申报文明单位请示

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人民法院关于申报全国文明单位的请示

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人民法院关于申报全国文明单位的请示县人民法院关于申报全国文明单位的请示国家、省、市文明委：&&位于邙山脚下，黄河岸边，是黄河中下游的分界地。

&&有着悠久的历史文化，素有“九朝古都半&&”之称。

古有八百诸侯&&地，今有盛誉华夏&&。

今天的&&依然焕发着青春，特别是十一届三中全会以后，全县上下抢抓机遇，奋力拼搏，经济建设和各项社会事业得到了长足进步。

&&县先后跻身“全国科技先进县”、“全国文化先进县”、“全国书法艺术之乡”、“全国素质教育试点县”、“全省基层组织建设先进县”、“全省双拥模范县”、“全省社会治安综合治理先进县”行列。

这些成绩的取得，都离不开稳定的社会环境这个外部条件，成就这个外部条件，&&法院做出了大量的卓有成效的工作。

&&法院在各级党委的正确领导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，认真践行三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中全会精神，坚持“三个文明一齐抓”的指导方针，紧紧围绕公正司法、司法为民主题，响亮地提出了“继续保持省级文明单位，争创全国文明单位的奋斗目标，以深入开展“争创人民满意的好法院”、”争创人民满意的好法庭”、“争当人民满意的好法官”、“公正司法、司法为民”活动和“三讲”教育、先进性教育等集中教育活动为载体，狠抓审判工作、队伍建设和“两庭”建设，达到外树形象、1 / 10内强素质的目的。

采取有力措施，落实司法为民。

审判和执行工作是法院的重头戏，确保案件质量至关重要。

文化馆文明单位申请报告

尊敬的评审委员会：我馆自成立以来，始终秉承“传承文化，服务大众”的宗旨，致力于为广大市民提供丰富多样的文化活动，弘扬优秀传统文化，提升市民文化素养。

现将我馆申请成为文明单位的报告呈上，恳请评审委员会予以审批。

一、单位基本情况我馆成立于20XX年，位于XX市XX区，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。

馆内设有展览厅、多功能厅、图书阅览室、艺术培训室、非遗传承工作室等设施，是一座集文化展示、艺术培训、学术研究、社会教育于一体的综合性文化场馆。

二、文明单位创建工作情况1. 加强组织领导，明确创建目标我馆高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标，制定了详细的工作计划。

领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，确保创建工作有序推进。

2. 深化文明创建活动，提升馆员文明素质（1）加强职业道德教育。

我馆定期组织馆员开展职业道德教育培训，提高馆员的服务意识和服务水平，确保为市民提供优质、高效的服务。

（2）开展志愿服务活动。

我馆积极组织馆员参与志愿服务活动，如：文明交通劝导、义务巡展、社区文化活动等，传播文明理念，提升社会文明程度。

（3）开展文化活动，丰富市民精神文化生活。

我馆定期举办各类文化活动，如：书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等展览、演出，满足市民多样化的文化需求。

3. 传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观（1）举办非物质文化遗产展览、讲座、培训等活动，传承和弘扬非物质文化遗产。

（2）开展社会主义核心价值观宣传教育活动，引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观。

（3）举办爱国主义教育、民族团结教育、诚信教育等活动，增强市民的国家意识、民族意识、道德意识。

4. 加强内部管理，提高服务质量（1）完善馆内各项规章制度，规范馆员行为，提高工作效率。

（2）优化服务流程，提高服务质量，确保市民在我馆享受到优质、便捷的服务。

（3）加强信息化建设，提升服务效率，为市民提供更加便捷的文化服务。

文明单位创建请示（精选5篇）

文明单位创建请示（精选5篇）文明单位创建请示篇1县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局20xx、20xx年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治WW工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

文明单位创建请示篇2市直机关工委：近年来，我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下，在市直机关工委的具体指导下，自20xx年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。

在开展精神文明创建活动中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作摆在重要位置，与环保业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，以精神文明建设促进物质文明和政治文明建设，增强干部队伍的文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，形成了精神文明建设与环保工作紧密结合、相互促进的工作机制。

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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==文明单位的申请报告申报市级文明单位的请示报告【1】县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

二0XX年九月二日文明单位申请报告范文【2】区文明办:学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。

班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。

文明单位申请报告一（3篇）

文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。

目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。

多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。

我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。

二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。

成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。

我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。

三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。

我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。

2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。

我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。

我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。

3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。

我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。

我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。

四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。

首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。

其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。

最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。

申报登封市级文明单位的请示

申报登封市级文明单位的请示一、背景近年来，登封市委市政府高度重视文明建设工作，积极推动创建文明城市，不断提升城市形象和文明程度。

为了进一步推进文明单位的创建工作，我单位特向市委市政府提交本次申报，请示批准我单位成为登封市级文明单位。

二、单位概况我单位是一家位于登封市的企事业单位，成立于xxxx年，主要从事xxxx业务。

经过多年的发展，我单位在经济效益、社会责任履行、员工素质提升等方面取得了显著成绩。

下面将从以下几个方面介绍我单位的情况：1. 经济效益我单位在过去几年中，实现了持续稳定的经济增长。

通过不断创新和改进管理，我单位的销售额和利润均保持了良好的增长势头，为登封市的经济发展做出了积极贡献。

2. 社会责任履行我单位一直秉持“诚信经营、服务社会”的宗旨，积极履行社会责任。

我单位定期组织员工参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，推动社会和谐发展。

同时，我单位注重环境保护，严格遵守相关法律法规，努力减少对环境的影响。

3. 员工素质提升我单位高度重视员工的培训和发展，建立了完善的培训体系。

通过定期开展各类培训、学习交流活动，提升员工的专业素质和综合能力。

同时，我单位注重员工的身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

三、创建文明单位的意义创建文明单位是贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党、加强党风廉政建设的重要举措。

作为一家企事业单位，创建文明单位不仅是对我们单位综合实力的肯定，更是对我们单位作风和文化的要求。

创建文明单位有以下几个方面的意义：1. 彰显社会责任创建文明单位是对我们单位社会责任的重要体现。

通过加强道德教育、弘扬正气，我们将成为社会的表率，为社会提供良好的示范。

2. 提升单位形象创建文明单位有助于提升我们单位的形象和声誉。

作为文明单位，我们将更好地吸引人才、合作伙伴和客户，推动企业的可持续发展。

3. 增强员工凝聚力创建文明单位可以增强员工的凝聚力和归属感。

通过共同参与文明建设，员工将更加团结一致，形成良好的工作氛围，提升工作效率。

关于申报文明单位的请示

关于申报文明单位的请示xx市文明办：xx市xx单位成立于1983年，位于县城文化路8号，是管理全县建筑市场、建设工程的县政府职能部门。

担负着建筑施工、招标投标、质量监督、测绘设计、工程监理、建材管理、拆迁管理、装饰装修等管理服务职能。

现有行政编制13人，事业编制32人。

内设股室11个：建筑管理股、招投标办、安监站、村镇股、建材办、稽查队、人防办、测绘队、党务办、局办公室、财务股；局下属二级机构6个：质量监督站、建筑设计室、监理所、装修装饰办公室、房屋征收办公室、建筑公司；另外还有县委、县政府5个常设机构设在xx市xx单位：县基础设施建设指挥部办公室、县旧城改造办公室、县小城镇建设办公室、县抗震设防办公室、县“双清欠”办公室。

我局于1997年11月被省委、省政府命名为“省级文明单位”，2002年到届转为“市级文明单位”。

xx年被市文明委重新任命为“市级文明单位”。

近年来，我局在市文明委和xx市委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，以党的十八大精神为指导，按照科学发展观要求，认真贯彻落实《云南省文明单位建设管理条例》和《洛阳市文明单位建设条例》，围绕创建省级文明单位的奋斗目标，以经济建设为中心，始终把文明单位创建工作作为提高干部职工素质，增强凝聚力、战斗力，为城乡建设事业提供精神动力和智力支持的重中之重来抓，严格按照文明单位的要求，以“干一流工作，创一流业绩，达一流水平”最高标准，有计划、有步骤、有载体、有活动，积极地开展创建工作，在科学管理、文明执法、优质服务、队伍建设、环境面貌等各方面都取得了良好成绩，提高了队伍素质，树立了城建人形象，为我县的经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

xx市先后获得了“省级卫生县城”、“省级园林县城”、“云南最佳人居环境奖”、“全省建设质量先进县”、“全市小城镇建设管理先进县”和“全市环卫工作先进县”称号，xx市xx单位获得“省级卫生先进单位”、县委“五好”基层党组织、社会治安综合治理和创建文明行业工作先进单位等多项荣誉，实现了物质文明和精神文明双丰收。

申报市级文明单位请示

申报市级文明单位请示致市委办公厅：尊敬的领导：我是某某公司的负责人，本着积极响应市委市政府创建文明城市的号召，我特此向你们请示，申报我公司为市级文明单位。

首先，我公司一直以来高度重视企业社会责任，始终秉承公平、公正、诚信的原则，积极参与社会公益事业。

我们定期开展员工志愿服务活动，举办各类公益活动，积极参与扶贫助学、环保治理、健康教育等社会公益事业，为推动社会进步贡献一份力量。

其次，我公司一直致力于营造良好的工作环境和企业文化，注重员工的素质提升和道德修养。

我们制定了一套科学合理的内部管理制度，建立了健全的奖惩机制，为员工提供广阔的发展空间和职业培训机会，努力塑造和谐的工作氛围和人文关怀。

同时，我公司积极履行社会责任，在经济运营中注重环境保护和资源节约。

我们严格遵守环保法律法规，实行绿色生产和循环经济，积极推广清洁能源和可持续发展理念，努力减少对环境的影响，确保企业的可持续发展。

此外，我公司还秉持“以客户为中心”的经营理念，不断提升产品和服务质量，满足客户需求。

我们建立了完善的质量管理体系，强调诚信经营，坚持追求卓越品质，以客户满意度作为衡量企业发展的重要指标。

总结来说，我公司在企业社会责任、员工素质提升、环境保护和客户满意度等方面取得了显著成绩。

希望能获得市级文明单位的认定，进一步激励全体员工以更高的标准要求自己，为市委市政府创建文明城市贡献更大的力量。

再次恳请市委办公厅领导予以审批和支持，期待能获得市级文明单位的殊荣，并将一如既往地履行企业社会责任，为文明城市建设贡献一份自己的力量。

谢谢！此致某某公司负责人。

文明单位申请书

您好！我单位全体成员在此郑重向贵单位提交“文明单位”的申请。

近年来，我单位在党的领导下，始终坚持科学发展观，以文明创建为抓手，全面提升单位文明程度，取得了显著成效。

现将有关情况汇报如下，恳请贵单位予以审批。

一、加强组织领导，落实创建责任我单位高度重视文明创建工作，成立了由单位主要领导任组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确创建目标、任务和措施，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

同时，将文明创建工作纳入年度工作考核，确保创建工作落到实处。

二、强化思想道德建设，培育文明风尚1.加强理论学习，提高员工思想道德素质。

我单位定期组织员工学习党的路线方针政策和社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.开展道德讲堂活动，弘扬传统美德。

通过举办道德讲堂、座谈会等形式，传承中华民族优秀传统文化，弘扬中华民族传统美德，增强员工的道德观念和社会责任感。

3.强化志愿服务，践行社会责任。

我单位积极开展志愿服务活动，组织员工参与扶贫帮困、环境保护、关爱老人等公益活动，树立良好的社会形象。

三、优化工作环境，提升单位文明程度1.加强基础设施建设，改善办公环境。

我单位不断改善办公条件，提升单位整体形象。

同时，加强绿化、美化工作，营造舒适、宜人的办公环境。

2.规范内部管理，提高工作效率。

我单位严格执行各项规章制度，加强内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展。

3.开展文体活动，丰富员工文化生活。

我单位定期举办各类文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，营造和谐、向上的工作氛围。

四、积极开展对外交流，提升单位知名度1.加强与上级部门的沟通联系，及时了解政策动态，争取上级部门的支持和指导。

2.加强与同行业的交流合作，学习借鉴先进经验，提高自身业务水平。

3.积极参加各类活动，扩大单位知名度，树立良好的社会形象。

综上所述，我单位在文明创建工作中取得了显著成效，现将申请“文明单位”称号。

恳请贵单位审批，我们将继续努力，为推动社会文明进步作出更大贡献。

文明单位评选申请报告

尊敬的评选委员会：您好！我单位自成立以来，始终秉持“文明创建、和谐发展”的理念，全面贯彻落实党的教育方针，以社会主义核心价值观为引领，积极践行文明单位创建工作。

现将我单位申报“文明单位”的情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家集教学、科研、社会服务于一体的综合性单位。

现有教职工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。

在校生XX人，设有XX个专业，为社会培养了大批优秀人才。

二、文明单位创建工作概述（一）加强组织领导，明确创建目标我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确创建目标，制定创建工作方案，确保创建工作有序推进。

（二）加强思想道德建设，培育文明风尚1. 深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题实践活动等形式，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 加强师德师风建设，举办师德师风专题培训，引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，争做文明教师。

3. 积极开展志愿服务活动，组织教职工参与社区服务、扶贫帮困、环保宣传等公益活动，弘扬志愿服务精神。

（三）加强校园文化建设，营造文明氛围1. 优化校园环境，加强校园文化建设，打造具有特色的校园文化品牌。

2. 举办丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力。

3. 加强校园网络文化建设，倡导文明上网，传播正能量。

（四）加强制度建设，规范单位管理1. 完善内部管理制度，确保各项工作有章可循、有规可依。

2. 加强财务管理，严格执行国家财务制度，确保资金使用规范。

3. 严格规范教学、科研、社会服务等工作，提高工作效率和质量。

三、文明单位创建工作成效（一）师德师风建设成效显著通过加强师德师风建设，我单位涌现出一批优秀教育工作者，他们以高尚的师德、精湛的教学技艺、无私的奉献精神，赢得了社会各界的广泛赞誉。

申报文明单位请示

申报文明单位请示尊敬的领导：我单位自成立以来，一直积极参与社会公益事业，重视文明创建工作。

为了更好地推进文明单位创建，提升我们单位的形象和综合实力，特向您请示并申报我单位的文明单位创建工作。

以下是我单位文明单位创建申请的详细情况和计划。

一、申请单位概况我单位是一家以创新科技为主导的企业，主要从事信息技术研发和服务。

成立以来，我单位始终秉承“诚信、团结、创新、务实”的经营理念，不断提升自身实力和社会影响力。

我们拥有一支专业的科研团队，具备先进的技术设备和完善的管理机制。

二、文明单位创建工作开展情况自开展文明单位创建工作以来，我单位高度重视，充分利用各种媒体宣传渠道，广泛开展文明创建宣传活动。

我们加强员工文明行为培养，组织开展文明礼仪培训和素质提升活动，着力塑造良好的企业文化氛围。

同时，我们积极参与社区公益活动，关注社会责任，为公益事业贡献力量。

三、文明单位创建计划为了更好地推进文明单位创建工作，我单位制定了以下计划：1.加强组织建设，成立文明单位创建领导小组，明确各成员的职责和任务；2.制定文明行为准则，明确员工的行为规范和文明礼仪要求；3.加强文明宣传，利用公司内部媒体和外部渠道，开展反腐倡廉、文明礼仪等主题宣传活动；4.组织开展员工文明行为培训，提高员工的道德素质和责任意识；5.加强与社区的合作，积极参与社区公益活动，开展公益捐赠和志愿服务等；6.建立文明单位创建考核评价机制，定期评估单位文明创建工作的成效。

四、希望获得的支持为了更好地完成文明单位创建工作，我们希望领导能给予以下支持：1.加大对文明单位创建工作的重视和关注，提供指导和帮助；2.支持我们组织文明宣传活动，提供资源和宣传渠道；3.鼓励员工积极参与社区公益活动，给予鼓励和奖励；4.加强对文明单位创建工作的监督和考核，推动工作的顺利进行。

通过申请文明单位创建，我们希望能够进一步提升我们单位的形象，树立企业良好的社会形象，增强员工的团队凝聚力和责任感，为社会和谐发展贡献一份力量。

文明单位的申请报告(通用6篇)

文明单位的申请报告〔通用6篇〕文明单位的申请报告篇一近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学开展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创立工作，积极采取措施，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中。

20某某年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。

根据目前的创立根底和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创立市级文明单位。

现将有关工作报告如下：一、根本情况某某县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。

下设三个事业单位，工作人员近40名。

近年来，以科学开展观为统领，以某某副中心和建设“五个某某州〞为目标，以坚持一个目标〔创一流，争第一〕；实现两个确保〔保开展，保红线〕；维护三个大局〔效劳大局、服从大局、支持大局〕；做好四项工作〔加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理〕；强化“五化〞管理〔制度化、标准化、程序化、责任化和人性化〕为思路，开创了国土资源工作新局面。

某某县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流〞标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。

近3年来，获省、市、县各级表彰39项。

二、文明创立工作的主要措施和成效〔一〕加强领导、健全机制。

我局高度重视文明创立工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创立根底入手，科学规划，精心组织，稳步推进。

一是成立了创立市级文明单位工作领导小组。

二是结合工作实际，制定了切实可行的创立活动方案，并将创立工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。

三是局党组分阶段听取创立工作汇报，解决存在问题，将文明创立工作纳入局党组年初工作方案中，做到同部署、同推进、同考核。

四是工作经费有保障。

〔二〕强化教育，提高素质。

申报市级文明单位请示报告

申报市级文明单位请示报告尊敬的领导：我公司（或单位）自成立以来，一直秉持着以文明为标准，以精神文明建设为核心的理念，努力在各项工作中倡导文明行为、营造文明氛围。

经过多年的努力，我公司（或单位）综合实力不断提升，业务规模不断扩大，为社会做出了积极贡献。

为了更好地发挥企业的社会责任，我公司（或单位）决定申报市级文明单位称号，并将全体员工的努力和付出呈现给政府和社会。

在此，特向领导请示报告，希望得到您的指导和支持。

一、文明宣传教育我公司（或单位）高度重视文明宣传教育工作，通过组织各类宣传活动、制作宣传材料等方式，将文明理念深入员工和社会大众心中。

我们建立了文明宣传教育工作小组，领导亲自参与，确保宣传工作的质量和效果。

同时，我们还特邀了文明教育专家开展讲座，提高员工文明素质和职业道德。

二、文明办公环境我公司（或单位）注重创造良好的办公环境，提供舒适的工作条件。

我们对办公室进行了装修和布置，提供了先进的设备和设施，提供良好的休息和娱乐场所。

此外，我们还制定了员工行为规范，要求员工遵守公共秩序和文明礼仪，形成良好的工作风气。

三、文明生产经营我公司（或单位）积极参与各项社会公益活动，履行企业社会责任。

我们严格遵守相关法律法规，坚持合规经营，拒绝非法行为。

在生产经营过程中，我们注重环境保护，积极开展资源节约和循环利用工作，推动绿色发展。

同时，我们还积极参与公益捐赠、扶贫帮困等活动，关心弱势群体，传递社会温暖。

四、文明员工队伍我公司（或单位）重视员工的文明素质培养和职业道德教育。

我们注重员工的培训和学习，提供各类专业知识和技能培训机会。

通过定期组织员工文明礼仪培训和职业道德讲座，提高员工的道德修养和文明行为水平。

同时，我们还搭建员工交流平台，鼓励员工相互学习、借鉴，共同提高。

五、荣誉展示和社会影响力我公司（或单位）曾先后荣获“先进文明单位”、“社会责任企业”等一系列荣誉称号，这是对我们工作的肯定和鼓励。

我们始终将获得的荣誉作为鞭策，继续努力提高自身素质和履行社会责任。

全国文明单位创建请示格式

全国文明单位创建请示格式
1. 申请单位基本信息
•单位全称：
•单位所属行业：
•单位类型（国有企业、民营企业、社会组织等）：
•单位注册地（省份、城市）：
•申请人姓名：
•申请人职务：
•申请人联系方式（电话、邮箱等）：
2. 申请创建文明单位理由
请简述申请单位创建全国文明单位的原因和意义。

3. 申报主题
•请简述创建全国文明单位的主题内容。

•说明主题选定的依据和考虑。

4. 创建方案
•请简述创建全国文明单位的主要工作内容和具体方案。

•如有详细工作计划或时间表，请附在附件中。

（附件不超过两页）
5. 相关材料
请提供以下材料： * 企业法人营业执照复印件 * 最近三年财务报表或者年检报告 * 工作场所照片或拍摄视频 * 申请人身份证明或政府工作证明 * 其他支持材料
6. 同意声明
本人已阅读并明确了解“全国文明单位创建请示格式”相关规定及流程，并同意执行相关规定。

申请人姓名：申请人职务：申请单位全称：日期： [yyyy-mm-dd]。

文明单位申请报告（2篇）

文明单位申请报告尊敬的评审委员会：我代表文明单位X公司向贵单位提交第二份申请报告，以进一步展示我们在文明单位方面的努力和成就。

自从上次提交申请报告以来，我们公司一直致力于将文明单位建设贯穿到我们的日常工作中。

我们坚持以文明规范为指导，不断加强员工的文明意识和道德修养。

我们还加强对员工的培训，培养员工规范的职业行为和尊重他人的意识。

1. 文明环境建设我们公司重视营造一个文明的工作环境和社会环境。

我们提供干净整洁的工作场所，保持良好的卫生和秩序。

我们鼓励员工保持工作区域的整洁和个人卫生的良好习惯。

我们还积极参与社会环境的改善工作，例如组织员工参与社区清洁活动和植树活动。

2. 文明交往我们公司注重员工之间的良好交往和沟通。

我们鼓励员工以友善、尊重和礼貌的方式对待同事和客户。

我们还组织各种团队建设活动，以促进员工之间的合作与相互理解。

此外，我们还组织演讲比赛和文化交流活动，提高员工的社交能力和文化素养。

3. 文明服务我们公司一直将提供优质的服务作为我们的目标。

我们鼓励员工关注客户需求，积极倾听客户意见和建议，并及时做出回应和改进。

我们还定期进行员工培训，提高他们的服务技能和客户满意度。

同时，我们也关注社会责任，积极参与公益活动，帮助贫困和弱势群体。

4. 文明经营我们公司始终坚持诚信经营，遵守法律法规。

我们及时缴纳税款，严格遵守税收纪律。

我们与供应商之间建立了长期稳定的合作关系，保证货物和服务的质量。

我们还定期进行员工道德约束教育，提高员工的道德修养和职业操守。

5. 文明创新我们公司鼓励员工创新思维，提倡科技创新。

我们注重引进先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。

我们还鼓励员工提出创新建议和改善方案，并积极实施。

我们的管理团队也致力于学习和引进国内外先进的管理理念和经验，不断提升公司的运营水平和竞争力。

以上是我们公司在文明单位建设方面的努力和成就的概述。

我们将继续努力，不断完善和改进我们的工作，为打造一个文明、和谐的工作环境做出更大的贡献。

全国文明单位创建请示格式

全国文明单位创建请示格式尊敬的领导：我们单位非常重视全国文明单位的创建工作，为了提升员工的文明素质，增强单位的社会形象，积极向上地展现了我们单位的良好形象和社会责任感。

经过多次讨论和调研，我们决定申报全国文明单位，并请示领导批准，以正式展开相关工作。

一、背景介绍我们单位成立于xxxx年，是一家xxxxx行业的公司/机关/学校（根据实际情况修改），一直致力于xxxxx的发展和推广。

在过去一段时间的发展中，我们坚持秉承文明与先进的理念，倡导团结友爱、和谐共处的企业文化，积极参与社会公益活动，并获得了一系列的荣誉称号。

二、申报依据1.全国文明单位创建评选标准：（1）遵纪守法，诚信守约，无不良行为记录；（2）文明礼貌，公共场所秩序良好，无噪音、污染等不文明行为；（3）弘扬社会主义核心价值观，积极践行社会责任，参与公益慈善活动；（4）员工职业道德素质高，工作积极主动，团队协作能力强；（5）优质服务，顾客满意度高，获得荣誉和称号。

2.我单位符合全国文明单位创建评选标准的充分理由：（1）充分遵守国家法律法规，未发生过任何违法违规行为；（2）推行文明待人、文明办公的各项制度，通过员工培训和宣传活动加强文明礼仪教育；（3）积极响应国家号召，组织员工参与社会公益活动，如扶贫捐款、环保宣传等；（4）我们在过去一年中已连续获得xxxx市文明单位荣誉称号，并多次被媒体报道和表彰；（5）员工素质优秀，团队合作意识强，多次获得工作突出表彰。

三、创建工作安排为了确保全国文明单位创建工作的顺利进行，我们拟定了以下工作安排：1.组织创建工作领导小组，明确主要负责人，明确各成员职责；2.制定创建工作方案，明确时间节点和工作要点；3.组织开展文明礼仪教育培训，提高员工文明素质；4.推行文明办公制度，加强对纪律的执行和检查；5.积极参与社会公益和志愿服务活动，展示单位社会责任感；6.加强与各级媒体的联系与合作，宣传单位文明创建工作；7.定期召开工作汇报会，对创建工作进行评估和总结。

申报文明单位请示

申报文明单位请示文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。

下文是申报文明单位请示，欢迎阅读!县文明办：县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

领导班子带领全体干部职工广泛开展了XXXX“活动”和“创先争优”活动，进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度，积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。

使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法先进单位等荣誉。

总之，在创建活动中，我们坚持从实际出发，对照标准，查漏补缺，不断探索新形势下创建工作的有效途径，重点突破，狠抓落实，争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。

当否，请批示。

XXXXXX年XX月XX日乌苏市精神文明建设委员会：20XX年3月27日，中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立，主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。

为推进各项工作有条不紊的开展，乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。

分公司现有员工140人，其中：正式员工123人，派遣员工7人，援疆干部10人。

党员30人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以服务社会公众为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕创建文明单位的八项标准，完善创建措施，提高创建水平。

自治区文明单位申请报告

尊敬的自治区文明单位评选委员会：我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕自治区党委、政府的中心工作，以创建文明单位为抓手，全面提升单位文明建设水平。

现将我单位创建文明单位工作情况汇报如下：一、加强组织领导，构建文明创建工作格局我单位高度重视文明创建工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确了文明创建工作的目标任务、工作措施和责任分工。

领导小组定期召开会议，研究解决文明创建工作中的重大问题，确保文明创建工作顺利推进。

二、强化思想道德建设，培育文明风尚1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育。

我们通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。

2.加强职业道德建设。

我们组织开展了“职业道德教育月”活动，通过学习先进典型、开展岗位练兵等方式，提高干部职工的职业道德水平。

3.弘扬中华优秀传统文化。

我们开展了“我们的节日”主题活动，组织干部职工参观爱国主义教育基地、历史博物馆等，传承和弘扬中华优秀传统文化。

三、优化工作环境，提升文明服务水平1.改善办公环境。

我们加大投入，对办公区域进行了全面改造，提升了办公环境，为干部职工提供了舒适的工作环境。

2.加强基础设施建设。

我们完善了单位内部设施，提高了单位整体服务水平，为群众提供了便捷、高效的服务。

3.优化服务流程。

我们简化办事程序，提高办事效率，切实解决群众办事难、办事慢等问题。

四、积极开展志愿服务，助力社会和谐1.组织干部职工参加志愿服务活动。

我们成立了志愿服务团队，定期开展关爱留守儿童、关爱老人、环境保护等志愿服务活动，为社会发展贡献力量。

2.开展结对帮扶。

我们与贫困地区、贫困家庭结成帮扶对子，为他们提供物质和精神上的帮助，助力脱贫攻坚。

申报文明单位请示

申报文明单位请示尊敬的领导：我们企业一直以来都秉承着文明、和谐、创新的企业精神，争做文明单位，为企业的发展贡献自己的力量。

经过多年的不懈努力和逐步积累，我们企业已经具备了成为文明单位的条件。

现在，我们经过仔细调查和评估，感觉已经到了向贵单位申报文明单位的时候。

文明单位是指在企业管理、企业文化、员工素质等多个方面有着良好表现，形成了较好的社会形象和企业形象的单位。

作为企业的一员，我们通过多年的努力，积极开展各项活动，从而有了以下表现：一、企业管理方面1、严格执行《劳动法》和各项劳动保障政策，为员工提供健康、舒适的工作环境；2、注重与员工沟通交流，通过各类培训和会议，提高员工工作能力和素质；3、建立了完善的工作流程和制度，使企业管理更加科学、规范、高效。

二、企业文化方面1、弘扬国家和地方文化，开展各项文化活动，传递文化正能量；2、积极实施公益活动，支持社会公益事业，营造出“爱心、责任”的企业形象；3、建立健全的企业文化体系，使员工和企业形成一种共同的文化认同。

三、员工素质方面1、提高员工的文化素质，定期开展业务培训和技术培训，确保员工具有较高的岗位素质；2、关注员工的健康生活，建立了员工健康档案和健康管理机制；3、鼓励员工积极参与各项公益活动，通过多种方式增强员工的社会责任和公益意识。

以上是我单位在企业管理、企业文化、员工素质等方面的表现。

为了进一步提升企业形象和社会形象，同时也是为了在申报文明单位的过程中争取更多的资金和政策支持，我单位特意成立了申报文明单位工作领导小组，制订了详细的申报方案和申报材料。

我们将充分发扬团结协作、积极进取的精神，努力准确的填写申报表格，认真的核查申报材料，全力保证申报的成功。

我们希望获得领导的支持和帮助，特别是在文明单位申报上，能够向我单位提供指导和帮助，使我们此次申报顺利通过。

再一次向贵单位致以衷心的感谢！此致敬礼申报单位：XXX有限公司日期：XXXX年X月X日。

文明单位请示_请示报告_

文明单位请示全国文明单位是全国范围内评选出的、积极践行社会主义核心价值体系、坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、在社会上发挥示范引领作用的单位。

下文是文明单位请示，欢迎阅读!文明单位请示一县文明办：县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。

根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。

当否，请批示。

文明单位请示二xx县文明委：为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神，全面落实科学发展观，广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动，紧紧围绕创建活动的宗旨，不断深化创建内涵，正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识，促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中，积极开展‚三好一满意‛活动，大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛，让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中，全心全意为人民服务，坚持‘以病人为中心’，实施38项便民措施，进行人性化服务，合理治疗，合理检查，合理收费，严格遵守各项和各项操作规程，充分尊重患者的知情权、同意权，快捷、优质、高效做好本职工作，树立了良好的社会形象。