◎韦奇定律
心理学的几个著名定律
◎韦奇定律——不要让闲话动摇了您的意志即使您已经有了自己的瞧法,但如果有十位朋友的瞧法与您相反,您就很难不动摇。
这种现象被称为“韦奇定律”。
它就是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥、韦奇提出的。
韦奇定律有以下观点:一、一个人能够拥有自己的主见就是一件极其重要的事情;二、确认您的主见就是正确的并且不就是固执的;三、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见;四、不怕众说纷谈,只怕莫衷一就是。
不要让闲话动摇了您的信念。
一旦确立了自己的目标,就要一直走下去,如果自己觉得那就就是自己想要的,就不要在乎别人的瞧法,努力达成自己的人生目标。
◎巴纳姆效应认识自己,心理学上叫自我知觉,就是个人了解自己的过程。
在这个过程中,人更容易受到来自外界信息的暗示,从而出现自我知觉的偏差。
即所谓的“从众”。
要避免巴纳姆效应,客观真实地认识自己,有以下几种途径:第一,勇敢地面对自己。
学会正确瞧待自己的优缺点,不掩耳盗铃,也不自欺欺人,切莫以己之短比人之长,或以己之长比人之短。
认识了解自己,从容面对自己的一切。
不要觉得自己有“缺陷”就要把“缺陷”用某种方式掩盖起来,这样的人后果只就是自己骗了自己。
第二,培养一种收集信息的能力与敏锐的判断力。
判断力就是一种在收集信息的基础上进行决策的能力,信息对于判断的支持作用不容忽视,没有收集相当数量的信息,很难做出明智的决断。
没有人天生就拥有明智与审慎的判断力,所以需要我们主动去培养自己这种能力。
第三,以人为镜,通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。
在比较的时候,对象的选择至关重要。
要根据自己的实际情况,选择条件相当的人来进行比较,找出自己在群体中的合适位置,这样认识自己,才会相对客观。
第四,要善于总结。
通过对重大事件,特别就是重大的成功与失败认识自己。
重大事件中获得的经验与教训可以提供了解自己的个性、能力的信息,从中发现自己的长处与不足。
越就是在成功的巅峰与失败的低谷,最容易暴露自己的真实性格。
100条法则 管理定律
100条管理定律与人生至理名言1、二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益。
2、蝴蝶效应——细节决定成败，1%的错误导致100%的失败。
3、幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感。
4、马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功。
5、帕金森定律——时间是海绵里的水，做高效率人士！。
6、韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧。
只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责。
7、鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你。
8、犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道。
9、大拇指定律——你是大拇哥吗？不想当将军的士兵不是好士兵。
10、权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见。
迷信则必轻信，盲目则必盲从。
11、威尔德定理--有效的沟通始于倾听，说的功夫首先在于听上。
12、莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错。
13、蓝斯登原则——员工也是上帝，营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式。
14、倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路。
过犹不及，只有适度才是最佳。
15、避雷针效应——能疏善导，化解隐患。
善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心。
16、巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标。
17、蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功。
从某种意义上说，成功就是简单的事情重复做。
18、光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌。
提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环。
19、吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分。
只有目标远大，才能卓越非凡。
20、比仑定律--失败也是一种机会。
21、霍桑效应----让员工将心中的不满发泄出来，额外的关注能引发绩效和努力。
22、霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境。
设计的法则
心理学中的效应◎韦奇定律——不要让闲话动摇了你的意志即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。
这种现象被称为“韦奇定律”。
它是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇提出的。
韦奇定律有以下观点：一、一个人能够拥有自己的主见是一件极其重要的事情；二、确认你的主见是正确的并且不是固执的；三、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见；四、不怕众说纷谈，只怕莫衷一是。
不要让闲话动摇了你的信念。
一旦确立了自己的目标，就要一直走下去，如果自己觉得那就是自己想要的，就不要在乎别人的看法，努力达成自己的人生目标。
◎巴纳姆效应认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。
在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
即所谓的“从众”。
要避免巴纳姆效应，客观真实地认识自己，有以下几种途径：第一，勇敢地面对自己。
学会正确看待自己的优缺点，不掩耳盗铃，也不自欺欺人，切莫以己之短比人之长，或以己之长比人之短。
认识了解自己，从容面对自己的一切。
不要觉得自己有“缺陷”就要把“缺陷”用某种方式掩盖起来，这样的人后果只是自己骗了自己。
第二，培养一种收集信息的能力和敏锐的判断力。
判断力是一种在收集信息的基础上进行决策的能力，信息对于判断的支持作用不容忽视，没有收集相当数量的信息，很难做出明智的决断。
没有人天生就拥有明智和审慎的判断力，所以需要我们主动去培养自己这种能力。
第三，以人为镜，通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。
在比较的时候，对象的选择至关重要。
要根据自己的实际情况，选择条件相当的人来进行比较，找出自己在群体中的合适位置，这样认识自己，才会相对客观。
第四，要善于总结。
通过对重大事件，特别是重大的成功和失败认识自己。
重大事件中获得的经验和教训可以提供了解自己的个性、能力的信息，从中发现自己的长处和不足。
越是在成功的巅峰和失败的低谷，最容易暴露自己的真实性格。
◎杜根定律——自信比什么都重要D.杜根是美国橄榄球联合会前主席，他曾经提出这样一个说法：强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律【最新版】目录1.韦奇定律的定义和背景2.韦奇定律的实验和验证3.韦奇定律的应用和意义4.韦奇定律的批评和反驳5.韦奇定律的结论和展望正文1.韦奇定律的定义和背景韦奇定律（Wisconsin 卡的定律）是社会心理学的一种现象，它是由美国心理学家韦奇（Wisconsin）提出的。
韦奇定律指的是，在人际交往中，人们对他人的印象，往往受到最初获得的信息的影响，即使这些信息后来被证明是错误的，人们的印象仍然很难改变。
这种现象也被称为“初始效应”或“第一印象效应”。
2.韦奇定律的实验和验证韦奇定律的实验通常包括两个阶段。
在第一阶段，实验者向被试提供一些关于某人的虚假信息。
在第二阶段，实验者向被试提供与第一阶段相同的信息，但这些信息是真实的。
实验结果表明，被试对第一阶段提供的虚假信息产生的印象，比第二阶段提供的真实信息产生的印象更深刻，难以改变。
3.韦奇定律的应用和意义韦奇定律在现实生活中有着广泛的应用。
例如，在招聘过程中，面试官往往会根据应聘者的第一印象决定是否录用；在社交场合，人们通常根据初次见面的印象判断一个人是否值得交往。
因此，韦奇定律对人际交往和社交活动具有重要的指导意义。
4.韦奇定律的批评和反驳尽管韦奇定律在现实生活中得到了广泛的应用，但它也受到了一些批评和反驳。
批评者认为，韦奇定律忽略了人们获取信息后的思考和分析过程，过分强调了第一印象的作用。
事实上，在很多情况下，人们会根据后续获得的信息修正自己的印象。
因此，韦奇定律并非绝对正确。
5.韦奇定律的结论和展望综上所述，韦奇定律是一种描述人际交往中印象形成现象的社会心理学定律。
尽管它受到一些批评和反驳，但在很多情况下，它仍然能够指导人们的社交活动。
十三个日常定律：韦奇定律、墨菲定律、手表定律、示弱定律……
十三个日常定律：韦奇定律、墨菲定律、手表定律、示弱定律……1. 韦奇定律：你很容易被别人左右未听之时不应有成见，听过之后不可无主见不拍一开始众说纷纭，就怕到最后莫衷一是执着的聋青蛙有一群青蛙参加了一个比赛，这个比赛很简单，谁先到达一座高塔的顶端，谁就是胜利者。
除了这些参加比赛的青蛙外，还有许多围观的青蛙。
当比赛开始的时候，围观的青蛙就开始说了：“塔这么高，你们是不可能跳上去的，还是别费这份力气了。
”有一些青蛙听了之后，真的宣布退出，不再往上跳了，只有少部分青蛙，不理会那些泄气的言论，继续往上跳。
跳了一段时间后，围观的青蛙就开始说了：“现在离塔顶还有那么高，不管你们怎么跳，都不可能到达顶点的。
”听完这些话后，参加比赛的青蛙陆续地退出了。
最后，只看见一只青蛙，不理会任何言论，不受任何影响，一直坚持着往上跳，并且，经过了很长时间的跳跃，这只青蛙终于跳到了塔顶——所有的青蛙都惊呆了。
围观的青蛙一直不明白为什么这么多青蛙退出了，只有它一直坚持着，不顾一切地往前跳。
后来，青蛙们终于发现了秘诀——这是一直聋青蛙。
你很有主见，可如果有十个朋友的看法和你相反，你很难做到不动摇。
这就是韦奇定律，提出这个定律的是美国洛杉矶加州大学的经济学家伊渥韦奇。
凡事要靠自己拿主意，别人的话可以听一听，但完全没必要一定要按照别人的意思去做。
2. 墨菲定律：做得更严密才能防止被它惩罚宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井，当你妄自尊大时，墨菲定理会叫你知道厉害，有可能出错的事情，就会出错。
爱德华墨菲是一名工程师，1949年，他参加了美国空军MX981实验。
美国空军做这个实验的目的是为了测定人类对加速度的承受极限。
参加这次实验的志愿者们被绑在火箭驱动的雪橇上，工作人员将监控器具安置在这些志愿者身上。
有一个实验项目是把16个火箭加速度计悬空装置在受试者上方。
当时有两种方法可以将加速度计固定在支架上，不可思议的是，竟然有人有条不紊地将16个加速度计全部装在错误的位置。
精选范文之韦奇定律
韦奇定律即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你换言之，你就很难不动摇。
------美国波士顿洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇。
在我国有这么一个故事：庞葱要陪著太子到邯郸去做人质，庞葱对魏王说：“现在，如果有一个人说大街上有老虎，您相信吗”“魏王说：“不相信。
”庞葱说：“如果是两个人说呢？”魏王说：“那我就要疑惑了。
”庞葱又说：“如果增加到三个人呢，大王相信吗？”魏王说：“我相信了。
”庞葱说：“大街上以不会有老虎那是绝不很清楚的，但是三个人说有老虎，就像真有老虎了。
如今邯郸离大梁，比我们到大良远得多，而毁谤我的人超过了三个。
希望您能明察秋毫。
”魏王说：“我知道该怎么办。
”于是庞葱告辞而好好，而毁谤他的话魏王没多久传到魏王那里。
后来太子结束日常生活了劫机者的生活，庞葱果真不能再见魏王了。
对的，这就是三人成虎。
那么不容多人和秦王说庞葱不可用，庞葱就成了话语和流言的殊不知，说你行你就行，不行也行，说不行就不行，行也不行。
一、一个人有主见是一件极其重要的节操事情。
最近有一首很火的歌曲脚叫《我们不一样》，大街小巷都会听着各种妖孽在嚎叫鬼王我们不一样，每个人都有不同的境遇。
是的，我们就是要不一样，我们要想用在千万个同龄人、同时代的人群中脱颖而出只能凭借着我们的不一样。
没有一样的不是标新立异，不一样的是有自己的主见，活成了自己，下来活出来一点属于自己的味道。
做事情亦然，有了自己的主见，做事情才不会慌,才有条理性和大局观。
没有主见，喊冤喊着坚持，到最后也不会知道应该坚持的是什么，永远都是雇工。
二、第一要确定你的主见是正确的，第二要确定你的主见不是固执的。
与其说这一条是解释韦奇定律，不如说是如何利用，坚守自己的主见的前提是确定主见的正确性，确定了主见的实事求是，坚守才有意义，否则盲目的坚持属于过度钻牛角尖，不撞南墙不回头，莽夫的行为，要确定你的上进心不是固执，不在意自己的一厢情愿。
未做决定之前，多问问自己这事儿靠谱不，是不是又恨不得发热了。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律
韦奇定律（Witch Law），又称为"金字塔定律"、"长尾分布定律"或"头部和长尾现象"，是由美国电视评论家韦奇·韦尔奇（Witch Welch）在2004年提出的。
韦奇定律指出，在各种形式的娱乐媒体中（如电视、电影、音乐、图书等），关注的重点主要集中在少数热门、受欢迎的作品（即头部），而大多数作品则处于较低的关注度（即长尾）。
换句话说，市场需求和消费者兴趣往往会导致少数热门作品受到高关注，而大部分作品则只能获得低关注度。
这种现象可以通过一条倒置的金字塔图来形象地表示，图中的顶端代表热门作品，底端则代表长尾作品。
通常，头部作品能够吸引人们的注意，获得更多的资源和关注度，从而进一步扩大其知名度和受众群体。
而长尾作品由于关注度较低，往往只能得到有限的资源和宣传，使得其知名度和销量都较为有限。
这一定律不仅在娱乐媒体行业中普遍存在，在其他领域如商业、互联网、文化等也有类似的现象。
韦奇定律强调了头部作品和长尾作品之间的不平衡现象，以及社会群体对热门事物的集中关注。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律
（原创版）
目录
1.韦奇定律的定义和背景
2.韦奇定律的实验和验证
3.韦奇定律的应用和意义
4.韦奇定律的批判和局限性
正文
韦奇定律，又称墨菲定律，是一种心理学现象，指的是如果一件事情有可能被弄糟，那么让它去做就一定会弄糟。
这个定律最初源于美国一位名叫墨菲的上尉，他无意间发现他的某位同事总是遇到倒霉事，于是开玩笑地说出了这句著名的话。
随着时间的推移，这句话逐渐演变成了一种定律，被人们广泛应用于生活和工作中。
韦奇定律的实验和验证可以通过一个简单的实验来完成。
实验中，研究者会让参与者完成一个简单的任务，比如把一个鸡蛋从桌子上扔到地上，但是要求参与者在扔鸡蛋之前先预测一下鸡蛋会碎还是不会碎。
结果发现，那些预测鸡蛋会碎的参与者扔出的鸡蛋碎的概率要远远高于那些预测鸡
蛋不会碎的参与者。
这就说明了韦奇定律的存在，即如果我们担心某件事情会发生，那么它就有更大的可能性发生。
韦奇定律的应用和意义非常广泛。
它可以用于解释生活中的各种现象，比如为什么我们在考试前总是担心自己会考不好，为什么我们在约会前总是担心自己会遇到尴尬的事情。
通过应用韦奇定律，我们可以更好地理解这些现象，从而更好地应对它们。
然而，韦奇定律也受到了一些批判和质疑。
有些人认为，韦奇定律只是一种心理暗示，它并不能真正地预测未来。
此外，韦奇定律也存在一些局限性，比如它并不能解释一些不可避免的事件，比如自然灾害等。
总的来说，韦奇定律是一种有趣的心理学现象，它可以帮助我们更好地理解生活中的各种现象。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律1. 引言心理学是研究人类心理活动和行为的科学，通过研究心理学现象可以更好地了解人类思维、情感和行为的规律。
其中，韦奇定律（Weber’s Law）是一种重要的心理学现象，它描述了刺激强度与感知差异之间的关系。
本文将全面详细地介绍韦奇定律的概念、原理、实验验证以及在实际应用中的意义。
2. 韦奇定律概述韦奇定律由德国心理学家恩斯特·韦伯（Ernst Weber）于19世纪提出，他观察到人们对于刺激变化的感知并不是线性增加或减少的，而是与刺激强度的差异成比例关系。
换句话说，当刺激强度较大时，感知差异需要相对较大的变化才能被察觉到；而当刺激强度较小时，感知差异需要相对较小的变化才能被察觉到。
3. 韦奇定律原理韦奇定律的原理可以用以下公式表示：ΔI / I = k其中，ΔI表示刺激强度的变化量，I表示刺激强度的初始值，k表示一个常数，即韦奇常数。
该公式表明，感知差异与刺激强度之间的比值是一个恒定的常数。
4. 韦奇定律的实验验证为了验证韦奇定律，研究者进行了一系列实验。
其中最经典的实验是通过改变物体重量来观察人们对于重量变化的感知差异。
实验中，研究者使用了一组相似重量的物体，并逐渐增加或减少其中一个物体的重量。
参与者需要判断出哪个物体与其他物体有所不同。
实验结果表明，在较轻物体组中增加一定重量后，参与者能够察觉到重量变化；而在较重物体组中增加同样重量后，参与者却难以察觉到重量变化。
这符合韦奇定律预测的结果：当刺激强度较大时，感知差异需要相对较大的变化才能被察觉到。
类似的实验还可以通过改变声音的音量、光线的亮度等刺激参数来验证韦奇定律。
这些实验证明了韦奇定律在不同感知领域的普适性。
5. 韦奇定律的意义和应用5.1 意义韦奇定律揭示了人类感知系统的特点，对于理解人类感知过程和行为有着重要意义。
它帮助我们认识到人们对于刺激强度的感知并不是绝对精确的，而是受到刺激强度差异的影响。
这对于设计产品、制定政策以及进行市场营销等方面具有指导意义。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律摘要：I.引言- 介绍心理学现象：韦奇定律- 阐述韦奇定律在现实生活中的应用和重要性II.韦奇定律的定义和概念- 韦奇定律的定义- 韦奇定律的相关概念和基本原理III.韦奇定律的应用- 韦奇定律在个人生活中的应用- 韦奇定律在组织和社会环境中的应用IV.韦奇定律的影响- 韦奇定律对个人决策和行为的影响- 韦奇定律对社会和组织的影響V.结论- 总结韦奇定律的重要性和应用- 提出如何利用韦奇定律优化个人和组织生活的建议正文：I.引言韦奇定律，作为一种心理学现象，指的是当人们面对矛盾的信息时，会倾向于保持现状，不愿意改变自己的观点。
这一定律在现实生活中无处不在，影响着我们的决策和行为。
了解韦奇定律可以帮助我们更好地理解自己和他人的决策，以及如何在日常生活中更好地应用这一定律。
II.韦奇定律的定义和概念韦奇定律，又称作“相对不变性定律”，是由美国心理学家丹尼尔·韦奇提出的。
这一定律揭示了人们在面对矛盾信息时，会倾向于保持现状，不愿意改变自己的观点。
这种现象源于人类对不确定性的恐惧和对变化的抵触。
韦奇定律的基本原理是，人们总是试图在变化的环境中寻求稳定和安全感，因此当面临矛盾的信息时，他们往往会选择保持现状，以避免不确定性带来的焦虑和压力。
III.韦奇定律的应用韦奇定律在现实生活中有许多应用，可以帮助我们更好地理解自己和他人。
例如，在个人生活中，我们可以利用韦奇定律来解释为什么人们很难改变自己的生活习惯和信仰。
在组织和社会环境中，韦奇定律可以帮助我们理解为什么企业和个人在面对变革时会感到不安和抵触。
了解韦奇定律，可以帮助我们更好地应对这些挑战，找到合适的方法来推动变革。
IV.韦奇定律的影响韦奇定律对个人决策和行为有着深远的影响。
当人们面临矛盾的信息时，韦奇定律使他们倾向于保持现状，这可能导致他们错过改变和成长的机会。
同时，韦奇定律对社会和组织也有着重要的影响。
在面对变革和挑战时，组织和社会成员可能会因为韦奇定律而抵触改变，这可能阻碍组织的进步和社会的发展。
经典心理学定律——韦奇定律2
经典心理学定律——韦奇定律从前有一群青蛙参加了一个比赛，这个比赛其实很简单，只要哪一只青蛙先到达一座高塔的顶端，这只青蛙就是胜利者。
这次比赛，除了参加的青蛙外，还有许多围观的青蛙。
在比赛还没有开始的时候，其中一只围观的青蛙就开始说了：“塔这么高，你们是不可能跳上去的，还是别费这份力气了。
”一些参赛者听到之后，就没有信心了，真的宣布退出，不再往上跳了。
只有少部分青蛙，不理会那些泄气的言论，继续自己的坚持，不停的往上跳。
但是在跳了一段时间后，围观的青蛙又说：“现在离塔还有那么高的距离，不论你们怎么样努力地去跳，都是无法到达顶点的。
”听完这些话后，又有一些青蛙陆续地退出了比赛。
只有一只青蛙，不理会任何言论，不受任何影响，还是一直坚持着往上跳，并且，经过了一段长时间的跳跃，最后这只青蛙终于跳到了塔顶——所有的青蛙都惊呆了。
那些围观的青蛙们一直不明白为什么多数的青蛙都退出了，只有胜利的青蛙一直坚持着，不顾一切地往前跳，也不知道是什么动力促使了它一直爬上了顶点。
这些失败的青蛙们终于发现了一个秘密——它是一只聋青蛙。
也许，你觉得你很有主见，但是如果有十个朋友的看法和你相反，你很难做到不动摇。
这就是著名的韦奇定律，提出这个定律的是美国洛杉矶加州大学的经济学家伊渥-韦奇。
社会是多元化的，其实每个人在一开始都有自己的看法和想法，但是这种看法和想法难免会因为别人的怂恿而发生改变。
如上文所举青蛙的例子就很好的说明了这一点，很多青蛙一开始兴致勃勃地来参加比赛，可因为它们听信了别的青蛙的话，也许是被别人的话所吓到，就是这样导致它们再也不能坚持自己可以到达塔顶的信念；相反，那只聋青蛙则完全不理会那些言论，不听他人的意见，只是一步一脚印，不辞辛苦地勇往直前，最后它到了塔顶，取得了胜利。
也许这也是处理类似情况时的一个好办法。
其实大部分人都是很容易被别人的话左右的，这就导致他们不能忠于自己，对自己不自信，他们总认为别人说的才是正确的，有道理的，这样一来自己的情绪就会受到影响，有时因为别人的几句话而勃然大怒——那别人的话来折磨自己，有时也会因为别人无意中的话而让自己陷入烦恼，实在是一件不仅愚蠢而且还很可笑的事情。
不可不知的韦奇定律，千万别让别人的言语“左右”了你的人生
不可不知的韦奇定律，千万别让别人的言语“左右”了你的人生图选自网络侵权联系可删韦奇定律：坚持自己的主见，方向对了，折腾就有了意义。
即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。
这种现象被称为“韦奇定律”。
这个定律是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇所提出的。
这也让我想到了“三人成虎”的典故：庞恭陪伴魏国太子到邯郸做人质。
在临行前庞恭对魏王说：“要是现在有个人跑来说，热闹的街上出现了一只老虎，大王您信吗？魏王道：“不信。
庞恭有又问：“如果同时有两个人跑来，热闹的街上有一只大老虎，您信吗？魏王道：“我会怀疑。
庞恭接着问：“那么要是三个人异口同声地说街上有只老虎时，您会信吗？魏王道：“我会相信。
于是庞恭就劝诫魏王：“热闹的街市上不会有老虎，这是很明显的事。
可是经过三个人一说，好像真的就有了老虎。
现在赵国国都邯郸离魏国国都大梁，比这里的街市远了许多，议论我的人又不止三个，希望大王可以明察此事。
魏王道：“我心里有数。
可是庞恭走前就有人毁谤他。
魏王信以为真，等到庞恭陪太子回国后，魏王果然没有再召见他了。
正所谓：众口铄金！通过上述我们可以明白？1.要有自己的主见。
我们一定要有⾃⾃的主见，不能因为别⾃的几句话，就左右了自己的的思想。
要知道一个人如果没有自己的主见，就很容易被身边人所干扰。
有听过这样一个故事：爷孙俩买了一头驴往家走，爷爷看孙子小就让孙子骑在驴身上，走着走着，有人说这孙子不懂孝敬。
孙子听了后就让爷爷骑着驴走，此时又有人指戳爷爷不疼孙子；怎么办？爷孙俩干脆都不骑了，牵着驴走。
可是走着走着又有人笑话他们放着好好的驴不骑，纯粹是俩傻瓜；听到这话，爷孙俩都骑在了驴身上。
可还是有人说，这俩人心真狠呀！存心想把驴累死；最后，没办法了，爷孙俩把驴的四蹄绑起来抬着走了。
这个故事听起来是比较可笑，甚至有点离谱，但是在现实生活中却有不少人都由于缺少主见，而被别人用话语“牵着鼻子走”。
要知道真正有本事的人，都会有自己的主见和想法，他们是不会轻易地就被那些“闲言碎语”所影响的。
让人的一生发生改变的四大定律
让人的一生发生改变的四大定律《肖申克的救赎》里说：“这个世界穿透一切高墙的东西，它就在我们的内心深处。
”很多时候，让我们感到累的并非事情本身，而是我们遇事时的心态。
心态对了，人就不累了。
一、韦奇定律经济学家韦奇曾说：即使你有主见，如果有10个人看法和你不同，你就很难不动摇。
这种被别人左右的现象，就是“韦奇定律”。
曾看过一个小故事。
有个小和尚非常苦恼，他问师父：“东街的大婶称呼我为大师，西巷的大伯骂我是秃驴，刘家的阿哥赞我清心寡欲，王家的小姐说我凡心未了，那我究竟算什么？”师父听后，指了指旁边的一盆花和一块石头，笑着说道：“不管别人怎么说，花还是花，石头还是石头。
”毁誉由人，是非在己。
打破“韦奇定律”的桎梏，才能活得舒坦痛快。
民国时期，北平流行文化沙龙。
热情好客的林徽因夫妇，每逢周末便在家里组织沙龙聚会。
许多文化界的精英纷纷慕名而来，谈古论今，切磋学问。
聚会中，博学多才的林徽因总能侃侃而谈，成为全场的焦点。
然而，在那个年代，林徽因的行为也招致了许多非议。
一时间流言四起，不少人认为她这种频繁搞沙龙的行为是卖弄、出风头、不知检点。
有人甚至认为冰心写的小说《我们太太的客厅》，是在影射林徽因的招蜂引蝶、左右逢源。
那段时间，林徽因正在山西考察古建筑，对于种种流言蜚语，她一笑置之，专心致志投入工作，周末回家后还是像往常一样组织沙龙聚会。
做自己的事，走自己的路，林徽因最终在建筑学和文学上都有所建树，成了一代才女。
余华在《活着》中写道：“生活是属于每个人自己的感受，不属于任何别人的看法。
”世界那么大，总有人和我们看法不一致。
如果总想活成他人期待的模样，那终究会迷失自我。
不要让别人的观点，淹没了自己内心的声音，也不要用别人的眼光，来评判自己的人生。
毕竟，生活是自己的，遵从本心，才能过得舒心。
二、瓦伦达定律美国著名钢索表演艺术家瓦伦达，一直以超高难度且稳健的演技闻名。
73岁那年，他决定举办一场告别表演，为自己的演技生涯画上一个圆满的句点。
每天学一点心理学
不要让闲话动摇了你的信念。一旦确立了自己的目标，就要一直走下去 ，如果自己觉得那就是自己想要的，就不要在乎别人的看法，努力达成 自己的人生目标。
巴纳姆效应
• 认识自己，心理学上叫自我知觉，是 个人了解自己的过程。在这个过程中 ，人更容易受到来自外界信息的暗示 ，从而出现自我知觉的偏差。 即所 谓的“从众”。 要避免巴纳姆效应，客观真实地 认识自己，有以下几种途径：
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第三，以人为镜，通过与自己身边 的人在各方面的比较来认识自己。 在比较的时候，对象的选择至 关重要。要根据自己的实际情况， 选择条件相当的人来进行比较，找 出自己在群体中的合适位置，这样 认识自己，才会相对客观。 第四，要善于总结。 通过对重大事件，特别是重大 的成功和失败认识自己。重大事件 中获得的经验和教训可以提供了解 自己的个性、能力的信息，从中发 现自己的长处和不足。越是在成功 的巅峰和失败的低谷，最容易暴露 自己的真实性格
詹森效应
—— 别让压力成为心灵的羁绊
2004年雅典奥运会前被寄予夺金厚望的中国男子体操世 界冠军李小鹏在男子单项比赛中发挥失常，仅获得一 枚双杠铜牌。而在2003年世界体操锦标赛时，他却获得 了这两个项目的冠军，而且也是2000年悉尼奥运会的双 杠金牌得主。由此我们不能说他没有夺金的实力，那 么是什么原因导致他的这次“失误”呢？
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杜根定律 ——自信比什么都重要
杜根是美国橄榄球联合会前主席，他曾经提出这样一个说法 ：强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。换句 话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好 的，只要你有自信。这就是心理学上的“杜根定律”。
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美国的哈佛大学进行了一次调查，一个人胜任一件事，有 85%取决于他的态度，15%取决于他的智力。如果他自信， 事情肯定会办好。所以一个人的成败取决于他是否自信，假 如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他 的意志。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律摘要：一、心理学现象韦奇定律的概念二、韦奇定律的具体内容与表现三、韦奇定律在现实生活中的应用与启示四、总结正文：一、心理学现象韦奇定律的概念韦奇定律，又称为“韦奇效应”，是由美国心理学家尤尔·韦奇提出的一种心理学现象。
韦奇定律指的是：当面对两种或两种以上的选择时，如果一种选择明显优于另一种选择，那么人们会倾向于做出明显正确的选择；但是，如果两种选择都有一定的优点和缺点，那么人们就会陷入犹豫不决的状态，导致做出错误的选择。
二、韦奇定律的具体内容与表现韦奇定律的具体内容包括以下两个方面：1.优势选择困难：当两种选择具有明显的优劣之分时，人们会倾向于选择优势较大的选项。
例如，在购买商品时，如果两种商品的价格和质量都有明显差别，消费者通常会购买价格更低、质量更好的商品。
2.劣势选择困难：当两种选择都有一定的优点和缺点时，人们容易陷入犹豫不决的状态，导致做出错误的选择。
例如，在招聘员工时，如果两位应聘者都有一定的优势和劣势，招聘者可能会因为无法做出决定而选择了一位并不合适的员工。
三、韦奇定律在现实生活中的应用与启示韦奇定律在现实生活中有许多应用，可以帮助我们更好地做出决策。
例如：1.在购物时，我们可以通过对比商品的优缺点，避免陷入优势选择困难的境地，从而购买到更适合自己的商品。
2.在招聘或选拔人才时，我们可以运用韦奇定律，避免陷入劣势选择困难的困境，从而选拔出更合适的候选人。
3.在日常生活中，我们也可以通过学习心理学知识，提高自己的决策能力，避免受到韦奇定律的影响。
四、总结韦奇定律是一种普遍存在的心理学现象，我们在面对多种选择时，容易受到它的影响。
心理学的五大效应 非常的值得收藏!
心理学的五大效应非常的值得收藏！心理学研究涉及知觉，认知，情绪，人格，行为，人际关系，社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭，教育，健康，社会等发生关联。
杜根定律——自信比什么都重要D.杜根是美国橄榄球联合会前主席，他曾经提出这样一个说法：强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。
换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。
这就是心理学上的“杜根定律”。
在体育竞技中，自古希腊以来，人们一直试图达到4分钟跑完1英里的目标。
人们为了达到这个目标，曾让狮子追赶奔跑者，也曾喝过真正的虎奶，但是没人能实现这一目标。
于是，许多医生、教练员和运动员断言：使人在4分钟内跑1英里的路程，那是绝不可能的。
因为，我们的骨骼结构不对头，肺活量不够，风的阻力又太大。
理由实在很多很多。
然而，有一个人首先开创了用4分钟跑完1英里的纪录，这个人就是罗杰.班尼斯特。
更令人惊叹的是，在此之后的一年，又有300名运动员在4分钟内跑完了1英里的路程。
他们相信自己，因为他们知道，既然罗杰能做到，他们也能做得到。
如果没有自信他们不可能创造奇迹。
美国的哈佛大学进行了一次调查，一个人胜任一件事，有85%取决于他的态度，15%取决于他的智力。
如果他自信，事情肯定会办好。
所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。
跨栏定律——把挑战困境看作一种享受一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难的程度。
竖在你面前的栏越高，你跳得也越高。
当你遇到困难或挫折时，不要被眼前的困境所吓倒，只要你勇敢面对，坦然接受生活的挑战，就能克服困难和挫折，取得更高的成就。
这就是著名的跨栏定律。
跨栏定律是一位名叫阿费烈德的外科医生发现的。
阿费烈德在解剖尸体时，发现了一个奇怪的现象：那些患病器官并不如人们想象的那样糟，相反在与疾病的抗争中，为了抵御病变，它们往往要代偿性地比正常的器官机能强。
30个常用黄金定律(下)
30个黄金定律1、吉格勒定理：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。
启示：水无积无辽阔，人不养不成才。
2、摩斯科定理：你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。
启示：刨根得根，问底知底。
分辨工作做好了，决策就会得心应手，做得不好，那就只有自食苦果了。
3、权威暗示效应：一化学家称，他将测试一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。
启示：迷信则轻信，盲目必盲从。
4、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
启示：进退有度，才不至于进退维谷；宠辱皆忘，方可宠辱不惊。
5、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
启示：要处理把握好谦虚的尺度。
不能因过分谦虚而失去自己显示才华的机会。
6、蘑菇定律：刚踏入社会的人常感不受重视，需要打杂跑腿或面临批评指责。
有人将之与蘑菇的生长相比拟，认为大多数人都有“蘑菇”的精力，尤其是刚开始的时候。
启示：当几天“蘑菇”能消除很多不切实际的幻想，让我们更接近现实。
7、二八法则：任何一个事物80%的价值实际上集中在这一事物20%的组成部分上。
起关键作用的小部分，通常能主宰整个组织的产出，盈亏和成败。
启示：做实在精不在多，力度要下在“点”而非“面”上。
在职业规划中同样如此，行动之前，一定要看清自己适合的领域在哪里，然后全力出击，才会事半功倍。
8、木桶定律：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。
启示：每个人在这个社会上生存，都是依靠各种各样的技能，而这些技能就是人生的“木板”。
我们的发展恰恰取决于那块“短木板，应该时刻注意取长补短，把劣势转变为优势。
9、斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。
启示：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的；说得过多了，说的就会成为做的障碍。
10、马蝇效应：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，他也会精神抖擞，飞快奔跑。
心理学现象韦奇定律
心理学现象韦奇定律
韦奇定律（Weber's Law），也被称为韦伯费希纳定律（Weber-Fechner Law），是心理学中一个重要的感知定律，描述了感知到的刺激强度与其实际强度之间的关系。
这一定律由德国心理学家恩斯特·海因里希·韦伯（Ernst Heinrich Weber）在19世纪提出，并后来由另一位心理学家古斯塔夫·费希纳 （Gustav Fechner）进一步发展和推广。
韦奇定律的主要内容可以总结如下：
1. 韦奇定律表明感知差异与刺激强度的比率成正比。
具体来说，当人们感知到两个刺激之间的差异时，这个差异与刺激的基础强度之比是相对恒定的。
这意味着，较弱的刺激需要更大的变化才能被感知到，而较强的刺激则需要更小的变化才能被感知到。
2. 韦奇定律可应用于各种感知领域，包括视觉、听觉、触觉等。
例如，在视觉领域，韦奇定律可以解释为什么在明亮的环境中增加光线强度对感知的影响要比在昏暗的环境中增加光线强度的影响更小。
3. 韦奇定律的一个常见数学表达形式是ΔI/I = k，其中ΔI 表示感知到的强度变化，I表示刺激的基础强度，而k是一个常数，用来表示感知差异与基础强度之间的比率。
韦奇定律的理论基础在于人类感知系统的特性，它帮助解释了为什么人们在感知刺激变化时表现出不同的敏感度，取决于刺激的强度水平。
这一定律对于设计实验和理解感知过程的基本原理非常重要，尤其在心理物理学和感知心理学领域。
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各种定律
韦奇定律——不要让闲话动摇了你的意志即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。
这种现象被称为“韦奇定律”。
它是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇提出的。
韦奇定律有以下观点：一、一个人能够拥有自己的主见是一件极其重要的事情；二、确认你的主见是正确的并且不是固执的；三、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见；四、不怕众说纷谈，只怕莫衷一是。
不要让闲话动摇了你的信念。
一旦确立了自己的目标，就要一直走下去，如果自己觉得那就是自己想要的，就不要在乎别人的看法，努力达成自己的人生目标。
◎巴纳姆效应认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。
在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
即所谓的“从众”。
要避免巴纳姆效应，客观真实地认识自己，有以下几种途径：第一，勇敢地面对自己。
学会正确看待自己的优缺点，不掩耳盗铃，也不自欺欺人，切莫以己之短比人之长，或以己之长比人之短。
认识了解自己，从容面对自己的一切。
不要觉得自己有“缺陷”就要把“缺陷”用某种方式掩盖起来，这样的人后果只是自己骗了自己。
第二，培养一种收集信息的能力和敏锐的判断力。
判断力是一种在收集信息的基础上进行决策的能力，信息对于判断的支持作用不容忽视，没有收集相当数量的信息，很难做出明智的决断。
没有人天生就拥有明智和审慎的判断力，所以需要我们主动去培养自己这种能力。
第三，以人为镜，通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。
在比较的时候，对象的选择至关重要。
要根据自己的实际情况，选择条件相当的人来进行比较，找出自己在群体中的合适位置，这样认识自己，才会相对客观。
第四，要善于总结。
通过对重大事件，特别是重大的成功和失败认识自己。
重大事件中获得的经验和教训可以提供了解自己的个性、能力的信息，从中发现自己的长处和不足。
越是在成功的巅峰和失败的低谷，最容易暴露自己的真实性格。
杜根定律——自信比什么都重要D.杜根是美国橄榄球联合会前主席，他曾经提出这样一个说法：强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。
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◎韦奇定律
——不要让闲话动摇了你的意志
即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。
这种现象被称为“韦奇定律”。
它是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇提出的。
韦奇定律有以下观点：
一、一个人能够拥有自己的主见是一件极其重要的事情；
二、确认你的主见是正确的并且不是固执的；
三、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见；
四、不怕众说纷谈，只怕莫衷一是。
不要让闲话动摇了你的信念。
一旦确立了自己的目标，就要一直走下去，如果自己觉得那就是自己想要的，就不要在乎别人的看法，努力达成自己的人生目标。
◎巴纳姆效应
认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。
在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
即所谓的“从众”。
要避免巴纳姆效应，客观真实地认识自己，有以下几种途径：第一，勇敢地面对自己。
学会正确看待自己的优缺点，不掩耳盗铃，也不自欺欺人，切莫以己之短比人之长，或以己之长比人之短。
认识了解自己，从容面对自己的一切。
不要觉得自己有“缺陷”就要把“缺陷”用某种方式掩盖起来，这
样的人后果只是自己骗了自己。
第二，培养一种收集信息的能力和敏锐的判断力。
判断力是一种在收集信息的基础上进行决策的能力，信息对于判断的支持作用不容忽视，没有收集相当数量的信息，很难做出明智的决断。
没有人天生就拥有明智和审慎的判断力，所以需要我们主动去培养自己这种能力。
第三，以人为镜，通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。
在比较的时候，对象的选择至关重要。
要根据自己的实际情况，选择条件相当的人来进行比较，找出自己在群体中的合适位置，这样认识自己，才会相对客观。
第四，要善于总结。
通过对重大事件，特别是重大的成功和失败认识自己。
重大事件中获得的经验和教训可以提供了解自己的个性、能力的信息，从中发现自己的长处和不足。
越是在成功的巅峰和失败的低谷，最容易暴露自己的真实性格。