幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
1. 背景
幼儿园请假制度是为了满足家庭紧急情况下的需求以及确保儿童健康、安全的需要而设立的。
具体制度如下:
2. 请假条件
幼儿园的请假制度适用于以下情况:
- 儿童身体不适,需要在家休息恢复;
- 家庭有紧急事项需要安排,例如家庭成员生病或重要活动;
- 其他特殊情况,需经幼儿园批准。
3. 请假程序
家长在希望幼儿请假时,应按照以下程序申请:
1. 提前通知:家长应提前书面或口头通知幼儿园教师或管理人员,说明请假原因和请假日期。
2. 请假申请:家长向幼儿园教师或管理人员提交正式的请假申请,包括请假日期、请假原因以及联系方式等信息。
3. 审批流程:幼儿园教师或管理人员将审查请假申请,根据情况批准或拒绝。
家长将在一定时间内收到审批结果通知。
4. 请假记录:幼儿园将记录儿童的请假情况,以备后续参考。
4. 请假期限
请假期限根据具体情况而定。
一般情况下,每次请假不得超过连续三天。
如果需要请假时间较长,建议家长提前与幼儿园协商并寻求特殊安排。
5. 请假后的补偿
请假期间,幼儿园将不会退还相关费用。
请假时间不会影响其他家长的费用。
6. 特殊情况处理
对于特殊个案或特殊情况,家长可以与幼儿园主管或教师进行
沟通,以便找到最适合的解决方案。
以上就是幼儿园请假制度的相关内容,请家长妥善利用并遵守
相关规定。
如果有任何疑问,欢迎随时联系幼儿园教师或管理人员。
幼儿园学生请销假制度范本
幼儿园学生请销假制度范本一、总则第一条为了加强幼儿园学生管理工作,规范学生请假和销假行为,根据我国教育法律法规和幼儿园实际情况,制定本制度。
第二条请假和销假制度旨在维护幼儿园正常的教育教学秩序,保障学生身心健康,培养学生良好的生活习惯和纪律意识。
第三条所有幼儿园学生均应遵守本制度,严格按照规定办理请假和销假手续。
二、请假规定第四条学生请假应当提前向班主任提出书面申请,填写《幼儿园学生请假单》,注明请假原因、时间、去向及联系方式。
第五条学生请假需经班主任审批,并在请假单上签字。
请假期间,学生需保持与班主任的联系,及时报告身体状况和行踪。
第六条请假时间超过一天的,需报请园长批准。
请假时间超过一周的,需报请教育行政部门备案。
第七条学生因病请假,需提供医院出具的诊断证明。
因病请假期间,幼儿园视情况可给予一定的关爱和帮助。
第八条学生因家庭特殊情况请假,需提供相关证明材料,并由班主任核实情况后批准。
第九条学生请假期间,如有需要参加学校组织的活动,应提前向班主任说明,办理请假手续。
第十条学生请假期间,如有违反幼儿园规章制度的行为,将视情节轻重给予相应的纪律处分。
三、销假规定第十一条学生销假应在请假期满前向班主任提出书面申请,填写《幼儿园学生销假单》,注明销假原因。
第十二条学生销假需经班主任审批,并在销假单上签字。
销假后,学生应按时参加教育教学活动。
第十三条学生请假未批准或未按时销假的,按旷课处理。
旷课次数达到规定上限的,幼儿园可给予纪律处分。
四、特殊情况处理第十四条学生因紧急情况请假,可先电话联系班主任,事后补办请假手续。
第十五条学生因病或其他紧急情况不能按时返校,家长应及时通知班主任,并提供相关证明材料。
第十六条学生请假期间,如有特殊情况需延长请假时间的,应提前向班主任说明,办理延期手续。
五、附则第十七条本制度自发布之日起施行,原有请假和销假规定与本制度不符的,以本制度为准。
第十八条本制度的解释权归幼儿园所有。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园请假制度
幼儿园请假制度一、引言幼儿园请假制度是指家长在孩子在幼儿园就读期间,因特殊原因需要请假时,需要遵守的一系列规定和流程。
请假制度对于幼儿园的管理和孩子的学习生活都有着重要的影响。
二、请假类型幼儿园请假可分为短期请假和长期请假两种。
短期请假一般指请假时间不超过三天,如临时生病等突发情况。
长期请假则是指请假时间超过三天,如家庭搬迁、长期生病等原因。
三、请假流程1. 提交请假申请:家长需要向幼儿园提前提出请假申请,并说明请假原因和请假时间。
2. 审核请假申请:幼儿园会对请假申请进行审核,对于短期请假,一般由班主任或年级主任审批;对于长期请假,可能需要由学校领导层进行审批。
3. 请假记录和批准:一旦请假申请通过审核,幼儿园会记录下请假信息,并及时通知孩子所在班级和相关教师。
四、请假原因审查幼儿园请假制度对于请假原因的审查是必要的。
一方面,幼儿园需要确保请假原因的合理性,避免家长为了其他理由而请假;另一方面,审查也能帮助幼儿园了解孩子家庭状况和需求,提供更好的帮助和支持。
五、请假的注意事项1. 请假时间:家长应尽量提前请假,以便幼儿园能安排好相应的教学工作。
特殊情况下,应尽量在孩子到校前通知幼儿园。
2. 科学请假理由:家长提出的请假理由应真实、合理、科学,避免虚假请假行为对幼儿园带来的负面影响。
3. 请假时间限制:幼儿园通常会规定每个学期或学年内请假的次数和天数的限制,家长应在规定范围内合理安排。
六、请假制度的意义幼儿园请假制度对于家长、幼儿园和孩子本身都具有重要意义。
家长可以通过请假制度合理安排孩子的学习和生活,减少意外情况的发生;幼儿园可以通过请假制度管理学生的出勤情况,提供更好的教学服务;孩子则能够在请假后获得更好的安排和关爱。
七、请假制度的挑战请假制度在运行过程中也会面临一些挑战,例如请假原因审核的难度、请假时间的合理安排等。
幼儿园需要在制定请假制度时,考虑到各种情况和需求,并及时优化制度以提高执行效果。
幼儿园教师请假制度(五篇)
幼儿园教师请假制度一、教职工请假:事假:请假____天扣____元,请假____天扣____元,____天及以上取消月考核,并按工资比例日扣款。
病假:住院(凭住院证明和处方)每天扣____元,一周(____天)及以上取消月考核;不住院(有病假单)每天扣____元,____天及以上取消月考核。
并工资比例按日扣款。
无病假证明按事假扣款。
外出时间:____小时扣____元,满____小时作半天事假扣除。
____小时以内学期累计。
迟到:____分钟以前每次扣____元,5—____分每次扣____元,15—30每次扣____元,半小时后取消全月出勤奖。
二、保育员:每天扣____元,每小时____元,迟到一次扣____元,一月内累计迟到____次作一天扣除。
三、代课:____天内请假自己调课好,并自付给代课教师每天____元作补贴(请假扣除另算),____天及以上由园部安排,代课费相同。
四、婚产假:正常年龄订婚____天,婚假____天,晚婚____天,顺产____个月,剖腹产____个月,晚育____个月(结婚____年后生产),戴环怀孕____天+____天上环假。
(全月的扣除整月岗位奖,跨月的视上班时间定。
)五、全勤:全学期无请假、外出。
幼儿园教师请假制度(二)一般包括以下内容:1. 请假申请:教师需要提前向学校或园长提出请假申请,说明请假原因、请假时间和课程安排等。
2. 请假批准:学校或园长会审核教师的请假申请,如果符合规定的条件,会批准请假。
3. 请假类型:根据请假原因的不同,可以分为病假、事假、年假等类型。
不同类型的请假可能需要提交不同的证明文件。
4. 请假期限:教师请假的时间一般需要提前规定,比如提前多少天通知请假、请假多少天以上需要提供医生证明等。
5. 替补教师安排:教师请假期间,学校需要安排替补教师来代课,以确保幼儿的教育和照顾不受影响。
6. 请假记录和考勤:学校会记录教师的请假情况,并计入考勤系统,以便统计请假次数和纪录教师的请假情况。
幼儿请假制度管理规定
幼儿请假制度管理规定一、假期管理原则为了保障幼儿园幼儿的健康成长,建立健全的幼儿请假制度,严格管理幼儿的假期,特制定以下管理规定:二、请假类型幼儿请假分为病假、事假、学习假三种,请假时需明确请假类型。
1.病假:幼儿身体不适或患病需请假,需提供医院或医生开具的病假证明。
2.事假:幼儿家庭出现紧急事情或其他情况,需请假,需提交请假申请并经园方批准。
3.学习假:幼儿参加与幼儿园有关的学习或活动,因时间所限需请假,需提交请假申请并经园方批准。
三、请假时间与次数1.请假时间:幼儿病假时间原则上不超过5天,其中连续病假不超过3天;事假时间不超过5天,连续请假时间不超过3天;学习假时间由具体情况而定2.请假次数:同一幼儿一学年内病假累计天数不超过30天,事假和学习假累计不超过10天。
四、请假申请与批准1.请假申请:幼儿家长应在请假前提出书面请假申请,填写请假原因、请假类型、请假时间等,如病假应提供相关病历证明材料。
2.批准程序:请假申请应提交幼儿园园长办公室审核,经园长签字批准,并告知班主任及相关教师,以便进行备案和跟踪。
五、请假后返园流程1.病假返园:经幼儿家长或监护人证明幼儿痊愈后,需提供医院或医生开具的复诊证明,并由班主任、教育主任进行接待并记录幼儿康复情况,如有必要,将与幼儿医疗机构沟通,确保幼儿身体健康返园。
2.事假与学习假返园幼儿请假期满后,请假人应按时返园,并提交请假期间的事情经过、学习情况等相关情况,由班主任进行记录。
六、请假的责任1.幼儿家长:正确填写请假申请,提供真实情况,并按规定时间送返幼儿。
2.幼儿园:严格按照规定审核并批准请假申请,做好相应记录和返园流程,维护家园协作关系,保障幼儿的身心健康成长。
七、处罚措施1.对于虚假请假行为,幼儿园将撤销请假资格,并通报家长。
2.对于频繁请假的幼儿家长,幼儿园将针对个案进行沟通和帮助,并建立假期监控机制,以确保幼儿的健康成长。
案例:A家长申请了B幼儿病假,申请时提供了医院开具的病假证明,但实际上A并未将幼儿送往医院治疗,而是私自带幼儿外出。
幼儿园各项请假制度
幼儿园各项请假制度一、请假的定义及范围请假是指家长或监护人因特别原因,需要让幼儿短时间离开幼儿园的情况。
请假的范围包括但不限于以下情况: - 幼儿生病无法出席幼儿园; - 家庭突发事件导致幼儿无法前往幼儿园; - 家庭外出旅行或其他特别原因无法送幼儿到幼儿园。
二、请假的程序与流程2.1 请假的程序家长或监护人应提前向幼儿园发出请假申请,并在申请中说明请假原因、请假时间和请假天数。
幼儿园依据请假情况来决议是否批准请假。
2.2 请假的流程请假的实在流程如下: 1. 家长或监护人向班级老师提出请假申请; 2. 班级老师将请假申请提交给幼儿园行政部门; 3. 行政部门依据请假原因和情况来决议是否批准请假; 4. 行政部门将请假结果告知班级老师; 5. 班级老师将请假结果告知家长或监护人。
三、请假的时限与天数3.1 请假的时限请假申请应在请假前提前3天以书面形式提交给幼儿园行政部门,行政部门在收到申请后应在2天内审批并告知结果。
3.2 请假的天数依据幼儿园的政策,家长或监护人每学年可申请的请假天数为10天,若超过10天需要特别原因并得到幼儿园行政部门的批准。
四、请假的补课与费用4.1 请假的补课家长或监护人所请假的幼儿可以在合适的时间布置补课,补课时间由幼儿园老师布置。
补课内容应与正常课程内容相符。
4.2 请假的费用若家长或监护人所请假的天数在规定范围内,幼儿园不收取额外费用。
若超过申请的请假天数,幼儿园将依据实际请假天数收取额外费用。
实在收费标准请参照幼儿园收费政策。
五、请假制度的注意事项请假期间,家长或监护人需要注意以下事项: - 若幼儿生病请假,需供给相关的病例证明或医生证明; - 若幼儿请假期间有特别饮食或药物需求,家长或监护人需提前告知幼儿园; - 若幼儿有传染病,请假期间需依据幼儿园要求进行隔离,直到康复后才能返园。
六、请假制度的执行与监督幼儿园请假制度的执行由幼儿园行政部门负责,监督由园方及相关部门承当。
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度孩子的健康与安全是幼儿园工作的重中之重,为了保障幼儿园正常的教学秩序,同时也为了让家长能够更加清晰地了解和遵守请假的相关规定,特制定以下幼儿园请假制度。
一、请假类型1、病假当孩子身体不适,如感冒、发烧、咳嗽、呕吐、腹泻等症状,需要在家休息治疗时,家长应向幼儿园请假。
2、事假因家庭特殊情况,如家中有急事需要处理、外出旅游等,家长可为孩子请事假。
二、请假方式1、书面请假家长需提前填写请假条,注明孩子的姓名、班级、请假时间、请假原因等信息,并交给班级老师。
2、电话请假若情况紧急,无法提前书面请假,家长应及时致电班级老师说明情况,并在事后补交请假条。
三、请假时间规定1、提前请假为了便于幼儿园做好班级管理和教学安排,家长应尽量提前一天为孩子请假。
2、临时请假如遇突发疾病或紧急情况,家长应在当天孩子入园前向班级老师请假。
四、请假审批流程1、班级老师初审班级老师收到家长的请假申请后,会根据孩子的日常表现和请假原因进行初步审核,确认情况属实后签字。
2、园方审批班级老师将签字后的请假条提交给园方领导进行审批,审批通过后方可生效。
五、请假期间的注意事项1、家长责任请假期间,家长应密切关注孩子的身体状况和情绪变化,按照医生的建议进行治疗和护理。
同时,要合理安排孩子的休息和学习时间,避免过度劳累。
2、保持联系家长应保持电话畅通,以便班级老师能够及时了解孩子的情况。
3、复课要求病假结束后,孩子需凭医院开具的康复证明方可复课。
事假结束后,孩子应按时返园。
六、未请假的处理方式若孩子未经请假擅自缺勤,班级老师会在第一时间与家长取得联系,了解情况。
对于无故缺勤的孩子,幼儿园将按照相关规定进行处理,并将情况记录在孩子的个人档案中。
七、特殊情况处理1、传染病期间若幼儿园内出现传染病疫情,孩子因病请假,家长应按照卫生防疫部门的要求,配合做好隔离和治疗工作。
待孩子康复后,凭相关证明复课。
2、恶劣天气如遇恶劣天气(如暴雨、台风等),幼儿园会根据当地政府的通知决定是否停课。
幼儿园教师请假制度
幼儿园教师请假制度一、总则为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高保教保育水平,结合我园实际情况,特制定本请假制度。
二、请假程序1. 教职工凡需要请假者,原则上必须事先按规定程序提出申请,明确请假类别。
2. 1至3天(包括1天)向园长请假,3天以上向学区请假,经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。
3. 如有特殊情况来不及办理请假手续的,可用电话或委托他人在第一时间内代为请假,否则视为旷工。
三、请假手续1. 教职工有事有病须请假,要有请假条,请假前须履行相关请假手续,不履行请假手续者按旷工算,旷工一次扣除工资50元。
2. 每学期每人公假五天,全勤者(事假病假婚丧假全不请者)每人每学期奖励200元,请一天公假扣除40元,依次递减。
3. 婚假七天,在此期间不扣除工资;遇节假日不顺延。
4. 丧假,直系亲属(父母祖父母)七天,不扣除工资,遇节假日不顺延。
5. 产假,按教育局相关规定执行。
6. 病假,须有医院的相关证明。
四、请假注意事项1. 教职工请假期满后,应及时返回工作岗位,如有特殊情况需续假的,应提前向园长提出申请,经批准后方可继续请假。
2. 教职工请假期间,如有工作需要,园方可安排其他教职工代为履行其职责。
3. 教职工请假期间,其工资及福利待遇按本园相关规定执行。
4. 教职工请假期间,其课时、考核等相关事项按园内相关规定处理。
五、违规处理1. 教职工未按规定程序请假,视为旷工,一次扣除工资50元。
2. 教职工请假期间,如有违反园内规章制度的行为,园方可根据实际情况给予相应的纪律处分。
3. 教职工请假期间,如有严重失职、渎职行为,园方可解除其劳动合同。
六、本请假制度自发布之日起执行,园内原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
七、本请假制度的解释权归园方所有。
通过以上幼儿园教师请假制度的制定和执行,我们希望能够进一步加强园内管理,提高保教保育水平,为孩子们创造一个良好的教育环境。
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
1、幼儿园员工原则上不准请假,无特殊情况不准电话请假,请假必须提前一天书面申请,由班内其它两位员工签字同意,再经园领导批准后才能休假。
2、事假按60元/天扣除;请零星事假(不包括半天),一月不得超过三次(含三次),三次以上每次视同请事假一天。
3、病假一天二个人当月工资总额(除班主任津贴和下午兴趣班津贴)÷30天;病假一天以内(含一天)必须有医院的病例本,一天以上必须有正规医院开具的病假条,否则按事假计算。
4、班上人员请假期间,幼儿园一律不再派人(除特殊情况外),请假人员所扣工资分发给班上,如发生一切事故,由当班人员负责。
5、员工因公负伤(违规操作除外),视伤情轻重休假酌情处理,超过休假天数只发基本:工资。
违规操作负伤的后果自负。
6、不按规定办理请假手续的,按旷工处理。
旷工一天扣除当月
奖金:旷工1天以上按自动离职处理。
幼儿园出勤请假制度及流程
幼儿园出勤请假制度及流程在幼儿园的日常管理中,出勤和请假制度是至关重要的环节。
合理的出勤请假制度能够有序地管理学生的出勤情况,保障教学质量和幼儿园的正常运转。
下面将介绍幼儿园的出勤请假制度及流程。
一、出勤制度1. 出勤时间:幼儿园规定上学时间为早上8点,下午12点半结束。
家长需在规定时间将孩子送到幼儿园,并在下午接孩子回家。
2. 出勤记录:幼儿园老师会在每天上午和下午分别记录学生的到校时间和离校时间,以及家长的签到。
3. 出勤表现:幼儿园会根据学生的出勤情况进行评定,出勤率较高的学生将获得相关奖励。
二、请假制度1. 请假类型:请假分为事假和病假两种。
事假需要提前向班主任说明理由,病假需要提供病假条。
2. 请假时间:请假需要提前向班主任请假,一般需要提前1天告知。
突发情况下请假,家长也需要尽快通知学校。
3. 请假流程:家长需要书面向班主任提出请假申请,说明请假理由及请假时间。
班主任将审批后,通知班级其他家长。
三、出勤请假流程1. 家长发现孩子有需要请假的情况时,需要提前向班主任请假。
2. 家长向班主任提出书面请假申请,并说明请假理由及时间。
3. 班主任审核请假申请,决定是否批准。
4. 班主任将请假结果通知班级其他家长及幼儿园管理人员。
5. 请假结束后,家长需及时将孩子接回幼儿园,准时复课。
通过上述出勤请假制度及流程,能够有效管理幼儿园学生的出勤情况,保障学生的健康和安全。
同时,家长和幼儿园能够保持良好的沟通和合作,共同促进学生的健康成长。
希望家长和幼儿园的工作人员能够共同遵守这一制度,为孩子创造一个良好的学习和成长环境。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度幼儿园是孩子们在成长中非常重要的一个阶段,而正常的参与幼儿园活动也是孩子们健康成长的必要条件。
然而,有时孩子们会由于各种原因无法按时参加幼儿园活动,因此幼儿园对请假制度的指导和管理非常重要。
下面将介绍幼儿园幼儿请假的制度。
一、请假的客观原因幼儿园一定要严格掌握请假的情况,尤其是幼儿的请假原因一定是客观的。
例如,孩子因生病无法到校学习、家长临时有事需处理,或者有特殊情况需要请假,必须证明是一种必须的行为,才能正常得到老师的批准。
二、请假程序1.家长应提前告知幼儿园的老师在孩子请假之前,家长必须通过学校规定的方式提前告知幼儿园教师,同时提供必要的请假理由,以便教师能够事先了解并为孩子安排好学习和生活事宜。
特别是由于孩子生病或家庭特殊情况等原因,家长必须提供相关的证明,以便幼儿园能够理解整个情况并及时给出处理意见。
2.教师接受申请并了解情况幼儿园教师应及时接受家长的请假申请并了解情况。
在接受申请时,教师需对请假理由、时间和条件等方面进行确认,同时了解孩子在请假期间的学习和生活情况,以便为孩子做好安排。
3.教师批准请假在理解和了解了孩子的请假申请后,幼儿园教师可以根据孩子的情况和请假的原因,对请假做出批准,同时给予家长合适的建议。
三、请假的相关要求1.请假时应注意时间幼儿园教师非常重视孩子的学习和生活,因此孩子在请假时必须要注意时间。
学校通常会对幼儿园学习的基本时间要求进行规定,孩子要在规定的时间内准确的管理好自己的请假期限,遵守教师的安排。
2.紧急情况下及时通知教师万一出现紧急情况而不得不请假时,家长应及时通知幼儿园教师,同时向孩子的班主任请假并做好相关的手续。
当然,家长也要记得在孩子返校后再向教师说明原因。
3.请假后认真学习孩子在请假期间也应该保持学习的思维和学生的态度,要保持阅读并自我思考,增加与同学互动。
在返校后,家长也应及时联系老师,以了解孩子在请假期间的管理情况及学习状况。
幼儿园教职工请假制度(3篇)
幼儿园教职工请假制度对于保障教育教学质量、维护员工权益、提高园所管理效能具有重要意义。
因此,建立完善的请假制度是每个幼儿园都应该重视和实行的一项制度。
一、请假范围及条件幼儿园教职工请假范围主要包括病假、事假、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等。
具体请假条件如下:1. 病假:教职工请病假应提供医生出具的病假证明,且请假期间工资按照正常工资发放;2. 事假:事假主要用于个人事务或紧急家庭事务,教职工请事假应提前向园所请示,并提供有关证明;3. 年休假:根据劳动法规定,教职工连续工作满一年,享有带薪年休假,具体天数按照劳动法规定执行;4. 婚假:教职工结婚,享受婚假,婚假天数按照国家劳动法规定执行;5. 产假:女教职工怀孕满 7个月后,享受产假,产假期限按照国家劳动法规定执行;6. 陪护假:教职工家属患重病或发生意外,需要全天候陪护的,可以请陪护假,具体天数由园所根据实际情况确定;7. 丧假:教职工家属去世,享受丧假,具体丧假天数按照国家劳动法规定执行。
二、请假程序及申请流程1. 教职工请假必须符合园所请假制度的相关规定,通过园所指定的方式向单位提出请假申请;2. 教职工应提前向园所领导递交请假申请表,并在请假申请表上详细说明请假原因、请假期限及其他相关情况;3. 园所应在接到请假申请后,及时进行审核,并做出批准或驳回决定;4. 如教职工因病请假,应提供医生出具的病假证明,如因家庭原因请假,应提供有关证明材料;5. 教职工请假期间,应遵守园所相关规定,不得擅自离开,请假期间应按时复工。
三、请假期限及批准权限1. 园所教职工请假期限按照国家劳动法规定执行,不得超过规定的天数;2. 教职工请假期间,园所应根据具体情况及时安排其他教职工进行替补,确保教育教学工作的正常进行;3. 请假期限在三天及以下的,由园所主任审批;请假期限在三天以上但不超过一周的,由园所院长审批;请假期限超过一周的,由园所的上级主管部门审批。
幼儿园请假制度和流程解析
幼儿园请假制度和流程解析引言幼儿园请假制度和流程是为了有效管理请假事务,保证幼儿园教育的稳定性和教学质量。
在幼儿园,请假是家长常见的需求,因为孩子有时因病或其他原因无法正常上学。
本文将对幼儿园请假制度和流程进行详细解析,旨在帮助家长和幼儿园工作人员更好地了解和应对请假事务。
一、请假制度1. 请假类型幼儿园请假通常涉及以下几类情况:•病假:幼儿因病无法上学;•事假:幼儿有特殊事情需要请假,如家庭聚会、丧事等;•公假:幼儿园特殊放假安排,如节假日或学校活动期间;•其他特殊情况(根据幼儿园实际情况)。
2. 请假时长请假时长根据不同情况而定。
一般情况下,家长应尽早向幼儿园提交请假申请,以便幼儿园及时安排。
•病假通常根据医生诊断,由家长提供病情证明,并注明请假时长;•事假通常由家长填写请假事由和请假时长;•公假由幼儿园提前安排,并通知家长。
3. 请假条准备家长在提交请假申请时,需要准备以下材料:•病假:医生诊断证明、病情描述和请假时长;•事假:请假事由、请假时长;•公假:由幼儿园提供通知或假条。
二、请假流程1. 请假申请准备家长在提出请假申请前,应了解幼儿园的请假制度和流程,以便按要求准备相关材料。
2. 请假申请提交家长可根据幼儿园规定的方式提交请假申请,一般包括以下步骤:•填写请假申请表格:家长需填写幼儿的姓名、班级、请假事由和请假时长等信息;•提交申请材料:将请假申请表格和相关材料(如病假证明)提交给幼儿园工作人员。
3. 请假审核幼儿园工作人员收到请假申请后,会进行审核。
主要包括以下内容:•确认请假事由和时长是否符合规定;•核实提供的证明材料的真实性;•针对特殊情况进行额外的沟通和确认。
4. 请假批准审核通过后,幼儿园工作人员会将请假申请表格签字并加盖学校公章,作为请假批准的凭证。
5. 请假通知幼儿园工作人员会将请假批准通知家长,通知内容包括:•批准的请假事由和时长;•请假期间学校的相关安排;•如有需要,还需告知家长其他注意事项。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度为了保障幼儿园正常的教育教学秩序,加强幼儿管理,确保幼儿的安全与健康,特制定本幼儿园幼儿请假制度。
一、请假类型1、病假幼儿因病无法正常入园,家长需提前向班级教师请假。
请假时应详细说明幼儿的病情,包括症状、诊断结果(如有)、预计请假天数等。
病假超过三天的,家长应提供医院出具的病历、诊断证明或病假条等相关证明材料。
2、事假因家庭特殊情况,如家庭聚会、外出旅游等,幼儿需要请假的,家长应提前向班级教师说明事由和预计请假天数。
二、请假流程1、家长提前与班级教师联系家长可以通过电话、短信、微信等方式与班级教师取得联系,说明幼儿的请假类型和请假原因。
2、填写请假申请表家长需要填写幼儿园统一制定的请假申请表,注明幼儿姓名、班级、请假类型、请假时间、请假原因等信息。
3、提交请假申请家长可以将填写好的请假申请表交给班级教师,或者通过电子邮件等方式发送给教师。
4、教师审批班级教师收到请假申请后,根据幼儿的实际情况进行审批。
如请假理由合理、手续齐全,教师应予以批准。
对于特殊情况或请假时间较长的,教师应及时向上级领导汇报,经批准后方可准假。
5、通知家长教师审批完成后,应及时通知家长请假申请的审批结果。
三、请假期间的注意事项1、安全问题家长在幼儿请假期间应加强对幼儿的监护,确保幼儿的安全。
避免让幼儿独自在家或外出,防止发生意外事故。
2、学习与活动对于请假时间较长的幼儿,家长可以与教师沟通,了解幼儿在园的学习内容和活动安排,以便在家中为幼儿提供适当的学习和活动指导。
3、保持联系家长应与班级教师保持联系,及时了解幼儿园的通知和信息,确保幼儿在请假结束后能够顺利返园。
四、销假1、请假结束后,家长应及时通知班级教师幼儿返园的时间。
2、幼儿返园时,家长应将请假期间的相关证明材料(如病假条)交给班级教师。
五、违规处理1、未经请假擅自离园的幼儿,将按照幼儿园的相关规定进行处理。
2、家长多次无故不履行请假手续的,幼儿园将与家长进行沟通,并视情况采取相应的措施。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度一、背景幼儿园是一个教育机构,为了保证教育质量和管理秩序,需要规范幼儿请假的程序和要求。
幼儿请假制度是为了满足幼儿园幼儿请假的需要,方便家长和幼儿园管理人员的沟通和协调。
二、请假类型1.病假:幼儿生病需要休息或看医生时可以请病假。
2.事假:幼儿家庭里有重要事情需要处理时可以请事假。
3.节假日请假:幼儿家庭有计划外的旅行或活动需要请假时可以申请节假日请假。
三、请假流程1.家长提出请假申请:家长需要提前至少一天向幼儿园递交书面请假申请。
请假申请中应包含请假原因、请假时间和联系方式。
2.园务部门审批:幼儿园园务部门收到请假申请后,会进行审批。
审批结果会在一天内通知家长。
3.家长确认请假:家长在收到审批结果后需要确认是否接受,请假。
如果接受,请假,应及时告知幼儿园。
4.请假期间通知:幼儿园在幼儿请假期间会通过电话、短信或其他方式与家长保持联系,了解幼儿的健康状况和回校时间。
5.请假结束归校:请假期满,家长需要在规定的时间内将幼儿送回幼儿园,并填写返校手续。
四、请假标准1.病假:幼儿出现以下疾病或症状之一时可请病假:发烧(体温超过38.5℃)、呕吐、腹泻、流感、其他传染病等。
请假时需要提供疾病的相关证明,例如医生诊断证明书。
2.事假:幼儿家庭出现以下情况时可请事假:家庭丧失、重大活动、急事等。
请假时需要提供相关证明材料。
3.节假日请假:幼儿家庭有计划外的旅行或活动需要请假时可申请节假日请假。
请假应提前至少一周提交,请假时需填写请假申请表。
五、请假期限1.病假:按疾病严重程度不同,病假期限可为1至7天。
如需请长期病假,需提供长期医生证明。
2.事假:请假期限一般不超过3天,如有特殊情况可酌情延长。
3.节假日请假:请假期限一般不超过节假日的前后两天。
六、请假记录和处罚1.记录:幼儿园会对幼儿的请假记录进行管理。
家长可以随时向幼儿园查询幼儿的请假记录。
2.违规:如果家长未按照规定程序请假,或请假涉嫌违反规定,幼儿园有权根据情况进行处理,包括口头警告、书面警告、暂停入园资格等。
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
一、事假必须在不影响工作的前提下,由当事人先向园长请假,经同意安排好工作方能离园,如遇急事不能赶到园办理请假手续,必须来电向领导请假,无特殊情况,不允许事后补假。
二、事假一天,考核奖50元,地方奖30元。
三、病假需医生证明,领导同意,方可休息。
病假一天考核奖20元,二天起扣30元,扣地方奖30元。
四、因公外出,时间在一天以内的,自行调课,完成带班,处理好工作,不作代课处理。
五、各种假期规定(婚、产、节、丧等按规定执行)1、探亲假:按国务院有关规定执行。
2、婚假:凭结婚证到园部办理休假手续,一次休清。
因工作需要未休完的假作加班处理。
凡符合晚婚条件并依法登记结婚的初婚夫妇(以领结婚证时间为准)享受婚假十天,双方符合,双方享受,一方符合一方享受。
否则为三天。
3、产假:晚育的初产妇,在三个月内(剖腹产六个月)落实节育措施并领取独生子女证后,由女方单位在正常产假九十天的基础上增加晚育假三十天。
否则为九十天。
4、节育假:上环自手术日起休息三天,取环休息一天。
上环后避孕失败人流休二十天,同时上节育环增加休假三天。
中期引产休假四十天。
假期内,干部、职工工资照发。
对不落实有效节育措施所致
的人流、引产在休假期内,干部、职工工资不发。
5、丧假:直系亲属死亡,本市三天,外地七天(不包括往返路程所用时间)。
6、有婴儿者,哺乳期十个月内,每天可在工作时间喂奶两次,每次半小时。
幼儿园请假制度(4篇)
幼儿园请假制度(4篇)幼儿园请假制度(精选4篇)幼儿园请假制度篇1为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高办学质量。
结合我园实际情况,特制定我园教职工请假制度。
第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。
教职工凡是需要请假者,原则上必须事先按规定程序提出申请,明确请假类别。
1天以上(包括1天)3天以内向副园长请假,3天以上(包括3天)向园长请假,经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。
如有特殊情况来不及办理请假手续的,可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假,否则视为旷工。
第二章病假第二条医疗单位的有效证明。
病假三天及以上者必须出具医院的医疗证明等有效证明。
第三条病假工资1、凡出现病假超出工龄对应期限者,不享受全勤奖。
2、一次病假累计五天以内(含五天),每天扣除30元。
3、病假5天以上半月以内,按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
3、病假半月以上1个月以内,按全月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
4、连续病假超过1个月,按教育局的有关规定发放工资、奖金等。
第四条病愈复工后不久又休病假的时间计算。
复工后不满1个月又休病假者,除另患其他疾病需要休养外,其复工前后的病休时间连续计算。
患传染病、精神的疾病者复工时须持相关医院治愈证明。
第三章事假第五条教职工因事请假,每人每年事假一般累计不超过15天。
第六条事假工资及课务1、凡出现事假超出工龄对应期限者,不享受全勤奖。
3、事假累计三天以内(含3天),按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天50元。
4、事假累计十五天以内(含十五天),按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天100元。
5、事假累计超过规定天数,按教育局有关规定处理(或园务会议定夺)。
第四章产假[pre]第七条女职工产假时间根据上级有关规定进行:顺产产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天);难产增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者产假30天;妊娠三个月以上七个月以下自然流产产假42天;妊娠三个月以上七个月以上自然流产产假90天;男职工的配偶晚育陪产假:顺产5天,难产10天。
幼儿园各项请假制度
幼儿园各项请假制度幼儿园各项请假制度1、每学期每人请假(病事假)不超过7天。
(超过7天奖罚按往年政策执行)2、每旷工一天算请假3天。
3、迟到三次(10分钟内)算请假半天,迟到三次(10分钟以外)算请假一天,迟到超过半小时按旷工半天论处。
4、请零假的回来要销假。
5、集体加班不算加班,但不加班的算请假。
6、开会、集体活动不参加的算请假半天。
二0一二年九月一日二街坊幼儿园请假制度2015-11-19 9:11 | #2楼1、教职工因病因事须请假,应办理请假手续,交请假条报园长批准,病假须凭医院证明。
如遇特殊情况事先无法请假则必须当天上班前来电话或托人请假,原则是半天。
半天以后,本人必须来单位办理请假手续,不准假擅自离开单位,作矿工处理。
2、教职工结婚、分娩、丧事假,均按国务院规定给假,但必须办理请假手续。
3、教职工病事假工资发放,按国务院或上级机关和本单位具体规定办理。
4、每月零星假超过4小时视半天事假,超过8小时算一天事假。
幼儿园请假考勤制度2015-11-19 19:46 | #3楼为了加强劳动纪律,严明校纪校规,强化教职工的职业道德,保证学院教学、科研、管理等各项工作的顺利进行,根据有关法律法规,结合学院的实际情况,特制定本考勤请假制度。
一、考勤制度(一)全院教辅、行政、后勤职工等实行全日制坐班;刚来学院工作的教师在未满一年之前也必须实行全日制坐班,所有坐班职工必须严格遵守学院规定的作息时间,不迟到、不早退。
(二)不坐班教师在无课期间应认真备课,时间、地点可自行选择,但如果学院有教学、会议或其他集体活动,所有不坐班教师必须无条件参加。
(三)不坐班教师必须按学年完成学院规定的教学工作量,凡不满工作量的,学院只发放其基本工资,如果由于个人原因连续三个学期不能完成学院规定的教学工作量,学院将停发工资及一切补助,并视情况予以严肃处理,直至辞退。
(四)各部门都要设立考勤簿,指定专人负责考勤,并且要有一位主管领导亲自抓考勤工作。
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为加强幼儿园规范化管理,严格工作纪律,严肃工作秩序,应制定规范的幼儿园请假制度。
下面为大家整理了有关幼儿园请假制度的范文,希望对大家有帮助。
幼儿园请假制度篇1新的学期开始了,为了您的孩子健康和入园后的安全,为了有计划地开展教育教学活动,培养幼儿良好的学习、生活习惯。
我们真诚希望家长们在幼儿接送、请假和晨间保健检查等方面,给予支持和配合!一、幼儿接送及请假制度:1、接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡,无卡者不得入内。
2、早晨8:30之前一定要送幼儿入园。
鼓励中、大班的孩子自己进入班级,小班的孩子家长搀着进入班级,培养孩子的独立意识。
3、下午4:10开大门,方可接幼儿。
请家长接到幼儿后即离园,不要在园逗留。
如逗留后发生意外事情与幼儿园无关。
4、幼儿因并因事须履行请假制度,请假条及时交给班级教师,整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。
提前一天请假的方能退伙,当天请假的不予退伙。
二、晨间保健检查的具体要求:1、清晨起床后家长要注意观察孩子精神状态是否正常,孩子不舒服要及时就医,发烧38。
以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等传染性疾病的幼儿不得入园,
并请家长及时持病历向教师报告,不得隐瞒。
(保健品一律不得带到幼儿园服用)。
2、入园前务必检查孩子口袋有无危险品,如纽扣、珠珠等,不要给幼儿戴各种玉佩、发夹、手链、手镯等,以免发生意外。
3、为了您的孩子在园内活动方便安全,请给孩子穿跟脚方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整洁卫生。
三、友情提醒:1、请家长积极配合班级的教育教学活动,注意观看家长园地及网站的内容。
遇有问题请及时与班级教师进行交流和沟通。
2、请家长不断树立科学的育儿方法,不仅注重幼儿的智力开发,更要培养幼儿养成良好的行为习惯和初步的生活自理能力。
3、请家长进入幼儿园后不得吸烟、不得大声喧哗、着装得体大方、注意文明礼仪。
幼儿园请假制度篇21、作为幼儿园的工作人员理应做到出满勤。
当身体有病不能到岗或家里有重要事情必须处理时可以请假,并出具相关证明或写请假条。
2、工作时间临时要外出,必须到园长室签单子。
如外出不打招呼,不签单子,发现一次就作当天事假处理。
有事请假或外出累计满4小时,扣除50元学期全勤奖;满8小时取消学期全勤奖100元。
3、事假1天扣50元;病假1天算半天事假,依此类推;班组成员代课的半天10元。
4、当月连续请事假满5天,扣除当月奖金;当月连续请病假满15天,扣除当月奖金。
5、无缘无故迟到、早退2次就作1天事假处理。
6、利用工作时间外出进修、考试须出具校方有关证明或通知,经园部同意方可参加进修考试,并每天扣除20元奖金;如无证明,作事假处理。
7、婚假、丧假、产假按上级有关文件精神处理。
8、幼儿园组织的各类会议、业务学习必须准时参加,迟到满2次,作1天事假处理;有特殊情况必须提前请假。
9、积极参加园内外组织的各项群艺活动;幼儿园组织的集体活动一律不允许带小孩和家属。
10、全体教职工在正常工作期间,不能随便接待来访者,更不能携带儿女,以免影响工作。
幼儿园请假制度篇3为加强幼儿园规范化管理,严格工作纪律,严肃工作秩序,公平公正考核教师,特制定本制度。
要求全体教师要本着对工作高度负责的精神,正确处理个人和工作的关系,顾全大局,努力做到出满勤、干满点、提高工作效率,确保岗位责任的完成。
一、请假制度:1、请假手续:教职工请假不足3天由园长批准;请假超过3天由中心批准;一律填写病、事假登记表,并在请假之前将自己的工作安排好。
因急病来不及办理请假手续者,要先临时告知园领导,再办理补
假手续。
2、销假手续:教师请假假期结束,办理销假手续,必须于上班当天上课前到相关负责人销假。
否则,将按旷工处理。
二、出勤奖惩办法:(国家法定假期之内不受任何惩罚)1、事假。
每学期每位教师不得超过5天事假,每1天事假扣100元,每0.5天事假扣50元。
2、病假。
每学期每位教师请病假不超5天,或患教师公认有医院证明的特殊疾病,以及因病住院治疗,经核实无误的不扣钱。
如超过5天不住院治疗的一般病假,超过3天之内的,每天扣20元; 10天之内的,每天扣30元;超过10天的每天扣50元。
3、旷工旷课。
教师无故旷工,每天扣200元;代替旷工教师鉴到者,每天扣50元。
旷工5天以上则上报上级单位,另作行政处理。
4、外出、迟到、早退。
教师在工作时间外出必须在传达室登记。
一次外出超2小时的计事假0.5天。
迟到、早退每学期超过5次,每超一次扣5元。
每次迟到或早退超2小时以上者,计事假0.5天。
(接送孩子上下学的老师,在该时间段每次给10分钟,前提是不
耽误自己上课,需要填写出公差及接送孩子出入登记表)。
注: 1、法定假期除外2、查明请假理由是为欺骗组织而编造的,自请假之日至查实之日按旷工处理。
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