人力资源招聘条件

餐饮部服务员Waiter/Waitress

1. 基本餐饮服务技能；

2.基本葡萄酒和其他饮料的知识；

3.良好的计算机使用能力外语能力，有酒店或旅游管理方面的文凭；

4.大专以上学历，一年的大学或技术学校的证书,或 3-6 个月相关的经验或培训,或等同的学历和经验；

5.2-3 年在酒店或具有一定标准的酒吧担任服务员的工作经验；

6.具备酒店、餐厅或旅游业的工作经

宾客服务员- 前台Guest Service Officer - Front Office

1.持有酒店或旅游管理文凭，大专以上学历

2.良好的计算机技能，尤其是办公应用软件；

3.一年相关经验或培训或同等的教育和经验；

4.良好的外语能力（英语）

5.拥有旅游/酒店行业的系统知识

宾客服务员- 行李Guest Service Officer - Bell

1.持有酒店或旅游管理证书；

2.基本的计算机技能，尤其是办公应用软件

3.从学院或技术学院获得的证书；或三到六个月的相关经验和/或培训或同等的教育和经验；

4.良好的旅游/酒店行业经验和知识

5.良好的外语能力

会计主管

1．本科及以上学历

2．良好的外语能力

3．良好的计算机能力

4．拥有在金融，商业或酒店/旅游管理专业的文凭

5. 最少2年的工作经验

6.良好的解决问题的能力及行政管理和人际交往技巧

物料部文员Materials Clerk

1.有采购/库管/会计的基础知识者优先

2.具有数字计算的能力,如折扣、利润、佣金、比率、百分比、面积、圆周和体积的计算

3.具备基础的计算机技能,特别应会使用微软办公软件

4.具有1年大专或技校的学习证明,或一到两年的相关工作经验和/或培训,或者相当的工读经历

5.具备两到四年酒店采购员/收货员的工作经验

6.具备丰富的旅游及酒店业的知识

Event Service Manager 会议宴会服务经理

1.本科及以上学历

2.英语(流利)中国普通话(精通)

3.能熟练的使用计算机

4. 4.最少有2年的经理或经理助理的工作经验

5. 5.熟悉experience in管理服务