拒绝平庸-追求卓越—读《把信送给加西亚》精选课件PPT

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

17
平庸与卓越(3/3)
❖ 为什么要追求卓越?
竞争达到一定激烈程度时,优秀已不能满足成功 需要。
从优秀到卓越的过程并不像甘愿平庸的人所想的 那样难以实现。
当你喜欢你所做的事,你已在想如何把它做的最 好,做的最好就是卓越!所以你已回答了。
2021/3/2
18
读《把信送给加西亚》
❖ 了解了书的背景、大意及学习目的。
2021/3/2
7
可怕的一本书(6/9)-精英意识
精英意识
敬业、忠诚、勤奋
白领意识
2021/3/2
8
可怕的一本书(7/9)-大意
❖ 1898年美西战争爆发后,美国必须立即与西班牙反抗军首领加西亚将军 取得联系。
❖ 加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道确切的地点, 因而无法送信给他。
❖ 接下来就书中所推崇的思想观念进行研讨: ❖ 敬业 ❖ 忠诚 ❖ 勤奋
❖ 如何从中得到有益于我的启示?
2021/3/2
19
读书启示1--敬业(1/11)
❖ 书中写道:“年轻人更需要一种敬业精神,对上级 的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。”
❖ 职场中人,一应热爱自己所从事的工作,并引以为 自豪;二应深入钻研探讨,力求精益求精。
面临生活的挑战, 提升自身的价值, 能获得事业的成功。
2021/3/2
14
为什么学这本书(4/4)
能把信送给加西亚的人,决非平庸之辈,定是 卓越人物!
拒绝平庸,追求卓越,谱写自已人生 绚丽篇章。
2021/3/2
15
平庸与卓越(1/3)
❖ “平庸” ❖ 寻常而不突出,没有作为。 ❖ “卓越” ❖ 杰出,高超出众。 ❖ 甘愿平庸不用承担风险,无需较多付出。 ❖ 追求卓越意味着要承担风险,注定是要历尽
❖ 但是,美国总统必须尽快地获得他的合作怎么办呢? ❖ 有人对总统推荐说:“有一个名叫罗文的人,如果有人能完成任务,那
个人一定就是他。”
2021/3/2
9
可怕的一本书(8/9)-大意
❖ 于是,他们将罗文找来,交给他一封写给加西亚 的信。
❖ 罗文拿了信,一句也没有多问,把它装进一个油 纸袋里,打封,在胸口藏好;
“一本可怕的书”。
2021/3/2
2
可怕的一本书(1/9)-110年
2021/3/2
3
可怕的一本书(2/9)-8亿册
2021/3/2
4
可怕的一本书(3/9)-制俄利器
2021/3/2
5
可怕的一本书(4/9)-总统秘籍
2021/3/2
6百度文库
可怕的一本书(5/9)-白领营养
❖ 一个深圳白领在读后感 中写道:每当因职场竞 争而感到力不从心或莫 名恐慌的时候﹐我就会 重读《把信送给加西亚》 这本书。“谁能把信送 给加西亚,谁就能化解 职场危机。”
艰辛,付出很多汗水。
2021/3/2
16
平庸与卓越(2/3)
❖ 为什么要拒绝平庸?
❖ 对一个国家 ❖ 平庸意味着要落后,落后意味着要挨打。 ❖ 对一个企业
❖ 平庸意味着丧失市场竞争力,丧失市场竞争力就意 味着企业的倒闭。
❖ 对一个个人 ❖ 平庸意味着落伍、落伍意味着总被淘汰,人生失败。
2021/3/2
❖ 这样的企业会倒闭,它的员工会失去工作。
激烈竞争下的失业意味着什么?
2021/3/2
21
读书启示1--敬业(3/11)
❖ 如何避免碌碌无为导致企业倒闭,员工失业? ❖ 靠制度流程能解决问题?
员工自觉好--制度流程发挥出良好作用。 员工自觉差--制度流程或成逃避职责的依据?
2021/3/2
22
读书启示1--敬业(4/11)
❖ 对于敬业的员工,制度流程为他们明确事项, 规范操作要领,他们往往还会:
我自已的一份做好, 还关照或帮助关联的别人做好, 大家都做好了企业才算好。
2021/3/2
23
读书启示1--敬业(5/11)
❖ 可是,象这个事例中的员工就不一样了:
❖ 早上安排整理出一间空闲的办公室明早供来 宾临时使用,要做的事有: 移走多余的两个茶几和三个纸箱的杂物, 电话机的验证开通, 全面做一次清洁。
❖ “对自已从事的事业,同事,家人,社会,国家有 爱心”
❖ 否则,你在给你所服务的企业带来损失的同时,带 给你个人的损失要更会令人痛心疾首。
2021/3/2
20
读书启示1--敬业(2/11)
❖ 书中写道:“没有人能经营好这样的企业— —在那里虽然有众多人手,但是令人惊讶的 是,其中充满了许多碌碌无为的人,这些人 要么没有能力,要么不情愿去集中精力做好 一件事。”
拒绝平庸 追求卓越
---读《把信送给加西亚》
2021/3/2
1
读《把信送给加西亚》
❖ 《把信送给加西亚》又译为《致加西亚的信》。 ❖ 作者是美国一个出版商阿尔波特.哈伯德。 ❖ 他是在与家人谈天时受儿子的启发而写。 ❖ 最早出版于1899年,发表在一本《菲士利人》周刊
上。 ❖ 后来以不同的方式在全世界广泛流传,被称之为
❖ 然后在3个星期之后,这名勇敢的军人从牙买加
越过海湾﹐穿过危机四伏的古巴﹐奇迹般地找到
了加西亚﹐并亲自把信交到了加西亚手里。然后
又巧妙避开西班牙军队的封锁﹐带着加西亚的回
信和三名熟悉古巴战情的起义军将领安全地返回
2021/3/华2 盛顿。
10
可怕的一本书(9/9)-大意
❖ 细节不是重点 ❖ 重点是:美国总统把一封写给加西亚的
2021/3/2
24
读书启示1--敬业(6/11)
❖ 后勤科对这件事情负责,按职责涉及后勤主管、事 务秘书、水电工、清洁工共四人。上级中午询问尚 未完成,到下班也没有是否完工的报告。
❖ 次日上班必需使用办公室了,现状是:
清洁做的不错, 茶几杂物全没移走但规整了。 电话不通, 文件柜锁打不开,
12
为什么学这本书(2/4)
❖ 市场经济-WTO-全球金融危机 激烈竞争 ❖ 企业的考验
减产 停产 裁员 倒闭
❖ “皮之不存 ,毛将焉附”
2021/3/2
13
为什么学这本书(3/4)
❖ 企业化解经营风险,需要把信送给加西亚的人。
呼唤, 锤练, 重用。
❖ 员工化解职场风险,具有了罗文的特点就能:
信交给罗文, ❖ 罗文接过信后,
❖并没有问:“他在哪里?”
2021/3/2
11
为什么学这本书(1/4)
❖ 可怕的书是否就一定值得我们学习?
❖ 是一本什么书?
为老板叫屈?
歌颂英雄?
励志书籍?
❖ 一本励志书籍
做人做事的标准;
由主动性通往成功的模式。
❖ 我们为什么学这本书?
时髦?
2021/3/2 打仗?
相关文档
最新文档