟通是组织与外部环境联系的桥梁。

高效会议必读的8本书

高效会议必读的8本书

高效会议必读的8本书高效会议必读的8本书有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的高效会议必读的8本书,希望您喜欢!高效会议必读的8本书《罗伯特议事规则》“罗伯特议事规则”是美国广受承认的议事规范,被广泛地运用于政府、企业、NGO组织的议事活动之中,是专业的议事规则标准,人类治理自身的元规则!《罗伯特议事规则(第11版)》完整概括了罗伯特发展的议事规则体系,是一本经典、全面、权威的议事规则工具书。

它不仅解决了十几年来大量读者咨询所反映的共性问题,而且扩展了新的规则和程序,补充了更详尽的解释和说明,反映了议事规则发展的必然趋势。

《打破罗伯特规则》以非学术的手法和流畅生动的文学,呈现易于理解的清楚观点和指南,本书将成为那些迫切需要找到有效会议方法的团体的重要工具。

另外对于民间协会、非正式机构、社会团体之类缺乏清晰组织结构的团体来说,本书也提供了很好的建议,阐述了如何避免受“大多数规则”影响可为谁拥有领导权而纷争,从而让讨论的事情进展下去的方法。

《打破罗伯特规则》堪称一部经典,它将彻底改变我们以往的会议方式,引导我们走向高效、和平的制定决议之路。

《结构化研讨——参与式决策操作手册》不管是企业团队还是政府组织,谁能议而有决、决而有行,谁就掌握了先机。

对团体而言,如何让会议更有效地运作,产生最高效的决策是一项终身的挑战。

引导者的出现就是为了帮助团体尽可能地减少空谈和争吵,提高团体决策效能。

本书详细介绍了引导大师山姆?肯纳及其团队开发的结构化研讨——参与式决策模型,针对研讨过程的发散期、动荡期、收敛期三个阶段分别提供了讨论过程设计方法、实用工具与模板、评估表格,展示了多方面的案例,呈现了不同做法带来的不同结果,帮助团体实现更好的合作,更有效地发现、讨论、解决问题,群策群议,接收各方观点,汇聚集体智慧,高效做出能获得共同认可的明智决策。

《引导:团队群策群力的实践指南》引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力,也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。

(初试真题+答案)福州大学2018年838管理学综合真题

(初试真题+答案)福州大学2018年838管理学综合真题

福州大学2018年838管理学综合真题一、简答题1.直线职权,参谋职权,职能职权2.三种需要理论3.领导风格理论4.战略管理内涵5.学习型组织内涵二、论述题1.价值链管理2.组织文化的建立和维系以及对管理者的影响3.霍夫斯泰德和global框架4.激发组织创新的因素5.组织设计的权变因素6.授权与有效授权三、分析题1.中国企业家应该具有哪些企业家精神2.分析社会责任与企业利益的关系,企业如何从以利润为中心转向社会效益中实现以价值观为基础的管理3.根据管理层次和管理技能分析中层领导需要哪些技能福州大学2018年838管理学综合真题参考答案一、简答题1.直线职权,参谋职权,职能职权直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力,也就是通常所指的指挥权。

参谋职权是某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权.包括提供咨询、建议等.其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。

职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力.在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权,但是,随着管理活动的日益复杂,主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定,为了改善和提高管理效率,主管人员就可能将职权关系作某些变动,把一部分原属自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员,这便产生了职能职权。

直线职权与参谋职权的关系参谋人员多谋,直线指挥人员善断.参谋是为直线主管提供信息、出谋划策、配合主管工作的.发挥参谋作用时,参谋应独立提出建议,直线主管不为参谋左右,即直线职权与参谋职权是主导——从属关系.直线职权和参谋职权是正式组织中的不同的职权.在职位、职务、职责、权力、利益诸方面都有所不同。

职能职权与直线职权和参谋职权之间的关系职能职权大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的,这些部门一般都是由一些职能管理专家所组成.例如,一个公司的总经理统揽全局管理公司的职权,他为了节约时间,加速信息的传递,就可能授权财务部门直接向生产经营部门的负责人传达关于财务方面的信息和建议,也可能授予人事、采购、公共关系等顾问—定的职权,让其直接向直线组织发布指示等等.由此可看出,职能职权是组织职权的一个特例,可以认为它界于直线职权和参谋职权之间。

【国家社会科学基金】_资源能力基础_基金支持热词逐年推荐_【万方软件创新助手】_20140803

【国家社会科学基金】_资源能力基础_基金支持热词逐年推荐_【万方软件创新助手】_20140803

53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106
科研热词 可持续发展 能值分析 对策 国际竞争力 创新能力 高校学生 面向学习活动 非政府组织 非政府供给 非传统安全 集体经济 集体组织 问题 长江上游 镶黄旗 金融人力资源 配置 过度竞争 边疆 转型 资源配置效率 资源外包 资源基础 资源型城市 课程群 课程体系重组 评估 评价指标体系 装备制造企业 装备制造业 自组织 自主创新能力 自主创新 能力与课程关系模型 股票市场 聚类分析 绿色转型 绿色发展能力 综合集成模式 组织绩效 素质培育 竞争失效 竞争力指数 社区森林 知识服务 盈利模式 电子政务 生态经济系统 生态移民工程 生态文明建设 理性选择 熵值法
科研热词 竞争优势 新农村建设 隐性知识 西部资源富集区 能力 组织 空间分异 民族特色旅游资源 旅游可持续发展 旅游产品开发 扩散 国家创新体系 可持续发展 动态能力 制约因素 制度 企业网络 产业集群 东陇海产业带 黑河流域 高职教育 面向学习对象 非农就业 集体学习 重大装备制造业 逻辑重构 转化 资源获取 资源能力基础 资源环境 资源富集区 资源型工业企业 资源与能力理论 资源 财政分配 课程群模型 设计 解释结构模型 西部 脆弱性 能长 竞争劣势 立法现状 立法模式 福州 社区参与 社会网络分析
社会网络 研究结构 矿山安全 石油企业 知识管理 盈利 白银市 用户满意度 生物遗传资源 生物多样性公约 生物剽窃 生态补偿 生态经济系统 生态经济 现代农业 环境管理体制 环境科学 熵值法 激进式国际企业 演变 演化路径 演化机理 演化博弈 湖南省 测评体系 油菜产业 水资源承载力 步骤 模式 根植性 构成要素 权力 有效开发 有效建设 旅游联合经营实体 旅游开发 新创企业绩效 文献计量 整体竞争力 教育信息化 政府职能 改进的熵值法 提升策略 抉择 技术溢出 批量决策 影响因素 张掖市 建设策略 府际关系 应急管理模式 库存能力受限 居民消费领域 家庭内部分工

2023年内蒙古继续教育答案整理

2023年内蒙古继续教育答案整理

内蒙古继续教育答案整顿1.(10分) 培养创新团体文化,首先要树立团体旳(B)A. 创新精神B. 关键价值观C. 规章制度D. 合作气氛2.(10分) 为了保障有效沟通,对于失言后旳处理,不应包括(A)A. 想措施掩饰问题B. 要称“下不为例”C. 向对方坦诚道歉D. 正视问题,不回避1.(10分) 倡导雁阵文化旳团体,是(A)A. 是团结友好,凝聚力强旳团体B. 严守分工,尽职尽责旳团体C. 见贤思齐、爱惜荣誉旳团体D. 协作高效,战斗性强旳团体2.(10分) 如下哪项不属于提高团体合作能力旳方略(B)A. 保持有效沟通,形成坦诚合作B. 强调剧烈竞争,形成高效合作C. 对旳看待职责与收益旳关系,形成资源旳合作D. 营造良好旳团体合作气氛,形成积极旳合作3.(10分) 下列各项中,哪一项不属于团体沟通旳内容(B)A. 团体组员旳角色分担B. 设置合理旳目旳C. 团体领导者旳个人风D. 团体旳规范、通例1.(10分) (A)是保证团体三个方面旳价值得到实现旳态度条件。

A. 团体精神B. 团体价值C. 团体规范D. 团体信任气氛2.(10分) 一种组织,无论制定了多么美好旳战略,假如缺乏(A),都会变成漂亮旳泡沫。

A. 组织执行力B. 组织创新力C. 组织合作力D. 组织领导力23.(10分) 联想总裁柳传志,将执行力定义为(B)A. 某个人执行计划、完毕任务旳能力B. 选拔合适旳人,让他在合适旳岗位上工作旳能力C.一种企业旳成功,完全是由于企业旳员工,在每一阶段都可以一丝不苟地切实执行D. 把阻碍执行旳某些官僚主义做法以及徒具外表旳空壳子统统摒弃4.(10分) 建立完善旳沟通程序,应注意(ABD)A. 对计划进行有效监督B. 评价沟通方式C. 现场协调D. 制定和执行沟通计划5.(10分) 渐进性决策模式,就是(ABC)A. 稳中求变B. 积小变为大变C. 用渐进分析替代周全分析D. 选择最佳决策6.(10分) 团体文化旳要素包括(ABCD)A. 民主B. 信息C. 平等D. 知识7.(10分) 掌握沟通要领时,要注意做到(ABCD)A. 沟通时,要平心静气B. 言语沟通中,不要随意插话C. 沟通中,要学会变通D. 学会适时赞美4.(10分) 提高创新团体领导力,体目前平衡关系方面时,重要应处理好那些关系?(ABCD)A. 对下关系处理B. 人际关系处理C. 部门利益处理D. 对上级关系处理6.(10分) 下面哪些选项属于强化组织执行力旳秘诀(ABC)A. 组织文化先进B. 运行机制高效C. 人员配置科学D. 战略规划宏大7.(10分) 团体合作旳重要作用包括(ABCD)A. 有助于个人行为规范和决策效率旳提高。

【精品课件组织行为学】14组织决策

【精品课件组织行为学】14组织决策
他终于选中了一条。原来厂里规定,本厂干部和职工,凡上班迟 到者,一律扣奖金1元。他觉得这条规定貌似公平,其实不然。因为, 如果干部们发现自己可能赶不及了,便先去局里或公司兜一圈再来厂, 有个堂而皇之的因公晚来的借口免于受罚,工人则无借口可依。厂里 400来人,近半数是女工,多是孩子的妈妈,家务事多,早上还要送孩 子去上学或入园,有的甚至得抱孩子来厂入托。本厂未建职工宿舍, 员工分散住在全市各地,远的,途中要换乘一两趟车,还有人住在浦 东,要摆渡上班。一遇到塞车、停渡,尤其雨、雪、大雾,尽管提前 很早就出门,也很难准时到达工厂,由于这些客观原因,即使迟到, 也不能怪工人自己。虽然罚款1元,金额不多,但是工人觉得不公、不 服,气不顺,就会影响到工作积极性。贾厂长认为应当从取消这条厂 规入手,推动改革。于是,在3月末召开的全厂职工会上,他正式宣布, 从4月1日起,工人迟到不再扣奖金,并说明了理由。职工们报以热烈 的掌声。
次日中午,贾厂长偶遇被罚女工之一的小郭,问道:“罚了你, 服气不?”小郭不理,快步离开。老贾追上几步,又问。小郭说道: “有什么服不服?还不是你厂长说了算么!”她一边离去一边嘟囔: “你可曾上女澡堂去看过,那儿像啥样子?”
贾厂长默然,他想:“我是男的,怎么会去过女澡堂?”但当天 下午,趁澡堂还没开放,在总务科长老陈和工会主席老梁的陪同下, 一道去看了看女澡堂。原来澡堂房低矮小,破旧阴暗,一共才设有12 个淋浴喷头,其中还有3个不太好使。贾厂长想,全厂女工分两班也有 近百人,淋一次浴要排多久的队?下了小夜班洗完澡,回到家该几点了? 明早还有家务活要干呢。她们对早退受重罚不服,是有道理的,看来 这条厂规制定时,对这些有关情况缺少调查了解……
*现有的方案被有影响力的领导所接受而使群体没有信心去寻找更好的方案(

TRIZ专利知识库的构建

TRIZ专利知识库的构建

TRIZ专利知识库的构建文/李更汪凯邹中华(安徽省科学技术情报研究所)摘要:构建专利知识库的重要环节是标引专利文献,即对每一条专利数据标记其蕴含的TRIZ原理、改善参数、恶化参数,工作量大、错误率高。

文章首先从理论角度分析了将TRIZ理论引入IPC分类体系的可行性。

然后选取某省1985一2014年机械、电子行业的发明专利数据,设计专利标引格式和流程。

最后在计算机辅助标引研究中,采用模式识别技术对专利的摘要部分进行基于自然语言的自动分类,在此基础上采用Java语言进行编程测试。

关键词:TRIZ理论专利知识库专利标引计算机辅助自动分类构建融合TRIZ的专利信息检索分析系统是一个具有发展前景的思路,近些年国内外有一些相关研究文献的报道。

如河北工业大学的江屏、王川等人利用IPC聚类分析与TRIZ结合,可以满足一些专利规避设计需求叫四川大学的李睿、萨日娜等人在新能源汽车充电技术的研发中实现了基于TRIZ的专利信息组织中国科学院成都文献情报中心、中国科学院大学等单位的胡正银、刘春江、隗玲等人分析了3种典型的专利分析工具,指出其都存服务以数据库为核心,而专利分类法作为专利分类的依据,是专利数据库收集和管理专利信息的基础。

因此将TRIZ理论引入专利分类法,对专利信息进行标引,形成基于TRIZ理论的专利知识库,能够更好地发挥专利检索对创新研发的支撑作用。

一、专利标引设计1.TRIZ理论和专利信息的融合TRIZ理论创新方法与专利信息相结合,就是要提取专利文本中技术方案所运用的原理、手段和改进的参数、功能,这是现有的专利检索系统所挖掘不到的。

建立TRIZ理论和专利信息的融合模型如图1所示,具体环节为:将专利文献进行文档格式转换,生成本地文件,将专利号、申请日、摘要、权利要求、IPC分类等专利基本信息分段存储。

深入阅读专利文献中权利要求、说明书、实施方案等关键技术描述,理解专利所涉及的技术手段、原理方法、实现的功能等隐性技术内容。

矿产资源研究所团队管理模式选择

矿产资源研究所团队管理模式选择

矿产资源研究所团队管理模式选择一个单位的行政权力领导者其领导方式,在很大程度上都会影响团队的管理走向。

所以资源所加强领导者对于领导权力的运用、科学的领导方法、科学的决策等,无疑会为资源所整个团队的腾飞插上翅膀,使其飞得更高和更远。

在关于群体领导方式选择方面,管理心理学针对“民主”、“专制”和“放任”三种群体领导方式展开研究,提出“民主式”领导方式相对于其他领导方式,有利于团队成员同事合作、群体思维活跃,并在团队中形成较高凝聚力。

针对“协作式”和“命令式”的领导方式,达拉莫(Durham)(1997)研究发现,协调式领导方式比命令式领导方式,更适合团队成员在复杂多变的环境中加强协作,积极应变。

协调式领导方式,能够促使全体成员对团队任务有深入认知并积极参与,成员之间能够更好地进行沟通,促进成员之间的信任与知识共享,从而提高团队管理的组织效能。

1.团队管理模式中的科学领导方式1.1团队管理过程中的权变转换领导权力主要来源于组织赋予和领导者自身特点,其中,组织赋予主要包括其特定职位以及规章、制度、规定所决定的奖赏、惩罚、强制等组织赋予的合法权利;自身特点所指的权力主要是指领导者在自身所研究领域取得的个人成就以及性格特点所决定的专家权、咨询权、个人人格魅力和权威。

科技创新团队有较高的自我管理能力,涉及知识领域多、任务复杂,成员知识层次普遍较高,有团队共同追求的价值目标,注重团队成员间的沟通与知识贡献,是合作性极强的组织团体。

所以对于行政权力领导者来说,主要是权力下放,给予各团队负责人充分的自由裁量权利,以保证科研人员的创新自由和创新突破。

科技创新团队负责人只有将行政权力与学术权力相得益彰的运用,将个人决策转向集体决策,才能领导团队创新、开拓更高的知识新领域,实现团队的发展目标。

1.2学术带头人在团队管理过程中的作用至关重要学术带头人是在其所专注的学科领域有高深造诣和业务水平,且对管理知识精通;不仅自身在领域内有一定成就,同时,具有带动行业内研究者向同一方向和潜力领域共同努力的组织协作能力的人员。

面向传动性能评价的传动链方案设计方法

面向传动性能评价的传动链方案设计方法

面向传动性能评价的传动链方案设计方法
高峰;萨日娜;张利春;梁丽强
【期刊名称】《机械设计与制造》
【年(卷),期】2022()7
【摘要】为实现传动链的快速、智能化设计,以传动性能最大化为目标进行传动链方案规划,提出了面向传动性能评价的传动链方案设计方法。

分析传动链设计知识层次关系,以需求为统一颜色,功能为个人颜色,基础元件为要素,运动形式为约束构建传动链设计知识多色模型。

以需求-功能围道矩阵,功能-元件推理矩阵,运动形式-元件约束矩阵进行合取推理,获得方案集。

以工作性能、传动效率为传动性能评价准则,建立传动链多目标0-1规划模型。

给出基于传动类型遗传编码机制、交叉操作与变异操作的改进NSGA-Ⅱ算法。

以机床传动链方案设计为例,验证了所提出方法的有效性。

【总页数】6页(P70-75)
【作者】高峰;萨日娜;张利春;梁丽强
【作者单位】内蒙古工业大学机械工程学院;浙江大学机械工程学院;康力电梯股份有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】TH16;TH132;TH164
【相关文献】
1.精密传动链传动误差测试方法综述
2.基于覆膜技术的片材与薄膜结合装置传动链方案设计的研究
3.滚齿机分齿传动链传动精度动态测量方法的探讨
4.基于SCADA 系统的风力发电机主传动链特性分析方法
5.自适应同步压缩小波变换的风电机组传动链故障诊断方法研究
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

多方案下企业的一种集体决策方法

多方案下企业的一种集体决策方法

多方案下企业的一种集体决策方法
姜春海;刘晓妍
【期刊名称】《渤海大学学报(哲学社会科学版)》
【年(卷),期】2002(024)006
【摘要】由于决策的多重性和每个决策者在集体决策层中的地位和重要程度的不同,多方案时的集体决策机制要比简单的投票复杂得多.本文既考虑到决策人在集体决策层中的地位或重要程度,又兼顾了决策人对每个个体决策方案的偏好程度,认为集体决策层最终选中的决策方案是所有决策人满意程度总和最大的方案.
【总页数】2页(P107-108)
【作者】姜春海;刘晓妍
【作者单位】东北财经大学产业组织与企业组织研究中心,辽宁,大连,116025;中国人民银行大连市中心支行,辽宁,大连,116001
【正文语种】中文
【中图分类】G272
【相关文献】
1.一种多属性多方案大群体决策方法研究 [J], 徐选华;陈晓红
2.集体企业吸并背景下的财务价值创造探讨——以电力集体企业为例 [J], 朱建芳
3.集体企业吸并背景下的财务价值创造探讨——以电力集体企业为例 [J], 朱建芳
4.一种设置在IIHF环境下的多属性群决策方法 [J], 朱国成
5.一种设置在IIHF环境下的多属性群决策方法 [J], 朱国成
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

2023年内蒙古大学考研真题参考:公共预算管理的基本模式

2023年内蒙古大学考研真题参考:公共预算管理的基本模式

2023年内蒙古大学公共管理学考研真题参考业务课名称:公共管理专业考生须知:1.答案必须写在答题纸上,写在其他纸上无效。

2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答,用其他答题不给分,不得使用涂改液。

公共预算管理的基本模式从管理或方法的角度看,预算管理主要有五种基本模式:①分项排列预算式这种管理模式以预算支出的若干特定目标为核心,采用分项排列的方法依次列出特定目标的预算资金,由拨款机构加以拨付。

分项排列预算在会计上有着简便的优势,可以按照总科目、科目、二级科目、明细科目等分类清晰地看出预算资金在不同项目中的分配情况。

但是,分项排列预算管理的效率主要取决于拨款机构能够不折不扣地执行拨款计划,而随着公共管理复杂性、多变性的增加,特别是行政机关预算裁量权的膨胀,分项排列预算越来越不适用于当代预算管理了。

②规划一计划一预算模式规划一计划一预算模式是20世纪60年代在美国发展起来的预算管理模式。

其要点包括a.确定预算项目目标。

b.从众多目标中选择最紧迫的目标。

c.运用成本一收益分析设计实现各目标的备选方案。

d.说明实施这些方案的以后各年度成本。

e.对这些方案的实施效果做长期评价衡量。

这一模式是按方案进行预算的,把支出的成效综合起来考虑,更有利于提高预算效率。

③目标管理预算模式目标管理预算模式由美国尼克松政府于1971年首先倡导。

其要点包括:a.说明单位的基本任务。

b.确定预算主次目标。

c.设定可供考核的指标,管理者与下级交换意见以确保可行性。

d.列出具体时间进度以供监督。

这一模式注重的是预算项目执行的效率。

④零基预算模式零基预算不按上年度的“渐进增量”来考虑预算,而对原有项目进行重新审核。

其要点包括:a.由高层管理者提出基本目标和总原则。

b.责成下级部门将赋予它们的目标具体化并形成一揽子决策。

c.对备选方案分别进行排序,确定优先项目。

d.排列的顺序依次为终止、保持最低限度、缩减、维持、扩充。

e.由高层管理者选定方案。

2022年那曲地区安多县图书馆招聘试题及答案解析

2022年那曲地区安多县图书馆招聘试题及答案解析

2022年那曲地区安多县图书馆招聘试题及答案解析一、单选题1、规模的扩大对组织结构的影响不包括()。

A、分权化B、集权化C、规范化D、复杂性提高【答案】B【解析】组织规模增大,管理的层级和部门数量就会增多,信息的传递速度和准确性就会降低。

因此,组织需要及时分权,以减缓决策层的工作压力,使其能够集中精力于最重要的事务。

故选B。

2、赵某与黄某2003年1月结婚,2005年10月协议离婚,但在财产分配上发生争议,下列不属于夫妻共同财产的是()。

A、2004年8月黄某出版一部小说所获得的稿费1万元B、2005年3月赵某因车祸受伤所得到的医疗费用赔偿2万元C、2003年6月赵某父母赠与赵某、黄某一幢房屋,价值25万元D、2004年12月,赵某与黄某共同购置的一套高档家具,价值4万元【答案】B3、下列哪项不在中国地形的第二级阶梯上?()A、秦岭B、呼伦贝尔高原C、鄂尔多斯高原D、巴颜喀拉山【答案】D【解析】我国西部海拔高,东部海拔低,突出反映了我国地势西高东低、成阶梯状分布的特点。

我国陆地地势可划分为三级阶梯。

第一阶梯:青藏高原。

位于昆仑山、祁连山之南,横断山脉以西。

喜马拉雅山以北,平均海拔4500米以上。

第二阶梯:内蒙古高原、黄土高原、云贵高原。

盆地有准噶尔盆地、四川盆地、塔里木盆地,平均海拔2000~3000米。

第三阶梯:平原有东北平原、华北平原、长江中下游平原;丘陵有辽东丘陵、山东丘陵、东南丘陵,大部分海拔在1000米以下。

第三级阶梯继续向海洋延伸,形成近海的大陆架(大陆向海洋自然延伸的部分)。

4、职业道德是所有从业人员在()中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

A、工作岗位B、职业培训C、劳动过程D、职业活动【答案】D【解析】职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第47卷第4期2013年4月浙 江 大 学 学 报(工学版)Journal of Zhejiang University(Engineering Science)Vol.47No.4Apr.2013收稿日期:2011-12-18.浙江大学学报(工学版)网址:www.journals.zju.edu.cn/eng基金项目:国家“973”重点基础研究发展规划资助项目(2011CB706506);国家自然科学基金资助项目(51275458);数控机床与基础制造装备基础及关键技术标准研究资助项目(2011ZX04014-131).作者简介:萨日娜(1981—),女,博士生,从事产品数字化设计及产品方案设计理论的研究.E-mail:sarina308@yahoo.com.cn通信联系人:张树有,男,教授,博导.E-mail:zsy@zju.edu.cnDOI:10.3785/j.issn.1008-973X.2013.04.023复杂产品设计方案联合变权群决策方法萨日娜1,2,张树有1(1.浙江大学流体动力与机电系统国家重点实验室,浙江杭州310027;2.内蒙古工业大学机械学院,内蒙古呼和浩特010051)摘 要:针对产品方案设计决策中评价指标权重不确定性及难以满足均衡评价的问题,提出基于VIKOR的产品方案联合变权群决策方法.考虑专家个体对评价指标权重差异引起的不确定性,结合联合分析和变权理论估计评价指标重要度.将群决策评价指标总体效用值矢量看作评价指标常权矢量,专家个体的评价指标权重矢量看作状态变权矢量,给出变权平均值及群决策联合变权方法,得出评价指标重要度.考虑方案评价中多粒度语言评价值及均衡性,将统一粒度二元语义和群决策联合变权方法融入VIKOR分析,构建基于多粒度语言的VIKOR群决策方法.以数控机床运动方案评价为例,说明了该方法的有效性和可行性.关键词:设计方案;群决策;联合分析;变权中图分类号:TH 166 文献标志码:A 文章编号:1008-973X(2013)04-711-09Conjoint variable weight group decision method forcomplex product scheme designSarina1,2,ZHANG Shu-you1(1.State Key Laboratory of Fluid Power Transmission and Control,Zhejiang University,Hangzhou310027,China;2.College of Mechanical Engineering,Inner Mongolia University of Technology,Hohhot 010051,China)Abstract:A novel product scheme selection method upon conjoint variable weight and VIKOR method wasproposed in order to meet an evaluating criteria importance uncertainty and a trade-off evaluation problemat a complex product scheme design decision making stage.Considering the criteria weights’uncertaintygiven by each expert,the variable evaluating criteria weight was determined through the conjoint analysis(CA)and the variable weight theory,regarding agroup decision conjoint utility vector as the constantweight vector,and personal weight vectors as the state variable weight vector.Additionally,a VIKORgroup decision method was developed to solve the function and cost criteria trade-off decision making uponmulti granularity linguistic evaluation,through integrating the conjoint variable criteria weights andunified granularity two-tuple linguistic into the VIKOR method.A NC machine tools kinematic designscheme evaluation example was proposed to illustrate an application of the proposed method.Key words:design scheme;group decision;conjoint analysis;variable weight 方案设计是产品设计的初始阶段.该阶段是产品开发中最关键、最具创新的环节.方案的好坏直接影响产品的结构布局、性能、成本与竞争力[1].如何择优是产品方案设计中必须解决的关键问题.产品方案的评价与择优是典型的多属性决策问题.多属性决策关键在于确定评价指标体系、分配其权重和计算总价值.国内外学者从多属性决策角度,对方案设计评价方法进行了研究.Gulfen等[2]采用模糊集、网格分析法和PROMETHEE方法相结合的评价方法解决了材料处理设备的选优问题.Wang[3]借助模糊二元语义计算,实现了产品开发过程中主观评估整合.Akay等[4]提出改进区间模糊信息公理方案的评价方法.Ngan[5]提出改进模糊二元语义方案的评价方法.同时,由于不同专家对所评价领域的认识模糊性以及意见表达不确定性,一般采用多粒度语言评价值来表达决策信息.针对群决策多粒度语言信息,通常采用模糊理论[6]、二元语义[7-8]等量化分析.张在房等[9]提出基于模糊加权最小二乘规划模型的多粒度语言方案决策方法.Yang等[10]提出二元语义的Choquet积分集结算子,研究多属性之间存在关联性问题.以上研究针对设计方案的模糊性、不确定特点,给出基于不确定语言、二元语义、模糊数等评价值的模糊综合评价法或几种方法的集成评价方法,对设计方案的有效评价与择优起到了重要作用.由于初始设计信息不确定性、所涉及领域知识及产品组成复杂性等原因,复杂产品方案设计过程评价指标较多.在实际分析中,评审专家的偏好受专业背景、经验知识水平等因素的影响,各自给出的评价指标的权重不同,且在方案评价决策中难以达到性能指标与经济性指标的均衡.例如,在复杂产品方案设计中,评审专家来自企业设计、制造、工艺编制及管理层等不同部门.制造工艺专家认为制造工艺性、结构复杂性指标应赋予较高权重,而企业决策者会认为设计方案的经济性指标应赋予较高权重.评价指标重要度上存在分歧与不确定性;同时,评价指标体系由运动精度、结构动静刚性、结构复杂性、制造工艺性和经济指标构成.运动精度要求高产品的结构动静刚度要高,由此产生的加工成本越高.在产品方案多指标专家组评价过程中,评价指标常权综合方法具有局限性.考虑产品方案评价多指标权重的不确定性且评价结果难以均衡的多属性决策问题,本文提出基于多粒度语言评价、多指标联合变权群决策的产品方案评价方法.1 复杂产品方案联合变权群决策模型针对专家给出的评价指标权重不确定性,由专家通过群决策变权法确定评价指标的最终权重.考虑方案择优过程中性能指标与经济指标难以均衡,利用VIKOR方法,通过专家多粒度语言评价备选方案,融入上述评价指标权重,确定最优的产品方案.该决策模型如图1所示.设复杂产品方案评价中专家群体为E={E1,E2,…,Es},专家Ek的权重为vk,0≤vk≤1,0≤k≤s.备选方案集为U={U1,U2,…,Um},评价指标集为C={C1,C2,…,Cn}.图1 复杂产品设计方案群决策模型Fig.1 Complex product scheme group decision model1.1 群决策评价指标联合变权评价评价指标权重计算可以看作一个多属性决策问题,即通过专家解决具有多个指标的优先方案的排序和优选问题,可以引入群决策理论.然而在实际中,企业方案评审通常由评审专家组成.专家个体由于自身专业背景及偏好的原因,给出不同方案的评价指标权重.以往的主观权值计算方法忽略了专家个体意见对评价指标重要度的差异.结合联合分析(conjoint analysis,CA)的整体评价功能和变权理论,对评价指标进行重要性估计.首先利用联合分析法对评审专家给出的所有评价指标偏好评分进行最小二乘法[11]统计分析,估计单个评价指标的总体效用值.然后根据变权理论思想,将评价指标集看作状态矢量,将评价指标总体效用值矢量看作评价指标集常权矢量,由专家个体对评价指标的常权矢量代替状态变权矢量,提出方案评价指标联合变权重模型,使专家决策趋于一致,同时使计算结果合理.评价指标联合变权模型如图2所示.具体步骤如下.1)s个专家对评价指标偏好打分.打分等级为1,3,5,7,{}9,得到第k个专家确定的第i个评价指标的评价值.获得单个专家确定的评价指标重要性的矢量为Ak=[aki]1×n.217浙 江 大 学 学 报(工学版) 第47卷 图2 评价指标联合变权模型Fig.2 Conjoint variable weight computational methodof evaluation criteria2)从评价信息中分离出专家对每一指标以及指标水平的偏好值,即该评价指标的“效用参数”.评价指标的效用利用最小二乘法回归分析.3)按照如下效用函数[15]计算评价指标总效用:Ti=∑kij=1bijxij;0≤i≤n.式中:Ti为评价指标总效用;ki为评价指标i的水平数目;n为评价指标个数;bij为效用参数,表示评价指标i的第j个水平的效用值且0≤j≤ki;xij为评价指标哑变量,当评价指标i的水平j存在时取值为1,否则为0.4)将评价指标总体效用值矢量,看作评价指标常权矢量,记为W0=[w01,w02,…,w0n]=[T1,T2,…,Tn].5)归一化专家偏好信息,得到单个专家评价指标权重矢量为Wk0.wk0i=aki∑ni=1aki;0≤i≤n.Wk0=[wk01,wk02,…,wk0n].6)为了调整专家个体给出的权重与群决策评价指标总体效用值的差异,引入变权理论,将评价指标变权模型描述为:评价指标集C=[C1,C2,…,Cn]为因素状态矢量,群决策评价指标总体效用值矢量W0为因素常权矢量,单个专家评价指标权重矢量Wk0为状态变权矢量.可以认为评价指标最终权重是由状态变权矢量的因素状态值调节各评价指标的权重,则评价指标变权矢量W可以表示为W0和Wk0的归一化的Hadamard乘积,即wki=w0iwk0i∑nj=1w0jwk0j;i=1,2,…,n,j=1,2,…,n,k=1,2,…,s.变权的目的是根据因素状态之间的均衡水平调整各因素在综合决策中的作用.为了分析变权结果,在变权综合中引入变权平均值分析调权水平:Mk=1n∑ni=1wki;i=1,2,…,n,k=1,2,…,s.取变权平均值最大值相应的状态矢量为状态变权矢量,相应的评价指标变权矢量为最终的评价指标权重.1.2 多粒度语言量化及VIKOR群决策方案评价在实际评价过程中,由于不同的专家对所评价领域的认识模糊性以及意见表达等方面的不确定性,一般采用语言型评价值来表达决策信息.Her-rera等[7]给出包含15个等级的多粒度语言术语集合,选用其中3个不同粒度组成语言集合L={L1,L2,L3},如表1所示.根据Herrera等[8]给出的语义变换方法,可以将多粒度语言单个评价语言转化为统一粒度二元语义形式.二元语义是一种采用二元组lk,α()k来表示语言评价结果的方法.其中Lk为预先定义好的语言评价集L中的第k个元素;αk为符号转移值,且满足αk∈[-0.5,0.5),表示评价结果与Lk的偏差.若lk∈L是一个语言短语,则相应的二元语义形式可以通过函数θ获得:θ:L→L×[-0.5,0.5)∈L.即:θ(li)=(li,0),li∈L.设实数β∈[0,T]为语言评价集L经某集结方法得到的实数,其中T为语言评价集L中元素的个数,则β可由函数Δ表示为二元语义:Δ:[0,T]→L×[-0.5,0.5).即Δ(β)=lk,k=round(β);αk=β-k,αk∈[-0.5,0.5)烅烄烆.(1)式中:round为四舍五入取整算子.表1 语言等级及信息描述Tab.1 Description of semantic level and information语言等级语言信息L1{L10=很差,L11=稍差,L12=相当,L13=稍好,L14=很好}L2{L20=很差,L21=差,L22=稍差,L23=相当,L24=稍好,L25=好,L25=很好}L3{L30=非常差,L31=很差,L32=差,L33=稍差,L34=相当,L35=稍好,L36=好,L37=很好,L38=非常好}317第4期萨日娜,等:复杂产品设计方案联合变权群决策方法 产品初始设计阶段是决定产品成本、性能的关键环节.在评价产品方案时,要尽量采用产品实现性能和成本(包括生产成本和使用成本)指标值进行产品方案的均衡比较.VIKOR方法是一种基于理想点解的多属性决策方法,能够有效地处理功能与成本2类评价指标均衡分析问题[12-13].VIKOR方法以各方案与理想方案的接近程度作为排序依据.VIKOR方法未考虑决策专家对评价指标的偏好,因此,结合群决策评价指标变权方法,充分利用评审专家个体的不同偏好与多粒度语言评价值,为产品方案评价与择优提供了有效方法.2 基于VIKOR的复杂产品方案群决策方法2.1 复杂产品方案评价体系建立由于复杂产品的客户需求、产品组成、产品技术、制造过程的不断多样化和复杂化,复杂产品的整个设计是机械、电子、控制等多个领域的一体化协同设计过程.复杂产品设计方案评价指标的选取与多领域协同设计要求从产品的整体性质和功能出发,综合、权衡整体和各组成要素直接相关.以数控机床设计方案为例,数控机床是由机械、电气、液压、控制等多种技术融为一体的复杂机电系统.在数控机床方案设计阶段尽量提高整机传动精度和刚度,减少振动和热变形影响.若整机动静刚度好,则传动精度高,随之加工精度越高.自动化程度越高,切削效率越高,辅助时间越短,生产效率越高.数控机床方案指标包括功能、工作、动力等性能指标、成本、能耗等经济性指标、绿色指标等多个评价指标.数控机床运动方案的评价体系见表2.2.2 设计方案群决策方法1)s个专家对产品方案多粒度语言评价,并量化为统一粒度二元语义.向s个专家语言评价产品设计方案.根据多粒度语言量化方法,得到第k个专家确定的第i个方案的第j个评价指标的语言评价值.获得单个专家确定的评价指标重要性的矩阵:Pk0=pkij()0m×n;k=1,2,…,s.根据式(1)将语言评价值量化为二元语义形式:Pk′=Δ-1 pk′i)(()j m×n;k=1,2,…,s.根据文献[11]方法,将多粒度二元语义评价值转换为统一粒度二元语义形式.Pk=Δ-1 pki)(()j m×n;k=1,2,…,s.表2 数控机床运动方案评价指标体系Tab.2 Evaluation criteria hierarchy of machine tools kine-matic scheme评价目标一级指标二级指标三级指标数控机床运动方案评价指标性能指标经济性指标其他指标功能指标工作指标动力指标经济性指标绿色指标结构紧凑性指标运动精度传动精度可调节性运转速度承载能力耐磨性可靠性设计成本制造难易程度调整方便性能耗噪声环境污染尺寸重量结构复杂性 2)集结s个专家偏好统一粒度二元语义评价值.由几何平均法集结上述s个专家的意见,得到s个专家确定的第i个方案的第j个评价指标的得分的平均值为pij=sk=1vkΔ-1 pki)(()j1/s;i=1,2,…,m,j=1,2,…,n,k=1,2,…,s.可得由s个专家确定的评价指标重要性矩阵:P=ai[]jm×s;i=1,2,…,m,j=1,2,…,s.3)确定所有指标的最优解f*j与最劣解f-j:f*j=maxipij,f-j=minipij.4)群决策评价指标权重确定.评价指标权重由上述群决策评价指标变权计算方法,获得评价指标权重W=w1,w2,…,w[]n.5)计算所有备选方案的群体效益值Si,与个别遗憾度Ri:Si=∑nj=1[wjf*j-fi()j/f*j-f-()j],Ri=maxjwjf*j-fi()j/f*j-f-()[]j.6)计算所有备选方案的折衷值:Qj=v Si-S()*/S--S()*+(1-v)Ri-R()*/R--R()*.417浙 江 大 学 学 报(工学版) 第47卷 式中:S*=miniSi,S-=maxiSi,R*=miniRi,R-=maxiRi,v为决策机制系数.当v>0.5时,表示根据大多数人的决议制定决策;当v=0.5时,表示根据拒绝的情况制定决策;当v<0.5时,表示根据赞同的情况制定决策.7)比较各个备选方案折衷值大小对备选方案进行优劣排序,确定折衷方案[12-13].将备选方案按照S、R和Q进行升序排序.对于Q排序为第一的方案U1,若满足以下决策条件,则被视为最佳折衷方案.决策条件1:Q(U2)-Q(U1)≥1/(m-1),其中U2为Q排序次优方案的对应值,m为备选方案个数,且m≤4时,取1/(m-1)=1/4.决策条件2:U1是S或R排序的第一方案.若条件2不满足,则方案U1和U2方案均为折衷方案.若条件1不满足,则方案U1,U2,……,Ur是折衷方案集,其中Ur满足Q(Ur)-Q(U1)≥1/(m-1).评价指标权重估计和方案评价步骤流程如图3所示.图3 复杂产品方案联合变权VIKOR群决策流程Fig.3 Flowchart of conjoint variable VIKOR groupdecision method for complex product3 数控机床运动方案优选实例3.1 方案确定根据文献[14],以四轴数控加工中心运动方案选择为例,运动功能分解如图4所示,相应运动功能的可实现结构方案见表3.图4 数控加工中心运动功能分解Fig.4 Motion function decomposition of machine center表3 运动功能结构方案Tab.3 Structure schemes of motion function运动功能结构方案优点X/Y/Z直线进给运动齿轮齿条机构液压缸气压缸电机和滚珠丝杠副的组合直线电机将回转运动转化为直线运动,传动效率高、定位精度高、使用寿命长、可双向传动将电能直接转化成直线运动机械能的电力传动装置,适合高速直线运动,具有易调节、适应性强的特点A轴或B轴回转运动回转工作台主轴回转电机驱动电主轴 根据加工中心运动功能分析,主要针对直线运动方式与主轴回转驱动方式所提供的2种方案进行选择,建立加工中心运动功能的形态学矩阵,筛选出以下4种方案,如表4所示.517第4期萨日娜,等:复杂产品设计方案联合变权群决策方法表4 备选方案Tab.4 Alternative schemes备选方案U1U2U3U4结构布局卧式立式立式卧式X/Y/Z直线运动 直线电机直线电机电机与滚珠丝杠副电机与滚珠丝杠副A轴或B轴回转运动回转工作台回转工作台回转工作台回转工作台主轴回转电主轴电主轴电机与传动机构电机与传动机构3.2 方案评价1)确定评价体系.针对上述4种方案,由3位专家进行评价,专家权重分别为0.3、0.4、0.3.根据表2中数控机床运动方案评价体系,选取评价指标如下.C1:运动精度,C2:承载能力,C3:耐磨性,C4:设计成本,C5:能耗.专家评价使用多粒度语言值.2)专家对评价指标进行评价,评价结果如表5所示.3)计算专家个体对评价指标的权重代替状态矢量,获得评价指标群决策权重代替常权矢量,如表6所示.表5 专家对评价指标重要性评价值Tab.5 Experts’evaluation value for importance of evalua-tion criteria评价指标专家E1E2E3C15 7 5C27 3 5C37 7 7C45 3 3C55 5 7表6 评价指标常权矢量与状态变权矢量Tab.6 Constant weight vector and state variable weightvector of evaluation criteria评价指标常权矢量 状态变权矢量 W0W10W20W30C10.79 0.17 0.28 0.18C20.52 0.24 0.12 0.18C30.91 0.24 0.28 0.26C40.30 0.17 0.12 0.12C50.67 0.17 0.2 0.26 4)根据状态权重矢量,计算评价指标变权矢量Wk(k=1,2,3)及相应的变权平均值Mk(k=1,2,3).选择Mk时最大时相应的变权矢量.根据表7所示的计算结果确定W=W1=[0.26,0.44,0.31,0.41,0.26]为评价指标最终权重.表7 评价指标变权矢量及相应变权平均值Tab.7 Variable weight vector and variable weight meanvalue of evaluation criteria评价指标变权矢量W1 W2 W3C10.26 0.44 0.28C20.44 0.22 0.33C30.31 0.35 0.33C40.41 0.29 0.29C50.26 0.31 0.41Mk 0.341 0.327 0.331 如图5所示为专家个体对评价指标权重、群决策常权以及评价指标最终权重对比.可知,联合变权方法所确定的评价指标最终权重向量W,有效调节了专家个体给出的评价指标权重向量与群决策权重向量,实现了评价指标权重不确定性评价.图5 评价指标权重比较Fig.5 Comparison among evaluation criteria weights5)专家对方案进行多粒度语言评价,如表8所示.6)转化为统一粒度二元语义形式,得到评价指标重要性矩阵P,如表9所示.7)集结专家方案评价信息,确定所有指标的最优解f*j与最劣解f-j,如表10所示.8)计算所有备选方案的群体效益值S、个别遗憾度R及折衷值Q、二元语义β值的形式,如表11所示.9)分别根据备选方案的群体效益值S、个别遗憾度R及折衷值Q的大小进行排序(越小越好),如表12所示.617浙 江 大 学 学 报(工学版) 第47卷 表8 方案多指标评价Tab.8 Multi-criteria evaluation for schemes专家方案评价指标C1C2C3C4C5E1U1L52L50L50L53L53E1U2L54L52L52L51L52E1U3L54L52L52L51L52E1U4L51L53L53L52L53E2U1L73L70L70L75L75E2U2L76L73L72L71L72E2U3L76L74L73L72L73E2U4L71L75L74L73L74E3U1L94L97L90L92L92E3U2L91L94L91L93L93E3U3L98L97L94L96L96E3U4L96L95L92L94L94 按照方案折衷值Q大小进行方案排序,根据VIKOR分析方法决策条件,确定方案1和方案2为最优方案.经专家评审,在给出评价指标和考虑经济性的前提下,卧式数控加工中心的工作范围广,加工要求的适应性较好.选用布局形式要求视不同加工工件具体工艺要求而决定,在此不再讨论.群决策常权与变权评价结果分析如表13所示.群决策变权VIKOR法与TOPSIS法比较分析结果如表14所示.4 结 论(1)在产品方案设计阶段各方面信息仍未确定,须专家凭借经验知识定性评价.在实际分析中,评审专家受个人偏好与专业背景的影响,给出的评价指标权重不同,且在方案评价决策中难以达到性能指表9 方案评价统一粒度二元语义形式Tab.9 Unique-granular two-tuple linguistic of each scheme evaluation专家方案评价指标C1C2C3C4C5E1U1(L95,-0.33)(L90,0)(L90,0)(L97,0)(L97,0)E1U2(L99,0.33)(L95,-0.33)(L95,-0.33)(L92,0.33)(L95,-0.33)E1U3(L99,0.33)(L95,-0.33)(L95,-0.33)(L92,0.33)(L95,-0.33)E1U4(L92,0.33)(L97,0)(L97,0)(L95,-0.33)(L97,0)E2U1(L94,0.2)(L90,0)(L90,0)(L97,0)(L97,0)E2U2(L98,0.4)(L94,0.2)(L93,-0.2)(L91,0.4)(L93,-0.2)E2U3(L98,0.4)(L96,-0.4)(L94,0.2)(L93,-0.2)(L94,0.2)E2U4(L91,0.4)(L97,0)(L96,-0.4)(L94,0.2)(L96,-0.4)E3U1(L94,0)(L97,0)(L90,0)(L92,0)(L92,0)E3U2(L91,0)(L94,0)(L91,0)(L93,0)(L91,0)E3U3(L98,0)(L97,0)(L94,0)(L96,0)(L94,0)E3U4(L96,0)(L95,0)(L92,0)(L94,0)(L92,0)表10 集结专家组方案评价值Tab.10 Aggregation of group evaluation方案评价指标C1C2C3C4C5U1(L94,0.28)(L92,0.1)(L90,0)(L97,0)(L97,0)U2(L96,0.46)(L94,0.28)(L93,-0.2)(L91,0.4)(L93,-0.2)U3(L99,-0.44)(L96,-0.26)(L94,0.2)(L93,-0.2)(L94,0.2)U4(L93,0.06)(L96,0.4)(L96,-0.4)(L94,0.2)(L96,-0.4)717第4期萨日娜,等:复杂产品设计方案联合变权群决策方法表11 群体效益值S与个别遗憾度R计算结果Tab.11 Results of utility measure Sand regret measure R参数评价方案U1U2U3U4S 0.68 0.630 0.31 0.305R 00.070 0 0Q 0.50 0.066 0.99 1表12 分别由S、R及Q值方案排序结果Tab.12 Ranking results by S,Rand Qvalue参数方案排序1 2 3 4S U4U3U2U1R U4U3U1U2Q U2U1U3U4表13 群决策常权与变权评价结果分析Tab.13 Evaluation results comparison between group deci-sion constant weight and variable weight评价方法方案排序1 2 3 4常权U3U4U1U2变权U2U1U3U4表14 群决策变权VIKOR法与TOPSIS法评价结果比较Tab.14 Evaluation results comparison between group deci-sion variable VIKOR and TOPSIS评价方法方案排序1 2 3 4TOPSIS U3U4U2U1群决策变权VIKORU2U1U3U4标与经济性指标的均衡.提出的复杂产品方案联合变权VIKOR群决策方法实现了评价指标权重不确定性的产品方案性能指标与成本指标均衡评价过程.(2)定义变权平均值,给出群决策指标联合变权的计算方法.利用联合分析最小二乘回归法进行评估,所得评价指标总体效用值代替常权矢量,由专家个体给出的指标权重矢量代替状态变权矢量,缩小了变权范围,有效解决了专家个体对评价指标权重不同偏好而引起的评价指标不确定性;将评价指标最终权重融入基于VIKOR的多粒度语言群决策过程,按折衷值排序与决策条件,实现了复杂产品设计方案的均衡评价,提高了优选合理性.以数控加工中心运动方案决策为例,验证了该方法的可行性和有效性.(3)复杂产品方案评价中评价指标多,且评价指标之间具有一定关联性,由该关联关系引起的评价指标变权问题尚需进一步的研究.参考文献(References):[1]MUAMMER O.Factors which influence decision mak-ing in new product evaluation[J].European Journal ofOperational Research.2005,163(3):784-801.[2]GULFEN T,BBHADIR G,CENGIZ K,et al.An inte-grated fuzzy multi-criteria decision making methodologyfor material handling equipment selection problem and anapplication[J].Expert Systems with Applications,2010,37(4):2853-2863.[3]WANG Wen-pai.Evaluating new product developmentperformance by fuzzy linguistic computing[J].ExpertSystems with Applications,2009,36(6):9759-9766.[4]AKAY D,KULAK O,HENSON B.Conceptual designevaluation using interval type-2fuzzy information axiom[J].Computers In Industry,2011,62(2):138-146.[5]NGAN S C.Decision making with extended fuzzy lin-guistic computing,with applications new product devel-opment and survey analysis[J].Expert Systems withApplications,2011,38(11):1405-1409.[6]HERRERA F,HERRERA V E,VERDEGAY J.A lin-guistic decision process in group decision making[J].GroupDecision and Negotiation,1996,5(1):165-176.[7]HERRERA F,HERRERA V E,MARTINEZ L.A fu-sion approach for managing multi-granularity linguisticterm sets in decision making[J].Fuzzy Sets and Sys-tems,2000,114(1):43-58.[8]HERRERA F,MARTINEZ J L.A 2-tuple fuzzy lin-guistic representation model for computing with words[J].IEEE Transaction on Fuzzy Systems,2000,8(6):746-752.[9]张在房,褚学宁,程辉.基于模糊加权最小二乘的多粒度语言决策信息集成[J].上海交通大学学报,2009,43(9):1377-1382.ZHANG Zai-fang,CHU Xue-ning,CHENG Hui.Ag-gregating multi-granulity decision making informationbased on fuzzy weighted least squares method[J].Journal of Shanghai Jiaotong University,2009,43(9):1377-1382.[10]YANG Wei,CHEN Zhi-ping.New aggregation opera-tors based on the choquet integral and 2-tuple linguisticinformation[J].Expert Systems with Application,817浙 江 大 学 学 报(工学版) 第47卷 2012,39(3):2662-2668.[11]ARMIN S,LAURA M,Roland H,et al.Solving mul-tiattribute design problems with analytic hierarchyprocess and conjoint analysis:an empirical comparison[J].Expert System with Operational Research,2005,164(3):760-777.[12]OPRICOVIC S,TZENG G H.Extended VIKORmethod in comparison with outranking methods[J].European Journal of Operational Research,2007,178(2):514-529.[13]MOHAMMAD K S,MAJEED H,KAMRAN S.Extension of VIKOR method for decision makingproblem with interval numbers[J].Applied Mathe-matical Modelling,2009,33(5):2257-2262.[14]丁瑶,杜亚男,王同乐,等.基于模糊综合评价的数控磨床运动方案设计[J].机电产品开发与创新,2011,24(4):155-157.DING Yao,DU Ya-nan,WANG Tong-le,et al.Movement scheme design of CNC grinding machinebased on fuzzy comprehensive evaluation[J].Develop-ment and Innovation of Machinery and Electrical Prod-ucts,2011,24(4):檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾檾155-157.(上接第686页)[32]MIKKELSEN M,JORGENSEN M,KREBS F C.Theteraton challenge:a review of fixation and transforma-tion of carbon dioxide[J].Energy and EnvironmentalScience,2010,3(1):43-81.[33]NAKATO Y,TSUBOMURA H.Silicon photoelectro-des modified with ultrafine metal islands[J].Electro-chimica Acta,1992,37(5):897-907.[34]LE M,REN M,ZHANG Z,et al.Electrochemical re-duction of CO2to CH3OH at copper oxide surfaces[J].Journal of the Electrochemical Society,2011,158(5):45-49.[35]RAETHER H.Surface-Plasmons on smooth and roughsurfaces and on gratings[J].Springer Tracts in ModernPhysics,1988,111:1-133.[36]SCHAADT D M,FENG B,YU E T.Enhanced semi-conductor optical absorption via surface plasmon excita-tion in metal nanoparticles[J].Applied Physics Let-ters,2005,86(6):06310601-3.[37]BRADLEY M G,TYSAK T.P-Type silicon basedphotoelectrochemical cells for optical energy conver-sion:electrochemistry of tetra-azomacrocyclic metalcomplexes[J].Journal of Electroanalytical Chemistry,1982,135:153-157.[38]BELEY M,COLLIN J P,SAUVAGE J P,et al.Pho-toassisted electro-reduction of CO2on para-gaas in thepresence of Ni cyclam2+[J].Journal of Electroanalyti-cal Chemistry,1986,206(1/2):333-339.[39]FROEHLICH J D,KUBIAK C P.Homogeneous CO2reduction by Ni(cyclam)at a glassy carbon electrode[J].Inorganic Chemistry,2012,51(7):3932-3934.[40]KUMAR B,SMIEJA J M,KUBIAK C P.Photo-re-duction of CO2on p-type silicon using Re(bipy-Bu-t)(CO)3Cl:Photovoltages exceeding 600mV for the se-lective reduction of CO2to CO[J].Abstracts of Papersof the American Chemical Society,2010,114(33):14220-14223.[41]KEITH J A,CARTER E A.Theoretical insights intopyridinium-based photoelectrocatalytic reduction ofCO2[J].Journal of the American Chemical Society,2012,134(18):7580-7583.[42]SODERGREN S,HAGFELDT A,OLSSON J,et al.Theoretical-models for the action spectrum and the cur-rent-voltage characteristics of microporous semiconduc-tor-films in photoelectrochemical cells[J].Journal ofPhysical Chemistry,1994,98(21):5552-5556.[43]BARD A J,FAULKNER L R.Electrochemical meth-ods:fundamentals and applications[M].[S.l.]:Wi-ley,2000.917第4期萨日娜,等:复杂产品设计方案联合变权群决策方法。

相关文档
最新文档